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试用员工转正申请书范文

财务部员工会计转正申请 各位同仁大家好! 我自今年 2 月份到公司上班,现在已有 xx 月的时间,这期间在公司各位同任的大力支 持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各 项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的 关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从 不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与 他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处 理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人 员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求 正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。 2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财 务规定正确核算公司的经营情况, 按时结算有关帐务, 每月末及时将财务报表和纳税申报表 报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。 3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况 给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能 及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外, 对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。 4、 认真负责, 积极配合税务部门的稽查工作。10 月初, 税务部门对我公司进行稽查, 在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对 存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题 一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要 求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤 其是对每个销售人员的核算, 工程部分和零售部分没有明确划分清楚, 给销售人员带来了麻 烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后 的工作中认真加以解决。 最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就 今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先 要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体 不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员, 没有 你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司 生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地 支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

试用员工转正申请书 试用员工转正申请书 尊敬的人事部: 我于二○○四年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任 xxx 一职,负责 总经办内勤管理本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热 情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责 任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦, 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平 时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全 国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步, 综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重 服从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有 一定的距离; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我 相信凭着自己高度的责任心和自信心, 一定能够改正这些缺点, 争取在各方面取得更大的进 步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员 工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按 期转为正式员工, 并根据公司的薪金福利情况, 2004 年 10 月起,转正工资调整为 xxxx 从 元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作 能力上都得到了很大的进步与提高, 也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企业的美 好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在 以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人:xxx

公司新员工转正总结 我于 2005 年 x 月 xx 日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到 我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习, 以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提 供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在 4 月份, 还是积极主动的协助采购带新人, 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教 给 xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账 款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接 的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更 适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、 公司流动库、公司原材料库、沈阳库、 济南库、 北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账 的同时, 将当期该处理的单据进行相应的处理, 但因期初数据不准确, 影响了报表的可信度, 不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通, 与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自 己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白, ,所以前段时间一直延用前期的做 法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了 一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些 经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能 力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、 制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘 点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达 单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等 与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入 库单 还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分) ,单据的情况(做废或改单)现在这 些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库 存核对就无法有效的进行, 更谈不上账实相符了。 还有盘点日的单据一定要和库务确定好是 盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我 们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在 工作中能够发现问题, 并积极全面的配合公司的要求来展开工作, 与同事能够很好的配合和 协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自 己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用员工转正申请书

尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责 **********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作 热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力; 责任感强, 确实完成领导交付的工作, 和公司同事之间能够通力合作, 关系相处融洽而和睦, 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位 的工作可以说驾轻就熟, 并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况, 马上 进入工作。现将工作情况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工 作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛 的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、 团结向上的企业文化, 让我很快进入到了工作角色中来。 这就好比一辆正在进行磨合的新车 一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的 性能。 咱们公司就是一名优秀的司机, 新员工就是需要渡过磨合期的新车, 在公司的领导下, 我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在 工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更 快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对 我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望 自 己 能 成 为 公 司 的 正 式 员 工 , 恳 请 领 导 予 以 批 准 。 申请人: ** *年*月*日 我于 2005 年 x 月 xx 日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到 我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习, 以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提 供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在 4 月份, 还是积极主动的协助采购带新人, 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教 给 xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账 款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接 的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更 适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、 公司流动库、公司原材料库、沈阳库、 济南库、 北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账 的同时, 将当期该处理的单据进行相应的处理, 但因期初数据不准确, 影响了报表的可信度, 不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通, 与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自 己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白, ,所以前段时间一直延用前期的做 法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了 一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些 经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能 力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘 点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达 单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等 与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入 库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分) ,单据的情况(做废或改单)现在这 些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库 存核对就无法有效的进行, 更谈不上账实相符了。 还有盘点日的单据一定要和库务确定好是 盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我 们在处理单据是会出现混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在 工作中能够发现问题, 并积极全面的配合公司的要求来展开工作, 与同事能够很好的配合和 协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自 己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正申请书

尊敬的领导: 我 于 2004 年 7 月 9 日 成 为 公 司 的 试 用 员 工 , 到 今 天 6 个 月 试 用 期 已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该 如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化, 让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部 门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和 我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在 较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每 一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同 事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更 大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前 事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑

更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同 事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指 正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内 部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公 司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提 高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业 务能力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司 的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式 员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值, 和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:某某某

日期:xxxx 年 x 月 x 日