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对新会计准则中职工薪酬的变化进行研究

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对新会计准则中职工薪酬的变化进行研究
时间:2016-08-25 10:53:50     小编:高慧斌

一、引言

近年来,国家财政部针对会计准则在执行中的重点、难点问题,陆续出台了多项修订及解释,不断补充和完善我国的会计准则体系。财政部于 2014 年开始,就出台了一系列准则,具体包括发布了五项会计准则、一项准则解释,另外还有两项征求意见稿。这次会计准则的调整是继 2012 年之后规模最大的一次。本文针对财政部印发修订的《企业会计准则第 9 号职工薪酬》进行探讨研究。2014 年 7 月 1 日起,《企业会计准则第 9 号职工薪酬》将开始实施,同时,财政部 2006 年发布的相关旧准则同时废止。财政部本次关于职工薪酬准则的改革,体现了与国际会计准则体系方向的趋同性。

二、新会计准则的主要变化

1. 明确职工范围。将旧准则的指南、讲解中关于职工范围的规定纳入准则正文。职工范围包括与企业签订劳动合同的人员,如果未签订合同,但企业正式任命的人也属于职工范畴。关于受争议的劳务派遣也进行明确,即如果向企业提供的服务类似于正式职工提供的服务,那么这些派遣人员也属于职工范围。而这些提供类似服务的派遣人员是否被正式任命的或者是不是已经签订了劳动合同并没有影响。基于准则中这样的规定,如果有些员工满足上述条件,就在职工核算范畴。

2.职工薪酬包含的内容扩大。职工薪酬,是符合条件的职工为企业提供劳务或服务,企业给予的各种报酬,另外,也包括企业辞退职工时给予的各种补偿。薪酬的内容和方式很多,具体包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。除了职工本人外,职工的配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他收益人等享受到的福利,也属于职工薪酬。原来的旧版准则中,所提到的职工薪酬主要包括工资、奖金、福利费等等短期职工薪酬以及与员工解除劳动关系,即辞退福利的相关会计处理。在新准则中,薪酬的范围扩大了并且一些概念进一步明确了。比如,明确了此前具有争议的带薪缺勤也属于职工薪酬。

3. 明确定义以及新增多种概念。由于本次新准则颁布,原来一些薪酬的规定分布于旧准则的准则应用指南和讲解中,借此机会加入到新的准则规定中。在新准则中,明确定义短期薪酬、带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等,新增定义离职后福利、其他长期职工福利、累积带薪缺勤非累积带薪缺勤等。通过新概念的确定,将旧准则中模糊的内容加以明确。比如,将旧准则中其他与获得职工提供的服务相关的支出确认为其他长期职工福利。

4. 充实了离职后福利的内容。在旧准则中有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险,在新准则中将失业保险和养老保险列至离职后福利。离职后福利是新准则中首次提出的概念,也是改革的亮点之一,将此概念进一步细分类为设定提存计划和设定受益计划,失业保险和养老保险属于设定提存计划。新准则中规范了上述会计处理,其中设定受益计划采用预期累计福利单位法计量。

三、涉及变化的主要会计处理

为了便于更全面更系统的统计核算企业职工的成本,在会计核算中,所有职工的职工薪酬都要通过应付职工薪酬会计科目进行核算。根据最新会计准则的规定,应付职工薪酬科目设置了新的二级明细,具体包括工资薪金、社会保险费、职工福利费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、累积带薪缺勤、非累积带薪缺勤、非货币性福利、辞退福利等二级科目。本文针对新准则中涉及变动的主要的会计核算进行分析。

1. 离职后福利的核算所谓离职后福利,是指员工在职期间为企业提供各种劳务或服务,职工退休、职工合同期限到期以后,企业应该给这些职工提供的报酬或者是福利,离职后福利的形式很多,但是短期薪酬以及辞退福利不在此范畴之内。在新准则中,原来列入社会保险明细的养老保险以及失业保险,现在重新划分,列到明细科目离职后福利。

2. 非货币性福利的核算新会计准则规定,在发生职工福利费时,应按照实际发生额计量,根据职工的不同类别分别计入产品成本或者计入管理费用、销售费用等当期损益。若发生的职工福利费为自产产品发放等非货币性福利,则要按照产品的公允价值计量。

3. 带薪缺勤的核算新准则中提到,职工可以通过正常的提供劳务,而有权享有以后可以增加带薪缺勤权利。企业应该在职工正常提供服务期间,确认累积带薪缺勤的薪酬。当职工实际发生缺勤时,企业应当确认相关的职工薪酬。带薪缺勤可进一步细分为累计带薪缺勤、非累计带薪缺勤。

四、新会计准则对企业的影响

本次新准则的颁布将会使所有执行企业会计准则的企业受到影响。新的会计准则对旧版准则的相关规定予以补充说明,提高了会计准则的针对性和可操作性。同时,新的会计准则中薪酬的范围进一步扩大且对薪酬的界定更明确,实施新准则的规定,则企业可以操控的空间变小,同时,企业对职工薪酬的自主界定方面也将受限,标志着会计规范及会计监管更加严格了。新准则中关于职工薪酬的变化,对于会计实务也产生影响。在新准则中提到的设定受益计划,旧准则没有涉及。在以前实务中的一些特定情况下,比如国企改革,会按照财务和国资管理方面的相关规定对统筹外的退休福利等给以预提。新的准则下,将其纳入准则规定,将这些事项的确认和计量成为常态化机制。这些表外职工福利的负债必然会对部分国企和国有控股企业的报表产生影响。执行企业会计准则的企业需要按照修订后的准则判断其分类及适用的会计处理方法,建议企业尽早对各项福利进行梳理和评价,必要时与相关专家进行及时沟通。

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中国和澳大利亚会计准则中资产减值准则的比较研究
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[摘 要]世界经济一体化趋势客观上要求我国会计准则向国际化方向发展,资产减值准则更符合国际惯例。吸收和借鉴他国经验,对完善我国会计核算,促进我国会计工作与国际接轨是极为有利的。本文首先阐述中澳会计准则的特点,并比较中澳会......
新准则下债务重组审计的对策研究
发布时间:2023-01-11
二、对债务重组审计的几点思考 针对债务重组审计的以上特征,注册 会计 师在具体操作时,应在熟悉各种法规、准则的基础上,善于思考,并合理应用各种审计技巧,顺利完成审计目标。 (一)熟练掌握债务重组准则的新规定 债......
浅析新会计准则中对视同销售的会计处理(1)
发布时间:2022-10-26
[摘 要]视同销售是税法中对某些不符合销售定义的特殊行为进行的特别处理,在现行的《企业会计制度》和修改前的企业会计准则中对于视同销售的会计处理有过特别的规定。今年新颁布的《企业会计准则》对此作了重大的修改。 [关键词]新会计......
薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的分析
发布时间:2023-02-05
摘 要 现在,社会主义文化强调公平正义,公平正义是构建社会主义和谐社会的前提,公平也成为企业薪酬管理的重点。企业在进行薪酬管理的时候,坚持公平原则,可以让员工有充分地信任感和归属感,从而提高他们的工作效率。因此,企业在......
所得税会计准则比较研究
发布时间:2023-05-09
摘 要:本文基于所得税会计准则的比较展开了研究,首先阐述了所得税会计准则的目标与原则,其次分析了所得税会计准则与国际会计准则的趋同与差异,最后分析了我国新旧会计准则的差异,以供参考。 关键词:所得税;会计准则;比较研......
解读《中国注册会计师审计准则——审计报告》之变化
发布时间:2023-01-22
[摘要] 为了加深大家对新审计准则中审计报告部分修订 内容 的理解,本文对新旧准则进行了对比,就准则名称、审计意见形成、审计报告内容、审计报告类型、审计报告日期等方面进行了解读。 [关键词] 审计报告 中国 注册 会计 师审计准......
关注新会计准则(1)
发布时间:2023-04-28
房地产企业利润不会剧增 房地产开发企业销售的或为销售而正在开发的商品房和土地,属于企业的存货,只有转化为产品出售才能实现利润,如此一来,原来舆论估计2007年新准则实施会使房地产公司账面出现巨额利润的期望落空。 商业类公司的......
企业薪酬管理研究
发布时间:2019-10-06
[摘要]当今社会经济发展已经进入知识经济时代,企业之间的竞争越来越演变为人才的竞争,企业要想生存和发展,最关键的是能否吸引人才、激励人才和留住人才,发挥人才的最大价值。建立一套科学合理的薪酬管理体系是解决企业人才问题的基础,对企业吸引高精尖人才、激励员工人尽其才,保证企业健康可持续发展具有重要意义。[关键词]薪酬管理;绩效评估;企业当今社会经济发展已经进入知识经济时代,企业之间的竞争越来越演变为人.........
新会计准则下的贷款减值准备监管问题研究(1)
发布时间:2013-12-17
新会计准则实施后,商业银行贷款减值准备计提方法发生了变化,从五级分类方法改成现金流量折现法,计提方法的改变不仅影响了贷款减值准备计提数量,而且对贷款减值准备的监管产生了一定影响。本文对新旧贷款减值准备计提方法进行了全面的......
试论注册会计师验资准则的主要变化
发布时间:2013-12-18
一、关于验资定义和验资各方的责任2.验资各方的责任。新公告第四条规定,“按照国家相关法规的规定和协议、合同、章程的要求出资,提供真实、合法、完整的验资资料,保护资产的安全、完整,是出资者及被审验单位的责任。”第五条规定,......
从审计准则变化中解读信息化对审计取证的影响
发布时间:2013-12-18
从审计准则变化中解读信息化对审计取证的影响 一.电子审计证据:从“无”到“有”的突破 综观旧审计证据准则的全部内容从审计证据的定义到取证原则再到取证方法和审计程序几乎看不到一点信息化的痕迹,几乎可以说对旧审计证据准则而......
金融会计准则对商业银行的影响
发布时间:2022-11-23
一、金融会计准则的发展历史及其对商业银行的影响剖析(一)引入了公允价值。由于公允价值是随着市场变化而波动变化的,尤其是对金融资产负债的影响较为显著。那么,在商业银行的金融领域中,全面引入公允价值,就需要在市场价值发生某种......
对新租赁国际会计准则的思考
发布时间:2023-02-14
1.新租赁国际会计准则的主要修订内容新准则规定:租赁是指在协议期间让渡资产标的物使用权以获取对价的合同。准则中最主要的改变,概括讲,就是引入了使用权模型这一概念,此概念早在《租赁一种新观点的执行》一文中被提出,它指出,一项租赁合约中每一份单独的权利代表了一项资产,每一份单独的义务代表了一项负债。因此承租人需要分别予以确认和计算。这种计量方法将大部分融资都融于表内,采取两租合一,不再区分经营租赁和融.........
薪酬管理中的公平问题研究
发布时间:2022-12-23
摘要:薪酬管理公平性是一个组织或企业薪酬管理水平的重要标志,是影响组织人力资源管理效率和效益的重要因素。因此,深入研究薪酬管理中的公平问题成为组织或企业人力资源管理中有着重要实践价值的研究课题。本文在对薪酬管理的概念......
小企业会计准则税会差异研究
发布时间:2023-02-18
[摘 要]会计制度和税收法规由于制定出发点不同,税会差异在所难免。会计和税收之间的关系模式可以分为分离型和统一型。针对我国小企业的特点,通过小企业会计信息使用者的特点分析,得出我国小企业在处理会计和税收关系上应该以统一型......
标准化原则在产品创新研发设计中的调查研究
发布时间:2023-03-09
作者简介:侯宁波(1985.08-),性别:男,籍贯:山东,单位:西南交通大学。 摘要:标准化是现代工业设计的基础,它使设计完全摆脱了手工艺设计的传统,而生产过程所需要的标准化与市场所要求的多样化之间的矛盾,一直是困扰工业设......
新会计准则对建筑陶瓷企业会计的影响
发布时间:2022-09-04
关键词:新会计准则;企业会计;建筑陶瓷行业;会计岗位建设一、建筑陶瓷企业顺应新会计准则进行财务改革的必要性1.顺应新会计准则是企业满足大众利益的必然要求建筑陶瓷企业依据新会计准则对自身的财务管理工作进行改革,首先需要做到的就是增强自身财务报告的条理性,从而保证财务报告可以明确真实地反映公司经营的实际情况。除此之外,新会计准则还着重加强了对会计信息透明度的管理要求,这对于已经上市的建筑陶瓷企业而言将.........
新会计准则:减缓会计信息不对称的新举措(1)
发布时间:2023-07-10
【摘要】会计信息不对称是会计信息在不同利益相关者之间的信息分布不同,它会对社会产生一定的危害。完全消除会计信息不对称是不可能的,只有在一定程度上减缓信息不对称程度。而新会计准则就是缓解会计信息不对称的现实要求。但是,必须......
谈实行新会计准则的企业纳税筹划
发布时间:2013-12-17
谈实行新会计准则的企业纳税筹划 谈实行新会计准则的企业纳税筹划 谈实行新会计准则的企业纳税筹划 摘要:随着我国税收征管体制的不断改革及完善,企业已被推向了全面税收约束环境下的市场竞争,越来越多的企业正努力通过......
新企业会计准则企业会计信息化论文
发布时间:2015-12-23
一、前言 信息时代的核心技术正以它的神奇力量改变着企业的生存模式,电子商务、远程办公、虚拟企业和虚拟组织的产生引起企业生产经营运作方式的变革,从而导致企业管理模式、信息交流方式、企业文化和企业的变化。引起全新的企业经营......
执行新会计准则给银行业带来的挑战(1)
发布时间:2013-12-17
摘要:新会计准则体系基于中国国情,充分借鉴国际财务报告准则,涵盖了各类企业的各项经济业务。新会计准则实施后,企业的会计行为和会计秩序将得到进一步规范,会计信息的质量和透明度有望得到进一步提高,会计信息在国际范围内交流、使......
事业单位新旧会计准则比较研究分析
发布时间:2022-09-07
了在市场环境的变化之下进一步规范事业单位的财务工作,我国财政部组织发布了全新的《事业单位会计准则》。查字典论文网为您编辑了“事业单位新旧会计准则比较研究分析”事业单位新旧会计准则比较研究分析一、事业单位新旧会计准则的变化......
试析新会计准则的革新(1)
发布时间:2013-12-17
我国新《企业会计准则》(以下简称新准则)已于2006年2月15日颁布,将自2007年1月1日起施行。从内容上看,新的准则体系更加系统化,各个具体准则之间的协调性也更强,对各行各业的会计确认、计量、报告等做出了较为详尽的规范;从目的来......
新会计准则下上市公司财务管理的创新研究
发布时间:2023-01-13
摘要:为了规范核算,真实完整地提供会计信息,财政部发布了新会计准则,它的发布实施将进一步强化会计信息供给的约束,有利于社会公众作出理性决策;有利于更好地发挥会计工作引导资源配置、加强经营管理等的职能作用;有利于进一步全面......
会计准则国际趋同最新进展及其对我国启示
发布时间:2023-03-21
【摘要】近年来,国际会计准则在世界的应用范围正在逐步扩大,世界经济的大环境也决定了全球采用统一的会计语言是大势所趋,本文旨在探寻目前国际上会计准则趋同的进程与现状,分析我国在趋同上的重要做法,并汲取其他国家做法对我国......
软件行业人力资源薪酬体系的优化管理研究
发布时间:2017-05-09
薪酬体系在企业的发展当中起着相当重要的作用,在各行各业的企业当中都需要不断的对企业当中存在的薪酬体系进行不断的完善,从而对人才进行吸引。在现代科技不断的发展的今天,IT行业已经成为了现代社会重要的产业,对于地区经济的增长......
会计准则变革对企业理念与行为影响的多视角分析
发布时间:2023-07-16
摘要:会计准则作为一种直接影响公司财务决策的制度章程,对一个公司的价值实现与决策制定具有重大的鼓舞作用,基于时代发展的需求,会计准则也有必要进行一定的变革,从而更好地为企业服务。本文全面分析了会计准则变革对企业理念与行为产生的多种影响,提出了几条企业应对会计准则变革的针对性发展方法,以供参考。关键词:会计准则变革;企业理念与行为;影响会计准则存在的首要意义就是它能够规范企业市场运作,保证企业的市场.........
新会计准则下商业银行的财务会计管理分析
发布时间:2023-02-12
摘要:在商业银行中运用新会计准则,不仅可以让银行的业务状况得到较大的变化,并且可以加深商业银行在经营目标、风险投资以及人才管理等方面的改革。商业银行现在的财会管理模式对新会计准则的要求已经不能起到一个很好的作用,所以......
薪酬管理中的公平性原则分析
发布时间:2023-03-06
摘要:随着我国社会的快速发展,人们对于自身的薪酬提出了更高的要求,为了能够满足人们日益高涨的需求,必须要保障薪酬管理的公平性,能够真正的符合岗位的基本需求,只有公平的薪酬管理,才能够起到激励作用。本文主要讲述了薪酬管理公......
新准则与旧准则及国际会计准则关于无形资产准则的比较(1)
发布时间:2023-05-03
摘要:2006年2月,中华人民共和国财政部公布了新的《企业会计准则》,该准则包括一项基本准则和三十八项具体准则,新会计准则(以下简称新准则)将于2007年1月首先在上市公司中推行。这是自1992年颁布《企业会计准则》以来所做的最全面的一......
现行会计准则引发的不良会计行为问题
发布时间:2023-02-05
摘要:新会计准则肯定了公允价值的回归,在一些准则中涉及了对公允价值重新确认的方法,并且对会计行为及其道德水平提出了更高的要求。但是由此也诱发了一些不良的会计行为,面对这些新的形势,企业的会计监管工作面临着各方面的压力......
基于企业文化的员工薪酬制度设计
发布时间:2023-06-21
摘要:企业要想吸纳人才和提高员工工作积极性,必须制定合理的薪酬制度。企业人力资源管理与企业文化密切相关,因而企业员工薪酬制度的制定需要在企业文化基础上实现。基于此,本文主要论述了企业员工薪酬制度的设计。 关键词:企......