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浅析企业文化对企业战略的影响论文

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浅析企业文化对企业战略的影响论文
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企业战略与企业文化之间有着千丝万缕的联系,企业在日常的经营发展中,需要为自身制定一个能够适应长远发展需求的企业战略,通过企业文化对企业战略进行解释,使企业内部工作人员对于企业未来的发展方向有一个全面的认识,为企业产品与服务质量的提升奠定坚實的基础。

一、企业战略与企业文化之间的关系

实际情况下,企业战略与企业文化并不存在直接的影响,在部分领域中,企业战略与企业文化之间却存在着明显的交互。根据企业经营理论,在企业文化的指导下,企业职工可以了解企业存在的目的,了解在企业中实现自身价值的方法。

企业总体战略以关键性的假设为基础,这些假设具体包含企业优势、企业目标以及企业环境三个部分。企业目标随着外部环境的变化而发生变化,企业需要在外部环境变化的过程中对自身的优势进行调整,使企业的生产经营方法与环境的需求相适应。在企业经营理论的指导下,将企业不同阶段下的经营方针与经营策略进行表述,就形成了企业的发展战略。不同企业由于市场竞争环境与自身优势存在差异,所制定的发展战略各不相同。企业文化是企业对自身成长能力与周围环境的具体体现,为了能够使企业在不断变化的环境中获得更加有效的帮助,企业需要对企业职工的文化需求进行深入的研究与分析,建立与企业相适应的企业文化。在企业文化的影响下,管理人员可以对企业短期内的经营方式进行灵活的调整,体现出企业对环境变化的适应性,拓展决策调整空间与盈利空间。在企业利润被创造出来的过程中,企业文化的发展也更加趋向于多元化的趋势。由此可知,企业战略与企业文化之间有着十分密切的联系。

二、通过企业文化贯彻企业战略的有关方法

(一)做好企业文化战略分析工作

为了进一步拉近企业战略与企业文化之间的关系,企业管理人员需要深入理解其文化战略的分析方法。一方面要让企业职工对于企业的战略与文化有一个全面的了解,同时还要能够将企业内外部的各项影响因素综合起来,并对企业未来的发展方向进行判断,其根本目的是从长远的角度出发为企业创造更多的动力支持。具体来说,企业文化战略分析主要包含以下两个部分。

1.分析企业环境

在企业经营发展的过程中,企业必然会受到环境的影响,这种环境影响涉及到内部、外部两个方面。外部环境包含行业竞争激烈度、科学技术发展趋势、政治稳定性以及经济宏观变化等方面;内部环境因素主要包含员工整体素质、企业决策理念以及企业的组织形式等。在众多内外因素影响的情况下,企业管理人员需要对不同因素的主次关系进行区分,对企业的努力方向和基本战略框架进行有针对性的设计。

2.企业文化诊断

影响企业文化的因素来自于许多方面,具体包含企业务实文化、企业制度文化以及企业精神文化,企业文化由以上三种文化共同组成。文化诊断工作也需要以这三个方面为基础,为企业的长期稳定发展奠定有力的文化基础。

(二)制定企业文化战略

在完成企业文化战略分析之后,需要根据分析结果来制定企业文化战略。企业文化战略包含物质层、制度层以及精神从三个方面。

企业的发展理念需要能够与企业未来的发展趋势、当前的经营方式与自身的价值相匹配,对当前现行的发展理念进行改良与调整,使企业的发展理念能够与自身的价值相一致。

在企业日常经营过程中,精神层面对于企业制度的建设有着直接的影响。由于部分制度在现实操作中有着比较大的难度,在传统的企业管理方式中,准确的执行企业战略也是一项非常艰难的工作。因此,企业需要对当前的现行制度进行改革与创新,对企业在经营发展过程中所面对的主要矛盾进行重点的解决,切实保证企业理念与制度之间能够相互契合。

(三)实施企业文化战略

在企业文化战略被全面确定之后,企业需要综合运用各种手段对企业文化战略进行实施,在长期的实践过程中形成属于自己的企业文化特点。

1.组织准备阶段

实验企业文化战略组织准备阶段的具体工作内容是做好企业管理人员的建设工作与企业文化体系的设计工作,企业可以建立一个专门的临时机构来对企业文化制度的落实情况进行指导与监督。

2.推进阶段

建立企业文化体系是一个长期的过程,企业需要加强对于内部职工的思想教育,通过相关制度来规范并且约束企业职工的行为,确保上级领导的要求能够得到准确的贯彻

3.维护阶段

企业文化的建设需要得到基层职工的支持,员工需要经历一段的学习时间,才能够深入理解企业文化,进而定位自身的工作目标。这就需要企业对自身内部的人事组织结构进行持续的维护,将企业文化建设工作与人事管理工作有机结合起来,加大对于企业文化建设工作的资金支持。企业一方面需要对内部员工的思想动态进行观察与分析,同时也要了解消费者对于企业的看法与态度,依照企业生存环境的变化情况,对企业未来的改革道路进行规划。

三、结束语

我国已经进入到现代化建设的关键阶段,如何处理好企业战略与企业文化之间的关系已经成为企业十分重要的研究课题之一。只有企业战略与企业文化之间相互影响,相互支持,才能为企业未来的健康发展奠定良好的基础,为市场提供更加优质的产品与服务。

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尽管中小型物流企业整体的经营体量相对较小,但企业数量在我国企业总量中占有极大比例。尤其在当前电子商务的刺激下,物流企业更是出现了数量上的激增,中小物流企业的的运营状况,对我国整体的经济发展有着举足轻重的影响,但目前它们的融资工作还存在一些困难,制约了其发展。一、中小物流企业融资现状一带一路战略从一定程度上为物流行业营造了良好的发展环境,更为这一行业中的中小型企业争取到了更大的生存空间[1]。通过工.........
浅谈女性高管对旅游企业绩效的影响论文
发布时间:2022-07-24
本文以中国旅游企业为研究对象,运用SPSS对女性高管对旅游企业绩效的影响进行方差分析。下面是编辑老师为大家准备的浅谈女性高管对旅游企业绩效的影响。 一、旅游企业女性高管对企业绩效影响研究 近年来,对于女性高管对企业绩效影响......
探究战略人力资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2023-03-25
摘 要:随着我国的经济高速发展,中国的企业也逐渐从几十年前的小团体,到现在的跨国企业,正是在这一步一步的改革当中,企业要想长久的发展下去,人是根本,人力资源才是企业的源泉,没有人力,其他任何一切都可以忽略。在人力资源基......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2022-09-22
摘要 本文就战略人力资源管理对于企业绩效的提升作用进行了分析,指出了通过战略人力资源管理能够让员工更加充分地参与到企业的管理决策中,从而对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行调节。 关键词 战略人力资源管理 企业绩......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2023-01-04
摘要:作为企业核心战略资源,企业的人力资源的战略价值受到了越来越多的重视。本文分析和介绍了战略人力资源管理对企业绩效的影响,经过分析,笔者认为通过临时员工管理、绩效工资、员工培训计划以及职业发展培训计划等可以让员工在......
经济全球化与企业战略联盟(1)论文
发布时间:2023-01-10
【论文摘要】 经济全球化趋势日渐明朗。我国企业在经济全球化大趋势下如何能够利用机遇发挥自身优势,从而实现跨越发展,是当前学术界与企业共同关注的问题。本文阐述了经济全球化、战略联盟的涵义,分析了经济全球化对我国企业带来的重......
地域文化影响下的企业文化构建研究
发布时间:2016-05-24
企业文化是企业在发展的过程中逐渐形成的,下面是小编搜集整理的一篇地域文化对企业文化构建产生的影响探究的论文范文,欢迎阅读参考。 企业是处于一定的地域中发展的,因此地域文化对企业的影响比较大,积极影响和负面影响并存。......
文化环境对企业国际营销的影响研究
发布时间:2023-03-30
当今世界,不论是发达国家还是发展中国家,在推进自身民族不断发展的进程中,均逐步融入进国际市场竞争这一大环境中,各个国家相互协作,在全球经济一体化的紧密联系中协同进步。全球经济的各个领域,均或多或少地接收到国际化发展带来的别样感受。在这一背景下,企业营销活动同样踏上国际化道路。国际市场营销与国内市场营销的本质区别在于——要面对不同文化环境对国际营销造成的影响。由此可见,就文化环境对我国企业国际营销的.........
企业文化论文:浅谈日本企业文化的宗教特征
发布时间:2023-05-30
【摘要】本文是查字典论文网小编为您奉献的精编范文企业文化论文:浅谈日本企业文化的宗教特征,希望大家能够喜欢。 论文关键词:日本 企业文化 宗教 特征 论文摘要:企业文化一词是美国人提出来的,它的最早实践者却是日本人。日本企业......
企业文化如何影响绩效管理
发布时间:2023-06-26
任何进取型的企业都需要一个管理系统来制定战略,实施业务支持流程,提供绩效评估和运营控制,以及推动学习和变更。这样的企业绩效管理(CPM)系统通常由企业层面的绩效管理指标、方法、流程和系统组成,它们能够为企业在战略和运营方......
浅谈国家文化差异对中国FDI企业绩效的影响
发布时间:2013-12-18
关键字:文化距离;文化差异;企业绩效; 明基与西门子联姻失败的主要原因是两者对彼此之间较大的文化差异了解和调查不够深入。首先,德国国家文化重视稳重扎实和谨慎周密,受此影响,西门子在经营理念上注重质量,认为质量是成功的核心......
浅析营改增对企业税负的影响
发布时间:2023-02-28
摘 要:本文立足于“营改增”这一税收制度改革,详细分析这一制度改革出现的背景及其重要意义,通过分别分析“营改增”对物流企业、现代服务型企业以及备受关注尚未试点的建筑业的税负影响,得出税制改革对不同企业可能产生的不同影响......
电力企业人才发展战略论文
发布时间:2016-07-14
查字典范文网为大家整理了人才发展战略论文,希望大家认真阅读,相信对大家能有帮助! 真思索如何才能使电力企业招聘到企业真正需要的人才, 同时又使每位员工能在职场大舞台中准确定位自己,找到适合自己发展的方向,最终实现电力企业持......
从企业战略角度看和谐企亚文化的建设
发布时间:2023-01-30
从企业战略角度看和谐企亚文化的建设 一、构建和谐企业文化的基本概况 在企业发展的战略过程中,如何培育企业的核心竞争力一直是一个极为重要的问题。许多国际知名的跨国企业同样十分重视企业核心竞争力的培育。迈克尔,波特是哈佛大学......
企业文化论文:浅谈如何进行企业文化的创新
发布时间:2023-01-23
【摘要】查字典论文网为您提供企业文化论文:浅谈如何进行企业文化的创新参考,以及写作指导和格式排版要求,解决您在写作中的难题。 企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和......
企业集团战略模式创新论文
发布时间:2022-12-21
1环境变迁与理论视角当前,金融风暴横扫全球,我国外向型企业集团在经济衰退的环境下,无疑受到巨大冲击。据海关统计,2008年前三季度,我国外贸进出口总值19671亿美元,同比增长25.2%。其中,出口10740亿美元,增长22.3%,扣除价格因素后实际增长11.8%,比2007年同期增速减少8.1个百分点,尤其是从10、11月份开始,出口额增速呈下降趋势,说明金融危机对我国出口贸易的负面效应已日渐显.........
分析企业文化对企业发展的作用
发布时间:2022-11-07
通过企业精神、经营理念的凝练和培育,把思想政治中意识层面的内容贯彻到企业各项工作中去,变成企业的具体目标和行为规范。摘要: 21 世.........
分析企业文化对企业发展的作用
发布时间:2023-02-01
摘要: 企业文化的稳定性也是相对而言,并非一成不变,作为核心竞争力塑造和发展的源动力,企业文化建设必须适应和紧跟时代发展的步伐,保.........
浅析会计电算化对企业内部控制的影响
发布时间:2023-04-11
摘要:伴随我国经济的快速发展,企业的竞争越发激烈,对企业会计工作提出的要求不断提高。在竞争趋势激烈的大背景下,利用先进的技术来加强企业的内部控制,提高企业的财务管理水平,增强企业的核心竞争力显得尤为重要。会计电算化的......
丹田集团――企业文化企业文化论文(1)论文
发布时间:2013-12-13
丹田集团――企业文化对事业"勤奋、创新"丹田集团要求员工对事业要勤奋创新。勤者,劳也,劳而不懈谓之勤。任何事业最基本的成功条件是勤奋,不为色述,不为音惑,才是勤奋。然勤奋之外,必有创新事业才能成就。无中生有谓之创,破旧代之......
中国企业国际化发展战略思考(1)论文
发布时间:2013-12-19
【论文摘要】 中国企业前20年的发展成就有目共睹,但是随着经济一体化进程的加快,我国的多数产业和企业都陷入了整体性的同质化竞争,一批优秀企业甚至出现了某种程度的发展停滞。那么中国企业在国际化进程日益加快的今天如何避免停滞以......
企业人力资源管理对职校的影响论文
发布时间:2016-07-12
这里是一篇企业人力资源管理对职校的影响,现在的职业院校除了传授学生专业知识和训练学生的职业能力以外,同时也抓学生的人文素质和职业素养,让我们一起来看看具体内容吧! 一、可以树立“人才强校”的思想 企业的人力资源管理实际上是......
企业人力资源管理对职校的影响论文
发布时间:2016-07-14
一、可以树立人才强校的思想 企业的人力资源管理实际上是指企业根据自身的需求,从对企业的人力资源进行优化和重组,能够促使人们积极发挥出自身的主观能动性,充分的挖掘出企业人员内部所具有的潜能,从而使企业在原有的基础上能够创造出......