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关于在国有企业加强企业文化建设的思考分析

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关于在国有企业加强企业文化建设的思考分析
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关于在国有企业加强企业文化建设的思考分析

一、推进国有企业文化建设,建塑国有企业特色文化,增强企业核心竞争力

“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化的前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,推动社会主义文化大发展大繁荣。”这是胡锦涛总书记在十七大报告中的精辟论述,体现了我们党科学发展的战略思想。中国先进文化,其实质是符合中国现阶段社会主义建设形势任务要求,特别是中国社会政治、经济发展客观规律的社会主义先进文化。而在国有企业落实“坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮”的要求,就是要通过国有企业党组织发挥政治优势,融入企业管理,最终使企业的发展能够体现中国先进生产力水平,其企业文化建设能够成为中国先进文化重要组成部分的亮点。

国有企业的企业文化发展方向,应该由国有企业党组织主导。作为执政党的基层组织,国有企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是党在企业的全部工作和战斗力的基础,更是在国有经济领域延伸党的执政思想的保障,促进企业经济发展责无旁贷,加强企业文化建设义不容辞。

国有企业的企业文化建设目标,始终着眼于促进企业做强、做大、做长久。国有企业若要在多种经济成份共容共存的市场经济时代对国家做出更大贡献,必须坚持拓展传统党建思想政治工作领域,发挥其固有和独特的政治优势,以企业文化建设为有效载体,提高企业综合素质,加强企业核心竞争能力,推进企业可持续发展,力争在企业间最高层次的文化竞争中树立和保持自己的优势。

二、推进国有企业文化建设,积极发挥企业党组织的政治优势,不断增强企业的凝聚力、向心力、战斗力、创造力

国有企业党组织是党在经济领域中的基层政治核心,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众并且把党的方针政策落实到企业的重要任务。

长期以来,国有企业的生产经营实践证明,企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥得越充分,“三个文明”建设的成果也就越显著。

国有企业的党建思想政治工作,是有别于其他所有制形式企业的一种特殊的企业管理工作。多年来,郑煤集团坚持党建思想政治工作与企业文化建设结合互动的“三统一”基本思路,即:坚持思想政治工作齐抓共管与加强企业文化建设的组织领导相统一;坚持开展思想政治工作、经营管理与培养先进的企业文化理念相统一;坚持加强和改进思想政治工作与创新企业文化活动相统一。以企业文化建设促进企业宣传思想政治工作创新,探索出一条新路子:一是服务“一个中心”,一切为企业搞好经营管理、提高经济效益服务。二是坚持“两个面向”,面向员工、面向市场。三是实现“三个结合”,结合生产、经营、管理、改革的全过程;结合员工各个时期、各个阶段的思想动态;结合产品的市场营销宣传。四是塑造“四个形象”,即企业形象、品牌形象、法人代表形象、员工形象。五是培养奉献精神,人生最大的价值在于奉献,市场竞争的最大价值和最终目的也在于奉献,只有为国家、社会、企业多奉献,才能实现自身的价值。

三、推进国有企业文化建设,积极探索企业文化与企业管理相结合的路子,为企业实现经营战略目标提供强有力的思想保证和文化支持

狭隘的经济论和狭隘的政治论都不利于国有企业科学发展。企业文化建设,作为企业党建思想政治工作的重要载体和抓手、创新企业党建思想政治工作的突破口以及新时期加强和改进企业党建思想政治工作的重要实践方向,必须围绕企业中心工作展开。郑煤集团在“把政治资源转化为企业资源,把政治优势转化为文化优势,把政治工作转化为管理要素”的总体工作思路下,经过对党建思想政治工作和企业文化建设实践的总结,形成了自身的一些特点与做法。

首先,把企业文化建设纳入企业管理体系。企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。只有把企业文化精神的内涵融入到各项制度和全体员工的行动中,特别是融入到制度中,企业文化才能真正成为企业管理体系的组成部分,更好地发挥其导向作用、激励作用、凝聚作用、约束作用、推动作用和辐射作用。经过企业文化的制度化建设,郑煤集团已初步建立起企业文化工作管理体系以及相关运行、保障、激励机制,企业文化与其它工作一样,年初有计划,年终有考核,做到了同部署、同推进、同奖惩;同时,公司的核心价值观、发展目标、产业战略、人才战略等也都固化于企业的各种规章制度里,并在企业建立、完善有效的管理运行体系、公平的人员任用和报酬分享体系以及切实的员工发展体系过程中得到体现。

第二,积极搞好系统策划。重点是对构成企业文化体系的各要素深入诠释,逐层推展。为贯彻企业核心价值观,郑煤人结合实际,提出以集体主义、爱国主义、社会主义教育为抓手,统领全员思想,形成共同意志。加大对能够代表企业精神和企业形象的先进典型人物的发掘及宣传力度,以精神感化人,以榜样带动人。同时,采取多种有效措施,立足于企业员工队伍建设,加强“学习型员工”培养和“和谐型组织”构建,立足于忧患意识、大局意识、责任意识、创新(发展)意识等“四种意识”教育推动进取精神培育,立足于“质量效益观”、“管理效益观”养成促进质量文化、营销文化以及管理文化等专项企业文化建设。

第三,不断加强“三个建设”,即干部、党员、员工三支队伍建设。抓干部队伍建设,主要以“四好班子”建设为载体,注重提高干部的“九种能力”,着力把干部培养成完成企业经营管理任务的率领者、企业先进文化的倡导者和企业全体员工利益的维护者。抓党员队伍建设,主要结合“创先争优”活动,以“把骨干培养成党员,把党员培养成楷模”的“双培养”党内主题活动为基础,促进党支部建设,保持党组织活力。抓员工队伍建设,结合“创建学习型组织、争做知识型员工”活动展开,通过抓员工的技能、业务、素质提高,进而不断增强员工和企业的竞争能力;同时,承转文明单位创建活动的相关内容,丰富“文明科室、文明家庭、文明员工”的创建实践,使之成为企业培育团队精神、构建和谐氛围的基础。

第四,重视人本环境营造。“以人为本”的管理思想和文化内涵,体现在“以人为本”的环境中。郑煤集团从“靠事业留人、靠事业造就人、靠政策激励人”的人才战略出发,提倡“健康生活、快乐工作”,通过多种形式、多种渠道让员工感受到企业能为他们提供一个健康生活、快乐工作、全面发展的环境氛围。近年来,郑煤集团始终秉承“为员工创造机会,为郑煤创造效益”企业宗旨,积极把构建企业文化建设的过程,作为造福职工的过程,通过狠抓解放思想,更新陈旧观念;狠抓敬业精神,培养认真习惯;狠抓团队建设,营造真诚氛围;狠抓机制搞活,注重制度创新。大力改革用人、用工、分配机制和考核制度,全面形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的竞争激励机制和考核约束机制。同时,经常组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余文化生活……这些工作的开展,为企业发展营造了一个良好的人本环境。

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企业加强党建工作就是企业在坚持马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的指导下,不断解放思想,在企业中不断发挥党组织的核心作用,为企业的稳定发展提供服务。 一、企业党建工作的重要性 在市场经济体制下,我党实现......
新时期加强国有企业后勤思想政治工作分析
发布时间:2016-12-16
新时期,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深,人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新......
加强企业内部控制的思考
发布时间:2023-07-18
[摘要]当前,随着我国的经济体制正在不断进行深化改革,不同的企业内部经营模式也是在不断地完善变化,企业内部控制的制度建立和完善成为必须要解决的问题。现代化的企业根本要求之一就是要加强企业的内部控制,笔者在本文中首先探讨了当前企业内部控制存在的一些问题,然后给出了相应的解决办法,以促进企业内部更好的控制。[关键词]企业;内部控制;管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.30.........
关于加强地方文献资源建设的思考
发布时间:2023-02-17
关于加强地方文献资源建设的思考 关于加强地方文献资源建设的思考 地方文献论文 更新:2006-4-8 阅读: 关于加强地方文献资源建设的思考 地方文献是文献资源......
国有企业内部控制制度建设思考
发布时间:2019-06-14
摘要:文章主要围绕国有企业的内部控制制度建设进行论述,对内部控制制度建设的必要性、现状以及策略进行了全面、详细的介绍,希望可以在一定程度上提升国有企业的内部建设,为其长远发展提供一个坚实的基础。关键词:国有企业;内部控制;制度建设一、前言近几年来,我国的经济发展面临新常态,即便是国有企业也需要面临激烈的市场竞争,为了在市场竞争中处于优势地位,就必须促进自身的发展;与此同时,国有企业占有十分重要的地.........
加强国有企业会计电算化的方法
发布时间:2019-12-04
摘要:随着经济社会的发展和科学技术的进步,会计电算化技术在我国国有企业经济发展中获得了广泛的应用。使用会计电算化技术核算企业财务数据,代替了以往费时费力的人工核算方式,大大提高了工作效率。由于我国国有企业会计电算化起步晚、发展缓慢,目前普遍存在着会计从业者专业素养不高、管理制度不完善等问题。本文论述了如何结合我国国有企业会计电算化的发展现状,并针对其存在的问题探讨加强国有企业会计电算化的方法,促使.........
基于国有企业绩效考核工作的相关思考
发布时间:2023-03-26
摘要 人力资源管理工作中的一项重要内容就是绩效考核,该项工作对于国有企业的发展具有十分重要的作用。绩效考核的最终目的是在帮助企业实现预期目标的同时有效提升员工的工作满意度,从而实现个人与企业的“双赢”局面。但在现阶段的......
国有企业文化建设对企业战略的功用探究
发布时间:2013-12-17
国有企业文化建设对企业战略的功用探究 现在虽然国有企业取得了举世瞩目的成就,但其改革依然存在许多问题,究其原因,在于国有企业的改革过分偏重于经济政策和政治政策,却忽略了一个极为重要的问题——企业文化建设。国有企业文化是......
浅析企业加强管理会计建设
发布时间:2023-02-10
摘要:随着市场经济的发展,我国企业数量逐渐增加,现代企业经营发展所面临的压力也与日俱增,通过加强自身管理谋求更好发展成为企业的必然选择。在国家管理会计应用与发展背景下,企业也相继开展了管理会计建设。通过研究可以发现,管理会计建设对企业的经营发展诸多方面均有重要意义,但是很多企业管理会计建设进程中依然存在着诸多具体问题。本文将对企业管理会计建设问题进行研究,在发现其管理会计建设中存在问题的基础上,就.........
基于企业档案信息化建设的思考
发布时间:2023-01-28
[摘 要]结合企业实际情况,介绍了企业档案信息化建设的意义,指出了存在的不足,并提出相应的策略,其中包括提高思想认识、健全规章制度、重视资源开发、完善基础工作、规范建设标准、重视人才培养等方面,希望能够为具体工作提供指导......
基于国有煤炭企业深化改革的思考
发布时间:2023-06-03
党的十八届三中全会作出了全面深化改革的重大战略部署。国有企业则是国家整体改革链条上的重要一环,已经到了破除体制机制障碍、全面建立完善现代企业制度的新阶段。而煤炭企业作为传统资源型企业,面对市场竞争优势减少、结构性矛盾......
关于加强企业内部审计质量控制的几点思考
发布时间:2023-05-23
论文关键词:内部 质量控制 策略 论文摘要:内部是审计工作的生命线。本文通过剖析现代内部审计工作中质量控制存在的问题,提出了加强内部审计质量控制的基本策略。 内部审计质量控制指由内部审计的业务机构或部门对内部审计......
加强施工企业项目党建工作的思考
发布时间:2023-01-13
摘 要 随着时代的变迁和改革,人们的物质文化生活日益丰富,但是精神文化却显得格外稀缺。即在思想道德、职业责任以及职业方面,这也是由于近年来市场经济的深入作用下所造成的,而很多企业对于思想道德教育也格外注重,特别是一些施工......
浅析新形势下如何加强企业廉政文化建设
发布时间:2023-03-22
企业廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业党风廉政工作向文化层面的延伸。近年来,随着烟草企业选人用人机制改革的不断深入,借助廉政文化凝聚职工智慧,规范职工言行,充分发挥他们的积极性和创造性,对于推动烟草企业......
强化企业或有事项审计的思考(1)
发布时间:2023-06-22
企业的或有事项是指企业由于过去的交易行为或事项所形成的一种状况,其结果须通过未来的不确定事项的发生或不发生予以证实。或有事项的特点主要有:其一,或有事项是由企业过去的交易行为或事项造成的,是一种现存的无法逆转时间重新再......
有关建筑企业会计管理的思考论文
发布时间:2022-10-06
很多人觉得论文很难写,其实不会,只要你清楚自己的选题,收集好材料,一般就很容易了。以下是由查字典论文大全为大家整理的有关建筑企业会.........
关于加强石油企业财务管理工作的几点思考
发布时间:2023-04-07
1 石油企业财务管理改革的必要性 1.1 财务管理是石油企业的管理中枢,是企业发展的基础所在。 财务管理是企业内部资金运动和财务相关工作的总称,其在企业所有经济活动中都要和财务管理进行相互沟通交流,是企业发展的中枢所在,整个......
浅谈加强企业诚信建设
发布时间:2023-07-21
【摘 要】 文章阐述了诚信的含义,分析了企业诚信缺失的主要表现,提出了加强企业诚信建设的有效措施。指出,要坚持加强诚信宣传教育、加强诚信制度建设、加强诚信监督制约三者并重,教育是基础、制度是保证、监督是关键,要把这三者......
浅谈国有企业加强基层服务型党组织建设
发布时间:2023-02-13
摘 要:基层党组织建设一直就是党的建设工作重点,不同时期,不同阶段,党关于基层组织建设的内容不同、工作方式不同、理论指导思想也不同。尤其是基层党组织对于群众工作的组织和领导必须要坚持实事求是、理论联系实际、在实践中创新......
关于深化国有企业信访稳定工作的几点思考
发布时间:2016-03-01
信访稳定是国有企业履行社会责任的重要平台,也是企业内部思想政治工作的重要内容和维护社会稳定不可缺失的节点。论文从国有企业信访稳定工作存在的理念不足、定位不够等问题入手,简单分析了信访稳定问题存在的根源,提出了......
加强油田企业基层党员队伍素质建设的思考
发布时间:2022-08-24
摘 要 加强基层党员队伍建设,首先必须全面客观地掌握和分析油田企业基层党员队伍的现状,在充分肯定成绩、认真总结成功经验的同时,必须着力研究和解决党员队伍在保持先进性方面存在的突出问题。 关键词 党员队伍 素质 建设 凝聚力......
加强安全文化建设 筑牢企业发展基石
发布时间:2023-07-07
安全是人类永远的主题, 是企业的生命,是企业赖以生存、发展壮大的保障。而职工安全文化素质是安全生产的保证,是企业快速发展的基石。提高职工的安全文化素质,树立正确的安全价值和安全行为准则,是落实“安全第一,预防为主”方针......
关于国有建筑企业建立反腐倡廉长效机制的思考
发布时间:2023-03-29
摘要:本文从分析施工企业当前腐败现象现状入手,论述了反腐倡廉工作的难点、原因和建立反腐倡廉长效机制的意义及措施与对策。 关键词:施工企业;反腐倡廉;长效机制 中图分类号:C29 文献标识码: A 党的十八大以来,中央关于......
你的企业文化有多强
发布时间:2023-01-04
一家企业中,谁是企业文化建设的负责人?理论上企业中的每个成员都有可能,但现实中常见的是董事会、董事长、总经理或高管团队,不管谁作为负责人,企业文化建设的道理都是一样的。 强大的企业文化有多重要 市场经济条件下,没有......
加强企业财务内部控制的思考论文
发布时间:2023-02-01
内部控制,是指被稽查单位为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全与完整,防止、发现和纠正错误舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定实施的政策与程序。下面是加强企业财务内部控制的思考。 内部控制包括:控制环境,会计......
关于我国金融企业会计国际化的思考
发布时间:2016-01-12
[摘要]随着国际金融市场的不断变化,国内金融企业将更加深入地融入国际经济大环境中。为应对国际市场的竞争,我国金融企业应不断调整内部结构与行业准则。为促进我国金融市场的长期稳定发展,财政部制定了4项与金融企业相关的会计准则,......
关于我国商业银行合规文化建设的思考
发布时间:2022-11-13
摘要:商业银行作为高风险的经营行业,需要优秀的合规文化做保障,业务才能得以稳健发展。合规文化是商业银行文化建设的重要元素,也是其防控风险的基石,更是其经营之本、立行之本。本文通过对当前我国商业银行合规文化建设的现状及......
关于国有矿山企业重组改制问题的思考
发布时间:2013-12-17
内容 摘要:已取得矿山权的国有矿山 企业 ,因企业合并、分立,与他人合资、合作经营,或者因企业资产出售以及其他变更企业资产产权的情形导致矿权主体变更,重组方式的不同会产生不同的矿山权流转方式。 关键词:矿山权 重组 国......
关于新时期企业文化建设探讨
发布时间:2022-12-23
摘 要:随着社会市场经济的快速发展,国内企业规模和数量不断扩大和增长,使得各企业间的竞争日益激烈。企业文化是企业长期以来在实践活动中积累的宝贵经验,对增强企业凝聚力、向心力及战斗力有着深刻的影响和作用。所以,在新时期,......
加强企业会计审计思考探究
发布时间:2022-11-28
摘要:近年来,随着国家经济取得的长足发展,越来越多的企业开始对会计审计投入更高的关注度。合理规划企业的会计审计可以为企业规避不必要的财务风险,但是如果企业在处理税务方面对会计审计的研究不足,就会为企业的发展带来许多税务风险。因此,本文简要阐述关于加强企业会计审计的思考,结合会计审计的特点,深入研究如何规避企业会计审计的问题,并结合次研究提出了一系列相关的改善措施。关键词:企业;会计审计;审计人员一.........
企业文化建设浅析
发布时间:2022-09-04
摘 要 如今世界经济的飞速发展,中西方经济政治文化等各方面不断交流,使得企业文化建设与企业的生存与发展受到前所未有的影响。我们必须清楚的认识到,我国的很多企业在企业文化建设方面还存在认知上的误区。本文通过从融合民族文化、......
关于健全国有企业内部审计制度的思考
发布时间:2022-09-07
摘要:国有 企业 业务经营大规模、复杂化、资产重组日益频繁、股权转让活跃及经营风险加大等改革和 发展 的时代特点,决定了健全国有企业内部审计制度的紧迫性和必要性。应建立 现代 企业制度;协调统一内部审计的相关规制,建立与......