在各位领导的关心和各部门各学院的支持下，我单位全体人员共同努力，圆满地完成了本单位的全年度的目标任务。具体汇报如下。
一、按高教研究先导的要求规划、组织开展研究工作。
（一）深入开展省级课题的研究与申报申报工作。目前，我们高教所有省级在研课题四项，分别是：科拔林尖人才培养、美丽中国与林业院校使命研究、美丽中国与林业院校课程体系研究等。其中，科拔林尖人才培养课题是省级重中之重项目。我们今年着力围绕这四项省级重点课题开展研究，完成了五篇论文，2 篇报告。我们还着力围绕省级课题的申报开展了工作，取得了一些成绩。
（二）认真完成学校委托的重点研究课题。今年，我们重点围绕实验教学基地和实验教学条件、教学督导工作、大学生学习性投入、实验班人才培养模式实施效果与改革措施、国家教学成果奖的疏理、大学办学理念的研究等六个方面开展了专题研究，所取得的成果均以报告形式呈送给了相关校领导和有关部门。有的成果被直接应用，取得了较好的先导作用。
（四）指导和推进开展全校群众性高等教育研究工作。我们主要是通过举办小型沙龙、小型报告会、座谈会以及走访等形式鼓励和引导师生员工开展高等教育研究。我们先邀请了南京大学、江苏省教育厅、江苏省教育规划设计院 的相关人员来校与我们交流，为我们老师和学生讲授课程知识，取得了较好的效果。 我们还先后走访了十多个学院，与一些学院就开展高教研究达成了合作意向。
二、按照高教信息先知的要求，开展好信息收集与发布工作。我们重点是狠抓了高教研究所网站和高教信息期刊两个载体。南林高教所网站每日更新3至7条信息。南林高教信息全年共出版了20期。我们着力在内容在进行了精心选择。我们重点选择五个方面的内容。一是政府最新政策文件解读，二是领导最新重要讲话学习，三是专家最新研究成果传播，四是相关高校最新动态介绍，五是学校相关重点工作分析。力求对大家有用。
三、按照高教服务先行的要求加强部门管理工作。我们凝练形成了高教所三个三工作思路。第一个三是坚持三个贴近。即贴近中心工作，贴近教学一线，贴近发展前沿。第二个三是坚持三个理念。即服务理念、规范理念、开放理念。在规范办所方面，我们完善了处务会议制度。第三个三是坚持三个打造。打造一流成果，打造好研究所文化。我们确定了所训，即，思必新异，研必笃实，策必致用。我们确定工作人员规范，即，知全球，懂教育，会研究，重特色。还有一个打造，就是打造三支队伍。
2015年的工作，我们将深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握新常态下面临的新形势，加强机构、队伍、能力与思想建设，围绕学校深化改革重大理论和实践问题，以研究为基础，以服务为重点，继续围绕高教研究先导、高教信息先知、高教服务先行这"三先"目标，积极开展研究、信息服务和其他相关工作，为高水平特色大学建设发挥好智库作用。
