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【IT圈儿】IT女性的困扰

格式:DOC 上传日期:2023-08-15 01:17:19
【IT圈儿】IT女性的困扰
时间:2023-08-15 01:17:19     小编:

做女人辛苦!做IT女人更辛苦!!!!!这是一位女性网友在论坛里发表的感慨。

做女人是不是辛苦?苦到什么程度?是不是真的没有一点儿快乐?不是亲身体验,难以说出个子丑寅卯来,旁观者隔靴搔痒,也触不到痛处。

Zyeline是计算机专业科班出生的女性,工作已经6年,目前的月薪只有3000,还坚守在信息管理+系统维护的一线岗位。就为了这一点困惑,她有心在论坛里做个调查,想看看IT圈里的姐妹们对自己、对现在的职业、对今后的发展,都有些什么样的想法。

众多IT女性自己站出来口吐真言,总算透出她们生存现状的一斑。

电脑+女性≠开心

十年来,高校计算机及其相关专业招生连年爆满,IT业就成了这些学子竞相角逐的职场。连续几年,IT业人均工资都高居榜首,令人羡慕,令人向往,所以,在世人眼里,身在IT业,就意味着人生的幸福生活。

然而,幸福的IT人是相似的,不幸的IT人各有各的不幸。

高压:

柳奉剑毕业于师范数学系,半路出家上了计算机的贼船,工作固然是自己感兴趣的,但确实非常累,自己的身体吃不消了。有一次,她在折腾一部电脑,好友的男朋友看见了,大发感叹,女孩子怎么干那么劳累而且费神的事。

viviblur刚毕业时在一家公司做硬件测试,一个人对着一排电脑,三周下来脸都发绿了,那时候她就知道,技术活不适合她。后来,她就转行了。

光心蓝做了两年测试,工作很辛苦,因为一些公司的问题,突然间有了危机意识。她很想确定自己的职业方向,却发现原来脚下的路已经在不知不觉中变得好窄……

孤独:

飘尽天涯在一家软件公司上班快一年了,技术部只有她一个女生,上班还不觉得,下班后连一个说话的人都没有。

水草在一直做软件开发,3年时间里不停的coding,前些日子想去转行到销售,结果发现自己忍受不了低工资和与人交往,和电脑处得时间长了,真不知道怎么融入社会了。想想还是回来吧,只有继续作程序员了。

迷茫:

碎片玻璃上大学时,班里写程序的mm只有她一个,2001年毕业后写了3年程序,为了前途,迷茫了很久。她刚刚换了工作,还是在电脑公司,暂时没有写程序,发展方向还是不明朗。

雨媚是做单片机开发的,对这行也没什么悟性,在公司老是不能胜任工作,别的也没什么特长,情绪非常低落,转眼就快30的人了,前途如此迷茫,真不知道该怎么办。

低薪:

gl1335102做了2年设计开发,现在换了一家公司,工作流程有点儿像印度,设计是设计,开发是开发,她专做开发,薪水还不到1500。她都想自己单干了,随便做个什么小生意也比这强啊!

无聊:

wsyty2002年毕业,在一家公司的软件中心工作,开发、测试都作过,都不是她真正的兴趣所在。

helanazy差点被拉去做测试,后来奋力逃脱,跳到现在的公司,做数据库开发,好像也蛮无聊的。

Jumpingapple在国企银行的数据中心做网络工程师,真的觉得没有什么前途可言,现在资历很浅不可能升迁,如果等到资历深了,估计精力也就跟不上了。

月明明风清清学的是计算机专业,毕业后在事业单位的网络中心工作,其实就是打杂,成天干些打字复印的杂事,专业都快忘没了。她比较郁闷。

恐惧:

明月清风编程3年有余,终于发现,现在的老板都是压榨员工劳动力的高手啊!一天到晚想着法子让员工加班加点,帮他们创造效益,她常常工作到晚上10点回家,双休日加班也成了家常便饭。而且,她听说女性接触电脑久了,容易流产,她以前公司的一个MM怀孕就是这样流掉的。她已经不想干这行了。

IT行业让女性走开?

IT业难道真是一个让女性走开的男人世界?

从理论上说,不是,但在现实世界里,总有那些让女性走开的因素。

 从女性的自身条件看,天性习惯于自我怜悯。

皎皎如冰雪认为,女生都会习惯性地认为自己比男生差,其实,女孩子没必要小瞧自己。什么技术不适合自己,都是自己给自己找的借口,谁都想做轻松薪水高的工作,男生也想。男生做技术也会觉得累,但是男生会认为自己是男孩子,不可以没出息,就会坚持钻研下去;女孩子就会说,这是技术活,不适合女孩子,于是就想偷懒。

在皎皎如冰雪看来,不在于适合不适合,只在于你肯不肯钻研。她也是女生,2001年毕业就进了银行,后来因为一些原因跳了出来,用VC、VB做过开发,现在用C++写程序。她并不觉得自己比任何男生差,甚至觉得有些男生的思维还不如她灵敏,有时候也会有偷懒的想法,但她很佩服那些刻苦钻研的男人,只能用工作来证明,自己不比任何男生差。

在IT业,像皎皎如冰雪这样自强的女性大有人在。但是,从整体上看,你不能不承认,在激烈的竞争中,女性的生理和心理素质一般要弱于男性。

zyeline也不觉得女生就比男生差,自己一向也很自强,但她认为,从计算机行业整体来看,女生的发展空间相对较小一些,这是某些客观环境造成的。

从外部的客观环境看,老板另眼相看是常事。

thornbirdfly从建筑行业转到IT业,已经做了两年的programmer,本来觉得建筑行业是男性的天下,谁知道IT业女性更没有多大优势,老板更愿意提升男职员,而较少给女性机会。

IT业是一个98%的男性社群,这是事实。所以,碎片玻璃直言不讳地说:其实it从业人员的后续发展是一个困扰所有programmer的问题吧,并不分女性或者男性,但是女性可能会遭遇更多的麻烦,比如年龄啊,是否结婚啊,这都是我在前段时间面试时很切实的碰到的一些问题。

Tmy一说到IT女生,总会有不寒而栗的感觉,当初选专业的时候,好友就提醒过她,在工科世界里,女生是比较吃亏的,会面对很多固有的偏见(她也亲眼见到师姐找工作时的困惑),也会存在自身的不足。对于自身的不足,她已经深有体会了,一到期末要交大程,就得拼命的赶,有时候身体真的不行了,不是服输。

选择IT,不是女性的错

选择IT,不是女性的错。IT业涵盖面很广,行当很多,适合女性的工作多的是。如果硬要困守在自己不能胜任、也不喜欢的岗位,无疑是跟自己过不去,别说是女生,就是男生,也是一种极大的痛苦。

比如编程,国外的程序员可以做到四五十岁,一个人在一家软件公司一般都是几十年干下来,一成不变。对于女生来说,一旦结婚成家,生儿育女,在编程岗位上几十年如一日,实在是难以想象。再说了,在中国的软件企业里编程,有几家公司能让你干到10年以上?很多公司今年挺住了,还不知道明年能不能活得下去。程序员做过几年之后,创新和学习能力急剧下降,大多数开始吃老本。女程序员吃到30岁,老本吃光了,就要被淘汰,有家有孩子,重新求职,面对那个35岁以下的硬指标,还有多少优势可言?

从这个角度看,女性选择IT,大方向对头,但门不能进错,也就是说,要扬长避短,量力而行。

一阳楚楚在IT行业快六年了,从事过培训、软件开发、多媒体设计、维护、计算机教学等。曾经合作过的搭挡几乎都男的,开小会的时候抬头一看,就她一个女的,但她在这群人当中并不觉得是个配角,很多时候还是很重要的主角。女人做起事来要比男人细致,想得也较周到,这是女性的优势。

独行独坐认为,IT并不仅仅限于设计方面,还有售前和售后可以选择。女性的温柔细心和耐心可以弥补男性在这方面的不足,所以很多公司想找女孩子来做这块业务。小飞建议做it的女性朋友逐步转向售前咨询、实施顾问、项目管理方向,发挥mm们无敌的三寸不烂之舌,杀人不见血啊。柚子蜜茶认为,女的做销售有好处,客户一般都不太会刁难女的,看到女孩子装可怜,求他办点什么事帮个什么忙,一般也硬不起心肠。

有一位女性在cisco做销售,是team里面唯一的女生,也是整个team的top sales,一般有什么好差事,男生都不会跟她抢,男生之间都说,女孩子势单力薄又那么辛苦,有本事别欺负人家女孩子,所以对她都特别帮忙。

其实,苦与乐是相对的,得与失也是相对的,女性做IT苦不苦,在很大程度上只是一种心理感觉。

都说女生做技术很苦,但Wwwgui认为,搞技术也有好处呵,起码工作比较稳定,不像市场或服务人员那样整天在外面跑。游来游去的小鱼儿更是坚信,女性从事这行没有什么不好的,主要还是自己怎么想的了;选择了就不能放弃,只要付出努力,收获还是会有的。

不管干哪一行,急于求成是不行的,不管男生还是女生,没有耕耘,哪来收获?

淡淡烟圈直截了当地说:你们这些人怎么都才做了几个月,一两年就想着转行啊?好好搞懂这一行当到底干些什么东西,再来评论吧。我没觉得这个行当不好,软件也不是只有coding,IT更不是编程序,我做了1年技术支持,2年coding,2年系统分析和设计,3年管理,2年IT咨询,一路走来,感觉都很好。先扎扎实实干点东西吧,做好了才有资格说点别的。

至于薪水,那也是因人因地因职而异,不同的地方和公司,就业前景和薪水也不相同,不可一概而论。

皎皎如冰雪在深圳做C++开发,薪水5000,在当地显然不算多。而冰冻牛仔裙在成都做web网站开发工程师,薪水2300,大概相当与上海的5000了,已经很好了。

有一位女性在一家专门做汽车行业ERP的公司里做实施顾问,一个月1万多,这是公司和岗位的优势。

lilien在上海工作,主要做系统集成行业。以前在公司做安装调试,售前售后培训都做,经常到处出差,月薪1万左右。去年辞职,做售前售后培训,基本上每天税后可得1500元RMB。

还有更厉害的,飘在风中做IT销售,去年年薪10万,今年应该有15-18万。做销售的都知道,今天好未必明天就更好,她已经是30岁了,只想多赚点钱,不想面对不可知的未来而惴惴不安。

综观国内国外,IT业的杰出女性举不胜举,似乎都有一个共同点,一般都很卖命。太卖命虽然不是件快乐的差事,甚至很辛苦,但女性要想过上幸福生活,既然选择了IT,那就必须付出很多。希望IT女性继续走好每一步,学会总结,定好目标!要相信网友愤怒的我所言:干IT这一行没有饿死的!

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2023年it业年终工作总结报告 it 工作总结(4篇)
发布时间:2023-03-25
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文......
最新it业年终工作总结报告 it 工作总结通用
发布时间:2023-05-24
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。......
IT主管的英文简历范文
发布时间:2023-02-28
Name: Mr. Yang Sex: Male Date of Birth: 1983-3-3 marital status: unmarried Nationality: Chinese Folk: Han Education: graduate of time: in July 2007 Reside.........
IT员工述职报告
发布时间:2022-09-26
IT员工述职报告1从入职至今已过去几个月了,通过这几个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,个人综合素质有了新的提高,回顾这几个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、能较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。2、努力学习相关知识,初到公司时,我对智能家居系统行业了解并不多,通过一些基本工作(查看公司简介,公司产品和网络行业解.........
IT面试自我介绍
发布时间:2023-03-10
当进入一个陌生环境,需要我们进行自我介绍,自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。那么你真的会写自我介绍吗?以下是小编整理的IT面试自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。IT面试自我介绍篇1您好!我是一名即将毕业的大学学生,所学专业是计算机。大学四年来,我学习刻苦,成绩优异,曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了扎实的基础知识。在软件方面,系统掌握了C语言,数据结构,.........
IT员工述职报告
发布时间:2020-03-25
IT员工述职报告1尊敬的各位领导上午好!:我是袁大头,在信息化工程部担任主管一职,过去的一年是充实和忙碌的;这一年围绕着部门工作开展,我本人也保质保量的完成领导安排和交待的任务,同时自己的工作角色也从网络专员向部门主管进行了过渡和转变。下面我就自己一年来的工作情况做简要汇报:一、工作回顾(主要分6个方面)1、OA系统方面:20xx年,OA系统处于稳定运行、并向深化应用的方向推进,为保障系统的稳定有.........
It工作计划(16篇)
发布时间:2022-12-16
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。相信许多人会觉得计划很难写?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。It工作......
最新it的自我评价(三篇)
发布时间:2023-01-15
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整......
it业年终工作总结报告 it 工作总结实用(八篇)
发布时间:2023-05-21
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大......
IT销售工作总结
发布时间:2023-01-29
我个人觉得一个正规从小做大的公司发展的好,老板是最关键的,那什么样的老板能带领公司发展的更加好呢? 一、老板选择人很关键,看好什么样的人,选择什么样的人才,任命什么样的职位,怎么样去培养,都很关.........
IT个人年终总结
发布时间:2022-09-26
时间过得真快,2006年又即将成为历史,我也度过了自己27岁生日。这一年总的来说高兴的事挺多,经过艰苦努力之后,我从记者升为副总编,担负起采编策划的重任。而“用心成就一切”的积极贯彻也使得我获得了主流客户的认可,2006年4月只身访问美国硅谷、2006年5月美国十市采访、2006年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、2006年9月访问韩国、2006年9月访问香港、2006年10月访问马来西亚就是很好.........
IT服务合同(31篇)
发布时间:2023-02-10
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同......
It工作总结(五篇)
发布时间:2023-03-19
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注......
it转正评语(5篇)
发布时间:2023-03-28
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面......
IT岗位职责(九篇)
发布时间:2023-04-18
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下......
IT公司辞职报告
发布时间:2022-07-22
经理:您好,首先,非常感谢您对我的信任和教导! 自XX年年12月加入xx以来,在xx各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都.........
IT沉浮记三句半
发布时间:2023-01-27
轮到我们演一段, 硬着头皮台上站, 有锣没鼓三句半, (铛!) 添乱! 跨入千年新世纪, 我向大家来贺喜, 指望表演有新意, (铛!)没戏! 中国今年有三喜, 承办奥运齐出力, 入世带来新生机, .........
简历模板:IT支持
发布时间:2023-06-17
此软件也是经二次开发的,由类似的管理系统进行二次修改完成适合协会使用的会员管理软件......
it个人工作计划
发布时间:2023-03-07
新的一年已经到来,如何制定个人it工作计划呢?下面是查字典范文网小编收集整理的it个人工作计划,欢迎阅读。 it个人工作计划篇一 到公司已有一年时间,在此期间为适应本岗位的需要,我不断学.........
IT岗位职责(9篇)
发布时间:2023-03-22
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。IT岗......
IT服务合同(20篇)
发布时间:2023-04-24
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅......
准变态IT撰稿人的情书
发布时间:2022-08-09
圆圆:你好! 不知道你什么时候能够看到这封信,好像你上网是全凭心情而定的,没有一点规律。我早就期望能跟你在网上做倾心之谈的愿望一直没有实现,而且时而想起你的时候我就感到很奇怪,因为除了你写来的e-mai.........
IT人士的搞笑情书范文
发布时间:2023-03-29
来自 fanwen.chazidian .COM 中华勵志網(fanwen.chazidian.com)实用范文圆圆:你好! 不知道你什么时候能够看到这封信,好像你上网是全凭心情而定的,没有一点规律。来源:中华 励志网fanwen.chazidian.com我.........
2023年it业年终工作总结 it行业年终总结(5篇)
发布时间:2023-03-25
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总......
最新it业年终工作总结 it行业年终总结实用
发布时间:2023-05-21
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪......
最新it年度工作计划 IT行业工作规划(二十二篇)
发布时间:2023-06-02
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我帮大家找寻......
it技术员工作总结 it技术员工作职责(实用五篇)
发布时间:2023-04-02
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践......
it技术支持工作总结 it技术支持工作内容(十篇)
发布时间:2023-03-24
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢......
it项目经理年终工作总结 it经理工作职责(15篇)
发布时间:2023-06-03
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践......