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人事局二OO八年工作总结

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人事局二OO八年工作总结
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2008年,市人事局紧紧围绕市委、市政府的中心工作,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会、市委二届六次、七次全会和全省人事编制工作会议精神,坚持人事编制工作服从和服务于经济社会发展这一正确方向,扎扎实实抓好全市人事人才和机构编制管理各项工作,圆满完成了各项任务,取得了较好成效。总结如下:

一、主要做法和特点

(一)强化教育管理,部门自身建设不断推进。局党组高度重视部门自身建设,以践行公务员精神为重点,以解放思想大讨论活动为契机,以“四项制度”建设为突破口,按照“强素质、树形象、创佳绩”的人事干部队伍建设的总体目标,采取有效措施,进一步加强对干部职工的教育、管理和监督,不断推进部门自身建设,巩固学习型、效能型、廉洁型机关建设的成果,推动我市人事人才工作发展。

1.以改进机关作风、提高行政效能为目标,扎实推进“四项制度”建设。为切实贯彻落实好行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”,局党组高度重视,采取积极措施,确保“四项制度”建设取得实效。一是切实加强组织领导。及时成立了由局长任组长的市人事局行政问责办法等四项制度实施工作领导小组,下设办公室,落实工作人员,形成了“一把手”负总责、全局上下全面落实的工作格局,为“四项制度”的顺利实施提供了组织保证。二是认真开展学习教育。采取集中学习与个人自学、专题讲座与网上在线学习、发放资料与组织考试相结合等方式,切实强化学习成效,在全局掀起学习贯彻“四项制度”的热潮,做到了人人熟悉、人人遵守、人人执行。三是精心组织贯彻落实。首先,结合人事人才和机构编制管理工作实际,制定《市人事局行政负责人问责办法》和市人事局推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施方案,明确目标任务、实施步骤和保障措施,使部门“四项制度”切实“入轨运行”;其次,各科室(中心)认真清理各自的服务项目,在广泛征求意见的基础上制定本科室(中心)办事指南,明确办事依据、办事程序、办事条件和办理时限,并对外公布,方便群众办事;再次,由部门主要领导代表人事编制部门向社会公开作出服务承诺,并把部门的“三项制度”和“云南省行政机关八项工作承诺”在本局办公区域装框上墙,时刻警醒人事干部,为深入贯彻实施“四项制度”、着力打造“今日效率”奠定了基础;最后,制作干部职工服务公示牌,标明姓名、职务、电话,便于服务群众和接受监督。四是严格执行监督检查。建立外部监督和内部监督相结合的机制。对外公开监督机构和举报投诉电话,自觉接受社会监督;对内则把推行“四项制度”纳入年度工作目标,同业务工作同部署、同检查、同落实,年终进行考核,实行奖惩。对执行不力或违反服务承诺制、首问责任制、限时办结制的给予通报批评,限期改正;对造成不良影响的依据公务员处分条例进行处理;各科室(中心)行政负责人失职、渎职,产生不良社会影响的,依照《市人事局行政负责人问责办法》问责。通过狠抓落实“四项制度”,使部门的行政行为进一步规范,政务环境进一步优化,人事公信力和执行力进一步提高,大力促进了工作效能的提升和部门形象的塑造。

2.以提高人事干部队伍素质为目标,强化人事干部教育培训。牢固树立终身学习的理念,坚持抓好学习教育。今年主要学习了党的十七大、十七届三中全会,市委二届六次、七次全会,市纪委二届三次全会、全省人事编制工作会议精神和行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制以及解放思想大讨论活动的有关材料、中央领导人关于科学发展观的重要论述和讲话,进一步促进了学习型机关的建设。完善部门规章制度,切实规范内部管理。进一步建立健全部门的“四项制度”、局长接待日、政务公开、考勤等制度,切实规范行政行为。着力建全抓落实的工作机制,提高人事干部的执行力。对全年各项工作任务进行细化分解,明确分管领导、责任科室(中心)和责任人,规定完成时限;利用每周一的集中学习日,由分管局领导对上周的工作任务完成(本文来自,转载请注明!)情况进行检查,对本周工作进行安排部署,较好地促进了各项工作任务的落实。

3. 以打造“阳光人事”为目标,大力强化政务公开。为进一步提高行政效能和人事公共服务水平,打造“阳光人事”,局党组继续高度重视政务公开工作。一是通过与机关作风、四项制度、电子政务三项建设相结合,进一步加强人事人才工作网站的建设。充实和完善网站政策咨询、人事考试、工作动态等栏目内容,进一步加大政务公开力度;强化网站管理制度,做好与公众的互动交流,受到群众高度赞誉。目前,网站点击率已过百万,居于市直部门网站前列;积极筹划人事人才工作网站的更新、改版工作,进一步提高人事公共服务水平。二是积极贯彻落实《政府信息公开条例》。建立部门的政府信息公开制度,认真编制部门的信息公开指南及目录,全面开通并积极管理信息公开网站,在市信息产业办组织的第一轮信息公开网站建设评比中,评分居全市各级各部门前列,受到较好评价。三是认真管理本部门在市政府门户网站中的在线办事系统和在线交流系统,切实强化人事公共服务职能。四是继续强化文件、会议、报纸、电视等其他形式的信息公开体系,进一步完善政务公开的平台建设,打造部门的政务公开立体网络。

4.以促进人事编制工作发展为目标,积极开展解放思想大讨论活动。一是认真学习,提高认识。通过制定实施方案、召开动员大会、党组集中学习等环节,采取集体学习与个人自学相结合等方式,使全体干部职工进一步增强了解放思想、科学发展的意识,为大讨论活动的有序开展奠定了思想基础。二是全面查摆,切实“号脉”。采取自查与征求意见相结合、内心剖析与书面剖析相结合、调查研究与体会文章相结合的方式,针对部门和个人思想意识、发展观念、机关作风、工作效率等多个方面,认真查摆问题,找出差距,明确目标,确保活动取得明显成效。三是落实措施,积极整改。针对查摆出的主要问题,认真撰写整改方案,提出整改措施,积极总结经验成效并认真梳理归纳,进一步完善内部规章制度,建立健全提高机关效能和服务发展、服务群众的长效机制,切实巩固大讨论活动的成果。四是务求实效,促进工作。通过认真开展大讨论活动,有效破除了干部职工因循守旧、自满保守等思想束缚,增强了创新意识和科学意识,进一步把干部职工的思想统一到了抢抓机遇、拼搏赶超的行动上,进一步完善了促进人事编制工作科学发展的思路和改革创新的措施,做到了大讨论活动在人事编制工作实践中深入、人事编制工作在大讨论活动中发展。

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2008年上半年,我局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队.........
二OO五年上半年全县工业工作总结
发布时间:2023-02-05
今年以来,按照县委、县政府确定的工作方针,深入贯彻科学发展观,实施“龙头带动、骨干推动、整体互动”的发展战略,以跨入全省30强县为目标,突出抓好“三个一批”,加大宏观调控力度,工业经济保持了持续快速.........
县人事局年度工作总结
发布时间:2022-12-13
20xx年,**县人事局按照科技强县的战略要求,紧紧围绕服务经济建设,创新思路,强化措施,不断规范完善职称竞聘制度,深入推进“科技下乡”活动,有效地调动了广大专业技术人员的积极性,为**经济发展提供了强有力的人才智力支持。一、科学设置岗位,严格竞争聘任,健全完善职称评聘的竞争激励机制**县现有专业技术人员13193人,其中高级专业技术人员616人,中级专业技术人员3918人,是全县经济社会发展的重.........
2009年市人事局工作总结
发布时间:2023-03-27
一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平.........
市人事局2006年工作总结
发布时间:2023-02-21
一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平.........
产业后勤管理处二OO二年度工作总结
发布时间:2023-01-29
产业后勤管理处在校党委、行政的领导下,代表学校管理科技实业总公司和后勤服务总公司,负责房地产及建设、管理校园,起到了职能部门的作用。本年度在完成教育厅确定我校后勤社会化改革试点工作,迎接本科教学评.........
产业后勤管理处二OO二年度工作总结
发布时间:2011-12-29
产业后勤管理处在校党委、行政的领导下,代表学校管理科技实业总公司和后勤服务总公司,负责房地产及建设、管理校园,起到了职能部门的作用。本年度在完成教育厅确定我校后勤社会化改革试点工作,迎接本科教学评.........
水泥公司二OO四年组干工作总结
发布时间:2022-08-28
水泥公司二00四年度组干工作总结 2004年,水泥公司的组干工作在集团公司党委组织部、人事部的指导下,在公司党委、行政的关心支持下,紧紧围绕“学习创新年”这条主线,抓住.........
环境监察大队二OO五年工作总结
发布时间:2022-11-26
XX市环境监察大队二OO五年工作总结 二OO五年,环境监察大队在局党组的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,牢固树立以人为.........
司法所二OO五年大调解工作总结
发布时间:2022-12-30
今年,我们通过积极创建“大调解”机制,以“大调解”建设为平台,努力做好来信来访和纠纷处置工作,及时化解各类群体性矛盾,为街道的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。 2、完善“大调.........
水泥公司二OO四年组干工作总结
发布时间:2023-03-27
水泥公司二OO四年组干工作总结是一篇关于工作总结的范文,由中国范文网编辑收集整理!免费提供,希望能够帮助您。 .........
二OO四年度党风廉政建设工作总结
发布时间:2022-09-25
二OO四年度党风廉政建设工作总结 一年来,在市局党组的领导下,在市局纪检、监察部门的指导下,我局党风廉政建设工作,以邓小平理论、“十六大”会议精神和江泽民总书记“三个代表.........
二OO四年度党风廉政建设工作总结
发布时间:2022-09-25
一年来,在市局党组的领导下,在市局纪检、监察部门的指导下,我局党风廉政建设工作,以邓小平理论、“十六大”会议精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,结合我局工作实际,认真贯彻落实中共中.........
人事局机关工作总结
发布时间:2022-12-30
2010年对我本人来说,是收获很大的一年,也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下:一、坚持理论学习,不断提高自身素质。 要提高自身素质,就.........
人事局活动工作总结
发布时间:2023-03-10
  查字典范文大全为大家整理了人事局活动工作总结,希望你能喜欢。  根据市双争活动的统一部署,我局积极开展双争活动,并在市委、市政.........
人事局机关工作总结
发布时间:2023-04-29
2010年对我本人来说,是收获很大的一年,也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下:一、坚持理论学习,不断提高自身素质。 要提高自身素质,就.........
学校教导处二OO九年上半年工作总结
发布时间:2022-11-18
本学期教导处围绕学校中心工作,全面落实期初工作计划,不断规范各项管理,切实抓好教学“六认真”工作,着力强化教学研讨,努力提高教师业务水平,全面提升教学质量,圆满地完成了各项教学任务。 一、教务工作.........
金江完小二OO六年上学期工作总结
发布时间:2022-10-09
金江完小二OO六年上学期工作总结本学期,我校在镇中心学校的正确领导下,以“规范、创新、提升”为主题,以“内部管理、队伍建设、课程改革”为主线,致力于“做学生喜欢的老师,当社会敬佩的校长,办人民满意的.........
二OO四年度党风廉政建设工作总结
发布时间:2012-01-11
一年来,在市局党组的领导下,在市局纪检、监察部门的指导下,我局党风廉政建设工作,以邓小平理论、“十六大”会议精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,结合我局工作实际,认真贯彻落实中共中央、xx.........
2009年人事劳动局工作总结
发布时间:2023-05-08
2009年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下,贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极.........
人事局年终工作总结范本
发布时间:2023-06-27
  查字典范文大全为大家整理关于个人年终总结范本的相关资料,希望对您有帮助。  一年来,本局以三个代表重要思想为指导,在市委、市政.........
XX年工作总结(人事劳动局)
发布时间:2023-01-17
地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.........
学校教导处二OO九年上半年工作总结
发布时间:2022-12-12
本学期教导处围绕学校中心工作,全面落实期初工作计划,不断规范各项管理,切实抓好教学 “六认真”工作,着力强化教学研讨,努力提高教师业务水平,全面提升教学质量,圆满地完成了各项教学任务。 一.........
市监察局二oo九年全市党风廉政建设和反腐败工作总结
发布时间:2022-12-08
二oo九年以来,全市各级党政组织和纪检监察组织,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真学习和深刻把握党的十七大和十七届三中全会精神,将上级纪委工作要求与党委、政府中心工作融合起来,坚持标.........
人事局2008年上半年工作总结
发布时间:2023-03-12
2008年上半年,我局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队.........
2008年某人事局工作年终总结
发布时间:2022-11-29
2008年上半年人事局,我人事局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,.........