尽力：≤1 尽心：≥1
--记亚克斯公司2018年度"四好"管理者：
2018年，物资装备部在公司领导的指导下，在公司所属各单位的帮助和支持下，紧紧围绕公司的生产目标，积极与相关部门生产单位配合，精心安排，科学组织，始终坚持物资采购、设备管理的制度原则，不断提高物资装备部的基础管理工作，以学习借鉴，优化管理为重点，确保了公司经营管理以及各项目所需材料及时准确、保质保量供应。保障了生产正常运行，现根据物资装备部的工作职责，从以下几个方面进行汇报。
政治思想教育情况；
关键在自我提高使命感，提高自觉，提高党性修养，如果每一名党员对党都常怀忠诚之心，将自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念放在心上。
二、主要工作情况；
1、年初按上年的工作情况制定的工作计划进行梳理安排工作，在确保生产物资采购的正常运行下，合理安排一下几个方面工作；
2、作为集团信息化供应链项目试点单位积极配合云采上线。4月底参与基础数据建设，8月底投入试运行，9月底正式运行
3、选厂4千吨振动筛的更换、圆锥破的新型腔室更换。7月12日至8月9日完成交工，特别是新型腔室达到预期效果（国内我们是第一家使用）。
4、冶炼检修材料落实及设备安装、检修项目落实，4月开始落实材料计划，9月协调外协正式进驻冶炼检修，10月15日按期完成检修交工。（主要工作量；塔雾、换热器、燃烧室、转炉安装、制作、维修。）
5、因受到沁城水库影响，为配合全尾矿库回水生产，8月1日至9日参与选厂用水改造，共改造4个工序的循环用水，（3千吨、4千吨破碎站、球磨机润滑站、风机冷却水）达到开机要求。
6、电锅炉项目建设。6月至9月审批结束，10月5日厂家按装人员进驻至12月7日一次侧试运行供暖。
7、硫酸销售价格的确定。硝酸销售基本平稳达到最低库存，在8月调整价格93%酸100元/吨，98%酸280/吨。水渣销售8万吨左右，受大环境影响新疆"三P"项目缩减，主要用量单位水泥厂生产减半。
8、选厂矿浆改质机试用。8月1日设备到厂安装，9月8日调试运行。
协调相关部门完成公司"亮化"工程施工（主要工程；井塔亮化美化、路灯、广场灯新建改建、楼顶亮化）。
三、部门管理情况；
带领部门同事围绕《物资管理制度》的相关规定，基本完成全年的采购工作。物资装备部的工作点大、面广、环节多，突发工作较多，性质复杂多变极易发生问题。为此，在工作中要求，每个计划员、管理员、机电技术员必须每天将工作重点完成情况做汇报及明天工作计划，并对新建、改建、扩建的工程施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。要求本部人员在管理规定和工作流程上要清晰明确，充分做好对外打好交道，对内当好管家。
四、物资采购管理情况；
今年，作为集团信公司息化供应链采购项目试点，组建项目组，安排专人负责此项目；友云采是为企业互联网采购提供的云服务，通过云采超市、工业品超市、供应商协同三个交易场景服务，为信息化采购、办公用品、MRO（维护、维修、运行）工业品、BOM（产品、半成品、在制品）原材料不同品类采购提供一站式服务，并与企业ERP（物资资源、人力资源、财务资源、信息资源管理一体化的企业管理软件）紧密对接。实现供应商和商品的全集团共享，进而通过采购寻源、比价等方式，更优惠采购商品，极大降低采购成本。
五、设备管理情况；
每月不定期对设备进行巡检，发现问题及时提出整改意见。对设备运行和维护、维修能够起到监督和指导。特别是采选特种设备及冶炼特种设备的检查。
六、存在问题；
1、由于机电技术人员较少，现场设备检查没有落实到每月。
2、针对专业技术方面个人需加强。
3、对部门业务培训较少，工作停留在完成任务的层面，总结创新的能力不足。
4、没有细化设备管理，需加强设备事故责任追究制和考核机制。
5、销售、采购市场调查较少，对于针对市场变化的前瞻性开展工作的能力不足。
七、2019年工作重点；
1、按照集团供应链项目要求，加强采购及库管人员的业务水平。
2、注重市场调查，按不同季节及时调整硫酸、水渣的销售量及价格。
3、落实井口暖风机电锅炉安装及冶炼片区电锅炉安装。
4、充分利用电锅炉功率优势，提交井口供暖改造计划。
总结即将过去一年的工作得失，指导新的一年工作思路，将在2019年的工作中，努力向其它部门学习管理经验，借鉴同行业兄弟单位好的工作方法和业务水平，不断提高自身素质和管理努力。
最后用华为公司总裁任正非的一句话勉励自己，与大家共享；尽力小于等于1,尽心有可能大于1!
