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县科技局工作规则

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县科技局工作规则
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为充分发挥科技管理职能,努力提高工作效率,使科技局工作逐步走上程序化、规范化、制度化的轨道。特制定以下工作规则。

一、工作制度

    1、实行行政首长负责制,局长领导和主持科技局的全面工作,副局长协助局长工作。

2、局长召集和主持科技局全体会议和局长办公会议。科技局工作中的重大事项,必须经科技局全体会议或局长会议讨论决定。日常工作按照分工负责处理。

3、副局长按分工负责处理分管工作,工作中的重要情况或重大事件要及时向局长报告;遇到重大疑难问题,应认真进行调查研究,向局长提出解决问题的建议或意见。受局长的委托,负责其他方面的工作或承担专项任务。

4、局长外出期间,可由副局长主持工作。

5、科技局的全体工作人员要爱岗敬业,强化工作责任心,按照具体分工各自履行好工作职能,对局长、副局长负责。

6、科技局全体人员要严格遵守工作纪律,按时上下班,做到不早退不迟到,上班时间不做与工作无关的事,下乡或办其它事情,必须向领导或办公室报告,以便掌握去向。

二、会议制度

1、科技局会议主要有全体会议和局长办公会议。

2、科技局全体会议由局长、副局长及全体工作人员组成。会议由局长或副局长主持召开。科技局全体会议每月至少召开一次。会议的主要内容是传达贯彻县委政府的主要会议精神和党的科技方针政策,研究安排部署县委政府以及上级业务部门下达的工作任务,讨论研究科技局的重大事项。

3、科技局局长办公会议由局长、副局长、办公室主任组成,会议由局长或副局长主持召开。局长办公会议一般每月举行一至二次,根据工作需要,可临时召开。会议的主要内容是研究讨论科技局急需办理的事项。

三、学习制度

1、全体人员要争当勤奋学习的楷模,学习内容主要以邓小平理论、江总书记关于“xxxx”的论述、市场经济知识、法律知识以及现代科学知识和科技管理知识为主,同时还要加强对中央、省、市、县重大会议精神的学习。

2、学习的形式采取集中学习和自学相结合,以自学为主,坚持每月集中组织学习一次。

3、围绕学习内容,每人每年至少写出两篇深层次的心得体会。

四、小车管理制度

1、小车实行派车制度,驾驶员凭办公室的派车记录报销差旅费。

2、驾驶员要爱护车辆,经常进行保养、检查、维修,保证车况良好和安全行车,做到随喊随到随用。如车辆有故障或个人有困难应事前通知办公室,否则不得在安排任务后,才提出具体困难而不出车。

3、小车要进行维修、购买材料必须事先与领导或办公室联系,经批准后方可进行维修和更换材料,并实行换新交旧。

4、小车的油费统一由出差人员或办公室负责经手支付,驾驶员不得私自加油。

五、财务管理制度

1、财务人员要严守财经纪律,做到帐目清楚、日清月结、帐帐相符、帐表相符、帐物相符。各种财务报表必须经领导审阅后方可报出。

2、做好财务保密工作,管好财务档案,为领导提供用财决策当好参谋。

3、加强现金管理,出纳人员要严格按规定办理现金收、支、登记工作,每月与会计兑帐一次,现金支票及其它银行票证印鉴坚持两人保管、两人盖章后方可生效,如有事外出必须将印鉴交领导或办公室保管。

4、各种票据必须经领导审批后方可报销,凡手续不齐、字迹不清,财务人员可拒绝报销。

5、财务人员要对办公用品以及公共财产进行登记,加强管理,不准私用公共财产。外单位要借用,必须经领导批准后方可借用,并在借用期内及时归还。

六、廉洁自律制度

1、不准用公款和单位的车辆学习驾驶技术,不准用公车办私事。

2、在公务活动中,不得以任何名义接受宴请、礼金、有价证券以及其他礼品。

3、勤俭节约,防止浪费。严格按接待标准接待各级领导和基层人员,不得借机大吃大喝。外出出差办事,要严守制度和纪律,不准借机搞公费旅游,不准用公款请客送礼和进营业性歌舞厅。

4、严格依法行政,在职权范围内按工作程序办事,不得违章办事,弄权渎职。

七、档案管理制度

1、档案管理人员要加强档案法规的学习,增强档案管理工作的事业心和责任感,提高档案管理工作水平。

2、要经常保持档案室档案、图书资料的清洁卫生,要勤检查,做到防虫、防尘、防潮、防火、防霉、防盗,确保档案完整、准确、安全和有效利用。

3、本单位的文书资料立卷、归档工作,要做到归档准确,柜中档案排放整齐、有序,案卷登记准确无误。上年度的文书资料在第二年的5月30日前必须装订归档完毕。

4、重要文件材料,要严格按照保密法要求范围查阅,未经批准,不得擅自复印摘抄其内容,严禁出现泄密现象。

八、公文处理审批制度

1、上级下发的文件以及各部门送来的文件,办理人员要逐件清点,并进行登记,由办公室提出办理意见,及时送局长和副局长阅批。

2、领导在签署文件处理意见时,应写明怎样处理,由谁人处理,在多长时间内处理完毕,以便办理人员操作。

3、办理公文传阅应随时掌握公文去向,避免漏传、误传和延误。

4、公文办理人员根据领导批示将公文分送有关人员进行及时办理,办理结束后,办理人员应在文件处理单的办理结果栏写明办理情况,并写上姓名和日期。

5、县科技局所发的文件由局长(局长不在可由副局长)负责签发,没有领导签署意见的公文一律不准打印发放。

6、凡涉及到下级部门呈报的请示,一律交办公室,由办公室提出初步处理意见,并经集体会议讨论后,由局长签署具体意见。

7、机密文件的传阅范围由领导控制,并做好保密工作。

九、调查研究制度

1、科技局全体人员应深入基层开展调查研究,体察民情,了解~,集中民智,为农民办实事、办好事、谋利益。一般情况下,每年每人深入乡(镇)或村社开展调查研究不得少于100天。

2、在开展调查研究的基础上,局长、副局长每年应撰写两篇高质量的调查报告,其他干部职工撰写一篇调查报告。

十、安全保卫和值班制度

1、认真抓好防火防盗工作,消除一切不安全的隐患,确保单位安全。①经常检查室

内电线,发现隐患及时排除,不私拉乱接电线,做到安全用电;②办公室抽屉内不准存放现金,贵重物品要妥善保管,责任到人;③下班后必须锁好抽屉、办公室门和巷道门。

2、建立值班制度。值班人员必须做到:①遵守作息时间,坚守岗位,处理好办公室的日常事务;②搞好电话记录,做到上情下达、下情上报;③热情接待基层干部群众的来访和咨询,协调处理基层干部群众来访咨询的各种事项;④负责打扫办公室及其周围的环境卫生,管理好花草,保持室内外卫生清洁。

 

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科技局加强经济规划发展计划
发布时间:2022-10-16
一、今年科技工作面临的严峻形势(一)经济形势仍不乐观据国家有关部门预测去年中国gdp增速虽然可以达到8.5%,但是,由于今年国际需求不会大幅增加,全球经济增长明显放缓,预计今年经济增长将进入谷底,gdp增长.........
科技副县长个人工作总结
发布时间:2023-02-25
一、加强学习,努力提高思想理论水平和工作能力 由于到天山县时间不长,工作角色转换明显,使我倍感多方面的不足,如何使自己尽快地适应新的工作环境和新形式的发展,这对我是一个考验。在天山的这两年中,我.........
科技工作会议县长讲话精神 科技工作会报告(三篇)
发布时间:2023-06-27
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的报告范文......
*公司员工技能大赛焊工技术比武规则
发布时间:2023-07-09
****总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则一、 考试规则1、 所用试件,焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用,试件统一打印钢字考号标记。2、 考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。3、 除考评人员.........
*公司员工技能大赛焊工技术比武规则
发布时间:2022-12-13
****总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则 一、 考试规则1、 所用试件,焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用,试件统一打印钢字考号标记。2、 考生应.........
xx县工商局工作规范实施办法
发布时间:2023-02-18
xx县工商局工作规范实施办法 为了认真落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,以“保持*党员先进性教育活动”为契机。按照州工商局工作会议,县经济工作会议精神和县局.........
xx县工商局工作规范实施办法
发布时间:2023-02-27
为了认真落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,以“保持共产党员先进性教育活动”为契机。按照州工商局工作会议,县经济工作会议精神和县局工作会议部署,深入整顿和规范.........
市科技局年终工作总结
发布时间:2022-10-10
点击关注: 能源协调科年终工作总结 资源综合利用科年终工作总结 技术进步创新科产业科年终工作总结 今年以来,我市科技工作认真按照科学发展观总要求,深入贯彻落实各级科技大会精神,紧紧围绕.........
xx县工商局工作规范实施办法
发布时间:2023-03-27
xx县工商局工作规范实施办法 为了认真落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,以“保持*党员先进性教育活动”为契机。按照州工商局工作会议,县经济工作会议精神和县局.........
科技局局长个人重点工作汇报
发布时间:2023-01-06
与时俱进,努力开拓科技工作新局面 各位主任、各位领导: 我自**年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来,深深感到作为科技局一把手,责任之重大,为了不辜负党和人民对.........
市科技局2009年工作总结
发布时间:2023-02-12
一、今年科技创新情况 1.围绕保增长,提升企业创新能力 关键技术攻关取得新突破。在IC装备的薄膜材料制备、光刻、真空获得关键部件、传输部件等领域不断取得进展,6英寸PECVD国产化率超过70%,已.........
市科技局2012年工作总结
发布时间:2022-12-14
2010年是实施“十一五”发展规划的最后一年,也是全面落实科学发展观,承前启后、继往开来的关键一年。我市科技工作在市委、市政府的正确领导下,在上级科技主管部门的指导、帮助和大力支持下,以市人.........
科技局2011年度工作总结
发布时间:2023-03-15
二0一一年是我市实施“十二五”规划的第一年,为确保我市县域经济发展开好头、布好局,提高科技对经济发展的贡献率,今年以来,全市科技工作在市委、市政府的正确领导下,在省市科技管理部门的指导支持下,始终坚.........
科技局上半年工作总结
发布时间:2023-02-12
**年,是新一届县委、县政府换届施政的第一年。在上半年的工作中,我单位认真贯彻落实县委第十一次党代会及县第十五届人代会精神,紧紧围绕产业结构调整,加快推动优势产业持续、快速、健康发展和农业增效、财.........
市科技局年终工作总结
发布时间:2013-01-28
点击关注: 能源协调科年终工作总结 资源综合利用科年终工作总结 技术进步创新科产业科年终工作总结 今年以来,我市科技工作认真按照科学发展观总要求,深入贯彻落实各级科技大会精神,紧紧围绕.........
市科技局2012年工作总结
发布时间:2023-02-26
2010年,科技局在市委市政府的正确领导下,在上级科技主管部门的大力支持下,深入贯彻科学发展观,认真落实市委全会和人大 (四.........
科技局工作目标与措施
发布时间:2022-09-24
一、工作思路2012年是全面实施“十二五”规划的关键之年。我局将在市委、市政府的正确领导下,以依靠科技转变经济发展方式为工作抓手,按照“两个坚持”、“两个围绕”、“一个核心”的基本思路推动全市科技工作.........
市科技局2009年工作总结
发布时间:2022-12-30
2009年,全市科技工作在市委、市政府的正确领导下,在上级科技部门的正确指导及大力支持下,以科学发展观为指导,以努力提高自主创新能力为目标,为县域经济又好又快的发展和社会全面进步提供了强有力的科技.........
2012年科技局上半年工作总结和下半年工作计划_武汉市科技局
发布时间:2023-02-28
一、创新科技管理方式,推进科技工作的新发展新时期赋予了科技工作新的要求和新的任务,面对新形势和新要求,为更好的发挥科技在经济社会发展中的引领和支撑作用,特别是在促进××于更远中走向更强中的作用,科.........
县农业科技特派员工作总结
发布时间:2023-03-19
仪陇县科学技术局为大力实施科教兴县战略,加快科技兴农步伐,繁荣农村经济,增加农民收入,实现农业可持续发展,县委、县政府于2005年在全县开展了农业科技特派员试点工作,从农业局、水利局、林业局、畜牧局、.........
2009年度县科技扶贫工作总结
发布时间:2023-04-29
仪陇县2009年度科技扶贫工作总结2009年,我县科技扶贫工作,在省科技厅、市科技局的大力支持和指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕《仪陇县“十一五”科技扶贫规划》中提出的目标要求和重点任务,创新.........
在全县科技工作会上的讲话
发布时间:2023-02-28
同志们:这次全县科技工作会议的主要任务是贯彻落实县委十八届五次全会精神以及县“两会”精神,回顾总结二OO九年全县科技工作,安排部署今年的科技工作,统一思想,夯实任务,动员各方面的力量,加快发展步伐.........
文化局党组议事规则
发布时间:2023-05-05
党组会议事规则为了贯彻党的民主集中制,加强和改进中共XX县文化局党组的领导,根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例》(试行)(以下简称条例)等精神,特制定本规则。.........
文化局党组议事规则
发布时间:2023-02-23
党组会议事规则为了贯彻党的民主集中制,加强和改进中共XX县文化局党组的领导,根据《中国*党章程》和《中国*党地方委员会工作条例》(试行)(以下简称条例)等精神,特制定本规则。一、党组会职责贯彻落实党的路线、方.........
科技机关规范年工作汇报
发布时间:2023-01-31
根据《关于认真组织开展“工作规范大家谈”学习讨论活动的通知》文件精神,结合工作实际,我局积极开展系列活动,现将活动开展情况总结如下:一、精心组织,搞好宣传动员,营造良好氛围一是领导班子重视,广泛发.........
县邮政局局务公开制度实施细则
发布时间:2023-05-15
为深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度,深化企业改革,促进企业发展,保持企业稳定,强化企业内部监督制约机制,促进企业领导班.........