当前位置: 查字典论文网 >> 基于绩效提升的医院经营管理体系研究

基于绩效提升的医院经营管理体系研究

格式:DOC 上传日期:2023-08-05 17:59:44
基于绩效提升的医院经营管理体系研究
时间:2023-08-05 17:59:44     小编:

[摘 要]医院是为人民解除病痛的场所。高绩效的医院经营管理体系能对医生、患者和药品等实现科学的管理,从而使患者在医院中得到良好的治疗,提升医院竞争力,最终提升医院绩效。本文分析了医院经营管理中存在的问题,并在此基础上提出相应的解决策略。

[关键词]绩效提升;医院;经营管理;体系

医院是帮助病人解除病痛的场所,本应受到人民群众的尊重,获得人民群众的支持。但是,由于经营管理体系存在问题,很多医院工作效率低下,加上医院治疗的无序性和不科学性,加剧了患者对医院的反感。因此,要基于绩效提升的角度来构建医院的经营管理体系,促使医院经营管理体系实现科学化和高效化。

1 医院经营管理体系中的问题

1.1 医院信息化水平较差

首先,医生管理的信息化水平较低。由于没有及时存储医生的电子档案,不能利用电脑对医生进行科学的排班,医生的绩效管理信息记录不到位,造成了医生管理的信息化水平较低,影响了医生的工作效率和热情。其次,对患者管理的信息化水平较低。患者管理信息化水平较低体现在一些医院未及时将患者的个人信息、患病信息、治疗信息和用药信息等上传到网上并且建立相应的电子档案,导致患者一旦换了科室、换了主治医生或换了医院,医生就不能及时完整地了解患者的各项信息,从而造成治疗效率低下。

对医院进行制度化的经营管理有利于避免医院在经营过程中出现单纯依靠人管人的弊端,有利于医院在任何人的管理下都能够正常运行。但一些医院经营管理的制度化水平较低,导致医院绩效难以有效提升。首先,医院经营管理制度不健全,很多行为规范都未纳入到医院的经营管理制度中,这使得医院经营过程中出现的很多问题都无制度可依,难以保障医院的经营活动在制度的范围内有效进行。其次,医院经营管理制度不科学。一些医院的经营管理制度不够科学,直接导致根据这些制度而进行的医院经营管理活动绩效低下,甚至出现各种问题。

1.3 医院经营管理组织不够健全

要想对医院进行高效科学的经营管理,必须要有一个健全、高效的经营管理组织。但是,很多医院经营管理组织不够健全,导致医院绩效长期维持在较低水平。首先,组织机构建立不完善。组织机构建立不完善主要表现在,很多医院在经营管理过程中相关的组织机构设置不完善,导致医院的很多事务没有相应的组织来进行管理,处于混乱状态。其次,组织机构之间的分工合作不明确,这导致各个组织机构管理内容重叠,在工作过程中出现相互扯皮和推诿的现象。最后,医院经营管理组织人员的管理知识缺乏,难以高效地承担医院的日常管理任务。

2 基于绩效提升的医院经营管理体系构建策略

2.1 提高医院的信息化水平

以提高医院的信息化水平为起点,提升医院绩效。首先,对医生进行信息化管理。将医生的个人信息编辑成电子档案,包括医生的学历信息、治疗康复的病患信息及专长信息等,然后在网上公开。并且让患者根据自身的情况进行网上选医和网上挂号,在方便患者的同时也能对医生进行信息化管理。其次,对患者进行信息化管理。将患者的个人信息、患病信息、治疗信息和用药信息等录入电脑,使医生能根据相应的权限查询患者信息,及时完整地掌握患者情况,最终实现对症治疗,提升医院绩效。

2.2 提高医院经营管理的制度化程度

首先,完善医院的各项经营管理制度,使医院的经营管理制度有章可依。通过完善医院的各项经营管理制度,能实现医院经营活动中的各项事务都有规则可依,从而有效避免医院经营管理过程中的无序性,显著提升医院绩效。在医院经营管理制度的构建过程中,可参照规模较大、运营较为规范的医院经营管理制度,并结合本医院的实际情况建立相应制度,最终完善整个医院的经营管理制度,提升可行性。其次,保障医院经营管理制度的科学性。通过聘请医院管理方面的专家或医院管理经验丰富的人才等参与医院经营管理制度的构建,促进医院经营管理制度的科学化,保障医院的经营管理制度能有效约束医院日常的经营管理行为,提升医院的绩效。

2.3 完善医院管理组织

以完善医院管理组织为路径来提升医院的绩效。首先,健全医院管理的组织机构。通过健全医院管理的组织机构,使医院日常管理中的各项活动都有相应的组织机构承担,避免出现问题时没人处理的情况,有效杜绝管理真空区。其次,明确医院管理组织的责任权利。对医院管理组织的责任权利进行明确,保障责权一致,明确责任边界,以避免医院日常经营管理过程中出现的责权不一致、责任边界不明确、互相推诿等情况的发生,从而提升医院绩效。

3 结 语

医院是救死扶伤、为人民服务的场所,医院绩效的高低关系着患者病痛能否得到及时有效地解除,关系着患者对医院的认同度。因此,要审视医院经营管理中出现的问题,进而提出相应的解决策略,促进医院经营管理体系的完善,提升医院的绩效。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

平衡计分卡的医院绩效管理体系应用
发布时间:2023-05-24
摘要:平衡计分卡(BSC)作为当前企业中大力推广和应用的一种衡量组织绩效的全新工具,在各类企业的应用中均得到了广泛的认可。平衡计分卡作为一种战略管理工具在医院的绩效管理体系中也表现出了较大的应用优势。本文以下就主要对平衡计分卡在医院绩效管理体系中应用的重要意义进行了分析,并在此基础上分析了当前平衡计分卡在医院绩效管理体系应用中存在的问题,并给予了几点促进平衡计分卡在医院绩效管理体系中应用的具体措施.........
部门绩效管理体系研究
发布时间:2023-03-22
摘 要:人力资源的作用对一个企业来说非常重要,对企业总体效益产生着重要影响。现阶段对人力资源管理的研究主要有绩效管理、组织结构设计、培训开发、薪酬管理及战略管理等方面,而绩效管理是其中较为重要的部分,对企业目标的实现也......
我国公立医院绩效评价体系构建研究
发布时间:2022-09-23
[摘要] 随着医疗机构改革不断深化,公立医院从全部依靠政府拨款,转向在一定程度上依靠医疗服务收入,资源配置在很多方面实现市场化,医院资产多元化趋势日益明显,面对激烈竞争的医疗市场,公立医院必须通过提高管理服务水平,以最......
浅谈提升医院后勤管理效能
发布时间:2015-08-26
医院后勤工作是医院系统中的重要组成部分,是医院各项工作有效开展的重要保障。医院后勤管理就是围绕医院的工作目标任务,实行计划、组织和调控的活动过程。当前,医疗市场激烈竞争,医院后勤工作在新的形势下,如何更好地服务于临床,......
新医改背景下医院绩效管理模式的研究
发布时间:2017-06-16
摘要:医院的绩效管理是医院管理工作中非常重要的一项内容,其对医院的发展有着十分重大的影响。随着社会的不断发展与新医疗改革的不断深入,传统的医院绩效管理模式已无法满足现代社会对医院发展的需求。因此,作为医院管理者,需努力革新自身传统绩效管理观,积极对现有的绩效管理模式展开分析,找出其中存在的问题,并以此为基础进行有效的创新,从而确保医院的绩效管理工作获得良好的管理效果。具体分析新医改背景下医院绩效管.........
医院管理会计体系研究
发布时间:2023-07-28
[摘要]2014年10月财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,指出了全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫性。随着我国医疗体制改革的持续深入,公私合作模式(PPP模式)的逐步推行,医疗市场的竞争将日益残酷。通过对......
医院科研绩效评价指标体系建立研究进展
发布时间:2023-02-28
摘要: 科研绩效评估指标体系是对科技活动和科研成绩效果的评估。合理的科研绩效评价指标体系能合理地鉴定科研工作者的实际贡献,为实施科研奖励提供准确的依据,从而有效地激发科研人员的创造潜能。本文综述了国内外、云南省医院科研......
创新医院财务管理对提升医院管理水平的作用研究
发布时间:2023-01-04
摘要:在我国市场经济体制不断完善的过程中,医院只有不断提升管理水平,才能更好的适应社会发展,从而提高医院经济效益和市场竞争力。随着我国医疗体制改革力度的不断加大,医院财务管理的不断创新,在一定程度上可以提升医院管理水......
关于医院经济管理研究
发布时间:2013-12-18
以下是一篇关于关于医院经济管理研究的经济管理毕业论文,欢迎浏览! 论文摘要:进入新世纪之后,医院的大环境已经发生了巨大的变化,同时,伴随着医疗卫生事业改革的不断深入,医疗服务市场中的竞争越来越激烈,意味着医院和医院的经......
基于医院的事业单位财务管理提升探析
发布时间:2017-07-06
公立医院是事业单位中的主要一类,属于社会公益事业单位。伴随我国市场经济发展的逐步深入,社会公益类事业单位面临的市场格局逐步发生变化,由全部国有变为国有与民营共存,民营医院的快速发展,也为公立医院发展带来挑战。作为经济组织管理的基础手段,财务管理成为医院类事业单位加强管理,提高业绩,满足社会公共服务需求的必然选择。与此同时该类事业单位已存在一些问题,需要进一步认清,并加以解决与改进,以促进社会公益类.........
关于医院绩效管理与成本控制的研究(1)论文
发布时间:2023-01-29
论文摘要:随着我国卫生体制改革的不断深入,医院的市场竞争压力也不断加大,因此提高医院的管理水平,通过成本控制与绩效考核手段优化医院资源的合理利用,提高工作效率,才能保证各医院在激烈的市场竞争中立于不败之地。 关键词:医院......
医院管理中绩效考核管理系统构建
发布时间:2023-02-12
[摘要]以战略记分卡为基础,精细划分考核对象并结合我院自身的实际情况形成具有特色的战略记分卡。[关键词]战略记分卡;精细化管理;以服务质量为核心;分类体现价值;1医院绩效与薪酬改革的发展1.1战略计分卡的引入战略计分卡是西方学者在上世纪90年代提出的一套崭新的绩效评估工具,改变了组织过去单一依靠财务指标衡量组织业绩的片面方法,认为应该同时从客户、内部流程、创新和学习、财务四个维度来审视组织的绩效。.........
医院应如何提升人事管理效率
发布时间:2022-08-27
摘要:从改革开放40多年来,我国就致力于经济的发展,经济实力得以大幅度提高,综合实力不断加强,特别是在医学事业上有了进一步的提升。公立医院在推进医疗卫生改革的同时,还在绩效分配、人力成本控制和医院人事管理都取得了显著的成果。但随着人们的生活水平日益提升,对服务需求不断提升,就目前我国公立医院的现状而言,还有许多医院是处于转型时期,在各方面服务能力还是有所欠缺。人事管理效率该如何进行提升,是公立医院.........
构建基于工作量考核为基础的医院绩效工资分配体系
发布时间:2023-01-02
摘要:目前公立医院绩效分配多采用以收支结余为主导的全成本核算方式,随着公立医院改革的不断深化,这种分配方式的弊端也逐渐显现。国家《关于深化医药卫生体制改革的意见》和国家卫生计生委“九不准”的颁布,要求公立医院绩效分配......
公立医院平衡计分卡绩效管理研究
发布时间:2022-10-23
一、引言众所周知,2016年被称之为我国管理会计的元年,管理会计已成为当前会计界的热词之一。为促进企业和行政事业单位加强管理会计工作,提升内部管理水平,财政部于2016年6月22日印发了《管理会计基本指引》(财会〔2016〕10号),其中第二十条第六款中明确指出“平衡计分卡是单位绩效管理领域应用的管理会计工具重要方法之一”。此后,财政部又于2017年9月29日印发了22项《管理会计应用指引》(财会.........
绩效管理体系优化策略研究
发布时间:2023-01-31
摘要:绩效管理作为现代人力资源管理的重要组成部分,其不仅可以提升国有事业单位的管理水平,在战略目标的实现方面也能够发挥出极为重要的作用。但在国有事业单位的实际绩效管理体系的构建过程中,仍旧存在着诸多的问题,这些问题的存在将会对国有事业单位的绩效管理造成严重的负面影响。据此,本文将针对如今国有事业单位绩效管理体系中所存在的问题进行深入的分析研究,并针对性地提出相关优化策略,以期能够提升国有事业单位绩.........
公立医院绩效评价体系建设
发布时间:2023-01-29
如何在医院建立全面、有效、合理的绩效评价体系,正确而及时的反馈医院运行成效,引导医疗行为主体积极、主动配合医院发展战略,提高医疗服务质量和效率,真正体现医疗卫生体制改革目的完整性,是医改后公立医院营运管理需要关注的重要......
公立医院绩效管理问题及对策研究
发布时间:2017-01-14
前言 在医疗卫生不断改革的背景下,医疗服务质量成为了衡量公立医院水平高低的重要标准,因此提升公立医院的医疗服务质量是当前诸多公立医院所要面临的首要任务。在众多促使医疗服务质量提升的方法中,公立医院的绩效管理是最为有效的方......
医院绩效考核体系建设的现状
发布时间:2023-02-02
摘要:医院是公共单位,是保障人民身体康健的重要场所,在新医改的深入推动下,医院内部发生了重大变革,尤其表现在医院财务方面,而医院绩效考核作为医院财务管理的重要组成部分,对实现医院的可持续发展起到重要的指引作用,在本文......
公立医院如何提升人事管理效率
发布时间:2018-03-14
摘要:公立医院是我国医疗服务机构的核心,其主要特征为非营利性及公益性,它是维持社会群体健康的重要基础。通过对公立医院人事管理现状及存在的问题进行分析,探讨在知识经济时代下如何加强公立医院人事管理方法,加强人事管理可增加医院的核心竞争力,促进医院的经济发展。因此,对于人事部门的运作机制以及人事管理方式的改革中,主要目的就是保证医院整体效率的提升,本文针对医院人事管理中出现的问题,提出了几点建议。关键.........
基于提升财务管理水平的医院票据管理策略探讨
发布时间:2015-11-04
【摘 要】医院票据管理是医院财务管理的重要组成部分,建立健全医院票据管理制度以及做好日常票据管理对于提升财务管理水平有着重要的作用,并且医院票据管理在一定程度上可以反映出医院整体的水平,所以加强医院票据管理对于医院资金......
绩效棱柱理论下的公立医院绩效管理
发布时间:2022-07-23
摘要:目前,公立医院的经营状况正在受到更多利益相关者的影响,所以在绩效评价中有必要考虑他们的利益。为顺应市场和政府的需求,也为了公立医院自身的可持续性发展,绩效管理革新刻不容缓,因此笔者拟借助利益相关者理论,探究绩效评价的新方式。绩效棱镜由战略、流程、能力、利益相关者的需求以及利益相关者的贡献五个面组成,更加全面的分析了绩效问题。关键词:公立医院;绩效棱镜;绩效管理一、引言近几年,随着民营医院市场.........
浅析提升医院财务管理效力的措施
发布时间:2023-07-10
随着我国社会主义现代化进程的加快,当前各个领域各大行业都进行着改革创新,以成为社会主义现代化建设的强大推动力,而医院作为典型的代表在各个部门中进行了深入的改革。医院内部经济管理结构逐渐实现精细化与科学化,在财务管理方面,财务战略思维在各大医院财务管理中运用广泛,大大提高医院的整体实力,确定市场中的核心竞争力。一、财务战略思维本质在医院推动各项战略的构建体系中,财务战略处于职能性的重要位置,即为谋求.........
新医改背景下提升医院财务管理水平的研究
发布时间:2022-12-02
摘要:提高医院财务管理水平在整个医院管理工作中具有重要意义,尤其是在当前背景下更要引起重视。各级医院要将其作为强化内部管理的重要切入点,针对目前现行管理工作中资源、服务以及方式方法等方面存在的主要问题,进行全面改进与......
提升企业经营管理能力的策略研究
发布时间:2022-09-25
[摘要]我国自加入WTO后,经济得到快速发展,市场开放度越来越高。伴随市场经济体制的不断完善,企业面临的市场竞争越发激烈。在新的经济环境下,我国企业面临的挑战与机遇并存,企业的生存与发展,其管理经营能力起着关键性的作用。如何解决企业发展中存在的问题,提升管理经营能力,文章提出了有针对性的策略,推动企业得到更好的发展。[关键词]制造企业;经营管理能力;策略[DOI]10.13939/j.cnki.z.........
医院全面预算管理体系研究
发布时间:2017-01-17
全面预算管理作为一种现代化的管理手段,对于强化医院对自身的内部控制管理,合理的配置医院内部的卫生及财务资源,降低医院经营管理成本,控制医疗费用增长等方面具有重要的规范约束作用。然而,由于全面预算管理是一项系统性的工程,需......
公立医院财务绩效管理机制改革研究
发布时间:2023-03-05
[摘要]在我国医疗体制改革的背景下,绩效管理机制也随之发生改变,公立医院正处于医疗改革的关键时期,在新时代背景下,社会各界也对医疗改革提出了更高的要求,公立医院的财务机制改革是新医改的重要举措之一,通过财务绩效管理机制改革可以提升医院的财务管理水平,也是使公立医院健康发展,走上现代化道路的重要助力。[关键词]新医改;公立医院;财务绩效管理1新医改形势下实施财务绩效考核的必要性随着社会的进步,我国公.........
加强内控制度建设 全面提升医院经营管理水平
发布时间:2023-05-30
【摘要】本文对医院实施内部控制的重要性进行分析,阐述了提升经济管理水平过程中遇到的问题。最后总结出加强医院内控建设,提升医院经营管理水平的措施和方法。 【关键词】内控制度;建设;全面提升;医院经营水平 医院在社会变革的......
新医院会计制度下的医院绩效管理
发布时间:2023-03-09
摘要:随着新医改的推进,对医院的要求也越来越高,为了更好的提高医院的经营管理水平,需要对医院的薄弱科目进行全面整改,比如绩效管理。绩效管理是在近年来才被逐渐重视起来,在发展阶段中还存在着一定的问题,不同程度上影响了医院的管理水平。本文从新医院会计制度出发,对医院绩效管理展开分析。关键词:新医院会计制度;绩效管理一、医院开展绩效管理的目的医院的终极目标虽然是提高医疗水平,但毕竟医院仍然坐落于市场环境.........
医院预算与绩效管理一体化的策略
发布时间:2019-10-14
摘要:随着市场经济的发展,医疗卫生体制发生重大变化,给医院经营管理、未来发展带来机遇和挑战。从当前来看,很多医院缺乏科学、完善的绩效考核和预算管理体系,很难实现应有的价值,必须引起高度重视。本文首先分析了医院预算管理、绩效考核中存在的问题,然后探讨了医院预算与绩效管理一体化的强化策略,以供借鉴。关键词:医院预算管理绩效考核管理一体化强化策略一、医院预算管理及绩效考核中存在的问题(一)财务体系不完善.........
基于生态经济学的产业集群综合绩效评价体系研究
发布时间:2014-01-07
[摘要]产业集群是促进区域 经济 发展 的有效 网络 组织模式,得到了理论界的广泛关注。但是,对集群的绩效评价仍局限于传统经济学的范畴,仅仅关注于产业集群的经济绩效,由此出现了集群内资源大量消耗和未标污染物集中排放的生态......
关于高职院校二级学院绩效管理研究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:构建科学的绩效管理体系对于高职院校师资队伍建设具有重要的意义。文章分析了绩效、绩效评价与绩效管理的内涵及区别,论述了高职院校二级学院绩效管理体系的设计原则,探讨了在高职院校二级学院实施绩效管理的内容和程序。......
公立医院绩效管理变革
发布时间:2023-03-25
摘要:随着医疗机构的不断变革及完善,医药卫生体制也在不断变化,医院也面临一系列问题:发展体系如何更好地支撑不断变化的医改体制?在发展的同时如何更好地维护医院的公益及可持续?公立医院的绩效管理如何进行更好的维护?关键词:医疗机构医改体制公立医院管理会计视角绩效管理改革一、公立医院绩效管理变革中的现状公立医院的绩效管理体制不完善,并没有制定行程一套完善的有效地评估机制,在医院的绩效管理以及相关考核中存.........
基于系统动力学的制造业生产绩效管理研究
发布时间:2014-01-26
基于系统动力学的制造业生产绩效管理研究 引言 近年来,我国制造业发展受到国际市场的影响,所面临的竞争越来越大,另一方面原材料价格上涨,企业在追求利润的情况下,降低各项成本,同时也使得产品质量变差。基于这些情况,许多企业只有......
浅析公立医院绩效管理
发布时间:2017-07-06
绩效是指完成工作目标的程度和效果,是指工作任务在数量、质量、效率、效益等方面的具体体现。公立医院绩效管理是利用一定的方法和标准,对医院所属的医疗、护理、教学、科研等业务或项目进行管理,目的是充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性,在规范医疗行为、提升医疗质量的基础上,不断挖掘服务潜力,优化服务流程,提升服务能力,提高工作效率,努力增强医院的核心竞争力,不断适应社会经济的发展需求。中共中央国务院《.........
营销管理能力提升研究
发布时间:2022-11-05
摘要:文章研究的重点是如何整合各类型的数据源,构建完善的微营销场景与支撑模型,建立高效的营销管理与执行流程,最终达到提升营销管理能力的目的。关键词:大数据微营销;流程;场景;标签1课题研究背景随着大数据时代的到来,客户手机上网频次明显增加、上网行为更趋多元化。在移动互联网时代,为客户提供个性化的产品和服务将成为市场竞争的核心能力。如何从当前和潜在的需求着手,进行产品和服务的精准推荐,对营销方案的设.........
基于PDCA循环的公共图书馆绩效管理体系
发布时间:2022-12-16
关键词:公共图书馆;绩效管理体系;PDCA循环 摘要:文章分析了公共图书馆实施绩效管理的现状,针对实践中的问题和难点,提出基于PDCA循环的公共图书馆绩效管理体系及实施的注意事项,旨在帮助公共图书馆理清绩效管理思路,实现高效......
基于提升应用型本科院校核心竞争力的课程体系研究
发布时间:2023-03-28
[摘 要]根据潘懋元先生对我国的高等教育划分的类型,越来越多的地方本科院校,特别是新建本科院校明确归属于应用型本科院校。目前,应用型人才培养已经成为地方本科院校发展的重点,不少高校开始探索应用型人才培养模式。基于工作过程......
公立医院绩效管理探析
发布时间:2023-06-10
【摘要】公立医院改革要求医院加强绩效管理,提高医院服务水平满足社会医疗保障的需求。该文从合肥市某三甲医院实施绩效管理的现实情况出发,阐述绩效管理的方法、成果,以及存在的问题。合肥市某三甲医院从2012年开始实行绩效管理,将理论运用于现实当中,积极探索绩效管理的具体方法,取得了的一定的成效。促进了医院全面的发展。但是在具体的绩效管理实行过程中,仍存在问题,需要在未来的发展中得到重视和解决。【关键词】.........
如何做好医院绩效管理
发布时间:2023-03-27
摘要:医院在满足公共医疗服务的同时要重视提升经营效率和加强对成本的控制,这就需要医院做好绩效管理和运营成本的控制,目前,我国医院在绩效管理和运营成本管控方面仍然存在很多问题,相关的管理体系仍然未能建立健全,需要不断加强相关方面的工作,利用科学专业的方法进行绩效管理,同时降低医院的运营成本,为医院的运营建立良好的管理体系。关键词:医院绩效;绩效管理;运营成本;成本控制一、引言我国大多数公立医院在绩效.........
提升医院管理水平探析
发布时间:2019-07-19
摘要:财务管理部门是医院各部门中的核心部门,财务部门的管理效率对于医院财务管理成效直接产生影响,对于医院各项工作也会产生较大影响,随着信息化技术、互联网、计算机技术等的不断发展,财务管理工作面临着改革创新,医院财务管理工作只有不断改革创新,才能发挥理想的管理成效。本文分析了目前医院财务管理工作中存在的问题,并探究新时期医院创新财务管理工作的重要途径。关键词:创新医院财务管理信息化现阶段,医院的财务.........
建筑企业绩效管理体系建设研究
发布时间:2023-01-28
摘要:目前的建筑企业绩效管理体系普遍存在的问题是缺乏科学、客观和规范的考核方法和工具。传统的考核方法一般是作为对员工的控制手段存在的,有很重的维护领导权威。大多数采用的绩效管理方法是个人年终工作小结或是小组评议等主观......
基于绩效管理的政府成本会计研究
发布时间:2023-03-10
摘要:基于绩效管理的政府成本会计是政府各单位财政运行的重要保证。我国政府成本会计的研究正处于发展阶段,尚未建立比较完善的政府成本会计核算系统。政府在提供公共服务的过程中常伴随着效率低下、资源浪费等现象。随着新公共管理运动的推行,许多国家对政府成本会计问题的认识和实践取得了良好的效果,我国目前对基于绩效管理的政府成本会计的研究尚未落到实处,因此,构建我国政府成本会计体系至关重要,但是存在较大的障碍。.........
浅谈医院绩效监管
发布时间:2014-01-21
在2009年9月份召开的国务院常务会议上,温总理就把卫生部门实施绩效管理提到了日程上来,医疗制度改革势在必行,加强医院的绩效管理就尤为重要了。基于目前我国医院的绩效管理存在的问题与不足,笔者对我国医院绩效管理问题进行了如下探讨。......
医院财务管理中的绩效管理应用
发布时间:2023-02-15
摘要:随着经济社会的发展,医院规模也在不断扩大,而医院财务的绩效管理也成了医院发展的重要方向。然而,新形势下的医院财务绩效管理在不断完善的过程中仍然存在着许多问题。针对这些问题,医院应当加强财务绩效管理、优化资源配置。通过对医院财务绩效管理过程中存在的问题进行了分析,探讨绩效管理在医院管理中的应用效果。关键词:绩效;医院财务;应用效果0引言绩效是一个对行业工作者业务、资源、组织和行动的能力评定的标.........
强化设备内审管理 提升医院综合效益
发布时间:2023-02-07
摘要:随着医疗卫生体制的改革发展,内部审计作为医院监督管理体系的重要组成部分,在医院的经营管理活动中发挥着越来越重要的作用。医院内部审计具有双重任务:一方面要对医院的经营活动进行监督,促使其合法合规;另一方面要对医院......
论如何强化医院绩效管理
发布时间:2023-07-04
【摘要】当前,我国医院的绩效管理制度,重绩效评价,而对其他环节没有引起足够的重视,绩效工作缺乏计划性,职员在工作中纪律性不强,缺乏具体的目标,员工技能难以得到有效地提高,绩效管理的结果没有没有被应用到医院绩效管理的提......
维吾尔医院的绩效管理发展
发布时间:2022-10-16
摘要:医院提升管理水平和促进工作计划实施的重要方式之一则为医院绩效管理,此也为提升工作效率的关键环节。现分析我院绩效管理发展状况。关键词:绩效管理;医院;维吾尔医医院绩效管理0引言医院绩效管理系统具有完整性,需将医院战略作为导向。医院绩效方案是建立在医院工作分析和目标管理之上的,若医院无目标管理,则无法确定各部门和岗位绩效目标。随着社会经济不断发展,我国医疗体制也得到不断改善。各地区医院逐步进入到.........
绩效管理作用下的绩效考核体系
发布时间:2023-01-15
摘要:现阶段我国社会经济发展较快,在市场经济环境下各个企业之间的竞争日趋激烈,当前要想全面提升企业核心竞争力,需要充分发挥出企业员工的存在价值。相关管理部门需要结合企业发展限制拟定完善的绩效管理制度,对企业各个部门进行绩效管理。通过绩效管理能够全面提升员工工作积极性,推动企业全面发展。关键词:绩效管理;绩效考核;体系在企业发展过程中人力资源是重要的竞争因素,能够全面提升企业发展能力,所以当前企业.........
等级医院评审提升现代医院管理水平
发布时间:2019-08-12
[摘要]等级医院评审,突出规范与标准落实,突出管理机制的常态化建立。新时期医院管理逐步实现由传统型向现代化转变,由粗放型向精细化转变。该院在2017年成功创建二级甲等综合医院的过程中,进一步完善质控组织体系,提升医疗质量与安全管理工作,保障医疗安全,持续落实各项标准与制度,达到以评审促进规范化管理与持续改进的效果。[关键词]等级医院评审;医院管理;管理机制;信息化建设1等级医院评审提升医院规规范化.........
经济效益审计在医院经营管理中的探讨
发布时间:2023-04-04
经济效益审计在医院经营管理中的探讨 随着市场经济的不断发展和国家医疗卫生体制改革的不断深化,医院要想在医疗卫生服务的市场竞争中保持优势,使医院获得又好又快的发展,不仅要有好的服务态度和服务质量,更要不断提高医院的各项管......
公立医院收费体系管理模式研究
发布时间:2022-11-14
一、公立医院收费体系概述 目前,公立医院以物价局核准的价目标准为依据在收费,虽然名目繁多,但公开透明。医院根据患者接受治疗服务的程度和种类来收费,并且开具发票,其内容非常明细。这种收费体系简单明了,实际操作也规范,患者......
提高医院人事管理工作效率的方法研究
发布时间:2023-06-19
摘 要 现代管理强调的是以人为中心,因此需要人员的配合,才能充分的发挥人的作用,我们要抓好医院的人事管理,这就需要医院各个部门的员工进行协作配合,现阶段,医院的人事管理工作中存在各种问题,因此需要我们对存在的问题提出偶晓......
以思想政治教育提升医院人事管理质效
发布时间:2019-07-05
摘要:医院人事管理工作中引入思想政治教育的方法和手段,能够有效地提升管理质效。医院人事管理工作应注重运用思想政治教育培养医院人才、改善竞争环境、完善考核机制和塑造文化氛围。医院应通过思想政治教育培养一支思想立场坚定的优秀人才队伍,以此作为医院改革发展所倚赖的重要人才资源。医院应通过思想政治教育改善医院内部竞争环境,确立起一种新型的、符合时代需求和医院发展方向的新型内部竞争机制。医院应通过思想政治教.........
医院经济管理创新研究
发布时间:2019-10-17
摘要:随着社会经济的快速发展,我国医疗卫生事业也得到了蓬勃的发展。而随着人们生活水平的不断提高,人们对医疗服务水平也提出了更高的要求,这就促使医院必须更快地适应时代发展。尤其是我国医疗体制改革的不断深化,医院之间的市场竞争也越来越激烈,医院内外部环境发生了较大的变化,加强医院经济管理成为医院获得发展的重要途径。因此,如何在新形势下创新医院经济管理是医院需要重点考虑的问题。文章对医院经济管理现状进行.........
高职院校绩效目标管理研究
发布时间:2015-09-10
摘 要 高职院校规模的扩张带来了管理模式的革新。本文从高职院校绩效目标管理的核心思想出发,结合浙江工业职业技术学院绩效目标管理实践,从制定和分解目标、实现目标过程中的管理和做好目标考核评估三方面构建绩效目标考核体系。绩......
医院绩效管理问题的解决对策
发布时间:2023-04-29
摘要:在社会进步快速发展人民生活水平日益提高的同时,现在医院所面临的竞争也正在变得越来越激烈,绩效管理作为现在医院人力资源管理组成的一个重要部分,对医院的发展及未来起着极为重要的作用。近些年来,伴随我国医疗体制改革的不断深入推进,医院绩效管理中的弊端也正在逐渐显露出来并有进一步扩大的趋势,面对着现在存在着的很多问题和一些不足,急需医院想出合适的解决对策并对此进行有效管理,以此来保证医院绩效管理开展.........
基于平衡计分卡的旅游企业绩效评价体系研究
发布时间:2022-11-02
[摘要]本文基于平衡计分卡建立了一套适合旅游企业的绩效评价体系,分别从财务、客户、内部业务流程和学习与成长等层面进行评价,旨在提高旅游企业的竞争力。 [关键词]平衡计分卡;绩效评价;旅游企业 一、引言 旅游业在快速发展......
医院绩效管理的管理模式探析(3篇)
发布时间:2023-06-10
第一篇:浅谈如何运用绩效管理实施医院成本核算摘要;当今世界,中国的国际地位大大提高,综合国力不断增强,为中国各种公司及企业的发展提供了极大的契机。医疗建设的完备与人们生活水平的提高相互促进,如今我国的医疗事业不断发展进步,各地区医院数量逐渐增多,基础设施也逐渐配备齐全,那么对医院内各项事业的管理便越发重要。在科学技术是第一生产力的发展创新时代,互联网以及大数据的应用逐渐普及到人们的生活工作中去,其.........
公立医院薪酬绩效管理现状
发布时间:2019-09-25
摘要:阐述公立医院薪酬绩效管理的背景,面临的现状和问题,针对问题提出对应的解决方案,为公立医院薪酬绩效管理提出合理化建议。关键词:薪酬绩效;公立医院;科学合理;健康中国1公立医院绩效管理的现状和问题1.1财政无保障在最新的事业单位改革中,公立医院被归为公益事业单位,即公立医院仍保有事业编制身份。由于医院为满足日益增长的医务服务需求,在过去一段时间内规模扩张比较快,有大量非在编员工,而财政补偿是根据.........
公立医院管理绩效考核的运用
发布时间:2023-04-04
摘要:随着社会的发展,人民群众对医疗服务水平的需求不断提高,为了顺应时代发展的潮流,公立医院需改革管理方式,引进绩效考核模式,提高公立医院的社会效益。建立健全绩效考核模式,可以提高公立医院的医疗服务质量,保证医疗服务行为的规范性。加强公立医院内部管理,提高其自身形象,为人民群众提供优质的医疗服务。本文阐述了绩效考核模式在公立医院实施的具体内容,分析了绩效考核模式在公立医院实施的必要性,讨论了绩效考.........
新形势下医院绩效管理探索
发布时间:2023-07-09
在今天,绩效管理已经成为各公司人力资源管理的重要组成部分。其先进的理论、方法及工具已被广泛应用到企业管理中。自从21世纪初期国家颁布及推行新的医疗体制改革方案后,我国的医疗服务质量有了很大的提高,医务人员的积极性也大大......
医院绩效管理存在的问题分析
发布时间:2022-12-10
摘要:随着我国近些年来经济的不断发展,我国的医疗教育事业也处于一种不断上升的阶段,所以医院的绩效管理也受到越来越多的关注。医院采用绩效管理方式,可以对医院的医疗质量、医疗安全和医院的发展成果进行科学合理的评价,同时合理的绩效管理也是实现医院高效管理的重要途径之一。但是,当前我国医院的绩效管理还是存在不少问题,对此,本文通过对分析当前我国医院绩效管理所存在的问题,并根据这些存在的问题来制定相应的对策.........
绩效考核在医院管理的重要性
发布时间:2023-01-15
摘要:随着医院改革不断深化,绩效考核在医院管理中取得了一定效果。结合实际情况来看,在实施绩效考核过程中还存在着不足。本文从实际情况出发,分析绩效考核在医院管理中的重要作用,提出几点推行绩效考核制度的建议,以供参考。关键词:绩效考核;医院管理;作用;建议1医院的绩效考核制度现状1.1绩效考核设置不合理医院在不断推行绩效考核的准则当中,各个医院所设立的标准都是不同的,与此同时,很多医院在设置绩效考核的.........
医院管理中经济运营分析系统的运用
发布时间:2023-07-27
医院经济运营分析是及时掌握医院收入、成本、结余情况及其变化规律,通过一定的方法分析,了解医院的经营状况、发展潜力。在日益激烈竞争的医疗市场和不断深化医疗体制改革,医院所处的环境越来越严峻,外资医院、民营医院飞速发展,逐步改变原有的医疗格局。新的医改政策执行药品实行“零差价”,人员成本不断提高,财政补偿不足、不到位,公立医院处于内外夹攻的情况,主要依靠自给自足维持的生存和发展。现有的体制下,医院运营.........
财务分析助推医院管理提升
发布时间:2023-03-16
摘要:本文从医院财务分析为切入点,探讨提升医院管理水平的途径,并根据具体情况提出相关解决建议。关键词:财务;医院;管理一、医院财务分析概述加强医院财务分析,有利于对非流动性资金以及流动性资金进行科学合理的分配利用与管理。通过加强对医院资产及资金的管理,实现医院资产的保值增值;通过完善财务管理制度,增强医院可持续发展的综合能力。医院财务管理人员应强化责任意识,不断学习财务管理新知识,提升专业能力,这.........
医院人事管理工作提升路径
发布时间:2022-07-23
[摘要]医院的人事管理部门要不断加强学习,提升自身思想政治觉悟和业务素质,创新管理理念,科学用人,提高人事管理工作的有效性,要探索出行之有效的用人管理机制、考核、分配制度以及高效创新的人才培训交流等制度,从而辅助提高医院的医疗服务水平,提升医院的核心竞争力和综合实力。[关键词]医院;人事管理;工作路径一、引言随着我国社会的发展和国民经济水平的整体提高,我国的医疗事业稳固发展,医疗技术水平也得到了很.........
基于关键绩效指标的高校目标管理研究
发布时间:2023-06-24
[提要] 我国高等学校实施目标管理工作已经20多年了,对于促进高校事业发展起着十分重要的作用。关键绩效指标是目标管理的一种有效工具,如何将关键绩效指标用于高校目标管理工作中,是值得研究的问题。本文提出基于关键绩效指标对于高......
医院内部审计对医院经营管理的价值
发布时间:2023-07-24
摘要:这些年来,我国的医疗事业在不断地进行改革,国家对医院的经营也提出了更高的标准,医院的经营管理水平也是显现我国社会发展水平的重要标准之一,因此医院也需要不断提高自己的经营管理水平。医院的内部审计是一项重要的管理活动,为了实现医院的更好管理,为广大人民群众带来更好的服务,必须加强对审计管理的重视程度。本文主要是探讨医院内部审计制度的存在意义,并且根据在审计管理过程中出现的问题,来提出一些改善措施.........
试实行科学管理 论提高医院财经管理效益
发布时间:2023-04-18
" 【论文摘要】随着医疗市场竞争日益激烈化,医院原有的财经管理水平,已经不能更好的满足现代化医疗市场的需求。要想使其更好的实现并满足现代化医药市场的需求,就要实行科学化管理,以不断的提高财经管理效益,促进医院更好的发展。......
研究新时期医院职工管理体系的构建
发布时间:2022-12-02
写论文真是件烦心事啊,不知道该怎么写,一般人写论文都提前好多天就准备了,那么你写论文准备了吗?以下是查字典范文大全为大家整理的研究.........
绩效管理在医院人力资源管理的应用
发布时间:2019-09-26
摘要:随着医院管理理论的不断发展,很多医院都意识到了人力资源管理系统构建对医院工作的高效运转以及发展有着重要的意义,并且也有很多医院开始尝试建立人力资源管理系统。在实际工作中我们发现,先进、科学、完善的人力资源管理体系能够有效激发医护工作人员的工作热情,并促进医院整体工作水平的提高。绩效管理体系的运用,更是人力资源管理系统中的重要组成部分。在这种背景下,本文对绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用.........
基于作业成本法的A医院成本管理体系设计
发布时间:2022-07-24
[摘要]文章针对A医院成本管理中的主要环节存在的问题建立A医院作业成本预算体系,对A医院作业成本预算的步骤和编制方法进行研究,对成本计算中的管理费用如何分摊进行详细的说明。 [关键词]作业成本;成本核算;成本管理;医院 近......
高校行政管理效能提升研究
发布时间:2019-08-06
【摘要】现代信息技术在高校行政管理中运用还受到诸多因素的限制,如何提升高校管理效能需要管理者从根本上转变思想理念,完善规章制度,促进信息共享,提高管理者对信息技术重要性的认识,才能更好的促进高校学科建设,教学改革和科研发展的科学决策。【关键词】现代信息技术高校行政管理管理效能一、现代信息技术背景下高校行政管理存在的问题随着信息技术的不断发展,OA自动化办公系统已经在大部分高校中普及,但这种信息技术.........
加强医院财务管理提升资金运用效率分析
发布时间:2023-01-26
摘要:资金是一切活动的基础,对于医院来说,资金链也是医院正常开展各项活动的保障,因此,掌管资金的财务部门对于一个医院来说是重要的部门,财务部门做好资金工作是医院运行的根本动力,如何正确使用资金,提高资金的使用效率是医院研......
工程经营管理全面提高经济效益的方法研究
发布时间:2022-12-08
【摘要】在工程建设管理中建筑工程管理属于重要内容,且作用较大。当前受到诸多因素的影响,建筑工程经营管理暴露出一些问题,对经济效益的提升产生阻碍。为有效应对上述问题,增强建筑工程经营管理水平,进而提升经济效益,本文现从......
绩效管理理论在三甲医院管理中的应用
发布时间:2023-03-06
在医院管理工作中,实施绩效管理不仅有助于提高医院员工的自主能动性、积极性及创造性,而且对于医院的可持续性发展也有着重要作用,同时也关系到医院未来的战略发展目标的实现[1]。由此可见,医院绩效管理是现代医院管理工作中必不可少......
基于提升高职院校核心竞争力的课程体系开发
发布时间:2013-12-18
" 论文关键字: 高职院校 核心竞争力 课程体系开发 人才培养模式 论文摘要:在职业教育发展进程中,高职院校的的数量和规模得到迅速发展,其在教育领域的竞争也日趋激烈,基于工作过程的课程体系开发与建设成为高职院校核心竞争力......
高校项目经费绩效管理研究
发布时间:2023-02-21
摘 要:随着高校项目经费管理问题的显现,如何加强绩效管理成为了高校面临的问题,本文根据财政部门提出的绩效管理要求,阐述了高校针对项目经费实施绩效管理的具体措施,包括强化绩效理念、构建绩效管理组织机构、完善绩效管理流程和......
事业性国有资产管理绩效评价体系研究
发布时间:2017-06-16
摘要:国家政策文件中多次明确提出要对行政事业资产管理绩效进行评价,积极探索绩效考核模式。鉴于行政性国有资产与事业性国有资产在提供社会公共产品领域发挥的基础作用不同,宜实行分类管理。选取事业性国有资产管理绩效评价为研究对象,通过对国内相关研究内容、研究视角的简要述评,指出构建绩效评价理论基础与实务体系的重要性。其中,理论基础应包括基本概念界定与基本理论两部分,实务体系构建应包括确立评价主体、明确评价.........
G医院绩效管理工具应用论文
发布时间:2022-07-21
1问题的提出伴随着医疗行业日益激励的竞争形势及社会公众对医疗服务的个性化、差异化需求,医院的生存和发展面临着严峻的挑战。特别是近年来由于医患关系紧张、医疗纠纷频发、百姓看病难、看病贵等问题层出不断,医院的医疗服务水平及经营管理模式已经成为民生关注的重要内容。自2005年医院绩效被作为一项重要评价指标写入《医院管理评价指南》(试行)后,实行绩效管理成为新时期医院系统管理革新的一个重要方向。随着医疗体.........
公立医院管理中绩效考核的应用
发布时间:2019-12-05
[摘要]随着市场经济的发展,进一步加剧了我国医疗行业的竞争局面,在这样的发展环境下对于公立医院的管理就提出了更高的要求,新医改的落实深化公立医院的内部管理,是当前公立医院发展的重要目标,在公立医院的内部管理中提高对绩效管理思想的运用,可以有效激发当前公立医院医疗工作者的工作积极性,在根本上提高公立医院的内部管理水平。文章以此为研究背景,对于公立医院绩效考核的思想内涵进一步分析,明确新医改环境下公立.........
新时期医院绩效管理模式的创新
发布时间:2015-08-07
[摘 要]随着我国的社会主义市场经济的快速发展,一系列新医改政策也相继出台,致使许多大医院之间形成了激烈的竞争,为了提高自身的核心竞争力,各医院纷纷进行了全方位改革,医疗水平和服务质量有了明显提高。新时期,加强医院的综合......
浅谈基于计算机技术的医院药品管理系统设计研究
发布时间:2016-10-28
从现实角度来看,医院单位的药品信息及其数据管理是比较混乱的,其统计工作费时而且费力,为了做好企业的管理,企业必须进行企业单位信息的有效获取,从而保证统计数据的科学化,方便其查看,以此做好企业数据信息的维护工作。该医院药......
公共管理视角下公立医院公益性产出提升的研究
发布时间:2023-02-16
一、问题的提出 随着新医改的持续推进,其阶段性的效果已初步显现,但是并没有从根本上缓解看病难、看病贵问题。据国家卫计委统计数据显示:目前群众个人支出的医疗费用绝对数不断上升,2 009年为6 571.16亿元,2010年上升至7051.29亿......
提升医院管理科学性的方法分析
发布时间:2015-08-05
随着医疗卫生事业改革的不断深化,新医改方案实施过程中,如何面对新形势的挑战,提升医院科学管理水平,成为各类医院、医疗机构广泛关注的热点话题。本文将对当前医院管理过程中存在的问题进行分析,并在此基础上就如何提升医院管理......
依托信息平台论公立医院绩效体系设计
发布时间:2023-07-07
摘要:随着医改的日益推进,医院面临“坚持公益性、调动积极性”的双重压力。在医院精细化运营管理的大势所趋的情形下,要求医院紧扣“提高工作效率、降低医疗成本”主题,依托信息平台的支撑,运用科学合理的绩效评价体系促使医院走......
研究上市公司虚假提升经营业绩的手段识别及防范
发布时间:2022-11-18
业绩,指完成的事业和建立的功劳;重大的成就。销售方面即指销售金额。业绩得不到提升,其商务模式必然存在问题,所以要提升业绩,就得找出这些问题并有效解决。一、上市公司虚假提升经营业绩的动因分析1.融资与再融资动机。从已被揭露出来的造假上市的典型案例分析,虽然我国的法律法规对企业上市有着严格的规定,但发行股票可以在短期之内筹集到数以亿计的资金,这种巨大的市场诱惑驱使不少拟发行股票的公司为达到上市的目的而.........
营销管理水平有效提升途径
发布时间:2023-02-20
关键词:基层;基础;基本功“三基”的提升是供电企业高质高效发展的基础,用以保障供电企业营销管理、运行检修、安全管理工作的强基固本。1实施“三基”管理的必要性落实“以市场为导向、以客户为中心,打造全新责任蒙电”的管理理念,执行“大营销、大服务、大市场”的发展战略,以提升“三基”综合管理能力为核心,实现营销基础管理的持续提升。2具体实施项目2.1以抓市场积极增供扩销,推动企业发展战略2.1.1市场战略.........
以工作量核算为基础的医院绩效考核模式的研究
发布时间:2023-03-29
摘要:在我国目前有大部分医院通过使用以统计评估系统对医院绩效进行考核,该项系统主要是以工作量为基本前提的一种新型的绩效考核方法,利用统计系统的力量能够有效地提升医院的绩效考核水平以及考核质量,与此同时还有效的提升了医......