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春节慰问信息篇一
为进一步营造学习和宣传道德模范、关心道德模范的浓厚社会氛围，在马年新春佳节即将来临之际，为确保我地区道德模范过上一个欢乐祥和的春节，1月24日，地区工行领导在市文明办、金山路街道主要负责人陪同下，慰问了八道巷社区地区级孝老爱亲道德模范热西拉。热西拉照顾瘫痪在床的婆婆，家中主要经济来源为丈夫打工所得，即使这样，她还为毫无血缘关系的十几名学生提供无私帮助，其孝老爱亲无私奉献的精神令人感动不已。
领导们详细询问了他们的工作和生活情况，并要求相关部门切实关怀道德模范，解决好他们工作、生活中遇到的`难题，并为送去了慰问金1000元。最后，希望道德模范珍惜荣誉，在公民思想道德建设方面继续发挥示范带头作用，为进一步提高全社会的文明程度和道德水平做出新的贡献。
春节慰问信息篇二
在虎年春节来临之际，由局党委统一组织和安排的，局领导分别带队，各有关部门参加的分片对困难职工、劳模、老干部和住院职工进行走访慰问活动正在有条不紊的进行。把党组织的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心上，祝愿大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。
1月13日一大早，局纪委书记王世杰同志带领局工会主任、纪检委副书记李孝国、人教处长处许志翔等同志来到灞桥，分别在二一一大队队长高利鹏、书记唐晓明，二二四大队党委书记孔维国，电子信息学校校长陈云珠、书记王新路等主要领导以及各单位工会领导的陪同下，对二一一大队、二二四大队困难职工和劳模进行了入户慰问，同时对二一五医院灞桥分院的12名住院职工进行了看望和慰问。
1月14日，在副局长霍西芳同志的带领下，与局工会、政工部、人教处等部门负责同志前往咸阳，在所长崔秦蜀、所党委书记徐良，二一五医院院长鲁鸣、党委书记苏庚荀等以及工会干部的陪同下，分别对工程机械所、二一五医院的特困职工进行了登门走访，并看望和慰问了在二一五医院住院的职工，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的问候。并简要听取了两个单位的工作汇报，对做好春节期间的工作提出了要求。
1月15日，由刘建民副局长带领工会、政工部、经营开发处、安防处等负责人一行，顶着寒风来到城固二一四大队，在大队长肖明禄，工会主席赵玉学的陪同下，逐户对老领导、离休干部、干部遗孀和特困职工进行了走访和看望，问寒问暖;同时，对安全工作、经营工作和科学发展观学习教育活动的情况进行了检查和指导。
15日上午，在副局长郭三民同志的带领下，机关党委副书记余新威、政工部部长王振华、离退办主任屈宣宗等一行，带着组织的关心，对局机关退休困难职工、遗孀和老干部进行了入户走访和慰问。
此次送温暖慰问活动，局党委和队级党政工组织十分重视，由主管领导亲自带领有关部门，深入基层开展“送温暖”活动，关心和了解困难职工、劳模、老干部的生活及健康情况，充分体现了局队两级党政工组织以人为本，对困难职工和劳模、老干部的尊重和人文关怀，同时也带去了新年的祝福，对营造和构建和谐地勘单位具有十分重要的意义。
春节慰问信息篇三
一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。
春节前夕，xx学校xx校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。
每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。xxxx校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。
困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
春节慰问信息篇四
市委副书记、市纪委书记应永生 ，市人大会副主任夏静率队看望慰问了驻昆某部队及困难群众，为他们送去慰问金及慰问品，将党和政府的关怀和浓浓的节日祝福送到他们身边。
慰问组一行首先看望慰问了困难老党员常颖峰。“您身体怎么样?”一走进常颖峰家，应永生就关切地询问起来。在了解常颖峰家里的情况后，应永生说：“党和政府时刻牵挂着困难群众，我们一定会尽力帮助你们解决问题。您一定要保重身体，充满信心面对未来。”
在原昆纺企业困难职工代表陈水仙家，应永生亲切和她交谈，询问她的身体健康状况，迁入金昙花园经适房小区后生活得怎么样。应永生说，“快过节了，困难群体一直是我们党和政府及社会各界关心关注的重点。随着经济加快发展，政府将持续加大投入，不断改善困难群体的生活、居住条件，实现发展成果人民共享。”应永生还要求相关部门要多关心她，并帮助她解决实际困难。慰问组还为昆明俊兴工贸有限公司(原昆纺企业)送上了慰问金。
随后，慰问组一行又来到驻昆某部队，向部队领导及广大基层官兵致以新春祝福。应永生介绍了昆明20__年经济社会发展情况，并对一年来部队积极参与现代新昆明建设，在抢险救灾、扶贫济困、支援重点工程建设、整治市容市貌、水环境保护、滇池治理、植树造林、维护社会稳定等方面作出的贡献表示感谢。应永生说，今后将继续巩固军政军民团结、密切军民关系，关心支持国防和军队建设，积极为驻昆部队的改革和建设解难题、办实事，进一步密切军政军民关系，与驻昆部队广大官兵同谱双拥新篇章，共建和谐新昆明。
部队首长代表全体官兵对昆明一年来取得的成绩表示祝贺，并感谢市委、市政府的关心关怀，感谢全市人民对部队建设的强力支持，表示要继续加强军地共育社会主义核心价值观等工作，为全市经济社会科学健康快速发展再立新功。
xx年x月x日
春节慰问信息篇五
公司全体离退休干部职工及家属同志们：
您们好!
国泰民安戌岁乐，和谐社会亥春兴。
值此新春佳节来临之际，公司党委和公司领导及全体员工向全公司离退休干部职工及家属同志们表示亲切的慰问和崇高的敬意!
刚刚过去的20xx年，是全面贯彻落实党的xx届六中全会精神，公司实施""规划的起步年，也是公司积极巩固已有的改革成果，进一步深化改革，加快经济发展至关重要的一年。一年来，在师和公司党委的正确领导下，公司党委带领全体员工贯彻落实党的xx届六中全会精神和"三个代表"重要思想，紧紧围绕经济建设这个中心，牢固树立科学发展观，通过大力实施公司""规划确定的发展战略，积极"走出去"承揽施工生产任务，进一步优化调整经济结构和组织机构，不断强化企业管理，努力提高经济运行质量和效益，全体员工团结拼搏，扎实工作，较好地完成了公司""规划确定的"开好头，起好步"的工作目标，使公司"三个文明"建设取得了可喜的成就。
1.43亿元，为师计划100.7%, 20xx年公司被师评为经济建设争先创优先进单位、安全生产先进单位、计划生育先进单位。20xx年，公司经济建设、精神文明和政治文明建设显著增强，离退休干部职工及家属的生活和居住条件有了明显提升和改善，这些成果的取得，既是师党委正确领导的结果，也是公司全体干部职工努力拼搏奉献的结果。其中，也离不开广大离退休干部职工及家属对公司工作的理解、支持与信任。在此，对离退休干部职工及家属表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意!
公司全体离退休干部职工及家属是我们公司的宝贵财富，是推进公司改革发展、维护公司社会稳定的一支重要力量。您们识大体、顾大局，倍加珍惜公司今天来之不易的社会稳定;您们为公司的稳定和改革发展，从行动上给予充分理解，支持，关注和参与，倾注了心血，公司党委倍感欣慰，我们是不会忘记您们的。我们将继续全面提升全公司干部职工素质和生活质量，使你们共享公司经济发展的成果，在公司全面和谐发展中生活的更加幸福，为创建和谐，更好地发挥您们的余热。
回眸过去的一年，我们尤为自豪，展望20xx年我们深感形势催人奋进，稳定重任在肩，要"以科学发展观统领全局，以提高职工收入，构建和谐平安，实现公司经济又好又快发展"为目标，坚持发展是硬道理，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决x公司前进中的问题。我们将坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。让我们共同携手，竭尽全力维护公司社会政治稳定，为公司经济建设营造一个安全、稳定、和谐的政治环境而努力奋斗。
在新春佳节来临之际，祝愿全体离退休干部职工及家属新春快乐!身体健康!阖家幸福!
春节慰问信息篇六
为认真贯彻落实区委和市总工作部署，深化“三服务一加强”工作要求，保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，区总工会决定自20**年12月上旬至20**年元旦春节期间，在全区工会系统深入开展以“帮扶解困送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖及两节慰问活动。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。
二、慰问重点
各级工会在对职工普遍走访的同时，重点做好对以下人员的慰问工作：
(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;
(二)低保及低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工;
(三)单亲困难职工;
(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;
(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;
(六)基层困难工会干部。
三、活动内容
各级工会要结合本单位实际，根据职工的不同需求，发挥工会送温暖拾遗补缺作用，重点做好以下工作：
(一)调查摸底，掌握实情
各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。
(二)多措并举，丰富活动内容
按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。
1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。
2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。
3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。
4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。
5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。
6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。
7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。
8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。
(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。
对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。
(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康
各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。
(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作
各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。
要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的`有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。
(二)深入调查研究。
各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。
(三)加大宣传力度。
在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。
各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。
各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。
(公示情况拍照存档备查)
(五)认真做好困难职工的统计上报工作。
20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于2015年12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。
区总工会对符合救助条件的困难职工将通过相关媒体进行公示后给予救助。
慰问暖人心，祝福传深情。
20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。
当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。
慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。
吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。
受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。
在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。
连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。
省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。
2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。
在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。
2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。
为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。
在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。
今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。
据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。
与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位生活困难的职工进行慰问和帮扶。
春节慰问信息篇七
全校教职工，各位家长，同学们：
美羊踏春去，金猴奋蹄来。值此岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻，南充高中党委、行政、工会特向大家致以新春的祝福和亲切的慰问!
在过去的20xx年里，南充高中全体师生精诚团结、敬业奉献、奋力拼搏，学校办学水平得到了全面提升，教育、教学、教研、艺体及文明建设等各方面都有较大发展：高考保持全省三强，实现了全市二十二连冠，包揽了全市理科总分前四名，三人进入全省理科总分前二十名;开展了为期半年的群众路线教育实践活动，校风、学风和教职工的工作作风都有大的改进;学科竞赛继续领跑川东北，十人获全国一等奖，四人进入全国冬令营，创造了南高奥赛最佳成绩;校园阳光体育运动如火如荼，健身活动蓬勃开展，每天锻炼一小时成为全校师生的自觉行动;成立了全省首支教师管乐团——南充高中“华年”乐团，打造嘉陵校区教学楼后荒置10余年的后山为“鹤仪园”，为师生闲暇增添了一个好去处;举办了首届微电影、微课本剧、微电视剧展评活动，两部校园自制片分获全国银奖和铜奖;首次举办高中学生毕业典礼，开展了“拒绝手机进校园”、“拒绝零食进教学区”、统一着装校服等多项“拒绝陋习，文明南高”系列活动，师生仪容仪表、精神状态有了较大改观。这一年里，学校成为中国大学先修课程首批试点学校，被评为省校本教研示范校和省心理教育示范学校，并被人力资源社会保障部、教育部联合授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号，这是迄今为止我校获得的最高殊誉。在此，对大家在过去一年里为学校建设、发展做出的努力表示衷心的感谢!
和煦春风即将撞响吉祥的钟声，欢歌笑语迎来喜庆热闹的新年。20xx，南高人收获硕果走过了不平凡的一年;20xx，南高人怀揣憧憬又迈上了新的征程。在乙未虎年即将到来之际，我们激情与信心同在!让我们携起手来，坚持“立德树人”，坚持科学发展，进一步树立质量意识、危机意识，全面提升学校实力，以更高的起点，更大的气魄，更实的举措，再铸南高新的辉煌!为祖国培养出更多更优秀的人才，圆更多家庭的美梦，办人民更满意的教育!
恭祝全校教职工，各位家长和同学新春快乐、虎年大吉!身体健康、生活愉快、全家幸福!
此致
敬礼
20xx年x月x日
春节慰问信息篇八
为贯彻落实好长县办[20xx]2号关于《长沙县20xx年春节慰问活动方案》的通知精神，切实把党委、政府的关怀送到困难群众的手中，确保他们过一个欢乐、祥和、喜庆的春节；经镇党委、政府研究，定于2月10日，组织全体机关和村（居）干部到困难群众家中开展春节慰问活动，现将相关事项明确如下：
定于20xx年2月10日，时间1天；08：00至08：30领取慰问物资和资金，08：30至17：30组织入户慰问活动。
县民政局安排全镇春节慰问金共计74万元，其中用于敬老院慰问3万元，优抚对象座谈会资金1万元（拟用于特殊优抚对象的慰问），村（居）困难群众慰问金70万元；经调查摸底、个人申请、村组核实、党委政府审核，报县民政局备案和公示后，拟对全镇380户一般困难家庭、91户中度困难家庭、54户重度困难家庭和96户优抚对象进行春节慰问，共计慰问金68.4万元（含市领导慰问对象2人，不含1名重点优抚对象慰问金4000元），具体明细见附件1和附件2。
此次慰问活动的人员由机关和村（居）干部组成，原则上以联村干部为主体，人数较少的单位抽调部分机关干部进行补充，具体人员分组见附件（3）。
各党政领导对所联点村（居）的慰问工作负总责；组长具体负责联点村（居）的人员分组、协调和慰问金的管理与分配等工作；社会事务办负责慰问活动的组织协调、沟通联络及相关情况的处置；财政所相关人员负责慰问资金的管理与发放工作。
慰问活动的组织实施按照以下程序进行。
1、会议部署。召开慰问活动安排部署会，下发慰问人员名册和慰问物资安排表，并明确人员分组和工作职责。
2、领取物资。由各慰问活动小组的组长负责，分别到财政所、社会事务办领取本组的慰问金和慰问物资。
3、人员分组。到各联点村（居）后，由组长负责先对人员进行分组，每组不少于2人（其中1名机关干部、1名村干部）；同时，明确慰问人数，分配好慰问资金和物资，并提出相关纪律要求。
4、入户慰问。严格按照分组，镇村干部一起逐户上门进行慰问，要认真落实县委“四个严禁”（ 严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金；严禁将慰问资金自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金），并自觉做到“四要”。
5、汇总资料。慰问结束后，要及时将慰问对象签名的慰问金发放表册交给本组组长，拍摄的照片统一拷贝给本村（居）民政专干；各慰问活动的组长要及时将联点村（居）的发放表册上交到社会事务办进行汇总，并督促各村（居）民政专干及时将照片进行分类、汇总后于次日下班前上报给社会事务办。
慰问金和慰问物资必须由镇联村干部和村（居）干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄一张照片，照片先交所在村（居）民政专干，由村（居）进行分类、汇总后统一上报给社会事务办。各村（居）慰问名册统一由镇社会事务办打印盖章，联村干部和村干部在镇党委、政府的统一安排下，依据慰问名册逐户上门慰问，上户时要做到“四要”：
（一）要核实慰问对象。慰问时要了解慰问对象家庭情况，进一步核实慰问对象分类和标准是否准确。
（二）要当面点清钱物。上户慰问人员要明确告知慰问对象慰问金数额，由本人确认后在领款人一栏内签名，并要求慰问对象当面点清慰问金。
（四）要告知慰问情况。如果不是慰问对象本人而是由家庭成员领取慰问金的，要叮嘱代领人转告慰问对象本人，要让慰问对象清楚慰问金数量和干部送达情况。
春节慰问信息篇九
在这次慰问活动中xx岗区检察院领导、xx岗区区长助理、xx岗区公安分局局长等部门及万里路街道办事处组织街道工作人员走访慰问社区部分困难党员、劳动模范、老复员军人、五保老人、以及困难群众，开展了春节送温暖慰问，在慰问社区困难党员时，各领导全面了解慰问对象的生活、身体情况，并与他们亲切交谈，征求他们对社区当前各项工作的意见和建议，希望他们保重身体，继续保持好心情，并一如既往地关注万里办的各项建设和工作，为万里路街道事业和发展继续献计献策。
在贫困户、特困优抚对象家中，各领导对慰问对象嘘寒问暖、关怀备至，详细了解他们生活和家庭收入情况，询问了他们在医疗、就业和子女上学等方面遇到的困难，鼓励他们坚定生活的信心，勇敢面对困难，依靠当前党和政府的富民好政策，多想办法，广开门路，积极寻找生活的新起点，努力改善生活条件。
在慰问活动深入开展的同时，街道党工委张惠书记要求各社区要高度关注贫困户的生活，帮助他们解决实际困难，以确保他们过上温暖祥和的春节。
为了让结对共建村民过上衣食无忧，欢庆、吉祥的新春佳节，充分享受党的温暖，根据市共建办〈关于做好春节前城乡结对共建有关工作的通知〉(武建组发[2010]1号)文件精神，按照市委市直机关工委、市小康办的统一部署和要求，武汉市商务局及所属四家企事业单位即武汉市饮服处、武汉市信息研究所、外贸干校、武汉市第一商业学校于2010年1月下旬，分别到蔡甸区消泗乡结对共建七壕村和张湾街同心垸村、四红村、李湾村、黄土坡村进行了春节慰问活动。
在武汉市商务局纪检组长黄后康同志带领下，局机关一行八人来到消泗乡七壕村，与农民代表进行了亲切的座谈，听取他们的意见，了解他们的实际生活困难，并就掌握的'政策信息、市场信息进行了交流，对具体问题提出了实质性建议，并代表全局干部职工向七壕村捐赠了八千元慰问金。
局所属四家企事业单位党委班子及结对共建专班负责人，也冒着严寒，深入各村生活困难户、孤寡户、残疾人、老党员、老复员军人、老村干部家中，详细询问农民的生活情况和身体状况，并代表各单位党委为他们送上了春节的祝福和慰问品。
将慰问物品逐一送到他们的手中，将深情送到他们的心中。
各单位还根据前期调研的结对村基本情况和当前亟待解决的问题以及今后的发展思路，带上初拟的2010年党务工作计划，与村党支部座谈对工作计划进行讨论修改，最终形成政治工作计划，为共建工作全面开展奠定坚实的基础。
同时通过了各单位“城乡互联，结对共建”活动实施方案，并结合共建村的经济现状、人口素质及社会环境，对有关细节进行了商讨。
一致认识要通过开展城乡党组织结对共建过程，着力增强党员干部的宗旨观念，努力实现“党员受教育，群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。
这次节前慰问活动，我局共组织了29人参家，共慰问走访了122户困难家庭，慰问金(含物资)总计27，347元。
通过这次活动，进一步营造了农村社会的和谐氛围，融洽了城乡干群关系，增强了党和政府在农民心中的凝聚力、向心力。
新春佳节来临之际，大渡岗乡党委、政府组织成立春节慰问小组，开展“春暖人心 爱洒乡间”的春节慰问活动。
2月2日，春节慰问小组分别到大荒坝、大干坝、大荒田、关坪及机关单位看望慰问了贫困老党员、退役军人、困难职工、五保户、低保户、特困户、孤寡老人及孤儿等72人，送去党和政府的温暖、新春祝贺和慰问金，将爱和关怀洒向大渡岗乡每个角落。
每到一户，慰问组成员都与慰问对象亲切交谈，了解大家的收入和生活生产情况，鼓励他们展望新年，在党和国家的帮助下，自力更生搞好生产，脱贫致富，开创美好的生活。
春节将至，1月8日，龙井市商务局成立了慰问领导小组，局长康清周任组长，副局长杨波、党办主任金春兰、王作伟为组员，慰问小组首先认真排摸慰问对象，了解对象的实际情况，在慰问过程中我们不落下一个，不忽视一家，针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。
慰问小组先后走访慰问了离退休老干部、贫困党员、老劳模共6人，并仔细询问了老同志生活、健康情况，通报了我局一年来的发展情况 ，与老同志们进行了亲切交谈。
老同志们十分感谢局领导的关心，对我局在过去一年所取得的成绩给予充分肯定，慰问领导小组为老同志们送上慰问金总计2000元，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝老同志们春节愉快，晚年幸福，健康长寿。
春节慰问信息篇十
在春节开展双拥慰问活动的时候，大家在活动结束后可以书写一份春节双拥慰问信息报道稿!小编为大家分享了一份春节双拥慰问信息报道稿范文，请阅读!
一是广泛开展双拥宣传活动。
通过设立双拥宣传牌、横幅、标语，新闻媒体报道等多种方式，并向全县优抚对象发放年画1.3万余张，营造浓厚双拥氛围。
二是召开党政军双拥座谈会。
1月24日，县委、县政府召开全县党政军双拥座谈会，县四套班子领导出席会议，双拥成员单位主要领导、驻善部队代表、全县各类优抚对象代表等参加会议，共叙鱼水深情。
三是县领导带队走访慰问驻军。
县四套班子主要领导带队，在2月6日走访慰问了嘉兴军分区，送去慰问金10万元。
同时分组走访慰问了三支驻善部队，送去慰问金及慰问品2.8万余元。
各镇(街道)主要领导也相继慰问驻善部队，送去慰问金8.1万余元。
四是认真做好2014年度冬季退役士兵安置。
安置2014年冬季退役士兵180人，发放城镇安置费85人次347.72万元，农村安置费95人次246.8万元。
五是全面落实抚恤优待政策。
及时发放义务兵家属优待金348人次703.6万元。
1-2月份，发放重点优抚对象优抚金、60岁以上农村籍退伍士兵老年生活补助费、在职伤残军人抚恤金、合作医疗保险补助、临时救助2313人次170.33万余元。
六是走访慰问全县优抚对象。
县民政局共走访慰问军队离退休干部、三属、重点、困难优抚对象、重点优抚对象遗孀等200余人次，送去慰问金及慰问品37.2万余元。
各联挂单位走访慰问结对的70余名老复员军人，送去慰问品和慰问金6.3万余元。
各镇(街道)也积极开展各种形式的走访慰问活动，合计走访慰问各类优抚对象630余人次，送去慰问金及慰问品21.5万余元。
我局在20xx年元旦春节期间按照市双拥领导小组的工作布署，以创建新一届省级双拥模范城为契机，大力宣扬抗震救灾精神，广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育，积极营造双拥工作的良好氛围，巩固和发展我市军政军民团结的大好局面。
现就我局节日期间双拥工作总结如下：
一是结合抗震救灾中涌现出的先进典型和先进事迹，在全市科技系统大力宣扬伟大的抗震救灾精神，大力宣扬部队官兵为抗震救灾和我市经济社会发展做出的巨大贡献，广泛宣传拥军优属、拥政爱民的光荣传统。
加强对《xx市拥军优属拥政爱民公约》和双拥优抚安置等方面的政策法规宣传。
通过开展走访慰问、举办联谊活动等形式多样的活动，增进军地、军政和军民感情，引导广大科技工作者增强国防观念和双拥意识。
紧紧围绕巩固和发展双拥创建成果，对我局xx年度双拥工作进行了安排部署，不断激励全局干部职工为加快实施“四个四”发展战略部署和促进驻泸部队建设贡献力量。
二是认真抓好拥军优属政策的落实，对帮扶工作进行一次回头看，采取措施逐步解决联系乡镇优抚对象的困难。
春节前，我局领导班子一行，抽时间专程把节日慰问品和慰问金送到了联系乡镇的优抚对象手中，并想方设法为他们解决生产、生活中的困难，受到优抚对象和当地群众好评。
三是认真做好局内安置退伍军人的慰问工作。
xx年我局接收安置了3名退役军人到我局工作，春节前，局领导在对全局安置军人进行走访慰问时，重点和这3名新安置人员进行了交谈，认真了解他们在工作、学习、生活上的困难和需求，积极为他们解决生活和工作上的困难，使之能安心工作，欢度春节。
为了让优抚对象能欢度新年，12月30日，社工组织“手牵手”工作室联合盐盆街道妇联、盐盆爱心驿站等单位，共同开展“暖冬情 献功臣”系列双拥慰问活动。
活动当天，社工和志愿者在活动现场为优抚对象们煮汤圆，并与他们聊家常，还有医生免费为他们义诊。
盐盆街道妇联组织的“爱心满盆编织社”志愿者为优抚对象系上亲手编织的围巾。
同时针对因故没有到现场的优抚对象，社工和志愿者们进行挨家挨户的.大走访慰问，为他们送上由盐城社区母亲学堂学员编织的围巾以及做的手工水饺、八宝粥等。
此外，还根据不同老人的实际情况，有针对性的奉送电热毯、拐杖和轮椅等有关器具，解决老人们当前最需要解决的一些问题和需求。
让优抚对象感受到党和政府的关怀。
春节慰问信息篇十一
1月30日起，铜梁供电公司领导班子成员会同相关部门负责人分成7组分赴各基层班组，亲切慰问坚守一线的员工，为他们送去节日慰问品和新春祝福。
每到一处，该公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，对他们的辛勤工作表示感谢，并将慰问品送到职工的手中。
慰问同时，该公司向基层班组强调：春节期间，对安全可靠供电、优质服务客户提出了更高的要求，希望广大职工时刻牢记电力企业肩负的社会责任，恪尽职守，时刻铭记安全生产的重要性。
严格节日值班制度，迅速应对节日期间出现的各类突发事故，为老百姓值好班、服好务，让全县人民过一个欢乐祥和温暖亮堂的新春佳节。
一线职工对公司领导的关心和问候表示感谢，并纷纷表示：春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产和优质服务工作，让公司领导放心、让全县人民满意。
1月22日，中山南街街道办事处举行春节慰问活动，为辖区225名环卫工人、街道清扫员及辖区困难群众、低保户等发放了共计5.7万元的慰问金和慰问品。
据了解，这些爱心善款主要来自宁夏金汇煤业、宁夏日报报业集团机关党委等辖区25家单位的捐助。
近年来，办党委提出的“文化养老”，经过几年的工作实践已载全办上升为一种工作理念，并逐步被老干部接受。
此次春节走访慰问活动中，“文化养老”再次成为老干部与工作人员关注的话题之一。
在副市级老领导郑仲衡家中，郑老绕有兴致地和办领导谈起了“文化养老”给自己晚年生活带来的轻松和愉悦。
郑老说，“文化养老”最关键的是要适合自己的`生活状态，延续自身的兴趣爱好。
自己喜欢每天看看书，读读报，关注一下国内外重大事件，留意离退办最新的发展变化，充实而闲适，也能体会到“文化养老”的乐趣。
原市经委主任、党组书记柯亨昭，居住在黎黄陂路一个闹中取静的老宅子里。
宅子的小院内种满了各类的花卉植物。
一见到办领导和工作人员来慰问，视同老常客，柯老就让大家坐在院子里的小凳子上边晒太阳边聊起家常。
柯老对办领导说，“文化养老”让我赏心悦目，看书读报，累了搞搞运动，闲时再浇浇花、晒晒太阳，喝喝茶，看到花儿艳丽，植物清新，自己的心情也格外舒畅。
纺织离休支部副书记李敬忠，酷爱书画。
他与前来慰问的办领导聊起了“文化养老”如何在老干部中推广的问题。
他说，办党委以老干部兴趣活动小组为阵地推广“文化养老”的做法很好，支部参加文化活动的老干部越来越多，兴致也越来越高。
办领导希望李老多出些新的书画作品，带动更多的老干部参与到书画兴趣小组活动中来，使我办的“文化养老”活动更加丰富多彩，更具吸引力。
在离休干部岑嵩家中，岑老老伴拿出了泰国旅游带回来的糖果，和工作人员一起分享。
大家转达了办党委对岑老和老伴的问候。
岑老的老伴很感动，对工作人员说，你们每年都来看望我家老岑，对我们家属也进行慰问，街坊邻居都很羡慕，我们全家都感到很自豪，今天是我最高兴的一天了。
三九隆冬，寒风凛冽。
在牛年春节来临之际，由局党委统一组织和安排的，局领导分别带队，各有关部门参加的分片对困难职工、劳模、老干部和住院职工进行走访慰问活动正在有条不紊的进行。
把党组织的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心上，祝愿大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。
1月13日一大早，局纪委书记王世杰同志带领局工会主任、纪检委副书记李孝国、人教处长处许志翔等同志来到灞桥，分别在二一一大队队长高利鹏、书记唐晓明，二二四大队党委书记孔维国，电子信息学校校长陈云珠、书记王新路等主要领导以及各单位工会领导的陪同下，对二一一大队、二二四大队困难职工和劳模进行了入户慰问，同时对二一五医院灞桥分院的12名住院职工进行了看望和慰问。
1月14日，在副局长霍西芳同志的带领下，与局工会、政工部、人教处等部门负责同志前往咸阳，在所长崔秦蜀、所党委书记徐良，二一五医院院长鲁鸣、党委书记苏庚荀等以及工会干部的陪同下，分别对工程机械所、二一五医院的特困职工进行了登门走访，并看望和慰问了在二一五医院住院的职工，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的问候。
并简要听取了两个单位的工作汇报，对做好春节期间的工作提出了要求。
1月15日，由刘建民副局长带领工会、政工部、经营开发处、安防处等负责人一行，顶着寒风来到城固二一四大队，在大队长肖明禄，工会主席赵玉学的陪同下，逐户对老领导、离休干部、干部遗孀和特困职工进行了走访和看望，问寒问暖;同时，对安全工作、经营工作和科学发展观学习教育活动的情况进行了检查和指导。
15日上午，在副局长郭三民同志的带领下，机关党委副书记余新威、政工部部长王振华、离退办主任屈宣宗等一行，带着组织的关心，对局机关退休困难职工、遗孀和老干部进行了入户走访和慰问。
此次送温暖慰问活动，局党委和队级党政工组织十分重视，由主管领导亲自带领有关部门，深入基层开展“送温暖”活动，关心和了解困难职工、劳模、老干部的生活及健康情况，充分体现了局队两级党政工组织以人为本，对困难职工和劳模、老干部的尊重和人文关怀，同时也带去了新年的祝福，对营造和构建和谐地勘单位具有十分重要的意义。
春节慰问信息篇十二
“精准”二字也成为社会各界热议的关键词，成为全国人民群众关注的焦点。
年关将至，正是各级走基层送温暖、开展扶贫帮困、慰问困难群众的重要时段和关键时点，各级的“慰问”也充分体现党和政府情系基层、心系群众，党和政府的温暖惠及城乡、惠及广大人民群众，让困难群众也享受到国家改革发展的红利，有更多的获得感。
然而，联想到近期困难群体救济，慰问老党员、老干部等活动中存在的一些问题，笔者认为基层慰问还不够“精准”，可以借鉴“精准扶贫”的经验，推动“精准慰问”，真正“慰”出真情、“问”出真需，造福群众。
笔者看到，有些单位、有些部门慰问群众不走访基层，文件纸片满天飞、真金白银账上走，群众的面都没见、户都没进就完成了慰问，岂不知有些时候一句嘘寒问暖比给的少许米面油钱来的更珍贵。
困难群众和弱势群体心里想的嘴上念的也许只是党员干部还牵挂着自己、没有忘记自己、依然关心自己，物质的东西并不能满足广大群众的这一层精神需求!接受慰问的对象多是高龄老人、大病患者、残疾人，即便把钱发在卡上、折子上，他们往往也因身体原因不便领取，也许还不能及时知晓此事，不如干部把钱款、物品送到群众手上，见一见面、问候问候来的.实在!事实证明，与广大人民群众建立的“鱼水深情”是我们党屹立不败的根本原因，从群众中来，到群众中去，走群众路线是我们党永葆生机活力的力量源泉。
笔者发现，有些基层同志开展慰问只注重“慰”而缺少“问”，有时候简单地说上几句客套话，送上一些慰问品就草草了事，没有达到慰问应有的效果，不懂得群众需要什么，不知道如何与群众交流，没有真正“问”出实效。
更有甚者，有些干部在慰问群众时，不掌握慰问对象的实际情况，慰问到的往往是一些“人情户”，没有达到“雪中送炭”的目的。
一般来说，基层慰问的对象往往都是贫困户、五保户、残疾人，这类人群又是这次“精准扶贫”的主要群体。
各级应该借助年关慰问的契机，将党和国家“精准扶贫”的政策一并宣传到户、宣传到人、入脑入心，面对面倾听群众心声，多听听群众的心里话，甚至是“牢骚话”，了解一下困难群众对“精准扶贫”的认识，对精准帮扶的意见，对“因户施策”的看法，详细了解基层贫困现状，体察群众疾苦，及时掌握和解决基层群众的合理诉求。
笔者觉得，基层慰问往往还存在政策资金“大水漫灌”、“散胡椒面”的问题。
现在国家惠民政策多，像今年享受农村最低生活保障金的低保户在补贴标准提高的同时还增发了一个月最低生活补贴金。
近几月来，各级已连续下拨了几类、几批救济慰问资金。
有些基层单位、有些村为了搞平衡、化争端、息矛盾，在慰问资金分配上实施“一刀切”，撒胡椒面，要么就是各村、各组平均分配，要么就是降低资金标准增加慰问户数，没有真正实现“精准”慰问，慰问不“恒温”，凉了群众心。
“民心大于天”，党员干部只有心里装着老百姓，老百姓才能真正拥护你、支持你。
基层干部应该从小事做起、从点滴做起，不怕困难，敢于担当，这样党和国家的政策才能执行到位，落实“精准”，真正让困难群众受益，让基层社会和谐，在“慰问”送去“温暖”的同时，真正赢得民心。
1月26日，市委常委、组织部部长黄秀川到前锋区走访慰问贫困户，送去了慰问金、慰问品及新春的祝福，并深入大佛街道办事处中城社区调研指导党建工作。
黄秀川走进帮扶贫困户叶正荣家中，详细了解他家的生活状况及存在的困难，鼓励他振奋精神，树立信心，坚定信念，通过自身的努力和社会的帮助，克服目前的困难，努力改善生活条件，早日脱贫致富。
在中城社区，黄秀川对该社区的党建与服务社区群众工作取得的成效给予充分肯定。
他指出，要充分发挥党员、社会及群团组织的引领作用，不断创新社区党建工作思路和方式方法，强化社区党组织作用，全面推进和谐社区建设。
春节慰问信息篇十三
2月3日，在猴年春节即将来临之际，白云社区书记带领两委班子成员，慰问看望了辖区内建国前老党员、困难党员、和离退休老干部、并为他们送上了慰问金及春节祝福。
每到一户社区干部都详细了解他们的生活和身体状况，向他们介绍了过去一年来社区各项工作开展情况和所取得的成绩，并对老同志们为社区做出的积极贡献表示感谢。
同时还认真听取了老同志们对社区工作的一些建议及意见，请他们为社区各项工作出谋划策，为来年社区工作开展奠定了良好的工作基础。
为进一步激发道德模范和身边好人的道德热情，激励更多人争当道德模范。
2月4日，在新春佳节即将来临之际，西新桥二村社区走访慰问了社区“常州好人”——王洪彪，让他感受到节日的温暖和社区大家庭的真挚慰问。
走访中，社区主任张志娟详细询问了王洪彪师傅最近的生活和身体状况，同时送上了新春的祝福和慰问品，祝愿他度过一个快乐幸福的新春佳节。
接过慰问金，王师傅非常感动，连声感谢党、政府和社区的关心。
春节临近，紫荆山南路街道办事处李晓琳副主任与航海社区工作人员到残疾困难家庭李月华家中慰问， 虽然慰问品并不是很多，但这份“关爱”是春节前最贴心的礼物，温暖了困难残疾人的心灵，让困难家庭得到了实惠，实实在在地让困难家庭感受到了温暖。
2月1日下午，紫荆山南路街道办事处副主任李晓琳来到紫辰社区，在社区工作人员的陪同下，走访慰问了辖区癌症患者、低收入和残疾人等困难家庭，为他们送上了党和政府的关怀。
2月2日上午，紫南办事处副主任耿景云及紫光社区书记刘音一行人带着大米、面粉、花生油等慰问品到辖区内残疾户冯杰等居民家中进行走访慰问，详细了解他们在日常生活中遇到的实际困难，转达了政府对他们的关怀和慰问，并告诉他们有什么困难和需要尽管提出来，社区一定会竭尽全力给予解决。
冯杰的家人都表示，感谢党、政府和社区的关心，这些年多亏各级领导和相关部门的关心扶持，才使我们的生活得到保障。
2月2日上午，紫南办事处综治办专职副主任张培和沙隆达社区书记赵春春来到二里岗南街23号院的万秀荣家中，万秀荣从小患有小儿麻痹，爱人患有精神残疾，老两口无儿无女，没有劳动能力，家庭生活困难，张培主任和赵春春书记了解到这一情况.
带着米、面、油等慰问品来到万爱荣家中，张主任嘘寒问暖，叮嘱他们要保重身体，并表示街道、社区将一如既往地关心他们，帮助他们解决生活中的困难，让他们度过一个圆满的春节。
在春节即将来临之际，为了让困难党员、老党员真正感受到党和政府关怀，过上一个欢乐、祥和的春节,紫南社区陆续走访慰问了社区困难党员和老党员家庭，给他们送去了慰问品和新春的.祝福，送上了紫南社区对困难党员和老党员家庭的深切关怀。
此次走访慰问活动，充分体现了政府和社区对辖区困难群体的真切关怀，用实际行动把政府的温暖送到最需要关爱的困难群体，拉近了街道和困难群众的距离，营造了良好的帮扶助困的社会环境，让他们感受到街道大家庭的温暖。
春节慰问信息篇十四
2015年2月11日下午，公司工会主席廖湘带领企业发展部张莹、行政事业部冯梅一行三人，横跨武汉三镇，慰问走访公司困难职工，送上慰问金，提前为他们和家属送去春节的祝福。
华中科技大学一号研发楼项目部员工车隽家境困难，母亲身患乳腺癌。
在车隽位于汉阳郭茨口的家中，慰问一行看望了车隽的父母，转达了公司领导对他们的关心和慰问，亲切询问他们的身体及家庭状况，并叮嘱其保重身体，好好养病。
车隽及其父母对公司的关怀和慰问深表感激，表示一定会以更努力的工作回报公司。
同济医院蔡甸院区国际学术交流中心项目部员工梅熙旻初为人父，家庭压力倍增。
慰问一行来到他位于古田二路古南社区的'家中，与他促膝谈心，鼓励其克服困难，勤勉工作，努力提升专业素养和个人技能，未来一定会越来越美好。
梅熙旻感谢公司的关心和爱护，平日少言寡语的他眼泛泪花，感激之情溢于言表。
因家境困难，父母均在家务农，妻子因怀孕生产无经济收入，汤逊湖（周店）职工住宅小区项目部员工蔡厚强居住在江夏高新六路的长咀社区内。
走进他简陋的单间，慰问一行亲眼目睹了他们一家人生活的俭朴和清苦，勉励他安心工作，为公司发展作出更大成绩。
此次慰问活动，是在学校工会《关于做好春节前对困难教职工和劳动模范慰问工作的通知》精神指导下，结合我公司的具体情况，把公司党总支、工会、行政对困难职工家庭的关怀落到实处，使大家得到更多的关爱和帮扶。
这样的慰问走访活动，温暖人心，鼓舞士气，催人奋进。
愿在崭新的一年里，大家合力奋进，激情进取，开拓创新，共同缔造公司、家庭及个人更美好的明天！
