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论旅游管理人才职业化能力剖析

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论旅游管理人才职业化能力剖析
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论文摘要:随着旅游经济的全球化及快速发展,旅游业发展与人力资源质量之间的矛盾也越来越突出,其中解决这个矛盾的途径之一就是加快旅游管理人才的职业化教育。本文在阐述职业化、职业化能力内涵的基础上,结合旅游管理职业特点对旅游管理人才职业化能力进行了剖析,为旅游管理职业化教育提供理论参考。

论文关键词:旅游管理;职业化;职业化能力;人力资源

一、职业化及职业化能力的内涵

通过对这些观念的理解,笔者认为职业化不能简单的等同于“格式化”、“标准化”。职业化,它是一个职业人在工作、生活及学习过程达到某职业标准和要求的一种状态、过程。可以用六个“合适”一个“最佳”来概括,也就是说在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话、做合适的事,为企业或单位创造最佳的效益。职业化主要包括职业化素养、职业行为规范、职业化技能三方面的内容。

所以,职业化能力是指一个职业人在工作、生活及学习过程达到某职业标准和要求的一种状态、过程所要具备的能力。

二、旅游管理从业人员职业化能力

因为是旅游业是一个新兴产业,现今社会上就有一种错误的认识,认为旅游业是一个低门槛产业,什么人都可以从事旅游业。为此,造成许多旅游服务质量低劣、旅游资源严重浪费、旅游地形象严重受损等问题。那么,一个职业化旅游管理人员应具备哪些职业化能力呢?笔者认为主要应具备以下几个方面的内容。

(一)职业化素养

职业化素养是旅游管理从业人员职业化基础内容,要提高职业化素养以达到职业化标准,旅游从业人员必须具备以下职业化能力:

1.自我管理能力。提升自我管理能力有利于增强旅游从业人员的职业意识,有利于职业道德的锻造,有利于良好职业心态的培养。旅游从业人员的自我管理主要体现于时间管理、情绪管理和价值观管理。旅游从业人员必须处理好私人时间和工作时间的关系,处理好客户时间与企业时间之间的关系;其次是情绪管理,旅游从业人员服务的对象是游客,不同文化层次、不同地域的游客对旅游公司有不同的要求,甚至有不合理的要求,这时就要求旅游从业人员必须有良好的情绪管理能力及应变能力;价值观管理,要求旅游从业人员树立正确的价值观,必须以游客的利益为重,在做每件事情之前先审视自己的价值观,这样才能更好的维护和创造旅游地、旅游公司的良好形象。

2.职业认知能力。培养正确的职业认知,提高职业认知能力是形成正确的职业理想、职业意识、职业道德等职业素养的前提和基础,它是学生顺利就业,融入社会,适应社会的着力点,是提高旅游管理人才培养质量的关键。每个职业都有其独特性,在从事这个行业之前或期中,职业人对这个职业必须要有一定的认知能力。旅游管理职业认知能力的提升是提高旅游服务质量的必要条件和重要基础。旅游从业人员必须对旅游管理这个职业有正解的认识。不能简单的把旅游业定位为服务与被服务的关系、公司与客户的关系。旅游从业人员必须熟悉不同旅游产品的功能,了解旅游产品、景区的特色,着重把握其特色进行开发旅游产品,这样才能令顾客满意。

3.学习能力。无论哪个职业,学习能力是影响职业化素养提高的主要职业化能力,也是旅游从业人员的科学文化素质、思想素质等职业素质提高的重要职业化能力。职业人必须懂得如何有效学习和创造性学习。从校门跨向职场,每个职业人必须要学会学习成为一个职业人,这包括对本职业的专业知识的学习、职业技能的学习、职业行为规范的学习等等。有效学习能力,能帮助旅游从业人员花更少的时间,获得更多的旅游管理知识;创造性学习,即能动地安排学习,使学习有效而系统,促进学习效率的提高,加快职业化进程。

(二)职业化行为规范

职业化行为规范是行业行为规范与企业文化的高度融合。一个刚毕业的旅游管理专业大学生如何在短时间内融入旅游行业中,按企业行为规范来要求自己?笔者认为以下职业化能力是必须的。

1.环境适应能力。要让一个刚从学校跨入社会的大学毕业生快速职业化,让其言语、行为、思想必须符合这些信条,首要的是必须具有很强的环境适应能力。这里所说的“环境”是指行业、企业的环境,主要有行业规则、企业文化、工作团队、企业工作环境、企业规章制度等等。对于一个旅游管理从业人员,环境适应能力是非常重要的。旅游业,从某种角度讲,是弘扬民族精神、传播当地文化的文化产业,旅游从业人员只有溶入这种文化环境,汲取这种民族精神,才能谈得上去弘扬和传播。 "

2.自我协调能力。如今市场竞争异常激烈,每一个旅游企业都通过不断提高服务质量来提升自身的市场竞争力,这样使得企业内部管理进行强化,其职业行为规范也发生改变。这是外部环境变化致使企业内部环境变化例子。一个职业化程度高的员工,就会根据外部环境的变化经常进行自我调节。对于一个新员工就必须不断地学习(向老员工学习、向顾客学习),掌握新知识新本领,以弥补自己与环境不协调处,不断的协调自身的行为以符合企业的行为规范。

3.分析理解能力。分析理解能力是职业人分析解决问题的一个主要的能力。刚从事旅游管理这一职业的人,不管是何种学历,从某种程度上讲,都是新人,在工作过程中所遇到的问题都是新问题。如何去解决,用什么方式方法去解决这些问题才能符合行业或企业的行为规范?这就要求从业人员有较强的分析理解能力。这种分析与理解能力不是与生俱来的、也不是在学校里面学来的,而是在工作中、在解决实际问题中培养和锻炼出来的。可以说,较强的分析理解能力是一个新员工走向职业化的必备能力。

(三)职业化技能

职业化技能主要包括两个方面的内容,一是职业资质,二是本职工作的通用能力。旅游管理职业资质是指进入旅游管理这个行业的资质,包括学历认证和资格认证。本文主要探讨职业化技能的第二部分内容,即旅游管理工作通用能力。主要包括:职业规划能力、社交能力、创新能力、决策和执行能力、客户服务能力等。

1.职业规划能力。“凡是预则立,不预则废”,依据生涯发展的主客观条件,结合职业生涯发展的阶段,确定相应的职业生涯发展目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案,并赋予确定时间期限,这是每个职业人甚至大学生都必须具备的职业规划能力。对于旅游管理专业的大学生来说,职业规划能力甚为重要。笔者从事了

6、7年的旅游管理学教学,当每次与在校学生的谈及未来职业规划时,学生一脸茫然,说明当前很多学生的学习没有明确的目的性。从历年这个专业的学生反馈回来的就业信息来看,凡是进校以来就明确知道自己应该学些什么、怎么去学的学生,一般在企事业单位都比较的出众。职业规划能力不仅是旅游管理专业的大学生应该具备的能力,也是每个职业人都应具备的一项职业技能。

2.社交能力。旅游管理职业,从某种意义上来讲是“管理”自然资源与人们的和谐发展的一个行业。所以,从事旅游的职业人有两种,一种是旅游规划设计的专业人才,另一种是从事旅游服务的管理者与职业人。前者主要与旅游资源、旅游管理者打交道,后者与旅游体验者——游客打交道。不管是前者,还是后者,社会交际能力是必须得具备的基础职业技能。尤其对于后者,因为旅游从业人员服务对象是广大的旅游者,他们有来自世界各地、来自不同学术领域,有着不同的文化层次、各异的风俗习惯,怎么去了解这些人的旅游喜好,如何获得高满意度,起决定性作用的职业技能就是社交能力。

3.创新能力。综合国内许多学者的观点,创新能力是指个体或团体获取、运用、改组一切已有的知识和经验,构建、开发、研制某种独特、新颖、有社会或个人价值的新思想体系、新技术、新产品的能力[5-7]。知识的学习、理解、消化、掌握、传播、运用、分配和再生产以及技术的发明、创造、转化,都必须依靠人的创新能力。创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分,核心是创新思维。旅游从业人员的创新能力,主要包括特色旅游产品开发、特色旅游线路设计、产品营销渠道挖掘、旅游市场开拓、旅游地形象包装、创新旅游服务理念体系等等。没有创新能力的人,只能重复前人的工作,这样的人才是没有竞争力的;没有创新能力的团队,只能是复制别人的模式,这样的旅游企业是没有竞争力的。换一句话说,没有创新能力,就没有竞争力。创新能力是旅游从业人员走向职业化的主要职业技能之一。

4.决策和执行能力。决策就是在两个或多个可供选择的方案中做出判断和选择。决策过程中的判断能力、分析能力、自信心是影响决策能力的重要因素,关键是分析与判断。不管是工作还是工作以外,每个职业人每天都面临这样或那样的决策,贯穿于整个职业生涯之中。对于旅游从业人员个人来讲,决策能力影响其职业定位、职业化途径的选择。另外,对于职业人来讲,执行能力就是利用所学知识或经验按质按量完成目标、工作和任务的能力。执行能力的大小决定任务或工作的完成效果。如何将一个故事、一个传说转变了当地的旅游资源?怎样安排旅游线路能让游客达到最大满意程度?不同的人去完成可能会达到不同的效果。执行能力强的人会让一个不是很突出的想法,获取最大的效益。这其中需要创新能力,更需要执行能力。

5.客户服务能力。在竞争日益激烈的旅游市场,优秀的服务就是品牌,是打造核心竞争力的主要动力。旅游从业人员的客户服务能力是指在旅游过程中通过旅游服务使客户(游客)达到最大满意的能力。客户服务能力是一个综合性的能力,如果用中医“望、闻、问、切”来说明客户服务能力的话,旅游客户服务能力中的“望”就是要求从业人员有敏锐的观察能力,通过游客的穿着、语言、行为、态度等外在因素做出迅速的判断,了解游客的潜在要求;“闻”就是耐心、关切、认真听取游客的意见,从游客的角度进行解释;“问”就是正确利用询问的语气、语句以达到了解游客真正的意途;“切”是根据前期的观察与认识做出最后的判断,相应采取什么的措施。客户服务能力是在职业化过程中培养出来的,它的强弱反映了职业化程度的高低。

旅游从业人员的职业化是一个复杂而长期的过程。职业化能力并不是与生俱来的,是后期锻炼出来的。职业化的过程是职业化能力全面发展的过程,职业化能力达到了一定程度,才能称得上是职业化。且每个职业化能力之间并不是孤立的,它们之间是相互促进、相互依赖的。虽然有些职位对某一项能力要求较高一点,但不能集中锻炼某一项能力而忽略其它的能力培养。为此,在旅游管理专业人才的教育培训过程中,应采取多样的教学方式、方法,以提高学生的职业化能力,尽早的进入职业人角色。

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高职物流管理专业人才培养能力目标研究
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【摘要】文章分析了高职管理专业人才培养能力目标存在的问题,提出了湖北职业技术学院物流管理专业人才培养能力目标制定的基本思路,确定了该院物流管理专业人才培养能力目标。【关键词】人才培养能力目标研究;高职教育;物流管理专业《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出,高职教育要深化教育教学改革,加强实践教学,培养学生的实践能力、专业技能,提高受学生的职业能力,从而适应社会和企业需求。“以服务为宗旨、.........
提高高校旅游管理专业从业能力的思考
发布时间:2022-07-24
摘要:中国特色社会主义进入新时代后,旅游业对高素质人才的需求越来越大。在此背景下如何提高旅游管理专业学生的从业能力,是高校在优化人才培养、深化教学改革过程中面临的突出问题。因此,高校要以旅游业的发展趋势为导向,在人才培养过程中找准定位,通过优化专业教育提升学生的从业能力,使之具备从事旅游服务工作的人文素质,进而使旅游管理专业学生成长为旅游业发展留得住、用得上的人才。关键词:高校;旅游管理;从业能力.........
试析旅游服务技能型人才培养的探讨
发布时间:2023-06-12
" 论文摘要:旅游产业的转型升级对休闲旅游服务人才培养提出了新的要求,为解决旅游教育滞后于产业发展的问题,满足市场对休闲旅游服务高素质技能型人才的需求,旅游职业教育应更加明确人才培养定位、加强专业建设、改进教学方法和手段......
剖析以人为本人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-10-11
近些年来,"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底何谓以人为本,以人为本在不同的企业中有着怎样不同的内涵,以及怎样才能算是以人为本,并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定。谁以人为本?"以人为本"四个字本身是缺......
旅游企业人力资源绩效管理的创新
发布时间:2023-02-11
摘要:随着我国国民经济的不断发展,人民生活水平不断提高,我国的旅游业也相应获得了新的发展空间。在迎来无限机遇的同时,其也面临着严峻的挑战,特别是在企业内部人员管理方面。针对目前显现出来的各种问题来具体问题具体分析,探讨解......
旅游管理专业应用型人才培养模式的探讨
发布时间:2023-01-28
旅游管理专业应用型人才培养模式的探讨 旅游管理专业应用型人才培养模式的探讨 旅游管理专业应用型人才培养模式的探讨 摘要:旅游管理专业应用型人才培养应以培养职业素质、职业能力、职业技能为目标,以校内模拟实验室......
旅游企业规模化的战略趋势-旅游管理论文(1)
发布时间:2023-01-06
资产动作使企业发展充满变化、生机勃勃,其中一些变化突破了体制,也突破了我们传统的管理概念。但是旅游企业总体上是在大势推动下,改革调整,酝酿重组,这个过程必然推动二十一世纪旅游产业规模的扩大和产业素质的提高。“旅游业成为国......
旅游管理专业学生创业能力的培养途径
发布时间:2023-02-19
摘要:“大众创业、万众创新”新时期的到来,给职业院校旅游管理专业的学生带来了新的机会。除了就业之外,创业也成为本专业学生毕业后的良好选择。为此,本文将对当前职业院校旅游管理专业学生创业的现状进行分析,并根据职业院校旅游管理专业学生创业所需要的能力,对职业院校在课程设置、教学等方面的改革进行探讨,希望职业院校通过加强学生在校创业能力培养的方式,提升学生的创业能力,提高创业成功的几率。关键词:职业院校.........
分析高职旅游管理专业教学改革
发布时间:2022-12-16
分析高职旅游管理专业教学改革 分析高职旅游管理专业教学改革 分析高职旅游管理专业教学改革 更 多精 品源 自 课 件 论文关键词高职 旅游管理 教学改革 论文摘要本文分析了高职旅游管理专业的特点和教学现状以及存在的问......
以职业能力为导向的物业管理专业人才培养模式
发布时间:2022-09-22
摘 要 传统物业模式正快速的向智能化物业转变,那么,现行的物业管理专业人才的培养方案和相应的课程体系已变得不适用,如果这一情况不得到改变,那“毕业即失业”、“用人单位找不到合适人才”的矛盾就无法得到解决。所以,以职业能......
会展旅游业的地理区位及其选择-旅游管理论文-旅游管理论文
发布时间:2013-12-18
摘要:会展业的发展在空间上客观存在着一个合理的地理区位。在不同的空间尺度上,会展业的区位影响因素是不尽相同的。区分和确定这些区位因子的差异和属性,有利于展会举办方做出准确的区位决策,促进会展业的不同利益群体获得各自的利益。 ......
论新世纪旅游业发展-旅游管理论文(1)
发布时间:2013-12-18
精品学习网论文频道的旅游管理论文为您提供一篇新世纪旅游业发展论文,内容如下: 论新世纪旅游业发展 由于人力资源--知识、技能、创造力--将继续决定旅游者经历的质量,因此,培养和发展旅游业的生力军,高度重视人力资源的规划,将是......
旅游管理论文 关于旅游业改革的几点思考-旅游管理论文(1)
发布时间:2022-11-30
一、旅游业现有体制下的两对不调和关系旅游业作为一门先导产业,客观上要求其管理模式和企业组织形式能按照市场经济的特有规律进行运作。在建立社会主义市场经济的总体框架中,旅游业应最先实现与国际接轨并按照国际惯例组织行业生产。......
亚太地区旅游业发展评析-旅游管理论文(1)
发布时间:2023-05-04
进入90年代,尽管北美和西欧无论是从客源产生量还是从接待游客人次上看都仍然占据着国际旅游的首要位置,但随着国际旅游重心东移意,亚太地空旅游业一枝独秀,其持续、高速增长令人瞩目,国际旅游业正在逐步形成欧、美、亚太地区三足鼎立......
经济学视角下政府旅游管理职能分析
发布时间:2022-07-23
摘要:在纯粹市场经济的作用下,旅游经济的发展难免会存在一些这样或者那样的问题,需要相应的政府职能部门对其进行有效的干预,可以说,政府在旅游管理方面所发挥的职能对旅游业发展来说具有非常明显的推动作用。而政府本身也并不完美,......
借鉴中外旅游教育培养旅游人才
发布时间:2023-04-12
[摘 要]承接高校内涵式发展的纲领,探索地方高校培养应用型复合人才的路径。地方院校旅游专业人才培养的转型,是走一条产学研融合之路,开辟旅游教学改革之径的全新探索。掌控地方旅游经济发展态势,搭建五大实平台,促进教、学、做合......
浅析旅游酒店人力资源管理创新模式
发布时间:2023-01-28
摘要:随着人民生活水平的不断提高以及经济的迅速发展,旅游业发展迅速,因此,我国旅游酒店的发展有了比较好的市场环境。旅游酒店人力资源管理影响着酒店的生存和发展,所以旅游酒店人力资源管理当属酒店管理的核心。本文首先从旅游酒店资源管理的宗旨和本质进行分析,其次从旅游酒店人力资源管理中的问题进行分析,最后是本文的重点内容,提出了对于旅游酒店人力资源管理的创新模式。关键词:人力资源;核心;重点内容;管理创新.........
探析能力素质模型的旅游人力资源开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:能力素质模型在我国旅游企业的应用方兴未艾,旅游从业人员是企业提高竞争力的核心,基于能力素质模型的人力资源开发模式成为旅游企业获得竞争优势的必然选择。旅游企业员工能力素质模型要求从专业素养、职业道德和思想观念三方......
企业工商管理类人才应用能力的培养探析论文
发布时间:2022-11-18
摘要:为了帮助大家设计撰写论文,查字典论文网为大家分享了管理探析论文,希望对您有所帮助,供您参考! 随着我国市场经济的不断繁荣发展,企业对工商管理方面的人才的要求也不断提高,现阶段要求企业工商管理类人才要在具备基本专业素质......
旅游管理论文-论生态旅游的可持续发展-旅游管理论文
发布时间:2023-02-24
论生态旅游的可持续发展 生态旅游是一种正在迅速发展的新兴的旅游形式,也是当前旅游界的一个热门话题。1999年是中国国家旅游局规定的生态旅游年。世界人士预测,以走向保护区、亲近大自然为主题的"生态旅游热"将在全球兴起。就在人们为......
论旅游地阻力面-管理学论文
发布时间:2022-07-30
精品学习网论文频道的管理学论文提供旅游地阻力面论文供大家参考: 论旅游地阻力面 1阻力面理论及其模型分析 1.1 阻力面理论的基本含义 景观生态学家俞孔坚博士从景观生态学的角度出发,提出了生物物种迁移过程中的阻力面概念,并......
非旅游管理专业旅游文化的教学设计
发布时间:2022-10-23
摘要:《旅游文化》选修课的开设满足了学生的知识需求,在课程内容体系的设置上要根据不同专业学生的实际情况来定。在授课过程中要坚持“知识性+趣味性”,有效利用手机呈现信息化交互式课堂,以及采用多媒体教学方式等来提升课堂的教学效果。关键词:旅游文化;选修课;教学设计;教学效果一、非旅游管理专业开设《旅游文化》选修课的需求分析我国高等院校开设的《旅游文化》课程最初只是旅游管理专业的核心基础课程。但是,随着.........
企业人力资源管理中技能人才的培养
发布时间:2023-07-17
摘要:随着时代的快速进步与发展,社会对人才培养的要求也随之提高,人才若想获得更好的发展机会与空间,需要加强对自身专业技能与水平的提升。而企业若想在日益激烈的市场竞争中取得先机和优势,则必须要加强人才队伍的建设与培养,才能够在竞争中拔得头筹。当今社会的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源是企业发展与进步的核心与动力。为了更好地促进企业的经营与发展,在日常工作中要能够加强对人力资源的管理与调整,尤其应当.........
论企业工商管理类人才应用能力的培养
发布时间:2022-12-28
1 培养工商管理类人才的必要性 科技时代到来,高新技术产业不断发展,推动者企业不断地进步和变革,在这个变革过程中企业对人才的专业素质和综合素质要求越来越高,特别是工商类类管理人才的创新能力,信息化管理能力,以及团队合作,......
高职高专旅游管理专业以构建职业能力为核心的课程模式研究
发布时间:2017-05-25
本文从高职高专旅游管理专业课程设置出现的问题着手探讨建构课程的模式,并针对课程设置问题采取相应措施,其主要从旅游管理专业培养目标的确立和该专业课程结构的调整以及动态的调整课程内容进行阐述。一、高职高专旅游管理专业课程设置时出现的问题(一)培养目标存在的问题当前,有很多高职高专学校对旅游管理专业人才培养目标定位模糊,同时与社会需求相脱节。比如,有的高职高专院校照搬旅游本科的培养目标,有的旅游学校还挪.........
台湾旅游职业技术教育人才培养模式探究
发布时间:2022-12-15
【摘 要】台湾旅游职技教育起步较早,重视岛内旅游行业对于专业人才不断变化的需求,采用先进的教育模式体系,现已成为台湾热门专业之一,成功经验对大陆旅游职业教育的建设与发展具有借鉴意义。文章着重探析了台湾旅游职业技术教育人......
论高职旅游管理专业校企合作办学
发布时间:2023-05-07
论高职旅游管理专业校企合作办学 论高职旅游管理专业校企合作办学 论高职旅游管理专业校企合作办学 [论文关键词] 高职 旅游管理专业 校企合作 [论文提要] 高职旅游管理专业校企合作办学的形式多种多样,但在办学过程中仍然......
浅谈旅游人力资源培育与管理
发布时间:2016-05-26
本文是一篇管理学论文:旅游人力资源培育与管理,分析我国旅游管理人力资源现状和存在问题的基础上,阐述了我国旅游管理人力资源发展的对策,让我们一起来看看具体内容吧! 1、旅游人力资源现状及存在的问题 随着旅游业的发展,旅游管......
酒店和旅游经理人的新要求-旅游管理论文(1)
发布时间:2013-12-18
社会和酒店旅游业的商业环境的一个最主要的变化就是人们之间的交往和关系正变得越来越复杂。 这种复杂性正是不断增长的、由每个人产生并获取的信息量的产物。所有的人都能获取关于任何主题的大量信息,同时人们也在不断地探索,以扩大需......
电力企业人才评价体系与能力管理研究
发布时间:2022-11-02
摘要:电力企业的长效发展,需要以优质的人才基础作为保障。现阶段电力企业的人才评价体系中还存在一定的问题,构建一套科学的人才评价体系,关注企业员工能力方面的提升,成为了当前电力企业人力资源管理工作的重点。关键词:电力企业人才评价管理1概述随着现代社会的不断发展,人才的能力管理逐渐成为了一个企业人力资源管理的关键内容,并且是提高企业核心竞争力,优化内部人力资源配置水平的关键。能力管理导向下,人才培养体.........
高职旅游管理实践教学分析
发布时间:2022-11-26
一、高职院校旅游管理专业实践教学所存在的问题旅游这门专业本就靠的是基础的实践,应注重实操,空有理论却不知如何应用那也只是纸上谈兵。众所周知,中国的教育是典型的应试教育,当然也包括旅游这类专业,这种教育过于放大了理论知识的用处,学生只需要知道相应的理论知识就可以应付纸面上的考试,从而导致很多学生受此影响让更多的学生是关注理论知识,从而忽略了实践的重要性。而且大部分的旅游管理专业教学内容都是“单面性质.........
黑龙江省旅游人才战略的探析
发布时间:2022-11-14
黑龙江省旅游人才战略的探析 黑龙江省旅游人才战略的探析 黑龙江省旅游人才战略的探析 摘要:随着黑龙江省旅游业的快速发展,旅游人才建设日益重要。为使黑龙江省旅游业持续、快速、健康发展,我们必须充分认识人才培养的......
浅谈CDIO理念下高职国贸人才职业能力的培养
发布时间:2015-07-27
摘要:职业能力是职业教育的核心概念,综合职业能力是高职教育人才培养的核心目标。本文简要分析了国际贸易职业标准中所涵盖的外贸岗位群,提出高职院校国贸专业课程与国家标准之间存在的差距,针对这些问题提出一些对接措施和建议。......
校企教育在旅游管理人才培养中的应用
发布时间:2023-02-18
摘要:目前卓越人才培养成为现代高等教育人才培养研究中在研究的热点问题,从研究的重点领域来看,大多数主要集中在工科领域。文科领域对卓越人才的培养研究相对滞后,主要原因是卓越人才培养的定位问题。本文以旅游管理专业为例,重点讨论卓越酒店人才的培养,从酒店卓越人才培养的定位出发,尝试采用校企合作模式,探索卓越酒店管理人才培养的实施路径,以期为酒店管理行业培养高素质人才提供参考。关键词:校企双向教育卓越人才.........
高职旅游管理专业教改思路
发布时间:2022-07-23
摘要:在对创新创业教育理念进行解析的基础上,调研了重庆商务职业学院创新创业教育背景下的旅游管理专业人才培养现状,找出现存的问题,包括:缺乏科学的创新创业教育课程体系,传统思想束缚了创新创业教育的发展,缺乏优秀的旅游创新创......
试析高职动漫专业人才原创能力的培养
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]文章列举了当前高职院校动漫专业人才缺乏原创能力培育问题的现状,分析了问题成因及高职院校实施原创能力培育的优势,并从管理体制、教学内容、教学方法等方面探讨了高职动漫专业人才实施原创能力培育的途径。 [论文......
论西部旅游业发展的障碍-旅游管理论文(1)
发布时间:2022-09-30
精品学习网论文频道的旅游管理论文为您提供西部旅游业发展障碍论文一篇,如下: 论西部旅游业发展的障碍 跨越式发展是西部旅游业发展的模式选择,其含义主要是指发展速度快,要大步前进,而不是小步跟进,在短时间内,确立旅游产业的主......
高职旅游管理的课程体系优化
发布时间:2023-03-27
[摘要]“互联网+”时代的到来,信息传递的便捷性严重冲击了传统旅游业的竞争优势,旅游业对旅游人才学习能力、创新能力和精细化管理能力的要求不断提高;从“互联网+全域旅游”的视角,分析当前高职旅游管理专业课程体系存在问题,从学习领域的构建、课程内容的整合等方面提出课程体系的优化方案和措施。[关键词]互联网;全域旅游;旅游管理;课程体系;优化一、前言“互联网+全域旅游”是知识社会创新2.0推动下催生的经.........
旅游管理人才培养模式及质量保证研究
发布时间:2022-07-24
摘要:随着我国的经济平稳快速的发展,人民群众的生活水平也提高到了一个新的高度,越来越多的人选择将余钱花费在旅游项目中,作为提高自身精神文明的途径之一,也因此为我国的旅游业提供了宝贵的发展机遇。随着旅游业的进一步发展,对高校旅游人才的需求也在逐步增大。文章分析了旅游人才培养的现状和特点,并为构建科学合理的旅游人才培养体系提出相应的参考意见。关键词:旅游业;人才培养;体系;质量保证体系由于旅游业备受人.........
旅游管理论文 谈旅游市场调控的法律问题-旅游管理论文(1)
发布时间:2022-08-21
中国旅游业是一个新兴产业部门,它虽然起步较晚,但已在改革开放中,伴随着国民经济的腾飞而发展起来,形成了较为完善的产业结构,截止到93年底,全国有旅游饭店2552家,客房38.6万间,旅行社3288家。......
物业管理职业经理人能力培养途径
发布时间:2023-05-03
[摘要]现阶段,物业管理在社会中扮演者越来越重要的角色,并得到了较好发展,职业经理人在其中起到了关键作用,但是当前我国十分缺乏物业管理职业经理人,严重阻碍了我国物业管理行业的健康发展。基于此,本文将进一步探讨物业管理教学中职业经理人的能力培养,提出物业管理职业经理人应具备的专业能力与基本素养,并阐述了职业经理人能力培养过程中需要解决的问题,旨在保障我国物业管理职业经理人队伍的先进性,推进我国物业管.........
关于我国旅游专业人才培养对策
发布时间:2022-11-15
论文关键词: 旅游 专业人才 培养 对策 论文摘要:目前我国旅游业的发展迅猛,可是旅游专业人才的素质、技能却滞后于行业要求,适应 市场 需求的旅游专业人才十分缺乏。这种状况已对旅游业的发展产生了严重的影响。论文针对旅游专业......
浅析高职高专旅游管理专业多语教学
发布时间:2023-03-14
" 【论文关键词】高职高专 旅游管理 多语 【论文摘要】随着旅游业的发展,越来越需要高素质的旅游服务人才。通过市场调研,培养符合企业用人标准的高职高专毕业生。我校旅游管理专业的学生除着重学习英语外,还开设了二外-日语课程,......
张家界旅游可持续发展研究-旅游管理论文-旅游管理论文
发布时间:2022-09-18
摘要:目前盛行的区域旅游可持续发展指标体系评价方法是一种一维线性叠加的方法。采用二维评价体系,构建旅游区域可持续发展分析的一套方法,并对张家界地区进行评价。结果表明:张家界旅游发展处于基本可持续状态,张家界地区自然环境对这种......
独立学院旅游管理专业应用型人才培养模式研究
发布时间:2023-06-09
本文对独立学院的办学概况进行了阐述,探讨了旅游管理专业应用型人才的培养目标,在此基础上,从基本模式、主导模式、操作模式等方面对该专业人才培养模式进行了探讨。 一、概述 随着我国社会和高等教育的发展,根据需求,独立学......
职业发展导向中工商管理类人才多维能力的实践教学分析
发布时间:2016-08-10
新世纪以来,随着我国经济结构转型和产业升级步伐的不断加快,地方本科院校人才培养模式面临着巨大的挑战。大量企事业单位对人才的需求更加注重实践能力和创新能力,并要求高等院校在本科层次上能培养出大批在素质、能力、知识等诸方面......
中国旅游消费论文-旅游管理论文
发布时间:2023-03-08
精品学习网论文频道的旅游管理论文提供一篇为中国旅游消费研究论文供广大网友参考学习,内容如下: 中国旅游消费研究论文 一、旅游消费的早期研究工作 无论国内还是国外,旅游消费的专门研究较为少见,主要的工作是附带在相关专题或系统......