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做好面试准备--人事经理最爱问的15个问题

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做好面试准备--人事经理最爱问的15个问题
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面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。

以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。 1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘? 应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。

为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。 3.你对本公司有多少了解? 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你认为这个业界的现况怎么样? 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。

由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。 5.你的工作观是什么? 不必想得太复杂,你可以回答“为何而工作”,“从工作方面得到了什么”,“N年以后,我自己有什么计划”等等的的话。

6.你为什么要找这样一个职位? 如果问到这个问题,这是对方想要了解,你是否属于那种无论在什么公司,只要有活干就行的人。果真如此,他就不会对你感兴趣。

用人单位想找的是能解决工作中问题的人,这样的人工作起来更努力,更有效率。所以,你可以这样回答:“我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的,也是我的所长。

” 7.你能否接受加班? 这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。

当然无理的加班不一定就是好的,最好回答“如果是在自己责任范围内,也不能算是加班”之类的话。 8.你希望的待遇是什么? 针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。

客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

9.除了薪水,你希望还能得到什么福利? 如果你作好了充分的准备,就该知道你所应聘的公司能提供什么福利,真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多,也可以多要一些,不过最好说明原因。

有一点需要提醒,当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可能会问你:“你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你XX(公司所能提供的薪酬),你是否能接受?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。 10.你有想过创业吗? 这个问题可以显示你的眼光,如果你回答“是”,那就要做好回答下一个问题的准备。

那就是:“那你为什么不这样做呢”?如果回答“没想过”,那就一定要附带说明是想先在企业工作,积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。 11.你有哪些优点? 这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。

应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说。

”等周围人对自己的看法。 12.你认为你自己有什么缺点? 许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望人家会看作是你的优点。

例如回答说:“我性子急。”希望主考人认为你干劲十足,这类话主考人早听腻了。

你应该正视自己的缺点,以你的诚实和你的勇气,来赢得考官的认同和欣赏。 13.谈谈你的人际关系经验? 这是想考察你的应对能力及决断能力。

你可以围绕下面的问题从侧面来回答:“遇到与朋友冲突的时候,你是怎么处理的?”、“与别人意见相冲突的时候,你会用什么方式让别人接受你的意见?”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步地搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法。

14.你什么时候可以来上班? 大多数企业会关心就职时间,最好是回答:如果被录用的话,到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕,按时上班会有些困难,应进一步说明原因,公司一般会通融的。

15.你还有什么问题吗? 假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。

回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。

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面试问题社会热点问题的态度 国考面试社会热点问题(三篇)
发布时间:2023-05-03
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋......
最新单招面试的一些问题 单招面试100问(六篇)
发布时间:2023-04-06
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家......
护理面试必问10大问题回答(5篇)
发布时间:2023-06-26
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧护理......
经典面试问答
发布时间:2023-01-18
当求职者面对面试官时,如何才能让面试顺利成功呢?下面是一则经典面试问答,教你在面试过程中常遇到的问题作答。 1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让.........
面试考题:面试官的十六问
发布时间:2023-02-19
6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 问题八:“你为什么选择我们公司?” 和岗位这三个角度来回答......
最新大学组织纳新面试问题 大学纳新面试官常问的问题(3篇)
发布时间:2023-03-31
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优......
经典面试问答
发布时间:2022-11-27
当求职者面对面试官时,如何才能让面试顺利成功呢?下面是一则经典面试问答,教你在面试过程中常遇到的问题作答。 1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让.........
资深猎头教你如何做好面试准备
发布时间:2023-07-19
猎头顾问建议:要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试 也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?资深的猎头告诉你如何准备面试准备。 当面试机.........
外企面试有门道 你做好准备了吗?
发布时间:2023-07-06
在大多数情况下,主考人都会仔细阅读你的简历,面试时,他将利用这些信息进一步了解你申请工作的目的,你对公司的潜在作用,探究你对于公司的态度,对其产品或服务的看法,并借此评价未来雇员的个性和特点。 .........
面试时要注意的几个问题
发布时间:2023-04-22
我现在在北京的一家网络公司工作,在职场漂泊也有一段时间了。到现在参加了数不清的面试,当然也有过几次给别人面试的经验,想在这里谈谈关于面试的一些经验: 1、自信 时刻把自己想成是单位不可或缺的人才。.........
面试时如何回答个人优点的问题
发布时间:2023-03-23
面试时如何回答个人优点的问题,参加招聘面试,最常规的问题除了面试时简短的自我介绍之外,考官还特别喜欢提出我们为什么要录用你或你有哪些优点之类的问题。 对这个问题,没经验的应届生求职者往往.........
2016年度16个最经典面试问题回答思路
发布时间:2023-05-08
问题一:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先.........
面试回答问题的5个最佳技巧
发布时间:2022-11-27
面试时你精彩的应答不见得能保证让你得到这份工作,但肯定能在这个方向上做出贡献。面试时记住下面五件事,能有效提高你成功的几率。 1. 我都可以。 无论是工作职责,哪天能开始上班,还是确定什么进行下次.........
反问主考官的10个漂亮问题的面试技巧
发布时间:2022-12-12
另外,也有人在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下......
面试技巧——25个最难回答的问题
发布时间:2022-10-05
  1.介绍你自己  这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时.........
面试时碰到的问题
发布时间:2023-04-09
面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,最后弄丢了打工机会。而要顺利面试也不是想象中的那么有难度。面试时可能碰到的问题,其实应该要镇定的去面对,自己知道的就说,不知道的还.........