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企业文化建设浅析

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企业文化建设浅析
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摘 要 如今世界经济的飞速发展,中西方经济政治文化等各方面不断交流,使得企业文化建设与企业的生存与发展受到前所未有的影响。我们必须清楚的认识到,我国的很多企业在企业文化建设方面还存在认知上的误区。本文通过从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度、阶段性地进行企业文化建设等方面分析,就如何在当今社会经济环境下创建适合自身企业需要的企业文化作了进一步的探讨。

关键词 企业文化 民族文化 人文关怀 企业价值

提起企业文化,有些人认为它是虚幻和捉摸不定的,似乎与企业生产经营活动挂不上钩。其实,一个企业的文化非常容易被外部人所察觉,当我们与一些著名的企业打交道的时候,我们很容易就领略到了企业文化的存在,如松下员工对企业和产品的热忱、西门子公司的严谨、小天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远。那么到底什么是企业文化?企业文化对企业的生产发展的影响作用又是什么?我国的企业又应该怎样建设属于自己的企业文化?

一、企业文化的定义

纵观国内外的学者给企业文化下的定义,我们可以看出这些定义侧重或着眼点各有不同,涵盖面也不尽一致。

1.从整体上看,在对企业文化的理解上,他们都认为:“企业文化”是在一定条件下,企业与职工在生产经营过程中,共同培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。

2.共同的价值观念是企业文化的核心,包括企业经营哲学,价值观,企业精神,优良传统,行为规范等。表现形式包括企业文化教育活动,职工行为准则,企业规章制度等。

3.企业文化的实质,是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工的自觉行为为目的的一种企业经营管理思想。企业文化的根本任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。

二、企业文化对企业生产发展影响

不同地区的企业风格各有区别,同一地区的企业,企业文化也各有不同。企业是树,文化是根。企业文化中所包容的共同理想、价值观念和行为准则等作为一个群体心理定势及氛围存在于企业员工中。企业员工在这种企业文化潜移默化的熏陶下去从事学习、工作、生活,发自内心地为企业创造财富,全身心投入到企业发展的规划道路上来,这些良好作用是无法估量的。

三、建设属于自己的企业文化

近几年来,我国的一些企业也认知到了企业文化的作用与影响,许多企业也初显成效从中受益,但是从我国大多数企业文化的建设思路培养缺乏系统理论的指导,国内企业建设企业文化主要从下面三个方面:

(一)融合民族文化

企业文化是一定民族文化的背景下的产物,任何人都无法随意的选择一种文化异想天开的臆造企业文化。中国具有五千年的文明史,有着深远的文化传统,在中国文化历史发展的长河中,影响最深远、最广泛、也最重要的便是儒家文化了。因此,我国企业文化中的应融入良好的儒家传统文化思想。

(二)合理借鉴西方先进的管理经验

1.合理引入美国“英雄主义”式的企业文化。韦尔奇、比尔・盖茨的传奇经历被世界各地的人们所熟知,就是美国树立英雄人物的成功案例。我国一直有喜欢树立楷模、榜样,并号召向其学习的习惯,虽然树立的人物大部分不是商界的,但在这一点上却与美国的“英雄主义”有着异曲同工之妙。因此,我国的企业可以大胆地借鉴美国企业的做法,在进行企业文化建设时就可以适时地树立本企业的英雄人物。这些英雄人物是企业价值观的人格化,通过这些英雄人物的言行来传播企业的价值观,而不是通常所借助的正规的书面程序来实现的,他们的经历会对企业的职工产生一种内在的激励,这种激励比物质性,外在性的激励具有更大的作用,能更大程度地激发职工的热情,从而提高企业的竞争力。

2.合理引入学习型的企业文化。美国管理大师彼得・圣吉在《第五项修炼》中提出了著名的建立学习型组织的理论,认为传统公司是权威控制型组织,但是最成功的企业,是那些具有学习型组织的企业;真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。

(三)阶段性地进行企业文化建设

我国现阶段企业文化建设在融合传统文化的基础上,结合西方先进的企业文化。从而解放思想,转变观念,对传统思想中一些不合时宜的价值观进行更新,与时俱进地建设属于自己的企业文化。

要建设成功的企业文化,最根本的是要坚持实事求是的原则,要从企业自身的具体条件出发,在认真分析企业属性、职工素质、产品构成、企业环境等的基础上,根据社会经济的发展状况选择和培育既体现现代企业特点,又能为每个企业成员所接受的价值观来指导信念,从而才形成自身的企业文化。

军工企业要想做大做强,走出“提供市场所需”或“引导消费的”的围城,关键在于最高决策层能善于学习、高瞻远瞩、广纳贤才,始终领先于同行。

可以预见在未来的几年里,我国的企业特别是私营企业的经营规模和经济实力将会进一步扩大和增强,企业的长远规划与稳步地发展,企业文化也需要跟随企业战略要求相应建立起来。那种人云亦云,不明白企业文化或一成不变的企业文化、不符合自身情况的企业文化很难具有针对性、实效性。盲目地去追求、照搬套用,只会将企业文化建设成一个摆设或者企业发展的绊脚石。

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论文关键词:企业 文化 道德 文化 论文摘要: 企业文化 分为企业道德文化、制度文化和物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的,它决定着其它文化活动以及员工的实践活动方向。 企业文化建设的核心就是企业道德建设。我们......
以企业文化建设提升软实力
发布时间:2023-05-26
摘 要 在全球经济一体化的今天,中国企业的经营形势日趋严峻,经营环境日趋复杂,唯有转变观念,创新发展,不断提升企业文化建设水平,方能在全球竞争中站稳脚跟。本文深刻剖析招金集团企业文化建设经验做法,对新时期企业文化在企业经......
新时期企业文化建设的意义
发布时间:2022-12-18
企业文化是企业发展过程中的必然产物,是企业在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并被全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化治理模......
浅谈新时期电力企业团员青年文化建设
发布时间:2023-04-01
摘要:随着逐步建立和完善社会主义市场经济体制,作为企业灵魂,企业文化已经成为企业实现创新发展的有效途径,越来越显示其重要地位。作为电力企业的团青工作者,如何使团员青年在企业文化建设中更好的凸显作用、展现优势,引导和激......
浅谈企业廉洁理念的形成促进企业廉洁文化的建设
发布时间:2022-10-12
" 论文关键词:文化活动 廉洁 企业 反腐倡廉教育 胡锦涛总书记 思想信念教育 职业道德教育 家庭美德教育 论文摘要:胡锦涛总书记指出:反腐倡廉教育要面向全党全社会。要加强对广大党员的思想信念教育,对公职人员的职业道德教......
浅析电网企业党校后勤工作规范化建设
发布时间:2022-12-31
摘要:后勤工作是电网企业党校教学、科研、行政等各项工作的根本保障,是建设“一强三优”现代公司必须长期坚持的基本工作思路。提高电网企业党校后勤工作规范化建设的出发点和立脚点就是从科学发展的角度加快后勤改革步伐,持续提升......
论加强制度建设与企业文化建设的关系
发布时间:2023-02-27
摘要:企业文化作为企业主流价值观,为企业可持续发展提供巨大动力,制度建设是企业文化建设的重要组成部分,要加强企业文化中的制度建设,发挥刚性作用,与企业文化的柔性力量共同形成一种员工认同的价值取向和集体意志。 关键词:......
浅析高校宿舍文化建设
发布时间:2023-02-09
1前言 大学生宿舍是学生集体生活的场所,也是大学生思想品德、组织纪律、集体主义、精神文明教育等诸多方面培养的主要阵地。宿舍文化是以学生为主体,以宿舍为空间,以精神文明建设为核心,以积极向上、健康有益的文化活动为主要内容......
浅议如何利用新媒体开展企业文化建设
发布时间:2022-12-29
[摘要]进入21世纪,随着信息技术的高速发展,以互联网、移动通讯为主要载体的新媒体快速崛起,新媒体以其开放性、互动性、多样性、灵活性、及时性等特点,不仅对传统媒体产生较大冲击,而且越来越深地影响到社会生活的方方面面,更是对......
浅议工会组织参与企业文化建设的途径
发布时间:2023-06-26
企业文化建设不是空洞的口号,需要扎扎实实的工作,看得见摸得着的活动,下面是小编搜集整理的工会组织参与企业文化建设探究的论文范文,供大家阅读参考。 前言 工会工作可以概括为加强企业民主管理和民主监督,维护职工的合法......
企业信息化管理和建设分析
发布时间:2015-09-11
【摘 要】随着计算机技术,网络技术和通信技术的快速发展和应用,企业的信息化管理在企业的竞争中显得越来越重要。作为目前最先进的管理方法,如何在企业的各个方面、各个层次应用信息化管理系统从而增强竞争力已是企业高管们所必须面......
企业文化重要性浅析
发布时间:2015-08-07
【文章摘要】 本文从企业文化的定义入手,阐述企业文化对于企业发展的重要性。继而,结合知名企业案例进行分析,阐述企业文化重于企业战略的系列因素。篇末,分析企业文化与企业战略的内在联系及相互作用。 【关键词】 企业文化......
技校网络文化建设浅析
发布时间:2014-01-28
技校网络文化建设浅析 近年来,随着经济的快速发展,越来越多的技校的校园网络建设已日趋完善,校园网络文化已成为繁荣校园文化的重要的阵地。随着国家对网络文化建设的重视和加强管理,技校也应进一步加强校园网络文化的建设与管理。 一......
建设先进企业文化 提高企业核心竞争力
发布时间:2015-08-06
【摘要】21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业文化作为一种管理理论和管理方法越来越受到人们的重视。企业文化建设对于凝聚人心、营造氛围、创造活力、驱动进步、长远发展具有重要的作用,是决定企业兴衰的关键因素,已成为......
浅谈企业财务管理信息化建设
发布时间:2017-01-03
二十一世纪是以科技为支柱,以人才为核心的一个经济发展时代,在经济建设不断朝高端行业发展的背景下,企业经营融合现代先进科技是大势所趋,由其是在现今企业机制相对之前来说更为庞大复杂的情况下,沿用传统的经营运行模式必然难以追......
企业文化建设中青年员工的重要性分析
发布时间:2023-05-04
摘 要:文章分析了企业文化创建中青年员工的重要性,探析了基于青年员工特点的企业文化建设,旨在为企业文化建设的相关人员提供一定的参考。 关键词:企业文化建设;青年员工;重要性 一、前言 青年员工在企业文化建设中占据着非......
中国交通企业文化建设的典型问题分析
发布时间:2013-12-17
中国交通企业文化建设的典型问题分析 中国交通企业担负着服务大众、奉献社会的历史使命,而企业文化在其谋求自身可持续发展中发挥着重要竞争力。探讨交通企业文化建设现状,提升企业软实力作用,对于促进交通企业良性、健康发展具有深刻的......
企业文化软实力建设与可持续发展探析
发布时间:2015-08-13
摘 要:随着我国企业文化的不断发展以及改革开放的不断深入,如何能够更好的促进企业在激烈的竞争中处于优势地位,成为现在企业所面临的最主要问题,而企业文化软实力在推动发展中起到了重要的作用,而同时对企业的文化软实力进行建设......
如何加强保险企业文化建设,构建和谐保险企业
发布时间:2023-01-11
【摘要】保险企业文化建设应该符合企业的发展战略,适应和谐保险企业发展要求,促进企业效益不断提升,因此保险企业的文化建设应具有战略性、时代性、目的性、注重企业价值与员工自我价值的统一。保险企业在文化建设中要建立健全文化......
谈谈企业的文化建设与企业战略的关系
发布时间:2014-01-27
谈谈企业的文化建设与企业战略的关系 1分析企业文化与企业战略关系的实际意义企业文化与企业战略作为企业管理理论的两大分支,已经有了非常多的理论积淀,但两者关系的探索在理论界尚没有形成完全统一的认识。有的学者认为,企业文化决定......
水利企业年金制度建设浅析
发布时间:2022-10-12
文章在对水利企业年金制度建设情况进行调查摸底的基础上,全面分析了目前水利企业年金制度建设和发展中存在的突出问题,并提出了进一步鼓励、引导和规范水利企业建立和完善年金制度的措施和建议,对强化行业监督指导、促进水利企业健康发展具有一定的参考意义。【关键词】水利企业;企业年金制度;养老保险体系1建立企业年金制度的重要意义一是适应养老保险制度改革的政策需要。党的十八届三中全会指出,要加快发展企业年金、职业.........
深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作
发布时间:2023-04-27
摘 要:本文分析了企业文化建设和思想政治工作的结合和融合的重要性和意义。 关键词:企业文化;思想政治工作 在我国市场经济发展得如火如荼、国有企业混合所有制改革进入到改革深水期的时期,如何进行良好的企业文化建设、做好思......
企业文化建设中存在的问题及对策分析
发布时间:2016-03-01
摘 要:企业文化是企业综合实力的反映。随着社会经济发展,人们对企业文化的关注度也不断提高。正视企业文化建设中存在的问题,寻找积极的问题解决策略,也成为企业发展中关注的重要话题。文章首先阐述了企业文化建设的必要性,然后结......