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关于教师风范与教学水平评价的依据及要素

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关于教师风范与教学水平评价的依据及要素
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" [论文关键词] 教师风范 教学水平 教育层面 评价要素

[论文摘要] 学知识是学生学习的基本要求,通过对知识的学习,不断提升自身素质,达到知识、经验、能力、创新思维并重的教育和培养,以适应快速发展的社会需求。评价教师风范与教学水平,要以此为依据,确立有德、有板、有眼、有彩四个要素。

“教”与“学”是教学工作中两个密切相关的重要环节,教师的风范与教学水平,是学生成长的外部因素。教师风范与教学水平如何,直接影响到学生的学习效果。因此,如何通过科学的评价、分析教学质量,建立通畅的教学信息反馈网络,从而营造并维护良好的育人环境,达到最佳教学效果就显得至关重要。

一、教师风范与教学水平评价的依据

学生对教师风范与教学水平有最直接的体会,他们的评价代表教学主体的意见。注重知识、经验、能力、创新思维四个层面并重的教育和培养,涵盖了教师的主要教学目标。从另外一个角度看,这四个教育层面也恰恰是学生学习需求的集中反映,它们往往对学生评教起着决定作用。因此,我们要善于从学生的评价意见中,正确分析学生是从哪一教学层面上对教师提出意见和要求,从而科学评价教师的教学水平,有针对性地规范教学,达到青蓝相继、教学相长的目的。

1、知识:知识是指对事物规律性的总结。不同事物的规律性,构成了不同的学科知识。例如,高等数学课程是研究五个基本初等函数的性质和特点,中学是以“静态”的观点去分析,而大学是在更广泛的范围里用“动态”的观点(极限、局部变化率等)去总结其规律性。大学阶段的学习,要学习很多门知识,也就是要了解很多事物的规律性,把这些规律性汇集在一起,就形成了专业的知识、专业的规律性。

2、经验:对知识的掌握,有一个从懂到会,从会到熟的阶段,只有通过实践的体会才能达到消化吸收,完成这一知识的转变阶段,这就是做练习的重要性。能按事物的规律性处理问题,包括发现问题、分析问题、解决问题、表述问题的过程,经历了这样的过程,自然就获取得经验。在对多门学科知识学习的基础上,不断学会认真做事,不断积累做事的经验。现在很多用人单位都在强调有无工作经验,目的有两个:一是认真做事的工作态度;二是对所任工作岗位的规律性是否实践过,也就是知识的掌握、应用状况。

3、能力:在按事物规律性处理问题的过程中,有经验的人能做到熟能生巧,从中体现出能力的问题。能力需要经验的积淀,这种积淀是从知识到经验的许多次重复中产生。受教育越多,这种重复就越多。而且学习事物的规律性有一个从相对较为简单到复杂的过渡。能力是指掌握认知规律性的学习方法,积累经验,使用经验规律性的工作方法。对这种规律性的科学认识,必须在知识、经验的基础上,靠自身的积极进取和思考总结才能得到。即使是很有能力的人来传授,也需有自身的悟性去领会。“师傅领进门,修行在个人”说的就是这个道理。

4、创新:创新是高素质的反映,创新是对事物规律性有创造性的应用和发挥,是在不同的事物中找到交叉和延伸。能力强的人由于掌握了学习和积累经验的规律性,也就是具有学习方法和工作方法,他们极易闪出创新的“火花”。创新是在知识、经验、能力之上的最高层面,是学校人才培养的最终目的。集小创新为大创新,汇单个创新为系列创新,逐步形成创新的思维方式,就能总结归纳出新的事物的规律性,形成新的学科知识,做出不平凡的工作成果,显露出高人一筹的学识。

二、教师风范与教学水平评价的要素

以上,笔者从四个层面分析了评价教师风范与教学水平的基础和依据。那么,在教学管理中,具体从哪些方面评价教师风范与教学水平呢?借用戏曲界的行话,应该是按“有德、有板、有眼、有彩”四个要素来评价。

1、有德:学高为师,德高为范,具有职业道德是一个教师最起码的要求。有职业道德的教师应该做到:严格遵守教学纪律,认真执行教学计划,坚决维护教学秩序,关心学生的全面成长,以身作则,教风严谨,教学准备充分,教学计划完备,教学过程饱满。豫剧大师常香玉有句名言“戏比天大”,有道德的教师所追求的是“课比天大”的境界,一切为了上好每一节课。

对师德更深的理解是,要有科学的发展观。主动将经济社会的需求与自己的专业知识相结合,尽心尽责地将最鲜活的知识传授给学生,围绕当今“厚基础、宽口径、强应用、善创新”的人才培养模式,以自己规范的师德师风感染学生,以正确的师言师行影响学生,在教书和育人两方面尽到教师的义务。教育是一种严慈相济的爱,这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。

“十年树木,百年树人”,这是教育界多少代人在长期求索中沉淀出来的至理名言。这说明教育不能急功近利,不能光靠“广告效应”、“逢场作戏”来办。教育需要时间的积累,需要长期的延续。所谓酒越陈越香,教育积累得越厚实,连续越长久,育人的环境也自然更优越。要体现教师的风范,作为教师必须耐得住寂寞,尽量少被外界的利益所干扰,潜心育人,踏实教书,方可负起教师的重任。良好教育氛围的传承和延续,是要靠一大批有风范、有教学水平的教师来完成的。教师像蜡烛,燃烧自己,照亮别人,是对教师风范最形象的写照。教育界自身一定要肯定和弘扬这种默默奉献的精神,而这种精神是教育界特有的人文精神,是无形的宝贵财富。 "

2、有板:一台大戏分为“起-启-转-合”四折,讲的是节奏;一个曲折动人的故事要演绎得感人,在于故事的编排结构。有板就是节奏明确、结构新颖,教师上课要做到有板,可以从几个方面来规范:条理清楚、层次分明、语言准确、讲解精练、板书清晰、思路敏捷。从数学的角度讲,每一章的知识基本上都是从“概念-性质-运算-应用”四个层次展开。不同的学科都有其知识结构的特点,教师要把握准学科特点,有条有理(即有板)地将知识展开,使学生易于接受。

课堂教学的节奏,是指单位时间内完成一定质和量的教学任务的程度。这里的质指的是有效信息,其客观的衡量依据是知识的新旧,新知识多,教学密度就大;量包括新知识的传授和旧知识的巩固。如何利用旧知识研究新知识,又将新知识转换成旧知识,再去研究更新的知识,这种不断转换的过程,就构成了教学的节奏。要把握教学节奏,前提是要在吃透教材的基础上,以学定教,从而对教学内容的决定取舍、深浅拿捏、分寸把握、举重就轻上做到运用自如。

3、有眼:眼是指重点、难点、热点问题的处理。对于这些问题,要着眼于科学精神、认知方法和创新能力的教育和培养,坚持知识、经验、能力、创新融入教学之中。可以采用重点问题利用典型例题讲透彻;难点问题分解成多个子问题讲层次;热点问题模拟实际情况构造模型讲到位。同时要为学生提供一些思维模式,为他们今后的工作和自学打下基础。

一个称职的教师,除了认真备课,写好教案,顺利地完成每节课的教学任务外,课后还要对每节课的教学进行认真反思,及时分析与总结教学过程中的成功与不足、精彩与失败、灵感与缺憾、现象与成因。这样既有益于教学经验的积累和备课能力的提高,又有利于改进教学方法。只有这样“善学”且“善悟”,才能做到对每堂课的“眼”在何处心中有数。

4、有彩:戏唱到精彩之处观众会鼓掌喝彩,课讲到精彩的地方,学生有一种捅破窗户纸的感觉。出彩是指有创新精神,教师的每一个创造性的示例、类比、归纳、再生、出新会使学生豁然开朗。创新需要知识和经验的积累,但只有知识和经验不够,还要有以培养有创造性的学生为目的,不断激发自身的创造力,使自己的知识有创造性的转化,经验有创造性的应用,“活水”自然源源而来。若在备课时手中仅有一本教材,是很难设计出符合现代教学理念的课堂教学方案,是没有生命力的,也很难出“彩”。要出“彩”,除了需要有扎实的学科知识外,还需要丰富的相关知识面,创造性的归纳所授学科的规律性,不断提升自己的活力,挖掘本身的潜力,激发教学的激情。精彩的课堂教学往往伴随着激情的增高而产生。此时,师生双方共同沉浸于教学美的意境中所形成的情感共鸣、情感振荡趋于热烈的程度。课堂教学“彩”的出现,常标志着教学高潮阶段的到来,从而激励学生学习的积极性,达到事半功倍的效果。

理性地看待学生是怎样学的,希望学生在学识上达到高层面,才能理性地评价教师的风范和教学水平。学生在吸取知识的同时,要主动与教师沟通、交流,寻求更多、更大、更直接的帮助和启迪。

要求教师具有师德是学生的正当权利,也是教师应尽的责任。对教师有不符合师德规范的行为,应该向学院有关部门提出,劝其改正。情节严重而又不改者,学生有权提出更换要求。一般来说,经过多年的教学实践,教师基本上都应该达到有板有眼。对于刚从事教学工作的年青教师,也许会有所欠缺,同学们应包容一点,提出的意见要善意中肯,给他们成长的机会。对于其他教师出现这方面的问题,要做客观的分析,一方面是由于教师的个性不同、年龄不同、讲授的课程不同,会有不同的讲课风格,学生一时不能适应是可以理解的,通过正当的途径,促成教师尽可能使自己的教学风格符合学生的需求;另一方面,学生在学习中也应向教师的风格靠拢。从某种程度上讲,不同风格的教学有利于学生的成长。许多院校实行教师交换,实际上也是在进行教学风格的交流,学会在不同风格下的学习,教学相长意义也在于此。当学生走向社会时,个人的生存必须主动适应社会,而社会不会适应个人。不管怎样,学生与教师都要以搞好教学工作的意愿出发,协商沟通好,磨合出“教”与“学”双方都适应的“板”和“眼”。希望教师上课出彩,最好是经常出彩,处处出彩。但教师也是常人,要符合大家的这种美好愿望,对教师来说也很难。教师要有教到老、学到老、创新到老的精神,使教学中能够精彩常在。

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基于高等师范院校普通话水平测试员综合素质的思考
发布时间:2023-02-13
" 论文关键词:高等师范院校;测试员;综合素质;质量 论文摘要:高等师范院校的普通话水平测试员只有具备良好的综合素质才能保证培训测试的效率和质量。这种综合素质包含高尚的工作道德规范、优良的普通话口语表达能力与水平、较高......
关于教师绰号:尴尬中的教育价值
发布时间:2022-11-09
" 起绰号是一个非常普遍的社会现象,它是团体内部对某一成员最形象、最亲热的写照。在美国的NBA队伍中,只要是有名的球星,几乎都有一个绰号,无论你是否喜欢,都只能接受。在学校中,学生给教师起个绰号,也已是司空见惯的事了。但是,......
关于价值领导力与教师队伍价值观建设
发布时间:2013-12-18
" 当前社会上有一种浮躁的气氛,不少老师也感染了这一不良习气。一些年轻教师在被评上高级职称前工作热情很高,各类优质课比赛及论文评比活动都是积极参加,聘为高级职称后,学校推荐他参加市级公开课比赛,他就推脱。还有一些骨干教师,......
关于课堂教学质量评价体系探析
发布时间:2013-12-18
" 〔论文关键词〕课堂教学质量 评价体系 指标 [论文摘要〕教育质量是高等学校的/}几命线,是学校综合实力的反映,是改苹和发展的最终体现。文草论述了开展课堂教学质量评价的必要性,教学评价的功能、原则、内容及评价体系。建立......
浅谈高校专任教师教育技术能力要求及评价问题分析
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校专任教师 教育技术能力 评价体系 论文摘要:专任教师的教育技术能力必定是多种多样的能力,其能力评价应该坚持评价纬度多元且要反映教师的个体差异,能力评价工作应从定性评价发展成为定性与定量相结合的系统性评价......
关于非专业素质视角下的职教师资专业学生培养评析
发布时间:2023-01-22
" 论文摘要:分析了非专业素质缺失对职教师资专业学生发展、就业质量的影响因素,探析了职教师资专业学生非专业素质培养路径:大胆创新,改革课程培养体系;搭建平台,强化实践素质;以行为引导为核心,内化非专业素质;以激励机制为引......
关于新世纪教师素质刍议
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]教师素质 思想道德素质 创新 [论文摘要]如何培养跨世纪的新型教师已成为教育改革的首要问题。本文试图就新世纪教师的素质问题进行探讨,并提出一些有借鉴性的建议。 21世纪是一个以知识经济为主要特征的时代,人......
英国教师评价制度的改革及启示
发布时间:2023-03-26
" [论文关键词]发展性评价 PRP国家评价体系 绩效管理 英国 [论文摘要]对英国近2O年来的教师评价制度发展沿革进行梳理,阐述了英国由发展性评价到PRP国家评价体系再到绩效管理制度的发展变迁,分析各种评价制度的特点,在借......
高职学院教师科学化评价的探索与实践
发布时间:2023-02-17
摘 要:对目前高职学院教师评价的现状和存在的问题进行了分析,结合江西应用工程职业学院教师科学化评价体系的建设项目,提出了高职学院教师科学化评价体系的构建原则以及改进教师评价的对策。 关键词:高职学院;教师评价;科学;......
关于教师地位与教师专业化
发布时间:2023-06-27
" 论文摘要:教师专业化与教师地位密切相关,一般地说,教师专业化的认可必然带来教师地位的提高。但从教育自身和教育产品的特点以及英美等国家争取教学工作专业地位的历史来看.必须反其道而行之,通过政府人为地提高教师的社会与经济......
论析高校教师教学评价体系的现状、问题及对策
发布时间:2023-02-25
" 论文关键词:高校教师;教学评价体系;现状;问题;对策 论文摘要:对高校教师的教学业绩进行评价是高校教学管理的重要组成部分。我国各高校都建立了教师教学评价体系。这些评价体系总的来说是比较完善的,但在具体的评价过程中也......
试论教师教学工作评价主体的选择
发布时间:2022-10-15
" [论文关键词]教师教学 工作评价 评价主体 选择 [论文摘要]本文通过对学生评教、教师自我评价、同行评价、专家评价以及领导评价等教师教学工作评价主体的分析,指出评价主体的选择直接影响到教师教学工作评价的结果和效果,强调......
关于免费师范教育制度解读
发布时间:2023-03-29
摘要:2007年,教育部决定在六所直属师范大学实施免费师范教育,本文分析了免费师范教育的内涵,免费师范生享有的权利和义务,以及当前的免费师范教育与以往有何不同。 关键词:免费;师范教育;制度 一、概念界定 (一)免费的含义......
关于社会主义核心价值体系与高校教师师德教育
发布时间:2023-01-02
" [论文关键词]核心价值体系 高校师德 荣辱观 建设 [论文摘要]随着高等教育的快速发展,高校师德建设显得越来越重要。以社会主义核心价值体系为指导,认清新形势下高校师德的现状,分析高校师德的时代特征,进一步推进高校的师德建设......
新疆农业大学教师评学体系构建及评价结果分析
发布时间:2022-12-21
【摘 要】 本文以新疆农业大学为例,介绍了教师评学评价体系的构建及教师评学评价结果分析情况。认为,该校教师评学评价指标科学有效,评价方式操作简便,评价组织体系健全给力,具有一定的借鉴意义。同时指出,评价结果反映了任课教......
关于影响教师教学积极性的心理因素分析
发布时间:2023-04-19
" 论文摘要:教师在提升高等教育质量中起着关键性作用,文章紧紧围绕高校教师发展的政策、环境和条件三方面问题进行分析,运用心理学理论的“需求层次理论”,分析影响教师教学质量的心理要素并提出具体建议。 论文关键词:高校教师;......
关于高职院校师范教育专业教学改革的思考
发布时间:2022-12-08
[摘要]高职教育专业教学改革是提高高职教育教学质量,办出高职特色的突破口,改革高职教育专业的体系已成为高职教育专业发展的大事。高职教育专业的课程改革可从加大技能教育课程的比例、注重教育实践课程的教育效果、改革专业教育课程......
关于加强“双师型”教师培养、提高中职教师素质
发布时间:2023-02-10
" 【论文关键词】双师型教师;中等职业教育;现状;对策 【论文摘要】中等职业教育的目的是要培养既有理论基础又有实践动手能力的技能型、应用型人才。这就需要有一批“双师型”的师资队伍。本文从“双师型”教师的特点着手分析了“......
模糊综合评判在教师教学质量评价中的应用
发布时间:2022-07-30
模糊综合评判在教师教学质量评价中的应用 摘要关键词:多层次综合评价方法;模糊综合评判;教师教学质量评价 The Application of Fuzzy Comprehensive Evaluat......
关于培育青年教师德性的价值与对策
发布时间:2023-06-12
" 青年教师是未来教师队伍的中坚力量,他们的道德品性直接关系到教育的未来和学生的发展。只有具备了良好德性的教师,才能承担起教育事业和人类精神生命的重要创造者的角色,才能把“人的培育”而不是“知识的转移”看作是教育的终极目标......
关于物理教学与物理素质教育
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:教学实践表明,在物理学科教学中,除了传授物理基础知识和基本技能外,还应加强和改革实验教学,激发学生学习物理的兴趣,注意学生情感品质的培养和抽象思维能力的提高,特别是创造能力的发掘和培养,以期使其物理综合素质......
关于价值多元背景下大学生的行为失范与教育关怀
发布时间:2023-02-26
" [论文摘要]一个时期以来,在一些教育主体和一些研究者认识中有一个错误的判断,即价值多元必然导致大学生行为失范。从实质上说,这是对在价值多元背景下大学生价值观的误判。虽然在一些大学生中存在着行为失范的问题,但要看到他们对......
谈谈如何提高语文教师的教学水平
发布时间:2023-04-20
作者简介:王琦(1980.1),女,吉林省吉林市人,吉林化工学院,讲师,研究生,研究方向:财经教学及语文教学。 摘要:教师是具体实施教育的人,大到教育方针,小到教材的一章一节,都需要通过教师来影响学生。因此教师的教学理念直......
浅论教师教学风格构成因素的研究
发布时间:2023-06-28
" 论文关键词:教师 教学风格 构成因素 论文摘要:笔者通过文献资料,访问有关学者、专家,对教师教学风格构成因素进行了分析、论证,指出:文化因素和心理因素是构成教师教学风格的基础因素;主观能动因素、外部因素是构成教师教学风......
关于提高教职工素质是适应教师专业发展的必然要求
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:随着教师专业化进程的加快,教职工素质已成为教育学院实现可持续发展要关注的重要课题。教育学院人要不断提高认识,明确提高素质的重要性,采取有效措施,增强素质提高工作的针对性和实效性。 论文关键词:职工;素质;......
关于高校教学评估标准的规范特性及方案决策控制
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]针对评估标准的规范特性进行分析对于研究高校评估规范问题有着十分重要的意义。教育评估方案设计、管理、实施和控制是教育评估管理科学化的标志。只有了解评估标准的规范特性,把决策情势纳入到决策过程中,做到科学决策、......
浅谈中小学教师教学评价主体及其体系建构探讨
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:评价 教师教学评价 评价主体 多元评价 论文摘要:教师课堂教学效果直接影响和制约着教学质量。教学评价效果是由教学评价主体来评析和判定的。评价主体主要由领导、同行、自我、学生及家长组成的。不同的评价主体由于......
张之洞的师范教育观述评
发布时间:2022-11-01
张之洞是中国近代著名的教育家。他一生热衷教育,正如清末四川总督赵尔巽所言,“其生平精神所寄,尤在振兴教育,储养人才,以备国家缓急之需,而救当时空疏之习”。师范教育观是张之洞教育思想的重要组成部分,他为发展中国近代师范教育......
高校高水平运动员综合素质社会评价与培养体系
发布时间:2022-11-25
[摘要] 研究高校高水平运动员综合素质社会评价与培养体系有利于高校根据社会需求对高校高水平运动员进行培养,也有利于培养专业基础知识扎实、体育运动技术高的合格人才。研究这一问题采用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、特尔......
浅谈作文教学:教师要亲自“下水”
发布时间:2013-12-19
" 论文关键词:作文教学;下水文 论文摘要:本文针对目前作文教学中,教师对写“下水文”的不重视以及写“下水文”的时机和形式问题,结合当前语文教学改革的新理念和自己的理论学习,参阅相关资料,提出了语文教师在作文教学中写“......
关于体育隐蔽课程对高校体育教师素质的要求
发布时间:2023-01-10
" 论文关键词:体育隐蔽课程 素质 文化性 行为性 依附性 论文摘要:随着体育隐蔽课程研究的发展,越来越多的体育教师认识到了体育隐蔽课程的重要性。体育隐蔽课程教育具有文化性、行为性、依附性等特点。这些特点,要求体育教师要有......
计算机技术应用于大学英语教学的理论依据及其局限
发布时间:2022-10-28
计算机技术应用于大学英语教学的理论依据及其局限 教学理论是教学实践的先导,当前学者们研究计算机技术应用于大学英语教学大多依据建构主义学习理论。实际上,计算机技术应用于大学英语教学所依据的理论基础是多方面的,并且是有着清晰......
教学评估背景下对高校教师教学能力的要求
发布时间:2016-06-29
教学评估是高等学校建设、改革、发展的助推器,是提高教育教学质量的关键举措,对于构建完善的教学质量监控体系,树立现代教育观念,改善办学条件,提高高校教师教育教学水平,具有重要意义,受到了高教战线和社会各方面的充分肯定和高......
关于农村中小学信息技术教育评价
发布时间:2023-01-30
" 论文关键词:计算机教学 农村 解决方法 论文摘要:本文针对目前农村计算机普及程度低、学校计算机少和应完成的教学任务之间的矛盾,根据认知的规律和笔者的工作经验,提出一些解决办法。 随着计算机的普及和广泛应用于社会......
关于高校教师入职教育价值分析
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:新教师入职教育 价值 分析 论文摘要:刚刚走入高校的新教师处于教师发展的起点阶段,普遍欠缺教学经验和技巧,需要通过一定的适应性训练方能顺利进入下一步。从教师发展、终身教育及学习型社会、职业准入制度三个视角......
语文教育“大文学教育”的立论依据
发布时间:2013-12-18
语文教育“大文学教育”的立论依据 任何一个论题的独立,必须要有一定的理论支撑,上文我们对“大文学教育”观的提出及其内涵进行了阐述,下面,我们就“大文学教育”观的立论依据作一番探讨。2.1“大文学教育”体现了当今“心物两全......