同志们：
刚才召开的全省组织工作电视电话会议，非常重要。ＸＸ同志就学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话和全国组织部长座谈会精神，认真做好当前的组织工作，讲了重要的意见和明确的要求。为贯彻落实好这次会议精神，我们接着召开ＸＸ市学习贯彻全省组织工作电视电话会议精神会。
今年以来，在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，我们坚持以科学发展观为统揽，按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，突出抓好“两大重点”，统筹做好“七项工作”，各项工作进展顺利、成效明显。在工作格局上既有重点的落实又有整体的推进，在工作成效上既有难点的突破又有亮点的呈现，在自身建设上既有素质的强化又有水平的提升。这些成绩，凝聚着全市广大组工干部的心血和汗水。在此，我代表市委和市委组织部，向你们并通过你们向全市组工干部表示衷心的感谢和诚挚的问候！
胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话，高屋建瓴、总揽全局，是新形势下推进党的先进性建设的纲领性文献，为我们进一步做好当前的组织工作指明了方向，特别是对加强领导班子和干部队伍建设、加强党的基层组织和党员队伍建设、加强人才队伍建设、推进干部人事制度改革和组织制度创新等都提出了新的更高的要求。学习贯彻好胡锦涛同志的重要讲话精神，是当前组织部门的一项重要政治任务。我们要把胡锦涛同志的重要讲话精神学习好、领会好，努力掌握精神实质，把握好讲话中的一些新观点、新论断、新要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把学习讲话精神与做好当前的组织工作结合起来。同时，要以贯彻落实今天召开的全省组织工作电视电话会议精神为契机，紧紧围绕换届这个工作重点，按照省委组织部提出的“精力更集中、工作要统筹、活动要关联、抓事要落地”的要求，进一步理清思路、明确重点，创新方法、增添措施，努力把组织工作推上一个新的台阶。
借此机会，我再强调三点：
一、要以经常性建设的要求，巩固发展先进性教育活动成果
把经常性教育与适当的集中教育结合起来，以集中教育破解经常性工作的难题，以经常性工作深化集中教育的成果，是我们党加强自身建设的一条重要经验。这次先进性教育活动，为我们党在新的历史条件下加强先进性建设提供了十分鲜活的经验。我们要在认真总结成功经验的基础上，继续抓好先进性教育活动整改提高的后续工作，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，把工作重点转移到抓好经常性工作上来，把集中性教育与经常性工作很好地衔接起来。特别要坚持不懈地抓好理论学习，采取多种形式组织党员学习党章，增强党员党的观念和党的意识，真正做到学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，认真学习并模范实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；积极探索党员管理的有效途径，做好流动党员的教育管理和发展党员工作；大力加强党员队伍的作风建设，进一步密切党群干群关系；加强和改进党的基层组织建设，深化农村“三级联创”、“双向培养”活动，推进村级组织活动场所建设，加强非公有制经济组织和社区党建工作；不断推进保持共产党员先进性长效机制建设，努力推进基层党建工作的制度化、规范化；深入开展党的先进性建设的理论研究和舆论宣传，把先进性建设不断引向深入。最近，中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个长效机制文件，具有很强的针对性、创新性和操作性，是先进性教育活动的重要成果，是党的制度建设迈出新步伐的重要标志。我们要紧密联系ＸＸ实际和各县（区）实际，积极学习宣传，认真贯彻执行，加强督促检查，真正把这四个文件落到实处。同时，各级党组织要把教育活动中建立健全的一些制度，结合这四个长效机制文件，一并贯彻落实。
二、要以高度负责的态度，重点抓好县乡领导班子换届工作
对这次县乡领导班子换届，中央、省委和市委都专门召开了会议，提出了明确要求。我们要按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，围绕目标，突出重点，把握政策，认真做好换届人事安排。尤其要积极推进领导班子配备改革，在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展；突出抓好党政“一把手”的选拔配备，坚持把基本素质好、统筹协调能力强、作风务实、清正廉洁的优秀干部选拔到党政正职岗位上来；积极选拔优秀年轻干部，进一步解放思想，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备的陈旧观念，大胆使用有发展潜力的优秀年轻干部；坚定地推进干部交流，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部以及因工作需要交流的干部；严格按照体现科学发展观要求的综合考核评价方法考察干部，采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等基本环节和方法，考核评价领导班子和领导干部的工作实绩及领导干部的政治思想品德素质，切实在干部的提名环节、考察环节和选举环节体现和落实扩大党内民主的精神。同时，要严肃组织人事工作纪律，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”问题。要加强对干部的教育，引导领导干部敢于坚持原则，严守纪律，坚决抵制“跑官要官”、拉票贿选、突击提干等不正之风，为广大干部群众树立好的榜样，努力为换届选举创造一个良好环境。
三、要以统筹协调的方法，继续扎扎实实推进其他各项工作
在干部教育培训上，要认真贯彻落实中央颁发的《干部教育培训工作条例（试行）》，切实抓好党政干部的培训，积极推进社会化选学培训和赴外培训，拓展“阵地＋基地”的培训模式，建立开放型、立体化的干部教育培训体系。在干部监督工作上，要坚决按党章要求规范、教育党员干部，突出对领导干部权力运行的监督，特别要加强对县乡领导班子换届中干部工作的监督检查，切实做好我市“12380”举报受理工作。在干部人事制度改革上，要按照中组部召开的贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议精神，认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规文件的落实，抓好《公务员法》的实施工作。在人才工作上，要围绕工业强市、项目推进、招商引资三大战略和社会主义新农村建设，坚持把促进发展、能力建设、党管人才、优化环境贯穿始终，抓好“五支人才队伍”建设，广泛深入开展好人才开发“双争双创”活动，做好首届ＸＸ市有突出贡献人才的评选表彰工作。在组织部门自身建设上，要围绕建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”要求，继续深入开展好“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”的主题实践活动。尤其要按照“构建四个平台、提升四项能力”的思路，不断提高组织部门和组工干部的综合能力，大力推进组织部门开放型、学习型、服务型、规范化、效能化建设，真正把组织部门建设为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。同时，要抓好先进性教育活动办公室的工作总结，对抽调干部的表现情况作出负责的鉴定，对在先进性教育活动中表现突出的优秀干部要注意提拔使用。
同志们，下半年组织工作的任务很重、要求很高。我们要在市委的正确领导下，进一步振奋精神、激发干劲，继续保持锐意进取、奋发向上的良好精神状态，全面落实科学发展观，不断推进党的先进性建设，努力完成各项工作任务，为推动我市发展新跨越做出更大的贡献。
谢谢大家！
