社会治安综合治理工作汇报
一、领导重视，认真落实“四制”
办事处与村签订了目标责任书，村与村民组，村民组与十户联防代表层层签订了责任书，形成了一级抓一级管理、层层抓落实，达到了“社会稳定共享，治安责任共担”的良好局面。为了抓好落实，我村制定出一系列的奖惩制度，对综治工作完成较好的村民组授予“平安村民组”的称号，并对该村民组长给予物质奖励，对综治工作完成不好的村民组长给予处罚，严重者撤职处分。
二、认真排查和消除不安定因素
村成立了不安定因素排查工作领导小组，定期对全村范围内进行不安定因素排查，集中人员、集中精力、集中时间对辖区内的各类矛盾纠纷进行拉网式排查，排查出的问题登记造册，对于发现的问题及时处理。同时，建立了不安定因素信息网络，各村民组有信息员，及时发现不安定因素的苗头并汇报到村里，充分发挥人民调解组织的职能作用，逐一解决，不能解决的反映到办事处共同商讨解决，使各类不安定因素早期发现，及时解决，消除在萌芽状态，促进了我村大局稳定。
三、积极努力开展创安活动 村委为确保创建“平安ＸＸ”工作落到实处，投入近6万元，公开竞聘专职巡逻队员4名，保证了人员的工资、待遇落实，配备了专用巡逻摩托车两辆、面包车一辆、照明灯、警棍，购买了人员服装、头盔、扩音器、报警器等巡逻器械，村委门口装上了灯箱并显示出报警电话。完善了警务区的硬件设施。村委门口设有专门值班室，村委的巡逻队员每晚对全村范围内巡逻，检查督促各村民组“十户联防”工作开展情况。在各村民组的主要路口安装了路灯，每个自然村配备专用巡逻打更房，认真开展了“十户联防”工作，按照“十户联防”名单分组进行义务巡逻打更，形成了主动性，自觉性，这些工作开展以后，杜绝了可防性事件的发生。
四、开展经济发展环境整治活动
对我村辖区内的企业，蓝天集团，污水处理厂、燃气电厂生产经营中的“四乱”，个别群众强包强建等突出问题，进行了严厉查处，开展了集中整治盗割通信电缆的专项活动。由于企业占地期间征地协议未完善，群众起哄、阻路等问题，通过说服教育，协商，矛盾得以化解。确保了企业的顺利建设和运行，树立了我村良好的治安形象。对学校周边的小商贩，不安全食品进行严格查处，使小学生安心学习健康成长。
五、做好“普法”工作
对广大群众进行经常性的普法教育，今年共发放法律知识读本近2千册，传单5000多份，出版报6期，进法律学习班的有1000多人次，刷新标语15条，过路横幅10条，在小学生教育中添加了法律课，每年的3月份、9月份聘请司法人员为小学生开展法律讲座，使他们从小树立法律意识，为将来的健康成长奠定了基础。
六、做好“两劳”回归人员的帮教工作
我村有“劳改劳教”人员6人，村成立了“帮教”领导小组，每年对“两劳”回归人员开展两次谈话回访活动，这项工作我们都是一一落实到人，对他们进行长效管理，不同的对象采取不同的帮教方法。平时我们通过单位、家庭成员、派出所、村民组长、村委会多方面配合的帮教方法，经常走访、了解、关心帮助教育他们提高思想认识，了解他们生活上有什么困难，思想上有什么顾虑，帮助他们谋职业，找致富门路，讲解法律知识，送去了法律知识读本，使他们改过自新。该村6名“两劳”回归人员，都已走上了勤劳致富奔小康之路，解决了党和政府及其家庭人员的后顾之忧。
七、推行治安防范责任有偿承包制。
根据我村目前治安现状和大量农民外出务工的实际，为确保人民群众生命财产安全，经村民代表会讨论，决定从ＸＸ自然村推行治安防范巡逻打更承包责任制，并推广至全村。巡逻打更承包根据村民组大小确定承包人数，承包人由群众推举产生，治安防范承包以“有偿”为主，报酬标准经本村民组群众商议，标准确定后，由本村村民群众自愿均摊或集体经济支出。均摊承包费的收取由群众推选三名以上群众代表在村委会指导下负责收取和管理，一年一收，逐月兑现承包人，不得扣留或挪用。承包人与村民组签定承包合同书，明确甲、乙双方的责、权、利，并经南海司法所见证生效，合同书具体条文要对双方有制约力，群众物品失窃赔偿比率按照“小件物品高赔，大件物品低赔，可匿藏物品不赔”的原则，比率一般为10—30%之间。承包人指导每家每户完善防范措施，群众物品一旦失窃，属于户家力所能及防范范围，而没有加强防范措施的，由户家自负。“创建平安”领导小组，具体部署指挥和督查全村巡逻打更，实行奖优罚劣，对工作中出现的各类问题及时进行协调、指挥和裁决。
总之ＸＸ村的社会治安综合治理工作，在上级有关单位的领导下，采取一系列得力措施，，取得了显著成绩，确保了全村治安稳定，人民安居乐业。
