人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行政执法责任清单篇一
一、工作目标和任务
1、建立以股室负责人负责的行政执法责任体系。要将行政执法责任制层层分解细化、量化、分解落实到人。
2、认真履行本部门监管职责，当年立案率100%，结案率90%以上，案件正确率100%。行政执法过程中做到主体、依据、程序合法。按规定立卷、归档，统一保管。重大行政处罚案件集体讨论决定，并按规定备案。行政处罚统计报表报办公室汇总上报，并做到所报数据准确无误。
3、认真贯彻实施《行政许可法》。全面完成行政许可事项的清理工作，严格执行规范性文件备案制度，建立行政许可公示制度。完成行政许可监督机制，建立直接管辖范围内的被许可人的监督检查档案、评价制度和信用体系，并对行政许可的申请、办理、审批等进行全过程的监督。
4、健全并落实各项行政执法监督制度。发挥法制机构及人员的审核把关作用，有计划地开展地区行政执法监督检查工作，发现问题，及时整改。
5、保证本部门不发生因执法人员失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违法行为而造成严重后果及影响恶劣的案件。
6、保证完成局机关安排部署的其他各项工作任务。 二、检查与考核
检自查总结报告要于20__年12月15日前上报局办公室。局机关将在年终综合考评中对各基层单位行政执法责任制的落实情况进行全面检查。对检查考评的结果，局机关将在全局进行通报。
本责任状一式两份，由局领导与各基层单位分别签订。
建设局负责人：
基层单位负责人：
行政执法责任清单篇二
一、执法责任
1、正确贯彻执行各项税收以及与税收相关的法律、法规、规章及上级税务机关的税收规范性文件。
2、依法组织实施对辖区范围内纳税人税务登记、纳税申报、税款征收、纳税评估、税源税户管理、发票管理等征收管理工作。
3、制定征管措施，落实征管制度，按照预算级次依率计征、应收尽收，不收“过头税”，不设税款过渡账户。
4、依职能组织实施对辖区内纳税人的偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税等税收征管法及其实施细则规定的税收违法行为的查处工作。
5、依法办理涉税申请事项的受理、调查、审批、报批工作，积极开展涉税行政审批改革。
6、按职能依法组织、督促查处税款、罚款、滞纳金及时足额入库。
7、依职能配合司法机关查处税收违法犯罪案件。
8、按税收法规规范执法程序，规范文书档案。
9、按要求做好信息数据及文件的安全保密工作。
10、对税收执法行为进行监督，认真组织实施税务行政执法责任制。
11、其他执法责任。
二、执法目标
1、制定规范性文件合法有效，涉税政策文件及重大处罚案件按规定报送备查备案，备查备案率达到100%。
2、行政执法工作制度健全、完善，操作程序规范。
3、税收法规、政策及制度公示的及时、准确率达到100%。
4、依法进行税务管理，税务登记、纳税申报、税款征收、纳税评估、发票管理等税务管理事项符合法定要求。
5、依法实施行政处罚，做到证据确凿、适用法律法规正确、符合法定程序。税务行政处罚正确率达100%。
6、依法实施职能范围内的税务案件检查工作，做到证据确凿、适用法律法规正确、符合法定程序。应移送案件移送率达到100%。
7、各类涉税申请事项办理准确率达到100%
8、按规定实施执法监督检查。认真组织开展税收执法检查工作，各类执法检查中发现问题的及时整改率达到100%。
9、依法办理行政复议、应诉案件。税务行政复议案件被市局、区局变更或撤销率为零;经复议案件行政诉讼败诉率为零。
10、依法办理行政赔偿案件，准确率为100%。
11、按规定执行错案追究制度，错案追究率达到100%。
三、执法考核
1、本目标责任书按照二级绩效考评办法及有关规定进行考核。
2、错案责任按照《税收执法过错责任追究办法》追究。
行政执法责任清单篇三
为切实履行食品药品监管职能，严格依法行政，根据《省政府关于印发安徽省药品监督管理体制改革实施方案的通知》的文件精神，特制定本责任制。
（一）全局主要职责：负责对辖区内药品的经营、流通、使用进行行政监督。
1、监督实施国家有关药品监督管理的法律、法规和规章。
2、监督实施药品法定标准、药品质量管理规范和医院制剂规范；监督实施药品分类管理工作，监督实施药品不良反应监测制度。
3、监督实施医疗器械产品注册标准；实施对医疗器械产品监督管理。
4、监督实施药品经营质量管理规范、医疗机构制剂管理规范；会同有关部门对当地媒体刊播的药品广告实施检查监督。
5、组织对药品经营企业和医疗单位药品、医疗器械、药品包装材料等质量的抽验工作；监督实施国家关于处方药、非处方药、中药材、中药饮片的购销规则；会同有关部门监督中药材集贸市场；依法查处制、售假劣药品和违反药品监督管理法律、法规、规章的行为；监管药品生产企业在辖区内设立的办事处。
6、依法监管医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射性药品、戒毒药品及特种药械。
7、组织实施执业药师资格制度。
8、管理市以下药品监督管理机构
9、承办药品监督管理局和市政府交办的其他事项。
（二）股（室）主要职责
1、办公室：协助管理局机关日常工作，负责文件的收发、传递、打印、复印；负责局机关综合性文件材料的起草、审核；负责保密、档案、信访、印鉴管理、大事记录、值班安排；负责宣传、信息的编发；负责局各种会议的组织及局党组会议、局长办公会议、局务会议的记录工作并进行协调督办；负责行政执法案件的审核、听证、复议及食品药品监督管理法律法规的宣传工作；负责局机关的事务管理、车辆管理；负责档案的办理、招商引资、政务窗口、计划生育等工作；负责局办公设备、办公用品的购置、保管及登记发放；协助市局做好人事管理、教育培训、药学专业技术职称受理申报；负责局机关教育培训、思想政治和精神文明建设等工作；宣传和执行党的路线、方针、政策；宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，负责做好对机关党员教育、管理和监督工作；执行国家各项财务法规和财务会计制度，负责做好财务会计帐目和报表工作，搞好财务管理；负责财务会计资料的整理、立卷、归档；协助做好局内基本建设财务管理和会计核算，发放工资及各种费用的报销；协助党组抓好党风廉政建设，纠正部门和行业不正之风，会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育；协助处理党员的违纪案件。
与评价
全食品安全监督管理制度建设。
3、药品监督管理股：监督实施药品、医疗器械的国家和行业标准；监督实施处方药、非处方药分类管理制度；监督实施药品生产、经营质量管理规范；实施药品不良反应监测管理办法；依法监管麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品及特种药械；实施药品流通管理制度和办法，初审药品零售企业资格；依法监督医疗器械的研究、生产、流通和使用环节；管理医疗器械不良事件监测；协助办公室做好监管相对人的业务培训工作。
4、稽查股（对外加挂食品药品监督稽查队牌子）：依法对药品和医疗器械生产企业、经营企业和医疗单位的药品、医疗器械质量进行稽查、抽检；受理药品和医疗器械违法案件的举报；依法查处制售假冒、伪劣药品和医疗器械的案件；协助对食品安全重大事故进行查处；完成市局机关交办查处的案件，承办有关市、县协查案件。
5、监察室：负责对监察对象行政执法情况进行监督、检查；负责
受理对监察对象违反行政执法问题的控告和被监察对象的申诉；负责立案调查监察对象行政执法中违法违纪案件；依照有关政策、法律、法规，保护监察对象依法行使职权。
二、执法责任制
根据以上职责，全局实行行政执法责任制。
1、实行行政执法责任制，必须坚持党组统一领导、党政齐抓共管，全局各部门必须认真履行职能，各负其责。采取集体领导和个人分工负责相结合的方法，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，以形成全市药监系统行政执法责任制网络。
2、各级领导班子对职责范围内的行政执法负全面领导责任。
3、全局工作人员根据工作岗位，对职责范围内的行政执法负直接责任。
4、行政执法责任考核，按照分级管理的原则，上级考核下级，考核时间个人每季度考核一次、部门每半年考核一次、单位每年考核一次。考核结果作为业绩评定、奖励惩处的依据。违反行政执法责任制规定，按有关规定实施责任追究。
行政执法责任清单篇四
局长： 责任人：
一、严格执行国家有关环境保护-法律、法规、规章：《环境保护-法》、《行政处罚法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《固体废弃物污染环境防治法》、《噪声污染防治法》、《建设项目环境管理条例》《乌鲁木齐市大气污染防治条例》等法律、法规、规章。
二、遵守行政执法人员行为规范，加强法律知识培训和纪律监督。层层落实执法责任，不越级用权，不以工作之便以权谋私，不发生执法违法行为。
三、在行政执法活动中做到公开、公平、公正、合法有效。按照有关授权对环境违法行为实施处罚。对当地人民政府或上级环境保护主管部门做出的行政处罚决定的执行情况进行监督检查。
四、坚持深入现场，深入实际，进行日常性执法监察，及时发现和查处各种环境违法行为，并积极受理人民群众的投诉举报。
五、现场的监督、检查实行“五公开”制度。
开发区（头屯河区）环保局
二〇一一年四月十五日
一、贯彻宣传法律。以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》为代表，坚持学习宣传《物权法》、《劳动合同法》。
二、严格执行法律。各行政执法部门要结合本部门职责，坚决依法行政，严格按法办事，每项工作都必须100%执行法律。切实保护好行政相对人的合法权益。
三、完善各项制度。各行政执法部门除制定好各项制度外，还应该按照行政执法九项制度的规定来做好工作，规范各项行为，不允许任何部门违反制度实施行为。
四、加强执法监督。镇政府法制机构将不定期检查各执法部门执法行为，主要检查执法依据、主体、证据；执法的.性质、来源、程序是否合法。确保行政执法部门的严肃性。
五、落实考核奖惩。根据区政府《行政执法责任制评议考核细则》，我镇所有行政执法部门要全面落实行政执法责任制，在执法过程中做到执法规范，充分，实体明确。如在评议考核中不及格或不能通过的，镇政府将追究执法部门主要负责人的责任。考核优良的部门将给与一定物质奖励。
行政执法责任清单篇五
为全面提高依法行政和执法水平，加强城管执法队伍作风建设，规范城管队伍执法行为，进一步强调城管执法人进行队伍建设的责任，根据**市依法行政要求和行政执法责任实施办法，结合我市城管单位执法工作实际情况，特制定本责任书。
一、执法依据
以《中华人民共和国行政处罚法》为基础，运用涉及城管相关的法律法规。
二、执法责任范围及职责
1、在城管中队的领导下，依法对本辖区责任范围内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理。
2、行使国务院授权的市容环境卫生管理，城市规划管理，城市绿化管理，市政管理，环境保护管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法规，规章规定的行政处罚权，履行省、市人民政府规定的其它职责。
3、认真履行城管执法职能，依法查处违反城市管理规定的各种行为、杜绝滥用执法权力，越权执法，不作为，以权谋私和为私舞弊等违法犯罪行为。
三、执法目标
1、严格执行《行政处罚法》的同时，积极进行文明执法，严格按照执法程序办事，讲究事实清楚，程序合法，文字使用规范。
2、在辖区范围内开展城管执法行政工作，对违反城管管理法律法规的行为，将根据城市管理的相关法律法规予以查处，城管执法人员不得单独执法。
3、根据行政执法工作需要，严格履行办案程序，坚决挑战“罚款分离”制度，杜绝侵占或挪用公款，例如物品。
4、服从领导统一调度与安排，在工作中要主动认真负责，按计划完成上级领导交办的任务。
四、责任考核
每季度按要求进行一次执法工作状况分析和调查，并写出自查报告，大队考核小组对城管队员按本责任书的执行情况实施检查,检查结果列入年终目标考核。
市城管执法大队中队长签字：
队员签字：
时间：
行政执法责任清单篇六
1、主要领导要加强对安全生产工作的指导，明确安全生产第一责任人，必须亲自抓，负总责，将安全生产责任制层层分解落实，一级对一级负责，防范日常执法工作中安全事故的发生。
2、认真完成上级有关安全生产的工作部署，积极组织开展对执法员进行安全文化宣传教育活动，不断提高执法队员安全防患意识。
3、执法过程中，既要文明执法又要严格做到执法依据规范、程序规范、结果合法，要时刻保持高度的安全防患意识，注重执法队员自身人身安全保障，防止意外伤害事故的发生。
4、各部门的安全生产情况要建立台账，每天有日志，每周有小结，每月有汇总并进行部门间的检查评比，结果纳入部门当月考核及年终考评。
5、落实安全生产重大事故“一票否决”制度。
6、严格贯彻大队《车辆管理规定》要求，杜绝酒后驾车，确保执法车辆的安全使用。日常执法巡查过程中，要自觉遵守交通规则，注意交通安全。
7、严格资产和财经安全管理，对执法车辆、贵重办公设备，要指定专人负责管理，明确责任。
8、办公区域防火、防盗、防电等，部门要指定专人负责。安全检查每季度进行一次，由各中队长组织自查，消除安全隐患，并将自查情况上报队领导。
行政执法责任清单篇七
1、负责法律、法规宣传教育工作。
2、负责各类森林案件适用法律法规的审核审查工作。
3、负责案件复议应诉工作。
二、工作措施
1、负责各类森林案件适用法律法规的审核、审查工作，做到定性准确，适用法律、法规得当，严把案件质量关。
3、协助查办各类森林案件，做好林业执法工作。
4、积极配合有关部门开展法制宣传活动，在查办案件中，做好对当事人和群众的法制宣传，以案学法，教育群众。
三、考核奖惩
考核分为平时考核、定期考核和年终考核及单项考核、综合考核等，采取职工考核和领导考核相结合的办法，重点考核工作实绩。对执法情况好达到优秀的给予表彰奖励;三项以上执法目标未达到的，由部门负责人作出书面说明，落实整改措施。
