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落实党员承诺制考核办法

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落实党员承诺制考核办法
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落实党员承诺制考核办法

为认真落实党员承诺制,充分发挥党员的先锋模范作用,保证党员承诺制的有效实施,使党员承诺制真正取得明显成效,促进各项工作的健康发展,制定本考核办法。

一、组织领导

成立落实党员承诺制考核领导小组,种衍华任组长,周丽、翟中印、张永峰同志任付组长,负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项,对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核,使党员承诺落到实处,见到实效。

二、定期督查制度

每位党员结合自已岗位职责作出承诺后,向社会公开。考核小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查,通过听取分管领导同志的汇报,查看工作实绩,检查党员承诺的具体落实情况,检查情况记录在《党员承诺践行表》上,对发现的问题,填写《党员践诺建议书》予以反馈,并督促党员本人对照整改;对问题较多的,由党员所在支部的书记对其批评教育,批评及整改情况记录在案。

三、分析调度例会制度

根据每月督查结果,党组每季度最后一个星期的周四下午召开党员承诺践行情况工作例会。调度党员公开承诺的落实情况,总结好的经验做法,好的典型,分析存在的问题和薄弱环节,并找出解决问题的办法和措施。把党员践诺情况于会后及时反馈给各支部,并在一定范围内进行公开,接受群众监督。

四、总结考评考核制度

考评实行半年初评,年终总评,采取分类分层评诺的方式。考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

(一)召开党员承诺兑现会

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结,向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。

(二)对党员领导干部的考评

实行“六评”。即由①所在支部;②分管部门;③基层单位;④群众代表;⑤班子成员;⑥党组分别评议。

①所在支部的考评。所在支部的全体党员参加,实行无记名填表测评方式,由各支部汇总,负责组织。

②分管部门的考评。分管部门的正副职和主要技术骨干参加评议,实行无记名填表测评方式,由局工作领导小组组织实施。

③基层单位的考评:基层单位的正副职参加评议,实行无记名填表测评方式,由局考核领导小组组织实施。

④群众代表的考评:群众代表由局所属各部门的10名非党同志组成,实行无记名填表测评方式,由局工作领导小组组织实施。

⑤班子成员的考评:班子成员之间要在每年的民主生活会上根据各自承诺的内容开展认真的批评与自我批评,在考评中要形成正式的书面材料递交党组。

⑥党组的考评:党组召开党组成员会,对领导干部进行评议,作出最后评价。

由局党员承诺制考核领导小组根据以上六个方面的评议,对每位党员落实承诺的情况作出最终评价,并在一定范围内公开。

(三)对普通党员的考评

对普通党员实行“四评”,即①党员自评;②群众帮评;③领导点评;④组织总评。

①党员互评。全体党员参加,实行无记名填表测评方式,由局考核领导小组组织实施。

②群众帮评。由各科室的群众对本科室的党员进行测评,由科室主任和局工作小组共同组织实施。

③领导点评。由党员所在科室的分管领导,对党员进行点评。

④组织综评。由党员所在支部根据公开承诺的落实情况,参照业务分管领导的评价,对党员作综合评价。

考评小组汇总以上四个方面的评议情况,对每位党员落实承诺的情况作出最终评价,并在一定范围内公开。

五、奖惩制度

两次评议满意率达到90%以上的,按照10%的比例确定为优秀党员,上报机关工委进行表彰奖励。获优秀党员称号的,当季绩效工资系数给予上浮2.0,并在年度先进工作者评选及中层干部竞聘中优先考虑。

一次评议不满意率达到30%以上的,提出批评教育,当季绩效工资系数下浮2.0;两次评议不满意率仍在30%以上的,经调查核实有关问题后,定为不合格党员,扣除当季全部绩效工资,并实行内部待岗,学习提高;对问题严重的党员,按照有关规定给予纪律处分。

  ****党组

二oo五年五月三十日

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一、带头遵守领导干部廉洁自律规定,坚决拒收现金、有价证券。凡是给党组成员送钱、有价证券,一概拒收,对拒绝不了的,立即上交组织,记录在案,并请纪检监察机关严肃查处送钱送物的人。 二、带头遵守《.........
中共**镇委员会镇大学生村干部百分制考核办法
发布时间:2022-12-28
为切实规范和加强对我镇大学生村干部的培养和管理,促进大学生村干部认真履行岗位职责,顺利完成各项工作任务,充分发挥大学生村干部在社会主义新农村建设中的积极作用,根据*组通字2009 8号文件精神,结.........
**法院信息工作考核办法
发布时间:2022-07-29
为进一步规范和完善我院的信息考评制度,畅通信息报送渠道,切实提高我院信息质量,准确及时地为领导决策提供帮助,服务审判工作,根据院《岗位目标及考核实施办法》,经研究,对我院2000年制定的信息工作考核办.........
法院信息工作考核办法
发布时间:2023-03-01
为进一步规范和完善我院的信息考评制度,畅通信息报送渠道,切实提高我院信息质量,准确及时地为领导决策提供帮助,服务审判工作,根据院《岗位目标及考核实施办法》,经研究,对我院XX年制定的信息工作考核办法.........
**法院信息工作考核办法
发布时间:2023-03-26
为进一步规范和完善我院的信息考评制度,畅通信息报送渠道,切实提高我院信息质量,准确及时地为领导决策提供帮助,服务审判工作,根据院《岗位目标及考核实施办法》,经研究,对我院2000年制定的信息工作考核办.........
公司绩效考核办法
发布时间:2023-01-16
绩 效 考 核 办 法为了规范员工管理,将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩,针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题,为改善员工绩效,提高能力与素质,建立切合我公司实际的绩效考核系统,.........
公司绩效考核办法
发布时间:2023-01-15
绩 效 考 核 办 法为了规范员工管理,将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩,针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题,为改善员工绩效,提高能力与素质,建立切合我公司实际的绩效考核系统,.........
人大代表考核办法
发布时间:2012-05-25
人大代表考核办法纯复乡人大代表执行代表职务考核办法一、根据《代表法》、《四川省〈代表法〉实施细则》《井研县委关于加强人大代表工作的若干意见》等的规定,结合纯复乡实际,制定本办法。二、人大代表执行职.........
党员承诺践诺书 党员承诺践诺书2021军人
发布时间:2023-07-01
作为一名预备党员,我深知自己的责任重大,因此,我一定会再接再厉,取得更好的成绩,给同学们做更好的榜样。今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于党员承诺践诺书的优秀......
教学质量考核表 教学质量考核办法9篇(实用)
发布时间:2023-04-05
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考......
X公司中层管理人员考核办法
发布时间:2022-09-01
随着系统内分支机构的不断壮大,管理类人员日益增加,为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一,以便于横向管理,特制订此绩效考核标准,各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的.........
2023年员工月度绩效考核办法 员工季度绩效考核(5篇)
发布时间:2023-07-15
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优......
办公室内部人员岗位职责及考核办法
发布时间:2023-01-27
办公室内部人员岗位职责及考核办法 一、岗位职责(一)主任岗位职责1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行性的思想*工作和党建工作。4、督促“.........
党风廉政建设考核及述廉工作实施办法范文
发布时间:2023-01-17
以下是由查字典范文大全为大家整理的办法范文材料,希望对你有所帮助。  为做好x年度党风廉政建设责任制检查考核工作,根据《##2011年度.........