一、今冬征兵有关政策规定
（一）关于新兵征集的基本条件
1、征集对象。今年征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校2009年应届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍，同等学历的优先征集应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度，优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍。征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度青年入伍。各级各类本科、大专、高中院校学生完成专业课程学习后，参加实习至2009年毕业的，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2008年入学的学生，原就读学校应按有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。
3、政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。
二、今冬征兵工作的部署安排
(一)基本思路和目标。以党的十七大精神和胡主席关于国防和军队建设的一系列重要指示为指导，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，围绕“一个核心”（提高新兵质量），突出“一个主体”（各级各类院校毕业生），紧抓“五个环节”（基层推荐、政治审查、体格检查、文化审查和审批定兵），着力提高“四项指标”（应届毕业生预征对象占所有预征对象的百分比和应届毕业生预征对象报名率、上站体检率、征集入伍率），高标准高质量完成征兵任务。
（二）征集办法。应征青年在常住户口所在地报名应征。其中，原区属党委厂、驻常企事业单位、经发区和区直属机关的应征青年，在所在单位报名，由区经贸局人武部负责征集；职（技）校、高复班学生和人才市场的大、中专毕业生由原户口所在地负责征集。
三、做好今冬征兵工作的几点要求今冬我区征兵任务数虽然比去年略有减少，但征兵任务仍然较重，征兵形势还不容乐观，征兵难的问题依然存在，为高标准地完成好我区今冬征兵任务，提几点要求：
（一）要深入宣传发动。各单位要根据今冬征兵工作特点，加强征兵宣传教育，广泛进行《兵役法》、《国防法》、《江苏省征兵工作条例》和武进区“退役士兵接收安置暂行规定”等法律法规和征兵政策规定的宣传，充分利用报刊、电视、电台等大众传媒，抓住各种时机，采取多种形式，广泛深入地进行发动，做到家喻户晓，人人皆知，营造全社会关心、支持国防和军队建设的良好氛围，激发广大应征青年参军热情。要大力宣扬典型事迹和典型人物，对逃避和拒绝服兵役的单位和个人，要作为反面典型进行宣传，营造服兵役光荣，逃避和拒绝服兵役可耻的氛围。要坚持依法征兵，有针对性地解决好各种思想问题，把工作做细做实，
确保征兵工作的顺利开展。（二）要严格审查把关。征兵工作的核心是保证新兵质量，这是检验征兵工作的根本标准，必须抓住关键环节，切实把好每道关口。一是严把体格检查关。搞好体格检查，保证新兵身体质量，始终是征兵工作的一个重点。今冬征兵中，尤其需要注意把握：①必须认真搞好病史调查。特别是地方病、流行病、传染病高发区，要加大病史调查的力度，实行村（居）委会主任负责制，确实把应征青年的病史搞清楚；②必须严密组织征兵体检。区体检站开设在区人武部四楼，实行“封闭式”体检，各单位进站后，一定要遵守规定，随送人员不准随意进出体检室，自觉维护体检秩序；③必须重视抓好新兵离境前的身体复查。要结合换发服装，对准备离境的新兵进行复查，身体不合格的，坚决调换。二是严把政治审查关。各级要进一步规范政审程序，坚持和完善三级政审、区域联审和公安机关内部会审制度，凡未经三级政审、区域联审和公安机关内部会审的，一律不得批准入伍。加大外出打工经商人员的政审力度，确保所征新兵政治可靠。三是严把文化审查关。各单位要与教育行政部门、学校等密切配合，认真把好应征青年的文化审查关。特别是对持异地毕业证或没有毕业证只有学校证明或复印件的应征青年，必须核对清楚，确认属实并符合文化条件的才能征集。四是严把审批定兵关。审定新兵是保证新兵质量的重要环节，必须做到三个坚持：①坚持集体研究。各单位在初审推荐时，镇主要领导要亲自主持会议，由基层人武部组织政审人员参加，共同研究讨论，逐个审定；②坚持择优定兵。在“双合格”的前提下，要优先批准政治思想好、文化程度高、身体健壮的青年入伍；③坚持公开定兵。定兵后，人员名单要张榜公布，对群众有反映的，要认真核实，如确有问题或一时难以查清的，要及时调换。凡不符合征集条件的，兵役机关一个不送，确保把优秀青年征入部队。
（三）要强化命令意识。今冬征兵工作的政策规定非常具体、明确，这是我们做好征兵工作的基本依据。国务院、中央军委一直以命令的方式下达征兵任务，这表明征集新兵的数质量是一项硬性指标，没有任何弹性和商量余地，只有无条件服从。各单位对区政府、区人武部赋予的征兵任务，也必须无条件地坚决完成，绝不允许以任何理由和借口讲价钱、打折扣，要确保高标准、高质量地完成征集任务。（四）要搞好廉洁征兵。征兵中的不正之风是影响新兵质量的重要因素。各级要把廉洁征兵贯穿于征兵工作的全过程，严守征兵工作纪律，杜绝不讲政治讲关系、不讲原则讲人情、不讲规定讲照顾的现象发生，严禁以权谋私。各级领导和机关要以身作则、严于律己，带头学习加强党风廉政建设和廉洁征兵的有关政策规定，认真执行“八不准”、“三公开”、“三张榜”等制度。建立完善监督机制，公开接受群众和新闻舆论监督，坚决克服征兵中的不正之风。
（五）要加强征接双方的团结协作。搞好征兵工作，征接双方加强团结协作非常重要，在走访期间，各单位要主动向接兵干部介绍本地的征兵情况，注意听取他们的意见，要主动关心接兵干部，为他们的工作、生活提供方便，并要随同接兵干部一起走访,遇有不同意见时，要以征兵政策规定为依据，本着有利于保证新兵质量，有利于团结的精神，加以协商解决。
