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自主招生面试技巧

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自主招生面试技巧
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考官:拒绝人情关系

参加面试的老师五人一组,分别来自理科、工科、人文科学、社会科学、思想政治工作等五个领域,旨在考察学生全方位的素质。每个学生都要分别接受五位老师的面试,而一位老师一天平均要面试一组二十位学生,并在其中挑选出五位优胜者。

整个面试分组都采用随机抽取的形式,老师与学生之间,直至见面的一刻才知道自己所要面对的人是谁。这也是校方为了充分保证面试的公平性,防止人情关系渗透其中的特别安排。由于参加面试的老师人数及名单都执行了严格的保密措施,甚至同一学院的两位老师也无从得知彼此都是面试的参与者,面试的学生家长更不知到底该“从何下手”。

tips:面试制度的严密性旨在考察考生的真实水平,所以与其毫无头绪地“找捷径”,不如踏踏实实地准备考试,调整心态。从长远考虑,为准备参加面试而提高的个人素质始终是自己可以终身享用的财富,投机取巧的高风险和低回报只是过眼云烟。

考察:情商重于智商

面试过程是由五位老师来考察同一名考生的“车轮战”,这是因为自主招生的本意在于招收素质全面的创造性人才,防止学科的局限阻碍了考生潜能的发挥。而每位老师会通过3-4道题目的问答来了解考生的知识积累、道德水准、思考力、决断力等各方面的素质。

复旦的宗旨并不是选拔最聪明的人才,“我们需要的不是‘希特勒’。”校方要求各位老师在面试过程中把重点放在考察学生的创造性思维、社会责任感、实践动手能力等方面,而不是局限于对某一学科的深入研究。当然如果有些考生在某一领域术业有专攻,成就真实突出,也会得到肯定。考生有偏好的学科不是坏事,关键是不要影响到知识的全面性。如果能就个人特别喜爱的学科生发出有价值的独到见解,也同样是创造性思维的体现。

tips:以面试内容的广泛程度而言,可以说是无从复习。面试成功与否取决于考生平时的积累,知识的广度不是短时间里可以迅速提高的,功夫要下在平时。另一方面,复旦对学生的思想道德素质也十分关注,在面试中作为相当重要的一个考察内容,这是书面考试无法体现的,而这种素质的提高也不是任何课程和补习班可以速成的。总之,做学问先要学做人。

考题:没有标准答案,只要自圆其说

面试考题一般由参加面试的老师自行设计,题目的内容形式实在是五花八门不胜枚举。而且题目都是开放式的,没有标准答案。考生只要能够经过独立思考自圆其说,有逻辑性,考虑全面深刻,就可以拿到很高的分数。所以老师们也善意地提醒学生千万不要被题目吓倒。

面试的目的不在于找到答案,而在于寻找答案的过程。譬如“你最厌恶的历史人物是谁”这样的问题,任何答案都不是错误的。除了考察学生的基础历史知识,比如该人物的事迹和生活年代之外,更重要的是由厌恶的理由来考察学生的道德评价标准是否健康,看待历史人物是否客观全面,进一步考察其性格中有没有过多的偏执。“你如何看待街头流浪乞讨者?”类似这样的问题则把考察的侧重点放在同情心和思考深度上。一方面考察考生对社会的关心程度和责任感,另一方面测试其理解分析社会现象的能力。对于这一现象的形成原因,如果仅仅停留在指责乞讨者个人的懒惰上,至少说明该考生缺乏透视社会现象的能力,不是特别适合进行人文社会科学的深入研究;而如果考生能够结合现实,看到社会转型期重大社会矛盾没有得到充分解决和调整,则很好地表现了分析能力。

有些题目的设计也会将考生置于道德困境的两难选择当中,面对不同价值观的冲突,甚至法律与道德的对抗,借此来考察他们在复杂环境中做出判断的能力。这样的考察意图是隐藏得比较深的,考生往往难以在短时间内体会到。 

tips:面试题目的随机性和开放性杜绝了死记硬背的可能,而出题者的立意高度也使得考生难以准确把握题目的考察用意。面试老师的建议是考生不必浪费时间在准备题目和猜测出题者用意上,而是在平时注意培养自己的反应能力,关注社会和学科热点问题。面试的目的在于选拔人才,老师也充分了解中学生的学术水平,不会以一些超出其知识范围的偏题怪题来为难考生。

释疑:面试不等于演讲比赛

面试的最大特点就在于即时性,老师通常只会给学生一两分钟的思考时间。考生必须在最短的时间内用最清楚有效的语言表达自己的看法。但是,校方也特别强调面试不是表达能力竞赛,请考生和家长不要担心面试以口才论英雄。即使学生因为紧张而影响表达,老师也会尽量引导和舒缓其情绪,而不会因此影响面试的进行和最终的考评。

校方对各位老师的要求非常严格———不以貌取人,不以家庭社会背景取人,不以彼此的观点不同来评价学生,不以考生的表达障碍影响对其观点的判断。

在面试过程中老师们最看重的不是流畅的表达,而是真实自然的表达。面试不是“我型我show”,过于表现自己甚至吹嘘将会成为无可挽回的致命伤。诚信在面试中至关重要,面试过程中曾经出现过个别考生为表现自己谎称发表过学术论文并亲自参与某细胞新品种的试验,却在该专业老师的追问下露出马脚。老师们更加看重的是考生的在学术方面的能力和潜力,而非既有成就。

tips:参加面试的老师有着多年的执教经验,非常熟悉考生心态和临场表现,考生们不必担心老师们无法看到自己的真实水平。表达能力欠佳的考生也可以放心,参与面试的老师也并非都以口才见长的,真正具备优秀个人素质的考生不会被埋没。

面试不需刻意准备

□熊丙奇(高等教育专家)学校对考生的要求体现在自主招生中。考生不用过多准备,将自己的素质能力充分展现出来,让学校了解就足够了。自主招生是学校了解学生的真实水准和真实能力的重要渠道,学生没必要刻意准备,而准备往往也是无效的。其实这也好比用人单位的面试,学生可以用很多的技巧来包装自己,而评委会将外壳一一剥开,还以原型。因此,学生在面试中,坚持自己一贯自信的表现是最重要的,刻意准备有时候反而弄巧成拙。

另外,自主招生面试考的是综合素质,评委看重的是他的情商,而不是智商。谈吐、仪态这些非常重要。我们会问他一些综合知识、时事方面的问题,关注他的人文素质。有些书呆子眼睛不敢看评委老师,这肯定得不了高分。得高分的同学一定知识面广、思路清晰,答问有条理。

注意细节上的礼貌

□周宏(华东师大专家)我听说,不少学生在面试环节中,看见面试官,招呼也不打,在细节上非常不注意,缺乏礼貌,影响到老师对学生的综合评价。面试不光看学生的知识面,而是对整个综合素养的考量,包括对问题有没有自己的见解、口语表达的流畅和针对性。

另外,考生要时刻注意自己的礼貌、态度和眼神,要在自信中表现出谦虚。眼神看着主考官而不是不断游移。另外,回答问题要表现出自己独特的见解。在展示知识面的同时,展示出自己独特的见解和认识问题的高雅品位。

自主招生面试评委一:不喜欢张狂的学生

作为参加自主招生面试的评委之一,我遇到了各种各样的同学,他们水平参差不齐。这过程中我遇到了三个例子,印象特别深刻。

有位学生成绩不错,一般的问题可以顺利地回答出来。面试过程中,评委又提出了这么一个问题:“对于小泉参拜靖国神社的现象,你怎么看?”他一副无所谓的样子,轻描淡写地说:“只不过是一个事实,两国各自有表述。”对于这样大是大非的问题,他态度那么马虎,怎么能让我们信服?评委们很容易得到这样的印象:这位同学缺乏爱国精神,至少是缺少对时事的关注。显然,他在面试中得不到好成绩,只能败走麦城。 

还有一位同学,狂妄得不得了,轮到他发言的时候,便大谈特谈什么书都看过、什么东西都知道。现场的评委都是文学、化学、计算机等各个领域的专家,这么吹嘘自己,不怕风大闪了舌头么?评委要刹他威风是很容易的,问他一个化学方面的专业问题,他即刻目瞪口呆了。后来的结果大家也能想象得出来,他名落孙山。xx学校不喜欢张狂的学生。学习成绩是一回事,待人接物方面过不了关,一样遭淘汰。后来我也想,假如这位同学真的和xx学校失之交臂(因为还有接下来的高考),那也是他为年少轻狂所付出的代价。

另外有位来自南汇的女生,从资料里可以看到,她的父亲早年去世,她和妈妈在一起生活,家里很穷。可是在面试过程中,这位同学乐观开朗,谈吐得体,全然看不出生活的困顿所留下的痕迹。她的阳光表现打动了在场的每位评委,赢得了一致的好评,顺利入围。这个例子可以说明什么呢?哪怕处在一种很坏的处境里,你也可以努力去做,积极地面对一切,保持一种良好的状态。事在人为,后天的努力可以在很大程度上弥补先天的不足,甚至创造奇迹。

自主招生面试评委二:要有些自己的想法

大学的自主招生是大势所趋,能够让大学招到想要的学生。在我看来,xx所青睐的学生要基础好,善于举一反三、融会贯通,还要有自己的想法。

老师教三道题,作业做两道,最后考试考一道—————这样的题海战术和被动接受式学习在大学里是不管用的。21世纪技术发展很快,知识多得让人接受不过来,这过程中重要的不是知识的传递,而是能力的培养。我们更喜欢那些能够“教一、做二、考三”的学生,平时对错题进行归纳整理,做到举一反三。

当然,要真正实现融汇贯通,基础知识非常重要。一个学生基础知识是不是把握得牢固,我们面试的老师不用让他做数学题、物理题,从平常的问话里就看出来了。比如有这样一个问题:“一个本子第一页写了1,第二页写了2,第八页写了什么?”有的同学不假思索地说是8,这就自信过度了,你怎么知道上面是按照自然序列呢?有的同学犹豫不决,只是觉得“很难说”。那也不行,他没有充分利用第1、2页的信息。他应该回答“可能是8”,那就很好了。我举这个例子是要说明,一个学生是否有严谨的逻辑思维能力,这在很小的方面就能看出来,而这种考察是高考题里面没有的。举一反三和实际的应用能力密切联系在一起,基础知识学不好,在面试现场就很难有好的表现。

另一个很重要的方面是学生要有自己的想法。思维是不是活跃,脑子里是不是只装着官话、空话,这在面试中都能看出来。“据报道,未来几年我国将投入巨资发展‘嫦娥计划’,而目前我国还存在很多贫困人口。你如何看待这种现象?”五位同学参加讨论,发言很踊跃,不过大都是正面的观点。有位来自重点中学的同学夸夸其谈,一二三四列举了登月工程的几种好处。讲了那么多,归纳起来实际只有一点,很罗嗦。面试的目的就在于敞开来谈,重要的是讲出自己内心的东西,而不是那些不犯错误的、不留任何印象的客套话。

上海交通大学副校长印杰:主要看平时的积累

面试主要还是看学生平时的积累。不过,总体来说,还是有几个指导原则可以把握:首先,学生平时要注意自己的个人谈吐、举止,别人讲话的时候不要轻易打断,回答问题时,要用简洁而富有逻辑的语言把握事物的本质,把问题回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答问题一定要简明扼要。同时,考生面试时,也不要太在意自己回答问题的先后次序,因为先回答发挥的空间更大,后回答也有好处,有充裕的时间准备,语言的逻辑性更强,思考的空间也更大。

第二,我们的自主选拔录取都是尽量出开放性题目,不出以标准答案为结果的题目。如果某一个题目第一位学生回答完毕后,剩下的同学都发现很难再回答了,那这就不是一个好问题。我们今年还会在试题方面有更多的改进,所以,肯定会给学生比较大的发挥空间。

第三,我们的试题很多都涉及社会热点问题,还有一些学校里经常碰到的问题,这些问题往往都发生在学生的身边。因此,在高考前夕,学生不能完全“两耳不闻窗外事”,读报,看新闻还是很有必要的。但如果专门去猜交大的面试题,或临时抱佛脚,没有任何意义。因此,建议考生不要花太多的精力去猜题,还是要脚踏实地,按照自己的复习计划学习,可以多花一些时间看报纸,听新闻。

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们......
面试技巧自我介绍技巧(五篇)
发布时间:2023-03-31
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下......
面试技巧自我介绍技巧优质
发布时间:2023-05-20
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大......
"三招"教你突破面试"瓶颈"的面试技巧
发布时间:2023-03-08
招式三:不可忽视细节面试能否成功 这是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系所以,大学生在参加招聘的过程中,不可忽视细节......
面试主要“试”什么的面试技巧
发布时间:2023-01-14
面试主要试什么的面试技巧 案例透视: 来自河南的时小姐,于郑州大学教育学院毕业后,在郑州一个公益性教育单位实习了2个月,中途联系上了杭州的一位中学同学,便于年底到杭州求职。但是抵杭后的求职之路并不.........
社招自我介绍面试技巧模板(十一篇)
发布时间:2023-07-14
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧社招......
教师招聘面试考试试讲技巧分析
发布时间:2023-07-22
1. 备课一定要充分,所谓的充分有三层意思: (1)内容一定要多,多准备点不要紧,可跟据试讲时间自己控制,一定不要少! (2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少料.........
面试技巧:克服怯场十招数
发布时间:2013-03-20
以下十招,助你克服面试怯场的心理。 1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完.........
教师招聘面试的五大技巧
发布时间:2023-03-15
一、态度谦虚 招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部分人由于自身条件.........
招聘中的结构化面试技巧
发布时间:2022-11-23
在面试前,面试官需要做好充分准备,对求职者的简历、应聘岗位的职位说明书、面试题目等资料要有事先了解。面试时,应从求职者可以预料的问题开始发问,做好必要的记录,不就问题与求职者讨论,对行为描述性问题.........
单招面试技巧及注意事项
发布时间:2023-03-28
一年一度的高职院校单招袭来,随着新一轮高考的改革加入,竞争越发强了。在人山人海的单招面试中,如何突出自己,怎样更加得体,让你的面试顺利过关进而通过?第一印象尤其重要,给人的印象既不能太弱,也不能太.........
单招面试技巧和注意事项
发布时间:2022-12-09
如何淡定面试?面试技巧和注意事项有哪些??我们就来看看单招面试技巧和注意事项。 1、穿着要注意 着装不一定要正装或者很华丽高档,但要干净整洁。该负责人特别提醒,参加面试时切记不能穿校.........
面试技巧自我介绍技巧 面试技巧自我介绍第三步骤(汇总四篇)
发布时间:2023-05-20
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些......
农村信用社招聘面试技巧
发布时间:2023-02-01
一、礼仪上的准备 从倾听新闻联播开始,用温柔的目光、坚毅的表情,欣赏新闻联播,可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励,示意他继续说下去。在这一阶段的训练中,要学会对组员的尊重。接着还要练习打断别人.........
招聘面试的STAR技巧【完整版】
发布时间:2023-01-03
作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作,短短几十分钟的面试就像是一场战斗,面试官和招聘人员就像攻守的双方,经理人如何在短暂的时间了守住阵地,易守为攻,打好一场斗智斗勇的战斗,是企业招聘成功与否的.........
浅谈教师招聘面试的技巧
发布时间:2023-03-18
1.备课一定要充分,所谓的充分有三层意思:(1)内容一定要多,多准备点不要紧,可跟据试讲时间自己控制,一定不要少!(2)内容一定是自己最熟悉的,一般试讲主要是考官想看看你的口才,当然也看看你有多少“料”,备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容,这样不容易紧张,也不容易忘,还可以即兴发挥呢!(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识,同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”,能够把握.........
面试自我介绍技巧
发布时间:2023-03-09
  一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将.........
2023年单招面试技巧的准备 单招面试技巧如果本校能录取我(十二篇)
发布时间:2023-06-26
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。单招面......
面试自我介绍技巧
发布时间:2023-02-09
面试有的公司是很看重的,怎么在面试的时候给面试官留下好印象呢?以下是由查字典范文大全为大家整理的面试自我介绍技巧,希望对你有帮助,.........
面试技巧自我介绍
发布时间:2023-04-04
1、自我认识想要客观的认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果.........
选调生面试自我介绍技巧
发布时间:2023-02-28
选调生面试自我介绍技巧处在一个陌生场合时,时常要进行自我介绍,自我介绍有助于自我宣传、自我展示。那么你真的会写自我介绍吗?下面是小编精心整理的选调生面试自我介绍技巧,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。一、面试最易忽略的细节问题在面试带班过程中,经常有学员会出现这样的失误:1、进入考场,面对考官会不自觉说出令自己发笑的话:“各位考生大家好!”2、有的考生在思考问题过程中,会出现自言自语、把答题纸或题本拿起.........
提高面试成功率的10大绝招!【面试技巧】
发布时间:2023-07-16
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的毕竟之路:面试!有很多同学留言给校招季师姐,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,今天整理一份面试成功的10 大绝招,助大家一臂之力,应聘成功。 一.........
应届生面试自我介绍技巧
发布时间:2022-12-09
对于应届生来说步入社会,许多事都是第一次,面试自我介绍也许也是,下面我们就来看一下应届生面试自我介绍技巧,欢迎浏览。 应届生刚刚走出校园,对于那些没有经历过很多次面试的人,每当面试来临,心.........
应届生面试自我介绍技巧
发布时间:2023-01-27
现在应届生找工作面临的最大问题就是自我介绍,自我介绍没准备好,也会给人留下不好的印象,那么该如何做好自我介绍呢?无论面试什么工作,.........
大学生面试自我介绍技巧
发布时间:2023-02-14
自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。.........
面试技巧自我介绍
发布时间:2023-05-13
求职者应如何投简历与面试?面试中的自我介绍往往是面试技巧中的点睛之笔,可以给考官留下深刻的印象,如果能够让考官了解到自己的长处,而又不显得太做作?那么,每个应聘者都应该必备下文的面试技巧自我介.........
面试自我介绍技巧
发布时间:2023-07-18
面试时候的自我介绍需要很多的技巧,只有好好掌握了技巧,才能提高成功的机会。一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。.........
面试技巧
发布时间:2023-06-23
  为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样?一提到面试,我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试.........
毕业生面试技巧
发布时间:2023-03-29
有些同学不解:同为应聘者,为什么有的人在较短的时间内就把自己给嫁出去了呢?这里面存在着一个面试技巧和把握提前量的问题。毕业生面试技巧有哪些?如何才能提前进职场?一部分同学颇感困惑。在这里,我们.........
研究生面试技巧
发布时间:2022-11-28
研究生在面试时应注意什么呢?除了要做好面试前的形象准备之外,你还需参照以下研究生面试技巧。 1:外语口试 A。口试老师 一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师,象武大这样的重点大学.........
自我介绍面试技巧
发布时间:2023-02-01
事业单位面试技巧三: 这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑.幽默的员工通常都是更受的欢迎的.当然去面试之前要对你将去的这家单位做最大限度的了解.可以备一些功课.不仅是面试时多一个胜算的筹码,还体现了你的好学.最好还能......
大学生面试技巧
发布时间:2023-03-17
面试是用人单位以目测和问答为主要方式,选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行,面试的成败对应试者来说,往往具有一锤定音的作用。经验证明,大学生面试技巧有以下几点:.........
学生会面试技巧
发布时间:2023-05-01
想要应征学校学生会的任一成员,都要有相关的学生会面试技巧,虽然很灵活,其技巧不是一定的。以下整理了一些面试技巧分享资料,仅供参考。 实在面试的技能是没有的,更主要的是你表示出来的真挚,对.........
医学生面试技巧
发布时间:2023-04-15
一年一度的医学生进入事业单位考试面试结束了,我有机会承担了今年医院面试官的任务,在对各医学专业毕业生的面试过程中,看到了70余名应试生的各种不同的现场表现,看到优秀的,也看到较差的,有的为之惋惜,有的为之遗.........
大学生面试技巧
发布时间:2016-04-14
一、化被动为主动的原则 从形式上看,面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问,主导面试进程和结局,考官的态度、评价,决定着应试者的取舍。而应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位,.........
研究生面试自我介绍技巧
发布时间:2023-02-10
研究生面试自我介绍技巧(一) 根据我多年从事研究生面试工作,总结如下几点,希望能对需要面试的同学有所帮助。 注意的地方,第一,落落大方。第二,胆子大,对方不能把你怎么样的,不要太敏感。第三,说话.........
面试技巧
发布时间:2023-04-30
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足。1、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂.........
面试技巧
发布时间:2016-05-18
亲友团:不带为妙原则 在应聘面试时,亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。 微笑:始终如一原则 微笑应贯穿.........
面试技巧
发布时间:2023-03-11
在经历面试过程中,相对于网上所找的经典建议,我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。 第一,准时。这点很重要。广州车况很复杂,时间很难把握,所以,宁愿早到一个小时也不要迟到。 第二,自然作答。一方面.........
毕业生面试技巧面试训练
发布时间:2023-02-16
对刚毕业而完全没有求职经验的年青人来说,外企 技巧的训练至为重要,这包括学习聆听、应对、反应敏捷、说话有条理、以至礼貌等。大多数大专院校及不少中学都有就业辅导教师他们通常会安排以下的辅导活动,帮助.........
大学生面试技巧
发布时间:2022-12-05
  大学生面试技巧  问题一:请你自我介绍一下  我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.  .........