摘 要:为实现中华民族伟大复兴的中国梦而开展的“党的群众路线教育实践活动”取得了累累硕果,不仅进一步密切了党同人民群众的血肉联系,而且进一步巩固了党的执政地位,并将永载中华民族复兴的光荣史册。贵溪发电有限责任公司作为国有企业,在可持续发展的征途中,破旧立新、科学发展,实现了“再造一个贵电”的宏伟目标;励精图治、精细管理,正沿着“再创一次辉煌”的愿景阔步前进,经济效益得到显著提升,也为社会经济建设奉献绿色能源做出了贡献。国有企业要做到基业长青,“为民、务实、清廉”是企业和谐稳定的基石。
关键词:可持续发展;国有企业;求真务实
一、国有企业领导班子要担当社会责任
“国有企业负责人一定要担起社会责任,一定要不为薪酬所动,不为私利所惑,不为风险而退却”。国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要力量。国有企业的性质和使命,决定了国有企业必须处理好国家、企业和个人三者的利益关系,要解决好就业、社会保障、收入分配和社会公平等诸多问题。国有企业领导班子是企业的直接管理者,是党的方针政策的践行者,面对的是最广大的基层一线职工群众,不仅要把党的群众路线落实到每一项工作中,还要渗透到每一个班组、惠及到每一位职工;既要不断提高经济效益和劳动生产率,实现国有资产的保值增值,促进企业又好又快发展,还要在节能环保、扩大就业、维护稳定、奉献社会、发展先进文化等方面做出贡献,需要承担较大的社会责任。同时,国有企业领导班子的自身建设关系到企业的形象、稳定和可持续发展,影响着企业履行社会责任的能力;因此,国有企业领导班子只有认真学习贯彻落实习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中的一系列重要讲话、党的十八大、十八届三中和四中全会和《论群众路线》以及中央“八项规定”等有关精神,牢固树立“为民、务实、清廉”的思想意识,转变工作作风、坚持求真务实、率先廉洁自律、强化依法治企,确保企业的和谐稳定,发挥好国有企业在国民经济中的重要支柱作用,才能切实履行国有企业的社会责任。
二、职工群众是国有企业的主人
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,要实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就必须紧紧依靠人民群众,充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。“从群众中来,到群众中去”是我们党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念,国有企业领导班子要始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,清醒地认识到职工群众是企业的主人,深刻认识到人心向背关系党的生死存亡、关系到企业的生存与发展,要从维护职工群众的根本利益出发,强化企业的民主管理,提升企业的管理水平。一是必须坚持做到“率先垂范”,围绕“四好班子”建设,不断改进领导班子的工作作风,廉洁自律、克己奉公,始终把企业领导班子成员和职工群众凝聚在一起,始终与职工心连心、同呼吸、共命运,才能使职工群众在贯彻落实党的方针政策和执行企业决策的意志上做到坚如磐石。二是必须坚持做到“依法治企”,认真执行“三重一大”民主决策等一系列企业管理制度,强化制度的执行力,加大纪检监察的监督力度,让权力在“阳光”下运行,才能使职工群众在依法治企的工作中做到遵纪守法。三是必须坚持做到“民主管理”,要充分发挥职工代表大会的作用,建立健全职工参政议政机制,广泛听取职工代表的意见,各项重大决策做到“从群众中来,到群众中去”,才能使职工群众在参与企业民主管理上做到尽心尽责。四是必须坚持做到“以人为本”,在企业经营管理工作中一切以职工群众为根本、一切为了职工、一切相信职工、一切依靠职工,充分发挥职工群众的主观能动性,积极为企业的生存与发展献计献策,才能使职工群众在企业和谐发展上做到责无旁贷。
三、求真务实是企业科学发展的有效途径
随着市场经济的不断发展,要适应经济社会发展的新常态和企业的可持续发展,进一步加强作风建设、密切联系群众,坚持求真务实的工作态度尤为重要。作为国有企业领导班子,权力就是责任、服务和奉献。如果国有企业领导班子从思想上把自己由“公仆”变为“主人”,认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离群众,从心理上拒绝群众,从感情上伤害群众,怕接触群众、怕对话群众、不关心群众,都将极大地损害党的形象、败坏党的声誉、腐蚀党的肌体、玷污党的纯洁、降低群众对党的信任度、削弱党同人民群众的血肉关系,终将使党的事业步入倒退的历史进程,企业的发展也将失去广大职工群众的支持。
国有企业领导班子是代表组织直接面对职工群众的窗口,群众路线方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽,关系着民心向背,左右着党群脉动。因此,在加强和改进国有企业领导班子作风建设工作中,一是要始终坚持求真务实的工作作风,深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心,扎扎实实地做好企业各项工作,勤勤恳恳地为职工群众办好事、办实事;二是要高严细实地加强安全管理,强化安全意识,提升安全生产管理水平,确保企业安全稳定运行;三是要勤俭持家地加强企业经营管理,强化预算执行和成本控制,稳步提升企业的经济效益,确保国有资产的保值增值;四是要人尽其才地加强队伍建设,强化竞争意识,建立健全职工职业生涯发展渠道,为企业的持续发展储备人才;五是要居安思危地加强企业监督管理,强化危机意识,筑牢风险防线,不断增强企业防范风险能力;六是要未雨绸缪地加快企业发展,强化责任意识,引导企业走绿色环保的科学发展之路,增强企业竞争实力,确保企业基业长青。
四、为民务实清廉是和谐稳定的基石
李克强总理所说的“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”这句话,再次将群众观点、群众观念摆在更加突出的位置,同时也是对各级党员领导干部的警醒。“党的群众路线教育实践活动”虽然结束了,但是由此带来的深远意义不能淡忘,而是应该形成长效机制,长久发挥作用。国有企业是国民经济的重要支柱,更应该做出表率,要把“为民、务实、清廉”的价值追求深深植根于广大干部尤其是领导干部的思想和行动中,率先垂范、求真务实、科学行政、廉洁自律、民主决策,巩固最广泛、最深厚、最可靠的群众基础,营造思想统一、目标明确、步调一致的良好氛围,以增强广大干部职工的创造力、凝聚力和战斗力,确保国有企业的各项工作不失去方向和偏离重心;要坚持职工群众满意的唯一标准,想职工之所想、忧职工之所忧、解职工之所难,真正做到“职工第一、职工至上”,加大困难职工的扶持力度,积极开展为困难职工捐资助学活动,帮助困难职工摆脱困境;要加大企业绩效考评的奖惩力度,建立健全绩效考评机制,进一步激发干部职工的工作热情,努力提高职工的收入,让广大干部职工群众分享企业发展成果;要加大职工矛盾的调解力度,通过总经理接待日、信访维稳办和工会等群众组织加强职工矛盾的调解,做到解疑释惑、化解矛盾,加强普法教育,进一步增强职工法律维权意识,确保职工队伍的和谐稳定,切实承担起党和国家赋予国有企业应尽的责任,有效推进国有企业的安全生产、经营管理、队伍建设、持续发展等各项工作再上新台阶。
在实现“十二五”宏伟蓝图、全面建成小康社会的新征程中,国有企业要坚持党的群众路线,始终把广大职工群众的利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,凝聚人心、促进和谐,使国有企业的各项工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉,真心诚意地为职工谋利益,开拓创新地谋划企业发展,奋发有为地为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗,书写无愧于历史、无愧于时代的新篇章。