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先进个人事迹材料

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先进个人事迹材料
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先进个人事迹材料

一、有强烈的责任心及认真负责的工作态度。内勤工作的性质决定了其繁杂与琐碎的特点。如果没有较强的责任心及认真负责的工作态度,内勤工作是绝对干不好的。 在日常工作中主要从两方面努力:一是对数据统计和信息做到准确、及时、客观。 为确保统计报表及时、准确,根据民行工作特点,该同志根据工作实践在电脑中制作民行案件受理一览表,每受理一个案件,及时将所有信息纳入该表,随时填写好案卡,便于在月底时上报报表准确无误。二是工作中发扬眼勤、手勤、腿勤、脑勤的“四勤”工作作风。一个称职的内勤除了做好统计,还有总结、材料、事务等等工作,这就要求内勤要眼勤多看、脑勤多思、手勤多写、腿勤多跑。只有这样,才能积累素材,打好基础,为领导决策提供准确、真实的依据。为此,该同志坚持从各方面收集民行检察方面的资料,几年下来积累了厚厚的几本,为民行检察的长远发展积累了必要的素材。

二、突出重点,加大监督力度。在办理抗诉案件过程中,严格把握抗诉条件,牢固树立质量意识和证据观念。坚持“敢抗、会抗、抗准”的原则,重数量更重质量。一是严审细查准确认定,提高案件质量。认真审查申诉人的申诉状和原审卷宗,审查认定的案件事实是否准确,适用法律是否正确,审判活动程序是否合法。通过认真审查、严格把关,使案件认定准确,提高了提请抗诉采用率和再审改判率。二是请求市院帮助把关定性,提高提抗率。对于一些疑难案件,特别是二审生效的案件,在受理之前积极主动地向市院民行处汇报,听取上级院的意见,帮助严把受理关并准确定性。三是实行抗诉案件跟踪催办制度,由内勤负责与法院沟通,确保案件快审快结,使法院使法院过去存在的对抗诉案件久拖不审、审而不决的现象得到纠正。在平时与法院有关庭室的交往中,注意做到多听、多协商、多反馈,使检察机关的抗诉案件基本上都能被法院采纳,取得了较好的社会效果。

三、建章立制,全面推进民行检察工作发展

(一)、规范业务,实施民事行政申诉风险告知制度

为方便群众,保护当事人的权益,提高抗诉案件质量,推行申诉风险告知制度,制作《民事行政申诉风险告知书》,将检察机关办理民行申诉案件的立案条件、工作程序及当事人在检察院申诉过程中存在的几种风险列出,言明利害,引导当事人正确行使诉讼权利。《民事行政申诉风险告知书》的实行,规范了民事行政申诉案件程序,切实保障当事人的程序选择权,提高了办案效率,实行风险告知制度以来,有6名当事人主动息诉,并履行生效判决。这一做法被市院认可并在全市推广。

(二)、规范程序,完善运用检察建议启动法院再审工作的程序。在总结前几年检察建议的基础上,针对检察建议在实际运用过程中没有具体的操作规则的现状。经过与法院的沟通,达成了一致意见,共同制定了《关于利用检察建议启动再审程序的意见》。2006年度该同志办理再审检察建议7件,送达法院后6件采用立案再审,并已改判1件。取得了良好的社会效果。

(三)、积极推进民行抗诉书说理方式改革。要求办案人必须吃透案情、思路清晰,才能完成一份合格的抗诉书,从而有效保证说理充分和办案质量。提高民行办案的透明度。从2006年实施改革的情况来看,法院和当事人对这项改革的反映良好。

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