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大学行政管理人员的职业能力提升

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大学行政管理人员的职业能力提升
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摘要:行政管理人员是高校管理的骨干力量,其职业能力的提高,不仅仅是自身能力的提高,对学校的发展和管理更有重要的作用。随着我国高等教育体制改革的不断深入和推进,大学行政管理人员的任务越来越重。在大学建设和发展过程中,高效的行政管理队伍能够发挥重要的作用。我们要培养一批高效的行政管理队伍,推进高校有效管理的发展。通过对大学行政管理人员的职业能力提升路径与方法分析,对提高行政管理人员的专业化、职业化的能力,提出自己的建议。

关键词:大学;行政管理人员;路径研究

1大学行政管理人员应具备的职业能力

高校具有众多的部门,但是行政管理人员是各个部门连接的轴承,具有重要的作用。高校行政管理人员要为学生提供良好的教育环境与服务,还要为教师和科研人员提供优质的教学科研服务。随着目前高等教育的迅速发展与国家高水平大学的建设发展的需求,所以对行政管理人员职业能力提出了更高的要求。

1.1行政管理业务素质能力

大学行政管理人员主要在教学、行政、后勤方面开展工作。行政管理人员的工作包含学校运行的方方面面,没有他们,学校将一团糟。行政管理人员负责工作很多,服务的对象有教师、家长、学生,因而要具备很强的业务能力,才能把工作顺利开展下去。随着经济的发展,高等教育的改革,对行政管理人员提出了更高的要求。行政管理人员除了要具备业务处理能力、管理能力还需要掌握信息化办公的能力。在日常处理行政工作中,行政管理人员还要注重学习,不断学习新知识、总结工作经验。还要在工作中进行创新,提升工作效率。

1.2行政管理服务意识

大学行政管理人员必须具备服务意识。行政管理人员的服务对象是老师和学生,要对老师和学生有耐心,真诚地与同学交流。在行政管理服务中要注意统筹规划,维护好各方的利益。行政管理人员要具有责任感,用心为学生提供服务,对工作保持激情。行政管理人员应具备职业归属感,热爱自己的工作,能够从工作中寻求职业发展的空间,以过硬的心理素质和较强的业务能力自如的应对行政管理工作中的挑战。行政管理人员要在工作中,去发现问题、解决问题,为人民服务,为大学美好的明天,贡献自己的力量。

1.3行政管理专业知识能力

行政管理人员必须好好学习行政方面知识,只有在专业理论体系的指导下才能够发挥最大的功效。只有掌握住知识以后,才能对行政管理工作的创新。行政管理人员的工作十分广泛,所以掌握的知识也非常广泛。因而行政管理专业知识体系中管理学、教育学的知识内容必不可少。大学最重视科研创新能力,所以科研创新能力也是行政管理专业知识能力要求中的重要内容。科研工作面临的问题复杂多样,行政管理人员应该善于总结和思考,在学习专业知识的基础上,提出具有创新性的解决办法和研究成果,实现自己的人生价值,促进高校高等教育的发展。

2行政管理人员职业能力发展面临的瓶颈问题

2.1缺乏专业培训

行政管理人员在高校的发展中起着举重轻重的作用,他们也是基层的教育管理者,是高校教育系统里最重要的组成部分之一。目前高校行政管理人员,一方面缺乏科学理论指导,有的没有学过管理学、教育学的知识。其二,缺乏业务操作技术能力,行政管理工作需要掌握信息化办公的手段,要能够熟练的操作学校的管理系统,注重系统的维护和更新,但是行政管理人员缺乏专业的培训,很多专业的技术性操作都无法较好的完成,大大的影响了学校行政管理工作的办公效率。其三,在业务沟通能力上,行政管理人员沟通技巧不足,造成沟通不畅,影响教学效果、办学的整体质量。我们应该加强对其专业素质以及业务能力的培训。

2.2没有突出专业化

目前大学的行政管理人员,不是通过行政人员考试,而是从教师岗位直接调到行政管理岗位来,这些教师大多数都缺乏管理方面的知识,在计划、组织、协调的能力方面、存在着一些不足之处。虽然后期在工作中,会加大对其进行专业化的培训、但由于缺少管理的知识和统筹规划能力,使其发挥的作用十分局限。

2.3行政管理人员职业心理需要改善

很多行政管理人员没能认识到行政管理工作的服务理念,认清自己工作在整个民办高校建设中的位置。很多行政管理人员在面对较为繁琐、无聊的工作时会失去耐心和热情,产生职业倦怠感,直接影响到工作的完成效果。不仅如此,大多数行政管理人员看不到职业发展的方向,缺乏目标性,没有对职业发展长远的规划,这就导致对于目前的工作缺乏积极性和主动性,很难在岗位中发挥自身的优势,影响行政工作的开展。

2.4大学政管理人员科研创新水平不足

大学行政管理人员只重视工作,认为做好工作就行了,但仅仅做好工作是不够的。他们对于科研认知能力不足,认为科研创新只是高校教师应该具备的能力,对于自身的工作情况缺乏思考。有些学校对于科研人员的科研创新能力提升也并没有实际的鼓励政策,这就导致在行政管理人员没有科研的热情,缺乏行政管理工作的交流和经验分享,不利于大学行政管理工作整体水平的提升。

3大学行政管理人员职业能力提升的路径和方法

3.1自主学习与管理能力的提升

高校行政管理人员应该具备扎实的行政知识基础和良好的品德,不断提高行政管理水平。但是行政管理水平受到自主学习和管理能力高低的影响。因此行政管理人员应该加强自主学习和管理能力。可以用以下两个方面来提升行政管理人员的自主学习能力与管理能力:一是树立起全新的学习理念。行政管理人员加强文化知识的学习,拓展自身的知识面,提升文化素养水平,稳扎稳打的掌握行政管理知识,并在学习中以学带工作,持续提升工作水平与能力。二是加强自身管理能力,内部塑造自我人格是加强自身管理能力的关键所在。使自身管理能力得到不断地加强,需要弘扬职业操守、坚定理想信念,确定其核心的价值观。

3.2完善考核制度

考核可以反映大家完成的程度,是高校行政管理队伍良好运转的前提。我们在制定考核制度的过程中,应该参考透明化、差异化的原则来完善绩效考核的岗位目标制定,起到激励的作用。对表现好的工作人员进行激励,对表现差的行政管理人员进行批评教育。考核制度引导工作人员把自身发展的融入到工作发展当中,行政管理人员也应和高校教师具备相同的待遇,如有同等现房居住、职称评审方面的权力,构建和谐现象,从而为行政管理人员提供良好的工作氛围,进而为高校的发展尽心尽力。

3.3提高招聘质量,加强培训

想建设高效的行政管理队伍,就要加强选拔的质量。有效的招聘为行政管理行业中加入新鲜血液。在当前就业形势严峻的情况下,许多硕士与博士毕业生能在高校拥有一份稳定工作已成为首要选择。因此高校在招聘时应加强质量,从应聘者的专长专业等方面来考量,在注重学历的同时也要考虑应聘者是否能胜任这份工作,从而能够为高校行政管理行业挑选人才。社会在不断地变化,行政管理人员也要不断接受新知识。有针对性的开展业务能力拓展培训,通过管理学、教育学等学科内容的培训,奠定扎实的行政管理工作专业基础,从而形成科学的行政管理知识体系,在管理工作中形成科学的思考和方法。高校要加强行政管理人员的信息化办公能力的培训,通过培训让行政管理人员能够熟练的操作学校的管理系统,提升办公的整体效率。

4结束语

大学行政管理作为大学有效发展的重要环节。目前,大学行政管理人员的自身职业能力、素质和行政管理现代化建设中的需求还相差很多,短期内难以改变这一现象。在此我们提出建议,希望能推进高校行政管理工作的更好地发展。

参考文献

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" [论文摘要]高职院校大学生就业能力不足,存在着缺乏专业能力、缺乏应聘能力、缺乏创新能力等现实问题。这种局面的产生,很大程度上与高职院校所设置的课程体系有着紧密的关系。从课程调整入手,从根本上提升高职院校大学生就业能力,......
当代大学生就业求职能力提升的路径及相关策略
发布时间:2023-06-21
摘要:就业求职成功一直是大学生的美好追求。影响大学生就业求职的因素很多,其中一个重要的因素就是大学生自身的就业求职能力。鉴于此,学校应努力做好就业服务和就业实践平台的提供工作;教师应加强对学生就业求职能力各个层面的指......
提升石油企业人力资源管理竞争力
发布时间:2023-01-24
摘要:在建立现代企业制度的过程中,要实施自己的人力资源管理的竞争力,必须彻底打破原有的用人制度,建立新的人力资源管理机制,最大限度地发挥人力资源的作用,创造“公开、公平、公正”的用人环境,这是提升石油企业人力资源管理竞争力......
大学生创新创业能力的提升问题研究
发布时间:2015-08-12
摘 要:本文首先就大学生创新创业的特点进行了简要的介绍,进而提出了当前大学生创新创业能力存在的问题,最后就如何提升大学生创新创业能力提出了几点策略,旨在提高大学生整体的创新创业能力。 关键词:大学生;创新创业;能力提......
企业行政管理效率提升策略研究
发布时间:2022-12-04
摘要:随着中国社会经济的不断繁荣发展,各行业的企业也面临着行政管理事务的改革,由于企业内部通常存在行政管理工作效率低迷的现象,因此加强行政管理事务的规范化以及准确化已经成为迫切需要解决的事,应当在企业内部建立健全民主公开以及择优任用的原则,建设适应社会主义发展的行政管理制度,这是社会主义经济下的现实需求,本文将主要探究当今社会企业内部提升行政管理效率的意义,以及促进其全面进步的举措。关键词:企业;.........
供电企业行政管理效率提升策略
发布时间:2022-10-16
摘要:对于企业而言,构成一个企业整体的重要内容就是工作环节,而处理工作每一环的重要效益因素就是效率。在工作效率的众多方面中,行政管理效率是尤为重要的一环。本文就以供电企业为例,对企业的行政管理效率这一主要研讨对象,从行政管理工作于企业来说的内容及意义、现阶段供电企业中存在的行政管理效率问题、基于问题提出的有效提高效率措施等三方面进行分析、探究和阐述。关键词:供电企业;行政管理效率;内容意义;存在的.........
如何提升中文专业大学生的写作能力
发布时间:2015-09-15
内容摘要:写作是运用语言文字进行表达和交流的重要方式,是认识世界、认识自我、进行创造性表达的过程,写作能力是中文专业素养的综合体现,是提升大学生人文素质的重要途径。本文通过分析调查,对目前中文专业大学生写作存在的问题......
行政管理人员胜任力与绩效的关系
发布时间:2023-01-13
摘要:对于高校行政管理人员的胜任力评估,通常是依靠其工作绩效来判定。当前高校发展面临改革,因此其行政管理也需要与时俱进,改变和调整对行政管理人员的需求。本文基于高校管理的角度,探讨工作人员的胜任力与绩效管理,首先探讨当前高校行政管理存在的问题,然后介绍研究方法和研究结果。希望本文的研究能够为读者提供有益参考。关键词:行政管理高校工作绩效胜任力1当前高校行政管理存在的问题总体来看高校行政管理运行稳定.........
管理会计提升企业价值创造能力
发布时间:2022-09-29
在当前激烈的市场竞争环境中,信息的获取和利用是直接影响企业决策的重要一环,而会计人或是财务管理者恰恰掌握着企业重要的信息资源,如何用好这些资源是管理会计师的重要职责,也是推进管理会计发展的重大意义所在。 《中国总会计......
浅谈现代企业管理创新能力的提升
发布时间:2023-03-09
企业管理创新是提供企业运行效率,增强企业市场竞争力的重要途径。而我们在企业管理创新过程中,一方面要遵循与市场经济相符的原则,另一方面要坚持以人为本的原则。这是因为当今市场经济的特点是以服务为主,市场观念的转变就意味着服......
浅谈供电企业财务管理能力提升
发布时间:2023-05-24
我国的供电企业由于其自身的特殊性质,其财务管理能力并不完善。为了让我国的供电企业拥有蓬勃的发展动力,完成企业的相应经济指标,就必须要全面提升供电企业的财务管理能力,将企业财务透明化、公开化、公正化,从根本提升企业的财务......
行政管理人员绩效与胜任力的关系
发布时间:2023-02-18
摘要:在进行高校行政管理的过程当中,高校行政管理人员的胜任力高低会直接影响到管理人员能否更好地承担高校的行政管理工作,并更加高效地完成高校的教育工作,将高校的基本制度以及工作机构作为根本,在此基础上,根据实际情况科学合理地采取措施充分地发挥出应尽的行政职能。总而言之,在高校管理人员进行行政管理的过程当中,管理人员的胜任能力与高效行政管理工作的质量有着直接的联系,只有具有较好的胜任力,才能保证行政管.........
工科院校工商管理类大学生就业能力提升策略分析
发布时间:2022-10-11
0 引言 关于就业能力的概念,英国的Beverridge在1909年就已提出,其概念的界定主要是用来判定哪些劳动者可以被雇用,哪些劳动者是必须被替代[1]。之后,由国际劳工组织把就业能力表述为个人获得和保持工作、在工作中进步以及适应工作......
提升企业经营管理能力的策略研究
发布时间:2022-09-25
[摘要]我国自加入WTO后,经济得到快速发展,市场开放度越来越高。伴随市场经济体制的不断完善,企业面临的市场竞争越发激烈。在新的经济环境下,我国企业面临的挑战与机遇并存,企业的生存与发展,其管理经营能力起着关键性的作用。如何解决企业发展中存在的问题,提升管理经营能力,文章提出了有针对性的策略,推动企业得到更好的发展。[关键词]制造企业;经营管理能力;策略[DOI]10.13939/j.cnki.z.........
会计专业职业竞争能力提升研究
发布时间:2022-12-15
会计作为社会经济组织的重要组成部分,在社会经济运行中起着极为重要的作用。特别是随着知识经济和经济全球化发展,经济形态的深度变革和商业环境的日益复杂,会计职能正在由单一的财务管理向经济运行发展的全程管理渗透,社会对会计人......
提升学生企业管理综合能力的改革与探索
发布时间:2023-01-27
【摘 要】根据我院机械制造专业群人才培养目标,主要培养生产、管理与服务第一线的高素质技术技能型专门人才。学生主要从事生产一线的操作、技术和管理工作,是企业的基层组织。因此,加强学生企业基层管理教学工作,从而提升学生企业......
大学生政治思维力提升研究
发布时间:2023-06-07
【摘 要】大学生政治思维力的提升是时代的要求。文章对国内研究现状做了纵向梳理,指出提升大学生政治思维力,可以培养大学生的政治思维能力、政治认知能力,确保大学生正确的政治方向和政治信仰,认为思想政治教育应通过多渠道学习政......
浅谈如何提升我国职业院校外事管理人员的基本素养
发布时间:2015-08-05
【摘要】在我国外事工作的重要地位正随着我国的综合实力的增强和国际影响力的增大而提升的背景下,职业院校外事工作在提升学校办学层次、提高教学科研水平、扩大学校声誉与影响力等方面发挥着重要作用。做好职业院校的外事工作,需要......
会计人员综合素质与能力提升途径探究
发布时间:2022-08-05
1、理解和掌握十九大的内涵习近平在十九大报告中提出了新时代党的总要求以及必须抓好的八个重要任务:把党的政治建设摆在首位;用新时代中国特色社会主义思想武装全党;建设高素质专业化干部队伍;加强基层组织建设;持之以恒正风肃纪;夺取反腐败斗争压倒性胜利;健全党和国家监督体系;全面增强执政本领。这八项重要任务是相互联系、相互促进、相互因果,作为会计人员要把这八项任务贯穿在财务会计工作中,提高会计人员的综合素.........
试论优化化学学科教学提升学生职业能力
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:职业能力是在工作中有效的参与能力,集中体现为工作时综合运用知识与技术的能力。职业教育在培养人才时,应创设职业岗位环境,对学生进行知识、技能、经验、态度等为完成职业任务所需各方面的教育,使学生毕业后能及时进入......
基本理论加强企业人员管理提升经济效益
发布时间:2022-07-24
查字典论文网小编为你提供论文范文:“基本理论加强企业人员管理提升经济效益”,大家可以结合自身的实际情况写出论文。基本理论加强企业人员管理提升经济效益一、企业管理与人员管理的关系概述 任何从事经营和生产活动的企业都需要拥有......
农业经济管理专业社会服务能力提升
发布时间:2023-07-09
摘要:为了提高区域农业经济发展,以黑龙江省为背景,本文从新型职业农民培育、培育创新创业群体、建优训服一体化平台、开发推广培训资源等方面分析了高职农业经济管理专业社会服务能力提升的途径,为乡村振兴提供智力支撑与人才保障进行了有益的探索。关键词:农业经济管理专业;社会服务;提升一、育训并举、为龙江乡村振兴提供人力保障(一)培育新型职业农民围绕黑龙江省争当农业现代化建设排头兵的重大任务,依托学校新型职业.........
浅析职业教育课程改革与提升大学生就业创业能力研究
发布时间:2023-03-14
" 论文关键词:职业教育 课程改革 创业能力研究 论文摘 要:长期以来,职业教育的实际培养效果与社会需求之间的脱节,说明只有贯彻就业导向原则,才能进一步推进职业教育课程改革,提高学生的就业能力。本文结合唐山职业技术学院的具......
现代学徒制下会计职业能力提升研究
发布时间:2016-11-07
会计职业能力从根本上决定了当前会计人才供给与企业对会计人才需求的矛盾。一方面相当多的会计专业毕业生在人才市场上找不到满意的工作岗位;同时大量的企业却招聘不到合格的会计人才。从会计职业能力提升角度来看,现代学徒制会计人才......
浅谈企业财务管理中财务人员素质的提升
发布时间:2023-05-13
一、引言 随着国内外经济环境的变化,来自国内外的压力加剧了各企业之间的竞争我国会计准则与国际会计准则的逐渐接轨,各类财税政策的不断更新,新方法新规则的运用,对我国现代企业的财务人员提出了更高的要求要求财务人员必须要具备......
提升档案管理人员素质推进档案管理科学化
发布时间:2022-11-16
[摘 要]档案是人们社会生活中不可缺少的重要部分,记录了人们在社会中的各项生产活动,因此档案管理工作有着非常重要的意义。档案管理人员是档案管理工作的核心,档案管理人员的素质也决定着档案管理工作的质量,提高档案管理人员的素......
信息技术下高校行政管理效能提升探究
发布时间:2019-08-06
随着信息技术的普遍应用,高校行政管理信息化也在不断开展,通过这种模式,能够有效的提高行政管理的工作效率以及服务水平。但是在信息技术应用中,高校行政管理也面临着一些问题,为了有效的提升高校信息技术的有效管理,就要针对问题展开分析,从而实现信息时代高效行政管理模式的有效性。并使得高校能够随着时代的进步一同发展。一、高校行政管理应用信息技术的有效作用(一)提高服务水平降低管理成本信息技术在高校行政管理中.........
基于软能力金字塔模型的大学生就业能力提升对策
发布时间:2022-08-08
作者简介:刘平君(1994.9-),女,土家族,重庆石柱人,西南财经大学公共管理学院。 摘要:据有关调查显示,软能力已成为大学毕业生最具竞争力的就业能力,但传统的教育体制致使大学生软能力普遍不足,成为大学毕业生不能胜任工作......
信息技术下的高校行政管理效能提升分析
发布时间:2022-11-04
1 信息技术对高校行政管理效能提升的作用 1.1 为科学、准确的决策提供依据 高校管理者做出决策,需要在对大量数据的收集整理、分析判断的基础上完成,因此,数据的准确、科学、全面,是决策的有力保障。首先,信息技术的应用,最大限......
职业院校行政管理执行力建设
发布时间:2023-04-05
【摘要】随着社会经济的不断发展,社会对人才的要求越来越高,相应的对职业院校的要求也越来越高。基于此,本文从职业院校行政管理的角度出发,探索职业院校行政管理现状及问题,并根据自身实际工作经验提出改革创新措施,以期为职业院校行政管理执行力提升提供以一些理论参考。【关键词】职业院校;行政管理;执行力一、职业院校行政管理现状分析(一)组织结构不合理。良好的组织结构体系可以保障职业院校战略目标的实现,但是当.........
如何提升石油企业人力资源管理竞争力
发布时间:2013-12-18
摘要:在建立现代企业制度的过程中,要实施自己的人力资源管理的竞争力,必须彻底打破原有的用人制度,建立新的人力资源管理机制,最大限度地发挥人力资源的作用,创造“公开、公平、公正”的用人环境,这是提升石油企业人力资源管理竞争力......
浅析会计人员职业判断能力
发布时间:2022-11-05
一、会计职业判断能力的涵义会计职业判断能力是会计人员按照国家法律、法规和规章,面临不确定情况,结合企业自身的理财环境和生产经营特点,运用其掌握的会计专业知识和工作经验,对会计主体发生的经济事项和交易采用准确的会计处理原则......
大学生英语阅读能力的提升探索
发布时间:2022-08-23
【摘要】快速阅读是培养和提高学生阅读技能的有效手段。快速阅读有助于学生提高阅读量,扩大词汇量,提高阅读过程中的语感,使他们的综合语言能力进一步提高。《快速阅读》一书的编写,从取材、方法训练、词汇处理、限时阅读灯方面对......
物流管理专业本科学生信息能力提升研究
发布时间:2015-08-20
【摘 要】提升信息能力是当代大学生创新能力培养的核心内容之一。文章从物流管理本科学生专业能力培养出发,指出影响物流管理专业学生信息素质提升的若干瓶颈,并提出相应的应对措施。 【关键词】信息素质;物流管理专业本科生;物......
析提高职业素养 提升职业竞争力
发布时间:2023-01-03
" 论文摘要:为适应我国高等教育大众化发展的特点及酒店行业对专业技能型人才的需求,以学生的职业可持续发展为目标,针对学生在职业发展中的瓶颈,探讨人才培养方式方法,有针对性地让酒店专业的学生在成为一个合格大学生的同时,更成......
内部审计人员职业能力探究
发布时间:2023-01-10
我国于2008年发布了《内部审计具体准则第29号———内部审计人员后续教育》,该准则虽然对不同层级的内部审计人员应当具备的职业素质作了区别规定,但要求粗化、内容零散,故该准则对内部审计人员职业胜任能力的指导性较差。因此,有效借鉴IIA和其他国家内部审计组织关于内部审计人员职业胜任能力框架的规定,将有益于提高我国内部审计人员胜任能力的规定吸纳到我国内部审计准则中来,这既是我们推进内部审计快速发展的必.........
会计教师职业能力提升的校本研究
发布时间:2022-10-30
高职是培养高素质劳动者的摇篮,作为高职教师如何抓住机遇提高自身的职业能力,培养出高素质的劳动者正是摆在我们职业教育工作者面前的一个非常紧迫和严峻的课题。本文从本校会计专业师资现状为研究点,提出从社会、学校、教师三个层......
全面二孩政策下职业女性人力资源素质的提升
发布时间:2023-05-24
一、问题提出 当前我国的生育政策由单独二孩调整为全面二孩,女性的职业发展受到了宏观政策调整的影响,对职业女性的就业造成了巨大冲击。生育政策调整背景下的职业女性的再生育会进一步加剧其职业困境,诸如其离岗后再回到职场所面临......