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历史系学生量化管理细则

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历史系学生量化管理细则
时间:2022-12-03 01:01:48     小编:

历史系学生量化管理考核制度主要内容有:

一、指导思想;

二、总则;

三、成绩量化得分计算方法;

四、考评项目及标准;

五、量化分与五个挂钩。

一、指导思想

为了激励学生积极上进,培养竞争意识和自我教育、自我管理能力,促进学生德、智、体全面发展,加强系风学风建设,全面、客观、公正地评价学生在校期间的各种表现,为评优评先、奖学金评定、党员发展和专升本及毕业生综合鉴定等提供可靠的依据,根据《高等学校学生行为准则》、《河南省普通高等学校学生管理实施细则》、《新乡学院学生管理条例》、《新乡学院优秀学生评选办法》等文件精神,结合我系学生管理工作实际,特制定本细则。

此细则对历史系每一位学生有效。

二、总则

(一)量化总分:历史系学生量化考核分数总分为100分。

(二)量化分数组成部分:

学生学业成绩量化考核总分为70分;学生参加活动成绩量化考核总分为30分。

三、成绩量化得分计算方法:考试成绩占70%,平时活动量化成绩占30%。

计算方法:个人考试成绩/本年级或本专业考试最高成绩×70+个人平时活动量化成绩/本年级活动量化最高成绩×30。

四、考评项目及标准

第一条 参加活动方面

第二条 纪律检查方面

(2)每周迟到、早退累计3次者,扣1分;超过3次者每次扣0.5分。

(3)请假期限已到,未请假仍未按时返校者,按旷课处理。

(4)学生会成员例会期间无故缺席者,每次扣1分,迟到或早退者每次扣0.5分。

(5)因违反校纪校规受到学校、系里处分的分别给予以下减分:留校察看扣15分;记过扣10分;严重警告扣7分;警告扣5分;系内通报批评扣3分;考试作弊扣10分。

(6)为加强对考勤的监督管理,凡在上报学生考勤以及各项活动出勤方面有误差者一经查实,每次扣除考勤人员1分,不能在规定时间送考勤表的责任人每次扣0.5分。

(7)凡有偷窃、赌博、喝酒、打架、擅自留宿异性同学、异性朋友,违反作息制度,未向班主任请假彻夜不归等违规行为,视情节轻重扣1-10分。

(8)凡从事影响自身和公共安全的活动,造成不良影响者,如使用大功率电器造成火灾等,一经查实,对责任人扣5-10分。

(9)工作中不积极、不服从分配者每次扣1分。

第三条 生活、卫生方面

(1)凡一周宿舍卫生分数达到90分以上(含90分),该宿舍成员每人每次加0.5分,连续四周达到90分以上(含90分),则在原分数基础上每人再加1分。(一学期最高加分不超过8分)

(2)在系里宿舍文化评比活动中,获一等奖的宿舍成员每人加2分,二等奖每人加1.5分,三等奖每人加1分,优秀奖每人加0.5分。

(3)在学校星级宿舍评比中获奖的寝室,获一等奖的宿舍成员每人加2.5分,二等奖每人加2分,三等奖每人加1.5分,优秀奖每人加1分。寝室长在原基础上多加1分。

(4)宿舍卫生分数在75-79分间,该宿舍成员每人每次扣0.5分。

(5)宿舍卫生分数在75分以下的宿舍,该宿舍成员每人每次扣1分;连续两次以上在75分以下的宿舍,每人每次扣1分外,寝室长再多扣1分。

(6)在系卫生部、生活部不定期抽查中评为较差宿舍的,在期末总结中适当扣1-3分。

第四条 文艺、体育方面

(1)凡参加系级、校级及以上级别活动,按第一条相关情况加分。

(2)篮球、足球、舞蹈、合唱等活动教练,每人每次加3分。

(3)体育比赛中,啦啦操队员每人加2分。

第五条 宣传、组织方面

(1)板报组成员每办一次板报加1分。

(2)向校报、宣传部投稿,或参加学校征文比赛者,凭发表的作品每篇加2分,市级每篇加3分,省级每篇加3.5分,国家级每篇加4分,获奖者根据第一条加分。

(3)信件收发员及教务处信息员,合格者每人每学期加2分,特别优秀者另加1分。

(4)体育比赛及其它集体活动中的服务班级,按时出勤者每人每次加0.5分,迟到者每人每次扣0.5分,未到的人员每人每次扣1分。

第六条 其他项目

(1)在学校组织的学雷锋活动月、精神文明月、团日活动设计赛中积极参加并表现突出的个人每次加1分,表现突出的班集体每人每次加0.5分(集体荣誉如:优秀值周班,先进班集体、文明班级、“五好”团支部等荣誉称号,该班相关同学加相应分数。)获奖情况根据第一条加分。

(2)各班考勤人员经考核合格者每次加2分。

(3)每学期出全勤的同学该学期加3分,包括:A、上课出勤,B、有组织的集体活动出勤。

(4)军训中表现优秀的成员每人加1分,由教官提名,按专业的10%推荐。

(8)校学生会成员考核合格者,每学期加5分;系学生会成员加3分;班委和团委成员每人加1分。(不累加)

(9)英语过四级的该学期及以后每学期每人加2分,六级加4分(不累加);取得其他职业资格证书的,如计算机、人力资源、物业管理、市场营销、会计等,每个证书加2分。通过全国普通话测试的,一级乙等加1.5分,二级甲等加1分,二级乙等加0.5分。

五、学生量化成绩与五个挂钩

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技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件一、学生个人增分条件:1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不.........
精细化管理之浅见
发布时间:2023-07-23
精细化管理之浅见企业管理最能保证效率的方法就是精细管理,这也是成功企业的管理之道。但很多时候一些设计精良的精细管理规则,却难得到良好的实施,原因虽然是多方面的,但问题的关键就是在于其操作性设计的得.........
托管班管理制度细则精编(九篇)
发布时间:2023-02-12
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接......
精细化管理是什么
发布时间:2023-06-13
什么是精细化管理?精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发日本20世纪50年代的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化、服务质量的精细化对现代管理提出的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管.........
2023年疫情防控学生管理工作细则(十四篇)
发布时间:2023-01-26
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以......
消防监理细则 消防监理细则(七篇)
发布时间:2023-08-04
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家......
工厂保卫组管理实施细则
发布时间:2022-11-08
工厂保卫组管理实施细则 为了适应本厂内治安防范工作的需要,更好地维护厂内治安秩序,搞好保卫队伍的建设工作,充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用,现结合我保卫组实际情况,针对工作中存在的问题,特制.........
文明宿舍管理和评选细则
发布时间:2015-09-17
(一)卫生及内务标准 1、室内地面走廊(含护栏,花池等)阳台,卫生间等清洁干净,无污迹,天花板无蜘蛛网,墙上无球印鞋印无张贴物等。 2、门窗,电灯开关等公物完好,无积尘及污迹,无浪费水,电等现.........
最新gsp管理实施细则(四篇)
发布时间:2023-07-12
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编......
2023年学校宿舍卫生管理制度内容 学校宿舍卫生管理细则(六篇)
发布时间:2023-03-29
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了......
客户部客户代表管理细则
发布时间:2023-03-19
客户部客户代表管理细则 .........
药监局目标管理实施细则
发布时间:2023-01-20
第一章总则第一条 为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作,促进全系统各级监管机构廉洁、勤政、务实、高效,确保政令畅通,保证全省食品药品监管事业发展和各项目标任务的圆满完成,特制定本细则。第二.........
最新精细化管理心得体会稿 精细化管理的感悟(15篇)
发布时间:2023-05-02
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范......
“青年文明号” 管理考核细则
发布时间:2023-05-11
“青年文明号” 管理考核细则 .........
工厂保卫组管理实施细则
发布时间:2023-01-02
为了适应本厂内治安防范工作的需要,更好地维护厂内治安秩序,搞好保卫队伍的建设工作,充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用,现结合我保卫组实际情况,针对工作中存在的问题,特制定以下管理实施细则:一、 .........
会议管理制度细则(十九篇)
发布时间:2023-05-02
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一......
精细化管理学习心得体会
发布时间:2023-02-24
实施精细化管理是企业科学发展的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。对精细化管理提出以下几点认识。 一、转变观念是推进精细化管理的核心所在 观念是我们对事物的认识,不同时期,不同阶段应有不同认知.........
学习精细化管理心得范文
发布时间:2023-03-30
实施精细化管理是企业科学发展的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于学习精细化管理心得体会吧。学习精细化管理心得体会通过学习《精细化管理》这本书,使我深刻的认识到精细化管理强调将管理工作做细、做精,以全面提高企业管理水平和工作质量,精细化管理是企业超越自我、超越竞争者的需要,是企业追求卓越、实现完美的必然选择,也是企业确保在激烈市场竞争中实现基业长青的重要指导.........
精细化管理讲座学习感言
发布时间:2023-02-24
宣传无小事一直是宣传思想工作者用以自勉自励的座右铭,听了汪中求先生的精细化管理讲座之后,我的这种意识更加强烈了。3月10日下午,全体机关工作人员参加了赵矿长亲自主持的精细化管理讲座学习会。在汪中求先生.........