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新形势下的班级管理探索

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新形势下的班级管理探索
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" 内容提要:班级管理中存在着一些问题,主要表现为:班级的人际关系问题、公平问题、资信问题。作为教育者应具备较高素质,切实处理好这些问题,才能促进学生全面发展,成为对社会有用的人才。

关键词:班级管理;人际关系;公平;资信。

班级管理既是一门科学,更是一门艺术,如何提高班级管理效益,使班级管理的科学性和艺术性有机地统一起来,是我们每一位教师尤其是班主任老师值得深思的重大课题,也是我们新时期班级管理工作应追求的理想目标。怎样才能实现理想中的班级管理模式呢?我认为应从以下三方面考虑。

一、班级管理中的人际关系

班级管理就是人的管理,管理人尤其是管理好人前提是了解人。对班级的每一个学生所处的“位置”及任课老师评价都应非常透彻,这样才能帮助学生协调好人际关系,从而实现优化管理。

目前,班级内的人际关系现状如下:在老师和学生的眼中,班级中的学生可分为三类:人缘型,中间型,嫌弃型。他们都有自己本质特点,表现如下。 中间型的学生特点:

(1)渴求进步,但又害怕困难。这些孩子普遍有较好“天姿”,也追求进步,但意志薄弱,遇事犹豫不决,做事“虎头蛇尾。”

(2)满足现状,努力程度不够,有少数中间型学生自我认识自我评价水平不高,(即自信心差),不能正确对待成功和失败。研究表明,这些学生一般家庭条件优越,父母对他们疼爱有加,过分依赖父母,自立自强能力差,缺乏竞争意识,这类学生占班级绝大多数。固而帮助这类学生搞好人际关系,对管理好班级工作有决定性意义。 针对以上问题,我们应该确立“以生为本”思想,充分调动每一类学生的积极性、主动性,具体做法如下:

对待人缘型的学生:既要肯定长处和优点,让他们充满信心不断进取,还要一分为二地分析他们的所作所为,让他们明白自己也有缺点和不足,不过平时被自己的长处所掩盖。从而让他们保持清醒头脑,克服不足、克服骄傲自满情绪,不断完善自己,另外还要求他们主动接触其他同学,帮助他们。关心他们,搞好自己的人际关系。

对待中间型的学生:首先,合理安排他们工作,让他们自己发觉自身的价值,帮他们树立信心、志向。因而逐步培养起良好的性格,其次,开展形式多样的课外活动,鼓励他们参加,自觉自愿地接触周围的同学和老师,让他们感受到集体的力量,从而协调他们的人际关系。 怎样才能建构起班级人际关系,而且要达到最优化呢?具体有如下方法:

(1)情境熏陶法。情境对班级人际关系改善有一种潜移默化的作用,用这种方法要注意下边的问题:加强班级内的学风、班风建设,使班内形成和谐的文化氛围,促进凝聚能力形成正确的集体舆论,对协调人际关系有不可替代作用。

(2)实践锻炼法。实践对学生来说,即包括课堂内也包括课堂外的。首先,在课堂学习中,建构集体性学习模式,受传统地师生单向交流影响,尽管有些教育者曾做过相当大努力,力图打破旧模式,但都跑不出传统思想怪圈,总忽视学生的主体性。事实证明上述师生关系不得于学生之间的信息交流。妨碍人际关系建构。因而课堂上也应采取集体式学习,我曾在课堂上采取前后四人一组学习,提高了学生的积极性,主动性,学习效率大大提高。当然这种模式可灵活多变,先采取水平相当原则,再采取优差结合原则,每节课10分钟时间集体学习。这样有利于同学间交往,改善人际关系。更有利于嫌弃型学生民主意识和合作意识增强,满足他们的表现欲。而且也提高不同层次学生的学习成绩,其次,开展课外活动,这种方式一般都是分小组进行,增进了团结,开阔了眼界,加深了师生间、生生间感情,促进了人际关系形成。

(3)心理教育法。影响班级人际关系形成的因素很多,但来自学生本身心理方面是最关键因素,不少学生在交往上存在心理障碍,尤其是嫌弃型学生,要么自卑退缩,要么过火失态。因而初中政治专门设置一学年心理知识教育课。当然这只是理论,要和实践相结合,让学生从实践中吸收教训,身体力行,切实体现良好人际关系,给自己的学习、生活等方面带来的便捷和快乐。使每位同学能有一种良好心态处理一切,为班级营造良好的人文环境。

二、班级管理中的公平问题

班级管理能否从公平的角度进行,直接影响着学生的身心发展。然而现在中小学存在着不公平的现象有以下几方面:

1、重视班级的社会化功能,忽视班级的个性化功能。班级对学生的社会化功能主要表现在按照社会要求对个体的社会同一性的教化,定向和控制,其功能的作用方式是对学生施以环境和教育的外部影响。班级对学生的个性功能表现为按照学生身心发展特征,水平及其形成和发展的规律,以社会化影响为媒体,形成和发展学生的个性。

2、重视正式群体,忽视非正式群体。

正式群体通常包括:班级学生集体,班共青团集体和少先队等负责组织开展全班性的活动,此外还有些兴趣小组也属于正式群体,这个群体目的任务明确,成员稳定,有一定纪律和计划,经常开展活动。非正式群体是学生自发形成或组织起来的群体,它包括志趣相同,感情融洽,或因地域等关系,以及其它需要而形成" 的学生群体。非正式群体特点是自发性、相容性、不稳定性和易变性。正式群体和非正式群体共存,对学生身心发展有不可忽视的影响。但在班级管理中存在着班主任重视正式群体,忽视非正式群体的不平等现象,甚至对非正式群体产生歧视。

班主任应正确对待非正式群体。非正式群体即有积极的一面,又有消极的一面。它确有活力,是学生进行学习、娱乐、生活和交往所必需的,可以弥补正式群体的不同。因为课后每位同学都有过非正式的小群体生活。当然,非正式群体也有盲同性、消极性。例如:过分投入非正式群体生活,不关心学业;有的具有排他性,不允许其他同学加入,不团结同学;有的则迷恋于吃喝玩乐,甚至违法乱纪。这就需要班主任老师的正确引导,化消极为积极因素。如果老师不正确对待非正式群体,将使他们和正式群体同学对立,不利于班级管理。因而老师应公平地对待每一位学生,不可偏爱正式群体,非难、歧视和打击非正式群体要善于引导他们和正式群体团结起来共同实现共同和目标,为建设好班集体发挥各自的作用。

3、重视优秀学生,忽视差生由于学生生活背景不一样,学习习惯不一样等差别导致学生在班级中的表现不一样。因而有的占据优势地位,部分学生处于不利地位,而班主任老师管理中存在着重视优势学生,而忽视处于劣势学生。这就出现教育不公平现象,最终导致班内出现两极分化。作为班主任老师,应该坚持一致看待原则不管何背景,都是我班级中的一员,都应平等对待。

对待“差生”。歧视差生是班级管理中最普遍现象。最明显的表现是:座位安排上,差生都在班内的最后一排,不管他近视或个子不高等原因,而优秀生个子再高,也在前几排。而这样无疑使“差生”好象分隔出课堂一样。其次是教育评价中歧视差生。一个优秀生犯了错误,班主任老师能原谅,还是受老师喜欢。而如果差生犯了同样错误,班主任会从重处理。把不公平摆在了桌面上。这些差生并不是真“差”,而是由于没养成良好学习习惯生活习惯,或者没有良好的家庭环境而使他成为所谓“差生”。只要在老师帮助下,差生转变为优秀的。

三、班级管理中的资信制度

所谓资信制度,指在充分尊重学生、信任学的前提下给班上每个学生的信誉进行计分量化,以此来促进学生自觉、自主地遵守学校和班级的规章制度,管理班级。有两层含义,一是受教育者向着有信誉的方向发展;二是教育者应培养受教育者自觉爱护自己信誉的良好习惯。

1、实行资信制度的需要。

中学生下处于一个人成长的关键时候——塑型期,在此阶段,如果不能培养出守信的好品德,今后是很难发展并有所成就的。这就需要中学阶段培养学生爱护自己信誉的迫切性、重要性。如果从大的方面说,社会发展,进步也需要品德优良的人,守信的人,我们的民族才有希望。作为教育者便有义务承担这个责任,培养而且要有意识地培养学生形成爱护自己信誉的良好习惯,为社会输送品德优秀的人。

2、实行资信制度的理论根据。

班级管理中实行资信制度有一定的理论基础,从教育学角度出发,我们应当培养有道德、有文化、有纪律,能为社会作出贡献的人,从心理学角度来看,每个人都渴望自己被认可,当然也就希望自己成为被人称为守信的人。根据以上两点,我们要对学生的信誉评分,表扬高分者,提醒落后者,使其内化为进步的动力,达到自我提高的效果。

我国古代伟大的思想家,教育家孔子曾在<<学问>>中提到了“谨而信”,意思是做人要谨慎讲信用。孟子也曾说过:“父子有亲、 君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信”。这里的“朋友有信 ”指朋友之间相互讲信用。国处的思想家也谈到过信誉问题。十七世纪英国著名的哲学家、思想家洛克曾指出:“我认为一个人-者一个绅士的各种品性之中,德行是第一位,最不可缺少的。如果没有德行,我觉得他在今生来世都得不到幸福。”据此,我们认为德育是重要的,也为班级实行资信制度提供了理论基础。

3、实行班级管理资信制度的具体设想

鉴于以上分析,在班级管理中可实行资信制度,具体设想如下:

目的:以培养学生守信等优良品德。

班级管理机构:实行以班长为领导核心的班委负责制,具体事物由资信评价委员负责。为保持公正、公开,资信评价委员可设两名,轮流记分、统分、报分,并及时向班主任和全体同学汇报。

具体操作:实行资信管理分,每位同学其始分可设100分,依据具体条款(具体条款可依据《中学生日常行为规范》及学校规定和班级实际规定)和实际得分扣分情况,有资信评价委员予以加减分。学期末公布个人资信分,在班级表扬先进,警惕落后,作为评优选先的依据。

当然,以上只是我们在实践中摸索的总结和设想,班级管理实行资信制度在现实中能否行得通,如何完善还有待实践检验。但不管怎么说,有一点是可以肯定的,那就是作为一名教育工作者应始终坚持以人为本,探索有效的教育管理方法,用科学的管理去培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。

总之,处理好以上几个问题,将有助于使班级管理达到优化,促进师生共同进步。达到班级共同奋斗目标,促进学生健康的发展。

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在新形势下,随着财政改革的发展,我们营造一个有利于财政政策贯彻执行的社会环境,打造一支适应财政改革发展的优秀干部队伍,建立一套规范科学的资金监督管理制度,是我们开展好乡镇财政工作的重点。 一、乡镇财政工作面临的新形势和......
探究新形势下事业单位的财务管理创新思路
发布时间:2017-06-13
在我国当代社会运行体系下,事业单位是社会运转的重要机体,承担着重要的服务管理职能。事业单位财务管理水平,直接关系事业单位整体运转效率和工作水平。但是,在当前的事业单位财务管理工作中,由于传统的管理理念和重视程度等多方面原因,导致事业单位的财务管理工作出现了一系列的问题,这些问题在一定程度上制约了事业单位的发展。所以,在新形势下,创新事业单位的财务管理显得尤为重要。一、当前事业单位财务管理工作存在的.........
探析新形势下高等学校人力资源管理
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高等学校 人力资源 管理机制 论文摘要:针对高等学校当前人事管理中存在的观念落后、考核机制不规范、激励机制不合理、竞争机制不健全、教师培训机制欠缺等问题,研究了树立人本管理理念、建立合理的绩效考核机制、健......
新形势下企业车辆安全管理工作探析
发布时间:2022-12-25
摘要:车辆交通安全事关人的生命健康,事关企业的稳定和发展,车辆交通安全是企业安全生产的重要组成部分。文章分析其影响因素,探讨其管理措施。 关键词:企业车辆安全;现状;管理措施 中图分类号: C29 文献标识码: A 引言......
新形势下建筑企业财务管理问题探讨
发布时间:2023-02-04
yjbys小编为您提供一篇关于新形势下建筑企业财务管理问题探讨的毕业论文,欢迎参考! 摘要:由于建筑企业的特殊性,我国有相当一部分建筑企业忽略了财务管理(财务管理论文)的地位和作用。在当前全球经济复杂多变的形势下,建筑企......
新形势下事业单位经济管理目标初探
发布时间:2015-08-17
摘要:经济管理目标的制定是否准确对事业单位的发展具有重要意义,随着我国市场经济体制改革的不断深入,事业单位在经济管理目标的制定上也给予了高度重视。本文首先对我国事业单位的基本性质和特点进行介绍,并在此基础上结合市场经......
新形势下加快行政管理体制改革探讨
发布时间:2017-03-02
摘要:为了实现政府转变职能,打造服务型政府,本文自“科学发展、自主创新、体制机制、社会和谐”四个方面论述了我国改革发展的基本特点。关键词:行政管理;体制改革;政府管理当前,我国着力开展政府职能转型,打造服务型政府,如果能......
新形势下医院管理体制改革
发布时间:2017-01-14
引言 伴随着近年来医疗事业的不断改进,很多方面已经越来越成熟,医患关系也稍显和谐,病人能够更加理解医生,医生也更加能够为患者所着想,伴随着时代的不断发展,医疗体系也要在一个稳健的脚步下前行,如何能够为医疗事业的良好发展与......
新形势下教学管理制度研究
发布时间:2022-07-23
摘要:教学管理制度的创新是高等院校教学改革中的一个重要组成部分,是提高教学质量的重要保证。高等教育的大众化对高校教学管理制度的创新提出了新要求。本文结合时代背景,对现行教学管理制度存在的问题进行了总结,并对实现教学管理制度创新的途径作了探讨。关键词:高等院校;教学管理制度;创新一高校教学管理制度创新的时代背景进入21世纪以来,高校教育理念从精英教育向大众化教育转变,高等学校招生人数迅猛增加,从而造.........
新形势下企业经济管理的创新策略
发布时间:2022-12-08
经济全球化的发展,促使我国市场经济也随之发展。在新形势下我国企业的发展前景面临着庞大的竞争压力,如何提高经营管理水平进而提高企业市场竞争力成为当前企业发展的首要解决问题。从企业经济管理模式的角度出发,对新形势下我国企......
新形势下经济管理的创新思考(8篇)
发布时间:2022-08-30
第一篇:新形势下医院经济管理的思考摘要:医院作为国民经济中的特殊企业,与我们的生活息息相关。对医院的管理也非常重要,在医院管理中,经济管理是最主要的,如何能提高医院的经济效益,在同企业中处于优势地位,是医院发展壮大的重要......
新形势下工商管理学生创新能力探究论文
发布时间:2022-12-08
摘要:查字典论文网带来了管理论文,供您参考阅读,希望对您设计论文有所帮助! 创新是这个时代的主题,是社会发展的需要,我国对于创新提出了很高的要求。现代社会是一个竞争十分激烈的社会,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,归根到......
新形势下的工商管理职能转变
发布时间:2022-07-23
【摘要】本文从工商管理的概述入手,以新形势下工商管理的现存问题为基点,探索工商管理职能转变的措施和策略:尝试市场准入新举措;健全执法监管新体系;构建信息服务新平台;架构专业人员新队伍。【关键词】工商行政管理;新形势;转变措施一、工商管理职能概述1、工商管理概念在本文中工商管理,就是工商行政管理,指“国家为建立和维护市场经济秩序,通过政府的市场监督部门和行政执法机关,运用行政和法律手段,对进入市场的.........
新形势下加强医院经济管理
发布时间:2017-04-19
摘要:本文就新形势下如何加强医院经济管理的相关问题展开讨论,从逻辑辨析关系的角度出发,讨论了新形势与医院经济管理之间的关系,并依据医院经济管理本身的特殊性,提出了新形势下加强医院经济管理的三个路径:首先是要重视和加强审计......
新形势下建筑质量管理的方向
发布时间:2022-12-04
摘要:随着国家社会主义现代化建设步伐的逐渐加快,建筑工程领域面临着前所未有的发展机遇和挑战,同时建筑工程的行业竞争越来越激烈,所以建筑企业要想在残酷的市场竞争中占据一席之地,必须着力提高产品的质量和企业的管理水平。本......
医改新形势下的医院预算管理
发布时间:2023-01-12
摘要:新形势下、随着医改工作的不断深入,对医院预算管理工作既是机遇又是挑战。医院要想在激烈的竞争市场中生存和发展,就必须重视单位预算管理工作的重要性。本文主要从医院预算管理工作的必要性,分析当前医改新形势下医院预算管理存在的主要问题,并提出相关解决意见。关键词:医改新形势;预算管理社会经济市场的快速发展,人们越来越关注身体健康,医院数量也会逐步增加,医院之间的竞争愈演愈劣,公立医院既要坚守公益性、.........
浅析新形势下机械基础教学改革和探索
发布时间:2023-05-28
机械基础是一门机械专业基础课程。本课程涉及专业知识内容较多,学生普遍感觉学习困难,反映学习枯燥、乏味。笔者从机械基础教学效果不好的原因出发,通过对机械基础课程教学现状存在弊端的分析,对职校机械基础课程课堂教学提出一些改革思......
新形势下酒店管理如何实现创新
发布时间:2015-08-03
摘 要:酒店行业在我国的服务业中占据非常重要的地位。近些年来,随着我国经济的快速发展,我国与世界其他各国的联系也越来越密切,这使得当前我国酒店行业的经营面临着巨大的挑战。因此,在酒店管理方面,必须改变一些传统、守旧的酒......
新形势下高校图书管理创新研究
发布时间:2022-10-26
[摘要]管理创新是高校图书馆生存与发展的助推力。创新管理使得高校图书馆突破传统,变革管理工作流程,有力地提升了管理效率,引导高校图书馆以敏捷的洞察力,分析将来变化的新问题、新方向及新动向,从而以超前的意识进行决策,顺应......
新形势下企业干部管理的创新研究
发布时间:2017-01-09
摘 要:随着我国经济体系逐渐迈入市场化,企业越发注重人力资源管理,企业干部作为一家企业的中坚力量,其对企业的经济发展与未来走向有着重大的影响。因此,企业必须重视企业干部管理,使企业干部管理机制紧跟社会发展潮流,确保企业......
新形势下物流管理工作创新策略
发布时间:2023-01-26
随着经济市场的形势不断变化对于企业物流管理工作的各个方面也提出了新的要求,本文分析了目前现代企业中物流管理工作存在的一些问题,进而探讨了在新形势下现代企业物流管理工作的创新策略。1.新形势下现代企业物流管理中存在的问题1.1基础条件差。1.1.1没有一个完整科学的企业物流管理流程规划,在部分企业中对于企业物流的管理工作多数都是将工作重点放在了物流工作的硬件设施的配备上,而对企业物流管理的流程的规范.........
新形势下企业经济管理创新研究
发布时间:2022-11-20
【摘要】本文从阐述社会主义新形势下创新企业的经济管理的意义着手,提出了当前创新企业经济管理的五点策略。【关键词】企业;经济管理;创新;研究一、引言目前,大部分企业管理者已意识到加强经济管理对支持企业可持续发展的重要作用,但很多企业都没有提出具体的、行之有效的经济管理策略。本文中,笔者将首先阐述经济管理的重要意义,然后提出创新企业经济管理的几点策略。二、企业经济管理的重要意义1.经济管理优化企业的资.........
新形势下的红水河航道养护管理工作探讨
发布时间:2022-11-02
摘要:随着红水河航道等级的提升、龙滩升船机的建成以及沿线过船设施的改造升级,红水河航运发展将迎来新的机遇期,航道养护管理工作的重要性也日益凸显。本文首先分析目前红水河航道养护管理工作的特点,研究其利与弊,然后对航道养护管理工作提出新的思路。关键词:红水河航道养护管理新思路1.引言红水河发源于云南省东部曲靖市马雄山,上承南盘江、北盘江,下接黔江、柳江,南盘江与北盘江汇合后始称红水河。红水河是《全国内.........
探讨新形势下财务会计与管理会计的融合
发布时间:2023-01-02
一、前言近几年来,随着我国经济的飞速发展,人们的社会活动也越来越复杂,同时对企业的会计水平要求也随之提高。会计首先是一种财务的管理行为,在企业的不断的发展过程中,传统的会计职能已经无法满足企业发展的需求,因此,把财务会计和管理会计进行整合使之更加适应新经济形势的发展已是趋势所然。现代企业应该顺应时代发展趋势,把管理会计和财务会计应用到企业的管理中来,将两者进行有效的结合,进一步推动企业的管理,促进.........
浅谈我国新形势下的博物馆管理
发布时间:2022-11-22
摘要:博物馆是人类历史文化遗产的聚居场所,博物馆的发展充分体现了人类文明的进步。在社会飞速发展的今天,博物馆面向公众,免费开放,成为非营利的永久性机构。在这种新形式的变迁下,博物馆的发展也迎来了前所未有的挑战。传统的......
新形势下的人力资源精益理念管理
发布时间:2023-03-19
一、转变人才观念,促进员工潜能开发 人才观念的正确转变是实现人力资源精益化管理的基本思想保障。工作人员只有从思想上有了正确的认识,才能在实际工作中自觉、主动的践行精益化思想,从而避免企业人才浪费情况的发生。扭转人才观念......
新形势下图书馆基础管理浅析
发布时间:2022-10-20
通过论述了图书馆当前承担的社会职能,以及在发展中存在的一些问题,提出了解决新形势下进一步推进图书馆基础管理工作的思路和具体措施。对图书馆基础管理的发展提出了设想。 图书馆基础管理发展 1前言 伴随着社会的不断进步,......
新形势下离退休干部思想政治建设的新途径探索
发布时间:2022-11-06
【摘 要】离退休干部思想政治建设工作是深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的客观需要,是落实科学发展观的现实需要,是适应经济社会广泛深刻变革、推进党的建设新的伟大工程的内在要求,是全面做好新形势下离退休干部工作的重要......
小学班主任对于班级管理的探讨
发布时间:2022-11-03
小学作为学生正式接触学校的地方,对于学生而言是一种全新的体验。学生们没有任何的社会经历与学习经历,教师的每一个举动对于他们而言都是从来没有过的。因此小学阶段的学习对于学生今后初中高中乃至今后的生活学习都会造成重大的影响......
新形势下供电所营销管理分析
发布时间:2022-11-16
新形势下,农村供电所电力营销管理如何控制好各项营业指标,确保营销同业对标进位,最大限度地实现降损增效,是基层供电所必须认真思考的问题。近年来,国网恩施市供电公司屯堡供电所依靠科学合理的管理和务实管用的技术手段,突出“五勤、四实”的管理要诀,扎实开展精准营销工作,供电所管理水平得到了有效提升。【关键词】新形势;供电所;营销管理近年来,国网恩施市供电公司屯堡供电所依靠科学合理的管理和务实管用的技术手段.........
高中班主任班级管理工作初探
发布时间:2022-12-23
【摘 要】魏书生说:“管理是集体的骨架,”所以班主任的工作成为了重中之重。致使如何做好班主任工作成为了当前迫切需要解决的问题。因为班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教育教学工作及各种教育活动的得力助......
浅论班级管理中提高学生心理健康水平的探索
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:心理健康 心理环境 人际关系 心理素质 自信心 自我管理 论文摘要:本文从班主任的素质、班级人际环境、活动的开展、自信心的培养、自我管理能力等方面来探索提高学生心理健康水平的策略. 教育部《关于加强中小学心......
浅析新形势下发电运行培训模式改进探索
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:随着我国发电企业快速发展,特别是大量新设备、新技术、新管理模式在发电企业普遍应用的情况下,对发电企业的运行人员素质提出了更高的要求。如何加速运行人员培训,成为当前企业培训工作的一项重要课题。结合工作实践,对......
浅谈班级管理的创新教育
发布时间:2022-09-26
在知识经济的今天,大力加强培养学生的创新意识和创新能力已成为教育改革的重要任务。为此,我把班级管理中实施创新教育的粗浅探索,向大家做一总结。一、正确认识“创新”的本质是实施创新教育的前提我认为“创新”是指通过对学生施以教育和影响,使他们作为独立的个体,能够善于发现和认识有意义的新知识、新事物、新方法,掌握其中蕴含的基本规律,并具备相应的能力。基于以上认识,在班级的管理上适当调整思路,在管理措施方面.........
简析新形势下机械制图日语双语教学探索
发布时间:2023-06-25
在国际化程度日益深化的今天,实施双语教学已成为高等教育培养国际化人才的重要举措。在对国外发达国家制图课程的教学理念、教学内容深入学习和研究后,我校自2008年开始面向机械类日语强化班学生开展机械制图日语双语教学,取得了初步......
对新形势下人事档案管理的思考
发布时间:2015-08-13
[摘 要]人事档案及其管理工作在企事业单位体制改革中起着关键作用,它为单位提供各类人才基础信息,记录着人员调动、变动的信息资料,为劳动工资制度改革、专业技术职称评定和职工福利及提拔任用等提供依据。所以,应重视人事档案管理......
新经济形势下的企业管理再思考
发布时间:2023-03-26
摘要:随着国家社会经济的快速发展,传统的企业经营管理方式已不再适用于当前社会大环境。改革开放以来,国民经济体制改革对企业的管理和发展水平提出了新的要求。如今,经济全球化的浪潮席卷全球,我们又不得不改变现有的企业管理方式以适应国际市场的需求,提高企业自身的生产水平和管理能力,尽可能地缩小与国际大企业之间的差距。关键词:新经济形势;企业管理;再思考一、对当前新经济形势的分析当今世界,不单单是依靠工业产.........
试析新形势下促进航海函授教育发展的探索
发布时间:2022-10-23
" 论文摘要:我国航海函授教育蓬勃发展。目前,航海函授教育面临学员学习目的不明确、学员工学矛盾突出、教材不适用、讲授缺乏针对性等问题。建议采取强化教材体系建设、加大检查力度、弹性教学、弹性学制等措施。 论文关键词:新形......
简谈新形势下机械制图课程教学改革的探索
发布时间:2023-03-09
高职教育的目的是培养有较强可塑性和适应性的实用型人才,在教学过程中,不仅要传授知识,更应侧重于学生操作技能的培养和训练,以便使学生能够适应社会发展的需要。在社会竞争日益激烈的今天,高职院校毕业生面临着较大的就业压力。教......
谈新形势下企业经济管理创新研究
发布时间:2023-02-04
【摘要】伴随经济的发展和竞争的逐渐加剧,在新形势下企业如何进行经济管理创新,如何在经济全球化的格局中走出一条新路,提高企业自身的竞争力,成为企业在新形势下发展的关键。新形势下企业进行经济管理创新需要从管理理念、管理制......
新形势下《报关实务》课程教学模式改革探索
发布时间:2023-02-19
[摘 要]《报关实务》是高职类国际贸易、报关与国际货运专业的专业核心课程,具有很强的实践性。随着报关技能大赛的举办以及报关员资格证考试的取消,传统的报关类课程的教学凸显出一系列的问题,如何在新形势下更好地发挥高职类报关专......
小学班级自主管理初探
发布时间:2022-12-01
【摘要】国家中长期教育改革和发展规划纲要》中的工作方针提到:“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。”但在传统班级模式中,多数都是一切老师做主。这样就造成了学生有强烈的依赖心理,缺乏主见,缺乏独立意识,在班级管理中担任被管理的角色。而班主任则事无巨细亲力亲为,造成工作忙碌、身心疲惫,没有更多的精力投入到教学教研中去。本文就如何让学生.........
探索市场经济形势下中小企业财务管理实施路径
发布时间:2023-02-17
在市场经济形势下,企业间的竞争日趋激烈。尤其是一些中小型企业,不仅经营的产品种类较多,经营方式也相对多样,而且又具有见效较快与投入较少的优势,对环境的适应能力相对较强,其生命力之顽强是一些大型企业无法企及的。据不完全统计,中国的企业尤其是中小型企业的总数量已经突破1千万家,超过企业总数九成之多,创造的就业机会超过80%。近6成的产值来自于中小企业,因此,在促进经济社会发展中具有举足轻重的作用。随着.........