1农机培训存在的问题
1.1师资力量较薄弱
就我县情况来说，一些老的教师因自身原因对一些先进的机械知识停留在表面，得不到实际的理解，同时也缺少知识的更新，随着农业科技的不断发展，对一些新型机械的理解和专业贯穿性不够透彻；而一些年轻的培训教师又没有足够的实践能力，对一些农业机械也只是只懂皮毛使的，最终使得农民在机械学习、维修及技能使用等方面没有办法做到与时俱进。
1.2新型农机发展带来的新挑战
全县目前收割机拥有量600台以上，大中型拖拉机有1100台以上。同时，由于农机行业的不断发展，农机维修行业也在不断壮大，农机维修人员也在增多。而农机操作、农机维修技能培训都属于农机教育机构的职能范围，由于教师人员较少、缺乏资金支持等原因，开展新的培训困难重重。
2加强农机培训发展的措施
2.1大力宣传农机培训
要大力宣传农机培训的重要性，让农民重视培训，了解到它是一件利己利民的好事。而这就需要进行广泛的宣传，努力创造学习科技，利用科技的氛围，有效调动农民群众的积极性。着重宣传新型农民的建立形成，农民不可蛮干，要依靠农机新科技来脱贫致富，达到共识，提高他们勤学科技并利用科技的意识，同时营造积极主动参与教育培训的氛围。同时政府也要大力扶持，领导要清，政府有必要给予大力支持，要求教师既要掌握理论基础，同时也要重视技能培训，，建立起一支素质高，稳定合理的师资队伍，用以改善教学条件，提高培训质量。然后在培训中积累经验，逐步的的完善，正规，同时还要，保证理论与实践相互结合，促进农机培训的发展。
2.2强大师资队伍建设
培训质量与教师团队水平紧密相关，老师的水平直接影响着农机培训的高低，所以加强师资队伍建设迫不容缓。教师要定期的进行培训，不断的加强自己的专业知识，补充新的技术知识和新的农机产品知识，同时要加强教师的动手能力。现如今科技发展迅速，每天都有新科技拥出，农机不断的更新换代，这就要求农机培训内容也要不断的更新，紧随时代发展的步伐，及时将先进技术，新型机械加入到农机培训中去，让农民及时掌握新技能并加以应用，提高农机培训效果。
2.3丰富课堂教学
首先要加强教学设备，其次采用理论加实践的培训模式进行教学，提高培训质量。教师可以通过农机具模型进行理论教学，让学员更直观的认识，同时课堂上进行相应的互动游戏，调动学员的积极性。实践课可以安排学员自己动手拆装机械，对机械进行故障排除，加强学员的实践操作能力。针对培训学员比较集中的，可以采用“送教下乡”的培训模式，把课堂搬到镇、村，旨在提高培训质量。
2.4转变职能，拓宽培训范围
一是把农村实用技术培训作为单位的一项重要工作，近年来，我校一直承担着省、市新型农民培训民生工程及农业部新型职业农民培训任务，为农村培养技术骨干和致富能人，提高农民的经济利益，抢占农村劳动人力资源；二是继续做好拖拉机、联合收割机驾驶员的培训工作，与农机监理部门合作，搞好多种形式的安全教育和驾驶员培训。
2.5建立健全农机安全执法队伍
当前执法部门目前的农机拥有量不相适应，因为管理人员少，在偏远的农村无证驾驶的问题不能得到有效解决，如果不采取措施，会给后期的安全管理和培训工作带更大的难度，有必要在基层组建农机执法队伍，形成健全的农机执法网络，使无证驾车者没有活动场所，迫使无证者参加培训考证。通过专业的培训，增强人们在使用农机时遵纪守法的自觉性和安全意识，同时也灌输了一些必要的常识，增加了驾驶操作技能，从源头上起到预防作用，减少了事故的发生。
3总结
综上所诉，时代在不断发展，经济也在发展，农村经济想要发展，就要跟上时代，就要充分提高农民意识思想，加强现代化的科学技术，最终促进农村经济的推动。这就需要加强农机培训工作力度，加强对新型农用机械的使用，技术等方面的培训，不断推广农机技术，不断发现问题，解决问题，以提高农民收入水平为目的促进农机培训的发展。
