关于诚信的演讲稿
诚实守信是中华民族的传统美德，是公民道德的基本规范，诚实守信更是我们信用社全体职员，金融行业所有工作者的灵魂与生存之道。
我于2004年10月到信用社接任出纳工作 。刚参加工作，我暗下决心，既然选择了这个行业，就一定要诚实守信，兢兢业业在这一行干出个样子。要认真学习业务知识，严格遵守职业准则。在从事信用社出纳、主管会计岗位期间，我认真学习操作规程，严格把关每个环节，精确核算每笔业务，实现了“零差错、零违规、零事故”。
在2008年4月至2009年11月 在任职改革办副经理期间，我白天深入基层信用社了解情况，掌握了全县信用社发展状况以及存在的问题，晚上认真学习研究改革相关知识和文件，及时了解和掌握上级政策精神，通过一个多月的调研，一个多月的思考，写出了一份结合永和实际的改革方案。使永和农信社的改革顺利推进。2008年成功兑付了央行票据兑付资金1000万元，2009年又成功组建了县联社一级法人，这两项改革走在了山区各县的前列，受到了上级部门的充分肯定。
在2011至20XX年任城关信用社主任期间，严格要求员工必须按照规程进行业务操作，不为追名逐利弄虚作假，每一项工作和任务都带头示范、指导完成，并以“班主任”的姿态对员工进行“言传身教”，让员工信服，以“诚实守信、合规合法”的人生态度和价值观来启迪员工。
信贷管理工作是信用社发展的生命线。20XX年至2017年在担任信贷部经理期间，我加强学习信贷法律法规及规章制度，在全力做好全县各项业务经营管理和督导工作的同时，创新推出适合我县县域发展实际的信贷金融产品，有效支持了我县县域经济和“三农”经济发展。为确保每笔贷款放的好、有效益、收得回，无论工作多么繁忙，都要仔细审核每一笔贷款合同资料，如有不合规、不真实之处立刻指出要求整改。长期以来，我因处理贷款违规问题“不打招呼、不做提示、不留情面”的工作作风被人称为永和联社“难说话”。
自参加工作以来就没有节假日，因为银行业都是月底完成任务，月初结账，从来没有陪家人出去旅游过，也从未参加过孩子的家长会，更没有陪老人好好散散心。我分管工作多，下乡调研、外出开会培训，经常加班加点。家中孩子生病、父亲体弱多病均无法照顾，家庭重担全部落到妻子一人肩上。妻子埋怨说；“你对外是一个诚实守信的好人，对家庭你愧对“诚信“二字，只要单位职工或家属有困难，你都是第一时间去看望，给予以帮助，对家人你却是不到夜里见不到人影。”我也觉得愧对父亲和孩子，还有为家庭辛勤付出的妻子，但是工作太忙，实在是不能两全！
经过我十几年来的努力工作，取得了一些成绩，得到了上级领导、员工和社会各界人士的肯定，2007年至2017年多次被临汾市、永和县联社授予“特殊贡献奖”“收贷标兵““先进工作者“党风廉政建设标兵”等荣誉称号。2017年被永和县精神文明办授予首届永和好人诚实守信荣誉称号。
一切荣誉都是属于过去的，它会鞭策我更加努力地工作。我将继续发扬团 结一致、敢于创新的开拓精神和勇挑重担、敢于负责的实干精神，在领导的带领下，携手并肩，努力进取，不忘初心，共同创造更辉煌的明天。
