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最新保护区管理站工作计划环境保护局工作总结(大全9篇)

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时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

保护区管理站工作计划篇一

党组认真履行全面从严治党主体责任，坚持把全面从严治党纳入整体工作，不断加强党风廉政建设责任制建设，逐步完善和健全工作体制机制，推动了全面从严治党各项工作的落实。

二是抓组织从严。局党组建立全面从严治党工作体系，进一步明确党组、班子成员党风廉政建设“一岗双责”具体责任。党组书记对重要工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重要环节亲自协调，坚决落实主体责任。局党组研究制定《2020年党风廉政建设工作要点》，领导干部逐级签订党风廉政建设责任书，执行处级领导干部落实主体责任全程记实制度。

三是抓执纪从严。严格落实《xx区环境保护局党组工作规则》和“三重一大”事项集体决定制度，做到集体议事、集体表决，经集体讨论后作出决定。严格按照一把手“三个不直接分管制度”进行领导班子职责分工，充分发挥副职领导作用。严格对机关公共经费支出、出差、公务用车进行管理，严格控制会议数量和规模，严格控制一般行政经费支出，不断加强对公务活动的规范和管理。

四是抓治吏从严。狠抓班子和干部队伍建设，结合局党组班子调整，对党组成员进行了工作分工和责任细化，结合实际工作需要，进行机关党委换届选举，并重新调整改选党支部。制定了《环保局落实党风廉政建设责任制》、《机关党委对基层党建工作考核办法》、《基层党建工作述职报告》等相关制度，严格用制度管人，用制度管事。建立了上下班打卡的考勤制度，修订细化了值班制度，完善了办公、接访、执法等管理制度，并按规定对一名无故旷工的党员进行了通报批评和扣除工作性津贴，提升了干部遵章守纪的自觉性。

五是抓作风从严。持之以恒抓纪律作风建设，坚持把落实中央“八项规定”和市委“15条实施意见”作为加强和改进党风政风建设的经常性工作来抓，保证相关要求不折不扣地落实，并在每个季度报送关于加强作风建设的专题报告。扎实开展“四风”问题专项整治。在节、假日前，下发廉洁过节通知，督促提醒全体干部，防止发生“四风”问题反弹。积极践行“红墙意识”。组织全体党员参观xx区“红墙意识”教育学习基地，邀请区委党校王世勇来我局开展红墙意识专题学习讲座，取得良好效果。

六是抓廉洁从严。针对近几年来我局发生的典型案例进行反思整改，明确局党组2020年党风廉政建设工作要点，组织召开我局2020年党风建设部署会，班子成员及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书及责任清单。认真落实区委巡查反馈意见的整改工作。

保护区管理站工作计划篇二

在局党组的正确领导下，在兄弟处室的支持和帮助下，我处按照年初确定的目标，较好完成了各项任务，部分指标有所突破。cod削减1万吨（其中太平污水处理厂9千吨，工业企业等1千吨），工业粉尘1600吨，分别超额完成cod2500吨，工业粉尘1568吨的任务。具体工作汇报如下：

一、目标完成情况：

（一）饮用水源地保护工作。对朱顺屯、四方台两处水源地进行了重新划定工作，并以市政府的名义报请省政府正式批准为水源保护区。会同监察支队对水源地保护区进行7次检查，共取缔了放牧点5个，采沙点4个，四方台小帐篷等3个，本年度饮用水源地水质达标率达到96%。

（二）流域综合整治。督促呼兰区、阿城市分别对呼兰河和阿什河进行综合整治工作。呼兰、阿城现已分别成立了流域整治领导小组，制定了三年整治规划，完成了今年的整治任务。在治理工作中，阿城对15家企业下达了污水限期治理任务，呼兰下达了12家污水限期治理任务。同时,蜚克图流域也开展了综合整治任务。

（三）限期治理工作。一是我处今年对9家市直管工业下达了限期治理任务，共完成了7家，达连河气化厂、裕昌食品2家未完成限期治理任务。达连河气化厂主要由于技术的原因没有完成任务，我处拟对其进行了处罚，在近期将组织有关专家进行研究。裕昌食品由于计划到年底搬迁，而没有治理，我处也进行了处罚。二是呼兰区环保局和宾县环保局分别对其管辖内的造纸行业下达了限期治理任务，现以完成。三是对全市19家定点屠宰厂进行了专项整治工作，并对12家存在污染问题的厂家发函致商务局，要求取消加工资格。市商务局回函我局，分三步解决。四是结合专项行动，对电镀行业进行了集中整治，共取缔了“十五小”电镀企业6家；要求8家电镀企业限期补办环评；对2家设施不正常的企业运行的进行了处罚，对各电镀厂点下达了清洁生产审核通知，重新明确了电镀行业颁发排污许可证的有关程序和要求。五是对全市30家市直管工业企业下达了烟尘限期治理任务，其中29家企业完成了限期治理任务，对未完成限期治理任务的1家企业进行了处罚。

（四）清洁生产工作。一是组织举办了审核员培训班，培养了外审员40人，内审员50人的审核队伍。二是完成了61家工业企业清洁生产审核工作，超额完成目标任务。

（五）循环经济工作。组织开发区制定规划，申报国家工业园区试点。开发区内5家工业企业被省环保局批准为省级循环经济示范点，完成87家工业企业进行循环经济试点工作。

（六）应对松花江水污染事件工作。主要负责综合协调、新闻发布会材料准备、污染带形势分析、修改完善应急预案、接待记者采访等方面的工作，较好的完成了各项任务。

三、比较突出的工作：

（一）经过努力，水源地被省政府正式批准为水源地保护区，为今后的.管理起到了重要的作用。

（二）对群众举报多，新闻媒体关注、国家省、市领导批示的电镀行业全面开展了综合整治工作，共取缔了6家“十五小”企业，重新明确了电镀行业排污许可证的发放工作，以前都由各区、县（市）环保局发放许可证、年检，现在明确每年12月份由固废中心和电镀协会按照许可证的7项条件严格把关，并初审后报我们处，我处在核算总量时，要求各企业要削减相应的污染物数量，市局统一发证。将发证的企业名单报工商部门作为年检的依据。

（三）组织松北区异型管厂用混合煤气发生炉的技术改造工业窑炉，这是全市第一家小型工业窑炉改造项目，具有极大的推广作用，彻底了202国道最黑了烟囱。

（四）今年三月开展了10家市直管工业企业“三色”管理试点，聘请了内外监督员，建立了电子管理档案，实施了动态管理。今年12月份又在20个医药企业和3个化工企业开展了“五色”管理试点，各企业成立了领导小组，制定了工作方案，启动了评价自检工作。

（五）要求140个危险化学品从业单位和排放危险废物的单位对本单位进行安全隐患进行排查，并制定环境应急预案。

（六）解决了几个长期以来群众信访量大、污染严重的扰民问题。一是哈药总厂二分厂投资300多万元，彻底改造了h2s气味扰民问题。二是南岗道桥处的材料供应站等几家混凝土沥青生产厂安装了两台除尘器，效果良好，彻底解决烟尘扰民问题。

（污控二处）。

一、水污染治理工作。

物质进入饮用水源保护区，确保居民饮用水安全。

实施重点流域和湖库区保护工程。切实改善松花江大顶子山上游市区江段、呼兰河和阿什河两条劣五类水体。一是对市区内电镀、屠宰、化工、医药、机械、医院等重污染行业和废水不排入城市生活污水处理厂的各娱乐度假场所水污染治理情况进行专项检查，对不符合环保要求的单位由市、区环保局下达限期治理任务。二是对全市工业企业污水治理设施运行情况进行检查，对不能稳定达标的排污单位实行限期治理，治理期间应予限产、限排，并不得建设增加污染物排放总量的项目，逾期未完成治理任务的，由市、区、县（市）环保局责令其停产整治。三是开展重点湖库区环境综合整治，二龙山、西泉眼、太平湖等库区内日接待能力在50张床以上单位要对所排污水实施治理，限期达标排放；日接待能力不足50张床位单位应建设防渗储水池，统一由流动处理车处理达标后排放。

继续开展清洁生产规范化审核。20要在对电镀行业全部实施清洁生产规范化审核基础上，完成50家清洁生产审核任务，其中各区、县（市）至少完成辖区内1家企业的清洁生产的审核工作，并在审核方案实施一个清洁生产项目。

二、推进工业循环经济工作。

（一）力争哈尔滨市经济开发区达到国家级生态工业园区标准。

（二）在制药、食品、化工等重点行业发展循环经济。创建国家环境友好企业1个，创建龙垦麦芽、惠康食品、哈啤等5个省级生态工业示范点。在年排水量10万吨以上的大中型工业企业中开展中水回用工程建设，哈药总厂、华尔化工、东轻等10家有污水处理设施的企业中开展中水回用，力争中水回用率达到30%；各区、县（市）完成3个辖区内所管企业的循环经济试点工作。

（三）世一堂开展废水提热试点工程。

（四）开展节能工作。在年用煤量5千吨以上的哈热、哈发、哈药等30家企业开展节能工程建设，节煤70万吨，削减烟尘3000吨；各区、县（市）选取辖区内5家直管企业，开展节煤试点工作。

三、加大环境管理力度。

（一）组织制定环境应急预案。一是完善全市环境应急预案，督促市直管重点企业制定环境应急预案；二是各区县（市）要建立健全本区域环境应急预案，督促辖区内危险化学品从业单位和排放废弃危险化学品、危险废物单位制定应急预案，并将通过专家论证后的应急预案报市局备案。同时，根据对上述企业环境隐患实施全面排查，督促企业落实环境污染事故的防控工作。

（二）实施排污许可证制度。结合容量测算工作将总量控制指标逐级分解到各区域、各流域。在全市工业企业中全面推行排污许可证制度，做到一企一证，持证排污，按证管理，在工业企业中建立企业环境监督员队伍，实行职业资格管理。

（三）按国家文件精神，明年在市直管医药、化工行业中实施企业环境行为评价试点工作；各区、县（市）要确定5个所辖单位开展企业环境行为评价试点工作。通过采取“五色”的环境管理方法，对企业环境行为进行综合评价定级，进一步深化工业污染防治工作。

保护区管理站工作计划篇三

我镇在xx县委县政府和县环保部门的部署指导下，秉持着我们的环境只能变好不能变差的理念，xx镇领导班子主要围绕大气污染防治、生活垃圾清理、水污染治理等方面开展工作。现将我镇一年的环保工作汇报如下。

一、主要工作的开展和成效。

（一）强化主体责任，主动开展工作部署。

镇委、镇政府高度重视环境保护工作，成立xx镇环境保护巡查整改工作领导小组、开展镇领导带队巡查镇区“创文巩卫”工作和制定印发《xx镇关于“美好家园”建设三年攻坚行动实施方案》、《xx镇20xx年农村生活垃圾治工作方案》等文件，结合了本镇的实际情况，做出了明确的部署。

（二）坚持抓实落细，积极改善乡镇环境面貌。

1、大气污染防治工作的开展。一是加强建设工地扬尘污染防治。各村（居）严格按照扬尘治理的工作要求，加强对辖区道路卫生和在建工地的监管力度，对村（居）周边的道路及施工工地加强整治，强化辖区扬尘治理。

二是加强对城区餐饮油烟排放的监管，协助推广餐饮经营场所安装油烟净化设施并监督运行，截止20xx年11月份，xx镇餐饮服务场所共安装了5台油烟净化装置，减少了污染气体的乱排放。

三是加强对固体废物、秸秆、生活垃圾等焚烧污染的防治及日常巡查，及时制止焚烧秸秆或垃圾12起，教育群众14人。

四是大力倡导减少燃放烟花爆竹，节日期间安排巡逻队进行管控，共劝阻群众违规燃放烟花爆竹90余起，教育群众300余人，空气质量较为稳定。

五是加大对槟榔加工点、橡胶厂的处置和巡查、全面禁止槟榔熏烤土炉。镇网格员巡查共10余次，发现问题1起。对存在问题的橡胶厂已责令其整改。巡查槟榔加工点，未发现有生产情况。

六是对辖区内34家企业开展“小散乱污”登记排查，对于存在不同程度污染问题的企业已责令其整改。

七是控制机动车污染。20xx年截止xx月份，已淘汰辖区内存量黄标车8辆中的7辆。

2、生活垃圾清理方面的工作。一是我镇成立了由党委书记任组长的环境卫生整治工作领导小组，加强对整治工作的指导和督促。每月召开工作例会，听取各村特别是重点整治村庄的工作情况汇报，指出存在的问题，研究部署下一阶段工作任务。制定并印发了《关于xx镇城乡环境卫生综合综治工作领导小组更名及成员调整的通知》、《xx镇20xx年农村生活垃圾治理工作方案》、《xx镇农村生活垃圾治理考核评比工作方案》和《xx镇城乡环境卫生综合整治工作考评奖惩暂行办法》等，进一步明确了整治范围、工作重点、责任人员和保障措施。形成工作台账，严格按照标准把工作落到实处。

二是我镇通过完善制度，每季度开展一次考核评比，推动环境整治深入开展，促进镇村长久保洁。5月份我镇开展第一季度环境卫生考核评比工作，对9各村居进行了排名，并通报各村居考核过程中发现的问题，立行立改。同时对9个村居不重视常态保洁管理工作的书记、分管18人次进行了谈话提醒进一步压紧压实责任，并对考核不合格的3名保洁员进行了解聘。7月份和9月份我镇持续开展第二季度和第三季度环境卫生考核评比工作，通过第一次考核整改后，各村居环境卫生评比得分皆有所提升，各村居书记更加注重常态保洁管理工作。

三是户集中，村收集，乡镇转运。实行门前三包制度，以户为主对房前屋后进行清理，并在交通方便、人口相对集中的地方建造垃圾池让村民将生活垃圾集中堆放在垃圾池内，统一收集。

四是组织镇全体干部职工、各所站、各中小学、各村干部、保洁员在元旦、春节和三月三等重点节假日前夕开展环境卫生、城镇八乱清理工作。在整治过程中，由领导干部带头，身先士卒做表率，引领广大群众一起参加整治活动，并动员各村村民对各村环境卫生进行了清理。

3、水污染治理。一是建立健全机构，明确任务分工。为做好全镇水污染防治工作，我镇成立了以镇长为组长，各相关班子成员为副组长，各村（居）委会书记为成员的xx镇水污染监管工作领导小组，从上到下形成了较健全的管理格局，负责此项工作的开展。

二是加大宣传力度，进一步增强群众意识。利用标语、宣传栏、宣传手册、成立专门工作交流群等多种形式开展水污染防治工作。组织工作人员深入各村（居）委会、学校等地分发宣传手册，累计共发放宣传手册800、宣传受众约1600人次，营造了“保护水源、人人有责”的良好社会舆论氛围。

三是突出防治重点，进一步强化工作措施。一是全面排查“十小企业”和小制胶和制糖企业数量，经排查，我镇无“十小企业”。二是以饮用水源保护为重点，确保供水质量。为确保全镇饮水质量，我镇投入大量人力物力财力打造供水工程项目，目前，已完成90%管道铺设。三是层层落实责任，加大巡查力度。根据《xx县20xx年度水污染防治工作计划》文件精神指示，我镇迅速组织各村（居）书记、水库管理员等人召开水污染防治工作部署会，各村（居）、各水库随即响应号召，各村（居）均指定1名水污染防治工作管理员，分别对所辖村（居）水源、河流进行巡查，并对巡查情况登记在册，形成台账。我镇还以河长制工作开展为契机，对全镇67条河流实行常态巡查，在巡河过程中制止非法采砂8次，取缔非法采砂点6个，查扣非法采砂机具车辆4部，拘留2人。

二、存在的问题。

一是群众环保意识较差，对于秸秆、生活垃圾等还存在采用焚烧方式处理的情况；

二是由于本地经济以发展橡胶和槟榔为主，土法熏烤槟榔情况需严加监管；

三是由于经费问题，环保资金投入比例仍较低；

五是农村群众对问题的认识不够清楚，缺乏环保意识，时有乱丢乱倒垃圾现象；

七是宣传的深度和广度不够，农村生活污水、生活垃圾污染问题还不同程度地存在；

八是由于技术及设备不齐全，生活废水污水排放处理方式较为粗放；

九是群众环保意识仍较薄弱，一些群众生活废水随处泼洒现象时有发生。

三、下一步工作计划。

虽然环保工作取得了一些成效，但仍然还任重道远。在今后工作中，我镇将进一步创新思路，开拓进取，并抓大气污染防治和生活垃圾治理。一是认真落实各项相关文件精神，按照职责分工做好相关工作；二是做好辖区村（居）监管，实行属地管理制度，坚决做到“不冒烟、不扬尘”；三是加大宣传力度，将环保宣传工作做到进村入户；四是对于土窑槟榔加工点坚决实行发现一起，关停一起，并对橡胶厂加强巡查，将臭气污染遏止于苗头；五是积极引导群众采用合理方式节能减排；六是加强对网格员的培训，继续做好完善台账记录及归档；七是加紧协助推广xx镇餐饮服务场所安装油烟净化装置，减少大气污染；八是加大整治力度，同时制定村规民约通过村民自治的形式引导群众将房前屋后、乱堆杂物、家禽畜散养等乱象进一步规范，进一步对村庄内的卫生死角进行清理，形成长效机制；九是加大宣传力度，结合军坡、三月三等群众喜闻乐见的活动开展环境卫生整治工作、垃圾分类等知识宣传；十是加强与职能部门的沟通，尽快配齐两居的环卫设备和各村缺口的垃圾桶，保障各村居开展农村垃圾治理工作的顺利；十一是加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用标语、专栏、宣传栏等形式，广泛宣传《水污染防治法》等法律法规，进一步增强群众法制意识和责任意识；十二是加大资金投入，在硬件上做文章；继续以加快新农村建设为契机，响应十九大乡村统筹发展号召，大力抓好农村环境卫生整治工作，加大投入，建立长效管理机制，完善环卫各项基础措施，实现农村垃圾治理减量化，使农村垃圾扫得起来，运得出去，处理得掉，减少环境和水污染，提高人居环境质量。十三是加快重点项目建设。继续加大投入，加快进度，完成供水工程这项惠民工程的建设；十四是继续以河长制工作为契机，对镇属河流加大巡查力度，做到水清河畅。

保护区管理站工作计划篇四

为保证政治上的清醒和思想上的坚定，我结合日常工作，不间断地学习。一是坚持每周半天的理论学习制度，通过集体和自学相结合的办法，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委三次全会，省市纪委四次会议精神，以及领导干部廉洁自律的有关规定，进行宗旨观念教育，不断提高自己的政治修养和理论水平。二是经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育，增强廉洁从政意识。每当一些地方官员发生腐败案件，就在班子会上讨论分析，时刻引以为戒。三是坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我剖析，自我教育。四是对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求要求自己。从而有效提高了自己廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。

针对环保工作的实际，在全局中层以上干部中组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动，每季度至少一次，使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道，使广大干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强，收到了较好的教育效果。通过一系列的党纪教育活动，党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法行政的意识明显增强。

自己身为局班子的带头人，时刻注意自己的言行，发挥表率作用，做到不该说的不乱说，不该做的事不做，无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自盛自警、自励”，牢记党性原则，确实做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。

保护区管理站工作计划篇五

我局纪检监察工作是在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动环保各项工作的发展。一、主要工作情况（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。（二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知（厦委办发[2002]022号）的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。（三）开展评议，巩固行风建设成果1、我局根据《厦门市2003年民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统2003年民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局2003年民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》2000份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%；同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。（四）明察暗访，加大执法监察力度1、结合2002年度环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限；排污费征收是否公开、公正、公平、到位；行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；环保投诉处理是否及时、群众是否满意；是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗敬业的精神给予了高度评价。（五）源头防治，全面推行政务公开1、根据国家总局《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》（环发[2003]24号）的精神和要求，结合我局的工作实际，分别制定了《厦门市环境保护局政务公开工作实施办法》、《厦门市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定》，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。2、根据省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》和市委《关于贯彻落实省委〈关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）〉的实施意见》的要求，将此项工作列入我局2003年纪检监察工作要点的重要内容，进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等。

规章制度。

使纪检监察工作目标、任务更加明确。3、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。4、按照《厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定》（厦人[2001]004号）的要求配合组织人事部门做好2003年度大中专毕业生笔试、面试、考核工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则确保专业对口、优化结构、人员素质。（六）严格纪律认真受理信访举报1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件今年共受理6件能坚持实事求是做到认真核实、及时反馈。2、针对信访、举报内容按照《中共厦门市纪委、厦门市监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定》的要求与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实达到批评、教育、帮助、保护干部的目的。（七）完善机构搞好队伍自身建设局党组和纪检组结合机构改革加强纪检监察队伍的自身建设工作我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构在人员编制和机构设置上得到了落实为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；积极参加市纪委、市直纪工委组织的纪检监察干部理论业务培训努力提高自身素质。二、存在主要问题一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作取得了一些成绩但也存在一些问题主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度但对政务公开工作的认识还有一定的距离还没有真正解决要我公开和我要公开的关系公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定处于试行阶段还必须在实际工作上不断总结、提高；三是效能投诉办结率上还必须进一步加强还存在反复投诉的现象影响了群众的满意率；四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。三、2004年工作基本思路（一）领导干部廉洁自律工作认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定通过严格规范管理加强监督检查确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。（二）查办违法违纪案件工作加大查办案件的工作力度对在执行环境管理公务中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为要坚决查处决不姑息迁就。（三）民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题切实抓好整改工作；继续做好“减负”工作要把《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种乱摊派等问题的决定》的精神落实到环境保护管理中严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。（四）机关效能建设围绕公正与效率在求真、求实、求效上下工夫在转变职能的同时进一步明确。

岗位职责。

实行绩效考评；认真受理效能投诉运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业的合法权益的行为。（五）落实党风廉政建设责任制增强党风廉政建设责任制的意识完善考评制度根据责任人自查自评材料按照量化考核标准的内容通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的要追究纪律责任涉嫌犯罪的要移送司法机关追究法律责任。（六）执法监察工作围绕环保中心工作开展执法监察认真落实省委办公厅、省政府办公厅转发的《关于进一步加强行政监察工作的意见》对在履行环境保护工作职责、完成上级交办任务的情况进行监督检查；严肃查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。（七）全面推行政务公开进一步推行政务公开工作确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度使政务公开制度化、规范化成为我局一项基本工作制度力求政务公开内容、方式有新的突破。

保护区管理站工作计划篇六

政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。几年来，我局认真按照国家、省和市有关推行政务公开的要求和部署，把政务公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则，结合我局工作的实际，把排污收费和建设项目环保审批验收作为试点，以点带面，内外并进，逐步深化，积极推进我局环境保护政务公开工作。一、加强领导提高认识几年来，我局加强这项工作的组织领导，认真贯彻中纪委五次全会，中央政务公开电视电话会议，以及省委、省政府和国家环保总局关于推行政务公开工作的部署，实行“一把手”负责制，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实。2001年中旬为了更好地开展环境保护政务公开工作，成立海口市环境保护政务公开工作领导小组，负责该项工作的组织、协调和领导，由局长任组长，各科室、站、支队和中心的主要领导为成员，局办公室具体负责督查。同时制定我局政务公开实施方案和工作思路，做到机构落实，责任落实和检查落实。局领导还召开专门会议，提高对政务公开工作的认识，克服被动“奉命”公开的思想，增强推行政务公开工作的自觉性。强调对环保核心业务要做到公开透明、规范运作，对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善，围绕事关大局的“重点、难点、热点、焦点”问题，要把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，一定要纳入政务公开的范畴，并要根据形势的变化和发展，不断拓展和深化政务公开的内容。二、试点先行积累经验2001年按照省厅要求，我局把排污收费、建设项目审批验收作为重点内容，进行环境保护政务公开试点。在试点阶段做到“六公开”：（1）公开排污费和建设项目审批验收的政策法规依据，包括排污收费、环境影响评价、“三同时”制度的有关法律、法规、规章和政策规定。（2）公开排污收费和建设项目审批验收的工作制度、工作程序、工作标准、审批验收权限、审批验收所需材料、排污收费标准及排污费测算方法。（3）公开排污费和建设项目审批验收的工作机构、办事人员、工作职权、职责。（4）公开排污收费的征收、使用计划、完成时限、执行情况，包括污染治理项目补助资金的使用情况；公开建设项目审批验收的审批时限、进展情况及其审批验收结果。（5）公开本单位及其职能部门的工作守则、廉政准则、工作纪律；公开举报电话，监督复议办法与措施。（6）公开在排污收费和建设项目审批验收中对违反规定的处罚意见、处罚依据、处罚程序和处罚结果。在环保大院和缴费办公室分别设置了三个公示栏进行“六公开”。同时在局域网上公开常规实施的项目：（一）排污收费具体征收情况；（二）排污收费的使用情况；（三）建设项目环保审批情况。(1、项目选址批复；2、建设项目环境影响评价文件批复；3、建设项目试生产、验收批复；4、建筑工程审查。)每季度首月公开上季度的环境保护政务情况，试点项目每季度拷盘报送市政府政务网登录向社会公开。三、内外结合上下联动整体推进几年来，我局对外政务公开和对内政务公开相互结合，相互进行。机关的政务公开主要在项目的审批验收上，基层监察支队的政务公开主要在排污收费方面，通过抓好机关带基层，抓基层促机关，内外结合，上下努力，不断推动我局政务公开工作向前发展。我局建设项目审批在市规划局联合审批大厅设立一窗口，推行“三制”（窗口服务制、直接办理制、社会承诺制）。对业主发放有关审批资料，告知审批事项，公开审批依据、审批程序、审批时限和审批内容。阳光作业，让办事者知其然，知其所以然，热情为投资者服务。在办公楼前设置政务公开告示栏。监察支队在办公室墙上设置两块政务公开栏。与此同时，积极推进内部政务公开，将排污收费使用情况做内部政务公开，各种财务开支、公车的使用以及提拔干部等事项都向全体职工公开。2000年老局长周经汉带头公开了因私事借公车回老家交油费和局b—1扩项目改装费用情况的内容，财务室公开每月份局各车辆用油情况等内容。各局下属单位也陆续公开群众敏感的政务内容，如监察支队公开各季度汽油费报销一览表、排污费日常管理季报表、排污费日报表；信息中心也公布了信息中心每月份电话一览表、信息中心每月份考勤情况、有关（办公费）事项公开情况；监测站公布考勤情况及向社会公布环境空气质量日报和海水质量周报。同时局里公开选拔一名科长、一名办公室主任和两名副科长。四、典型引路不断深化纵深发展几年来，我局围绕政务公开“排污收费和建设项目环保审批验收”重点内容，树立典型，总结经验，巩固已有成果，逐步扩展公开的方式、内容、范围等，进一步深化政务公开的工作。（1）少数试点向全面铺开转变,部分公开向全面公开转变。在巩固试点工作的基础上，机关铺开的范围延伸到办理施工噪音许可证、排污许可证以及污染治理补助项目情况，同时实行两牌办公：即机关公务人员佩带工作牌上岗，并在办公桌上摆放有姓名职务的桌牌。基层监察支队对信访投诉处理情况进行公开，以及实行着装上岗，亮证执法，在报纸上公开环境污染投诉电话12369。与有关新闻媒体一起，对移动投诉热线转来的污染投诉案件实行现场受理、现场办公，自觉接受市民监督。局其他下属单位也按照局里的统一安排，在办事程序、时限、财务支出和用人等方面进行公开。（2）公开形式由单一向多样转变，由被动向主动的形式转变。以前业主来办事，通过咨询，工作人员才进行解释，发放办事资料，显得被动公开，工作效率不高。如今，在环保大楼和缴费办公室的显著位置设置公开栏，公开办事程序及其他事项，一目了然，方便群众。同时，积极利用先进的办公手段，在局域网公开建设项目审批情况、海口市污染治理项目补助情况、排污收费情况以及信访处理情况等，并与党政办公网联网，公开我局的主要工作职能、建设项目审批及环保设施验收审批事项办理指南、违反排污收费管理办法、违反环境影响评价法、“三同时”制度行政处罚以及局长的电子信箱等内容。今年九月，局下文“关于完善网站建设。

工作方案。

”要求各部门加大公开力度，充实公开内容，加强和完善网页建设，更好地推动政务公开工作向纵深方向发展。5、检查督促，建章立制，巩固成效政务公开是伴随国家政权机关行政管理活动长期存在的一项制度性工作,为此，负责督查的局办公室每月对政务公开工作进行检查，制定各种。

规章制度。

使之制度化、经常化认真开展政务公开工作回头看活动对政务公开工作从认识上、组织上、运作上和管理上进行检查不断调整、充实和完善政务公开的内容注重实效保障政务公开工作不流于形式不断完善政务公开增强政务公开效果提高政务公开质量便以群众监督防腐倡廉进一步把政务公开工作推向深入。（1）加强督察完善政务公开。对公开的内容须经政务公开领导小组审核由组长签名后公开。每次公开后及时听取、收集群众的意见对群众提出的合理建议积极采纳对群众反映的问题及时研究解决或做出说明解释工作。进行试点工作的科室、单位能够结合自己的实际情况制订出相应的措施并逐项抓落实。同时通过检查发现问题解决问题不断完善政务公开工作。如某次检查中发现基层单位能按要求设立了政务公开栏并公开了广大职工关心的问题但有的单位只公开考勤一项达不到政务公开的目的和效果。针对这个问题局领导作了指示每个月要公布考勤车辆用油情况办公费三项内容各单位还要根据各单位的实际情况公开职务比较敏感的问题。通过检查各基层单位统一认识不断完善政务公开增强了政务公开的效果。（2）建章立制巩固成果。结合规范行政执法责任制的工作组织相关人员编制《海口市环境保护局规范行政执法工作手册》其中含有政务公开一章制定了相关的管理制度组织全体职工进行学习并进行考核。局机关在明显位置设置了群众举报箱在各公示栏都公布监督电话号码以便社会公众对公务人员的执法行为进行监督。监察支队建立了12369投诉热线专人值班制度12369投诉热线24小时开通白天有两名监理人员专门值班夜间由值夜班人员兼顾并制定了投诉登记和查处反馈制度。以上措施和制度保障我局政务工作的顺利进行。几年来我局的政务公开工作虽然取得一定的效果工作是扎实的进展是明显的。但是全面检讨工作上仍存在一些问题和不足其主要表现是有些工作面还没完全到位已铺开的工作有些抓不到位究其根源是认识不到位监督制约机制有待于进一步加强督办督查机制有待于进一步健全完善。今后我们将对政务公开的各相关环节进行全面检查对环保的各项核心业务进行规范的阳光作业公开、公平、公正加强队伍建设加强管理教育力度健全和完善制约监督机制开创政务公开工作新局面。

保护区管理站工作计划篇七

一是高度重视环保督查信息公开，围绕中央环保督察反馈问题整改,配合中央环保督察，做好环保督查，及时回应社会关切和公众期待，及时公开环保督查期间收到的投诉信件及办理情况。

二是制定了《xx市环保局新闻审查与发布和新闻发言人制度》，通过召开新闻发布会，局领导、专家向公众解读xx市环境质量、环境措施、环境治理等情况。

三是严格准照《xx市环境质量发布、通报及约谈考核办法》，全年通过xx市环境保护局网站发布环境质量月报信息12期，分别按月(半年、年)对各县(市、区)政府、新蒲新区管委会环境空气质量进行排名;按月对全市11个国控、11个省控地表水和6个跨省、市(州)界断面水质情况进行公布;按月对五区三县和16个县(市、区)的环境空气质量自动监测结果进行排名;按月对6个中心城区集中式饮用水源地和17个县级城镇集中式饮用水源地情况进行公布。

四是根据《企业事业单位环境信息公开办法》的有关规定，搭建了企业环境信息公开统一平台“贵州省国控企业减排监测信息网”，要求企业及时发布基本信息、排污信息、自行监测方案、自行监测结果、自行监测年度报告、自行监测结果公布率、手工监测结果、监督性监测、自动监控数据有效性审核、自动监控数据、自动监控数据传输有效率、环保机构信息等内容。目前，全市44家重点污染源企业已进入该平台对外进行监测信息发布。

五是严格按照依申请公开相关规定，及时做好回复工作。年初对已公开的信息公开指南进行更新，所有依申请公开都不收取任何费用。截至目前为止，全年通过网络和信件等方式收到依申请公开7件，均已按照依申请公开相关规定，及时做好申请回复。

六是全力抓好环境信访维稳工作。2020年全市共受理环境污染投诉共计7437件。其中涉及环保部门职责的投诉4655件，不涉及环保部门职责的投诉2782件(截止至2020年11月20日)。按投诉级别分类：国家级0件;省厅转办33件;市级受理3350件(其中市级转办投诉62件、政府门户网投诉40件、“12369”四城区电话投诉3248件);省信访综合信息系统1件;微信受理共计674件(环保职责范围285件)。来自网络平台的投诉件及时在网络上进行公开，按月将来自非网络平台的投诉件办结情况在门户网进行公示。

七是强化大气污染防治专项督查，及时公开重大生态环境专项执法督查信息;充分利用门户网，及时公开行政处罚决定书20份、开挂牌督办案件3起;充分利用“贵州省国控企业减排监测体系信息网”及时污染源自动监控管理等信息;在门户网相关栏目，及时公开自然保护区和生态文明建设示范区相关信息。

保护区管理站工作计划篇八

我在抓好自身廉政建设的同时，不断加大对环保系统党风廉政建设的领导力度，坚持既要从我做起，又要敢抓敢管、认真负责，切实做到“领导抓、抓领导”。将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。切实抓好环保局领导班子及局属各部门党风廉政建设，树立正确的权力观、地位观、利益观。增强廉政意识、法制意识，倡树勤俭节约之风，移风易俗，反对各种腐败现象和不正之风，以良好的党风、政风取信于民。一是切实担负起抓班子、带队伍的职责。我一直虚心地与局其他班子成员勤沟通、多谈心，团结一致干事业，众志成城谋发展。以自己的实际行动带领环保局领导班子一班人进而影响和带动全局抓党风、促政风、带民风，下大力抓好党风廉政建设，确保了安定团结的良好政治局面。二是标本兼治、综合治理，完善监督管理机制。坚持“标本兼治，重在治本”的原则。通过改革与创新，大力推行财务集中支付制度，严格执行“收支两条线”，进一步加强对局属各部门人、财、物的管理，铲除了滋生腐败的土壤。按照“精简、统一、效能”的原则推进机构改革，推行“双向选择”的用人机制，在全局初步建成办事高效、运转协调、行为规范、廉洁勤政的管理体系，确保了执法队伍的纯洁性。三是狠抓行风建设，切实落实行风建设责任制。针对一些部门和个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象，认真逐一地加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，并认真抓好落实。做到件件有着落，事事有结果。切实改善了行业作风，提高了服务质量，提升了环保形象。积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风。四是实行领导分包中队制度，组织机关党员干部深入基层，成立三个领导小组，帮助企业排忧解难，树立了环保良好形象，赢得了企业的信任和支持。