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企业人事档案管理的人才使用作用

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企业人事档案管理的人才使用作用
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摘要:企业人事档案管理在企业人才使用方面具有重要的作用,是企业人力资源开发、员工考核及人力政策制定等工作的重要依据,直接影响着企业自身的经营发展。在信息时代背景下,现代企业对人事档案管理提出了更高的要求。文章从企业人事档案管理在人才使用中的重要作用入题,分析企业人事档案管理工作变化、现状及存在问题,并进一步对新时期企业应该采取的管理措施提出建议。

关键词:企业;人事档案管理;作用;存在问题;改进措施

企业人事档案管理工作是人力资源管理工作的重要组成部分,是对企业内部人员的个人经历、思想品德、工作能力以及奖罚情况进行记录和如实反映的重要管理工作。企业在不断地发展过程中,人事档案管理起到了不可忽视的积极作用,它为企业在人力资源开发、员工考核、人力政策和人事制度制定等工作上提供重要依据。

一、人事档案在人才使用中的作用

1.直接反映企业人力资源的现状。企业的人事档案是企业人才基本情况的真实反映。通过对人事档案的汇总和分析,可以了解企业员工的数量、年龄、学历、工龄、专长等基本情况,能够直接反映出企业人力资源的现状,也能够大体的反映和判断一个企业的发展水平。对于企业管理者而言,通过将人事档案的动态变化与企业的发展状况结合一起进行分析,从而很直观的判断出那些方面的人力资源对企业的发展发挥着积极作用,哪些方面的人力资源还需要加强和改进,为人力资源开发提供依据。2.为企业用人选才提供真实信息。人事档案管理为企业用人选才和制定用人计划提供依据。对拟选用员工考察的第一手资料信息一般都来自人事档案。在考察工作中,由于需要大量的考核记录作为依据,所以人力资源管理部门则需要利用人事档案中的信息,对员工的业绩、素质和能力进行综合评价,并做出科学、合理的决策。人事档案材料如实反映员工的定级、调资、任免、晋升、奖惩、个人素质、思想品行、业务水平等基本情况,这些信息为企业选才用人提供重要依据。3.为优化人力资源配置提供重要依据。人力资源配置是将人与物有效地搭配,从而更好地发挥人潜力,提高工作效率。一方面,由于人力资源处于不断地变化状态下,人员具有较强的流动性,所以可以通过人事档案来实现人力资源信息的共享,对人力资源的需求进行科学预测,在促进人力资源合理流动的基础上,也能够对人力资源配置进一步进行优化。另一方面,企业人力资源管理可以从人事档案中充分地挖掘每一名员工的潜力,做到人尽其才,使其在更合适的岗位上能够发挥最大的效能,这对于更好地发挥人力资源的作用具有极为重要的意义。

二、现阶段企业人事档案管理常见问题

1.对企业人事档案管理不够重视。虽然人事档案管理在企业发展过程中占据重要地位,但不会产生直接、明显的经济效益,故而一些中小型企业及少数大型企业不重视人事档案管理工作,没有认识到人事档案管理背后的实际意义,从而导致人员配置缺失、设备配置不到位、档案管理混乱等一系列问题,严重阻碍着企业人事档案管理工作的良性发展。2.人事档案管理模式落后。在传统模式中,人事档案所记录的信息一般不对外公开,而只用在本单位或者是上一级的人事部门,为他们查阅时提供方便。在更新和完善人事档案时也主要以人才在本单位的思想品德和工作表现为主要依据,属于封闭式的管理形式。这种现象使人事档案得不到充分利用,让实现人事档案信息共享的目标有了约束,让人才配置和流动不够合理。随着市场经济发展,对企业人事档案管理的工作内容及实际要求发生了很大变化,但目前一些企业相关人事档案管理工作,仍以纸质档案和人工管理的传统管理模式为主,工作效率低,档案管理质量差,档案信息有效利用率较低,无法满足现代企业的实际发展需求。3.管理机制不够灵活性。现代企业管理理念中,人才资源占据重要地位,直接决定了企业的市场竞争力和企业的未来发展,增加了企业对于优秀人才的实际需求,促进了企业用人方式的灵活发展。这种环境背景下,企业员工的流动性大大增加,给人事档案管理工作带来巨大的工作困难和挑战。传统的人事档案管理模式较为僵化、灵活性差,面对目前越来越灵活的企业用人模式,表现出较为明显的不适应性和局限性,无法发挥人事档案管理工作的实际效用。

三、加强企业人事档案管理工作的措施

1.提高对人事档案管理工作的重视度。人事档案是企业用人决策的重要参考依据,在现代企业发展过程中具有重要作用。企业要认识到人事档案管理的重要性,提高人事档案工作的地位和作用。人事档案管理是一项系统、复杂的工作,企业管理者需全面重视内部人事档案管理工作,将其作为企业发展重点工作,加强人事档案管理工作,提高对人事档案管理工作的重视,增加对其的资源投入,从而提高企业人事档案管理工作效率,规范人事档案管理流程,以充分发挥企业人事档案管理的实际效用,促进企业经济效益的稳定发展。2.提升人事档案管理理念和管理模式。在信息时代背景下,企业需积极创新自身人事档案管理理念,充分认识并重视信息资源对于企业发展的重要性,为加强各项人事资源管理措施的有效落实,奠定扎实的基础。创新档案管理模式,充分利用现代化的管理手段,实现人事档案信息数字化,建立网络档案信息数据库,利用网络技术来实现信息共享。同时,企业需科学规范人事档案管理工作流程,重点加强对电子人事档案安全的管理和保障,避免企业内部人事档案资料遭到泄露和篡改。3.健全人事档案管理体制。系统、完善的制度是人事档案管理工作质量提高的基础保障。企业应结合人事档案管理信息化建设发展需求,对原有人事档案管理制度进行补充和完善,从而规范人事档案管理行为,落实人事档案管理优化措施,提高人事档案管理工作的针对性和科学性,促进企业经营管理效益的良性增长。比如,企业制定严格的材料鉴别和调查制度,对档案进行分类管理,保证材料齐全、目录的清晰和层次的分明,使企业的人事档案管理实现制度化、标准化。此外,企业需要努力提高档案管理人员的综合素质,加强人事档案管理队伍建设。4.充实人事档案的内容和时效性。加强人事档案的动态性管理,定期对原有的人事档案进行审核鉴定,剔除无保存价值的内容,补充新的内容,使人事档案的信息得到及时更新。如奖励惩处,评优评先,工作调动,职务任免,何因何果、完成任务总结,组织评价结论等。一句话,看到档案就如见其人、看完档案就能对其人有一个总体上轮廓上的把握,看完组织鉴定就能大致了解和掌握其人的本质特征和德,能,勤,绩,廉方面的情况。一方面,充实人事档案的内容。在原有档案内容基础上进一步进行完善,将能够反映个人个性化的一些信息和材料补充到人事档案中来。另一方面,加强人事档案的时效性。把新产生的有关个人经历的材料有选择地及时地补充到人事档案中去,针对流动的人才,对他们的信息,人事档案管理部门应该有效追踪记载,保证他们信息真实完整,增强人事档案信息的时效性。

结束语

人事档案是企业人力资源管理工作中非常关键的环节,对于发现人才、使用人才和管理人才具有非常重要的现实意义。随着社会经济不断发展,企业对人才需求更加迫切,对人事档案管理工作提出了更高的标准要求,加强企业的人事档案管理,不但是企业内部人事管理的需要,也是企业谋求长期发展,提高核心竞争力的需要。

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摘要:在事业单位发展过程之中,人事档案管理是一项重要工作,是企业开展人事管理工作的主要依据。在社会经济建设快速发展背景下,事业单位面临着新的发展机遇与挑战。因此,事业单位人事管理部门当下主要任务是落实人事工作,尤其是要加强对人事档案的管理,从而为事业单位人事工作顺利进行奠定坚实基础。本文主要研究事业单位人事档案管理特点与问题,并提出有效的解决措施,希望为有关专业人士带来一定的思考与启发。关键词:事.........
谈企业人事档案管理存在的问题及对策
发布时间:2023-05-21
一、建筑企业人事档案管理特征建筑企业人事档案是对企业工作人员的个人简历和工作内容状态的客观记录,而这些记录也可以直观的反映企业工作人员的政治思想和工作能力。建筑企业在选用和调动人员的时候,可以根据企业人事档案的记录,针对不同工作岗位的职责和工作内容任用符合条件的工作人员,这对于企业的健康发展也有着重要的作用。二、新时期建筑企业人事档案管理存在的问题1.人事档案的内容质量不高很多建筑企业实际上没有专.........
人本管理在档案管理人才培养中的渗透
发布时间:2022-07-23
摘要:人本管理理念属于新的管理模式,就是把人当成是发展的重中之重,深入地挖掘、开发人的潜力,令人在组织中实现自身的目标。对于当前高校来说,档案管理工作的重要性日益显现出来,自不同层面来看,人本管理理念对档案管理工作人才培养、使用以及考核的过程中均有着重要的影响。所以,本文自人本管理理念的内涵以及人本管理理念对高校档案管理的重要性入手,对高校档案管理人才培养工作中存在的问题进行分析,并自强化人本管理.........
档案管理论文:浅议人事档案管理新横式
发布时间:2022-10-09
摘要:查字典论文网带来了档案管理论文,供您参考阅读,希望对您设计论文有所帮助! 总结:档案管理论文就为大家分享到这里了,希望对您撰写文章有帮助,更多精彩论文尽在查字典论文网! ......
人事制度改革对人事档案管理的影响
发布时间:2022-07-23
对于人力资源管理来说,人事档案管理是较重要管理制度和方法,能实现对人才的客观与全面的评价。随着社会经济的发展,我国的人事档案管理制度与现实需求之间的矛盾愈加明显,现实中很多企业对人才有较高地渴求度,企业又是通过人事档案......
人力资源管理对人事档案管理的要求
发布时间:2022-10-22
[摘 要]当今世界是知识经济的时代,人才竞争是所有竞争的根本,而人力资源管理则是人才与知识管理的核心,人事档案的管理也推动着人力资源管理的发展和完善。所以说,人事档案工作是人力资源管理的基础,而二者又是不可分割的有机整体......
人事档案管理论文参考
发布时间:2022-10-09
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最新人事档案管理办法
发布时间:2022-09-26
最新人事档案管理办法 下面是查字典范文网小编收集的人事档案管理办法,欢迎阅读! 第一章 基本原则 第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部......
高校人事档案管理研究
发布时间:2023-01-23
摘要:随着高校人事机构改革的深入推进,对新时期高校组织人事工作提出了新的要求。加强高校人事档案管理,更好地发挥人事档案在高校人事工作中的作用,促进高校发展十分必要。本文阐述了做好高校人事档案管理的重要意义,分析了目前高校人事档案管理中存在的诸多问题,结合新时期高校发展实际,对解决问题的措施进行了思考,以供参考。关键词:高校;人事档案;对策一、新时期做好高校人事档案管理的重要意义1.为考察和选任人才.........
谈人事档案信息化管理
发布时间:2022-07-23
摘要:人事档案能够全面记录并反映一个人的人生经历,政治面貌和品德作风,通过人事档案的准确记录可以评判一个人的真实水平,为人事调动做出重要的参考。在新时期,档案还存在许多方面的问题与不足,例如人事档案建设存在明显的滞后性,导致人事档案信息记录不完整、不全面、不及时。本文通过对当前人事档案信息化建设的现状进行分析,并且找出主要原因,根据人事档案信息化建设存在的问题,提出简要的解决策略,确保人事档案信息.........
人事档案管理制度的创新
发布时间:2022-11-18
人才信息的重要载体与主要信息来源是人事档案,知人善任、选贤举能的重要工具也是人事档案,人事档案对人才资源开发起着非常重要的作用。但大多数人只有在需要用到档案时才会意识到这一点,此外,我国对于人事档案的研究时间还不长,加之......
医院人事档案管理工作重点研究
发布时间:2022-07-23
人事档案及其管理工作在医院建设中起着不可替代的关键作用,为医院领导提供各类人才信息和用人依据,为劳动工资制度改革,医院各类专业技术人员的职称评定和医院职工享受各类福利待遇提供依据,是医院人才开发的重要资源。当前,随着全......
医院人事档案管理工作探讨(5篇)
发布时间:2023-03-15
第一篇:公立医院编外聘用人员人事档案管理摘要:进入新世纪以来,我国加强了对医院管理的改革,其内部人事管理制度也随之进行了调整。近些年来医院编外聘用人员数量的上升,一定程度上给人事档案管理工作带来一定的难度,如果不能制定有效的管理策略,将会影响到医院相关工作的顺利开展。在此背景下,本文首先对医院编外聘用人员人事档案管理存在的问题进行分析,然后结合这些问题找到科学的应对策略,以提升医院人事档案管理水平.........
人事档案管理的发展趋势
发布时间:2023-03-14
摘要:伴随着社会群体的不断需求,各行业的服务质量也随之提高。事业单位的人事档案管理工作理当与时俱进来充分的发挥其作用。现如今的人事档案管理工作仍在新的起跑线上等待迎接美好的未来,本文就如何加强落实人事档案管理工组做出明确观点。关键词:基本情况;发展导则;办法;强化结合1发展人事档案工作的基本情况在管理人事的行为中产生的数据记载称为人事档案,从古至今,人事档案一直是关乎着人才信息的重要依据,并随着历.........
人事档案管理论文范文
发布时间:2022-09-08
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人事档案管理制度改革
发布时间:2019-10-12
【摘要】本文主要分析我国当前人事档案管理存在的问题,并针对这些问题从人事档案数字化建设、人事档案管理制度创新等方面进行创新,希望能提高我国人事档案管理水平以及档案的利用率,更好地为我国经济社会的发展作出贡献。【关键词】社会转型时期;人事档案管理;制度改革与创新我国现有的人事档案管理制度是以政治身份登记、城乡户籍以及土地所有制等为代表的社会身份登记制度。然而在当前社会转型关键时期,一方面,传统的人事.........
做好干部人事档案管理的工作策略
发布时间:2022-12-08
摘要:人事档案工作是人力资源管理的一个重要环节。人事档案直接反映干部履历情况的人事资料记录,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。在新时期做好干部人事档案管理工作具有十分重要意义。文章首先对新时期做好人事档案管理工作的意义进行阐述,结合现阶段人事档案管理存在的问题提出相应的解决对策,推进干部档案管理工作制度化、规范化程度不断提升。关键词:新时期;人事档案;管理;策略干部人事档案工作是国家档案事.........
人事档案管理构架档案与纠纷研究
发布时间:2022-09-22
随着时代的发展和社会的进步,我国企事业单位人事档案管理暴露出的问题越来越多,对我国的协调可持续发展造成了极大的消极影响。鉴于这种情况,本文首先对当前我国常见的人事档案纠纷类型进行了简单介绍,然后以此为基础提出档案管理架构优化策略。【关键词】人事档案纠纷;企事业单位;管理架构一、当前我国常见的人事档案纠纷类型(一)扣档。扣档指的就是当前我国很多企业为了避免人才流失的情况,以各种理由扣留员工档案的情况.........
干部人事档案管理分析
发布时间:2023-03-24
干部人事档案的管理与利用存在着思想观念滞后、归档不规范、功效发挥较差等问题,要想改善这一现状,首先需要管理人员革新自身工作理念,对档案的管理工作予以足够的重视;其次是建立相应的规章制度,保证档案资料入档归档程序的规范性;......
干部人事档案管理问题
发布时间:2022-12-04
摘要:干部人事档案记载着干部的基本信息,反映了组织对干部的基本评价,是选拔任用和管理监督干部的重要依据,是选好用好干部的重要基础。本文分析了干部人事档案管理工作中所遇到的普遍性问题,以期能够为干部人事档案工作整体水平的提升起到推动作用。关键词:干部人事档案;管理;问题一、领导重视程度不够,支持力度不大领导重视是做好干部人事档案工作的前提,领导支持是做好干部人事档案工作的基础。目前,不少单位对干部人.........
如何做好人事档案管理工作探讨
发布时间:2023-03-14
【摘要】本文主要从新时期血站人事档案管理的现状出发,重点分析了血站人事档案管理中存在的问题,并提出了一系列的解决办法,使得人力资源的管理工作更加高效。【关键词】人事档案;策略;影响;血站新时期各行各业发展都有新的要求,想做好血站的人事管理工作,就必须要达到新的标准。考虑到血液的特殊性,对血站工作的人也赋予了不一样的责任,人事档案的管理也应该更加严格,设置专门的血站管理部门,满足在进行工作过程中的要.........
数字信息化在医院人事档案管理中应用
发布时间:2019-06-22
数字信息化在人事档案管理中,重视网络化人事档案管理的建立,通过计算机对档案管理网络实施建立,将档案部门、科室与医院管理进行结合,让三者可共享人事档案。此外,对远程数据交换实施建立,将局域网技术合理引用,不同科室特点为依据,实施相关整理,从而促进科室的发展。总之,信息化快速发展,医院应与社会接轨,对人事档案实施整合,从而提高人事档案应用率。2.3安全防护工作的重要性数字信息化应用于人事档案管理优点很.........
加强人事档案管理工作的几点建议
发布时间:2023-03-27
[摘 要]人事档案中所记载的均是我国公民的人生中重要的阅历。人事档案更是现在市场竞争中,公民们在找工作、就业方面能够让单位招聘人员快速了解自己能力的一个证明书。由于人事档案中所记录信息的特殊性,从而导致了人事档案管理工作......
事业单位人事档案管理的机遇与挑战
发布时间:2022-11-25
【摘要】人事档案作为事业单位日常管理工作的关键组成部分,其是选拨和聘用人才的重要依据,在信息时代下,人事档案管理也需要进行更新和转变。本文主要针对事业单位人事档案管理面临的机遇和挑战进行分析和阐述,希望给予我国相关单位以参考和借鉴。【关键词】事业单位;人事档案管理;机遇;挑战1.事业单位人事档案管理的现状分析通过对事业单位的调查研究分析,其是人事档案使用和查阅次数最多的部门,其中大部分查阅目的为调.........
档案信息管理电子化在学校人事管理中的运用
发布时间:2015-09-10
摘 要 随着档案信息管理电子化在各企事业单位中的不断推进和普及,学校教师的人事档案管理也需要改变传统的纸质档案管理手段,进一步规范,并逐步实现信息管理电子化。 关键词 人事档案 档案管理 电子信息 The Use of Informatio......
对人事档案管理与利用的创新的策略探讨
发布时间:2022-12-15
对人事档案管理与利用的创新的策略探讨 对人事档案管理与利用的创新的策略探讨 :艺术试论 美的追求与人的解放 我对美学方法、学科定位及审美价对人事档案管理与利用的创新的策略探讨 精 品 源自中 考备 战 人事档案......
浅谈干部人事档案管理工作的创新
发布时间:2023-02-28
[摘 要]干部人事档案管理工作是档案工作的重要组成部分,目前,干部人事档案工作中存在内容陈旧、案卷质量有待提高、管理手段滞后等问题,特别是随着各项改革的不断深入,干部人事档案管理工作有待创新。 [关键词]干部;人事档案管......
浅析医院人事档案管理中信息系统的运用
发布时间:2023-04-30
随着社会的发展,医院的人事档案管理也发生了很大变化,信息系统运用于医院人事档案管理就是最好的证明。本文从医院人事档案管理的概述、医院人事档案管理的现状分析、医院人事档案管理在信息系统的运用入手,试图找到一条适于人事档案管理的解决办法。【关键词】医院;人事档案;信息系统;运用随着科学技术的发展,信息技术被广泛运用于各行各业中,即便是医院的人事档案管理,也需要借助于信息系统来提高效率。医院的人事档案管.........
利用信息化技术管理教师的人事档案探究
发布时间:2022-07-23
摘要:教师人事档案作为一种反映教师个人成长经历的凭证,对教学资源的管理有着十分重要的意义。在科学技术快速发展的今天,我们应当利用信息化技术让教师人事档案管理工作能够更加高效、便利、快捷地进行。关键词:信息化技术;教师人事档案;档案管理教师人事档案记录了教师成长发展的历史,教师的教学教研工作以及管理活动,教育部门可以通过档案来了解教师的业务能力和教学水平,因此,教师人事档案对教师职业生涯的发展有着重.........
从人力资源管理看医院人事档案管理
发布时间:2023-02-24
[摘 要]人事档案管理和人力资源管理之间的联系性决定了人事档案管理水平的提升将会对人力资源管理工作提供帮助,医院在新时期的激烈竞争中,要以人才为发展核心,通过人事档案管理革新提升人才管理效益,为医院的持续发展服务。 [关......
坚持以人为本做好医院人事档案管理工作
发布时间:2023-03-11
摘要:新时期给医院人事档案工作指出了新的要求,怎样愈来愈好地为深化医院内部管理体制改革创造服务,是医院人事档案管理人员需要正确面对与认真思索的关键问题。本文以阐述强化人事档案管理是坚持以人为本的基础工作为切入点,结合分......
人事档案管理在人力资源管理中的地位
发布时间:2023-06-27
摘要:企业的发展和扩大离不开人才的支持,因此人力资源管理便成为了现代企业管理的重要组成部分。而作为人力资源管理工作至关重要的构成要素,人事档案及其管理工作也成为了促进和保障企业人力资源工作的顺利和有序开展的必要条件。关键......
人才交流服务中心档案管理工作探索
发布时间:2023-02-20
摘要:人才交流服务中心是人才与企事业单位之间的桥梁,保证其信息的完善和齐全,是人才交流服务中心档案管理工作的重要内容。但目前我国人事人才交流服务中心档案管理工作还存在一些问题,需要进一步采取有效措施,做好档案管理工作。关键词:人才交流服务中心;档案管理工作;策略分析一、人才服务中心人事档案管理概述人事档案管理是指在开展人事管控活动时,其主要作用是记载和反馈个体情况的资料,记载的主要内容是个人经历、.........
流动人员人事档案管理问题分析
发布时间:2022-12-14
摘要:社会经济的高速发展,促进了人员的社会化流动。流动人口的日益增多,使得我国人事档案管理工作更为复杂。针对流动人口的档案管理在当前人事档案管理工作之中暴露出了不少的问题,这些问题在一定程度上对我国人事档案管理工作形成了制约。为促进人事档案管理工作的发展,需加强对流动人员人事档案的管理,有效解决相关档案管理问题,以使该项工作全面、深入开展。对此,本文探讨了实施流动人员人事档案管理之意义,并就相关管.........
更新档案管理理念实现人事档案管理科学化
发布时间:2022-12-29
[摘要]人事档案及其管理工作在医院建设中起着关键作用,它为单位提供各类人才基础信息,为劳动工资制度改革、专业技术职称评定和职工福利及提拔任用等提供依据。所以,应重视人事档案管理,更新人事档案管理理念,实现档案管理科学化......
人事档案管理信息化建设
发布时间:2022-12-21
一、人事档案管理现状1.管理方式落后。人事档案发展至今,很多单位的人事档案管理工作仍沿用传统的管理方式,完全依靠人力劳动,效率低下且管理混乱[1]。在2012年中组部规范人事档案改版标准之后,人事档案管理方式逐渐向现代化转变,以电子表格为主的人事档案管理方式成为主流。但对于政府机关和集团型单位而言,人数多、组织结构复杂成为管理者面临的另一个棘手难题。我公司是省级大型国有集团公司,有下属子公司及市级.........
新形势下供电企业人事档案动态管理简论
发布时间:2014-01-20
紧密结合供电企业人事档案管理现状,从人事档案管理存在的问题出发,阐述了人事档案动态管理的重要性,查字典论文网为您编辑了“新形势下供电企业人事档案动态管理简论”新形势下供电企业人事档案动态管理简论人事档案关系职工的切身利益......
用知识管理企业科技档案
发布时间:2015-08-17
[摘 要]科技档案知识资源开发是档案管理工作的重要内容。如何运用知识管理科技档案,发挥档案资源在知识生产和社会生产中的作用,最大程度发挥档案利用价值是档案管理的重要课题。 [关键词]知识管理;企业;科技档案 企业档案是企......
农业科研单位人事管理改革与人事档案管理改革分析
发布时间:2015-08-11
摘要:为了全面有效地评估一个农业科研单位的未来发展方向,制定出一个可行的、适合农业科研单位发展的具体人事管理与人事档案管理制度,本文笔者具体全面地探索了目前农业科研单位之中的人事管理与人事档案管理制度,并根据这些已有......
医院个人专业技术档案的管理及利用
发布时间:2022-10-17
摘要医院个人专业技术档案是医院专业技术人员考核考评、职务职称晋升、学习教育、科研、经验总结的记录和凭证,是医院档案的重要组成部分。个人专业技术档案在医院人事管理工作中起着不可替代的重要作用,同时,在科研及其他方面也发挥......
浅谈人事档案的规范化管理
发布时间:2022-12-01
人事档案工作是一项具有机密性、专业性和服务性的工作,随着时代发展,我们越来越认识到人事档案工作不是孤立的,它是人事工作重要的组成部分。搞好人事档案管理,对于历史地、全面地了解干部,合理配置人才资源,正确地选拔使用干部具......