最新工作汇报文档模版(优质13篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

工作汇报文档模版篇一

仓库要做到定期或不定期的盘点，做到mrp（物料清单）与库存数据的百分之百的准确，准确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要及时将相关数据报存于电脑，物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库物品不符，迅速反映给有关人员，采取 相应措施；物品出库把好复核关，对于出库物品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对物料清单上的所要货逐项复核，做到数量准确，并向送货员移清交货，以免造成收到货物不相符的损害。

仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。物品出库按照先进先出，有效期在前的先出的原则办理，对储存的物品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证物品在仓库全年无事故。

仓库严格管理火种、火源、电源、水源。加强对物品的进出

库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对仓库所用物品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮。仓库的安全是重点，在仓库内的各个地方都要安装灭火器，员工在仓库作业时禁止吸烟或者使用明火；禁止随意挪动灭火器或者破坏灭火器，定期对灭火器的有效期和质量进行检查，以便及时排除安全隐患。

2012年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司发展前景尽自己的一份力。

仓管部

工作汇报文档模版篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据安排，现将全县巡察工作情况汇报如下：

一、工作概况

党的十九大报告提出，市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。自去年我县巡察工作开展以来，县委高度重视，坚持以党的政治建设为统领，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，盯住“关键少数”，扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。目前，已开展xx轮巡察，巡察基层党组织xx个（村党组织xx个），发现问题xx个，移交问题线索xx个，立案xx人，给予党纪政纪（政务）处分xx人，移送司法机关处理xx人，挽回直接经济损失xx万余元，较好地实现了巡察效果、权威、治本“三统一”。

二、主要做法

（一）强化组织领导，实现巡察机构人员到位。县委高度巡察工作，自觉对标上级要求，设立“一办两组”巡察机构，核定行政编制9名、事业编制2名、科级职数5名，建立巡察组组长库和巡察人才库，按照选优配强要求，把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于担当的干部选配到巡察队伍中来。目前，已入职到岗9人（巡察办主任1人、副主任2人、巡察组组长2人、副组长2人、工作人员2人），落实巡察工作组组长库候备人选13名、巡察工作专业人才库候备人选126名，由县委巡察办负责培训教育和日常管理。巡察工作人员平均年龄39.9岁，全部是政治素质好、业务能力强的中青年干部和复合型人才，其中1人曾配合省委开展巡视工作、21人具有市级巡察经验。足额落实巡察工作保障，县财政将巡察工作经费列入专项管理，今年安排xx万元，按实际需要序时拨付。落实办公地点，已于2017年10月启用，落实巡察专用车辆1台。全面履行巡察监督主体责任，县委主要领导先后主持召开xx次县委常委会议、xx次五人小组会议、xx次县委巡视工作领导小组会议，传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察重要精神，听取巡察情况汇报和研究巡察工作有关问题，重要工作部署会议开到村，重要问题“先点后巡察”，推动巡察监督在我县落地生根。

（二）拓展村级巡察，实现监督“一插到底”。一是坚持政治巡察标准，准确巡察定位。着眼于厚植党的执政基础，聚焦乡村两级党组织履行全面从严治党责任，重点检查村级党组织战斗堡垒作用和政治功能发挥、领导基层治理以及政治生活是否严肃、组织建设是否健全、党的纪律和规矩是否得到贯彻执行、村级干部廉洁自律等方面的情况，紧盯集体“三资”管理、土地征收、工程项目、扶贫资金使用、惠民政策落实等方面存在的问题，着力发现侵害群众利益的“微腐败”，准确摸清村级“森林”和“树木”情况，把管党治党的触角延伸到党组织的“神经末梢”，既有效破解责任压力层层递减的老问题，又把村级最主要的问题和群众反映最强烈的问题找出来、推动解决好，彰显政治巡察的监督效果。二是坚持“三点”同向发力，实现巡察覆盖。建立由县委统一领导、巡察工作领导小组组织协调，巡察机构、县（乡）纪委和派驻机构联动推进的工作机制，实行常规延伸巡察、“点穴式”重点巡察、“交叉巡察”多点出击、一体推进的巡察模式，联点成线、联块成面。巡察组每巡察1个乡镇，即选择3个以上信访量大、工程项目或村集体资金多的村党组织作为延伸巡察对象，延伸巡察xx个村发现问题线索xx个，立案xx人，xx人被移送司法机关处理。县委成立村级巡察组，由县纪委监委班子成员带队，抽调乡镇纪委、派驻机构和县直相关职能部门干部，对重点村、难点村进行“点穴式”巡察，“靶向”发现扶贫领域腐败和作风问题xx起xx人，立案xx人，移送司法机关处理xx人。整合xx个乡镇纪委、xx个派驻纪检组干部力量，组建xx个协作片区开展交叉巡察，既有效避免人情干扰、提升巡察质效，又“一线练兵”、提高基层纪检监察干部精准发现问题和精准处置问题的能力。三是坚持巡处联动跟进，发挥震慑效应。巡察结束后，分别在被巡察村、所在乡镇召开巡察反馈会，向村党支部、党委下发整改意见，要求严格对照反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和时限。强化整改督查，巡察共反馈问题xx个，已完成整改xx个。县委巡察办建立村级巡察问题台账，加强问题整改统筹协调和督促检查。县纪委监委统一管理村级巡察问题线索，实行交办、跟踪、销帐密闭式管理，确保件件有着落。综合运用“四种形态”，对涉嫌严重违纪违法的问题线索，由县纪委监委审查调查，发现一起，查处一起，及时通报曝光，迅速形成震慑效应。村级巡察以来，运用第一、二种形态分别处理xx人、xx人，采取“两规”或“留置”措施审查调查xx人，移送司法机关处理xx人，xx人主动请辞村主任职务，xx乡镇干部投案自首。

（三）坚持标本兼治，做好“后半篇文章”。一是推行未巡先改。为强化巡察成果运用，将巡察监督关口前移，全面推行“未巡先改”，并作为实现巡察监督全覆盖的务实管用之举，抓早抓小、防微杜渐的标本兼治之策。xx年xx月，县委将巡察中发现的问题梳理列出xx个方面、xx项问题清单，经县委常委会审议通过后在全县范围内开展自查自纠、未巡先改。目前，全县xx个单位党组织主动自查自纠，发现问题xx个，健全完善党委（党组）会议议事规则xx个、选人用人制度xx项，健全完善规章制度xx个，相关单位主动清退违规发放津补贴、私车公养、违规使用办公用房等违反中央八项规定精神涉及违规资金xx万元。二是坚持边巡边改。坚持巡察发现问题和线索优先办理，采取边巡边改和巡察后集中移交相结合的方式，边巡察边移交问题和问题线索，县委巡察办与县纪委监委、县委组织部、县直部门、各乡镇建立定向联动工作机制，在违纪违法线索提交、干部选拔任用、共性治理等方面情况加强沟通协调，综合运用“四种形态”，齐抓共管、合力推进。巡察工作以来，县委巡察组提出的xx个专项意见建议均得到有效落实,采取“两规”“留置”措施审查调查xx人，移送司法机关xx人，xx人主动请辞村主任职务，xx名乡镇干部投案自首。三是落实巡后整改。始终坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡察工作方针，建立责任、约谈、流程、联动、督察、“五清单三报告”、问题及线索台账、评价、问责“九项机制”。紧盯被巡察党组织的整改主体责任和被巡察党组织负责人的第一责任人责任，督促被巡察单位党组织及时召开专题民主生活会，深刻剖析巡察中发现的问题，建立问题、责任、任务清单，明确整改措施和时限。坚持把推动解决问题作为巡察整改工作的落脚点，通过专题反馈会议、通报、提醒约谈等方式，督促被督查单位和个人限时整改、按时上报整改结果。今年以来，县委书记和县委巡察工作领导小组组长分别对xx个单位“一把手”进行整改约谈，xx名镇党委书记因整改不力受到警示谈话。巡察期间提出需立行立改问题xx条，已整改xx条；
反馈问题xx条，已整改xx条；
向有关职能部门提出深化改革、完善体制机制的意见建议xx条，已落实xx条。被巡察党组织制定整改措施2000条，修订完善规章制度300余项。

三、几点建议

（一）加强巡察干部选配。建议县委加大对巡察干部的配备力度，扩增巡察组人员，从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选敢担当、敢监督、敢负责的干部充实到巡察队伍，把优秀干部和后备干部放到巡视巡察岗位，让年轻后备干部在参与巡察工作中成长成材。

（二）注重未巡先改成效。部分单位对未巡先改工作重视不够，存在走形式、走过场现象。在巡察期间，重点巡察被巡察单位未巡先改情况。敷衍对待未巡先改的，建议由县委巡察工作领导小组研究，报县委同意，在全县通报批评，并启动问责机制，推动未巡先改取得实效。

（三）完善巡察考核机制。目前，我县巡察考核问责机制还不够完善，尤其是考核机制，考核内容、方式、比重、责任区分等都还有等进一步明确。建议县委及时出台巡察工作督办考核工作暂行办法，完善考核细则。

工作汇报文档模版篇三

尊敬的市委、市政府各位领导：

市委秦书记一行光临

xx

调研指导农业和农村经济工作，是对我县工作的极大鼓励和促进，在此，我代表

xx

县几大班子以及全县

76

万人民，向各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就

xx

县农业和农村工作情况作一简要汇报：

县位于成渝两大都市之间，是四川的东大门。成渝铁路、公路、高速公路横贯县境，四川至云南、四川至广西北海的西南出海大通道等交通干线均起始于此，具有明显的交通区位优势，是川南重要的物资集散地，素有“川南门户”之称。

全县幅员面积

794

平方公里，南北宽约

37

公里，东西长约

39

公里。辖

16

个镇

2

个乡

1

个省级经济技术开发区。总人口

76.2

万人（其中农业人口

61

万人）。有耕地

41

万亩（其中田

32

万多亩），人均耕地不足

0.6

亩。主要农副产品有水稻、玉米、小麦、花生、油菜、红苕、柑橘等，粮食产量

25

万吨，油料产量

8700

吨，水果产量

1.7

万吨，蔬菜产量

16

万吨。县城规划区

20

平方公里，建成区

12

平方公里，有多功能体育中心一座，广场

4

个，城市化水平

24.6%

xx

石牌坊群被列入国家级重点文物保护单位。

xx

县是全国水禽基地县、全国“科教兴农与可持续发展综合示范县”、全中国小城市生态环境建设试验区、全国外贸自营出口县、全国农村电影发行工作先进县、全国体育先进县和全国双拥模范县。

2008

年全县国内生产总值

39.59

亿元比上年增长

11.9%

，

gdp

总量居全市第四位；产业结构比为

16.89:51.40:31.71

，呈“二、三、一”结构模式；工业总产值

27.33

亿元，增长

13.4%

；农业总产值

10.81

亿元，增长

7.8%

；财政一般预算收入

7943

万元，增长

15.8%

；社会消费品零售总额

12.13

亿元，增长

11.1%

；全社会固定资产投资

7.34

亿元

,

增长

18%

；招商引资项目签约

60

个，到位市外资金

3.42

亿元，农民人均纯收入

2272

元，增加

135

元。

1-6

月

,

完成农业总产值

4.72

亿元

,

比同期（下同）增长

31.5%

；农业增加值

2.68

亿元，增长

26.4%

；农民人均现金收入

1644

元，增加

258

元，增长

18.6%

。农村经济呈现出良好的发展势头。

1

、农业产业化情况

全县农业产业化经营在市场化、规模化、特色化方面稳步推进，年总产值已达

10.2

亿元，带动农户

10

万户，产业化经营已开始进入成长期。

1

—

6

月完成总产值

6.12

亿元

(

含农产品加工产值

)

，增长

15

％。其中产业化产值

4.996

亿元，占农业产业化总产值的

81%

。

2

、粮油生产情况

小春生产：小春粮食种植

131010

亩，比上年增

11000

亩，总产量

27701

吨，增产

10.76%

，种植油菜

50025

亩（其中优质油菜占

80%

），比上年增加

1125

亩，总产量

5192

吨，增产

3.4%

。

大春生产：全县种植水稻

31.7

万亩，其中优质稻

15.6

万亩旱育秧

21.5

万亩。种植玉米

7.04

万亩、花生

2.78

万亩、药材

0.15

万亩。

3

、林业建设情况

4000

亩（其中麻竹

3000

亩），占全年计划的

80%

，全县退耕还林总面积达到

6

万亩；古宇湖

1600

亩绿化取得阶段性成果，已完成

90%

。狠抓天然林资源保护工程，共落实管护任务

14.5

万亩。

4

、农业招商引资情况

农业招商引资到位

3223

万元，占县目标任务

8500

万元的

37.9%,

占市目标任务

8100

万元的

39.8%

。

5

、农村扶贫工程建设情况

2008

年度实施的

6

个村的新村扶贫工程、

28

户移民扶贫、

1

个中心卫生院的卫生扶贫工程基本完工。已完成公路建设

28.9

公里，其中新建公路

16.8

公里，建成稻鱼工程

505

亩；石砌化田坎

5260

米；石砌化堰塘、山腰蓄水池

18

口，蓄水

400

立方米；种植麻竹、桑树等各类经济作物

1600

亩；养殖禽畜

19300

头（只）。

6

、农业基础设施及农业项目建设情况

水利建设：累计投资

521

万元，投工

450

万个，整治水利工程

534

处。新增有效灌面

0.2

万亩，恢复改善灌面

1.5

万亩，新增蓄水能力

9

万方，解决和改善了

1.2

万人的饮水困难。上半年完成了

xx

县小流域

16.7

平方公里的水土流失治理放线工作。沱灌石盘滩灌区配套与节水改造

6

个标段竣工。进行了古宇庙水库病害整治工程的复耕补偿。完成了沱灌三期配套的方案制定及柏林寺、红旗水库除险加固的设计报告。

川中农业综合开发项目：在胡家、李市镇实施的川中农业综合开发项目已峻工，改田改土

3800

亩，建蓄水池

10

口，修便民路

4000

米，建提灌站（李市）

1

座，修水渠

1.2

公里。

商品粮基地项目：在双凤、迎祥镇实施了专用玉米生产基地建设，改土

1575

亩，建蓄水池

36

口，修便民路

10000

米。

上半年，我县认真贯彻中央

1

号文件精神，坚持把加快农业产业化作为农业和农村经济工作的重点，把促进农民增收作为解决“三农”问题的核心，围绕增收抓发展，突出产业抓发展。

1

、突出抓好五大产业

蚕桑产业：形成了银华丝绸公司

+

基地

+

5

3

万亩，其中“一步成园”达

1

万余亩，年产鲜茧

60

万公斤。今年新发展养蚕

10

张以上大户

23

户，春夏产鲜茧

38

万公斤，创汇

190

万美元。

18

个乡镇有

11

个乡镇被列为全省无公害生猪基地乡镇。产业规模不断壮大，近几年生猪出栏平均以近

5

万头的速度增长，年出栏肉猪已达

50

万头。

1

—

6

月，生猪出栏

26.23

万头，占全年任务的

49.9%

；新增

200

头以上的养猪大户

18

户，

50

—

99

头以上的

79

户，

100

—

199

头以上的

35

户，

200

头以上的

18

户；生猪品质进一步改良，建成了李市母猪繁育基地（

dly

等优质种猪存栏年底可达

5000

头），全县优质种猪存栏达到

1.51

万头。

20

余个省市，日均交易量

30

余万只。今年禽苗市场“管办”分离改制成功，成立了具有较强经济实力的禽苗市场开发公司，使龙头带动主体真正成为独立核算的经济实体。并新组建了禽苗技术服务协会，理顺了管理服务体制。上半年在遭受“禽流感”重大影响的情况下，禽苗交易保持了稳中有升的良好态势。

1

—

6

月，交易量

6721

万只，占任务的

55.5%

，成交额达到

1.08

亿元。着重抓了麻鸭基地建设，在山川镇培育了

xx

种麻鸭

4000

多只。水禽加工有突破性发展，四海公司正筹建

100

万只盐水鸭生产线。

稻鱼产业：依托旺旺集团

xx

15.6

万亩，全县稻田养鱼

9.3

万亩（其中规模化养殖

2

万余亩），加上堰塘

0.95

万亩、水库

1.05

万亩，生产水产品

5280

吨。

夏布产业：以大江实业公司为龙头的夏布产业近几年呈恢复性增长，年产夏布

45

万匹，目前建成苎麻基地

2000

亩，

1

—

6

月，生产夏布

22

万匹，出口创汇

150

万美元。

2

、努力促进农民增收

30

亩以上种植业主、大户比上年增加了

50

户，年出栏生猪

500

头以上大户有

273

户，水禽存栏

500

只以上的大户有

210

户，养鱼

30

亩以上大户有

30

余户，栽桑

10

亩以上大户

33

4.5

万亩（其中：药材基地

200

亩，玉米标准化基地

1000

亩），建成了界市镇万亩竹海基地，实施了

2.2

万亩“三百”高产粮食生产示范工程。

9.6

万人次，科技下乡、技术咨询

9.2

万人次，印发技术资料

10

万余份。农业部门实施了青年农民科技培训工程，引导性培训

6000

人，技能培训

3650

人，完成计划的

90%

，其中

300

14.5

3

万尾鸭嘴鲟、杂交鲶，实施了光合细菌技术养殖和周兴镇

3000

204

头洋二杂母猪，加强生猪人工授精的技术培训，预计今年人工授精面达

85%

，出栏生猪品种达到土“二杂”猪的

90%

以上；禽苗协会研究开发的

xx

禽苗孵化、嘌蛋远运技术在全国均属领先水平，市场出孵率、远运出壳率均达

95%

以上。各乡镇农经网下载和发布各类信息

3000

多条，为

5000

多农户提供了市场、技术信息，产生经济效益

2000

多万元。

1.2

74

8

个救助受理点，受理并解决了多起民工纠纷，维护了民工权益。

1

—

6

月，农村劳动力转移

15.8

万人，实现劳务收入

3.2

亿元。

回顾半年来年工作，主要呈现出以下几个方面的特点：

1

、工作力度加大。

1

号文件、落实中央

1

[2008]1

18

个乡镇签定了目标管理责任书。将工作任务层层分解落实到村社、到项目、到田间地头，做到了目标明确，责任落实。三是加强指导服务。实行了县级领导、部门、乡镇对农业产业化重点企业和项目的定点联系制度，经常深入乡镇和村社，到实施项目点上、到农户和业主家中了解情况，解决问题。坚持了每月收集汇总进度、每季度研究分析工作运行情况的制度，切实加大了工作力度。

2

、工作重点突出

3

、工作成效明显

8.5

万亩，

30

亩以上的种养大户发展到

215

户、面积

2.3

187

个，比上年增加

11

个，其中龙头带动型

31

个。龙头企业中，销售收入

1000

万元以上的有

12

户，

5000

万元以上的

8

户，

1

亿元以上的

3

户；订单农业有新的突破，目前蚕桑已落实订单户

5270

户，占总养蚕户的

59%

，生猪订单

150

户养猪

2

万头，水稻订单达

4

万余亩。

我县的农村经济特别是农业产业化经营，经过几年的努力，形成了一定规模和特色，但与现代农业的要求相比，仍有很大差距，主要表现在：一是土地流转进程慢，种养规模偏小、特色不明显，二是农产品加工层次低，缺乏知名品牌，三是联结机制不完善，抗风险能力弱。四是投入不足，特别是业主、大户贷款难以落实。五是基层农技服务体系工作经费缺发，工作难以到位等等。这些问题都需要我们在下一步工作中采取切实有效的措施，认真加以解决。

围绕全力打造“川东第一县”的奋斗目标，坚持以农业产业化为全县“三化”（农业产业化、工业化、城镇化）工作的基础，坚持以实现农业增效，农民增收为核心，以工业化理念经营农业，以产业化方式统揽农业、农村工作大局，突出主导产业，优化区域布局，择优发展种植业，大力发展养殖业，快速发展加工业，努力推进农业的企业化、市场化、规模化、特色化，实现一二三产业互动，城乡经济相融，加快农业产业化进程，加快农村小康建设步伐。

到

2008

28

万亩；农产品商品率达

60%

；重点龙头企业增加到

15

户以上（其中：产值

3

亿元以上的企业

1

户以上，产值

2

亿元以上的企业

3

户以上，

1

亿元以上的企业

5

户以上，

5000

万元以上的企业

6

16

亿元，年均递增

15%

。

到

2012

年，生猪、水禽、稻鱼、蚕桑、夏布五大产业产值实现

20.7

亿元，年均递增

10%

。农民人均纯收入年均递增

150

元。

全县重点抓好生猪、水禽、稻鱼、蚕桑、夏布

5

大产业项目，积极创建金鹅农产品加工园区、李市农业示范园区、云顶观光农业园区

3

10

大农业生产基地，逐步形成“北部粮桑畜，南部稻鱼禽”的产业区域布局。

1

、强化基础。

2

、培育龙头。

3

户省、市级重点龙头企业的基础上，千方百计抓好招商引资，努力完成全县

8500

万元的农业招商引资任务，引进新的农产品种养加项目。

抓营销大户的培育。农产品营销大户具有量大面广、各有所长的特点，在农村具有很强的带动示范作用。要引导扶持营销大户适度扩大经营规模，逐步成为农产品营销的市场主体。鼓励、引导和支持更多的农民进入流通领域，壮大营销队伍和经纪人队伍。

抓专业合作经济组织的发展。按照“政府引导、抓点示范、能人牵头、自愿参与”和“民办、民管、民受益”的总原则，依托生猪、水禽、蚕桑、麻竹、水果、水产、蔬菜、药材等优势产业，创办一批有影响的合作经济组织，重点引导发展竹业协会和生猪协会，有条件的乡镇要积极创建生猪、水产、竹业分会；支持各级科协和科研机构加强与农业生产经营的结合，引导农民群众以多种形式，自发兴办专业合作经济组织；支持粮食、供销部门利用现有营销网络和存量资产，构建新的服务组织。

3

、建好基地。

10

125

”工程建设：即背靠科研院校，依托企业、协会，建好

1

个研发基地；把良种繁育、提纯复壮和新品种引进作为重点，建好

xx

麻鸭、

xx

肉鹅

2

个良种繁育基地；逐步在胡家、云顶、石碾、周兴、山川的

5

个乡镇建设水禽无公害、标准化生产基地，力争全县每年新增水禽出栏

20

万只以上。二是狠抓示范工程。以建设生猪养殖小区和推进作坊养殖为着力点，力争

2008

年达到农民人均饲养

1

头生猪。今年要力争完成新建

1000

亩农产品标准化生产基地、

1000

亩水产养殖基地、

3000

头种猪生产基地、

500

亩药材和

200

亩生态林基地建设任务。每个乡镇均要新建

1

个种植业基地和

1

个养殖业基地，形成各具特色的区域经济。三是积极培育农业园区。

3

1

—

2

个乡镇园区的布局规划和启动工作。

4

、创新机制。

5

、强化科技

5

大无公害生产示范基地。重点围绕

xx

“三白”、麻鸭、天意面、界市萝卜、夏布、丝绸、竹笋等特色农产品进行形象设计，打造产品品牌，提升竞争力。要大力培育科技大户，各级涉农部门、各类科技服务组织要主动开展对基地农户的生产技术培训，把先进实用技术送到农户，送到田间地头。

6

、搞活流通

60

亩扩建和水产品批发市场的新建任务。二是积极推行市场准入机制。建立健全农产品监测机制，定期或不定期开展农产品监测，确保上市农产品质量符合国家有关标准和规范要求。三要加强流通网络建设。加快农产品物流体系发展，逐步改造传统网络，充分发挥已建成的农经网站的服务功能，构建连锁配送、总经销、总代理等交易方式，以农产品批发市场、加工企业和超市为龙头，以农村专业合作经济组织、优质农产品基地为依托，逐步建立起以城市为中心、农村为基础的连锁网络体系。

7

、狠抓劳务开发，拓宽增收渠道。

1

、禽苗市场扩建

。

60

亩扩建项目已批准，建成后能容纳

2

亿羽以上的禽苗交易，但需投资

2000

万元，目前只自筹到

25%

，请市上帮助解决

1500

万元建设资金。

2

、水产品市场建设。

33

万亩稻田，宜渔稻田

16

万亩，目前只开发了

9

万亩，发展潜力很大，今年计划筹建一个

10

亩的水产品市场来带动稻鱼产业发展，需投资

200

万元，目前尚有

50

万元资金缺口需要解决。

3

、请市上尽早出台对市级以上农业产业化龙头企业的优惠扶持政策，对业主、大户的信贷扶持政策，对基层农业服务体系建设的支持鼓励政策。

4

、请求将

xx

推荐报批为省市立体农业综合开发县、全国农业产业化经营示范县。

工作汇报文档模版篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照组织安排，我于2021年月日挂职县镇党委副书记。挂职半年以来，在项目部党委和项目部的统筹部署下，在党委组织部的精心指导下，在镇党委政府的支持接纳下，坚持实挂职、挂实职，干中学、学中干，与镇干部职工一道，强化党建引领，服务社会民生，严抓疫情防控，畅通地企渠道，做了一些具体的工作，现将具体情况汇报如下：

一、半年履职情况

挂职工作开展以后，经过镇党委会集体研究讨论，确定我的职责分工是：协助党委书记工作，主持武装部全面工作；协助镇长工作，负责安全生产、应急管理、政务服务、交通运输、优化营商环境、城镇规划与建设（人防）、退役军人事务、金融等工作。

（一）坚持学干结合，补齐短板，提升党委工作履职能力

站在党委的角度，面对陌生的领域，努力提高自己的政治站位，强化大局意识建设，做到学以致用，学用相长。一是提升理论素养。融入镇党委学习氛围，参加中心组学习研讨2次，跟随《党史学习教育方案》内容，开展晨读夜校学习，形成理论学习笔记2本，期间重点强化学习了“铸牢中华民族共同体意识”《中国***统一战线工作条例》等原本认知浅显的理论内容。二是厚实材料功底。面对新领域新业态新工作，从基础学起，向同事请教，打破认知局限，撰写第届中共镇

（二）优化部署协调，真抓实干，提升政务工作履职能力

面对政务工作服务社会民生的职能，努力提高自己处理复杂问题的能力，淬炼统筹协调的功力，做好真抓实干，担当尽责。一是安全生产和应急工作方面。组织整理内业档案，迎接市应急局年末安全生产监督检查、年度消防考核检查，上报12个村组消防安全达标建设工作方案。按照修改完善镇应急预案，统计、整理和上报应急物资。落实安全生产专项整治三年行动、有毒有害和易燃易爆气体专项整治、消防安全隐患排查整治等专项内容，对辖区重点单位进行检查和宣教，形成总结报表，上报县局备查。组织落实《报送第一次全国自然灾害综合风险普查调查数据佐证材料的通知》内容，报送镇村层级资料13项。组织发放冬春救灾应急专款，12个村组212户531人受到补助。二是政务服务方面。组织接入政务服务专项外网，录入认领镇、村组公共服务事项158条，认领镇行政权力事项17条；在县政务服务局备案镇综合执法权责清单98项，政务公开内容58项。在班子成员的支持下，组织下载“”app，下载率达到镇常住人口的85％以上；组织注册工作，推进镇辖区59户持照单位注册信息，加快便企利民的政策信息及时宣贯、传达和落地。解决便民热线投诉问题4项，积极向班子成员了解政策内容、查阅文件档案，有效化解了居牧民的“急难愁盼”问题。三是城镇规划与建设方面。落实《农村低收入人群等重点对象住房安全保障工作的实施意见》，与12个村组对接摸排，确定上报符合要求的六类人群共计30户的危房、无房改造名单。实地走访坤都伦村组，与村组“两委”商讨环境整治、集中收取卫生费、定期清理生产生活垃圾事项，用制度化、协议化规范居牧民集中驻扎区域的人居环境整治工作。四是疫情防控方面。参加镇疫情防控体系，阶段性负责综合协调组、党建工作组工作，3次疫情过程中，10次带队24小时坚守在公路分界卡口，执行卡口防疫任务，期间迎接市、县监督检查3次；同时，包联县境内项目部及相关承包商旅居涉疫人员，管控核酸采样和居家健康情况。

二、挂职心得体会

半年以来，深感机会来之不易，非常珍惜锻炼成长的机会。面对新平台、新环境和新挑战，坚持主动学习、细致记录、深入思考，感触颇多，归纳起来，有以下几点：

（一）工作平台的变化，深化了政治站位的意识

地方高度重视政治站位、政治方向，政治敏感性强，规矩意识浓厚。尤其是在少数民族地区，对“铸牢中华民族共同体意识”、普及推广国家通用语言文字、促进民族团结进步教育等工作高度重视、坚定推动，使我感受到面对政治问题、原则问题要立场坚定、方向明确。政府工作系统性、链条性明显，比如：安全生产、消防应急和疫情防控等工作，可以全程看到市县不同层级的政策文件、具体要求和流转签批过程，落实到镇层级需要提高政治站位，跳出区域思维，从对各层级负责的大局角度优化工作部署，防止出现公众关注事件，防止影响全域施政形象，使我感受到履行岗位职责、执行方针政策要具有宏观思维、大局意识。

（二）管理角色的转变，锻炼了系统谋划的能力

地方落实文件采取纸版签批流转制度，需要在文件批办单上写清传阅范围、具体措施和预想成效等拟办意见，需要有较强的提前预判、统筹谋划、精准落实的素养。尤其针对社会民生工作，不能政令反复、朝令夕改。比如：开展危房改造、救灾款发放、村镇卫生费收取等工作，少则涉及几百人利益，多则需要筛查镇全部人口，这就要求在理解上级文件时，要明晰政策、领悟全面、对接准确，在面对村组群众时，要严谨解析、通俗易懂、便于操作，在中间环节制定措施时，要与包联村组的班子成员、村组“两委”细致沟通、讲清矛盾、获取支持。在这个过程中，锻炼了深入思考、系统思维的能力。

（三）同甘共苦的坚守，缔结了荣辱与共的情谊

面对新环境，融入新团队，简单地介绍自己是班子成员，是挂职干部，并不能得到干部职工的认可和接纳，只有真心真情、真干实干、同甘共苦才能得到理解和尊重。疫情反弹后，我与镇班子一道连续奋战，设置防疫卡点、梳理政策流程、管控旅居人员、监督核酸检测、保障物资供给、积极外宣报道，疫情前十天连续工作至深夜。特别是在防疫卡口24小时值班期间，与镇干部职工、公安干警、边防派出所民警、驻村书记和村组干部一起战风冒雪、昼夜值守、同餐共宿，得到了镇干部职工、疫情防控战友的认可，缔结了共克时艰的情谊，架起了沟通协调的桥梁。

三、下步工作计划

挂职锻炼后半程，我将在前期履职、交流、连接的基础上，厚植根基、重点突破，畅通沟通渠道，增进双赢共识，营造和谐氛围。

（一）强化学习，系统梳理政策

半年的工作经历，与部分县直部门和镇干部有了深入的对接和了解。今后挂职学习过程中，重点系统学习安全生产、生态环境、应急消防、综合执法等领域的法规政策、执法程序和执法界限，对比企业现行政策标准，找出异同，合理调整，同时继续与县直部门加深沟通，深化情谊，增进认同。

（二）务实工作，持续赢得认可

发扬企业干部“三老四严”、务实求效的工作作风，将企业优良传统在镇的工作岗位得以展现和发扬，积极配合镇主要领导工作，扎实团结班子成员，有效调动分管职工，做实做细本职工作，求效求新开展工作，用工作实绩赢得镇持续认可，加深彼此尊重。

（三）高效沟通，力求取得实效

履行好挂职干部的责任担当，通过工作过程的交流接触，宣贯项目部箭头向上的发展势头、合法合规的各项举措、回馈地方的初心意愿，争取在建设征占用地、安全环保督察检查、安全应急排查治理等方面贡献自己的力量。

（四）合法合规，促进基层共建

适时研讨组建村组与企业的沟通联络小组，实现基层单位有效高效对接，在人居环境、牧民帮扶、抢险救灾、土地协调、草原环保等方面建立最直接、最快速的沟通机制。

最后，感谢项目部党委和项目部给予的宝贵机会，感谢党委组织部的亲切关怀，感谢作业区班子的鼎立支持，我将继续努力，做实做好挂职锻炼工作。

工作汇报文档模版篇五

省扶贫开发工作考核组：

临西县扶贫办根据《河北省贫困县党政领导班子和领导干部脱贫攻坚与经济社会发展实绩定量考核指标体系解释和评分标准》的要求，认真进行自查，现将考核自评工作情况汇报如下：

2015

年，在省、市扶贫办及相关部门的大力支持下，我县认真贯彻落实全省扶贫开发工作会议精神，围绕促进扶贫增收产业发展、改善贫困群体生产生活条件等重点工作，专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫相结合，求真务实，真抓实干，圆满完成了年度各项目标任务，取得了显著成效。

围绕

30

个村发展

3000

20

各村发展

1000

个食用菌大棚；建设以吕寨镇、老官寨镇、河西镇、东枣园乡为中心的

4

个综合养殖区，引导建立“合作组织

+

农户”和“基地

+

农户”的产业化发展模式。

2015

年，东张堤道路硬化

6000

平方米、常元道路硬化

2000

平方米、陈庄道路硬化

1500

平方米等；安装变压器北孟庄、邵庄、东马、西郭各一台；陈庄安装电缆

6000

米。

26

期，参训人员达

5000

多人，参加省、市科技培训

50

人次，参加寿光学习蔬菜大棚种植技术

50

人次。

目前，落实帮扶资金

677.3

万元，其中直接投入帮扶资金

31

万元，物资折款约

4.8

万元，协调资金

641.5

万元，为帮扶村新上增收项目

12

个，其中种植业

6

个，养殖业

4

个，其他

2

个；组织各类培训

51

次，参训人员达到

4500

人。

为确保考核工作的顺利进行，县政府成立了由分管副县长胡晓铭任组长，

18

个相关单位为成员的扶贫开发考核工作领导小组，下设办公室，设在县扶贫办，具体负责考核工作的组织协调和资料收集、数据汇总、审核上报等工作。

由副县长、县扶贫开发考核工作领导小组组长胡晓铭主持召开专题会议，传达贯彻省扶贫开发领导小组《扶贫开发工作考核办法（试行）》文件，全面安排部署了考核自评工作，并将考核任务分解到有关部门，明确分工，落实责任。

由县相关部门负责准确填报考核指标数据，提供证明文件资料，经部门主要负责人审核签字后，报县扶贫办统一汇总。对照考核内容、任务指标、评分标准逐项进行自我考核评价，起草自评报告，提交县考核工作领导小组会议研究审定，客观准确反映了我县扶贫开发工作的成效，并将资料归档立卷，为迎接省、市考核做好准备。

1

、扶贫开发工作责任落实情况

2

次，县扶贫领导小组会

3

次，县长办公会

6

次，全县扶贫开发工作会议

2

2013

年度目标管理责任考核指标体系，有力地推动了工作落实。

2

、本级财政专项扶贫资金投入情况

2015

年我县在财力十分有限的情况下，克服各种困难，预算安排财政专项扶贫资金

190

万元，同比增长

18%

；占同级地方公共财政预算收入的

1%

，占省预算安排资金的

17.4%

，达到了省委省政府要求的

1%

比例。

3

、财政专项扶贫资金使用情况

2015

年，共投入财政专项扶贫资金

1288

万元（含县财政

190

万元），其中，产业扶贫

715

万元，科技扶贫

35

万元，基础设施建设

300

万元，其他

238

万元。在资金管理上，认真落实项目申报制，全面推行项目公示制，积极实施联合验收制，严格执行县级报账制。并且严格操作程序，设立专户专账，坚持阳光操作，确保了财政扶贫资金的安全、高效运转。

4

、调动各种资源参与扶贫开发工作情况

（

1

）各行业部门投入情况。

2015

年，全县各行业部门投入资金

50537.57

万元，较上年增长

186%

；

（

2

）

2015

年投入社会帮扶资金

677.3

万元

,

较上年增长

78.8

倍；

（

3

）全县

40

个扶贫重点村均有县直机关参与定点帮扶，参与率达到

100%

。

1

、减贫成效

（

1

）

2015

年，脱贫人口

1.2

万人，与

2014

年脱贫

8900

人相比，全国发生率

5.98%

。

（

2

）全县农民人均纯收入达

8269

元，同比增长

13.9%

，高出全市平均水平

0.6

个百分点；

（

3

）

2014

年农民人均生活消费支出

3738

元，

2013

年农民人均生活消费支出

3745

元。

2

、股份合作制经济发展情况

（

1

）

2015

年度财政专项扶贫资金

1098

万元，其中投入股份合作制企业

715

万元，占全县财政专项扶贫资金总额的

65%

；

（

2

）我县农村合作组织共计

253

家，其中贫困村

52

家，

覆盖率为

100%

；

（

3

）农民合作组织参与率为

100%

；

（

4

）股份合作制企业贫困户参与率为

100%

。

3

、基本生产生活条件改善情况

（

1

）

2014

年农村人口安全饮水占总人口的

90%

，

2013

年，农村人口安全饮水占总人口的

96.8%

，同比提升

6.8

个百分点；

（

2

）全县

299

个行政村，

2014

年，行政村通达客运班车率是

100%

，

2015

年达到

100%

；

（

3

）

2012

年，有无房户和住危房农户

3138

户，当年改造

1102

户，下降率

34.6%

；

2013

年底有无房户和住危房农户

1493

户，下降率

71.7%

。

4

、基本公共服务条件改善情况

（

1

）义务教育辍学率为

0.53%

，比上年度降低

0.04

个百分点；

（

2

）

2014

年，高中阶段教育毛入学率为

85.4%

，

2015

年达到

85.6%

，比上年增长

0.2

个百分点；

（

3

）

2015

年，有合格卫生室村

55

个，比率为

18.4%

，

2013

年达到

226

个，比率为

75.6%

，比上年增长

57.2

个百分点；

5

、金融服务

全县贷款余额为

212695

万元，增长率为

16.2%

。

6

、创新工作管理制度和方法

（

1

）建立了“零障碍”服务全程协办机制。设立协办员并明确带班领导，专门为前来办事的企业、群众提供接待受理、咨询答疑、全程导引、办结回复等服务，确保企业和群众办事“零障碍”。

（

2

28

期，参训人员达

3600

多人，为贫困群体早日实现脱贫目标奠定了坚实的基础。

（

3

40

个，已成立农民专业合作社

52

个，实现了贫困村全覆盖，并全部实行“政府

+

龙头

+

合作组织

+

金融

+

农户”的“五位一体”扶贫模式。二是对所建设的各类畜禽养殖小区全部推行了集中管理，统一分红的经营模式。各有畜户与养殖小区签订《联合办场分红协议》，由小区集中饲养管理，统一销售，统一分红。

经逐项对照省扶贫开发领导小组制定的扶贫开发考核指标和评分标准，临西县

2015

年度扶贫开发工作自评得分为

98.9

分，自评等次为

a

级。

1

、考核办法中要求考核的部分数据和扶贫部门相关联不大，扶贫办去获得数据的难度非常大

例如部门投入情况，由于涵盖的内容广泛，涉及部门多，甚至还包括一些企业，数据收集难度极大，影响数据的可获得性和真实准确性，同时有的数据根本无法提供。

2

、个别考核指标设置不尽合理

如本级行业部门投入扶贫资金增长率，行业部门投入的资金量受中省政策和资金计划影响较大，县级无法控制。

1

、对扶贫开发工作的考核不要涵盖的内容过于广泛，涉及部门过于多，应该主要针对扶贫开发工作涉及的内容，不要去过多的考核其它指标。

2

、关于考核中提供佐证材料问题。一些指标数据涉及原始证明文件材料非常多，而且涉及保密等问题，不宜作为附录。建议此类指标数据采集以相关部门盖章签字文本证明为准，需要进行原始文本核查的到相关部门进行核实。

总体来说，我县

2015

扎实推进扶贫开发工作，较好的完成了各项任务的落实，各项考核目标基本达标，但和领导的要求相比，和省、市的要求相比还存在一定差距，今后我们将更进一步加强领导、强化措施，力争全县扶贫开发工作再上新台阶。

临西县扶贫开发领导小组

工作汇报文档模版篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，在市委、市人民政府的正确领导下，xxx县坚持教育公益性原则，深化教育改革，推动学前教育优质普惠发展、义务教育优质均衡发展、高中阶段教育高质量发展，统筹兼顾，改革创新，办好人民满意的教育，教育工作取得明显成效。

一、教育发展基本情况

2022年，全县有普通高中xx所；义务教育学校xx所，其中普通初中xx所，九年一贯制学校xx所，县直小学xx所，乡镇中心校xx所，小学教学点xx所，村完小xx所；学前教育学校xx所，其中公立幼儿园xx所、民办幼儿园xx所。2021年秋季学期，高中在校生xxx人，教职工xx人，师生比为：x：xx：xx；初中在校生xx人，教职工xxx人，师生比为：1：10.25；义务教育阶段小学在校生xxx人，教职工xxx人，师生比为：x：；公立幼儿园在园幼儿xxx人，教职工xxx人，x：。

二、教育工作开展情况

（一）巩固教育扶贫成果与乡村振兴有效衔接。一是控辍保学方面。我县压实“双线四包”机制体制，执行“135”劝返机制，开展“大家访、大劝返”活动，建立“一生一案”，开列责任清单，台账资料健全。目前全县贫困家庭适龄儿童少年没有失学辍学，巩固动态“清零”目标，未被通报整改。二是教育教学质量进一步提高。制定教学规范和主要教学环节质量标准，加强对教学质量进行评估、监控和管理，开展教师队伍技能比赛，规范教师的教学工作，克服教学的随意性，使常态教学逐步走向规范化。2021年我县“三考”成绩稳中有升。一本上线xxx人，比去年多xxx人，上线率xx％，同比增加xx％；本科上线总数xx人，比去年增加xx人，同比增长xx％。三是不断优化学生资助工作。按时按要求足额划拨学生资助资金，拨付率xxx％。全年共下拨2021年资助款xxx万元，受助学生xxx人次。同时及时、足额落实地方配套学生资助资金，学前教育保教费差异化补助资金xxx万元、免保教费财政差额补助资金xx万元、普通高中国家

（二）校园安全建设进一步完善。一是加强校园安保队伍建设。强化对专职保安员的业务培训，对xxx所中小学校（幼儿园）配备护学岗xxx名公安干警，确保“护学岗”设置保持百分百达标。校园均实现了封闭式管理。对配备的xxx名专职保安员，开展各种技能培训，确保校园专职保安各项指标保持百分百达标。二是完善校园自身安防建设。所有学校门口共设置各类硬质防冲撞设施xxx个，防冲撞设施安装率实现xxx％。xxx所学校门前设置了减速带、校园保安员均配备了xx件套安防器材装备。三是加强学校食品卫生安全监督检查。共完成检查学校食堂xxx个，校外托管机构xxx家，校园周边餐饮单位xxx家，校园及周边食品经营店xxx家，出动执法车辆xx车次，执法人员xxx人次，下达责令改正通知书xx份。四是加强各种安全宣传。通过多形式多渠道开展各种安全宣传教育活动，在全县各学校（幼儿园）召开主题班队会xxx场，工作群xxx个、家校通讯群（家长群）xxx个、校园广播xxx个（次）、宣传栏xxx版、xxx屏幕xx版、安全黑板报xxx版、国旗下讲话xxx场（次）、课堂教育xxx次（场）、播放专题短片xxx场、公益广告和张贴宣传海报xxx份、悬挂条幅xxx条、发放《致家长的一封信》xxx多份。五是抓好安全教育进课堂工作。把安全教育纳入校本课程，在全县中小学校开设安全教育课，做到有教材、有课程、有教师、有考查“四有”标准，确保中小学校安全教育每班“一周一课时”，幼儿园上好每天放学前xxx分钟安全教育，使安全教育进课堂成为常态化。

（三）“双减”政策和课后服务顺利推进。一是制定了《xxx县城区中小学校内课后服务工作实施办法（试行）》，并督促我县城区4所学校完成“一校一案”。按照“先城后乡、以城带乡”的工作思路，我县义务教育学校应开展义务教育课后服务为4所，覆盖率达xxx％。课后服务工作有效减轻了学生的作业负担和课外培训负担，同时有效解决家长接送和监管孩子“空档期”难题。二是加强校外培训机构清理整治，撤销xx所校外课程培训机构，有效减轻了我县义务教育学生校外培训机构负担。三是将课后服务活动与科技活动等有效结合起来，开展科学节活动、科协大篷车进校园展演活动，深入xxx县第一小学、利周瑶族乡中心校等展演科技创新作品，活动受益学生达xxx多人次；成功举行“大手拉小手”亲子科普知识竞赛活动和第四届中小学生篮球比赛。

（四）师资队伍建设迈向新台阶。2021年全县补充招聘教师xxx名。落实“国培”和“省培”学员选派，组织校长、教师培训共xx期，参训人数达xxx人次；同时落实教师帮扶机制，与xxx学校互派教师交流xxx人。全面实施“县管校聘”工作，通过组织教职工开展跨校竞聘，均衡县域内师资配置，开展跨校竞聘中县城小学竞聘xx人，初中竞聘xx人。开展中高级职称共xxx人推荐送评工作，通过率达xxx％；完成初级xx人评审工作，通过率达xx％。进一步稳定了教师队伍。实施义务教育学校绩效工资制度和增拨xx％的绩效和落实乡村教师支持计划，全年为农村教师提供生活补助xx万元，受益教师xxx人。新建xx套教师周转宿舍，总建筑面积xxx平方米，进一步解决教师住宿问题。继续开展义务教育教师工资待遇落实情况自查及上报工作，据统计，我县公务员人均工资xxx元，义务教育教师人均工资xxx元，按政策要求，已确保义务教育教师工资平均收入水平不低于公务员平均工资收入水平。另外，教育教学活动取得良好成绩。组织中小学校积极申报课题和论文撰写。2021年获得区级立项xx个、市级课题立项xx个；县级课题立项xx个；通过xx个课题结题。开展中小学教师县级论文评比活动，参评论文xxx篇，评出一等奖xx篇，二等奖xx篇，三等奖xxx篇。组织教师参加的各种赛课及观摩活动。组织小学教师外出参加各学科教学比赛xx人；组织初中教师参加各学科教学比赛xx人；组织高中教师参加各学科教学比赛xx人；外出参加体育教学比赛xx人、美术xx人。xx人代表xxx市参加xxx初中说课比赛，xx人代表xxx市参加xxx高中说课比赛。

（五）全力保障教育经费落实到位。一是公共预算教育支出。2021年，我县一般公共预算教育支出xxxx万元，比2020年xxx万元，增加xxx万元，增长xxx％。二是生均公共预算教育支出。各学段生均一般公共预算教育支出分别为xxx元、xxx元、xxx元、xxx元，比上年增长xxx％、xxx％、xxx％、xxx％，确保“两个只增不减”。并按xxx义务教育、特殊教育生均拨款标准及时足额拨付公用经费。三是足额征收教育“两费”。我县足额征收教育费附加和地方教育附加共xxxx万元，并及时用于教育建设。

（六）基础教育工作协调发展。一是推动学前教育健康发展。科学合理规划学前教育发展，不断完善学前教育公共服务网络，规范管理民办幼儿园，基本实现每个乡镇都有公办幼儿园，学前三年毛入园率达到xxx％，全县普惠性幼儿园覆盖率达xxx％，公办幼儿园在园幼儿占比xxx％。二是全力巩固义务教育发展成果。多渠道筹集资金，在县城新建和改扩建新高中和县第四小学，合理分流部分学生，严格落实招生政策，科学合理编班分班有效化解大班额问题。三是切实加强高中阶段教育管理。2021年秋季学期招收新生开设xxx个班级，每班班额已控制在xx人以内，新生年级大班额现象全部得到消除。全力消除普通高中大班额问题规范普通高中招生及中职送生工作，xxx年xxx高中实招新生xxx人。中职学校送生xxx人，完成率xxx％；完成全口径送生xxx人，完成率xxx％。同时，我们正加快推进新高中项目建设，预计2022年秋季学期投入使用，解决生均占地面积不足问题。四是全面规范民办学校办学行为。全县年内新设立的民办学校依法依规全部实现分类登记分类管理、招生监管和办学许可，覆盖率100％。五是加强儿童青少年近视防控。制定儿童近视防控实施方案和工作计划，落实近视防控经费xx万元，联合当地乡镇卫生院，持续开展本县年度近视率监测、视力健康管理和健康教育，儿童青少年近视防控取得新成效。六是社区教育工作得到落实。建有社区内公立幼儿园、社区辖区内全日制小学，现有在园幼儿xx人，有在校1—6年级义教阶段学生xxx人。并结合本地民风、民俗，开发了壮戏山歌、民族体育等特色课程，也开了全民终身学习活动周活动，参与人数达xxx人次。

三、主要问题及困难

对照国家和xxx的相关标准要求，与教育强县的要求，与群众的期盼，与优质均衡发展标准，还有一定差距。一是新高中建设项目推进较慢。由于新高中建设资金需求量大，巨额资金筹措困难，致使新高中建设项目阶段建设目标任务无法按照预期竣工交付使用。二是乡村教师力量薄弱且素质不高。教师城乡分布仍不均衡，且乡村教师专业性普遍不强。部分学校教师队伍老龄化严重，缺乏工作活力。部分学科专业教师紧缺，分布不均衡，加上非教学任务繁重，集中教学精力不足，影响教学质量的提高。三是高中教师招聘难。今年计划招聘xx人，实际招聘到xx人，完成率为xxx％，还不到xx％。小学教师人数偏多，但老龄化严重，美术、音乐、体育均是紧缺学科。四是课后服务场地和器材设备不足。由于学生人数庞大、校园面积小，教学楼等教学设施都已最大化利用，开展小学生课后服务工作的场地条件有限，影响了课后服务质量。

四、下一步工作计划

我县将根据教育重点工作和实际困难，采取有效措施加强整改，创新工作思路，改革履职模式，加快推进xxx教育事业健康协调发展。

（一）着力推进教学改革创新。积极主动迎合教育发展新形势，围绕优质教育发展，努力争先进位，不断提高中心工作服务水平。一是深入开展课后服务工作，规范课后服务的管理，加大课后服务的督导，落实学生“五项管理”工作，切实减轻学生课外学业负担及家长辅导学生学业负担，继续推进科技活动进校园活动，丰富学生第二课堂活动。二是继续推行“先学后教，当堂训练”的教学模式，提高课堂教学效益。教研员认真研究教材、熟悉教材，加大青年教师业务指导和培养力度，多给学校教师上示范课、探究课，指导教师作教学课题研究，提高教师教学水平。举行各种学科赛课、评课交流活动和教师技能比赛，以赛促进教师业务水平的提高。三是推进中小学生研学实践活动，探索规范研学实践活动制度，加强过程监督，确保活动实效及学生安全。

（二）着力促进协调发展。一是学前教育。着力扩大普惠性学前教育资源，以提高全县学前教育普及普惠水平，2022年规划新建xxx幼儿园、xxx幼儿园，力争普惠性幼儿园覆盖率达到xxx％以上、公办园在园幼儿占比达到xxx％。二是义务教育。加强乡村振兴衔接工作，继续做好“义务教育控辍保学和送教上门”“学生资助”“营养改善计划”等工作，保障适龄儿童的各种权利；加快第二初级中学、民族中学规划建设和乡镇初中调整规划，逐步消除初级中学办学规模过大和乡镇初中“空心化”，使义务教育向优质均衡方向发展；继续巩固义务教育基本均衡发展成果，常态化开展控辍保学行动，加大力度，依法保障教育资金优先投入，着力改善义务教育学校办学条件，大力加强师资队伍建设，推进素质教育内涵提升，优化结构、强化特色、补齐短板、缩小差距、提高质量、促进公平，提升教育发展软实力，努力达到国家义务教育优质均衡发展县标准。三是高中教育。加快新高中附属项目建设，着力化解新高中项目制约瓶颈，加大资金筹措和部门协调配合，做好新高中搬迁工作，逐步扩大普通高中招生计划，提高高中教育普及率。做好高中教师“引优”、学生“留优”等培优工程；加大与xxx、xx高中等学校的教学交流活动，深入推进基础课程改革，保障高中选课制、走班制的落实。做好xxx高中迎接xxx星级特色学校评估验收工作。四是特殊教育。加大新特教学校建设力度，配齐各种设施设备，招聘配置特教教师，争取2022年秋学期投入使用，提升特殊教育服务水平和办学水平。

（三）着力优化发展环境。一是加强学校安全管理。全面打好三个攻坚战（交通安全、防溺水、防校园欺凌）；抓好“三防”、扫黑除恶、校园及周边隐患排查、安全应急演练、特殊人群防控等工作，加强疫情防控工作，加大中小学违规补课、有偿家教、校园欺凌、校园周边环境治理力度，切实维护教育系统和谐稳定。二是加强法制宣传教育。进一步加强教育系统法治队伍建设，切实开展法治文化进校园宣传教育活动，使广大师生受到良好的法制教育。

（四）着力推动教育重点工作。一是认真贯彻落实党的教育方针。深入调查研究，加强和改进工作作风，深入推进党的各项教育政策的贯彻落实，提高服务基层、服务群众的意识，办好人民满意教育。二是实施好“双减”政策。围绕“五项管理”、“双减”、校园安全管理及学校常规管理，进一步加强业务指导和政策监督，提升政策实施成效。积极探索提高教育常规管理的新思路、新途径和新措施，落实教学精细化管理，全面提升教育教学质量。三是进一步强化师资建设。实施教育教学质量提升三年行动计划，全面推进教师“县管校聘”和教师培训工作；按照计划及时补充教师和做好全科师范生就业安排。四是全面提升教育教学质量。分期、分批、分层次对各学校校长、教师、功能室管理员进行提高培训，不断提高教师业务水平。推进深化新时代教育评价改革，加快推进我县教育事业发展，努力办好人民满意的教育。

工作汇报文档模版篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自创建全国文明城市以来，文明办和创城办主动担责、主动履责、主动作为，以“创建为民、为民创建”为理念，以提高广大市民思想道德素质、核心价值观、提升群众参与度和满意度为目标，努力共建城市花园、共享美好家园，全力开展创建工作。今年，我办被市委市政府授予创建全国文明城市先进单位；
被省文办评为省级文明单位。

一、2020年工作总结

（一）一丝不苟抓学习。始终把学习摆在头版头条、重中之重的位置，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习新思想、十九大报告、十九大二中、三中、四中、五中大会精神、扶贫攻坚、党的建设、创建全国文明城市等重要论述作为学习的重点，采取专家现场讲、多媒体自学等方式，提高党员干部理论素养。还专门聘请创城权威专家，“把脉问诊”，实地看、入户访、集中讲，让参加创城党员干部，清醒认识到创城的点位、方法、路径，做到心中有底有数。

（二）一往无前抓创建。创建全国文明城市工作头绪多、任务重、时间紧、要求高，必须统筹谋划、一往无前。主要体现在七个强力推进上。一是强力推进宣传氛围营造。创城期间，各社区、背街小巷、菜场等公共服务区共设置公益广告牌x个，景观小品x处，发放宣传单x万份，入户宣传x万多户。二是强力推进网上申报与志愿者注册及服务。网上申报x个方面内容全部完成，志愿者注册x多人，居全市前列，活动按照每个月x-x次开展，有计划有效果。还积极配合市创城办高标准完成网上申报材料。三是强力推进“门前三包”岗。全办背街小巷、社区服务中心、各小区、集贸市场等共x个点位，全部按“六个一”配置到位，x%的监督员为聘请人员。四是强力推进环境秩序整治。重点在集贸市场、城区核心区社区、背街小巷全面开展“十乱”整治，效果明显。共清除垃圾杂物x车，清洗垃圾桶x个，更换垃圾桶x组，清理x个楼栋的牛皮癣，墙面涂白x多平方，拆除乱搭乱建x多平米。化解矛盾x多起。五是强力推进小型基础设施建设。对社区、小区、背街小港的断头路、破损路面、井盖、下水道、路灯等设施进行维修，维修道路x米，修复井盖x个，维修路灯x盏，维修管网x米。六是强力推进亮化工程。辖区共有x处楼盘、宾馆、酒店、学校、医院等单位的亮化设施，全部亮化升级。七是强力推进阶段性结账。市委市政府每季度拉练一次，我办按照时间节点，一周一交办、一周一检查、一周一通报、一周一短片，督办辖区范围内社区予以整改落实。创城期间，共发放整改通知单x份，全部整改到位。我办在第二季度市委市政府组织拉练中，成绩排名全市第一名。

（三）一锤定音抓项目。为了积极参与创建全国文明城市，街道党工委超前谋划，积极争取市委市政府补短板项目x多万元，争取x个集贸市场改造x多万元，争取示范点党员群众服务中心建设x多万元。截止目前，完成背街小巷x条建设任务，包含下水管网、路面铺桩、路牙、道路刷黑、空中管线等；
完成x个集贸市场全部升级改造；
完成x个示范社区打造和x个社区达标建设。

（四）一针见血抓民生。创建就是解决老百姓实实在在存在问题，要让老百姓看到实实在在效果。比如说：路不平、灯不亮、水不畅等群众关注关切的小事和难事。一是从群众关注小事做起。创城期间，共疏通下水管网x万多米，新安装路灯x盏，新植补植绿化x多处，更换自来水管网x万多米，安装背街小巷休闲椅x多个，空中管线入地x万多米，完善背街小巷盲道和无障碍通道x万多米。二是从群众操心事、烦心事、揪心事做起。重点解好“一老一小”的问题，全办共建幸福食堂x个、四点半学校x个、文艺广场x个，x个党员群众服务中心和文化中心基本达标。在创建文明城市期间，新建停车位x个，科学规范划线新增x多个，新建集中停车场x个、占地近x亩，总投资x多万元。三是从群众关心社区治理和物业管理做起。创城期间，我们对全办物业小区进行统计，共有小区物业x个，其中有物业小区x个，无物业小区x个，单位宿舍x个，对这三类进行分类处理，分类管理，分类奖励。改造老旧小区x个，明年将剩下x个老旧小区，全办纳入改造范围，力争用2020年的时间全部改造达标。

二、存在问题

创建文明城市是一项系统全面的工程，需要常抓不懈、长期坚持，常态化管理。重点是发动群众参与还存在差距，硬件投入资金存在差距，市民素质提升还存在差距，民生补短板项目推进速度还存在差距。

三、2020年工作安排

2020年我们将持续发力，绵绵用力、久久为功，直至创建成功。

一是坚持把依靠群众、发动群众作为文明创建的关键点。沙嘴辖区现有x个老旧小区，改不改、怎么改?违建拆不拆，资金哪里来，长效怎么管?我们的原则是群众说了算。以目标统一思想，用实践创新模式。

二是坚持把完善功能、提升品质作为文明创建的着力点。坚持分区规划，拆建并举，质效并重。城北小拆小建，做好微规划，实施微改造，着力改善设施，完善功能;城南大拆大建，腾出国土空间，加速南城发展，强化中心城区带动力，率先打造花园沙嘴。

三是坚持把体制改革、扩权赋能作为文明创建的支撑点。认真落实市委九届七次全体(扩大)会议精神，深入推进街道管理体制改革，形成文明创建常态长效，成果共建共享。

四是坚持把安全生产、信访维稳作为文明创建的切入点。深入推进安全生产集中专项整治，扎实开展信访积案化解活动，增强底线思维，强化风险意识，为创建文明城市、打造花园仙桃作出沙嘴应有的贡献。

工作汇报文档模版篇八

“十三五”以来，在市委、市政府的坚强领导下，x区委、区政府深入贯彻党的十八届六中全会、十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委x工作布局和×奋斗目标，坚持以目标管理统揽经济社会发展全局，团结带领全区党员干部和人民群众，以实施目标管理为统揽，以经济建设为中心，以项目引资为生命线，以党的建设为保证，着力稳增长保态势、调结构促转型、强宗旨惠民生、保稳定促和谐、抓党建转作风，较好地完成了x经济社会发展各项目标任务，现将有关情况报告如下：

一、五年的主要工作

（一）主要经济指标稳步增长。x年，全区完成地区生产总值大口径x亿元，占全市总量的x/x，完成小口径x亿元，年均增长x%，是五年前的x倍；
完成一般公共预算收入x亿元，总量稳居全市x个县（市）区之首，年均增长x%，是五年前的x倍；
完成全社会固定资产投资x亿元，年均增长x%，是五年前的x倍；
完成社会消费品零售总额x亿元，年均增长x%，是五年前的x倍；
完成规模以上工业增加值x亿元，年均增长x%，是五年前的x倍。

（二）产业转型持续深入。五年来，国家级科技园区建设从星星之火渐成燎原之势，x园区各具特色、效应凸显，x省机器人战略创新联盟落户x，x等企业院所与大企业的合作不断深化，在x年度国家科学技术奖励大会上，x等辖区单位荣获x项大奖，我区被评为全国科技进步示范区、国家高端装备制造高新技术产业化基地。重大项目如雨后春笋、破土而出，x等为代表的工业技改项目扎实推进，助推工业转型升级；
x等一批商业综合体相继建成，x等标志性建筑加紧推进，带动服务业发展上层次上水平，与五年前相比，在x三次产业的构成中，三产比重上升x个百分点，比重连续x年超过二产。投资拉动正在发挥更大作用。外来企业到x的投资热情持续高涨，x年，引进省外境内资金x亿元，年均增长x%，是五年前的x倍，实际利用外资x亿美元，年均增长x%，是五年前的x倍。

（三）社会事业全面进步。五年来，始终心系群众、倾力改善民生，区财政累计投入民生资金x亿元，持续加大对就业、教育、医疗、养老等民生重点领域的扶持力度，新增就业x万人，安置下岗失业人员x万人，安置就业困难人员x万人，最大限度保障了群众充分就业，x年，城镇居民人均可支配收入达到x元，农村居民人均纯收入达到x元，分别是五年前的x倍和x倍；
全区x所小学和x所中学全部达到省级标准化要求，义务教育入学率达到x%，“大班额”现象有效化解，德行教育活动在全市广泛推广、受到各界好评，我区被评为全省义务教育均衡发展先进区；
疾病预防控制工作在全省名列前茅，新农合参保率达到x%，创建国家级示范社区卫生服务中心x家，省级示范社区卫生服务中心x家，被评为全省公共场所卫生监督示范区；
探索实施的社区日间照料中心养老模式，被省市多家媒体专题报道，成为全市唯一荣获x省社会化养老示范区的县（市）区；
探索实施的网格化社区管理模式，被《x日报》誉为社会管理创新的“x模板”。平安x创建取得实效，视频监控、移动警务室等创新举措的震慑力不断增强，群众安全感指数不断提升。

（四）城市面貌不断改观。五年来，区财政累计投入x亿元，先后实施×等x条市属道路和郑州路、银川路等x条区属道路改扩建工程，新增公共绿地面积x万平方米，人均绿地面积达到x平方米，绿化覆盖率达到x%，城市基础设施更加完备。扎实推进城中村和旧城棚户区改造，x等x个城中村改造全部启动，一拖棚户区、洛轴棚户区、洛铜棚户区等x个旧城棚户区改造项目有序推进，全区“三改”工作累计完成开工面积x万平方米，竣工面积x万平方米，完成投资x亿元，城市形象品位同步提升。大力推进城管体制改革，累计投入x余万元，配备x辆卡威皮卡执法车、x辆电动巡逻车、执法记录仪、对讲机等装备，进一步加强了城市管理的执法力量，城市管理的数字化、规范化、精细化水平持续提升。

（五）民主法治持续巩固。五年来，高度重视和加强社会主义精神文明建设，深入开展社会公德、家庭美德和职业道德教育，城乡文明程度和居民素质显著提高，涌现出x个市级以上文明单位和文明社区。组织承办了“中国梦·社区美”大型文艺汇演等一系列群众性文化活动，丰富了群众的精神生活。区人大围绕区委中心工作，充分发挥人民代表主体作用，扎实履行人大监督职能，着力推动民主法治建设和民生改善，为全区政治大局稳定和经济社会健康发展作出了积极贡献。区政协充分发挥职能作用，围绕开放招商、项目建设、服务企业、优化环境等重点工作，积极调研视察、协商议政和建言献策，为区委科学决策提供了许多有价值的意见建议，为全区经济社会发展做出了实实在在的成绩。人民武装和“双拥”工作进一步加强，军政军民关系更加密切。党的爱国统一战线不断巩固和发展，工、青、妇等群众团体在×经济社会发展中发挥了重要作用。按照“双安、双治、双基”要求，加大社会矛盾纠纷排查化解力度，建立健全了周一书记区长接访、重点案件党政领导分包、责任查究等长效工作机制，不断深化反恐防暴、应急处突、国保安全和反邪教机制，应急维稳力量持续加强。

（六）党的建设不断加强。五年来，扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步在全区营造了“为民、务实、清廉”的作风氛围，培育了“严和实”的精神品格，在教育实践活动三个环节测评中，群众对我区总体满意率达到x%。高度重视和加强区委班子自身建设，建立健全了区委常委会议事规则、区委中心组学习、区党政联席会议议事规则等一系列规章制度，区委总揽全局、协调各方的作用得到充分发挥。着力加强理论武装，定期组织开展区委中心组学习，系统学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定了广大党员干部的理想信念、党性修养和宗旨意识。大力加强领导班子和干部队伍建设，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤、五湖四海，注重通过项目建设、征迁改造、信访稳定等急难险重岗位锻炼干部、选拔干部，各级领导干部干事创业的能力显著提高。着力加强基层组织建设，围绕抓基层打基础、抓班子带队伍、抓创新增活力，扎实做好服务型党组织建设、后进社区整顿等工作。村级党组织换届选举工作全部完成。深入推动党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实党委的主体责任和纪委监督责任，教育和引导党员干部自觉遵守中央八项规定和省委、市委关于密切联系群众、改进工作作风的有关要求，党风政风持续好转。

二、工作中的特色和亮点

“十三五”以来，区委、区政府立足全市大局，结合×实际，积极探索实践，形成了一些工作特色和亮点，主要有以下几个方面：

（一）建立健全了目标管理体系。围绕“干什么、怎么干、如何考评、如何奖惩”，在全区构建了目标管理体系，成立了目标管理领导机构，与全区x个单位签订目标责任书，有效确保了各项目标任务按时完成，进一步树立了崇尚实干、勇于担当、积极作为的工作导向。

（二）扎实推进基层四项基础制度建设。x区作为全省县级以下“四项基础制度”建设试点城区，健全完善了基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务工作机制、党风政风监督检查机制。x年，全市县级以下“四项基础制度”建设工作现场会在我区召开，x区作为全省示范点在会上作了经验交流。

（三）积极探索“三社联动”试点工作。x区作为全国社区治理与服务创新试点，积极推动“三社联动”工作，研究制定《创新工作机制提升社区服务实施方案》，建立区、办事处两级社会组织服务中心、社区社会组织服务平台，建设社区公共服务综合信息平台，x月份全面推开x个街道以及所辖x个社区的试点工作，年底前在全区x个城市社区全面实施，逐步构建公共服务、“三社”联动、志愿者服务和党的建设“四位一体”的具有×特色的社区服务体系。

（四）开展了“服务企业、服务群众年”系列活动。针对企业和群众反映的办事流程繁琐、条文生涩难懂等问题，开展了“提升便民服务水平，让群众少跑腿”“政企连心谋跨越、抱团取暖促发展”等活动，梳理服务内容x项，精简合并办事流程x项，在x个社区张贴办事流程图，让企业和群众一目了然地知道事情在哪儿办、由谁办、怎么办、办不好向谁投诉，切实提高了全区各级的办事效率和服务水平。

（五）积极打造“十五分钟生活休闲圈”。投资×余万元，新建、提升x等x处小游园及休闲广场。x月x日，x书记到x调研时，对小游园建设工作给予了高度评价。

（六）持续提升城市形象和管理水平。先后投入x余万元，深入开展了环境综合整治、五小门店提升、星级小区创建和文明助交通等活动，先后整治主次干道x条、老旧小区x个、商业门店x余个、挂牌星级小区x个，城市面貌焕然一新。

（七）出台了《支持引进人才（团队）创新创业实施办法》。制定并出台了《x区支持引进人才（团队）创新创业实施办法（试行）》，通过合作研究、技术入股等形式，着力引进和培育机器人智能制造、工业设计等发展领域的高精尖人才，洛阳国家大学科技园被确认为“河洛英才计划”示范基地。

（八）开展了依法征迁集中攻坚活动。深入开展了依法征迁集中攻坚活动，仅用一个多月的时间，顺利征收南村改造d区等x个项目的x户居民的房屋，有效解决了影响x余亩土地、x万平方米建设项目、x亿元投资的征迁改造遗留问题，实现了和谐征迁的良好效果。

（九）开展了闲置厂房楼宇统计招商工作。为解决辖区土地资源紧张、供求矛盾突出的问题，与大企业一道，共统计排查出闲置厂房楼宇x余亩，制定了《x区闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道，增加租金收入，促进资源的再利用、业态的再丰富。

（十）开展了德行教育。在全市率先开展德行教育，师德师风持续提升，在全社会引起了广泛的好评。

三、工作经验和存在的问题

总结五年奋斗历程，比成绩更可贵的是在实践中探索出的宝贵经验，值得我们倍加珍惜：一是必须坚持以目标管理统揽全局。二是必须坚持先进制造业和新型材料业这个主攻方向。三是必须抓好项目引资这条生命线。四是必须激发共谋发展的强大合力。五是必须锻造最坚强有力的领导核心。

五年的工作成效显著，但仍存在一些薄弱环节和问题。一是×的工业和科研优势正在逐渐弱化。比如，中机十院搬迁到了高新区，×所搬迁到了新区，第四设计院部分搬迁到了天津。二是工作的理念还不够先进。比如，在征迁改造方面，我们多数还是依靠提高容积率来解决居民安置和开发商利益之间的矛盾，而不像有的地区主要在提升小区品位、打造优美环境上狠下功夫，采取货币化安置手段，更有效地解决了这个矛盾。三是社会保障的压力依然较大。辖区人口基数大，特别是企业改革改制后，大量的社会事务转移到了地方，就业、教育、医疗、养老等各项社会事业比较繁重。四是信访稳定的压力持续凸显。比如，x是非法集资的重灾区，我们虽然投入了大量人力、财力和物力，但是信访稳定的压力依然较大。

四、今后一个时期的发展思路、举措和打算

区委、区政府将紧紧围绕市委x工作布局和x奋斗目标，紧密结合×实际，积极谋划推动x经济社会发展的工作目标、思路和举措。

（一）工作目标：“一创两高六提升”。“一创”是总体目标，就是“要打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区”。“两高”是量化目标，就是“要实现主要经济指标增速高于全市平均水平，各项有量化指标的工作要高于市委、市政府下达x区的目标任务”。“六提升”是具体目标，一是经济发展的质量和效益明显提升，在全市综合排名处在第一方阵；
二是科技创新对经济增长的贡献率明显提升，促进科研成果更多更快就地转化；
三是先进制造业和新型材料业在全省的地位和影响力明显提升，扩大“x智造”知名度和美誉度；
四是城市建设和管理水平明显提升，把x打造得更漂亮、更精致、更有序；
五是生态文明程度明显提升，确保能源节约、土地集约、环境友好；
六是群众对民生改善的满意度明显提升，让群众有更强烈的获得感和归属感。

（二）工作抓手：目标管理体系。就是用目标管理统揽经济社会发展全局，以目标定任务、用目标明责任、靠目标抓落实、凭目标严奖惩，进一步调动各级抓工作落实的积极性。

（三）工作重点：主要有七个方面。一是多策并举做稳工业，有效应对经济下行的冲击，不断巩固x工业大区的优势和地位。二是举全区之力打造科技园区，突出高端装备和高端服务两大特色，使科技创新成为引领未来x发展的主引擎。三是紧紧抓住项目建设和招商引资这条生命线，不断培育新的经济增长点，有效提升投资拉动的带动力。四是积极稳妥推进棚户区和城中村改造，统筹好城市建设与城市管理，不断提升城市承载力和治理水平。五是多途径多渠道改善民生，实现宜居宜业目标，真正使改革开放成果与人民共享。六是牢牢守住信访稳定、安全生产这根底线，决不发生来自x的干扰，决不让市委、市政府主要领导为x分心。七是始终如一地加强党的建设，不断强化党委的核心领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使区委始终成为引领x发展的主心骨和领路人。

（四）工作保障：始终坚持党要管党、从严治党，有效解决“四风”问题，持续转变工作作风，密切联系群众，凝聚发展合力，推动跨越发展。

五、对全市今后五年的意见建议

1.稳步推进老工业区搬迁改造，进一步完善相关配套措施，在推动企业搬迁的同时促进老工业区进一步优化功能布局，构建“高精尖”的产业结构。

2.大力发展科技孵化园区，制定出台我市科技企业孵化器发展行动计划，明确我市孵化器发展的总体思路、发展原则、发展目标、整体布局和重点项目，为科技孵化园区的快速发展提供更多政策支持。

3.进一步推进城市管理创新，建立完善属地、部门、社会等责任明晰、协调联动、广泛参与的城市管理体制机制。

工作汇报文档模版篇九

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为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，**纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“**廉韵”廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共**特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。

二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事，对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级，将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉，夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影《为民的生日》、动漫微视频《如此师德，岂能育人》、小品《悬鱼戒》、山东快书《盖章》等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式，向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放《党员干部廉洁自律提示卡》，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。

三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放ppt、h5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂”。三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式，借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以《明纪律·强作风·全面推进乡村振兴》《守纪律·讲规矩·系好人生第一粒扣子》《以案明纪释法敲响酒驾警钟》等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。

四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体，持续推进家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在**任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理《士民争颂的清官》《知廉救民》等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

工作汇报文档模版篇十

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20xx年，xx街道人大工委在区人大和xx办党工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻区委x届x次全会决策精神，把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动与新时期人大工作相结合，紧紧围绕区委中心、三大攻坚战、司法公平公正、改善和保障民生、文明创建五个方面工作，坚持在依法履行职责中主动作为，在密切联系群众中主动担当，切实发挥代表作用，强化监督职能，不断推动基层人大工作制度化、规范化建设，为全区经济社会发展做出了积极的贡献。现将一年来工作开展情况总结如下：

一、20xx年工作完成情况

（一）认真抓好学习，提升代表理论水平

今年以来，xx街道人大工委认真抓好人大代表的政治理论学习和相关法律法规。如：学习了全国“两会”精神、党的十九届四中全会精神等；
学习了《宪法》《代表法》《监督法》等法律法规内容。为了丰富学习内容，组织全体人大代表集中观看反腐倡廉专题片《xx镜鉴》，代表们结合专题片内容，联系各自工作实际，对廉洁自律的重要性和必要性的认识有了进一步提高。为了丰富学习形式，街道工委邀请xx为代表们作了题为《建国70年，中国人民从站起来、富起来到强起来》的辅导报告，使代表们更加深刻领悟党的初心和使命。通过开展不同形式的学习，不断提高人大代表的政治素养和理论水平，努力提高代表参政议政、依法履职的能力。

（二）围绕中心工作，组织代表有效监督

街道人大工委紧密围绕中心工作、服务发展大局，努力探索人大工作与经济社会发展的最佳契合点「积极组织代表在街道经济建设、顷昌建设、环境治理、民生实事等方面加强调研，积极建言献策，不断提高人大工作实效。

1.加强经济运行工作的监督。一是经济运行稳中有升。街道人大代表准确把握经济运行状况和经济发展中出现的新情况和新问题，及时开展专题调研，积极向办事处提出建设性的意见。截止10月份，固定资产投资完成x亿元；
工业总产值完成x亿元，同比增速x%；
建筑业完成三季度产值x亿元；
营业收入完成x亿元，同比增速x%；
限上社会消费品销售额完成x万元，同比增速x%；
服务业财务状况累计x万元，增速x%；
营业性服务业财务状况累计x万元，增速x%；
二是项目建设加快推进。xx办事处纳入全区重大项目目标管理的项目x个，20xx年计划完成投资x亿元，1-11月完成投资x亿元，占全年计划的x%。其中拟开工项目x个；
续建项目x个；
前期项目x个，谋划项目x个。三是全力做好征迁工作。近年来，xx街道承担着艰巨的拆迁工作。如：x路互通立交、xx村整村改造项目、地铁工程等等，xx街道部分人大代表始终履职在征迁一线，既是征迁政策的宣传员，也是征迁意见的收集员和征迁工作的监督员。在“资金不到位，工作不等人”的情况下，实现了征迁工作的顺利推进。现涉及的征迁工作均都按照既定时间节点稳步实施，为辖区的省、市重点项目顺利推进奠定了坚实基础。

2.围绕打好“三大攻坚战”,抓好环境污染防治贯彻落实。今年以来，街道人大工委认真贯彻落实《环境保护法》和《大气污染防治法》，督促相关部门圆满完成生态环境部督察组及省委、省政府的环保督查案件办理工作，对排查出“小散乱污”企业按照市、区整治取缔的相关要求，严格执行“四个到位”工作标准，全年共清理“散乱污”企业x家。4月份街道人大工委集中开展以水污染防治“一法一条例”知识为主的宣传培训活动，对相关企业负责人进行了执法检查试题测试，有效增强了辖区企业对水环境保护的责任意识和法律意识，为水环境保护工作健康发展奠定良好的基础。

3.促进司法公平公正，助力社会和谐稳定。司法监督是人大监奨作的重要组成部分，是宪法和法律赋予人大代表的重要职责。20xx年，街道人大工委认真组织人大代表参与法检两院相关活动。今年以来数次组织人大代表到区法院进行旁听庭审，代表们深切感受到法律的神圣与庄严，了解案件审理的基本程序和过程，提高了代表们的法律意识和履职能力，提高了人大代表的知法用法守法的水平。10月份，街道人大工委组织人大代表参加了由区法院组织召开的政法系统“双提升”座谈会，期间代表们提出了相关意见和建议，充分发挥了人大代表在联系群众、畅通民意诉求渠道中的重要作用，进一步维护了社会稳定，为提升群众安全感和满意度不懈努力。

4.关注民生实事，推进农村环境整治。民生实事承载着人民群众对美好生活的向往，一年来，街道人大代表不忘初心、牢记使命，深入全办x个社区，实地查看了各社区“厕所革命”、村容村貌、村主干道、房前屋后、私搭乱建等人居环境整治状况，从群众最关心最直接的利益问题入手，利用视察调研、走访群众等方式，在农村环境整治、道路交通等领域，解决了一批事关群众利益的热点难点问题，增强了群众的获得感、幸福感。20xx年开展了“垃圾清零”工作，按照村庄环境整治“三无一规范和一眼净”要求，落实村庄保洁长效管理机制、使村庄环境治理走向规范化、制度化。截至目前，已完成x三个社区40个旱厕水冲改造任务；
x社区共x个旱厕水冲改造任务，目前正在建设中。此外，投入资金x余万元对x高速林带、xx垃圾专用线两侧空地进行了绿化提升，并投入x余万元修建大所社区小游园一座。为解决xx村群众出行问题，在街道人大代表的多次呼吁下，公交集团在20xx年x月x日开通x发往x村南的x路公交，得到周边群众的称赞。目前，在街道人大代表和社区干部共同努力下，xx社区安置房已顺利进行了分配，得到了广大群众的高度认可。

5.助推文明城市创建，发挥人大代表示范作用。街道人大代表紧紧围绕市、区工作部署，积极主动履行代表职务，发挥监督促进作用，认真听取群众意见建议，助推全国文明城市创建工作。为了更好的发挥人大代表的示范带头和监督作用，切实履行人大代表的责任和义务，街道人大代表从自身做起、从点滴做起，进一步为创建文明城市干实事、做好事、解难事，时时事事处处做人民群众的表率。在每周五的“清洁行动日”中，街道部分人大代表积极参与集中劳动，对辖区内农村社区主次干道、背街小巷、门前院后的垃圾、杂物及时清运、保证了无卫生死角和盲点。为了丰富群众业余文化生活，在街道人大代表的倡议下，x社区先后建设了社区文化活动广场，进一步拉近了社区居民之间的距离，为居民提供了更好的娱乐休闲场所，提高了群众生活品质。

（三）积极参加代表大会，认真行使代表权利。2月x日—x日，区人大第十五届人民代表大会第四次会议召开。xx街道人大代表以饱满的政治热情和高度的责任感，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责，与广大区代表一起共商发展大计。会议听取和审议并通过了《关于xx区人民政府工作报告的决议》《关于xx区人大常委会工作报告的决议》、《关于xx区人民法院工作报告的决议》、《关于xx区人民检察院工作报告的决议》、《关于xx区2018年国民经济和社会发展计划执行情况及20xx年国民经济和社会发展计划报告的决议》、《关于xx区2018年财政预算执行情况和20xx年财政预算报告的决议》。xx街道所有人大代表均能积极参加会议，认真、负责的履行代表职责。

（四）丰富闭会期间活动，促进代表作用发挥。3月份，街道女代表参加了工会“女职工维权行动月”宣传活动。此次活动以女职工权益维护相关法律政策宣传为重点，通过悬挂宣传条幅，设置咨询台，发放宣传单、知识手册、现场摆放宣传展板等，向女职工宣传了劳动就业、妇女特殊权益维护等法律法规知识。参加活动的代表针对女职工的疑难问题进行了耐心详细的解答，现场发放有关法律法规及宣传资料x多份，努力增强广大女职工学法守法用法意识，维护自身合法权益。10月份，街道人大工委组织人大代表到各个社区及部分非公企业视察“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展情况及农村环境整治等工作。在检查过程中，代表们一方面听取了基层各单位党组织负责人对主题教育活动的汇报，另一方面查阅了相关活动资料。针对部分社区群众提出安装天然气的要求，代表们建议相关社区尽快征求居民对安装天燃气的意见，并积极与燃气公司沟通，早日让天燃气惠及广大居民。经过代表们的协调和努力，目前x社区、x社区居民燃气入户已经完工。

（五）加强人大代表联络站建设，积极为人大代表履职创造条件。今年5月份以来，街道人大工委高度重视人大代表联络站建设。一是建立组织机构。街道人大代表联络站站长由街道人大工委主任担任，同时设立一名副站长，由协调能力强、素质过硬的人大代表担任，在区人大代表联络室具体指导下，大力发挥好人大代表联络站协调、服务、保障等作用。二是加强硬件建设。在原代表活动室的基础上，把《xx区人大街道代表联络站工作职责》《联络站站长工作职责》和《联络员工作职责》等内容悬挂墙上，此外还把每个代表个人信息制作成版面，让大家一目了然，方便与选民联系。整个联络站做到标语醒目、感染力强。三是加强联络站制度建设。街道工委借鉴兄弟单位的做法，制定了人大代表联络站学习制度、活动制度、考勤制度等，使代表站建设日趋完善。

（六）扎实开展走访联系选民活动，用行动践行“不忘初心、牢记使命”。一是认真组织召开区人大联系选民座谈会。按照区人大文件精神，20xx年x月x日，区人大常委会副主任xx、区人大联络室主任xx等市、区人大代表和部分选民共计x余人参加联系选民座谈会。会议认真听取了代表和选民关于农村经济发展、农村基础设施建设和民生实事等方面的意见建议，xx办事处主任xx认真对选民关心的问题一一作答，并对有关问题作了现场解释和说明，座谈会圆满成功。二是认真组织街道人大代表走访联系选民。自活动开展以来，街道人大代表同区“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动相结合，从繁忙的工作中挤出时间到农村社区，与群众面对面沟通交流，带头把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动落到实处。通过走访选民，不仅使群众感受到了党和政府的关怀，同时也加深了人大代表和人民群众之间的联系，增进了人大代表与群众的感情。三是倾听民声，反映民意。在走访联系选民过程中，针对居民反映的各类问题，代表们都耐心地进行了解答；
对于现场不能解答的问题，也都耐心细致地做好解释说明，争得了群众的理解。xx街道共有x名代表走访联系x名选民，收集整理问题x个，目前已解决x个问题，针对剩余未解决的复杂x个问题，代表们将深入调研、考察，或形成代表建议、批评和意见上会。

二、存在问题及解决措施

（一）存在问题。人大代表联络站建设有待改进。一是办事处距辖区x个社区相对较远，人民群众到联络站不太方便；
二是现人大代表联络站受办事处办公用房面积局限，办公环境标准不高。

（二）解决措施。按照就地就近、方便选民的原则，计划明年在条件成熟的社区选址设立人大代表联络站，努力把代表联络站建设成选民愿意去的温暖之家。

三、2020年度工作打算

在新的历史条件下，坚持和完善人民代表大会制度，对于坚持和完善人民当家作主制度体系，发展社会主义民主，充分发挥中国特色社会主义制度和国家治理体系优越性，具有十分重要的意义。在新的一年里，街道人大工委将为更好地开展代表工作、发挥代表作用和推动基层人大工作提供有力保障，努力为区人大常委会行使职权服务，为人大代表服务，为广大群众服务，全面促进经济社会发展，现制订工作计划如下：

（一）组织好人大代表认真学习。组织代表学习、宣传、贯彻《宪法》《代表法》《选举法》《地方组织法》等法律法规；
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是新时代党的政治理论知识；
学习省、市、区人大有关会议精神，进一步增强代表思想觉悟。

（二）组织好人大代表开展好集中活动。按照《xx区人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作暂行办法》的规定，每个季度至少举行一次代表工作会议（或开展一次代表活动），为代表依法履职、发挥作用创造条件，搞好服务。

（三）当好代表与选民之间的桥梁。全力做好民生实事工作，积极帮扶辖区内弱势群体。把“不忘初心、牢记使命”体现在具体行动之中。通过深入基层、深入实际，广泛联系选民，为代表了解社情民意提供平台，通过行使代表职务使民意得到畅顺表达。

（四）加强人大代表意见建议办理工作。对人大代表提出的涉及本辖区民生问题的意见和建议，协同区人大常委会有关机构加强督办，做好代表与办理单位之间的沟通协调工作。

（五）扎实推进人大代表联络站建设。按照省人大常委会“九有”标准，扎实开展代表联络站建设，充分发挥人大代表联络站的作用，让越来越多的群众切身感受到“人大代表就在我身边”。（六）认真探索开展街道人大工作的新方法。面对新的形势、新的任务，认真探索新时代开展街道人大工作的新方法，发动辖区内人大代表为辖区经济社会发展、社区管理等献计献策，探索代表履职新思路，努力开创街道人大工作新局面。

工作汇报文档模版篇十一

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一年已经结束，回首这年来的工作，有完成工作后得到肯定的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅，我们该做个总结。下面是小编为大家整理的关于2022年通用个人工作总结，希望对您有所帮助!

时间如梭，不知不觉20__即将过去，新的一年即将到来。进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及20__年的两部分分别总结如下：

一、工作总结工作内容

1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。

2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案。

在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

工作效率虽有所提高，但并非是最快的!接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着__年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力!

二、20__年工作计划

1、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面;本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导。

2、加强主动意识，提高办事的实效性;全面提高执行力度，抓决策落实。

新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争20__年能独立担起行政管理的全面工作!

回望以往的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

一、部门发展与建设

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

二、档案管理

对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

三、劳动合同

负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

四、考勤工作

结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。今后人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。

不知不觉在公司工作将近有一年的时间，转瞬之间已经到年底。也许对大家来说，做一名收银员是一件很简单的事情，收银员只负责收钱，其他员工各司其职，不会有什么难。我以前也是这么认为，可是现在，等自己成为一名收银的时候，才知道并不是想象中那么简单。其实，无论做什么工作，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!现将在这一年的工作总结如下：

一、时刻遵守商场纪律

作为与现金直接打交道的收银员，必须遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

二、有序离岗，认真做事

收银员临时离岗，要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗，清点出备用零钞给接岗人，将其余现金另外分好。回岗时，核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。

三、按公司规定办事

严格按照公司规定的收款程序进行收款，必须做到：收款前，对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍，核算无误后再录入到。电脑上录入的专柜号与价格，要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。

四、礼貌待客，热情耐心

对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

以上是我个人在工作中的体会与总结，我会保持这种积极正面的状态，争取在20__年更加优秀!

自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮忙下，我迅速的融入团体，进入工作主角，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余经过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，经过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的本事。现将一年来的工作、学习情景简要总结如下：

一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。经过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教，进取参加各种形式的学习，异常是参加了____培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照，确保100%在时限内办结，且无因疏忽返工;三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。

回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了必须的提高，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后必须加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作本事，力争更好的为人民服务。

20__年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动，并配合其他部门，做好公司各种接待活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

(一)变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

(二)在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

(三)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

(一)狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

(二)培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了多场视频公开培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中。

(三)人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，本着网上招聘、人才市场招聘等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

(一)由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

(二)对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

(三)抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实的现象。

(四)对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。

(五)对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

(六)作为公司的综合管理部门，在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺，对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。

(七)对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力。

(八)缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。

(九)员工培训机制有待完善和加强。

(十)人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。

六、行政部20__年工作纲要

20__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20__年度的工作：

(一)努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

(二)完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

(三)作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

(四)充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

(五)大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

(六)弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人;计划出版内部期刊，编辑员工征文集。

(七)建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。

(八)做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

工作汇报文档模版篇十二

“大讨论”活动进行部署落实。并形成“大讨论”活动开展情况汇报如下：

全面贯彻落实全会精神要做到

“四个结合”：一是要与本职工作相结合。立足本职工作，认真查摆不足，学习先进经验，提高工作能力，提升行政效能；二是要与加强机关建设相结合。以我县正在开展的“效能建设”为抓手，优化、深化机关标准化管理制度，持续改进，争做全市乃至全省科技工作系统标杆；三是与调查研究相结合。深入开展大调研活动，摸清情况，找准症结，明确重点，提出真正有价值的对策建议；四是与坚持群众路线相结合。广泛征求社会各界的意见和建议，拓展大讨论活动的广度和深度，务求取得实实在在的成效。

（一）成立了局长任组长的科技局

“大讨论”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责制定实施方案等日常有关“大讨论”活动事宜，确保活动有序开展并将“大讨论”活动实施方案及工作制度上墙公示。

（二）将大讨论活动各项安排部署与实际工作紧密结合，不走过场，不搞形式，边学习边行动，把学习讨论的成果及时体现在行动上。

（三）加强对活动开展情况的督导，定期对各科室在各个阶段开展大讨论活动的情况进行检查。

（四）加强节假日值守工作，节假日期间每天安排一名班子成员带队，每科室一名工作人员在单位值守，确保节假日能办事不误事。

（五）开展“对标行动”，为推进“大讨论”活动深入开展，我局召开了“对标行动”专题会议，研究确定沙河市科技局作为我局的对标单位，积极开展对标活动，根据自身情况有针对性地到先进地区科技局考察学习，从宏观上查找问题和差距，从微观上查找发展举措、推进措施等方面的差距与不足，借鉴先进经验，进一步开阔工作视野，拓展工作思路，制定出对应的改进措施。

（六）开展“开门征求意见找问题”、“外出积极对标找差距”两个活动。

5

月

20

日至

24

20

余条，并召开班子会专题进行梳理分析，并对梳理出的问题进行讨论制定出整改措施；

5

月

26

至

27

日开展了“外出积极对标找差距”活动，根据自身情况有针对性地到沙河市科技局进行了考察学习，从宏观上查找问题根源，从微观上查找发展举措、推进措施等方面存在的不足，以便借鉴先进经验，进一步开阔工作视野，拓展工作思路，并针对梳理出存在的问题和不足制定出整改措施。

（七）围绕骨干企业自主创新情况进行专题调研，根据清活动办

[2013]5

号文件精神要求，围绕骨干企业自主创新情况这一主题，班子成员分头深入到几大主导产业的瀛都、亿利、六隆、上大、世龙、昊兴、瑞德三星、安米诺八家骨干企业，重点就企业老板的战略意识、产品研发水平、技术人才的引进、资金的投入投向等方面进行了调研，并汇总梳理出制约我县骨干企业创新发展的主要问题。

（八）形成专门文件，根据“开门征求意见找问题”、“外出积极对标找差距”及对服务对象的专题调研中存在的问题形成《科技联络员工作实施方案》专门文件，以进一步提高科技部门服务企业的质量和水平，建立服务企业的长效机制，为企业科技创新活动提供更加高效、快捷的服务，切实发挥科技管理人员服务发展的作用。

“大讨论”活动为契机，抓班子、强队伍、塑形象、转作风、提效能，以见红旗就扛、遇困难就上的士气冲破暮气，以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投入到科技管理工作，以科技的不断创新和进步撬动全县经济健康快速发展。

工作汇报文档模版篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自基层协商民主工作开展以来，xxx镇党委高度重视、认真谋划，因地制宜、创新举措，积极开展协商民主、不断丰富协商内容、扩大参与主体、完善协商机制，解决了一些想解决但一直没有解决的问题，有效推动社会治理体系和治理能力现代化。

一、工作开展情况

xxx年，xxx镇根据市、区委关于开展基层协商民主工作相关安排，紧密结合镇、村实际，在xxx、xxx、xxx、xxx等x个村试点开展基层协商民主工作，督促各试点村组建了村民协商议事会，明确了职责分工，并结合脱贫攻坚、“三变”改革、美丽乡村建设、乡风文明、公益性设施共管共享、全域无垃圾活动等热点难点问题，广泛征集议题，积极开展协商，取得了良好的工作成效，赢得了较大的群众反响。xxx年，在总结试点村经验的基础上，xxx镇多次召开专题会议，系统研究“谁来协商”“在哪协商”“协商什么”和“如何协商”等问题，并在xxx个行政村全面开展基层协商民主工作，形成了一些有益的经验做法。

（一）全面加强组织领导。制定完善了《关于在全镇各村开展基层协商民主工作的实施方案》，成立了xxx镇基层协商民主工作领导小组，在所有行政村全面打造了协商议事厅，督促各村严格按照“1+7+x”的基本构成组建了村民协商议事会，特别是在“x”上想办法、作文章，将协商事项所涉及的利益群众代表、法律明白人、政府相关职能部门代表等列入议事会成员，有效促进协商议事制度化。

（二）积极扩大协商内容。指导督促各村注重从村民自治实际出发，将涉及所辖区域公共利益的重要事项、关乎群众切身利益的热点难点问题等纳入协商范畴，特别是对一些贯彻落实党的方针政策和镇党委、政府决策部署过程中需要协商解决的问题，村民自治章程、村规民约、服务群众制度等规章制度的制定和修改，村集体资产管理使用、资金安排使用、村集体经济收入分配、公益事业兴办、房屋拆迁改造、土地流转、工程项目建设等重要事项，群众反映强烈、迫切需要解决的实际困难、问题和矛盾纠纷，困难群体救助、特殊群体帮扶等相关事项，以及其他涉及村组大多数村民切身利益的重要公共事务和公益事业事项均列入基层协商议事范畴，有效促进协商内容多样化。

（三）健全完善协商程序。针对与群众切身利益密切相关、关注度较高的重要事项，xxx镇严格按照“六步议事”程序开展工作。在收集议题方面，村党（总）支部始终坚持问题导向，认真开展调查研究，广泛听取村民意见，并通过口头、书面、电话、微信、qq等多种方式广泛，积极创新议题收集渠道，最后由协商议事会成员或村民提出协商议题建议。在确定议题方面，村党（总）支部对收集的各方面、各渠道提出的议题或反映的问题，定期召开会议进行审定，研究确定协商议题，公示后交由协商议事会进行协商。在议前调研方面，各村协商议事会积极组织协商议事会固定成员进行实地调研和深入分析论证，对议题的可行性、具体实施措施以及实施过程中潜在的问题等提前进行分析研判，明确协商时间、地点、参与对象、议事议程，并提前3—5天通知相关单位和人员，提供相关议题资料，为协商议事做好充分准备。在协商议事方面，由协商议事会主席说明议题来源、审定情况和具体内容，议题提出人对议题进行说明，议题涉及人员充分发表意见，协商议事会成员发言，与会人员进行认真协商讨论，研究提出解决问题的具体措施，最后由参会各方就解决问题方案达成基本共识，形成最终协商结果。针对一些日常性事务和临时性、涉及面较小的事项或者需要尽快协商的事项，xxx镇按照“大事大议、小事小议”的思路，采取沟通协商、对话协商、书面协商、网络协商等灵活多样的办法，不固定场所和人员，在田间地头、农户庭院、项目现场开展现场协商，听取群众意见建议，达成协商共识。协商议事结束后，协商议事会将协商结果通过村务公示栏或网络等方式进行公示，公示无异议后，提交村党（总）支部备案登记。在跟踪落实方面，村党（总）支部及时召开专题会议研究确定专人跟踪落实，形成支部牵头，村委会、社区工作委员会及全体村干部共同配合推动工作落实的良好局面。同时加强村监会职能，严格按照相关要求对所议事项全过程监督，有效促进协商过程规范化。工作开展以来，xxx镇各村共确定协商议题xxx件，议定xxx件，已组织完成xxx件，正在组织实施xxx件（其中，xxx年xxx镇各村共确定协商议题xxx件，议定xxx件，已组织完成xxx件，正在组织实施xxx件）。

二、取得的成效

（一）有效促进干群关系。协商民主工作开展以来，进一步增进了村干部与村民之间信任，变“村干部说了算”为“村民商量着办”，实现群众由“张嘴发牢骚”向“理性求共识”的转变，有效保障村民的知情权、参与权、决策权和监督权，给了村民一个发言权，还了村干部一个清白。

（二）有效化解矛盾纠纷。协商民主工作开展以来，通过协商议事摸排化解矛盾纠纷的办法变多了，村民之间、村组之间、村与村之间的矛盾变少了，一些久拖未决的矛盾纠纷通过协商民主得到了解决，真正形成了“小事不出组、大事不出村”的良好势头。

（三）有效强化村民自治。协商民主工作用群众习惯的方式解决了群众身边的事情，群众参与公共事务和民主管理的积极性明显提高，民意表达渠道进一步畅通，推动“四议两公开”机制更趋完善，使协商议事活动始终贯穿于基层群众自治全过程。

三、存在的问题

xxx镇基层协商民主工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要表现在以下几个方面：一是部分干部群众思想认识上有差距，对协商民主存有畏难情绪，尤其在征集议题过程中方法不多、渠道不宽，在确定议题过程中，未能全面深入分析论证，致使议事会准备不充分，议题质量不高等现象。二是部分村民参与能力、参与意识不强，集体观念淡薄，抱有事不关己不愿参与的想法，特别是存在中青年没时间参与、流动人口不愿意参与、老年人不会参与等现象，参与主体不广泛、代表性不强，导致协商活动开展质量不高，协商结果难以得到群众广泛认同。同时在协商时涉及自身利益的就参加，不涉及自身利益的就不参加，导致部分议题协商难以达成共识。三是各村组建的村民协商议事会人员较为单一。目前，大部分村的议事会缺乏法律工作者和经济组织、社会组织代表的参与，导致有些专业性、针对性较强的议题无法有序开展商议。四是无专项工作经费支撑。大多数议事会成员本身务农或长期在外务工，有些法律明白人、乡贤等议事会成员大多都在城市居住，到村开展协商议事没有相关补助，经常性参加议事活动无误工补贴、交通补贴，参与议事的积极性不高。

四、下一步工作打算

下一步，xxx镇将从以下几个方面着手，着力推进基层协商民主试点工作。一是发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导作用，引导各村进一步提高思想认识，健全完善基层协商民主工作机制，组织开展好协商民主活动，及时化解矛盾纠纷，更好地解决村民的实际困难和问题，切实维护村民利益，真正做到众人的事情由众人商量决策，促进社会大局的和谐稳定。二是进一步探索多渠道广泛征集议题，开展多样化协商方式，力求创新、不拘一格，只要能让村民接受的协商形式都可以采用。例如可根据协商内容的需要，将协商地点选择在村委会、农户家或田间地头。在协商时，允许存在不同声音，让各种观点理性碰撞，从而达到包容、理解和统一。三是强化氛围营造。借助会议、村务公开栏、新媒体平台等宣传途径，广泛宣传协商民主工作的目的和意义，及时总结推广好的经验和做法，认真调查研究，挖掘有效资源，形成工作合力，共同推进基层协商民主工作再上新台阶。