一、企业法定代表人或主要负责人职责

 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产责任制并组织实施,定期或不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。

 (2)牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全健康的措施。

 (3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

 (4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时,遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

 (5)组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

 (6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

 (7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后,要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

 (8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

 (9)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众的监督。

 二、生产厂长安全生产职责责任制

 (1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者,必须对安全生产负主要责任。
  
  (2)、认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。
  
  (3)、健全领导及全体职工安全生产责任制,坚持各项安全活动,按时参加安全生产会议。
  
  (4)、主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。

 (5)、建立安全网,明确责任制,完善落实各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。

 (6)、经常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。

 (7)、狠抓“三违”,坚持原则,处理事故坚持“三不放过”原则。

 (8)、优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳动生产率。

 (9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

 (10)、组织督促业务学习,推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。

 (11)、发生事故必须亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。

 (12)、经常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。

 三、企业技术负责人安全生产责任制

 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;

 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;

 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;

 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;

 6、参加特大,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

 四、安全员安全生产职责

 1.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。

 2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

 3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。

 4.指导生产班组安全员开展安全工作。

 5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。

 6.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。

 7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。

 8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

 9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

 五、财务部门的安全生产职责

 1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用;

 2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;

 3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

 六、职工安全生产岗位责任制

 (1)、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。

 (2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。

 (3)、正确使用防护用品和安全设施工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

 (4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

 (5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

 (6)、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。

 七、仓库管理人员安全生产责任

 (1)、凡进库货物必须进行验收,核实后做好造册登记。

 (2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登记、签字手续。

 (3)、工程需要的材料库存不足时,应提早备足,不至于影响正常施工。

 (4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示,以便迅速无误地发放。

 (5)、严禁非仓库管理人员入内,严禁烟火。

 (6)、不得私自离岗。有事外出,应委托他人临时看守。

 (7)、做好外场砂石料的收、管工作,签好每一张单据,严格把关砂石料的计量及质量。

 (8)、定期检查仓库消防器材的完好情况,在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。