尊敬的各位领导：
我是2004年从长沙下派担任慈利县副县长的，2006年6月担任慈利县委常委、组织部部长。这些年来，我虽然在本职岗位上做了一些自己应该做的事，但组织给予了我不少的荣誉和进步，今天，能够在这里发言，心情很激动。下面，我结合自己的一些工作实际，就一名组工干部如何做到勤政廉政作一个汇报，请各位领导批评指正。
一、坚持从我做起，努力树立勤政廉政的良好形象
作为一名受党教育培养多年的年轻干部，作为一名组织系统的新兵，我一直在心中暗暗告诫自己，只有不断适应新形势下的党风廉政建设和反腐败工作新要求，抓好干部队伍、人才队伍、党员队伍三支队伍建设，才能更好地服务科学发展和富民强县。
一是夯实反腐倡廉的思想基础。这些年，我一直坚持学习廉洁从政手册、纪律处分条例、党内监督条例、廉政准则、中组部“十严禁”以及从中央到省市县的党风廉政建设会议精神，受到了良好的党规法纪教育；在学习中，我观看了不少的警示片，剖析了身边的反面典型，学习了典型案件通报，那些“明星官员”的高墙忏悔，给人深刻的教训，不断地警示着我，敲打着我。特别是全国优秀组工干部、西藏班戈县原组织部长祁爱群放弃优越的工作环境，把自己的青春献给了雪域高原，他的高尚情操强烈地撞击着我的心灵。和祁爱群等先进典型相比，我深深地感到，我的工作条件要优越得多，工作环境要宽松得多，而我做的还很不够。我深深地意识到，组工干部是做人的工作的，是管党员的党员、管干部的干部，只有不断加强党风廉政建设，才能践行“六个组工”、树立“四可”形象、营造“三个之家”，才能使组工部门成为党和人民满意的一片净土。
三是筑牢反腐倡廉的自律防线。在工作中，我始终老老实实做人，干干净净做事。对领导，不隐瞒真相，不挑拨离间；对同事，以诚相待，坦诚相见；对群众，不高高在上，不颐指气使。特别是在任用、管理干部的问题上，我积极主动地为县委当好参谋，基本上做到一碗水端平，较好地做到了按条例用干部、以党性用干部、凭道德用干部。所提拔、任用的一大批干部, 没有一个是靠“跑”来的；有很多要好的同志、部下，没有一个是“关系非同一般”的。生活中，我自觉遵守有关党风廉政要求，从不接受违规吃请，从不进娱乐休闲场所，从不参与打牌赌博，二年来，我先后拒礼50多次，拒请80多次，较好地树立了一名组工干部的良好形象。
