领导干部党性分析材料一 文章作者：dashan 文章加入时间：2005年9月14日8:34 保持*党员先进性教育活动 党 性 分 析 材 料 我是1971年11月参加工作，1988年6月入党，1989年7日按期转为中共正式党员。经过组织的多年培养教育，使我由一位普通的职工，成长为一名县直部门的领导干部，这是组织的信任和领导的关怀。
按照县委和交通局党委要求开展“保持*党员先进性教育活动”以来，我按规定认真学习了中共中央关于保持*党员先进性教育活动的意见和省市县安排意见，以及局党委和支部制定的具体安排方案，并认真阅读了《保持*党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目和同志们展开了热烈讨论，在党委会、党员大效上下功夫，在落实责任，强化管理上下功夫，按“三个代表”的要求，身体力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，党和人民值得信赖的公仆。
三、今后的整改措施和努力方向 我将正确对待这次群众和组织给我提出的意见、建议和要求，本着“有则改之，无则加勉”的态度，诚恳接受意见，正视自己，下最大决心、尽最大努力，改正自己存在的问题和差距。
1、下决心，努力提高坚持学习的自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习笔记，在班子和全局干部中带好头。
二是安排和组织好班子、全局干部的学习，健全制度，落实学习内容，注重学习方法，讲究学习效果，加强督促检查，完善考核机制，努力形成全民讲学习的良好氛围，尽快建成学习型机关，通过加强学习来提高全局干部的整体素质和业务能力。
2、坚定信心，努力做好本职工作。一是积极认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规，并结合全局工作的实际，创造性的贯彻执行，采取切实可行的措施，尽快扭转我局工作的被动局面和不利因素，再树交通部门的新形象。
二是转变观念，增强创新意识，坚定信心克服畏难情绪。尽量多动脑筋，多想办法，要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气，尤其是目前局里存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好氛围，不等不靠，当好领头羊，做到在任一天，就要为交通事业多做贡献，就要起好作用，尽好领导的责任。
三是增强工作的事业心和责任感。大胆管理，敢于负责，完善局里各项规章制度和激励机制，规范全局干部的行为，充分发挥作用，调动积极性，多办实事，少说空话。
下决心解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，言必行，行必果。
3、改进工作方法，努力为民多办实事。坚决克服和纠正在工作上存在的成天忙于事务性，要合理安排时间，突出工作重点。
调整局领导的合理分工，使自己能抽出更多的时间协调好各方面的利益关系，落实和处理好群众关心的热点问题，多听取意见，多给同志们一些支持，多给同志们一起商量研究工作，少一些埋怨和指责，当群众的贴心人，做维护群众利益的信赖者。
4、清正廉洁，严格要求。一是要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不能做的，自己决不做，既要管好自己，还要管好全局的干部，鼓励同志们多监督、多举报。
二是尽量把时间多花在为民办实事、体察民情上，更多的了解和掌握全局的工作动态，履行和承担好第一责任人的职责。三是坚决执行好中纪委的八项规定，落实好两个条例，按照纪委的有关规定，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强拒腐防变的能力，为全线交通事业的快速发展、局内各方面条件的改善、职工待遇的提高尽职尽责，老老实实的干事，踏踏实实的做人，言行一致，表里如一，以饱满的*热情，良好的精神状态，扎实的工作作风，过硬的综合素质来赢得组织、社会、全局同志的信赖和支持，努力营造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围，能打胜仗，硬仗的战斗集体，让组织放心，群众满意。
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