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应届毕业生就业力调研报告

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应届毕业生就业力调研报告
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在20XX年4月25日举行的人力资源和社会保障部新闻发布会上,新闻发言人李忠透露,今年高校毕业生就业规模将达到727万人,比去年增加28万人。部分高校毕业生的专业、素质、个人的期望和市场的需求差距依然存在的,矛盾仍然比较突出。

一、 毕业生数量创历史新高,90后就业“亚历山大”

20XX年应届大学毕业生为727万,相比2013年的699万大学毕业生增加了28万,大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时,大学生对待高学历的态度日趋理性,越来越多的大学生选择就业,而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高,大学生就业形势日益严峻。

事实上,应届大学毕业生在找工作中的自我认知上,认为自己不符合企业要求与自我迷茫是造成他们就业难的两座大山。一方面高校以知识和应试教育为主,大学生不可能一蹴而就适应企业。解决大学生人岗匹配的困难,是需要校方和企业共同努力的事情。一方面企业要能够在职位上和人才培养上更加开放性地接受毕业生,另一方面则是高校教育制度更加市场化地为企业和社会提供人才。就毕业生本身而言,建议,在目前的这个阶段,应更早地接触到实际的职场,尽早进入企业进行实习获取经验。

调研样本构成

市毕业生就业服务中心相关负责人解释,由于2008年、2009年是高考入学高峰期,相应地,四年后毕业生也达到就业高峰。从趋势来看,20XX年仍处于就业高峰期,预计再过两年峰值会回落。

1、 地域分布

此次调研对象覆盖了全国34个省、自治区、直辖市、特别行政区,各区域应届毕业生样本的分布情况详见下图。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

2、 性别分布

样本中男生占41.4%;女生占58.6%。

3、 院校分布

国家重点985院校的毕业生占20.5%,211院校(非985)毕业生占18.4%,其他普通院校毕业生占比为60.4%,国外高校占比0.6%。

4、 学历分布

被访者中以本科生居多,其所占比例为70.2%。此外,大专生占19.6%,硕士研究生占9.9%,博士生仅占0.4%。

5、 专业分布

样本中工科类毕业生所占比例最高,比例为30.2%,其次是管理学类,占18.9%,再次为理学类,占比为16.4%。

二、 90后毕业生直面就业,不再“迷信”高学历

了解:作为面试官提问的结束,通常会询问你有什么问题,不能回答没有,也不要泛泛而问,你可以询问公司运作状况,所申请职位的具体工作内容等,表现出你对公司有一定兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话或名片以备日后联系之用。

那时,门卫的工作是比较清闲的。于是,青年为了打发为余的时间,养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致,多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师,他磨出的复合镜片的放大倍数,比他们的都要高。

1、 20XX年,更多的毕业生选择就业而非继续深造;大学生对待高学历的态度渐趋理性,选择继续深造的学生比例在降低。

参与调查的20XX届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为76.3%,14.5%的人选择在国内继续学习,5.4%的人选择出国继续学习,选择创业的比例为3.2%。

与2012年、2013年相比,20XX年更多的学生选择就业,比例由2012年的68.5%上升至20XX年的76.3%,而选择继续学习深造的学生比例则有所下降,尤其是选择国内继续学习的比例由17.5%下降至14.5%。专家认为,这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性,越来越多的学生不再盲目地寻求高学历,而选择步入职场积累工作经验。此外,选择创业的学生比例也有所下降,比例由2012年的5.8%下降为20XX年的3.2%。

综合来看,20XX年,选择继续深造和创业的学生比例均呈下降趋势,由此造成进入就业市场的应届大学生比例上升。在今年应届大学生数量由2013年的699万上升至727万的大背景下,今年进入就业市场的应届大学生数量将创历史新高,今年的应届大学生就业相比往年竞争会更激烈,情势更加严峻。

三、 毕业生积极投身职场,盲目投递个人简历签约率低

岗位要求:身体健康,具有临床医学专业本科以上学历,具有相关医师资格及执业证书,且执业范围为全科医学,愿意从事社区全科医疗工作,电脑操作熟练,爱岗敬业,有两年以上相关工作经验者优先。

1、 20XX年应届生求职较往届更积极,高峰集中在春节后的2月。

20XX届毕业生开始进入求职环节的时间相比往届有一些差异。首先,年前开始找工作的比例与往年基本一致,9月、10月是一个小高峰。差异在于,20XX年应届毕业生的求职高峰出现在春节后的2月,这一时间段与职场跳槽人士找工作的高峰重叠。

此外,截止2月,尚未开始求职的学生比例,20XX年是11.3%,相比2012、2013年有大幅下降,说明今年的大学生比往届大学生在找工作上更积极。

2、 大专生和本科生倾向于春节后2月开始找工作,硕士则集中于9月开学时期开始求职。

智联招聘专家认为,这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性,越来越多的学生不再盲目地寻求高学历,而选择步入职场积累工作经验。此外,选择创业的学生比例也有所下降,比例由2012年的5.8%下降为20XX年的3.2%.

数据显示,对比2013年不同学历的应届毕业生开始求职的时间,可以发现,20XX年不同学历学生的求职时间有较大差异。大专生倾向于春节后毕业当年开始找工作,而硕士则集中于年前的9月、10月开学时期,本科生的求职时间介于大专生和硕士生之间,更类似大专生,春节后的2月是本科生开始求职的高峰。

求职高峰出现在今年2月20XX届毕业生开始进入求职环节的时间相比往届有一些差异。第一,年前开始找工作的比例与往年基本一致,9月、10月是一个小高峰。差异在于,20XX年应届毕业生的求职高峰出现在春节后的2月,这一时间段与职场人士跳槽觅职高峰正好重叠。此外,大专生和本科生倾向于春节后2月开始找工作,硕士生则集中在9月开学时期开始求职。

①平均每人投递个人简历27.7份

数据显示,在20XX年的毕业生中,37.5%投递的简历数在10-30份之间,所占比例最高;其次,23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下;再次,22.1%的学生投递的简历数超过了50份;投递简历在30-50份之间的占比为17.0%。总体来看,在参与调查的应届毕业生中,平均每人投出27.7份简历。

②平均每人获得面试机会5.3个

数据显示,20XX届应届毕业生中,94.8%均获得过面试机会。其中,获得3-5次面试机会的占35.7%,所占比例最高,其次是获得5-10次面试机会的毕业生,占比为25.8%,再次是获得1-3次面试机会的毕业生,占比为20.1%。截止20XX年2月底,5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。总体来看,参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会。

③平均每人拥有offer 1.7个

数据显示,截止20XX年2月底,31.8%的应届毕业生尚未拿到任何offer,约六成学生拥有1-3个offer。总体来看,平均每个应届毕业生拥有1.7个offer。

3、 20XX年投递简历数增加,但获得面试和offer数量在下降。

综合比较2012、2013、20XX年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量可以发现,20XX年应届毕业生投递简历平均27.7份,高于2012年和2013年;20XX年应届毕业生平均获得5.3个面试机会,低于2013年的5.6个面试机会;20XX年应届毕业生平均获得1.7个offer,低于2012年和2013年。总体来看,20XX年应届毕业生相比2012年和2013年应届毕业生投递了更多的简历,但获得的面试机会和offer数量却不及往年,今年的应届生的求职难度在增加。

4、 25到29份简历,平均只差4份个人简历就可以得到一个offer。

通过对比未拿到offer与拿到offer的应届毕业生投递简历的数量,可以发现,拿到offer的学生平均投递简历量为29份,高于未拿到offer的学生的平均简历投递量25份。专家认为,所谓“天道酬勤”,大学生在找工作上需要更加积极努力,通过各种渠道投递更多的职位,就会有更高的几率拿到offer。

5、 相关实习经历和明确的求职目标助力成功获得offer。

20XX年应届毕业生获得offer的原因,主要归功于有相关的实习经历,这一原因的占比达到22.5%。可见,实习经历对于应届生获得offer有着非常重要的促进作用。很多高校要求学生必须要有实习经历才能毕业的规定,也在一定程度上促进了学生成功获得工作机会。

其次,求职目标明确也是应届毕业生获得offer的一大重要原因。大学生在求职之前,需要对自己的求职目标有明确的规划,这样才会更加有针对性地开展找工作的行动。

再次,专业就业前景好也有助于应届毕业生获得offer。这也在一定程度上证明了选择专业的重要性,大学生在选择专业时需要提前对各专业的就业情况有一定了解,结合自己的兴趣爱好,选择合适的专业就学。

值得注意的是,专业成绩、名校毕业对于毕业生成功获得offer的作用并不明显。这一现象与企业选拔应届毕业生时的标准有关。企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验,而不再将专业成绩、学校等级作为选择人才的硬性规定。

6、 大学生说:我们达不到企业要求是求职最大难题。

反观20XX年应届毕业生未获得offer的原因,未满足用人单位要求是最主要的原因,占比达45.7%。企业在选拔人才时更倾向于雇佣有相关经验的人,有相关的工作经验也是大学生成功获得offer的最主要原因。专家认为,对于大学生来说,在找工作前仅仅拥有学校学习到的相关知识是不够的,大学生需要进入职场,经受相关的工作训练,掌握工作的基本要求,将有助于成功获得offer。

借助职业指导提升求职能力、履职能力、升职能力

“学历不等于能力,文凭不等于水平。”高学历的学生,未必是职业能力出众的职场人;低学历的学生,未必不是职场能力出色的职场人。学历与文凭,都不过是纸上谈兵的东西,需要经过职业导师的职业指导才能将理

论化作实践,将理论知识转为工作能力;没有高学历和文凭的职场人,同样可以借助职业导师的职业智慧和职场经验让自己少走弯路、错路,提升自己的职业素养,缩短和他人的距离。

“选择重于努力,方向重于能力。”很多职场人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾,导航职业方向的意识。

千百年来,中国的职场人都是靠摸着石头过河在职场中挣扎求存的。然而,现在社会高速发展,职场你追我赶,机会稍纵即逝,谁还敢依靠摸着石头过河?慢慢摸索的结果,就是错过机会。尤其是面临“史上就业最难季”的人们,机会本来就少,竞争本来就激烈,就算能顺利过得了河对岸,又有多少人能获得机会呢?靠自己摸著石头过河,无疑会不断走弯路、不断走错方向、不断跌倒。

古人云:“三人行,必有我师。”人人知道“经验就是财富”,但又有多少人懂得如何借助他人的经验教训让自己少走弯路呢?又有多少人懂得如何将自己的经验教训变成财富呢?

乔治梅森大学的教授Ellen Fagenson Eland的研究表明:拥有导师的员工得到提升的可能性是没有导师的两倍。一个导师可以帮助你定位自己,反复地获得加薪。

由Sun Microsystems主导的研究发现,在公司项目中受到指导的人得到升迁的频率,是没有被指导员工的五倍。

这两项研究表明,导师对于职场人的影响是具有决定性意义的。

另一方面,日本上市游戏公司收入占全球TOP25上市游戏公司总收入的比例也处于下滑趋势,由2013年的接近34%降低到了约30%。“如果不计20XX年收入60亿美元,年比年增幅达到27%的索尼,日本上市游戏公司的收入数据会更差。”Newzoo称。“令人担忧的是,在日本16家上市游戏公司中,9家去年收入都不如2013年。”

职业导师具有一个鲜明的特点:强烈的职业针对性。如果能够获得职业导师一对一面试辅导,职场人便可以迅速找出自己技术上和经验上的缺失,借助职业导师的职业智慧和职场经验,全面提高自己的职业素养:求职能力提升、履职能力提升、升职能力提升、创业能力提升。

职场发展,需要仙人指路;职业成长,需要名师开悟……其实每个人在不同的阶段都需要职业指导。

实践是检验真理的唯一标准。作为一名师范生,我努力提高自身的教育教学水平和能力,XX年4月在马鞍山市湖东路第三小学实习,并且获得了“优秀实习生”荣誉称号。此外,XX年暑期,我在马鞍山当代图书店做销售工作;XX年在马鞍山市皖东建筑安装有限公司锻炼;与此同时还兼做家教。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!

只要对专业及个人发展有兴趣、乐意接受别人的建议与辅导、勇于接受挑战、拥有时间管理智慧、以及渴求成就感的人,都需要自己的职业导师、职场导师。

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毕业生实习调研报告一:随着科学技术的速度发展,我国的经济文化水平不断提高,每家每户的生活水平也随之提高。汽车、摩托车、助动车日益增多。同时,这些机动车也给环境造成了不良的危害,尤其是对我们正处在学龄阶段的孩子来说,这可存在着不可忽视的“危机”。可是,许多同学对卫生环境似乎毫不关心,甚至没有保护环境的意识,我校同学的环境保护意识又是怎么样的呢?请看下面调查报告。一、调查目的1、了解在校同学的卫生环保.........
会计毕业调研报告 会计毕业调研报告(4篇)
发布时间:2023-01-09
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范......
毕业生就业求职信 应届大专毕业生求职信(五篇)
发布时间:2023-03-15
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大......
毕业生就业求职信 应届毕业生简单求职信(三篇)
发布时间:2023-05-07
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是......
最新大学生就业情况调研报告总结 大学生就业状况调研报告(三篇)
发布时间:2023-06-03
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下......
会计专业应届毕业生的实习报告
发布时间:2023-04-19
实习的第一天,刚好是工人发工资的时候,所以只帮忙发了工资。从第二天开始,有两天多的时间是完工产品入库并审核,这一部分比较的枯燥,做的是比较基础的工作,因为有财务软件,所以只要将各个车间近一个月.........
关于农村劳动力就业情况调研报告
发布时间:2023-07-14
在当前日益严峻的全球金融危机影响下,全球许多的企业都陆续倒闭,在发展中的中国也受到了很大的影响,严重的企业倒闭使更多的人无法找到工作,全国剩余劳动力从而增加,许多的人回家过年后不知明年该去哪里.........
2023年就业形势调研报告字 就业形势调研报告(模板8篇)
发布时间:2023-03-31
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望......
应届毕业研究生简历写作
发布时间:2022-10-25
张 某北京××大学学×楼×× 1000××求职意向 ×××、××× .........
毕业生就业求职信 大学应届毕业生求职信(十一篇)
发布时间:2023-03-15
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优......
2011年应届毕业生的实习报告
发布时间:2023-02-24
各位毕业生们,如果你不知道毕业实习报告怎么写,可以参考以下这则2011年毕业生实习报告范文,希望各位从中有所收获,并从中掌握实习报告写作技巧。 2011年5月,我从学校走向工作岗位,在各级组织和领导的.........
大学生就业问题的调研报告
发布时间:2023-01-11
大学生就业准备调研报告范文(一)近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。一.当前大学生就业现状20**年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业.........
最新就业形势调研报告村干 就业形势调研报告2500字(7篇)
发布时间:2023-06-02
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以......
青年就业创业专题调研报告
发布时间:2023-01-24
就业问题是民生之本,事关重大。青年就业问题应当受到特别关注,因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历可能对其将.........
就业创业调研报告(精选3篇)
发布时间:2023-03-17
就业创业调研报告(精选3篇)在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的就业创业调研报告(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。就业创业调研报告1就业和创业问题是高职学生在校内最关心的话题,是学生成才成长的重要标志,也是高职校非常重视的问题。为掌握高职学生就业和创业情况,促进高职.........
大学应届毕业生自荐信 大学生毕业就业自荐书(七篇)
发布时间:2023-05-01
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家......
2023年毕业生调研报告小礼品 毕业生调研报告内容和目的(21篇)
发布时间:2023-02-06
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以......
应届毕业生简单求职信 应届毕业生应聘信(15篇)
发布时间:2023-03-15
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧应届毕业生简单求职信......
应届大专毕业生求职信 应届毕业生应聘信(四篇)
发布时间:2023-03-20
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来......
高校毕业生就业情况调查报告(9篇)
发布时间:2023-06-02
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀报告范文......
应届毕业生简历模板一(供应届毕业生参考)
发布时间:2023-02-14
个人简历 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ___.........
护理毕业生就业自荐信 护理专业应届毕业生自荐信(5篇)
发布时间:2023-03-31
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里......
应届毕业生个人实习报告范文
发布时间:2022-11-06
几个月以来,我一直在实习岗位上忙碌着。四月就这样轻轻拍了我的一下肩膀走过了。有一天在毕业设计的指导老师的催促下才知道现在的时间真的不多了,很快就要面临设计讲解,毕业过程的最后一赛了。似乎自己都.........
应届毕业生公司营销实习报告
发布时间:2023-01-04
实习目的:为了让学生能够更好的将理论与实际结合起来,学校停课一周,以成都蔬菜店为对象,通过对蔬菜店的日常运营进行实地跟踪调查并做好记录,增加大家的蔬菜常识,了解蔬菜店的运营情况,并锻炼大家的沟通能力.........
2018年应届毕业生实习报告范文
发布时间:2022-10-09
不管是学校要求还是学生自己,在毕业前,都要有相关的实习。但是很不巧,我实习的职位恰好和本专业没啥关系,但是一点不妨碍我爱这份工作。这是一算一份职场感悟,亦是一份不能交给老师的实习报告,就把它当做是自己对这份实习最真实的感受和回味。算是个review,也算是从实习生角度看FA的工作。2017年12月31号晚上,信誓旦旦的发了一条微博:“2018,愿有前程可奔赴,亦有岁月可回头”。在白驹过隙的一瞬间,.........
应届大学毕业生实习报告范文
发布时间:2022-12-26
一、实习说明 (1)实习时间:*** (2)实习地点:****公司 (3)实习性质:毕业实习 二、实习工作介绍 (1)学习了解 起初,我刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作.........
应届大学毕业生实习报告总结
发布时间:2022-09-16
最近,学校的老师已开始督促着各位大家赶快交齐毕业实习报告例文。不知此时的你,是否正烦恼着该如何拟定毕业生实习报告范本?别担心了,应届生资讯网为大家献上应届大学毕业生实习报告范文,仅供参考。 .........
最新应届毕业生述职报告(3篇)
发布时间:2023-04-15
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告......
农民就业问题调研报告
发布时间:2023-03-23
在xxxx乡xxxx村的见习过程中,我看到xxxx村近些年来取得了可喜进步,农民们住上了小区洋房,当上了城里人。但同时随着城镇化推进,农民失去土地,有别于城市居民。他们种地无田,就业无岗,创业无钱,社保无份.........
应届大学毕业生药厂实习报告
发布时间:2023-04-10
工欲善其事,必先利其器。公司紧紧把握世界医药发展脉搏,把尖端技术与先进管理思想有机的融合,加大新产品研发投入,加快技术创新步伐,确立了大容量注射剂和中成药两大发展方向。新建的高新技术产业园,总.........
应届毕业生书店社会实践报告
发布时间:2023-03-21
今年的实践场所是一家名叫“梧桐”的书店,比起去年在公园宣传环保、捡垃圾,总算是不用晒太阳了。书店虽不是很大,条件也不是很好,没有空调,但里面的工作人员都非常亲切,所以我也做得很开心。第一天,早上九.........
应届大学毕业生实习报告范文
发布时间:2023-04-25
在这期间,我主要完成了以下几个方面的实习工作:一是跟随实习老师进行实地的学习,学习做业务的方法和吸取老师的经验,学习如何做好业务的基本技巧,加强人际交往 锻炼自己的表达能力,学会与人交流。在工.........
应届大学毕业生药厂实习报告
发布时间:2022-12-06
我是Xx广播电视大学科技信息学院,生物制药系的一名应届毕业生。于2009年的12月28号来到XxXx有限公司为期六个月的实习,实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历,所以我非常重视这次实习。 工欲善其事.........
应届毕业生实践报告范文(六篇)
发布时间:2023-05-25
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文......
应届大学毕业生实习报告范文
发布时间:2023-04-22
最近,学校的老师已开始督促着各位大家赶快交齐毕业实习报告例文。不知此时的你,是否正烦恼着该如何拟定毕业生实习报告范本?别担心了,应届生资讯网为大家献上应届大学毕业生实习报告范文,仅供参考。 .........
大学生素质与就业的调研报告
发布时间:2022-08-29
随着市场经济的发展,就业已成为人们普遍关注的问题,尤其是大学生的就业问题成为关注的焦点。不难发现,大学生的就业难的问题已经引起了社会的广泛关注和高校的高度重视。如何正确分析其原因,拿出科学的解决办法,是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。一、未来大学毕业生就业的基本趋势1、大学毕业生数量不断增多,将继续呈刚性增长的趋势。多年来,各地大学采取了扩招的措施,这使得在一个时期以来,大学毕业生的数.........
08届应届毕业研究生个人简历范文
发布时间:2023-02-17
王 某 北京××大学学×楼×× 1000×× abc@gmail.com 求职 意向 ×××、××× 教育背景 2005/09~2008/04 硕士 北京××大学××学院××方向 (排名0/00) 获奖情况.........
08届应届毕业研究生个人简历范文
发布时间:2022-08-04
王某 北京××大学学×楼××1000×× +86-10-1234-567-8900 +86-10-1234567 abc@gmail.com 求职意向 ×××、××× .........
毕业实习调研报告
发布时间:2023-04-05
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,接下来是小编为大家收集的毕业实习调研报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。 毕业实习调研报告范文(一).........
应届毕业求职信 应届毕业生求职信(3篇)
发布时间:2023-03-23
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎......
08届应届毕业研究生个人简历范文
发布时间:2023-05-27
王 某 北京××大学学×楼×× 1000×× abc@gmail.com 求职 意向 ×××、××× 教育背景 2005/09~2008/04 硕士 北京××大学××学院××方向 (排名0/00) 获奖情况.........
毕业实习调研报告
发布时间:2023-05-19
一、实习目的 毕业实习在帮助学生从校园走向社会起到了非常重要的作用,通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准.........
农业局贯彻农村劳动力转移就业行动调研报告
发布时间:2023-03-14
农业局贯彻农村劳动力转移就业行动调研报告按照市委市政府和市劳促会关于做好劳务产业工作的统一安排、部署及市劳促会《关于召开促进会二届五次常务理事会的通知》要求,我县下发了《关于对全县劳务产业工作进行.........
毕业生毕业调查报告
发布时间:2022-08-10
院系名称:xx 课题题目:滨州市未就业毕业生3、关于高校未就业毕业生基层团支部的成立,40%同学希望它能提供考研信息咨询,35%的同学希望它能提供推荐考研学校的帮助,20%的人希望它能提供住宿等生活帮助和心.........
农村劳动力转移就业工作调研报告范文
发布时间:2023-05-23
农村劳动力向非农产业转移,是解决“三农”问题增加农民收入的关键所在。__县是劳务输出大县,外出务工人数逐年增多,打工收入占农民纯收入的比重逐年上升。为更好的掌握农民工基本情况,探究“求职难”、“用工荒”背后的深层原因,笔者深入广大农村和劳务市场,采取走访调查、问卷调查等形式,了解农民工的真实想法和意见,并就如何科学合理的推进农村劳动力转移就业工作作了一些浅显思考。截至20xx年底,全县累计转移农村.........
县返乡农民创业就业调研报告
发布时间:2022-09-26
农民创业已经成为了农民就业的一个趋势。本文将介绍县返乡农民创业就业调研报告。 县返乡农民创业就业调研报告 本次调研共计走访企业80余家,召开座谈会20余次,参加座谈企业代表共计260余人,共计发放.........
关于大学生毕业就业心理的调查报告
发布时间:2023-01-26
目录 一、摘要…………………………………………………………2 二、调查目的……………………………………………………2 三、调查结果……………………………………………………3 (一)调查对象….........
有关大学毕业生就业心理的调查报告
发布时间:2023-04-30
内容摘要:毕业大学生逐年增多,面对各种毕业就业压力,大学生的心理状况如何,择业方向又会有怎样的变化。众所周知,随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进,我国原有的在计划经济.........
大学生就业调查报告 大学生就业调查报告字(15篇)
发布时间:2023-03-15
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧大学......
应届毕业求职信 应届毕业生的求职信(五篇)
发布时间:2023-07-17
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下......