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招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案

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招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案
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招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案

一、推行效能政府四项制度的目的意义

今年推行效能政府四项制度是省政府继法制政府四项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度后的又一重要制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型政府的具体行动,是提高政府执行力和公信力的必然要求,是建设高效、廉洁政府的重要抓手,是我省政府自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。实施行政绩效管理制度,主要目的在于保障政府重要工作、重大项目的落实,实现政府工作最佳绩效。实施行政成本控制制度,主要目的在于厉行节约、节俭理政。实施行政行为监督制度,主要目的在于以监督促效能,以制度推动廉政建设。实施行政能力提升制度,主要目的在于提升政府服务的能力和水平。四项制度涵盖的工作任务较多,每项制度都包含3个方面以上的任务,涉及政府投资重大项目、重要工作的推进,涉及重点民生资金的使用管理;涉及工作作风,涉及行政机关工作人员行政能力;涉及管理方式、工作方法、管理手段,涉及管理效率、服务水平的提高,是一个庞大的系统工程,是对全省各级政府各部门和广大工作人员的普遍要求,需要所有政府部门及其工作人员以及具有行政管理职能的事业单位及其工作人员的积极参与、共同推进。

我局各科室要准确把握效能政府四项制度的内涵、特点和基本要求,要加强对效能政府四项制度的学习宣传,充分认识效能政府四项制度的重大意义,以更加坚定的信心、务实的态度、有力的措施,全力推进效能政府四项制度的实施。

二、推行效能政府四项制度的指导思想和主要目标

(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强招商局自身建设,完善工作机制,改进工作作风,提高财政资金使用效益,有效控制行政成本,加强对行政权力运行的监督,提升为外来投资企业服务的能力和水平,努力建设效能机关。

(二)主要目标

我局贯彻实施效能政府四项制度工作的总体目标是:将效能政府四项制度常态化、长效化,努力把全局建设成为运行高效、节俭理政、依法行政、服务到位的效能机关。具体要求如下:

1.通过推行行政绩效管理制度,建立符合实际的行政绩效管理评价体系,加强行政绩效管理检查力度,提高我局管理、使用财政资金的使用效益,提高我局实施州政府重大建设项目、落实州政府重要工作和推进全局重点工作的时效和质量水平,实现全局工作最佳绩效。

2.通过推行行政成本控制制度,大力压缩公用经费和一般性开支,实现公务用车购置经费零增长,使公共财政资金更多地用于提高公共服务的质量和水平。

3.通过推行行政行为监督制度,坚持依法行政、实事求是和公开透明的原则,以人、财、物的审批、管理和使用为重点,依靠和借助上级部门、新闻媒体、社会公众和网络的力量,切实加强自身内部监督,努力构建为民、务实、透明、廉洁机关。

4.通过推行行政能力提升制度,强化人员学习培训,实行目标责任倒逼管理,推行一线工作法,不断提高工作人员的素质与能力。

三、推行效能政府四项制度的组织领导

为确保效能政府四项制度落到实处并取得实效,经局党组班子会议研究决定,成立招商局效能政府四项制度工作领导小组。领导小组组成人员如下:

**********(省略)

四、实施步骤及主要工作任务

招商局效能建设分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(3月底前)

1、制定实施方案。结合我局实际,3月底前制定我局效能政府四项制度具体实施方案,30日前上报。

2、明确效能目标。制定《红河州招商局20xx年目标绩效考核责任制》,分解细化20xx年度工作任务、工作重点,明确项目责任科室、责任人、工作进展程度和工作项目标准等内容。

3、召开动员会。拟定3月底,组织召开全局20xx年效能建设动员大会,传达州人民政府20xx年行政机关效能建设工作精神和总体要求,部署我局20xx年机关效能建设各项任务。

(二)组织实施阶段(4月-11月)

4月至11月,结合我局20xx年工作总体安排,落实所布置的各项任务,并建立完善相应的制度。各科、室要根据统一部署,明确分工,突出重点,抓好各项重点工作的落实。具体工作任务为:

1、行政绩效管理制度

(1)4月1日前制定涉及我局的省政府确定的20xx年20个重大建设项目和20项重要工作年度工作计划分别报送州政府督查室、州审计局、州财政局、州发改委和州监察局。

(2)每季度末的次月10日前将我局实施省政府确定的20xx年20个重大建设项目和20项重要工作进展情况分别报送州政府督查室、州审计局、州财政局、州发 改委和州监察局。

(3)12月20日前向审计部门报送全年行政绩效管理制度实施情况报告。

2、行政成本控制制度

(1)组织相关人员认真学习有关效能政府四项制度文件和规定,准确把握实施行政成本控制制度的政策尺度和方法步骤。

(2)12月20日前将行政成本控制制度实施情况报州财政局。

3、行政行为监督制度

(1)3月28日前结合工作实际,确定3个以上关键岗位和重点环节,制定防范措施。除涉密事项外,及时向社会公示或通报,并报同级政府监察机关备案。

(2)6月25日前,对关键岗位和重点环节的行政行为监督实施情况自查自纠,并将情况报同级政府监察机关。

(3)12月20日前对推行行政行为监督制度工作进行认真总结,对工作成效进行全面评估,将推行行政行为监督制度工作情况报送州监察局。

4、行政能力提升制度。

(1)3月底前,在充分调研的基础上,制定行政能力提升制度实施方案及配套措施,并报同级人事部门。

(2)建设学习型机关。以职业道德建设为主线,以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率,建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标,开展以“终于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主题的学习培训和“多读书、读好书、善读书”的读书活动。3月底前将年度培训课题报同级人事部门备案。12月10日前将年度培训总结及培训课件报送同级人事部门。

(3)实行重点工作目标管理。3月底前,从我局年度重点工作中确定1-2项工作实施目标管理,形成实施目标管理的重点工作选报表报同级人事部门。

(4)在重点工作推进过程中,每半年进行不少于1次的自查工作,并向同级人事部门报送自查报告,上半年的自查报告于6月底前报送,年终形成年度自查报告于12月10日前报送。

(5)推行一线工作法,做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”,努力改善我局管理和服务水平。

(三)考核总结阶段(12月底)

12月初,组织各科、室进行效能建设情况自查总结,由办公室负责综合,形成本局20xx年效能建设自查工作总结于12月25日前上报。

五、推行效能政府四项制度的主要措施

(一)强化组织领导、注重分工协作。各科室要切实负起责任,建立完善有效的协调机制,共同推动制度的落实,要充分认识推行四项制度的重要性和紧迫性,把推行四项制度作为年度重要工作,切实加强领导,明确责任,积极配合完成好相关任务。

(二)细化任务要求、实施目标管理。各科室要积极主动,认真负责,及时制定实施细则和工作推进计划,精心组织实施。将效能政府四项制度作为科室基本工作内容,列入目标管理,纳入考核范围。

(三)加大宣传力度、严格监督检查。全局上下要深入学习、广泛发动、人人参与,形成推动制度落实的整体合力。进一步健全举报、投诉、监督机制,切实加大监督检查力度,对效能政府四项制度不执行、不作为、乱作为、执行不力、推进不力,未能按照进度要求完成任务,造成不良影响和后果的科室和个人,将依照行政问责规定对相关责任人进行问责和通报。

(四)做好制度衔接、提升服务水平。各科室要做好法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府系列制度实施的衔接工作,不断提高自身建设各项制度的执行力。既要确保效能政府四项制度的高效落实,也要巩固、提高法制政府、责任政府、阳光政府四项制度的成效,使我局自身建设系列制度进入常态化、规范化,成为广大招商干部的自觉行动,为全州招商引资工作的科学发展提供重要保障。

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发布时间:2023-07-07
为认真贯彻落实党的十七大精神,做好新一轮大规模培训干部工作,努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理干部队伍,进一步推进市场监管职能到位,根据《干部教育培训工作条例(试行)》和中共××.........
!!市**局党员监督制度
发布时间:2011-12-29
!!市**局党员监督制度 第一条 为加强对党员的监督工作,保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,维护党的团结和统一,保持党的先进性和纯洁性,制定本制度。第二条 对党员监督的主要内容如.........
对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考
发布时间:2023-03-08
党的十七大强调,“要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这是对新时期干部选拔任用工作提出的新要求。××县结合本地干部选用工作实际,积极探索推行.........
对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考
发布时间:2023-01-21
党的十七大强调,“要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这是对新时期干部选拔任用工作提出的新要求。××县结合本地干部选用工作实际,积极探索推行.........
干部监督工作总结报告 干部监督工作总结 财政6篇(通用)
发布时间:2023-05-14
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢......
干部选拔任用自查报告
发布时间:2023-04-07
自查是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式,下面为大家分享了干部选拔任用的自查报告,一起来看看吧!干部选拔任用自查报告1根据市委组织部《关于开展干部选拔任用工作情况自查的通知》(甬组通46号)精神,我局对20**年7月至20**年6月期间干部选拔任用工作情况进行了自查,现将有关情况汇报如下:一、认真学习宣传贯彻干部选拔任用政策法规局党委坚持把《党政领导干部选拔.........
四项监督制度的学习心得体会
发布时间:2023-06-14
一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度 制度,从本质意义上讲,是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,它能够约束行为主体使之符合某种要求,以达到维护社会秩序的目的。 .........
提升干部选拔任用工作民主程度思考途径
发布时间:2023-06-13
不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容,是党的十七大提出的一项重大战略任务。从实践来看,干部选拔任用是干部队伍和人才队伍建设.........
药监局领导干部联系基层工作制度
发布时间:2023-04-25
一、领导干部联系基层是指领导干部采取一定方式,在一定范围内,与基层单位建立起相对稳定的联系关系,健全上情下达、下情上报渠道,经常深入基层查访调研,充分听取基层意见,切实解决基层问题,进而完善决策机.........
2017年干部选拔任用工作情况汇报
发布时间:2023-06-05
进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力,做到换届期间干部思想不乱、工作不软、力度不减,切实营造风清气正的换届环境,同时推动形成干部队伍同心同向谱写石塘富民强乡、辉煌灿烂新篇章的良好局面。下面是查字典范文网小编整理的2017年干部选拔任用工作情况汇报,欢迎大家阅读!【2017年干部选拔任用工作情况汇报1】按照市委组织部《关于开展干部选拔任用工作集中检查的通知》要求,我们组织了认真地自查工作。从自查情况.........
认真贯彻《监督条例》加大干部监督工作力度
发布时间:2023-02-09
中共中央最近颁布的《中国共产党党内监督条例》,是贯彻“党要管党,从严治党”方针,发挥党内民主,提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险能力,始终保持党的先进性的一项重大举措。贯彻落实《监.........
春节期间工商局市场监督管理工作方案
发布时间:2023-03-24
为维护我们的传统节日期间全省市场的繁荣和稳定,确保人民群众度过一个欢乐、祥和的传统佳节,现就加强元旦、春节期间市场监督管理工作通知如下: 一、加强领导,确保节日市场监管工作落到实处 切实.........
干部监督工作总结
发布时间:2023-04-05
一、注重加强社会监督,努力完善群众监督机制一是设立举报电话、举报箱,方便群众监督。市委组织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话,随时受理群众举报,对举报人、被举报人、举报内容等情况认真记录.........
2013年度新选拔任用干部民主评议表
发布时间:2023-03-09
2010年度干部选拔任用工作民主评议表(B)......
招商局项目办主任工作总结
发布时间:2023-07-11
招商局项目办主任工作总结 XX年年7月我任职##区招商局项目办主任,主要负责项目办工作。2009年在区委、区政府的正确领导下,在市、区相关部门的支持下,与项目办工作人员勤奋努力,较好的完成了各项工.........
干部监督工作总结
发布时间:2023-04-05
一、注重加强社会监督,努力完善群众监督机制 一是设立举报电话、举报箱,方便群众监督。市委组织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话,随时受理群众举报,对举报人、被举报人、举报内容.........
四项监督制度个人学习心得范文
发布时间:2023-03-04
通过学习领会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(以下简称四监督项制度)等4个制度性文件,对做好干部选拔任用工作有了新的认识和提高,我个人认为要不折不扣认真贯彻落实好四项监督制度,必须努力加强对四项.........
质量技术监督局2018年度党员领导干部民主生活会方案
发布时间:2022-12-06
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2018〕x号)要求,为开展好我局2018年度党员领导干部民主生活会,结合质监工作实际,特制定本方案。一、民主生活会的主题强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。二、民主生活会的时间、地点及参会人员时间:2019年1月22.........
积极推进干部选拔任用工作的创新
发布时间:2023-07-22
选什么样的人,怎样选人,历来是我们党高度重视的一个重大问题。毛泽东同志曾深刻指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”那么,通过改革如何在实践中准确地选拔优秀的领导干部呢?江泽民同志.........
学习贯彻四项监督制度心得体会
发布时间:2023-02-10
党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注,也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下,以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》(以.........
干部监督工作情况报告 干部监督管理情况报告
发布时间:2023-07-18
在抓好学习、宣传的同时,结合我县实际,采取切实有效措施,加强对领导班子和领导干部的监督,进一步推动《意见》的贯彻和落实。今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于干......
2023年招商方案 项目招商方案(十篇)
发布时间:2023-03-28
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参......
生产安全监督管理局干部作风等问题排查整改工作方案
发布时间:2023-05-15
9生产安全监督管理局干部作风等问题排查整改工作方案局直属各单位、机关各处室:根据省委、省政府《关于落实习近平总书记重要批示精神对秦岭北麓西安境内违规建别墅问题专项整治的工作方案》(xx字〔2018〕92号)、《关于中央办公厅督察组对我省专项督查反馈意见整改的工作方案(二)》(xx字﹝2018﹞96号),省纪委、省委组织部《关于在全省开展干部作风问题排查整改工作的通知》(xx组通字﹝2018﹞82号.........
质监局乳制品区域专项整治工作方案
发布时间:2023-04-25
为认真贯彻落实国务院关于乳制品行业整顿和规范工作部署,切实保证乳制品质量安全,维护人民群众的切身利益,推动我区乳制品行业整顿和规范工作深入开展,建立健全促进乳制品行业健康发展的长效机制,根据《乳制.........
2017年乡镇干部选拔任用工作情况汇报
发布时间:2023-07-11
坚持谈心谈话制度,关键是要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想。下面是查字典范文网小编整理的2017年乡镇干部选拔任用工作情况汇报,欢迎大家阅读!【2017年乡镇干部选拔任用工作情况汇报1】根据区委组织部《关于开展2017年度干部选拔任用一报告两评议工作的通知》要求,中心对2017年度干部选拔任用工作进行总结,现将情况报告如下:一、基本情况2017年,中心根据工作实际,无中层正职干部及破格提拔干部的.........
创新干部选拔任用工作经验交流材料
发布时间:2023-04-01
近年来,镇坪县委严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,紧密结合县情实际,积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化,在完善程序和创新工作上积极探索,有益实践,干部选拔任用工作程序完善,.........
统计局推及阳光政府四项制度工作方案
发布时间:2012-02-02
统计局推及阳光政府四项制度工作方案范文推行“阳光政务”,建设“阳光政府”是发展社会主义政治文明的重要内容,是贯彻落实“十七大”精神的具体体现,是建设“更具实力、布满活力、富有魅力、文明和谐.........
西部计划招募选拔志愿者工作具体方案
发布时间:2022-12-05
一、工作内容 1. 科学分配招募指标和服务岗位 为进一步推动西部计划管理服务和就业服务工作,全国项目办从20xx年开始建立指标调控制度,即以西部服务省本省招募派遣指标的10%作为调控指标,在选拔录取.........
市安监局党支部工作制度
发布时间:2023-03-06
为切实加强局党支部建设,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,特制定党支部工作制度: 一、集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导,紧紧围绕业务工作中心和.........
市安监局党支部工作制度
发布时间:2023-03-29
为切实加强局党支部建设,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,特制定党支部工作制度: 一、集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导,紧紧围绕业务工作中心和.........
工商行政管理局领导干部谈话制度
发布时间:2023-01-07
一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我党干部管理工作的优良传统,加强领导班子思想作风建设和领导干部思想政治工作,始终保持党和党员领导干部先进性的一项重要措施。通过谈话,可以广.........
工商行政管理局领导干部谈话制度
发布时间:2023-02-12
一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我党干部管理工作的优良传统,加强领导班子思想作风建设和领导干部思想*工作,始终保持党和党员领导干部先进性的一项重要措施。通过谈话,可以广泛联系.........
工商行政管理局领导干部谈话制度
发布时间:2023-01-03
工商行政管理局领导干部谈话制度一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我党干部管理工作的优良传统,加强领导班子思想作风建设和领导干部思想*工作,始终保持党和党员领导干部先进性的一项重.........