着力破解突出矛盾需要正确对待矛盾,找准化解重大矛盾的突破口,提高化解矛盾的实效,把化解矛盾当成推动改革发展的机遇。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的着力破解突出矛盾方面存在的问题范文,希望可以帮助大家。

  破解突出矛盾和问题方面存在的问题篇一

 习近平同志在中央政治局第二十次集体学习时强调:“要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾。”我们要认真贯彻这一要求,学会运用唯物辩证法这一根本方法,着力化解经济社会发展中的矛盾和问题,为协调推进“四个全面”营造环境、作出贡献。

 正确对待矛盾

 态度决定行动。我国正处在新的发展阶段,新矛盾、新问题层出不穷、错综复杂。在这种形势下,能不能正确看待矛盾和问题,敢不敢正视矛盾和问题,显得尤为关键。

 把化解矛盾视为领导干部的基本职责。矛盾和问题是客观存在的。不管人们喜欢不喜欢、高兴不高兴、愿意不愿意,矛盾和问题总会存在、总会产生影响和作用。从一定意义上可以说,领导职位是因存在矛盾和问题而设置的,领导的一个基本职责就是解决矛盾和问题。党员领导干部对存在的矛盾和问题不能漠视、回避甚至掩盖,而应以正确的态度正视矛盾、面对问题。当前,一些党员领导干部存在“为官不易”“为官不为”心理,有的不敢正视矛盾,面对问题采取鸵鸟政策,视而不见;有的尸位素餐,只占位不作为,遇到矛盾绕道走,碰到问题往外推;等等。其结果只会导致矛盾堆积如山、问题积重难返,错失解决矛盾和问题的时机。党员领导干部往往处在各种矛盾和问题交汇的中心,必须具备发现矛盾的敏锐、正视矛盾的清醒、直面矛盾的勇气和化解矛盾的自觉。

 把化解矛盾当成推动改革发展的机遇。习近平同志强调,要增强问题意识、坚持问题导向,善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。矛盾是事物发展的根本动力,出现矛盾和问题不一定是坏事,有可能成为推动改革发展的机遇。把矛盾和问题转化为改革发展的动力,就不能消极等待其露头、听任其演变,而应积极主动发现问题、揭露矛盾。在改革发展的重要环节、关键领域,如果见事迟、反应慢,就会错失解决重大矛盾和问题的良机。我国正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期,矛盾叠加、问题交织。对于党员领导干部而言,矛盾和问题既是挑战更是机遇,要善于把化解矛盾和问题作为工作更上一层楼的阶梯,推动新的发展;矛盾和问题既是阻力更是动力,应善于变阻力为动力,凝聚更强的改革发展合力。

 把责任担当作为对领导干部的检验。领导职位是责任岗位。有没有触及矛盾、解决问题的责任担当,是对党员领导干部的最好检验。习近平同志指出,我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。发展起来以后的矛盾和问题一点不比不发展时少。党员领导干部必须强化问题意识和责任担当,尽责尽力化解现实矛盾、解决突出问题。我国改革经过30多年,已进入深水区。可以说,容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。全面深化改革,化解矛盾、解决问题,要有逢山开路、遇河架桥的勇气,勇闯难关险滩;发扬钉钉子精神,咬定青山不放松,以坚韧的耐力和恒心,在解决一个个矛盾和问题中不断前行。

 抓住和化解主要矛盾

 习近平同志指出,面对复杂形势和繁重任务,首先要有全局观,对各种矛盾做到心中有数,同时又要优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面,以此带动其他矛盾的解决。这就要求党员领导干部努力培养全局观,注重整体谋划,善于抓住和化解主要矛盾。

 注重观大势、谋大事。习近平同志强调,领导工作必须善于观大势、谋大事。“天下大势之所趋,非人力之所能移也。”观大势、谋大事,要求审时度势,因势而谋、应势而动、蓄势而发、顺势而为。观大势,应有知势之智、察势之明、应势之为,能够敏锐感知、准确研判和及时把握事物发展变化的趋势。谋大事,应变“势”为“事”,把势能转化为动能,一旦条件成熟,就以锐不可当之势,化量变为质变,促成大事,实现跃升。党员领导干部要坚持从整体和全局的角度把握矛盾运动的趋势,从局部与整体的关联中寻找解决问题的节点,自觉融入党和国家事业大局,把本地区本领域的事务放在全国大局中考量,不断增强系统思维和整体思维能力。

 找准化解重大矛盾的突破口。习近平同志强调,要以重大问题为导向,抓住关键问题进一步研究思考,着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。矛盾和问题处处存在、时时发生,要正确区分主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面,正确区分根本问题与一般问题、深层问题与表面问题,明确化解矛盾和问题的根本方向,掌握主动权。只有抓住和解决主要矛盾与矛盾的主要方面,抓住和解决根本问题与深层问题,才能纲举目张、事半功倍,有效推动工作。例如,科技资源是湖北省最突出的优势,但长期以来并没有很好地转化为发展优势。我们抓住体制机制制约这个主要矛盾,出台“科技十条”,使科技成果转让由政府说了算变为市场说了算,对应用型科技成果不再作为国有资产管理,研发团队享有科技成果的所有权和处置权,最高可享受99%的成果转化收益。2014年,湖北省技术合同成交额增长五成,比全国高出30%。

 抓住发展这个化解矛盾的关键。在改革发展中,我们党团结带领人民群众解决了许多问题,但大量新问题又出现了;化解了许多显性矛盾,但大量隐性矛盾又浮现了。这些矛盾和问题大多属于发展中的矛盾和问题。正是因为改革开放的深化、发展水平的提升,人们更加重视发展成果的共享以及发展的协调和可持续,更加重视食品安全和生态环境,更加重视社会进步和政治文明。问题反映民意,民意呼唤行动。发展中出现的矛盾和问题,必须用发展的办法解决。应坚持唯物辩证法,既讲两点论,又讲重点论,在推动发展中突破矛盾、解决问题,回应广大人民群众的重大关切。当前,我国面临的发展任务很重,需要解决的问题很多,但经济建设始终是重中之重。无论面临多么复杂的矛盾和问题,坚持以经济建设为中心不能变。在经济发展新常态下,我国经济增长由高速向中高速换挡,但新常态不等于经济一路下行,也不等于低速度;不以GDP论英雄,并不意味着不要GDP。应坚持以提高经济发展质量和效益为中心,通过高质量的发展解决新矛盾、新问题。

 提高化解矛盾的实效

 习近平同志指出:“要学习掌握认识和实践辩证关系的原理,坚持实践第一的观点,不断推进实践基础上的理论创新。”这就要求党员领导干部既在实践中发现问题、揭示矛盾,又在实践中处理问题、化解矛盾,以实践创新破解矛盾化解中的难题。

 提出化解矛盾的办法。化解经济社会发展中的各种矛盾和问题,必须坚持从实际出发,把握阶段性特征,在实践探索中寻找出路。这要求我们坚持实事求是原则,按照客观规律办事,既不能脱离实际、拔苗助长、缘木求鱼,也不能思想僵化、守株待兔、刻舟求剑。必须看到,我国经济发展进入新常态,但新常态在各地的表现形式和程度是有差异的。应辩证分析经济发展新阶段呈现的新特征,根据各地实际和优势来谋划和推动发展。对于湖北省来说,发展不够、发展不优是当前最大的实际,但增长潜力相对雄厚、科技创新优势突出、转型升级空间较大,有条件发展得更好更快一些。因此,湖北省提出2015年经济增速保持在9%以上。同时,把提高发展的质量和效益放在更突出的位置上。

 提升化解矛盾的能力。“政善治,事善能”。党员领导干部以化解矛盾为第一职责,需以相应的能力素质作支撑。矛盾运动是永恒的,化解矛盾需要不断提升能力、创新方法。新形势下,化解矛盾的复杂性、解决问题的艰巨性前所未有。在实际工作中,老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不适用的问题时有发生。党员领导干部要有本领恐慌的危机感、能力提升的紧迫感,认真学习掌握唯物辩证法,认真学习掌握化解矛盾所需的知识,不断提高化解矛盾的能力和水平。

 依靠群众智慧化解矛盾。人民群众处于实践第一线,对现实矛盾和问题的感受更真切、更直接,对实际情况的了解更清晰、更透彻,提供的解决办法往往更管用、更有效。坚持实践第一,首要的是尊重人民群众的实践创造。群众实践来自基层、最接地气,群众实践发自现实、最富生机。发挥好人民群众在实践中的主体作用,就要重视群众、重视基层、重视现实,摒弃盲从领导而轻视群众、只看上级而忽略基层、不顾现实而拘泥过去的观念和做法。“上士闻道,勤而行之。”党员领导干部应勤于从群众实践创造中汲取智慧营养,善于用群众智慧化解矛盾和问题。

  破解突出矛盾和问题方面存在的问题篇二

 2019年6月1日,区委书记赵军明同志到石井街庆丰经济联合社调研软弱涣散党组织整顿工作,区委副书记、政法委书记、整顿工作队队长邓庆彪同志,区委常委、组织部部长张建如同志,区委组织部、区委政法委、区水务局、区城管局以及街道主要领导参加调研。

 一行人实地巡查了鲤鱼涌的治理情况,查看春春园拆违工作,随后与联社“两委”干部面对面座谈,听取了街道书记、联社第一书记、书记等同志就开展软弱涣散党组织整顿工作开展以来的工作情况汇报,详细了解庆丰目前存在的问题,关心群众反映的热点问题,并就整顿工作作出指示。

 赵书记指出:庆丰一直以来是白云区的先进村,各项工作之前也开展得不错,但近期出现了一些问题,特别是由于选举工作出了问题,党的领导权威受到挑战,因此被区委确定为软弱涣散党组织。他强调,区派第一书记的任务是负责庆丰的全面工作,开展整顿并考察班子,对庆丰的情况和存在问题向上级党委提出意见,同时加强后备干部的培养,加强庆丰基层党组织领导力。庆丰“两委”班子要统一思想,密切配合。

 军明书记精准指出整顿工作的目标是“整顿突出问题、解决突出矛盾,打造坚强的战斗堡垒”。庆丰选举出现问题是表象,其实是长期工作中积累的问题和矛盾集中爆发。反映出基层党组织在群众的威信不高,不能对自身存在的问题进行正确评判,对形势的发展评估不足,导致选举被动和很多后续问题。

 他说:结合中央部署的“不忘初心、牢记使命”主题教育,庆丰党委班子要针对问题从初心中找问题、找原因,从理想信念中找原因,查找基层组织在实现“听党的话跟党走”存在的问题。

 赵书记就下一步的整顿工作,要求我们:

 一、软弱涣散整治要坚持“两手”抓,“两手”都要硬。一手坚决打击公然挑衅党和政府权威、站在党和政府对立面搞非组织活动的利益群体。区委将加大力度,采取措施,坚决不能在白云区、在庆丰出现颠覆和干扰党委和政府的非组织活动出现。另一手要切实解决群众关心的热点问题,做民生实事,化解群众矛盾,解决自身存在的问题和不足并切实加以整顿。这一手也要硬。

 二是要坚持党建引领,夯实基础,广泛联系群众、发动群众,切实把十项民生实事抓实抓好。在落实党建“4+5+1”制度上,要务求实效,不搞形式主义,走访群众的工作还要继续做,得到大多数群众的拥护支持。党委要在群众中树立威信,充分发挥党员先锋模范作用,让群众感受到党的温暖。

 三是要深入剖析问题、追根溯源,把整改方案做细做实。全面推进各项工作,重点做好民生实事,解决矛盾。把群众反映的问题和整顿问题相结合,制订问题清单充实整顿方案。要定好目标,明确工作进度和实效。通过整顿,不仅要解决目前存在的问题,还要利用好的基础,重新打造庆丰经济联合社党委坚强堡垒的一面旗帜,成为全区的先进。

 为贯彻落实赵书记的指示精神,石井街道召开贯彻落实会议,党工委书记刘导平提出六点意见:一是加强党的建设,把党的领导贯穿各项工作全过程;二是抓重点工作推进,全力推进治水拆违等工作;三是防范化解重大风险,及时化解社会矛盾,维护社会稳定;四是全力抓好联社换届选举,选强配齐领导班子;五是加强“三资”管理,促进集体资产保值增值;六是严肃工作纪律,加强请示报告,切实做到令行禁止。

 为确保区委和党工委的指示要求落地生根,联社党委提出四点贯彻意见:1、统一思想认识,组织传达学习,开展大讨论。2、旗帜鲜明推进党的建设,实现党对一切工作的领导。3、突出工作重点,加快推进整顿工作。4、强化责任担当,严肃工作纪律。

 接下来,庆丰党委将以落实赵书记的讲话指示为方向,转变思想,团结一心,奋起直追,坚决做好各项整顿工作,圆满完成上级党委赋予各项任务。

  破解突出矛盾和问题方面存在的问题篇三

 10月11日上午,全市民营经济发展大会召开。会议深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,认真贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要讲话精神,命名表扬全市优秀民营企业、成立济南市民营经济高质量发展十大联盟、部署开展“遍访民企”服务活动,强化措施、深耕细作,着力破解制约民营经济发展的突出矛盾和问题,凝聚起推动民营经济高质量发展的强大合力,为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市作出新的更大贡献。

 省委常委、市委书记王忠林出席会议并讲话;市委副书记、市长孙述涛主持会议;市人大常委会主任殷鲁谦,市政协主席雷杰,市委副书记苏树伟,市委常委、秘书长蒋晓光,市委常委、统战部部长王拥华,市委常委、济南高新区管委会主任王宏志,市委常委、副市长郑德雁,市政协副主席、市工商联主席刘梦海出席会议。

 王忠林在讲话中指出,民营经济地位重要、贡献突出,必须充分肯定,应当高度重视。改革开放以来,我国民营经济发挥了重要作用,成为推动经济社会发展的重要力量。41年来,济南的民营经济经历了从家门口摆地摊到互联网创业、从个体工商户到股份制企业、从家庭作坊到“隐形冠军”的发展历程,实现了由小到大、由弱到强、由“微不足道”到“半壁江山”的历史性飞跃。在省会高质量发展的进程中,广大民营企业和民营企业家勇立潮头、锐意进取,生动诠释了新时代济南儒商精神。这种精神,体现在“实业报国、创业兴国”的家国情怀上,体现在“重信守义、诚信为本”的价值追求上,体现在“勇立潮头、敢为人先”的创新意识上,体现在“精益求精、追求卓越”的工匠精神上,体现在“饮水思源、回报社会”的责任担当上。在此,代表市委、市政府,向为济南建设发展作出突出贡献的广大民营企业和民营企业家表示衷心感谢。

 王忠林强调,民营经济发展短板明显、不可忽视,必须正视问题,认真加以解决。在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到,近年来,虽然我市民营经济有了较快发展,但与“走在前列、全面开创”的目标定位相比,与“让济南这个山东经济龙头扬起来”的要求相比,与建设“大强美富通”现代化国际大都市的目标相比,我市民营经济发展还存在着一些不容忽视的短板和弱项。主要表现在:体量块头还不够大、发展质量还不够高、发展布局还不够均衡、遇到的困难还比较多、发展环境还不够优。之所以存在这些问题,主要是我们对民营经济认识还不到位,重视程度还不够高,支持力度还不够大。对此,必须采取有力措施,加快补齐短板,推动民营经济健康发展、快速发展。

 王忠林强调,民营经济机遇无限、前景广阔,必须倾力支持、加快发展。当前的济南,正面临着中国(山东)自贸试验区济南片区建设带来的新机遇、新旧动能转换先行区建设带来的新机遇、黄河流域生态保护和高质量发展上升为重大国家战略带来的新机遇、新一轮科技革命和产业变革带来的新机遇等一系列机遇。这些机遇,都为民营经济跨越发展提供了前所未有的广阔平台。可以说,济南民营经济发展大有空间、大有前景、大有可为。我们一定要抢抓机遇、乘势而上,以更大的力度、更实的举措、更优的环境,全力以赴掀起民营经济新一轮高质量发展的热潮,全力把济南打造成最适宜民营企业发展的“创新创业生态典范城市”。下一步,要做到“六破六立”:坚决破除“看不起、看不远”问题,建立重视民营企业、尊重民营企业家的社会生态;坚决破除“脸好看、事难办”问题,建立“在泉城、全办成”的政务生态;坚决破除“融资难、融资贵”问题,建立供给充分、方便快捷的金融生态;坚决破除“链条短、品牌弱”问题,建立转型升级、求新求变的创新生态;坚决破除“不敢亲、不愿亲”问题,建立亲不逾矩、清不疏远的政商生态;坚决破除“旁观者、局外人”问题,建立全员都是“服务员”、人人都是“店小二”的服务生态。

 孙述涛在主持会议时强调,各级各有关部门要迅速组织传达学习此次会议精神,认真抓好贯彻落实。要始终把发展民营经济摆在更加突出位置,抓紧抓好抓出成效。要始终坚持多予、少取、放活,最大限度激发民营经济内生动力。要始终做到“有求必应、无事不扰”,全力营造民营经济发展的良好环境。各级各有关部门要认真抓好《关于推进制度创新加快流程再造,实现“在泉城、全办成”的实施意见》的落地落实,加快打造具有国际竞争力、吸引力的一流营商环境;严格落实领导包挂企业等服务举措,真心实意帮助和支持广大民营企业做大做强,真正让企业和企业家领跑城市、领跑济南。

 会上宣读了《中共济南市委济南市人民政府关于命名表扬济南优秀民营企业的决定》和济南市民营经济高质量发展十大联盟名单;向优秀民营企业和济南市民营经济高质量发展十大联盟授牌;市委统战部副部长、市工商联党组书记张鹏,齐鲁银行党委书记、董事长王晓春,济南圣泉集团股份有限公司董事长唐一林,山东德迈国际产业集团董事长施乾平,神思电子技术有限公司总经理井焜,山东众阳健康科技集团有限公司总经理李海洋作了发言。

 市人大常委会、市政府、市政协秘书长;各区县、济南高新区、南部山区、新旧动能转换先行区、莱芜高新区党政主要负责同志,市直有关部门、单位主要负责同志;民营企业家代表共500余人参加会议。

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