当前位置: 查字典范文网 >> ###镇2005年执政能力考核细则

###镇2005年执政能力考核细则

格式:DOC 上传日期:2022-09-03 02:42:17
###镇2005年执政能力考核细则
时间:2022-09-03 02:42:17     小编:

###镇2005年执政能力考核细则

一、精神文明建设(60分)

(一)党建工作(35分)

1、村级班子自身建设,村级班子凝聚力、战斗力强。(5分)

(1)做好后备干部的选拔、培养开展农村基层党组织“先锋工程”建设,积极争创“四型”党组织。(2分)

(2)对突发性事件的控制、处理、驾驭度(3分)

2、阶段性中心工作的配合力度与完成情况(5分)

3、继续开展“争星达标”活动,切实提高村党组织的执政能力。(3分)

经考核达到星级标准:五星级(3分)

四星级(2分)

四星级以下(0分)

4、村班子经群众民主评议,满意度达90分以上的(5分)

80---90分的(4分)

70---80分的(3分)

70分以下的(1分)

5、党风廉政建设责任状、村干部保廉机制各项制度的落实情况(4分)

(1)村干部分片联系责任区、困难户和群众制度(1分)

(2)村班子成员没有党纪政纪处分的(1分)

(3)村班子成员无信访案件或经查实无问题的(1分)

(4)村重大事项坚持集体议事、按章办事、程序到位,做好记录(1分)

村干部个人重大事项瞒报、漏报的扣1分

5万元以上工程公开招投标,每少一次0.5分

村经济合作社承包、租赁合同兑现情况一年公开四次,每少一次0.5分

6、党员队伍建设(4分)

(1)对党员开展多种形式学习教育活动,每月一次,内容可以是收看电视党校、观看各级党组织安排的资料片,学习中央有关会议精神和各级党委文件等(2分)

(2)支部“三簿一册”记录完备(1分)

(3)党员员发展、党费收缴情况正常(1分)

7、宣传新闻信息文化工作(4分)

(1)按创建计划认真开展创建工作,有计划、措施和总结,措施有效。(1分)

经评审通过市级文明村考核的加1分

经评审通过区级文明村考核的加0.5分

(2)村级宣传工作落实到位,村黑板报、宣传窗、阅报栏经常更新,落实各项环境宣传任务的(1分)

(3)积极提供新闻信息线索,年度完成街道新闻信息考核任务的(1分)

(4)积极开展村级群众文化活动,开展村落文化宫建设(1分)

8、群团组织工作(2分)

9、人大代表议案、政协提案落实情况(2分)

10、各类会议到位率及各类资料、报表上报情况(1分)

(二)社会各项事业(25分)

1、村镇建设,卫生创建,市、区重大工程配合力度(4分)

2、计划生育(4分)

(1)村育龄妇女或外来育龄妇女按规定生育,无大月份引产(1分)

每出现一个多生一胎扣0.5分

出现一个多生二胎以上扣1分

每出现一例大月份引产扣1分

并实行一票否决制

(2)外来育龄妇女纳入管理率、服务率、验证率和外出育龄妇女发证率在95%以上。(1分)

每低考核指标1个百分点扣0.5分

与实地不符每发现一例扣0.5分

(3)育龄基本知识宣传品入户率和接受率均在95%以上(0.5分)

(4)用工百人以上村属企业及农贸市场计生协会建立率达100%,会员参与率85%以上(0.5分)

(5)加强流动人口计划生育管理和服务,深化房东管房客工作(0.5分)

(6)认真贯彻“一法三规”提高依法行政水平(0.5分)

3、民政工作(2分)

(1)低保审核情况,公示时无错保、漏保、人情保反映的(1分)

(2)慈善一日捐(1分)

4、劳动与社会保障工作(3分)

(1)对本村就业对象建立台帐资料(1分)

(2)积极配合上级部门做好本村群众培训工作(1分)

(3)为到退休年龄人员做好养老保险(1分)

每发现漏做一例扣0.5分

5、消防安全生产,全年无发生死亡或火灾事故(3分)

6、社会综合管理(4分)

(1)村两委会研究综合管理工作一年不少于6次(1分)

(2)村治保会、调委会和群防群治组织人员落实到位,活动正常(1分)

(3)辖区内无重大非法宗教活动(0.5分)

(4)辖区内未发生重大恶性案件(0.5分)

(5)民主法制建设落实到位,全年普法教育至少2次,民主自治制度健全、落实到位(0.5分)

经考核通过市级民主法制示范村的加1分

经考核通过区级民主法制示范村的加0.5分

(6)安置、帮教率分别达到90%、95%以上,做好吸戒毒人员的帮教、控制工作(0.5分)

7、信访工作(4分)

(1)村两委会研究信访工作一年不少于6次(0.5分)

(2)认真解决信访问题,积极配合上级部门处理涉及本村信访问题,及时、妥善处理上级交办的重要信访,并按期报告结果,按期报结率100%。(1分)

工作推诿,配合不力的每起扣0.5分

交办的信访未按期报结每起扣0.5分

(3)信息反馈灵敏。每月组织开展一次矛盾纠纷排摸,对排摸出的苗头和倾向性问题,采取有效措施予以防范和化解。发现群体上访苗头及时报告,并积极做好教育疏导工作。(1分)

未经常性排查的,每少一次扣0.5分

出现重大上访事件未及时报告的每起担0.5分

(4)切实维护社会稳定。对本村群众反映的突出信访问题,及时研究对策,采取有效措施予以解决,努力减少集体访、重复访和越级访的发生。(1分)

无赴京上访人员,杜绝赴京集体访;到省、市、区集体访批次、人次分别比上年下降15%;到省重复集体访批次、人次分别比上年下降30%;到市、区重复集体访批次、人次分别比上年下降15%。未达到上述指标的每项扣0.5

(5)强化基础。村两委会成员中有分管信访工作的领导和专兼职信访工作人员;各项信访工作制度健全;台帐资料齐全规范,年终及时装订归档。(0.5分)

8、征兵任务与民兵(1分)

二、经济指标(40分)

1、村级可用资金增幅达到平均值得7分,绝对额达到平均值得 7分

2、农民人均收入增幅率达平均值得6分

3、税收绝对额及增幅达到平均值得4分

4、三产税收额度增幅达到平均值得2分,绝对额达到平均值得2分

5、完成招商引资计划4分

6、辖区外企业注册引进每家奖0.5分,村出租房注册在外每家扣0.5

7、集体资产保值增值率达100%得3分

8、合同兑现率达95%以上得3分

9、村重大项目坚持集体议事、按章办事、程序到位,并做好记录得2分

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多