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企业员工可持续学习力培养路径

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企业员工可持续学习力培养路径
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摘 要:可持续学习力是企业和个人发展的源动力。提升组织和个人可持续学习力,要树立先进科学的学习理念,使员工真正把学习当做一种生活、一种工作责任、一种精神追求。以员工为主体,激发学习兴趣,探索最优教学路径,增强培训指导功能;精心设计学习载体,建立完善组织领导和考评激励机制。

关键词:企业员工;可持续学习力;培养路径

可持续学习力是组织或个人通过教育培养形成的一种具有独立性、主动性和多层次获取学习技能、学习动力,并不断提升个人持续学习能力、持续发展能力和持续创新能力的总和。上世纪90年代中期,学习力作为知识经济时代应运而生的一项前沿管理理论,受到越来越多教育及企业培训部门的重视。运用学习力理念指导企业员工培训,尤其是员工可持续学习力生成,提升企业核心竞争力,推进企业实现科学发展,具有重要现实意义。

一、企业员工可持续学习力培养的现实意义

1.1员工可持续学习力,是企业和个人发展的源动力。知识经济使人类走上了学习社会化,社会学习化时代。学习力作为现代人的基础性特质,它不仅是生存的需要,而且也是享受、发展与竞争的需要。评价一个企业本质上是否具有竞争力,不是看企业取得多少利润,而是看企业是否拥有较强的学习力。学习型社会、学习型企业等学习型组织的兴起,旨在为社会和企业发展培养出具有可持续学习力的人才。当前,学习力已成为企业动态衡量人才质量高低的重要尺度。美国素以“先有哈佛,后有美利坚”之称,这不仅因为哈佛建校早,而是因为哈佛所强调的个人创造力,正是美国精神的核心。哈佛培养了8位美国总统,40名诺贝尔奖获得者和30名普利策奖获得者。哈佛校园里,不见华服,不见化妆,只有匆匆的脚步,坚实地写下学习的篇章。哈佛不是神话,哈佛证明了人的意志、精神、抱负理想的实现,来自于学习力。[1]学习力是创造力的根本,没有学习力就没有创造力,创造力的枯竭也就意味着生命力的枯竭。因此,哈佛才把帮助学生具备使自己终生受益的可持续学习力当成最终培养目标。

二、企业员工可持续学习力培养现状分析

2.1企业部分员工缺乏可持续学习的信心与动力。相当一部分员工抱着“无用学习”的态度,缺乏学习的主动性和自觉性。有的视学习为软任务,把生产经营当作硬任务,借口工作繁忙,时常出现硬任务挤压软任务现象;这种“无时学习”态度,使学习难落实处。装点门面不真学,急功近利不深学的“无心学习”现象在企业员工身上时有发生。学习的敌人是自己的满足,感觉良好的时候难以自我超越,这很可能是一个组织或一个人失败即将来临的时候。可见,当前部分企业员工身上存在的“无用学习”、“无时学习”和“无心学习”的“三无”学习态度,是企业员工可持续学习力生成的严重障碍,必须努力加以防止和克服。

2.2部分企业对员工培训学习缺乏吸引力。一方面,部分企业没有坚持“干什么、学什么,缺什么,补什么”的按需培训原则,导致员工培训缺乏一套严密的教学计划和规范的培训设施;培训专题缺乏针对性和实效性,与企业生产经营联系不紧密,学用脱节;员工急需的新装置、新技术、新工艺等岗位培训滞后,严重影响了员工学习情绪。另一方面,员工培训模式缺乏灵活性;传统的满堂灌、填鸭式仍然是目前部分企业主要的培训模式,不少员工对这种单一被动的课堂教学和枯燥乏味的纯理论授课内容,持厌烦抵触情绪,内心学习动力被扼杀,难以形成可持续学习力。

2.3部分企业员工培训体制不健全,框架不完善。在现行管理体制下,部分企业员工培训运作框架构建不合理,企业组织人事部门、员工培训部门等权限职责不清,管理流程不畅,培训资源难优化。有的企业没有把学习摆在重要位置,学习时间、经费和制度都难以保证。有的企业培训质量缺少有效的监督管理,企业很少涉及培训质量与员工个人培训效果的评价调查,导致企业员工可持续学习力培养缺乏高效、统一的管理体系支撑,培训效果不明显。在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性;致使部分企业及员工个人学习制度徒有虚名,难以对可持续学习力形成长效激励功能。

三、企业员工可持续学习力培养路径

3.3以培养自学能力为主,筑牢可持续学习力基石。古人云:“授人以鱼,不如授之以渔,授人以鱼只救一时之及,授人以渔则可解一生之需。”说明现代企业培训要对员工授之以渔,使之学会学习,学会创造。可持续学习力根植于人的自学力。对于员工来说,自学能力培养是一项基本功,一个人博学广闻,知识丰富,主要途径是靠自学获取的。现代企业培训要有意识培养员工的自学能力。如:理解阅读力、自我认知力、创新思维力等,这是可持续学习力生成之必要元素。要培养员工牢固树立终身学习意识。在科学技术飞跃发展的21世纪,任何部门、任何岗位的“知识更新”都是人们普遍面临的问题。企业员工要胜任岗位工作,一生有所作为,都有一个再学习和不断学习的问题,正如孔子所说:“学而不已,阖棺乃止。”

3.4精心设计学习载体,开展建设学习型企业,争做学习型员工活动。加强学习,已成为企业党组织、党员的一种政治责任、精神追求和生活方式。企业党组织作为党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者,应以学习为组织建设的重要特征,以学习为组织活动的重要内容,以学习为提高组织战斗力的重要途径,开展创建学习型党组织、学习型党员活动,以学习提高素质、增强本领、提升境界、促进工作。既要充分利用企业固有的教育培训等学习载体,又要坚持与时俱进,不断创新学习载体。如,运用读书会、研讨会、远程教育、知识竞赛、岗位技能比武等丰富多彩的学习形式拓宽学习渠道。要充分利用企业各种宣传媒体,正面引导、宣树创建学习型企业、学习型车间、学习型班组、学习型员工之典范,形成合力催生企业提升可持续学习力。

3.5强化可持续学习力组织领导和考评激励机制。一是强化组织领导机制。设置培养可持续学习力的组织管理机构,把建设学习型组织列入企业重要议事日程。企业党委、行政及各职能部门要密切配合,对员工学习培训进行总体规划和部署。二是强化考核评价机制。把可持续学习力培养纳入企业领导班子综合考评体系,制定考核评价措施,形成科学合理的学习绩效评价体系,定期进行考核评价。三是完善激励保障机制。把可持续学习力培养实效作为判断员工素质、认定工作实绩的首要条件,与评先创优、职务升迁、绩效考核挂起钩来,激发员工的学习热情。强化培训经费保障,建立多元培训经费投入机制,加强培训设施、学习场所的软硬件建设,为提升员工可持续学习力奠定坚实物质基础。

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摘要:社会的快速转型,经济体制的深化改革,一方面城市发展面临环境可持续发展方面的一系列问题、压力甚至危机;另一方面,管理者开始重视环境治理,但还停留在理念和形式之上,并没有得到太大的改进。本文也正是基于这样一个事实,深入调研城市环境工程发展现状,有针对性地制定出科学适用的应对策略,以供大家参考。关键词:环境工程;可持续性;发展1分析环境工程和可持续发展的联系1.1水体生态与可持续发展水是万物生命之.........
浅谈公路建设及可持续发展
发布时间:2023-06-26
摘要:公路,是指按照国家行业标准——《公路工程技术标准》修建,并经公路主管部门验收认定的城市间、城乡间、乡间主要供汽车行驶的公共道路。公路是国民 经济 赖以 发展 的重要基础设施,公路对发展生产,繁荣经济,进行国际交往,方便......
大学生自主学习能力现状及培养途径
发布时间:2023-06-01
摘要:在知识经济大时代和终身学习的背景下,自主学习对于每个人都有着深刻的意义,尤其对于我国高等教育的大学生来说,自主学习能力的培养尤为关键。针对目前我国大学生自主学习能力的现状分析,了解大学生自主学习的概况,通过相关......
企业财务可持续增长管理策略研究
发布时间:2013-12-17
[摘 要]进入21世纪,为了实现国家的可持续,作为经济社会微观主体必须获得财务持续竞争优势,实现财务可持续增长。本文通过对财务可持续增长模型进行分析,分别提出了高速增长和低速增长情况下的企业财务可持续增长策略。 [关键词]财务......
深化企业管理创新 促进企业健康可持续发展
发布时间:2022-11-13
党的十八大以来,习近平总书记指出:创新是引领发展的第一动力。近年来,随着科技的日新月异,尤其是信息技术的发展,世界统一市场渐趋形成,市场竞争变得非常激烈。一个企业的竞争对象由与同个区域的同行竞争变成了与全球同行竞争,如......
可持续发展与绿色施工
发布时间:2023-03-12
可持续发展与绿色施工 可持续发展与绿色施工 可持续发展与绿色施工 更 多精 品源 自 课 件 1、可持续的建筑业与工程施工 建筑活动是人类作用于自然生态环境最重要的生产活动之一,也是消耗自然资源最大的生产活动之一。......
高职学生职业意识养成与职业能力培养的路径探讨
发布时间:2023-04-23
" 论文关键词:高职 酒店管理 职业意识 职业能力 论文摘 要:高职院校酒店管理专业学生的职业意识和职业能力的培养日益受到学校和酒店的重视,本文从学生职业意识和职业能力培养的现状出发,对职业意识养成与职业能力培养的路径进......
企业国际竞争优势可持续性研究(1)
发布时间:2022-10-27
摘 要:经济全球化带来的企业竞争全球化是不争的事实,企业参与国际分工和国际竞争就成为任何企业都不可回避的问题,在国际竞争中企业如何建立竞争优势,并保持竞争优势的可持续性,对于企业的生存和发展至关重要。分析了企业国际竞争优......
人力资源管理与可持续发展
发布时间:2019-07-24
摘要:如何才能促进经济的进一步发展和永久的可持续发展,在世界竞争中不至于被淘汰是我国要重点关注的问题,是我国现代经济发展的主要方向。而经济发展的主体是各大企业在其中扮演了举足轻重的角色,企业又是由各路人才组成的,所以对于企业来说最重要的就是要招揽各类的专业人才,为企业的发展做出贡献。企业强大经济才能发展,经济发展又给企业提供了基础。二者关系密不可分。关键词:人力资源管理;经济可持续发展一、人力资源.........
试析独立学院的就业工作与可持续发展
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:独立学院是我国高等教育改革与发展的重大举措,是高等教育体制创新、制度创新和机制创新的产物,不仅初创时期解决了人民群众日益增长的接受高等教育的要求和高等教育发展相对滞后的矛盾,在当前乃至今后的我国高等教育格局......
大学生创新能力培养的路径选择
发布时间:2015-08-28
摘 要: 创新是推动民族进步和社会发展的不竭动力。本文介绍了大学生创新能力现状,针对大学生在创新方面存在的问题进行原因分析,并在此基础上从社会、学校、家庭和大学生自身四个方面提出了培养和提高大学生创新能力的方法和途径。......
论公司核心能力的可持续性
发布时间:2022-11-11
来自:价值 中国 网 1990年,《哈佛商业评论》刊登的Prahalad/Hamel关于《公司核心能力》的文章,确立了核心能力在管理 理论 与实践上的地位。在以后的十余年,得到了业界、学术界人士的广泛响应,关于核心能力的著述层出不穷。在对核心......
人力资源管理的可持续发展
发布时间:2023-03-25
【摘要】现代化的事业单位运营过程中,人力资源管理成为了核心组成部分,同时在很多方面都会造成特别大的影响。事业单位想要实现可持续发展的目标,必须将人力资源管理的各项任务有效落实,最大限度地改善固有工作的不足,要将人力资源管理按照和谐手段完成。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。【关键词】人力资源;管理;可持续;发展从客观的角度来分析,人力资源管理与可持续发展,存在非常密切的关系,如果在前者工作上达不.........
浅谈公路建设及可持续发展(1)
发布时间:2023-06-26
摘要:公路,是指按照国家行业标准——《公路工程技术标准》修建,并经公路主管部门验收认定的城市间、城乡间、乡间主要供汽车行驶的公共道路。公路是国民经济赖以发展的重要基础设施,公路对发展生产,繁荣经济,进行国际交往,方便人......
房地产企业可持续发展战略研究工商管理论文
发布时间:2023-05-29
摘要:针对房地产业存在的问题,从房地产企业的企业战略、品牌意识、可持续发展观、顾客观点等几方面分析了房地产企业良性发展的策略,以指导房地产企业增强自身竞争力,实现健康、良性发展。关键词:企业战略,品牌意识,可持续发展观,顾客观点1房地产企业发展现状房地产行业经多年市场化运作,尤其近几年以来的持续兴旺,在房地产业快步发展的同时也伴随着自身问题的不断暴露。在低质量低水平的情况下所建造的产品,注定生命力.........
刍议水产养殖业的可追溯管理及渔业的可持续发展
发布时间:2023-05-24
刍议水产养殖业的可追溯管理及渔业的可持续发展 1水产养殖业的迅速发展对渔业可持续发展的影响 水产养殖是一个庞大的产业,同时也是全球增长最快的食品生产行业之一。适当的水产养殖操作能够减轻天然捕捞渔业的压力并解决沿海居民的......
辽宁省创业型企业可持续发展模式研究
发布时间:2022-11-13
[摘要]现阶段,我国的经济运行已经步入了新常态,在如此的经济大环境之下,我国的创新创业型企业数量日渐增长,在极大程度上推进了国民经济发展。可持续发展是我国最主要的经济发展战略之一,其对我国创新创业型企业的发展具有积极意义。文章主要以辽宁省为样本,研究其创业型企业可持续发展模式。[关键词]辽宁省;创新创业;企业;可持续发展[DOI]1013939/jcnkizgsc201810185随着我国创新创业.........
计算机应用能力培养的路径
发布时间:2023-07-17
摘要:随着信息技术的不断发展与进步,目前我国已经进入到信息化时代,计算机技术应用的领域也越来越广泛。无论何种专业的学生,若想在步入社会后获得较大的发展空间,就必须具备一定的计算机应用能力,只有这样才不会被社会的发展所淘汰。因此,应该注重加强对学生计算机应用能力的培养。本文针对学生计算机应用能力培养的现状进行了探究与分析,并提出了培养学生计算机应用能力的有效途径,希望有助于学生计算机应用能力的提高。.........
外来务工人员子女数学学习习惯的培养论文
发布时间:2023-04-22
摘要:良好的学习习惯,有利于激发学生学习的积极性和主动性,有利于培养学生的创新精神和创造能力,可以使学生终生受益。目前,我校学生的60%是外地学生,因为外来务工人员子女的父母流动性大,工作不稳定,家庭收入少,居住条件差,根本谈不上什么学习环境,家长文化素质低,更谈不上良好的学前教育。由于父母工作变动,导致中途从外地转来的学生,面临着知识衔接上产生的“断层”,他们的数学基础普遍较差,要使他们的学习有.........
企业可持续增长的财务管理策略探析
发布时间:2017-06-19
随着全球经济的不断发展,随着市场经济的不断发展,企业面临着很大的挑战与压力,对于企业而言,财务管理至关重要,良好的财务策略不但有利于企业的可持续增长,而且能够不断增强市场竞争力,应对经济危机,促进企业的不断进步。因此,企业要想长远发展,必须根据经济形势,根据企业发展的实际情况,制定科学的财务管理策略,提高财务管理水平,从而提高企业的整体管理水平,促进企业的可持续发展。一、企业可持续增长的财务管理现.........
企业新员工培训培养模式开发与研究
发布时间:2022-10-27
摘要:企业人力资源管理的主要工作就在于企业新员工的培训与培养方面。随着社会经济节奏的不断加快,企业人才的流动性也逐渐增加,当前,企业不断缩短新员工的成长期与考核期,但是在员工技能素质要求方面却不断提高。所以,缩短新员工的成长周期,实现新员工培训培养模式的创新,用最短的时间培养出符合企业业务要求的人才,是当前企业人资管理的核心工作。关键词:人力资源管理新员工培训培养模式中图分类号:F272.92文献.........
可持续发展视角下企业能源审计研究
发布时间:2022-12-08
能源是人类现代文明发展的物质基础,是一个国家国民经济发展的源动力。要想保障一个国家和企业的可持续发展,就必须充分保证能源供应的稳定性和能源利用的高效性。如今,因为能源资源短缺和能耗过多而引发的一系列问题已经引起了社会各界的高度重视。1关于节能评估的研究1.1项目概况和用能情况该项目是由某公司投资运营的。项目基地位于广东珠海的次中心——金湾区。金湾区临近珠海未来的CBD鹤州和横琴新区,独特的地理位置.........
可持续发展的企业环境成本管理分析
发布时间:2015-08-11
摘要:新世纪以来,地球资源的迅速消耗和生态环境的持续破坏,目前世界各个政府都开始提倡行业的可持续发展管理,以经济和法律的管理方式对资源使用和环境破坏行为进行约束。这种经济发展模式就需要企业另设绿色成本费用,且随着社会......
企业可持续发展的绿色营销对策研究
发布时间:2022-11-19
摘要:科学发展观的基本要求是全面协调可持续,那么对于生产企业来说,企业可持续发展采用什么样的绿色营销策略呢。本文通过分析绿色营销的内涵及其与可持续发展的关系,概括了绿色营销的作用,提出了促使企业可持续发展的绿色营销策略。 Abs......
关于大学生创业能力开发与培养的路径探析
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要: 大学生创业能力开发是建设创新创业型国家的关键。针对我国大学生创业能力的现状、大学生创业能力开发存在的问题,并结合我国高校实际情况,可以探析出我国大学生创业能力开发与培养的有效路径:创新能力的塑造是创业能力......
城乡规划专业逻辑思维能力培养路径
发布时间:2022-10-20
摘要:随着社会的不断发展,对人才的要求越来越高,对创新人才的需求越来越大,而创新人才则需要有较好的逻辑思维能力。伴随着时代的变化,城市化的进程不断加快,我们国家对城乡规划十分重视,因此对城乡规划人才的需求量也不断增大。与此同时,城乡规划专业课程的人才培养目标也有所变化,不仅需要具有创新型的人才,而且要求此专业的学生要有较高的逻辑思维能力。对此,本文对创新人才培养视域下城乡规划专业学生逻辑思维能力培.........
可持续增长率对企业财务管理的影响
发布时间:2013-12-17
内容摘要:增长问题是企业经营中的难点。增长缓慢意味着企业资源的利用效率低下,企业价值将被低估,最终成为被人并购的对象。避免被人收购的最好方法就是自身的增长。但是,快速增长也并非总是好事。周遭生活中的破产事件不断提醒着人们......
论高新技术企业的可持续性发展问题
发布时间:2023-03-10
摘要:我国高新技术产业 发展 总体态势良好、成效显著,但实践中还存在着各种各样的 问题 ,应当引起高度重视。文章主要探讨高新技术 企业 实现可持续性发展的问题。 关键词:高新技术企业;可持续性发展;问题;对策 一、......
推行企业CP审计实现经济可持续发展
发布时间:2022-11-17
CP审计在我国又称为清洁生产(Cleaner Production)审计。其涵义是通过对 企业 的具体生产工艺和操作的仔细检查评审,掌握该企业产生的废物的种类和数量的详尽情况,判断出如何减少有毒和有害物料的使用、生产以及废物产生的机会,经过对......
绿色会计与企业可持续发展相关问题
发布时间:2022-11-18
随着全球经济的迅猛发展,工业现代化进程不断加快,环境污染随之而来,并且日趋严重,资源的无节制使用使得有限的资源日益匮乏。因此,可持续发展已成为了全世界关注的问题。我国应大力倡导绿色会计的理念,使企业快速建立起绿色会计的......
电力行业在社会经济可持续发展的作用
发布时间:2023-05-21
电力行业在社会经济可持续发展的作用 一、电力与经济协调发展的涵义 (一)电力系统应该满足经济发展对电力电量的要求,既要满足当前需要,又要为未来经济发展创造积极的条件,为国民经济发展提供持续、充足、可靠的能源;(二)在满......