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天泵操作工工作绩效考核表一览

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天泵操作工工作绩效考核表一览
时间:2017-01-07 14:51:40     小编:liyaqu

绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式对员工进行评定。下面是小编特意准备的天泵操作工工作绩效考核表一览,希望内容对您有帮助。

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天泵操作工工作绩效考核表

岗位:天泵操作工

指标类型:软性指标             考核周期:月度

考核日期:

 

 

 

 

软性指标评分项目

具体项目

说明

得分

自评

终评

权重

加权得分

1

卫生保持

指个人卫生、仪表、着装、标识佩戴等保持情况      (主任填写)








1、有明显赃污,破烂痕迹,扣子敞开(无)

0

 

 

15%

 








2、袖子糊乱拉起未叠,领子内叠,下摆未扣

40








3、虽然干净整齐,但是袋内个人杂物过多

80








4、无一漏缺,佩戴标识亦干净整齐

100








5、唤起众人的集体意识,同时能保证质量

110

现场检查扣分    (综合部填写)

每出现一次“差”得分项,扣20分;每出现一次“优”得分项,加10分;扣完为止

100

2

工作效率

指完成工作过程中表现出来的时效性、及时性及工作效果的综合对比情况








1、工作效率低,不能按时完成岗位工作任务

0

 

 

10%

 








2、勉强胜任工作,无甚表现

40








3、工作不误期,能够按时完成岗位工作任务

80








4、能胜任工作,效率较高

100








5、能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意

110

3

成本意识

指工作过程中对物料的节约和合理利用,对工具设备的爱惜使用和保养








1、无成本意识,经常浪费

0

 

 

15%

 








2、缺乏成本意识,稍有浪费

40








3、尚有成本意识,尚能节约

80








4、具备成本意识,并能节约

100








5、成本意识强烈,能积极节省,避免浪费

110

4

产品认知

指对产品,材料及相关技术方面的掌握情况








1、对产品,材料及相关技术的掌握不能应付工作

0

 

 

15%

 








2、对产品,材料及相关技术的掌握不全面、能应付工作

40








3、对产品,材料及相关技术的掌握比较全面、能应付工作

80








4、对产品,材料及相关技术的掌握很全面、顺利完成工作

100








5、对产品,材料及相关技术的掌握全面而深刻、顺利完成工作

110

5

现场卫生

现场卫生保持   (主任填写)








1、杂乱摆放,有粉尘脏污或积水

0

 

 

20%

 








2、只清扫表面,有不相关的物品堆放

40








3、数量和摆放位置满足需要,但有少许污痕

80








4、只摆放必须物品,随时清扫

100








5、整理状态良好,一尘不染

110

现场检查扣分    (综合部填写)

每出现一次“差”得分项,扣20分;每出现一次“优”得分项,加10分;扣完为止

100

6

坚守岗位

指在工作时间不擅自离岗情况








1、经常性离岗,经常性找不到人

0

 

 

10%

 








2、经常性离岗,或没有在指定的岗位值班,但容易找到

40








3、有时离岗,在值班地周围可找到

80








4、极少离岗,有时因必要因素离岗

100








5、从不在工作时间内离岗

110

7

合理化建议

合理化建议的频度








1、从来没有提出过

0

 

 

3%

 








2、几个月会出现一次合理化建议

40








3、一个月内会出现一次合理化建议

80








4、几乎每周都会有合理化建议

100








5、一周内会出现一次以上的合理化建议

110

合理化建议有效性








1、为了应付差事,没有实际意义

0

 

 

10%

 








2、没有提供改进措施,只是提出问题

40








3、提供改进措施无法施行或不符合公司现实

80








4、改进措施稍加修改即可施行

100








5、改进措施优越,给公司带来效益、节省开支或改进工作方式

110

7

合理化建议

合理化建议创新性








1、能推就推,高高挂起,几乎毫无反应或不服从工作安排

0

 

 

2%

 








2、不得以应付一下,但时间上总拖上一星期

40








3、虽然件件处理,但效果不堪理想

80








4、闻过即改,能做就做,不推卸责任

100








5、件件有落实,同样投诉不犯两次

110

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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公司工资绩效考核管理制度汇编 工资及绩效考核制度(5篇)
发布时间:2023-04-20
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?......
员工绩效考核实施办法
发布时间:2023-04-17
公司员工 目标管理 绩效成绩考核实施办法 第一章 总则第一条 绩效考核的首要目的是通过评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。绩效考核的目的还包括明确员工工作的导.........
员工绩效考核实施方案
发布时间:2023-04-09
一、 考核目的:规范和提高员工的服务意识、服务标准,通过考核提升员工的工作能力、工作积极性,利用经济这一杠杆作用,推动服务质量、管理水平和经济效益的不断提高,确保总公司制定的各项工作目标顺利完成。.........
员工绩效考核评语(5篇)
发布时间:2023-07-08
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编......
绩效考核办法
发布时间:2023-07-16
为了规范员工管理,将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩,针对公司实行两直管理后出现的队伍管理方面的问题,为改善员工绩效,提高能力与素质,建立切合我公司实际的绩效考核系统,特制订本办法。第一章总则第.........
员工年度绩效回顾 年度绩效回顾操作工(8篇)
发布时间:2023-07-21
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家......
2023年绩效考核的实施方案 年度员工绩效考核方案(21篇)
发布时间:2023-02-07
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮......
最新一线员工绩效考核方案模板
发布时间:2023-05-02
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编给大家介......
班组员工绩效考核方案 班组长绩效考评(3篇)
发布时间:2023-04-19
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文......
2023年一线员工绩效考核方案(五篇)
发布时间:2023-05-31
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢?接下来小编就给大家介绍一下......
最新工作绩效考核自评报告(13篇)
发布时间:2022-12-11
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢......
2023年绩效考核情况工作总结(5篇)
发布时间:2022-12-15
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里......
最新研发人员绩效考核指标 研发人员绩效考核打分表(24篇)
发布时间:2023-02-21
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优......
最新员工岗位绩效考核实施细则 员工绩效考核管理规定(五篇)
发布时间:2023-06-08
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够......
最新员工绩效考核管理制度自评 员工绩效考核自我评价(5篇)
发布时间:2023-02-26
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希......