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《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行总结

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《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行总结
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自XX年颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》以来,我们厂结合xx同志在全国贯彻《条例》电视电话会议上的讲话精神,以“三个代表”重要思想为基础,对照《条例》对干部选拔任用工作进行了认真的自查自检,找问题、找差距,边贯彻、边改进,使我厂干部工作较快的与《条例》的新标准、新要求接轨。在进一步加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化,切实加强各级领导班子和领导干部队伍建设方面,做了有益的尝试和探索。

一、以宣传、学习作为贯彻《条例》工作的突破口,深刻认识贯彻《条例》的重要性,严格贯彻实施。

《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们搞好干部工作的标准线,是干部工作的基本依据和基本法规。宣传、学习、贯彻好《条例》是我们厂党委要求组织(人事)部门做好的一项重要工作。

宣传好、学习好《条例》是贯彻好《条例》的前提和基础,我们从实际出发,分两步进行。第一方面是通过干部群众喜闻乐见的形式广泛宣传。厂报《一线通》是我厂自办的一份小报,每旬一期,首先我们抓住一线员工非常喜爱她的特点,对《条例》进行连载、解疑。其次通过在厂主页设立专题的方式,建立网络课堂,方便大家查询和利用业余时间自学。第三通过电视台对组织(人事)干部进行学习贯彻《条例》专访,来扩大《条例》的影响。第二方面是组织正规的学习和考核。首先我们通过组织专门会议,由相关领导进行讲解和要求,充分体现贯彻《条例》的重要性。其次通过组织专题知识竞赛、闭卷考试等形式来考核,增强各级领导干部和组织人事干部深入学习《条例》的积极性和主动性。通过这些工作,我们切实做到了让领导干部掌握《条例》,让组织人事干部精通《条例》,让普通党员干部了解《条例》,让广大群众知道《条例》,为《条例》的顺利贯彻执行营造了良好的氛围,奠定良好了的基础。

xx同志在贯彻《条例》电视电话会议上,就《条例》颁布的重要意义,曾做过精辟的论述。我们要求每一名干部都要深刻认识贯彻《条例》的重要性。在《条例》的贯彻实施方面,坚持做到“四不”,即“坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松”。一是坚持《条例》规定的六条原则,从讲政治、讲党性的高度,准确理解并始终遵循这些原则,以保证干部工作的正确方向。二是严格执行《条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件和任职资格,特别是要把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想,作为选拔任用干部的最重要、最根本的要求,真正做到按标准定取舍,按德才选贤能。三是做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。严格把好“六关”,即“推荐提名关、考察关、审查关、讨论汇报关、任前公示关和失误失察责任追究关”。四是严格遵守《条例》规定的十条纪律,增强政治观念、组织观念、法纪观念,坚持公道正派。

二、以贯彻执行《条例》为原则,健全和完善干部选拔任用工作责任制。积极构建适合自身特点的干部选拔任用的完整制度体系。

《条例》中对干部选拔任用有十二项制度,但对十二项制度大多只是作了原则规定,这就需要我们结合本单位的实际工作和具体情况,以《条例》为原则,继续探索,积累经验,逐步完善。

《条例》规定的十二项制度中,如任职前公示制、任职试用期制、干部交流制度、干部任职回避制度等,我厂过去一直在执行,只是需要根据《条例》作进一步的修改、完善,但更多的制度还需要我们结合实际,研究制订。一年来,我们先后根据工作的需要出台了干部辞职制度、干部降职制度、干部选拔任用工作回避制度、干部选拔任用工作责任追究制度、组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联席会议制度。在坚持《条例》的大前提下,在健全完善干部选拔任用十二项制度的基础上,我们进一步建立了公开选拔制度、竞争上岗制度、干部考察预告制度、差额考察制度、党委会讨论与无记名投票表决制度,以及干部破格提拔使用的有关规定等等。基本建立健全了适合我厂干部队伍特点的干部选拔任用工作的完整制度体系。

今年以来,我厂成功进行了两次副科级干部竞争上岗的具体操作,通过竞争选拔出9名优秀的副科级干部走上了领导岗位。公开选拔领导干部,是一项涉及面广、社会影响大的改革措施。厂党委要求,公开选拔工作既要坚持党管干部的原则,又要充分体现公开、平等、竞争、择优。为此,我们将在选拔工作中坚持以下几点:一是坚持向社会公开。公开选拔的范围、数量、条件、方法以及各阶段工作的进展情况等,通过一定形式向全社会公开,增加透明度。同时,我们还公布了监督电话,使整个选拔工作置于大家的监督之下。二是坚持逐轮筛选,好中选优。笔试、面试、考察各环节都是方案早出台、早公布,做到先定原则后定人,真正体现平等竞争、公正竞争。三是坚持严格的工作纪律,加强监督,保证选拔工作的公正性。这两次公开选拔工作,在总结以往经验的基础上,我们在两个方面有所创新。一是在考试内容和题型的设计上,更加注重针对领导干部的要求和特点实际。如在笔试和面试中,主要测试领导干部平时掌握的必备知识,测试思维、应变、表达和处理解决实际问题的能力,不发复习提纲,不引导应聘者去死啃书本。考出真水平,避免了高分低能现象。二是将在公开选拔工作中配套运用考察预告、了解干部八小时以外情况、试用期制等近年改革的新成果。通过公平公正的选拔,确保了提拔人选的综合素质和工作能力,保证了提拔的能人尽其才、努力工作,落聘的心服口服、不背包袱。在取得经验的基础上,今后全厂干部选拔任用上我们将逐步完善,进而全面推进各项制度的实施。

三、坚持以对党和人民负责的态度作为干部选拔任用工作的出发点和落脚点,不断扩大民主监督的有效参与。

江**同志在XX年“七一”重要讲话中提出,要认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。这为进一步推进干部选拔任用工作的民主参与指明了方向。《干部选拔任用条例》的一个鲜明特点,就是在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定和监督等各个环节坚持了扩大民主的基本方向,进一步体现了扩大民主的要求。扩大干部工作中的民主,是准确识别干部,选准用好干部,防止用人失察失误的需要。我们的干部,生活工作在群众之中,干部的是非功过,群众看得最清楚。只有通过群众的广泛参与,在干部工作中倾听民声,尊重民意,集中民智,才能选拔出党和人民满意的干部。扩大干部工作中的民主,是防止和纠正用人上不正之风的需要。使那些拉关系、走后门的人,在民主的光照下暴露无疑。扩大干部工作中的民主,是密切党同人民群众联系的需要。在干部工作中走群众路线,把那些人民群众满意和拥护的干部选拔上来,就是对人民群众根本利益的最大维护,就能够取得人民群众的信任和支持。我们学习贯彻《干部选拔任用条例》,必须深刻认识扩大干部工作中的民主,是在干部工作中贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。

为了靠实干部选拔任用程序,避免出现走过场的现象出现,我们坚持在干部讨论决定中严格履行程序,党委讨论决定干部任用,必须保证与会人员有足够的时间听取情况介绍,有足够的时间进行充分讨论,改变举手表决的老办法,采取无记名投票的方式进行表决。这样真正做到了讨论干部由集体作出决定。这些规定是党委委员的民主权力得到了充分发挥,增强了班子成员对干部选拔任用工作的责任感和参与意识。有的委员说,这样改革干部选拔任用程序,我们才真正的感到手中的权利实实在在,也感到自身责任的重大。

四、以对干部负责、对人民群众的利益负责的态度,在干部选拔任用工作中做好后备干部的教育监督工作。

长期以来,我厂党委十分重视对后备干部的教育培训工作。我们认为,建立一支高素质的后备干部队伍是以“三个代表”重要思想为基础,贯彻落实《条例》的重要组成部分。在确定后备干部工作中,一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,以六项基本条件为依据,把好后备干部的思想政治素质关。从关键岗位、知识层次高、实践经验较丰富的、优秀的年轻干部中确定后备干部,要注意达到选择面大,视野宽广的要求。二是注意完善结构,选拔后备干部要综合考虑年龄结构、知识、专业、经历、气质方面的诸多因素,注意今后提拔使用时,能否与班子其他成员形成优势互补、性格气质相容、通力协作的领导集体。

在后备干部确定以后,我们重点考虑对后备干部的教育和培养。现在有的干部感觉自己是后备了,对自己的要求却放松了,如果自己不警惕,组织上又不及时教育和监督,听之任之,就很容易出问题,甚至出大问题,其结果必然是害了干部。因此,加强干部教育培养工作,是关心爱护干部的重要措施,对干部进行经常性地提醒和防微杜渐,是对干部最大的关心、最好的保护和最真诚的帮助。《条例》对后备干部的培训作了明确规定。因此,对领导干部进行有针对性的教育培训,促使他们努力提高思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的道德情操,切实做到“自重、自省、自警、自励”,增强自我约束和主动接受监督的自觉性,是我们组织(人事)部门的责任和义务。条例颁布一年来,我厂本着培训形式要多样化的原则,对后备干部进行了多方面的教育,如举办网络专题培训班,系统学习了《经营管理者管理理念与技巧》的相关视频讲座21个课时。通过学习《慕绥新的悲剧与自白》等典型案件进行警示教育、选送干部进党校和行政学院学习等等。同时,对教育培训过程中发现的工程大队好班子,后备干部轮岗锻炼等好做法、好经验,作为培训教材进行了大张旗鼓地宣传。通过教育培训,确保了后备干部队伍的素质,也保证了贯彻执行条例的顺利进行。

以上是我厂在贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》过程中的一些做法和几点体会,不足之处敬请各位领导批评指正。

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一、学习情况我镇积极探索廉政学习新方法,采取“读、学、看、测”四廉学习活动。一是“读廉”,召开自纠自查动员会,发放学习资料,要求党员深入学习贯彻《廉政准则》,明确此次学习的重要性和必要性。二是“学.........
2015领导干部执行力心得体会
发布时间:2015-12-25
调查研究是我们党的制胜法宝,作为一名领导干部,一定要把调查研究当成是一门基础课和必修课,努力提高调查研究的能力和水平,切实为科学决策、推动科学发展提供强有力支撑。 调查研究是领导干部决策的基础。.........
关于贯彻执行《行政许可法》情况的汇报
发布时间:2023-05-20
关于贯彻执行《行政许可法》情况的汇报 .........
贯彻执行中华共国工会法
发布时间:2023-03-18
贯彻执行《中华人民共国工会法》和《甘肃省实施<中华人民共和国工会法>办法》的情况汇报今天,省人大常委会主任一行来我#就《中华人民共和国工会法》及《甘肃省实施<中华人民共和国工会法>办法》(以下简称“.........
学习贯彻《中国共产党工作机关条例》有感
发布时间:2023-02-06
党的工作机关条例,是党的十八大以来中央继党组工作条例、地方党委工作条例后,第一个就具体工作部门的规范条例,是在二级层面加强党的建设首次制度部署,意义重大。以下是查字典范文网整理的学习贯彻《中国共产.........
实行党政领导干部任职回避制度的几点思考
发布时间:2023-06-09
实行党政干部任职回避制度,是优化班子结构,增强整体效能的一项重要举措。《干部任用条例》颁布以来,XXX市从实际出发,积极抓好市直部门、镇(街道)党政领导干部的任职回避,取得了一些成效。现就实行党政领导.........
干部选拔任用自查报告
发布时间:2023-04-07
自查是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式,下面为大家分享了干部选拔任用的自查报告,一起来看看吧!干部选拔任用自查报告1根据市委组织部《关于开展干部选拔任用工作情况自查的通知》(甬组通46号)精神,我局对20**年7月至20**年6月期间干部选拔任用工作情况进行了自查,现将有关情况汇报如下:一、认真学习宣传贯彻干部选拔任用政策法规局党委坚持把《党政领导干部选拔.........
学习贯彻党的精神领导讲话
发布时间:2023-01-28
认真学习宣传贯彻党的精神,关系党和国家工作全局,关系中国特色社会主义事业长远发展。下面是查字典范文网小编给大家整理的学习贯彻党的精神领导讲话,仅供参考。学习贯彻党的精神领导讲话篇一党的是我国在改革发展、建设小康社会的关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会全面系统地总结了十年来我国发展的基本经验,是我们党理论创新的重要成果,不但对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用,而且对党的今后干部教育事业也有.........
关于公开选拔领导干部工作的成本研究
发布时间:2022-12-23
关于公开选拔领导干部工作的成本研究 公选成本不是一个孤立、简单的问题,而是一个与公选工作诸多重要环节紧密相联,事关公选工作生命力的问题。公选成本看似个经济问题,其实质是一个事关我国社会主义.........
关于个人贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告
发布时间:2023-02-27
区委及区党风廉政建设责任制领导小组: 根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求,结合20xx年度我分管的工作,对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和.........
党内法规贯彻执行情况自查报告
发布时间:2023-07-25
根据客观实际需要,不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及教育、法律、管理等方面的知识。以下是查字典小编整理的党内法规贯彻执行......
200条领导干部廉洁从政警言警句 党建党委
发布时间:2023-05-11
公为民清清白白。83、勿以官小而不廉,勿以事小而不勤。84、公仆称谓千钧重,为政清廉万事兴。85、慎权、慎欲、慎微、慎独;想事、谋事、干事、成事。86、防意如城,远离腐败筑堤坝;慎终如始,恪守桑榆.........
个人关于贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告
发布时间:2023-03-18
区委及区党风廉政建设责任制领导小组: 根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求,结合2004年度我分管的工作,对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全.........
个人关于贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告
发布时间:2023-07-06
根据党组分工,我主要分管局办公室、政工及机关党支部工作。一年来,在市委、市政府和局党组的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带.........
领导干部要带头执行《廉政准则》的心得体会
发布时间:2023-02-28
《廉政准则》从严管党员领导干部的“从政小节”入手,明确从政行为的“红线”和“高压线”,鞭策党员干部廉洁自律。结合工作实践,笔者认为,身为一名党员和企业领导干部,要时刻恪守纪律,规范经营和管理行为,.........
领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结
发布时间:2012-01-16
今年以来,我在平时的工作和生活中,不断加强理论学习、提高思想意识,尤其是在十七大召开之际,我认真学习了十七大有关会议精神,以“三个代表”伟大理论统领思想,努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容.........
领导干部落实党风廉政建设责任制个人总结
发布时间:2023-04-19
今年以来,我在平时的工作和生活中,不断加强理论学习、提高思想意识,尤其是在十七大召开之际,我认真学习了十七大有关会议精神,以“三个代表”伟大理论统领思想,努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容,.........
2017年干部选拔任用工作情况汇报
发布时间:2023-06-05
进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力,做到换届期间干部思想不乱、工作不软、力度不减,切实营造风清气正的换届环境,同时推动形成干部队伍同心同向谱写石塘富民强乡、辉煌灿烂新篇章的良好局面。下面是查字典范文网小编整理的2017年干部选拔任用工作情况汇报,欢迎大家阅读!【2017年干部选拔任用工作情况汇报1】按照市委组织部《关于开展干部选拔任用工作集中检查的通知》要求,我们组织了认真地自查工作。从自查情况.........
对提高领导干部执政能力的几点思考 党建党委
发布时间:2023-05-30
对提高领导干部执政能力的几点思考 提高领导干部的执政能力,是我们党执政以来常抓不懈的一项根本性任务。党的十六大对提高各级领导干部执政能力再一次提出总体要求,为新时期加强党的执政能力建设指明.........
县委党员干部廉结从政准则贯彻实施经验材料
发布时间:2022-10-13
巴中市通江县紧密结合全县党员领导干部廉洁从政实际情况,牢牢把握“学、查、补、惩”等四个关键环节,把《中国共产党党员》的学习贯彻作为新年第一堂廉政党课,作为贯彻落实党的十七届四中全会、十七届中央.........
论公开选拔党政领导干部制度及其社会影响的分析材料
发布时间:2023-04-09
近些年来,随着中央关于领导干部选拔的各种法规、政策、规定的不断出台,公开选拔党政领导干部制度在全国各地区、各层次的探索力度不断加大,在实践中取得了一系列的成绩,也暴露出了许多的问题,本文将对其.........
浅析加强领导班子领导干部执政能力建设
发布时间:2023-07-13
浅析加强领导班子领导干部执政能力建设“执政能力建设”是十六大报告在有关党的建设的论述中一个引人瞩目的新论断,是执政党为履行职责、强化效率、保障地位而进行构造、创新的系统行为过程。党的十六届四中全会.........
党政干部大会领导发言
发布时间:2023-03-01
同志们:这次全市党政干部大会是老河口发展进程中非常重要的一次会议。根据市委常委会研究的意见,我就抓好当前工作,讲几点意见。一、做大做强做实投资工作做大做强做实投资,是实现跨越发展的底盘、基础和硬支.........
新任领导干部廉政谈话
发布时间:2023-07-04
新任领导干部廉政谈话新任领导干部廉政谈话提纲同志们:任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定,所有新提任的市管领导干部,都要由市委或市纪委领导进行廉政谈话,本着关心爱护干部的目的,按.........
旗领导贯彻落实联系点制度工作总结
发布时间:2023-06-14
旗领导“八联系”工作总结 按照《中共##盟委、行政公署关于在盟级领导干部、旗县市四大班子成员中建立联系点制度的实施意见》要求,##旗深入开展了领导联系点活动,积极拓展旗领导包乡、重点项目专项.........
关于贯彻落实全县领导干部大会精神的报告
发布时间:2023-01-24
县委: 2月26日,县委召开了2010年全县领导干部大会,王琳书记、张乃卫县长发表重要讲话。会后,镇党委及时召开会议,传达会议精神,学习讲话内容,并结合镇上实际,研究制定具体实施方案,对会议精神进行.........
浅析加强领导班子领导干部执政能力建设
发布时间:2023-06-29
浅析加强领导班子领导干部执政能力建设 “执政能力建设”是十六大报告在有关党的建设的论述中一个引人瞩目的新论断,是执政党为履行职责、强化效率、保障地位而进行构造、创新的系统行为过程。党的十六届四中.........
如何贯彻落实《中国共产党工作机关条例(试行)》心得体会
发布时间:2023-02-25
以下是查字典范文网整理的如何贯彻落实《中国共产党工作机关条例(试行)》心得体会,欢迎阅读参考。如何贯彻落实《中国共产党工作机关条例(试行)》心得体会1:近日,为进一步加强和规范党的工作机关工作,中共中央.........
xx市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告
发布时间:2023-04-30
全县依法完善土地二轮延包工作会召开后,我们九资河镇党委、政府按照上级部署安排,把完善土地二轮延包工作当作大事、要事、急事、难事来抓,采取坚决过硬措施,以提高思想认识为基础,以规范操作为重要手段,以.........
xx市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告
发布时间:2022-10-05
市委:全市领导干部会议结束后,市委党校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神,重点学习了刘树毅书记在会上所作的工作报告,并结合党校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘书记的报告,实事求是地总.........
执行干部选任责任追究制度工作汇报
发布时间:2023-03-24
执行干部选任责任追究制度工作汇报 近年来,为了全面落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度,收到明显效果。 一是严把条件资格关,把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部.........
关于《突发公共卫生事件应急条例》贯彻执行情况的报告
发布时间:2023-06-16
各位主任、各位委员:受县人民政府的委托,现就我县《突发公共卫生事件应急条例》的贯彻执行情况报告如下,请审议。2003年5月,国务院第7次常务会议通过并颁布施行了《突发公共卫生事件应急条例》。该条例的颁布.........
2012年选拔机关干部到村任职工作总结
发布时间:2023-03-25
亲爱的代表朋友、党员同志: 上午好!首先借此机会向各位并通过各位向全村的父老乡亲表示新年的问候,祝你们在2010年心想事成、平安幸福、吉祥如意! 本人上半年工作在姜堰八中,不折不扣地完成了一名普通.........
学习贯彻党章工作总结
发布时间:2023-01-17
根据市委四届四次全会和市纪委全会精神,**市教体局局党委于3月份开始,在全局党员中开展了学习党章活动。通过学习实践活动的开展,切实加深了每个党员对《党章》精神实质的理解,使党员对中国共产党的性.........
市政府领导贯彻落实党风廉政建设述职述廉报告
发布时间:2012-01-05
按照市委分工,我分管政法工作。任职以来,我以抓党风廉政建设为突破口,狠抓政法干部队伍和班子建设,取得了一定的成绩。现将落实廉政建设责任制落实情况汇报如下: 一、按照“谁主管、谁负责”的原则,.........
市政府领导贯彻落实党风廉政建设述职述廉报告
发布时间:2023-02-03
内容预览: 按照市委分工,我分管政法工作。任职以来,我以抓党风廉政建设为突破口,狠抓政法干部队伍和班子建设,取得了一定的成绩。现将落实廉政建设责任制落实情况汇报如下: 一、按照“谁主管、谁负责.........
市政府领导贯彻落实党风廉政建设述职述廉报告
发布时间:2022-11-20
市政府领导贯彻落实党风廉政建设述职述廉报告是一篇关于会议讲话的范文,由中国范文网编辑收集整理!免费提供,希望能够帮助您。 .........
浅谈加强领导干部执政能力建设
发布时间:2022-08-12
在执政条件和社会环境发生深刻变化的新形势下,加强党的执政能力建设已成为执政党必须高度关注的一项重大课题。领导干部执政本领的高低对党的执政能力建设起着至关重要的作用。近年来,望城县始终以“三个代表”.........
强化领导干部执政能力试点方案
发布时间:2022-11-26
加强领导干部执政能力试点方案“加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”,是党的十六大和十六届四中全会向全党提出的具有战略性、历史性和时代性的重大课题。乡级党委领导班子作为一个乡的领导核心.........