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谈论科学发展观与人事考试工作创新

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谈论科学发展观与人事考试工作创新
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论文关键词: 科学发展观 人事考试 人力资源 创新模式

论文摘要: 人力资源的开发、利用和管理是创新型人才培养和创新型国家建设的重中之重,是贯彻落实科学发展观的一个重要环节。人事考试工作在人力资源的开发、利用和管理诸方面发挥着巨大作用,因而决定了这一工作的创新对于整个社会的科学发展具有极其重要的价值。要改革和完善人事考试工作,就必须在科学发展观的统领之下,从人事考试工作的观念、制度、机制诸方面进行实践和理论上的创新,从而努力建构起人事考试工作的创新模式,真正在人事考试工作中贯彻落实科学发展观。

科学发展观是统摄我们新时期一切工作的全新观念,其对于人事考试工作的改革与完善亦具有重大的指导意义。可以说,人力资源的开发、利用和管理是创新型人才培养和创新型国家建设的重中之重,是贯彻落实科学发展观的一个重要环节。在人力资源的开发、利用和管理方面,人事考试工作能够发挥巨大作用,这就决定了在科学发展观统领之下,实现人事考试工作的创新,对于整个社会的发展进步具有极其重要的价值。因此,在新形势下,如何理解、探讨、把握科学发展观对于人事考试工作改革、创新和完善的统领作用,在人事考试工作的观念、制度、机制诸方面进行实践和理论上的创新,努力建构起人事考试工作的创新模式,应是值得我们共同关注和思考的一个重要命题。坚持科学发展观,实现人事考试工作的创新,应着力在以下几个关键处下功夫:

一、坚持科学发展观,实现人事考试工作的观念更新

科学发展观的第一要义是发展。仅仅在政治上可靠,但没有发展创新意识,在科学技术迅猛发展、社会经济不断进步的当代,这样的人显然是不合时宜的。要培养出大批具有创新意识的人才,建设创新型国家,就必须树立科学创新观念,通过多种渠道,利用和管理好中国这样一个人口大国的人力资源,深度发掘其人力资源的潜能,而人事考试工作正是这样一条有效的渠道,正因如此,我们首要的就是必须实现人事考试工作的观念更新:第一,在科学发展观统领之下,树立人事考试工作的方向观念。方向正误决定成败,人事考试作为一种社会化的活动,离不开科学发展观在理论和实践上的方向指导。人事考试理论是人们对人事考试实践的科学总结和经验的升华,随着人才学、考试学、管理学、心理测试学等学科及其他相关学科的发展,人事考试理论基础日益丰富,人事考试只有在科学发展观的统领之下,吸取这些学科相关的思想,丰富自己的理论体系,用以指导日益发展的人事考试实践,其创新才能够保证沿着正确的方向进行。第二,在科学发展观统领之下,树立人事考试工作的以人为本的观念。以人为本的核心就是尊重人,促进人全面发展。人事考试作为人本化的社会活动,既是为人所设计,又反过来设计人。这里的“为人所设计”是指人事考试根据经济社会的需要来确定甄选或评价的人才,“反过来设计人”是指社会通过对甄选或评价的人才的使用,引导人才达到经济社会所要求的标准。在人事考试中,从考试目的的确定到考试结果的使用等各个环节中,都要尊重人才,运用人才的身心发展规律和人的认识规律,采取各种方式,不拘一格选才。须知任何考试最根本的出发点不是要难为人才,而是要为人才最大限度地发挥自己的才能和脱颖而出提供机会,创造环境。第三,在科学发展观统领之下,树立人才资源是第一资源的观念。人才资源是第一资源,人才资源能力建设已经成为推动经济持续增长和技术进步的决定性力量。人才资源能力建设的程度,直接影响到我们党执政兴国第一要务和人才的全面发展。人事考试是围绕人才资源而进行的社会活动,考试的对象是人才,考试评价或甄选的也是人才,没有人才,就没有人事考试活动。通过人事考试对人才的评价或甄选及使用可以引导人才按社会的要求自觉培养学习能力、实践能力和创新能力,从而实现人才资源的有效开发,形成合理的人才结构。人事考试要按照科学人才观的要求,坚持把促进人才资源能力建设贯穿于整个人事考试的始终,以能力建设为主线,把促进人才的全面发展作为出发点和落脚点。要以围绕促进人才资源能力建设来确定考试目标,根据人才的身心发展和认识规律选择考试方法。依据人才衡量的标准确定人事考试的选拔和评价标准,以利于最大限度地发挥人才能力的方式组织人事考试,正确使用考试结果以促进和引导人才自我学习、自我提高。第四,在科学发展观统领之下,树立人人都能成才的观念。人才是全方位的、多层次的,人人都能成才,人人都希望成才,从这个意义上说,评价人事考试成效的标准不是考试选拔或测评了多少人才,而是人事考试是否促进了人才资源的潜能开发或在多大程度上促进了人才资源能力建设。因而,人事考试工作必须努力使最大多数人有最大化成才的机会和条件。这就要求人事考试要面向全社会,通过建立全方位、多层次的人事考试评价体系,服务于经济社会的不同领域、不同层次的部门对人才甄选或评价的需求。第五,在科学发展观统领之下,树立科学的人才评价观念。当前需要的人才既要有坚定的信念,又要有推动经济社会发展的能力;既要有高尚的品德,又要有引领群众致富的本领;既要有埋头苦干的精神,又要有敢于打破陈规、开拓创新的魄力。我们要把促进发展的能力作为选人用人的重要条件。这里所谓促进发展的能力,应包括:有创新勇气,能勇于担当改革中的责任,敢于面对创新中的风险,有足够的心理素质承受改革创新的考验;有协调能力,善于整合和利用各类资源和环境,通过全局调控和利益协调,调动起社会各个阶层的积极性,参与经济发展;有大局意识,即能在大局的高度去谋划发展,善于把本地区本部门的发展置于国内外宏观形势和全国工作的大局中来思考、来谋划;有超前思维,对发展中出现的问题能够有所预见,及时采取应对措施,做到见之于未萌,止之于未起,防之于未然。要准确地理解科学的发展观中的科学人才观。只有把人事考试放在经济社会发展的大环境下来看待和认识,才能使人事考试真正反映和符合社会发展的要求,才能全面贯彻科学发展观,满足社会对人才的需求。 "

二、坚持科学发展观,实现人事考试工作的制度创新

制度创新一直是我国人事考试工作中的一个薄弱环节,当前人事考试的体制之所以不能够适应社会经济不断发展的需要,应该说,制度和创新的缺乏是重要原因之一。坚持科学发展观,进行制度创新,已经成为人事考试工作在理论和实践中迫切需要优化的一个重要方面。正因如此,我们就必须从实际出发,探索出一些人事考试工作制度创新的新方法和新途径:第一,在科学发展观的统领之下,创新健全人事考试的法律法规体系,使各项人事考试工作能够做到有法可依。社会主义市场经济是法制经济,人事考试法律法规制度不健全,就不能实现依法治考,长此以往势必会与社会主义市场经济发展相脱节,无法服务于全面建设小康社全的宏伟目标。目前,人事考试基本处于无法可依的状态。一些人事考试中各种主体的权利和义务规定不明确,一旦有了纠纷,处理时缺乏法律依据,不能从法律上对各种主体的权利和义务进行保护。尽管不少人事考试主管部门制定了考试工作条例,但由于没有法的属性而不能得到其他部门的认同。要与时俱进,服务于全面建设小康社会的宏伟目标,人事考试法律法规的创新,就势在必行。第二,在科学发展观的统领之下,完善人事考试工作中的考官制度,使各项人事考试工作能够对社会人事考风实行正向的引导。通过人事考试工作中的考官制度,规范各项人事考试工作中的考官行为,这对于营造良好的考官形象,优化社会人事考试的公平竞争环境,促进各项人事考试考风的根本好转具有积极的作用。第三,在科学发展观的统领之下,创新和完善人事考试工作中的保密制度,通过各种技术手段,使各项人事考试工作建立在严格的保密制度规范之下,以保证考试的严肃性、公正性、可操作性。第四,在科学发展观的统领之下,创新人事考试工作中的现代技术培训制度,不断提升业务人员的综合素质,不断增加各项人事考试工作的科技含量,使人事考试工作建立在现代高水平的制度规范之上,从而努力实现人事考试工作的人性化、公正化和科学化。

三、坚持科学发展观,实现人事考试工作的机制创新

科学发展观内在地决定着人事考试工作的机制创新,因为如果人事考试工作不能在整个系统内实现其机制创新,就无法以最高的效率和最优的功能适应新时期社会经济科学发展对其服务的高标准、新要求。我们认为,实现人事考试工作的机制创新,就必须从如下方面作出努力:第

一、在科学发展观的统领之下,健全和发挥良性考试机制的保障作用,减少人为决定因素。工作中,不断建立健全、优化人事考试的运行机制,充分发挥机制的保障作用,对于一些涉及人才培养切身利益的热点、难点问题,主要通过公正的考试机制来解决,让大家公平竞争,不搞人为决定。第二,在科学发展观的统领之下,创新与规范人事考试工作的内外部运行机制,加强权力制衡和社会监督。要健全内部约束机制,坚持不断总结各项人事考试业务工作的成功经验,形成一套以制度为核心的约束机制,有效地预防不规矩行为的产生,抵制社会上的不正之风。要健全外部监督机制,实行广泛的社会监督,增强人事考试工作的透明度,保障人民群众的知情权、参与权、监督权,加强对权力运行的约束,不断完善监督机制,加大对重点领域、要害部位、关键环节的监督检查力度。对人事考试工作中的各个环节进行严格监督,确保运行不出偏差,工作不失公正。第三,在科学发展观的统领之下,创新人事考试选拔与评价机制,优化人事考试工作系统。要根据科学人才观的含义,把人才测评的标准由以知识测评为主转变为以能力测评为主。在人事考试选人用人时要注重人才发展意识的考察,从其对发展的认识、对发展中出现的问题的态度及处理方法,看其是否具有促进发展的能力。在职位分类和职业标准规范的基础上,建立以知识和能力等要素构成的各类人才评价指标体系。在人才的选拔上,要建立以公开、平等、竞争、择优为导向的有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人机制,进一步加快人事考试的民主化进程,提高人事考试的科学化、民主化、制度化水平。

结语

人事考试工作是一项政策性和原则性强,工作系统的复杂程度高,社会人群反应极其灵敏,事关国家、人民利益,影响社会经济进步和科学技术发展的重要工作,因此,需要社会各方的关心与重视,需要科学发展观的统领。只有在科学发展观的统领之下,对人事考试工作的观念、制度、机制诸方面实行理论和实践上的不断创新,才能真正建构起人事考试工作的创新模式,把科学发展观贯彻落实到人事考试工作各个具体的环节之中,推动整个人事考试工作以更高的水平、更高的标准进步与发展。

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会计人员在科技研发中的作用与创新
发布时间:2023-05-03
科技是国之利器。党的十八大以来,习近平同志把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视科技创新。国家在科研方面大力投入,2016年全社会研发投入达到15440亿元,占GDP比重为2.1%,全国技术合同成交额达11407亿元;到2020年,全社会研发经费投入强度将达到2.5%。在科研人员的共同努力下,重大科技成果不断涌现,2016年中国在科技领域取得了包括北斗卫星导航系统在内的许多巨大成就,中国高质量.........
深入贯彻落实科学发展观 全面推进审计事业科学发展
发布时间:2023-02-16
编辑。 2、着力提高创新能力,做到 科学 审计。“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,是审计工作取得成效的重要法宝,符合十七大精神和科学 发展 观的要求。要在贯彻二十字工作方针的基础上......
科学发展观:试析马克思主义理论视野的展示与启迪
发布时间:2022-12-05
" [论文摘要]科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,它在认识当代中国社会发展实践的过程中,表现出了马克思主义洞察时代变化、审视发展大势、驾驭实践发展的理论新视野,对我们在新的实践中实现新的理论创造,具......
构建科学发展观价值论
发布时间:2023-01-15
【摘要】观是我国长期以来发展经验教训的科学。它需要一定的价值论作为其经济学思想基础。所以我们有必要以过去所积累的价值论合理内核为基础,构建一个科学发展观的价值论。这一价值论的核心意义是:以最小耗费获得最大效果。 一 众所周......
试析学分制看高职院校教务管理工作的发展与创新
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:教育改革以后,学分制是当今高职院校普遍采用的管理模式。本文主要分析了学分制下高职院校教务管理的现状,并提出来一些创新方向。 论文关键词:学分制;高职院校;教务管理 学分是指用来统计学生成绩的一种计量单......
试论《意见》对我国档案工作体制的科学发展
发布时间:2015-08-17
摘要:《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》在更加全面、注重源头、适应新形势的需要等三个方面对我国档案工作体制进行了完善。新体制的实施需要加强宣传、档案行政管理部门要起好承上启下的桥梁作用、要协调好各种关系。 关键......
试析工科大学生创新创业教育实施对策思考
发布时间:2023-02-17
" 论文摘要:工科大学生的知识结构和能力要求决定工科大学生拥有更大的创新创业潜力。激发创业意识、传授创业知识、指导创业实践、构建内外环境、设计评价体系是工科大学生创新创业教育的主要内容。从确立创新人才培养理念、探索多样化......
试论创新行政事业单位资产管理工作
发布时间:2015-08-06
【摘要】 2000年以来,高陵县经济发展步入了“快车道”,我们可以明显看到整个县正在建设系统完善的公共财政体系的道路上越走越远。然而,高陵县的行政事业单位资产管理能力仍旧十分薄弱,导致这种薄弱的原因主要是行政事业管理中延续......
高科技时期人事档案管理创新发展之路的分析
发布时间:2022-08-02
[摘 要]针对高科技时期人事档案管理创新发展之路的分析,介绍了人事档案管理创新发展的现状,提出高科技时期计算机在档案管理中的应用措施,提出了档案管理的创新发展之路的措施,如人事档案管理与服务创新、人事档案管理与现代电子科......
浅谈用全会精神引领检察工作创新与发展
发布时间:2023-04-29
党的十八届四中全会专门就全而推进依法治国问题做出《中共中央关于全而推进依法治国若干问题的决定》(以下简称《决定》),充分体现了以习近平同志为总书记的党中央厉行法治的坚定信念,这一决定最根本的就是社会主义法治必须坚持党的领......
科学创新对武汉科技会展业发展的促进作用分析
发布时间:2023-07-19
摘 要 本文通过武汉会展业的发展呈现出动力不足的状况,通过查找相关文献资料,正确、全面的了解相关科学理论知识,发现新问题,寻找新思路。实地走访调研武汉的各大展览馆,收集各类统计资料和调查数据,探讨武汉科技会展业的发展新......
浅谈生态文明创新环境工程与科技的发展模式
发布时间:2015-09-10
【摘 要】如果要从人类文明的演变过程当中分析当前人类社会面临问题的原因,那么就得从技术、经济和环境这三方面来入手,要了解它们三者之间的关系才行。经研究发现:科学技术是人类文明不断发展前进的重要动力之一,也同样是当下地域......
论新会计准则体系的科学发展观(1)
发布时间:2023-03-19
随着我国社会主义市场经济体系的不断发展和完善,坚持科学发展、坚持走社会经济协调可持续发展道路的理念逐渐深入人心,党的十七大报告更是旗帜鲜明地提出了科学发展观的重大理论,并将其写入党章。而我国正是在这一社会背景下进行了企业......
试论科技查新对企业技术创新发展的重要性
发布时间:2022-12-04
本企业技术创新是指企业根据市场需求,应用新知识、新技术或新工艺并结合企业的内部条件进行再加工,再创造,最终转化为生产力并引入市场的过程。文主要论述了企业信息服务的现状,以及科技查新机构为企业提供科技创新服务的信息资源......
浅谈企业科研管理体制的创新与发展
发布时间:2023-05-20
科研管理工作主要对科研活动、科研人员实施管理,在企业内部进行服务与管理。实现创新性发展,不仅能壮大整个企业,还能提高企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展与建设。 1.更新科研管理理念 推进管理人员的思想观念,能够促进科......
试论现代科学技术发展对哲学观念的影响
发布时间:2023-05-17
查字典论文网论文频道一路陪伴考生编写大小论文,其中有开心也有失落。在此,小编又为朋友编辑了“试论现代科学技术发展对哲学观念的影响”,希望朋友们可以用得着! 一、科学和哲学历史上的互相影响 科学与哲学的相互渊源起始于现代科学......
论科学发展观背景下的农业高校学生就业指导工作
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:科学发展观 农业高校 大学生 就业指导 论文摘要:面对“金融海啸”和“就业难”,必须坚持“以人为本”,用科学发展观统领农业高校大学生就业指导工作,尽可能给诸多个性鲜明的大学生一个共同的公平的起跑线;必......
国有企业共青团工作创新与发展
发布时间:2022-11-13
摘 要:随着21世纪的到来,我国的经济形式有了根本性的转变,同时也促使我国国有企业做出了积极的转型。国有企业内部的共青团是青年员工思想教育的中心,在新型经济形式下,其所面对的问题与以往有所不同,而这也就使得我国目前国有企......
科学发展观引领大学生就业教育载体创新探究
发布时间:2015-08-19
【摘 要】文章将科学发展观的内涵融入就业教育工作,从思想政治理论学习、特色活动、团队建设三个方面创新就业教育载体,对高校就业工作人员提出新的工作模式,适应社会变化特点,抓住学生意识形态变化特点,为高校就业工作的构建,提......
论人力资源会计的发展与创新
发布时间:2022-12-12
摘要:随着知识经济时代的到来,企业核心竞争资源由原本的物质资源转变为人力资源,在此情况下,必然对企业会计核算体系产生重大影响。为了适应知识经济的发展,强化人力资源管理,构建完善的人力资源会计核算体系突显其必要性。我国......
新时期农业科研管理创新发展的思考
发布时间:2023-06-27
新时期农业科研管理创新发展成为我国亟待解决的重要课题。社会经济及科学技术迅猛发展背景下,以往的管理机制与体系、理念、方法和方式以已无法顺应时代潮流,换句话说,传统的管理思维、模式、形态等已被打破。 当前,竞争及市场时项......
图书馆档案管理工作创新与发展
发布时间:2022-07-22
图书馆档案管理工作是医院实现长远发展的重要环节之一,对于医院稳定高效运行能够提供一定的保障能力。现阶段,随着社会经济的不断发展,图书馆档案管理必须做出变革创新以满足新时代的需求。本文首先讨论了推动医院图书馆档案管理工作创新发展的重要性及必要性;其次,详细讨论了当前医院图书馆档案管理工作的现状;最后,提出了档案管理模式创新、树立创新意识以及积极引进先进的信息技术等措施以推进图书馆档案管理工作的创新与.........
科学发展观视野下学生评教的思考
发布时间:2023-03-11
" 论文关键词:科学发展观;评教;学生评教;弊端;对策 论文摘要:从科学发展观的视野关照学生评教,不难发现,目前各校盛行的学生评教在一定程度上危及教学质量,危害诚信教育,干扰日常管理,影响师生关系,阻碍教学改革。为了教......
浅谈企业在实施人性化管理中体现科学发展观新思想
发布时间:2013-12-14
【摘要】人性化管理是 企业 管理一门新的 科学 ,有着广阔的 发展 空间。尽管如此,在我们国家的企业里实施人性化管理与西方资本主义国家有着根本的区别。本文仅就企业实施人性化管理体现科学发展观新思想的内容谈谈自己的一点看法。......
浅谈声乐教学的创新与发展
发布时间:2022-08-31
[摘要]随着社会发展下教育理念的革新,越来越重视学生的综合素质培养,在高校教育中,声乐教学的重要性得到了重视,有效的教学可以推动学生的艺术水平提升和综合素质发展。但是在实际的教学中存在着一些问题,影响了声乐教学的有效开展,所以需要以生本理念和素质教育为核心,进行教学创新并发展新型教学方式,以此提高声乐教学的有效性,促进高校学生的全面发展。[关键词]高校;声乐教学;问题;创新;发展随着社会发展对于人.........
试论工科院校创新人才培养与社会需求差异研究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:当前高校人才培养与社会需求之间存在着一定差异,导致差异的原因是多方面的.高校人才培养模式落后,是高校创新人才培养与社会需求之间存在着差异的根本原因,包括教育观念因素、人才培养过程因素、教育环境因素. 论文......
铁路人事管理的工作创新思路
发布时间:2022-07-24
摘要:我国铁路部门作为一个比较特殊的部门,其是我国经济社会建设中的重要动力来源,其主要的作用就是承担我国经济的运输职能,良好的经济运输能力能够很好地提升经济发展的速度,可以有效地降低我国经济社会的运输成本,提升经济社会发展的内在效益。为了更好地满足我国经济社会发展中对于铁路部门的需求,需要不断提升自身的管理水平和管理经验,这就需要我国的铁路人事管理部门不断进行有效的人事管理改革,提升自身的人力资源.........
试论以科学发展观引领国家示范性高职院校的发展
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:科学发展观 高职院校 示范性 发展 建设 论文摘要:在深刻理解科学发展观科学内涵的基础上,结合国家示范性高职院校建设取得的成就和未来的发展趋势,充分认识到科学发展观对其科学发展的现实指导意义。在未来的发展中,国......
高校人事管理的工作机制创新
发布时间:2022-11-08
【摘要】进入21世纪以来,全球化竞争日趋激烈,我国高等教育事业不断发展,“教育兴国、人才强国”战略不断推进,高校的规模不断扩大,在校师生人数不断增加。数据统计显示,当前全日制高校的教职工总数约200万人,这就对高等学校的人事管理工作机制提出了进一步的要求,迫切需要人事管理工作机制的改革和创新。【关键词】高校;人事管理;工作机制;改革和创新受计划经济时代的做法和传统教育理念的影响,很长一段时间我国高.........
试析科学发展观的教育价值解读
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:以人为本、可持续发展和协调发展是科学发展观的三个基本要点。坚持以人为本的教育价值理念,有助于提升生命价值和激发学生主体性,促进学生的全面发展;坚持生态主义的教育价值取向,有助于加强人与其他生命体关系的关......
科技创新、绿色发展
发布时间:2019-10-04
以“科技创新、绿色发展”为主题的“第十八届中国国际染料工业及有机颜料、纺织化学品展览会”和“上海国际数码印花及印染自动化技术展览会”将于4月11-13日亮相上海世博展览馆。展会展出总面积4万平方米,吸引了来自17个国家和地区的630家企业参展,展品涵盖各类先进的环保型染料、有机颜料、仪器环保设备、数码印花设备等。18年育品牌染料展^续领跑行业1.下游需求向好拉动染料和纺织化学品需求2017年1-1.........
企业基层党建政工工作的创新与发展
发布时间:2023-07-24
摘 要 随着社会主义市场经济的发展与完善,国有企业的管理模式相应的发生了改变。因此,作为企业党建工作的重要组成部分,企业基层的党建政工工作需要得到创新与发展,以推动国有企业的发展。本文通过分析当前国有企业基层党建政工工作......
如何以科学发展观指导林业思想政治工作开展
发布时间:2023-02-27
摘 要:我国一直以科学发展观为指导理论,坚持走可持续发展道路。因此在社会各个行业的建设中都应该坚持这种理论的贯彻。文章就林业方面的思想政治工作展开阐述,说明了科学发展观在指导我国林业方面多发挥的重要作用,同时提出了新时......
科学发展观与会计理论的关系研究
发布时间:2016-11-07
1 引 言 党的十七大报告指出,科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾。科学发展观是推进我国各项事业改革和发展的一种方法论,在中国共产党第十七次全国代表大会上写入党章,是......
试析人文视野下工科大学生创新创业教育研究
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]创业教育是开发和提高大学生创业基本素质的教育,旨在培养学生的创业意识、创业能力和创业人格,以满足知识经济时代对大学生的需求。文章指出人文教育在工科大学生创新创业教育中具有重要作用,分析了当前我国高校创业存在......
论科学发展观科学理论体系的逻辑构建
发布时间:2023-01-10
" 论文关键词 :科学发展观 基本内涵 逻辑结构 现实意义 论文摘要:科学发展观是我国社会主义市场经济条件下经济发展规律在认识上的重要升华,是我们党执政理念的一次飞跃,发展是科学发展观鲜明的理论主题;历史唯物主义人本观......
分析科学发展观对马克思主义的新发展
发布时间:2022-10-25
分析科学发展观对马克思主义的新发展 分析科学发展观对马克思主义的新发展 分析科学发展观对马克思主义的新发展 精品源自教学论文 摘 要:中国共产党的历史就是持续推进的马克思主义中国化的历史,而科学发展观正是继承了马......
从科学的发展观谈高师钢琴教学
发布时间:2023-05-22
毕业论文 [摘 要] 钢琴这乐器之王,近年来被广泛的走进寻常百姓人家。21世纪是人才竞争的社会,新世纪人才不仅学有专长,而且具有全面的素质。本文主要从......
新常态下必须坚持科学发展观
发布时间:2023-07-02
【摘 要】发展是人类社会的永恒主题,是当代全球性的主题,同时也是我国社会发展一直面临的核心问题。新常态下我们必须坚持科学发展观,十八大提出把科学发展观确立为党和国家的指导思想,这是实践检验的结果,是人民的愿望,也是国家......
论以科学发展观为指导推进高校体育事业协调发展研究
发布时间:2022-08-09
摘要:采用理论分析法,分析了构建社会主义和谐社会中高校体育服务社会的必要性。高校是具有特殊角色和功能的社会一员,高校体育也是体育大家庭中的一员,在构建社会主义和谐社会的进程中,高校体育服务社会会提升自身在人民群众中的良好形......