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农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法

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农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法
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农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法

农村财务“双代管”工作

规范标准及考核办法

根据《二○○五年农村工作综合考核办法》要求,为提高农村财务“双代管”工作质量,规范业务规程,细化量化考核标准,制定本办法。

一、业务规范标准

1、各村每月结账后,将“现金收支及代管月报表”报乡镇(街道)经管站,做到账表相符,由经管站汇总,于下月的15日前报市经管局。

2、经管站在银行、信用社存款,必须设存款账分户登记,并使用凭证记账式存取结算手续,严禁使用存折、存单。

3、村收入现金(含借款)后,在上交经管站代管处理账务时,必须同时登记现金账(一收一支)不得走捷径记转账。

4、村在支回代管资金后,必须先入现金账(借方),再登记开支业务,不得走捷径记转账。

5、村账要设立“代管资金”科目与经管站对应登记,不得将代管资金含在“现金”科目中。存取必须使用凭证记账方式结算,不得使用存折。

6、村从库存现金或支回未用的代管资金中上交代管资金,必须在月报表中注明(用“△”标注)。

7、现金开支必须有正式原始凭证,不得以村自开现金支出单让经手人签字的方式取得原始凭证。

8、编制记账凭证和登记现金账时按以下顺序:现金收入、上交代管、支回代管、现金开支。

9、对已发生的现金垫付业务,采取纳入账内管理的办法,即原始单据及时入账,同时给垫付人开借据,待集体有资金时凭借据支款。

10、现金账及“代管资金”科目年初转账时只转一个余额,不得再转相应的发生额。

1

1、现金账及“代管资金”科目每月要结有“月计”和“累计”。

1

2、库存现金实行限额管理,限额由经管站根据各村情况确定为300元-1000元,超限额的要及时上交代管。

二、考核办法

1、账簿代管按乡镇(街道)实际代管的村数占总村数的比例计算代管率进行考核。

2、资金代管,按账面代管率和业务规范标准进行考核。

3、业务规范标准,按项目考核到村,以分数量化到乡镇(街办)。

4、乡镇(街道)各村汇总的账面资金代管率(实际上交代管资金占应上交代管资金的比例)抵降业务规范标准折扣百分点(每分抵降0.1个百分点)后为实际资金代管率。

5、考核情况每月一通报。

三、业务规范考核扣分标准

1、乡镇经管站不按时上报“现金收支及代管月报表”(汇总表)的,每拖一天扣2分,附表每少一个村扣0.1分。村账表不符的每村扣5分,镇与村表与表不符的每村扣10分。

2、经管站在银信部门存款,不设存款账分户登记的扣20分,存取手续不按要求的扣20分。

3、村收入现金上交代管不同时登记现金账的每村扣2分。

4、村支回代管资金不入现金账,直接记开支科目的每村扣2分。

5、村不设“代管资金”科目或用存折办理存取手续的每村扣2分。

6、村从库存现金或支回未用代管资金中上交代管,不在月报表中注明的每村扣5分。

7、使用村开据的现金支出单作原始凭证的每村扣2分。

8、村编制记账凭证和登记现金账时,不按规定顺序的每村扣2分。

9、村发生垫付业务不按规定处理,导致“本月无业务”的每村扣5分。

10、现金账和“代管资金”科目年初不按规定转账的每村扣2分。

1

1、现金账和“代管资金”科目不按月结记“月计”、“累计”的每村扣2分。

1

2、库存现金超限额的(按现金帐余额),根据超额大小,每村扣1-3分。

[1]

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财务管理暂行办法为顺利实现公司各项生产经营目标,进一步加强财务管理,根据集团公司各项财务制度规定,结合本公司实际情况,制定本办法。一、货币资金管理公司坚持“量入为出、收支平衡,确保重点、兼顾一般”.........
学院财务管理办法
发布时间:2023-03-13
推行校院两级管理以后,为建立起适应新的管理体制的学院自我发展、自我约束的运行机制,规范学院的财务运作,提高学院理财水平和经费使用效益,根据国家颁发的《高等学校财务制度》的有关规定,结合学校实际,.........
公司财务管理办法
发布时间:2022-10-22
X X X X公司财务管理办法为适应公司发展的需要,规范会计行为,统一会计核算标准,加强财务管理,保证资产的真实完整,维护公司的经济秩序,特制订本办法。一、财务管理体制1.公司设立财务部。业务上按.........
**法院信息工作考核办法
发布时间:2023-03-26
为进一步规范和完善我院的信息考评制度,畅通信息报送渠道,切实提高我院信息质量,准确及时地为领导决策提供帮助,服务审判工作,根据院《岗位目标及考核实施办法》,经研究,对我院2000年制定的信息工作考核办.........
村委人口与计划生育工作考核办法
发布时间:2023-07-17
村委人口与计划生育工作考核办法 一、考核指标 (一)保障指标(10分) 有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。 (二)人口控制指标(24分) 1.计划生育合法率达92%.........
村委人口与计划生育工作考核办法
发布时间:2023-02-28
一、 考核指标(一) 保障指标(10分)有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。(二) 人口控制指标(24分)1. 计.........
农村票据内部管理办法
发布时间:2022-11-17
第一条 为加强农村资金的管理,进一步规范农村票据的印刷、领用、核销及保管工作,维护农村集体利益,保障农村经济的稳步发展,根据《 镇农村集体财务管理办法》的精神,结合我镇实际,制定本办法。第二条 村.........
工程部精细化管理考核办法
发布时间:2023-02-28
针对xx客运专线技术标准高,施工难度大的特点,为了保证工程质量,优质地服务于施工第一现场,为使工程部的自身工作进一步规范化、标准化、制度化。现针对工程部的具体情况特制定如下管理办法 一、工程部门职责.........
学院采购及招标投标工作管理办法
发布时间:2023-02-23
第一章 总则 第一条 为了适应学校改革和发展的需要,进一步规范我校采购及招标投标工作,提高学校资金的使用效益,维护学校利益,促进廉政建设,依据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标.........
财务管理暂行办法
发布时间:2022-11-13
财务管理暂行办法为顺利实现公司各项生产经营目标,进一步加强财务管理,根据集团公司各项财务制度规定,结合本公司实际情况,制定本办法。一、货币资金管理公司坚持“量入为出、收支平衡,确保重点、兼顾一般”.........
村委人口与计划生育工作考核办法
发布时间:2023-07-14
一、 考核指标(一) 保障指标(10分)有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。(二) 人口控制指标(24分)1. 计.........
林业精品工程标准及奖励办法
发布时间:2023-02-16
为全面贯彻落实省、市、县林业工作会议精神,加快我县林业建设步伐,确保全面完成年度各项林业生产任务,促进全县林业工作上档次、上水平,出亮点、出精品,实现林业跨越式发展的目标,特制定本办法。一、新建林.........
标准范文区2011财务工作思路
发布时间:2022-09-16
1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求,针对*年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极.........
粮食工作目标任务及考核细则
发布时间:2022-07-23
一、考核内容 对各县市区粮食局2008年目标考核满分200分,具体考核内容和分值详见《2008年度全省粮食工作目标任务及考核细则》。 二、考核办法 对各县市区2008年度粮食工作目标管理考核办法,比照省.........
区司法局量化管理考核办法
发布时间:2023-04-20
第一章 总则 第一条为规范工作行为,提高工作效能,鼓励先进,鞭策后进,建设高素质司法行政干警队伍,根据公务员管理有关规定,制定本办法。 第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则.........