一学期来，在县教体局的正确领导下，学校以“创平安和谐校园，办人民满意教育”为目标，坚持“教学为主、质量第一”的工作宗旨，着力推进课程改革实验，稳步提高教育教学质量，推动了学校综合办学水平和办学效益不断提升。
一、主要工作及成效
1.围绕中心，突出重点，教育教学质量稳步提高。学校以基础教育课程改革为旗帜和方向，力求以课改的深入推进，促进教育教学质量不断提高。一是以学习研讨提升课改品位。学校以“五课系列研讨”和“月末相约新课堂”活动为主线，加强以教研组和备课组为主的学习平台建设，深入开展优秀教学设计和教学反思日记展评等活动，将学习研讨贯穿在具体的教学中，提高了针对性和实效性。二是以评价改革引领课改方向。探索建立领导干部综合评价办法，实行校内分层负责、逐级包干的捆绑式考核办法，落实教学评价激励机制。充分发挥教师、学生成长记录袋的作用，不断改进和完善教师教学工作考核和学生综合素质评价办法，促进教师和学生和谐发展。三是以教学督导落实课改要求。充分发挥教学督导组的作用，全方位开展课堂教学督导和教学常规督查，深入贯彻落实例会评课制度和定期通报制度，滤布促使广大师生养成良好的教风、学风和班风，为提高教学质量提供保障。一学期来，学校领导听课均达60节以上，组织全校性的听课研讨活动30多次。四是以艺体活动丰富实践教育。学校严格落实“大课间”和“两操一活动”，广泛开展亿万学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼不少于一小时，切实落实《国家学生体质健康标准》。加强体育、卫生和艺术课程建设，把各类团队的训练和第二课堂活动有机结合，提升艺体教育层次，丰富学生综合实践活动。在全县中学生文艺汇演中，我校上演的7个节目全部获奖，其中器乐合奏获一等奖，大合唱及其它综艺节目分获二、三等奖，并荣获团体二等奖。有20多名学生报名参加体育艺术等级评定。
2.强化措施，突出特色，未成年人思想道德建设进一步加强。一是创新德育理念，丰富德育内涵。学校形成了以“一线贯通”、“三情相融”、“四德并存”的德育教育体系，即：以养成教育为主线，将国情、县情、校情和爱德、公德、诚德、孝德教育融入到各项活动之中，积极推行“一铭三岗”，广泛开展“1+X假日争星”、“新世纪我能行”体验教育活动和“学会感恩尊敬师长”道德教育实践活动等，持续对学生进行爱国主义、感恩教育、诚信教育和文明养成教育，稳步推进学生自治，实现了“道德自律、行为自治”的德育目标。二是实施课题引领，培植德育典型。学校以课题研究为抓手，继续深入研究探索“问题学生”教育转化的有效途径和方法，并注重经验的总结与推广。课题“‘问题学生’导师制研究与实践”被甘肃省教育科研规划所直接鉴定为优秀课题。组织教师参加“2009年度全国中小学思想道德建设优秀成果展评”（即第七届小公民思想道德建设实践创新活动），共有35项成果获奖，学校获“先进单位”称号和“集体一等奖”。三是加强家校联系，形成育人合力。为深化县级“示范家长学校”的典型带动作用，学校长期坚持开展“五有型家长会”，通过签订《家校文明共创协议书》，实现“家校共建、大小牵手、文明共创、和谐相处”的目的，有力地扩充和丰富了学校德育工作的内容。
3.以人为本、德能并重，教师队伍素质全面提高。一是切实加强师德建设。根据教体局关于“学规范、正师风、树形象”师德专题教育活动的要求，学校通过组织开展师德论坛、师德演讲、师德形象设计、师德标兵评选，重温新颁《教师职业道德规范》和“八项要求”“十项严禁”等活动，切实加强了教师师德师风建设，转变了工作作风。二是狠抓教师专业发展。首先，学校制定了《教师专业发展规划》，督促教师积极参加高一级学历进修。目前，已有33名教师取得本科学历，占专任教师的42％；其次，以教师专业知识测试活动为契机，全面启动“新世纪教师读书计划”，加强校本培训，督促教师深入钻研教材，熟悉课标要求，提高继续教育的针对性。参加县级专业知识考试的教师全部过关。再次，通过学“三法”、上“三课”、过“三关”等措施，深入实施名师工程和青蓝工程，加大骨干教师和青年教师培养力度，促进了教师专业发展。
4.完善机制，强化管理，和谐校园建设卓有成效。一是深化人事制度改革，做好凝聚人心的工作。学校根据事业单位岗位设置管理实施意见精神，加强学习宣传教育，积极营造舆论氛围，认真排查摸底，科学制定岗位设置方案，盘活用人机制，充分调动教职工工作积极性。二是创建工作再有新进展。学校被市委、市政府命名为“文明单位”，这是近年来学校取得的最高荣誉；被县委、县政府表彰为“教育工作先进集体”；被确定为全市精神文明建设示范点；压滤机滤布上级领导多次到校视察工作，对学校工作给予了高度评价。三是加强校务财务管理，落实教育惠民政策。进一步规范教育收费行为，坚决制止乱收费，加强财务内部审计，提高经费使用效益。深化校务公开和财务月报制度，全面推行教育收费公示制度。严格落实“两免一补”及义务教育经费保障机制政策。四是全面加强安全教育，促进平安校园建设。通过上好“开学安全第一课”，举办演讲比赛、知识竞赛，召开专题讲座，组织开展安全演练等措施，落实学校安全责任制和责任追究制，建立健全应急事件预警处置机制，形成了“点”上有人值勤、“线”上有人巡逻、“面”上有人检查的安全防范控制体系，年内，无安全事故发生。
5.争建并举，内涵发展，不断改善学校办学条件。一是争取项目资金，立项修建卫生新校园沼气厕所，积极建设生态循环系统，至目前，主体工程已完成。及早筹划修建学生餐厅，初步完成了选址、设计等前期筹备工作。二是积极争取学生食堂标准化建设厨具设备配备项目资金14万多元，努力改善食堂设施，预计下学期即可投入使用；三是紧抓全市精神文明建设现场会的筹备时机，深入开展“绿色学校”建设，积极挖掘校园文化内涵，培植校园人文精神，编辑出版校史《沙海明珠》，建设校史陈列馆，硬化地面3000多平方米，购置钛合金读报橱窗30多个，在校园绿化、硬化、美化等方面大作文章，努力为广大师生创设一个干净、整洁、舒适的工作学习环境，学校被教体局命名为“校园文化建设先进单位”。
二、存在的问题与不足
一学期以来，学校虽取得了令人满意的成绩，但也清醒地认识到了工作中存在的一些问题：一是部分教师教学观念转变不快，教学思想、教学水平与现行教育的要求还有一定的差距，个别教师和学科成绩发展不平衡。二是学生学风建设和养成教育还没有形成行之有效的长效机制。三是学校管理的精细化程度不高，教学管理的水平有待进一步提高。四是学校经费紧张，教职工办公、生活条件的改善需进一步改进。师生食堂虽经多方改造，但与卫生部门的要求还有很大的差距。校园网设备老化，亟待改造。
三、努力的方向与目标
为了把学校教育教学工作继续推向一个新的发展点，今后将从以下几个方面做起：
1.加强学习，增强素质，进一步加强教师队伍建设。以领导班子、党员教师和骨干教师为龙头，不断加强教职工思想政治和业务知识学习，提高师德水平和业务能力，全面提高教育教学质量。
2.继续强化“以人为本”的办学理念，畅通民主监督和管理渠道，弘扬正气，凝聚人心，为教职工创造良好的干事、创业环境，筑牢安全底线，树立良好的社会形象，不断提高学校办学水平。
3.切实增强质量意识和竞争意识，持续抓好学生学风建设和行为习惯养成教育，加强学法指导，落实“一铭三岗”等德育品牌活动，促使教学质量再有新提高。
4.争建并举，加大投入，进一步改善办学条件。以基础设施建设和校园安全管理为重点，进一步抓好后勤服务和管理工作，增强服务效能，为促进学校不断发展保驾护航，注入力量源泉。
