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企业创新能力影响机制研究

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企业创新能力影响机制研究
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摘要:企业创新能力受其所在产业集群创新网络关系和结构特征的双重影响,网络关系强度、稳定性、互惠性和中心性与企业创新能力正相关,而网络密度则相反。为此,改善网络关系、优化网络结构将对企业创新能力提高具有重要作用。

关键词:高新技术;产业集群;创新网络;创新能力;网络稳定性;网络互惠性;网络密度

中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1007-2101(2015)04-0068-03

创新日益成为企业取得长期竞争优势的核心驱动力。近年来,研究者试图从不同的理论视角来研究产业集群的演进模式、竞争力及其创新能力[1]。顾志刚,吴晓波[2]提出基于产业集群共享性资源的集群内企业技术创新模型,对其影响因素进行研究。苏依依,周长辉[3]从企业行为理论和组织生态学的角度,探究了产业集群对企业创新战略的作用机制。另外,有些学者从网络结构视角分析集群的创新活动[4],考察了产业集群的演化与创新[5]。李志刚等[6]分析集群创新网络的成员组成、联系方式、结构和功能特征。李慧[7]分析了特定产业集群创新网络系统,并对其成员及其关系进行分析。

本文在前人研究基础上,以河北省高新技术产业为背景,分析高新技术产业集群对集群内企业创新能力的作用,提出并验证了相应理论假设。

一、研究模型和理论假设

基于关系和结构两个维度的社会网络分析方法对产业集群创新网络的分析具有较强的解释能力,主要表现在以集群整体网络为对象,分析集群企业与其他成员间的网络关系[8],或者以集群企业个体为对象,分析其在网络结构中的位置、规模、密度等[9]。本文主要聚焦于高新技术产业集群的创新网络对企业创新能力的影响,关注了网络强度、网络稳定性和网络互惠性等关系特征变量以及网络密度、网络中间性等结构特征变量与企业创新能力之间的关系,进而提出本研究的理论假设。

(一)集群创新网络关系特征对企业创新能力的影响

1. 集群创新网络关系强度与企业创新能力的关系。网络关系强度描述了网络中各成员之间相互联结的程度。Uzzi[10]指出网络成员间的强关联关系在帮助网络成员面对外部机会和威胁方面很有效。当然,理论界同样存在着对弱连结优势的强调。例如,Granovetter[11]认为弱连结关系占据信息流通中“桥”的位置时,通过弱连结关系传递的往往是高价值的非冗余信息,可对行动者带来更大的价值。国内学者吴晓冰实证检验了关系强度和关系质量对企业的知识获取具有显著的正向影响[12]。

根据以上研究理论,结合高新技术产业集群以知识创新为基础的特点,本研究提出以下假设H1a:集群创新网络关系强度越大,集群内企业获取知识越多,企业创新能力越强。

2. 集群创新网络稳定性与企业创新能力的关系。网络稳定性可以提升集群成员间的信任关系,又可促进知识在各成员间的流动和共享。因此,提出以下假设H1b:集群创新网络稳定性对集群内企业的创新能力有正向影响。

3. 集群创新网络互惠性与企业创新能力的关系。互惠性规则可以使集群内企业在知识交换过程中具有控制权,双方能够共担风险,协同创新。因此,本文提出以下假设H1c:集群创新网络互惠性对集群内企业创新能力有正向影响。

(二)集群创新网络结构特征对集群内企业创新能力的影响

1. 集群创新网络密度与集群内企业创新能力的关系。高密度的集群创新网络结构,为集群企业和其他网络创新成员间产生大量且异质性高的协作与联系,进而为企业创新行为提供多样化的信息。所以,提出以下假设H2a:集群创新网络密度对集群内企业创新能力有正向影响。

2. 集群创新网络中间性与集群内企业创新能力的关系。集群网络中间性反映集群企业在网络中所占据位置的重要程度。“结构洞”(Structural hole)理论认为,产业集群中占据重要位置的节点,对创新资源有直接利用的机会,而其他节点必须通过它才能分享资源。因此,提出以下假设H2b:集群创新网络中间性对集群内企业创新能力有正向影响。

综合上面的分析,本文提出以下理论模型,见图1。

二、研究样本

(一)样本及其特征

本文数据来源于对河北省高新区内企业的调研,包括电子信息、生物与新医药、高端装备制造、高技术服务、新能源、新材料等行业。本调研主要针对企业高中层管理人员和研发主管来发放问卷,回收问卷166份,有效问卷138份,有效率为83.13%。

(二)变量测量

高新技术集群创新网络特征包括关系维度和结构维度两个准则层,共5个指标层如表1所示。集群内企业的创新能力包括四个指标层如表2所示。以下测评指标中,有关上下游企业的题项分别代表两个问题。本文对变量的测度均采用李克特5点度量方法,1分到5分代表“完全不认同”“比较不认同”“一般”“比较认同”和“完全认同”。每项指标的得分取各指标所设计的题项得分的平均值。

根据调研问卷数据统计,集群创新网络特征各指标的Cronbach's Alpha系数分别为0.736、0.715、0.891、0.784和0.797,集群企业创新能力各指标的Cronbach's Alpha系数分别为0.865、0.872、0.921和0.865。各个指标的Cronbach's Alpha系数均大于0.7,说明本文对变量的测量具有较高的信度。

三、实证结果分析

运用SPSS17.0统计软件对各变量之间的关系进行多元回归分析,分析结果见表3所示。网络关系特征和网络结构特征预测企业创新能力时,调整后R2=0.764,说明本文所建的多元线性回归方程拟合度较好,通过假设检验。

根据网络关系强度预测创新能力的结果,标准化β=0.315,通过假设检验(α=0.001),验证集群网络关系强度与集群企业创新能力显著正相关。 根据网络稳定性预测创新能力的结果,标准化β=0.389,通过假设检验(α=0.001),验证集群网络稳定性与集群企业创新能力显著正相关。

根据网络互惠性预测创新能力的结果,标准化β=0.457,通过假设检验(α=0.001),验证集群创新网络互惠性与集群企业创新能力显著正相关。

根据网络密度预测创新能力的结果,标准化β=-0.284,通过假设检验(α=0.05),实证结果与假设相反,表明集群网络密度对企业创新能力的提高负相关。

根据网络中心性预测创新能力的结果,标准化β=0.543,通过假设检验(α=0.001),验证网络中心性对创新能力显著正相关。

根据以上实证分析,集群创新网络关系强度越强,网络越稳定,集群内企业与其他网络节点之间信息转移与交流速度越快,利于集群内企业的创新活动。网络互惠性越高,表明创新主体相互交流和共享信息程度越高,越有利于集群内企业创新能力的提升。

网络密度越大,集群内企业间的信息重复性越高,阻碍了集群外先进思想的流入,产品的趋同程度加强,不利于企业创新管理能力的提高。网络中心性体现了集群内企业在创新网络中的地位,地位越重要,获得技术信息的能力越强,对企业创新能力的提高越有利。

四、政策建议

基于前面的讨论,本文从产业集群创新网络建设角度,对提升河北省企业创新能力提出以下建议:

1. 进一步改善集群中各创新主体的网络关系,以提高企业创新能力及产品附加值。企业创新能力的提升,不仅依靠自身的内部资源,也越来越依赖于产业集群创新网络中其他企业、高校、科研机构等成员的资源共享和协同合作。所以,在构建产业集群创新网络时,应从网络互惠性和稳定性方面提供相应政策支持,为高新技术产业发展提供一个良好的氛围。

2. 优化产业集群创新网络结构,均衡网络密度。合理的产业集群创新网络结构和网络密度,可以使企业在最大范围内实现信息共享和资源整合的同时,减少同质性数据冗余。同时,为加强企业对外部环境的适应性,也要保持集群创新网络的开放性,为企业创造更多条件和途径来获取集群外部多样性、异质性的资源。

3. 加强政府对高新技术产业集群创新网络的扶持力度。政府应进一步完善技术创新、知识交流的平台,为群内企业提供技术和信息服务,并建立一套有利于创新的制度和政策体系,包括知识产权制度、风险管理制度、创新扩散的激励政策、科技咨询和金融服务等,激励创新主体的创新行为,从而推动整个产业集群创新能力的提升。

参考文献:

[1]Shaver J.M.,Flyer F.Agglomeration Economies Firm Heterogeneity and Foreign Direct Investment in the United States[J]. Strategic Management Journal,2000,(21):1175-1193.

[2]顾志刚,吴晓波.基于产业集群共享性资源的集群内企业技术创新研究[J].技术经济,2007,(12):65-69.

[3]苏依依,周长辉.企业创新的集群驱动[J].管理世界,2008,(3):94-104.

[4]周劲波,王烨.高新技术产业集群创新网络概念模型构建[J].山东工商学院学报,2012,(4):69-73.

[5]夏兰,周钟山.基于网络结构视角的产业集群演化和创新[M].北京,中国市场出版社,2006.

[6]李志刚,汤书昆,梁晓艳,赵林捷.产业集群创新网络结构与企业创新绩效关系研究[J].科学学研究,2007,(4):777-782.

[7]李慧.复杂装备制造业集群创新网络研究及启示[J].科学学与科学技术管理,2012,(11):52-61.

[8]徐蕾.集群创新网络内涵、运行机制与研究展望[J].情报杂志,2012,(5):202-207.

[9]邵云飞,周敏,王思梦.集群创新网络整体结构特征对集群创新能力的影响――基于德阳装备制造业集群的实证研究[J].系统工程,2013,(5):85-91.

[10]Uzzi B.Social structure and competition in interfirm networks:The paradox of embeddedness [J].Administrative Science Quarterly,1997,(42):35- 67.

[11]Granovetter M.The strength of weak ties [J].American Journal of Sociology,1973,(78):1360-1380.

[12]吴晓冰.集群企业创新网络特征、知识获取及创新绩效关系研究[D].杭州:浙江大学,2009.

 

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发布时间:2023-07-28
摘 要 随着我国社会经济的快速发展以及现代移动通信技术的进步,微博这样一种特殊的网络信息交互形式在社会经济活动中迅速壮大,同时其对社会经济活动的影响力也随着其自身的发展而发展,针对这一现象本文将从传播机制和对社会经济的......
关于创新创业项目对民航机务类大学生的能力培养研究
发布时间:2022-11-20
2012年颁布的《教育部关于做好本科教学工程国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》是我国近十年教育改革与发展的纲领性文件。国家设立大学生创新创业训练计划拟以项目为基本载体,遵循立足兴趣、鼓励创新、交叉联合、突出重点、......
旅游管理专业研究生创新能力培养
发布时间:2023-05-15
摘要:旅游行业的特点决定了旅游管理专业硕士研究生必须具备创新能力,创新能力的培养是研究生教育的核心内容。但是我国旅游管理专业研究生创新能力培养中仍然存在着学生自主创新能力的不够、教育模式单一、课程体系不合理等问题。针对这......
论研究生创新能力的培养
发布时间:2023-05-24
【摘 要】我国研究生招生及培养方式单一,实践教学环节较弱,导师制度不完善,研究生自主创新意识薄弱。应完善招生机制,优化教育培养方式;改善科研条件,提高研究生的实践能力;加强导师队伍的建设;提高研究生自身科研创新意识。 ......
论企业战略创新能力的本质
发布时间:2023-07-09
论企业战略创新能力的本质 一、企业战http://wWw.LWlm.Com略创新能力的内涵 当企业宏观或微观环境发生重大变化时,企业意识到已有的战略需要进行调整或重新制定就显得格外重要,然而,企业有意识进行战略创新甚至开展了一系列战略创新......
“营改增”对电力企业税负影响及对策研究
发布时间:2023-02-20
为了使经济更快更好发展,我国开始试行“营改增”并采用试点的方法,取得了一定的成效。“营改增”是我国税费制度中的创新,它的试行对我国企业的税负产生重大影响,进而影响各行各业的持续发展,因此有必要对“营改增”进行研......
研究影响应用型法科生专业就业能力的原因
发布时间:2023-01-26
一、问题的提出 自1997年高校扩招以来,法学专业规模迅速扩张。据报道,至2010年,本科设置法学院系的高校已达到640所,30年间增长了100多倍;法科在校生35万人左右,加上各类研究生则将近50万人,30年增长了200多倍。另据麦可思就业调......
学习动机对高职学生日语学习能力影响的研究
发布时间:2014-01-27
学习动机对高职学生日语学习能力影响的研究 引言 日语学习是一个极其复杂的过程。影响日语学习的因素有主观和客观两个方面,其中非智力因素方面的学习动机对学习的影响十分重大。它的有无与强弱对学习的影响至关重要。大量的研究发现.学......
新会计制度对企业财会工作的影响研讨
发布时间:2022-11-14
一、前言企业财务会计的重要作用体现在发现企业经营过程中出现的各种问题,同时借助系统的分析找出诱发的原因,为企业今后生产经营管理工作提供可靠的数据支撑。新会计制度的实施,对细化相关工作环节提出了更高的要求。同时,意味着部门会计人员要顺应时代的发展,不断提升自身综合素质。此外,新会计制度的实施,对企业财产安全上了一把“安全锁”,有利于促进企业预算收支任务的完成,在确保高经济效益的同时,满足实现社会效益.........
基于贝叶斯网络的国际竞争力影响机制研究
发布时间:2015-08-04
围绕国际竞争力的影响机制这一核心问题展开研究。将 IMD竞争力决定模型的“线性”结构扩展为非线性网络结构。利用贝叶斯网络模型方法,通过对各指标数据的学习,研究各竞争要素及其子要素之间相互影响的路径与效应,并为国家的经济运......
智力资本对企业绩效影响的实证研究(1)
发布时间:2023-06-17
摘 要: 在知识经济时代,智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源 泉。智力资本具有价值性、难以模仿、稀缺性、难以替代等特征,因而必然对企业绩效有一 定的影响。以我国2005年98家IT上市公司为研究对象,通过分......
基于因子分析的广西企业技术创新能力评价研究
发布时间:2023-03-04
【摘要】技术创新是企业可持续发展的根本动力,是提升企业竞争力的关键。文章通过对国内外有关技术创新能力评价指标体系以及评价方法的对比研究,结合广西自身的实际情况,建立了一套适合广西企业技术创新能力的指标体系。运用因子分......
外商直接投资对企业创新的影响
发布时间:2023-01-28
摘要:近年来我国资本市场逐步开放,吸引了大量外国直接投资进入我国,如何准确地评价外资企业对我国企业创新能力的影响,具有重要的理论与现实意义。本文通过理论分析,并结合以前学者的研究成果,就利用外资提升我国的创新能力提出......
简历造假影响因素及机制研究
发布时间:2022-08-05
摘要:随着“打工皇帝”唐骏等名人简历造假行为的曝光,简历造假这种非伦理行为引起了管理学界的广泛关注。从行为伦理的角度探讨个人简历造假行为的影响因素及机制。分析了他人简历造假行为、伦理严重程度以及马基雅维利主义与个人简历造假行为的关系,并从社会认知的角度提出道德同一性是其中的中介变量。此外,还探讨了两个文化价值观变量――集体主义和短期导向所扮演的调节作用。据此理论模型,提出理论与实践启示。关键词:简.........
新会计制度对水务企业的影响
发布时间:2022-12-26
摘要:对一个企业而言,要想搞好内部管理,会计制度的地位十分重要。随着新会计制度的制定与实施,水务集团的财务管理工作也变得更加严谨与科学,有效提高了集团财务讯息的完整性和真实性。与此同时,新会计准则也为集团水利水电工程资金使用效率的提升提供了很大帮助,使得集团内部管理水平得到提升。但是,新会计制度在具体实施的过程中仍然存在不少的问题。本文通过深入剖析新会计准则给广阳水务集团造成的影响,并提出相应的应.........
陕西省电子及通信设备制造业技术创新能力研究
发布时间:2023-01-30
摘 要:本文正是立足于该产业技术创新能力的影响因素,通过建立指标评价体系,运用因子分析法提取出影响因子,分析出陕西省电子及通信设备制造业的不足之处,最后提出对策建议,对陕西省提升电子及通信设备制造业的技术创新能力献计献......
当代大学生就业能力缺失的影响因素研究
发布时间:2023-07-11
[摘 要] 随着大学扩招,当代大学生就业难已成为一个社会性的问题,这其中的原因是多方面的,其中就业能力的缺失是问题的关键。本文通过讨论当代大学生就业能力缺失的影响因素,分析其就业能力缺失的根源,以期为解决大学生就业难问题......
工业企业管理创新研究
发布时间:2013-12-14
工业企业管理创新研究 一、工业企业管理创新障碍因素分析 1.文化因素。企业管理者及员工在特定的文化氛围中成长,既从这种文化中吸取养分,又受到这种文化的制约和束缚,其主导意识、价值观、行为模式,无不透出这种特定文化的底蕴,......
杨联芝:企业最缺的能力是创新
发布时间:2022-09-16
你对创新怎么理解?创新对企业意味着什么? 用通俗一点的话来讲,就是要做到:你无我有,你有我优,企业创新主要表现在三个方面,即:营销模式创新、管理模式创新、产品创新。 创新是企业的生命线,因为实践证明,企业无创新,就......
企业人力资源管理制度创新
发布时间:2022-12-26
摘要:随着社会经济的不断发展,企业进行市场竞争,虽然表面上是产品、服务和技术的竞争,但最为核心的应当是人才的竞争,加强企业人力资源管理制度的创新研究,也是有效提升企业核心竞争力的关键。本文将阐述我国企业人力资源管理制度存......
电力企业行政管理体制创新
发布时间:2023-02-20
电力企业行政管理体制创新市场经济背景下,电力企业应充分重视行政管理工作,在准确定位当前电力企业行政管理工作价值、功能、内容的基础上,对行政管理体制做出不断的创新,以提升管理成效,更好地适应电力企业发展需要。鉴于此,本文就如何进行电力企业行政管理体制的创新提出了一些思路和对策,以供参考。近年来,我国电力体制改革正逐步推进,随着市场化经营和建设投入的不断加大,电力企业正面临着广阔的发展空间和宝贵的历史.........
试论研究生创新能力培养模式研究
发布时间:2022-11-13
" 论文摘要:介绍了当前我国研究生培养模式中存在的不足,分析了团队在研究生创新能力培养中的必要性,并总结了团队模式培养研究生的优点,分别从学生层面、导师层面、院校层面提出建设团队培养模式的各项具体措施,以提高研究生创新能......
新时期大学生创业能力培养模式研究
发布时间:2023-01-30
【摘 要】创业教育在高校教育工作应该占有重要的地位,但是当前大学生的创业能力依旧存在许多问题。为了提高大学生的创业能力,我们设计了四位一体的创业能力培养模式,在团队、培训、环境、实习等方面对大学生创业能力提供指导和帮助......
关于区域创新能力提升机制的分析
发布时间:2014-01-07
[ 论文 关键词]区域创新能力 提升机制 区域创新 [论文摘要]提出区域创新是组织问学习过程,分析了创新主体的内部结构以及组织问知识转移过程。系统研究了区域刨新主体实现多样化、差异化知识聚集进而创造知识的过程。提出了区域创新能力......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2022-09-22
摘要 本文就战略人力资源管理对于企业绩效的提升作用进行了分析,指出了通过战略人力资源管理能够让员工更加充分地参与到企业的管理决策中,从而对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行调节。 关键词 战略人力资源管理 企业绩......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2023-01-04
摘要:作为企业核心战略资源,企业的人力资源的战略价值受到了越来越多的重视。本文分析和介绍了战略人力资源管理对企业绩效的影响,经过分析,笔者认为通过临时员工管理、绩效工资、员工培训计划以及职业发展培训计划等可以让员工在......
大学生创新创业能力培养的研讨
发布时间:2023-04-28
近年来,随着各大高校的连续扩招,大学本科毕业生逐年增加。面对竞争激烈的就业市场,大学生就业困难已经成为了当今社会热议的话题。因此,培养在校大学生的创新创业能力变得至关重要。然而,在科技发达的网络信息时代下,传统的教育培养模式逐渐被教育者所淘汰,“互联网+”的新型教育模式开始博得世人眼球。1“互联网+”的概念2012年11月,易观国际董事长兼首席执行官于扬在易观第五届移动互联网博览会上首次提出“互联.........
试析高校科技创新能力研究
发布时间:2022-11-28
" 论文摘要:高校科技创新其特色和优势成果是提升高校影响力的“原动力”;成果推广应用是提高高校影响力的“生产力”;积极参与有利于提高高校社会影响力;科技创新平台有利于高校科技竞争力发展;抓住省局共建历史机遇,推动高校科技......
“五步法”培养学生创新创业能力的研究与实践
发布时间:2023-02-05
摘要:随着我国高校经济管理类毕业生逐年增加以及各高校经济管理类课程同质化办学带来的严重就业压力,这无疑给民办普通高校经济管理类课程教育的发展与教学质量的提高带来了严峻的挑战,面对这一问题,结合学生需求,本文提出了“五......
融工具创新对企业财务管理的影响
发布时间:2023-05-12
时间过得很快,又到了一年一度的毕业季,同学们的毕业论文写了吗?祝大家毕业快乐,找到一个好工作。以下是由查字典范文大全为大家整理的融.........
企业社会责任对品牌竞争力影响路径研究
发布时间:2023-03-11
摘要:本文论述了企业社会责任和品牌竞争力的内涵,从品牌财务能力、品牌满足利益相关者能力和品牌成长能力三个方面,分析企业社会责任如何对其产生影响,从而得到企业社会责任对品牌竞争力的影响路径,提出建议。 关键词:品牌竞争力......
澳门国际城市创新能力研究
发布时间:2022-10-23
摘要:本文选择了包括澳门在内的20个城市样本,从国际及珠江三角洲城市群两个坐标系对澳门国际城市创新能力进行比较分析,其中有8个是世界著名的创新城市包括圣迭戈、圣何塞、奥斯汀、慕尼黑、不莱梅、赫尔辛基、新加坡、大阪等;有8......
数学分析创新能力培养研究
发布时间:2020-01-02
1引言《国家中长期人才培养发展规划纲要(2010-2020)》中指出:“高等教育应充分调动学生的学习积极性和学习兴趣,推行创新型教育方式方法,突出培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力,提高培养水平。”本文所指的“微教学”是在微型教学的基础上,结合信息时代特征发展而来,其内涵特征为:以微信、微博、QQ等信息“微传播”方式为平台,打破原有固化的课堂模式,形成碎片化、及时性、微型化的教学方式。基于创.........
完善油田企业管理创新机制提高干部执行力
发布时间:2022-08-07
[摘要]本文通过陈述完善油田企业管理创新机制、提高干部执行力的必要性,对完善油田企业管理创新机制进行了思考,并对当前的整体现状以及存在的问题进行了分析,总结出了在完善油田企业管理创新机制、提高干部执行力的一些方法。 [......
浅析偿债能力分析方法对企业的影响
发布时间:2023-07-06
摘要:偿债能力是指企业利用其资产偿还长期债务与短期债务的能力。当企业想要转变投资方向、开拓更加广阔的经营市场、转变经营模式等都需要进行偿债能力分析,可以说,偿债能力分析对企业的发展和运行具有非常重要的作用,关系到企业......
谈企业能力营销的方式及其影响因素
发布时间:2023-02-12
摘要:研究发现能力营销包括能力转移和销售、能力沟通与促销、能力共享与联盟等三种典型方式;而且各种方式的选择是能力属性、营销双方特性、文化距离、关系质量以及顾客价值和企业价值等变量相互作用的结果。这在理论上识别和揭示了能......
谈企业能力营销的方式及其影响因素
发布时间:2022-07-23
谈企业能力营销的方式及其影响因素 谈企业能力营销的方式及其影响因素 谈企业能力营销的方式及其影响因素 摘要:研究发现能力营销包括能力转移和销售、能力沟通与促销、能力共享与联盟等三种典型方式;而且各种方式的选择......
试论企业核心能力对财务管理的影响
发布时间:2013-12-18
试论企业核心能力对财务管理的影响 试论企业核心能力对财务管理的影响 试论企业核心能力对财务管理的影响 摘要:企业核心能力理论是企业理论顺应社会经济环境变化的最新发展成果,是研究财务管理发展趋势的重要......
浅谈职业技能大赛对职业教育发展的影响力研究
发布时间:2023-03-13
" 论文关键词:技能大赛 职业教育 影响力 论文摘要:职业技能大赛是职业院校办学的一个重要指导方向,对职业院校的职业教育发展有重要的影响,取得了很好的成效。本文着力探讨了国家级职业技能大赛的举办对教师及学科建设方面的影响......
创新国有林场管理体制机制研究
发布时间:2022-12-28
国有林场大部分位于江河湖泊等重要水系沿岸或源头,经过多年的发展,国有林场在水土保持、水源涵养、保护物种基因库免遭破坏等方面发挥了重要作用,有力促进了生态文明建设和经济社会发展。但同时,国有林场也存在着诸多的发展障碍,如定位不明、管理运行体制机制不顺、监管制度不完备等,严重制约了国有林场的保护和发展,亟待通过理顺管理体制、优化运行机制、创新监管制度等途径加以有效解决。据此,国有林场改革要以有利于改善.........
新媒体对高校学生职业发展的影响力研究
发布时间:2023-02-18
摘 要:21世纪以来,互联网技术日新月异,新媒体时代顺势而来,并以其特有的交互性、开放性和包容性,深刻地影响着经济社会的发展变革和人们的思想观念、价值取向、行为方式等。高校学生作为思想新潮并勇于技术尝新的年轻群体,无疑是......
企业人力资源管理创新研讨
发布时间:2023-04-06
新时期,随着我国经济结构的不断调整以及社会发展的大环境要求,创新不仅成为各行各业发展的重要动力来源,更成为了国家进步的重要手段和方法。随着我国政府对创新政策方针的不断落实,我国已经全面进入到大众创新的新时代。而在此背景下,企业的各项工作为了有效顺应时代发展要求,以及实现自身的发展突破,进行有效的创新是是在必行的。而人力资源管理工作随着社会的发展逐渐暴露出的一些问题已经严重的制约到了企业的正常经营发.........
企业财务管理创新研究
发布时间:2022-11-18
在今天这样一个充满不确定因素的时代,信息为财务管理带来很多方便, 财务管理无论是在投资、筹资环节,还是在利润分配环节,都需要大量的有关信息。财务信息业成为财务管理对象之一。 对传统的财务管理模式加以创新,必须寻找一种适应现......
中小企业管理创新研究
发布时间:2023-07-23
[摘要]互联网信息技术快速发展时代的到来,给中小企业管理提出了更高的要求,中小企业要想在激烈的市场竞争中健康的发展,需要对企业管理进行不断的创新,从中找到适合企业自身的发展目标与方向,以适应社会发展的需要。通过对“互联网+”背景下,中小企业管理创新必要的分析,结合中小企业管理中存在不足,从企业管理模式、企业资源的整合以及互联网管理专业人才等方面提出改善建议,以推动管理方式的创新,为中小企业的健康、.........