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人本思想在事业单位管理中的应用探究

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人本思想在事业单位管理中的应用探究
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摘要:随着我国社会文明的快速进步,人才开发与管理工作的地位不断上升。21世纪最大的竞争就是人才的竞争,最重要的管理就是人才的管理。如何对人才进行有效利用,一直是管理者们的重要研究问题。人本思想,是一个创新性的人才管理思想。将人本思想融入到事业单位的管理工作中,会让事业单位的管理从硬管理过渡到软管理。关注人力资源的需求,坚持以人为本的管理,能够促进事业单位管理工作的优化。

关键词:人本思想;事业单位;管理;应用;方法

中图分类号:C93 文献标识码: A

引言

如何开发人才,利用人才,管理人才,是每一个单位或者企业管理者的重要研究话题。在事业单位的管理中,传统且死板的管理制度能够发挥的积极作用已经十分有限。将人本思想融入到事业单位的管理工作中,会给事业单位输入新鲜的管理血液,从而激发人力资源的工作积极性,促进更多人才同心同德地努力工作。人本思想是实现事业单位软管理的重要思想依托,开发正确的方法对人本思想进行应用,是一个重要的管理课题。

一、人本思想在事业单位管理中应用的问题分析

目前,人本思想为许多企业管理者所接受,事业单位的管理者也开始重视人本思想在管理工作中的应用。但是,在落实过程中,受到多种因素的影响,人本思想流于表面,没有对事业单位的管理工作产生较大的积极意义。具体问题如下:

(一)人本思想管理的观念较为落后

首先,从我国的传统文化来讲,个体服从于集体一直都是社会所强调的一种价值观。在这种文化的影响下,人们习惯于追求集体的统一性与一致性,用集体的标准对自己的行为进行要求,听不到个体解决与个性追求的声音。因此,在许多事业单位的管理者眼中,优秀的职工就是无条件服务自己的职工,能够从集体的意见出发,不坚持自己个人观点的职工都是好职工。这样错误的价值人同大大影响了事业单位管理工作的质量,不关注职员个人的自我价值,是与人本思想相背的。

其次,从我国的经济体制来讲,计划经济体制的实行,我国的组织结构较为稳定,人员的流动会受到组织的影响。在计划经济体制的影响下,组织对于个人的管理具有明显的事务性。许多事业单位的管理行为都是以物为中心的,没有考虑到人的感受。在社会经济体制实行的今天,人的作用被重视,被强调,落后的管理思想已经不能满足事业单位的管理需求。

(二)人本思想管理的制度不尽健全

管理机制不健全,大大影响了人本思想在事业单位管理工作中的落实。

首先,事业单位的绩效评估机制普遍不足。事业单位中职员的评估大多流于形式,即使单位中有正确的考核与评估机制,也并不健全。职员评估方法的不科学,评估准备工作的不充分,都会让个人评估的科学度下降,影响评估结果,使评估行为不能对职员起到激励工作。没有科学的绩效评估机制,事业单位职工的薪酬管理就没有科学的依据,公平在事业单位内很难实现。

其次,事业单位中缺少有效的激励制度。在社会大环境的影响下,部分事业单位内职工的个人需求很难被满足。管理者很少站在职工的角度上去思考问题,调动职工的工作积极性。职工的激励手段过于单一,奖金的给予、模范的树立以及晋升的引导,只能让单位的少数人从中找到满足感。大多数的事业单位职工的个人需求得不到满足,就反应了单位内部激励制度的不科学。

(三)人本思想管理的方式不尽成熟

在事业单位中落实人本思想之所以困难,是因为人本思想的管理方法还不成熟,造成许多优秀人才的流失以及工作氛围的不佳。

首先,部分事业单位中的人本思想管理工作没有系统性。人本思想管理手段是一套系统性的管理手段,从人员的岗位分析,招聘一直到人才的职业发展规划,都要落实以人为本的思想。但是,在目前的事业单位管理中,许多管理者没有认清人本思想管理的系统性,也没有意识到人本管理方法的意义何在。因此,在操作人本管理时,没有能够将人本思想与单位的具体实际进行结合,造成单位管理的混乱。

其次,人才流失现象较为严重。事业单位是公共核心单位,需要优秀人才的支持。高素质人才有更多的选择与发展机会,事业单位的人才流行可能性较高。近些年来,国外均提高了这些人才的待遇,而国内事业单位没有考虑到人才本身的需求。当单位所提高的待遇不能满足人才本身的需求时,就会造成人才的流失。

二、人本思想在事业单位管理中应用的对策分析

(一)加强事业单位管理思想的转变

首先,事业单位的管理者需要改变以物为本,人事为本的管理思想,加强以人为本思想的建立。人,就是事业单位的全体职工,管理者要学会利用真情实感去关心职工,尊重职工,将工作的目标以及管理的重点放在全体职工的需求上。只有让职工具有单位主人翁的感受,才能促进他们思想的解放,促进他们工作方法的个性化,在最大程度上提高他们的工作效率。

其次,管理者要适当满足职工的特殊需求,尽可能改善工作条件,提高生活待遇,认可职工的付出,提高他们的人生境界。

(二)加强事业单位管理体制创新

管理者需要对事业单位的组织结构进行科学调整。目前,事业单位的组织结构形同于国家机关。随着社会的进步,事业单位所要承担的市场责任越来越多。不同性质的事业单位需要对自己的特点进行突出,更要承担更多特性相关的责任。比如,像科研事业单位,需要减少垂直管理组织体制中的中间层次,减少冗员,加强横向组织建立。组强结构的改变,会让事业单位的工作模式更加灵活,有利于提高事业单位的竞争力。人员的精简更会让信息处理速度加大,促进信息的共享与有效配置。

(三)加强事业单位文化建设力度

一个良好的企业文化,会对企业的发展产生积极的作用。在事业单位的管理过程中,管理者也要意识到整体文化的重要性,创造良好的事业单位文化氛围,让每一位工作人员都全力以赴地促进事业单位发展。

首先,事业单位的管理者要明确事业单位的责任与文化内涵,让职工意识到自己身上的责任。通过宣传大会的召开,让单位职工具有相同的理想与信念,认可同一套价值观与行为标准,促进积极向上单位文化的形成。管理者更加致力于单位文化理念 的创设,在文化管理方面加大创新力度,全面提高单位全体职工的综合素质。

其次,事业单位要突出单位的气质与个性。如果单位没有文化特色,那么职工的精神面貌很难塑造。管理者要结合单位的发展实际,开发一条属于自己的文化发展之路。

结语

综上所述,要实现事业单位的有效管理,就要对传统的管理思想进行更新。只有管理思想更新了,才能促进事业单位管理制度、管理方法的创新,从而让单位内部的更多积极因素被调动起来。时代在发展,社会在进步,事业单位要实现自身的价值,就要加强内部管理的力度。利用人本思想创新事业单位的管理工作,是促进事业单位公共价值实现的重要手段,也是促进事业单位良好社会形象树立的关键。

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地勘事业单位的人事管理现实困境
发布时间:2022-07-25
摘要:近年来,随着《国务院关于加强地质工作的决定》出台,各地勘队伍抢抓国家经济大发展机遇,相继取得了较为突出的新进展、新成果、新突破,为地方经济发展做出了卓越的贡献。而地勘工作在多年的发展中,其人力资源的调配和管理也沉淀了一些问题,长此以往,不仅不利于地勘单位的发展,还会影响事业单位的用人机制。以下,本文以地勘事业单位人事管理的现实困境与制度策略分析为题,从地勘事业单位人事管理现状、地勘事业单位人.........
事业单位人力资源管理分析
发布时间:2023-05-25
摘要:我国社会主义经济处于高速发展的阶段,事业单位作为影响我国社会发展的重要组织,其内部的稳定影响着事业单位是否可以把握住良好的发展机遇。人力资源管理事业单位发展的时间较短,尽管在不断的实践过程中取得了一定的成效,但仍有着较大的发展空间。本文在聘用制的大视角下,对事业单位中人力资源管理的内容和发展现状做出了深入分析,并提出了针对性的改革的措施和方案。关键词:聘用制;事业单位;人力资源管理;措施1我.........
探究加强事业单位财政管理的方法
发布时间:2016-08-22
一、引言 事业单位是指受国家行政机关领导,是我国社会主义体制下服务于广大人民的社会机构,一般不直接从事物质资料生产,具有非盈利性和公益性质的单位。它们当中的大多数单位,有的没有固定的收入来源,有的虽有部分收入,但不能抵......
事业单位人事档案管理的水平提升
发布时间:2022-08-30
[摘要]随着我国市场经济的快速发展,人事档案管理工作已经成为事业单位的重要内容之一,通过事业单位人事档案管理能够及时了解单位内部人员的整体状况,同样人事档案也能够反映出事业单位发展的轨迹,为事业单位进行人事管理,优化内部组织结构提供参考依据。在网络化的推动下,传统人事档案管理已经难以适应现代化的发展要求,因此进一步提高事业单位人事档案管理的规范化具有重要意义。那么提高事业单位的人事档案管理规范化有.........
事业单位中人力资源管理的不足与措施探讨
发布时间:2015-09-09
摘要:事业单位的宗旨是为社会大众服务,为了能够体现更强的社会功能,事业单位内部要招集更多的人才。目前我国的事业单位人力资源管理中仍然存在着不足,这样就会导致人力资源的优势无法得到体现。文章探讨了事业单位中人力资源管理......
政府采购和内部控制在行政事业单位资产管理中的应用研究
发布时间:2022-08-22
深化国有资产管理体制改革在党的十八大会议上被作为经济体制改革的一项重要任务,并且在十八届三种全会和五中全会上将建立事业单位资产管理监管纳入工作议程。要想实现对国有资产管理体制的深化改革,首要任务是要规范行政事业单位的采......
管理会计在行政事业单位的运用情况
发布时间:2022-10-19
2016年财政部颁布了《管理会计指引》及《管理会计应用指引(征求意见稿)》,体现了国家对管理会计工作的重视和管理会计工作的重要性。由于种种原因,管理会计的应用在基层行政事业单位较少,在应用的单位中也存在着一些问题。为了对基层行政事业单位进行科学化、精细化财务管理,需采取对策将管理会计应用到基层行政事业单位,适应改革发展新形势。财政部在2016年颁布的《管理会计基本指引》及《管理会计应用指引(征求意.........
有关对《事业单位人事管理条例》第13条的探讨
发布时间:2022-07-28
我国第一部规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》(以卜简称为《条例》)于2014年4月25日颁布,自2014年7月1日起施行。《条例》共有10章44条,从岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福......
事业单位财务管理创新思考
发布时间:2023-01-27
摘要:本文以关于事业单位财务管理创新的思考进行主要阐述,结合当下事业单位财务管理工作概述,事业单位财务管理中存在的问题,事业单位财务管理创新措施为依据,从强化财务管理意识,利用内部审计健全相关制度,提升财务人员素质能力,提高财务管理的信息化水平等几方面进行讨论分析,目的在于利用财务管理创新理念促进事业单位的发展。关键词:事业单位;财务管理;创新;内部审计随着我国经济体制的不断改革和财政背景的改进,.........
行政事业单位财务管理思考
发布时间:2019-09-09
摘要:行政事业单位的财务管理工作对单位发展来讲具有十分关键且重要的作用,并且在国家行政事业单位中也不可取代。财务管理关系到整个单位的可持续发展,也关系到国家的财产安全。做好财务管理工作就是让各个单位的成绩业绩效益最大化,这样才能够促使财务资金的合理有效运用。基于此,本文对加强行政职业单位的财务管理进行简要分析,希望可以给相关工作者带去一定的建议和启示。关键词:加强行政事业单位财务管理思考伴随着市场.........
探究行政事业单位财务管理中的预算执行
发布时间:2013-12-18
探究行政事业单位财务管理中的预算执行 探究行政事业单位财务管理中的预算执行 探究行政事业单位财务管理中的预算执行 摘要:行政事业单位的预算执行是财务管理中重要的一环,本文首先阐述了行政事业单位预算执行中......
新事业单位中的会计制度应用
发布时间:2023-04-09
摘要:针对新事业单位会计制度所发生的转变进行分析,提出表现在会计主体与会计要素发生转变,增加会计核算的内容及转变固定资产的核算方式等方面,且基于新事业单位会计制度的内容,提出会计制度应用与会计核算规范化管理的相关对策,进而使事业单位会计系统更加完整,提升其实用价值。关键词:事业单位;会计制度;会计核算规范事业单位会计核算是一种具有综合性、系统性特点的工程,工程运行时间较长,且具有复杂多变性特点。随.........
基层事业单位预算管理的思考
发布时间:2015-08-11
摘要:基层事业单位预算是对财政资金分配的计划,一定要遵循国家政策、科学合理地编制,并进行有效管理。本文从预算管理工作的重要性、现象分析、解决办法三个方面展开论述。 关键词:事业单位预算编制;执行;控制 事业单位预算......
人力资源管理在地质勘查单位的应用
发布时间:2023-06-28
摘要:随着经济的不断发展,传统模式的事业单位正面临着很多变革问题。新形势的发展要求与传统机制之间的矛盾给单位生存带来了很大压力。对于地质勘查单位而言,人力资源疏通以及激励机制应用是目前最为重要也是相对棘手的问题。部分地勘单位中由于人力资源管理的不足以及激励机制运用的不当,很大程度上影响着单位人才的培养和分配,也限制了事业单位的发展。针对这方面的问题,文章进行了简要的梳理和明示,从多个方面对地勘单位.........
事业单位专项资金管理思考
发布时间:2023-02-19
摘要:市场经济的发展使市场竞争越来越激烈,这对于行政事业单位也有一定的影响,因此行政事业单位自身管理的完善与提升非常重要。行政事业单位业务的开展主要是由政府拨款实施,专项资金具有专门的特殊的用途,但是目前的行政事业单位专项资金管理缺乏科学合理性,不仅对工作效率有影响,在一定程度上对政府财政支出有着多方面的影响。因此,对当前行政事业单位专项资金管理进行思考和探讨。关键词:行政事业单位;专项资金;管理.........
强化事业单位预算管理思考
发布时间:2022-07-23
摘要:科学化、制度化、规范化的事业单位预算管理能够有有效提升其工作质量,推动我国经济建设的进一步发展。本文在阐述事业单位预算管理内涵及必要性的基础上,对事业单位财务预算管理的问题进行系统分析,并提出预算管理优化措施;以期有利于强化事业单位的预算管理水平,推动事业单位良性、可持续发展。关键词:事业单位;预算管理;发展问题;解决对策随着事业单位管理体制改革的进一步深入,一方面,事业单位的公益服务职能更.........
事业单位资产管理思考(4篇)
发布时间:2023-03-19
第一篇:事业单位资产管理与会计制度衔接研究摘要:随着社会的不断进步,事业单位也在不断改革,不断提高自身的管理水平。其中,事业单位的资产管理与会计制度的衔接问题是发展的重点内容,随着会计制度的更新,在管理上,事业单位也在寻求新的管理方法,实现资产管理与会计制度的有效衔接。WSR是一种科学的方法论,有助于为事业单位资产管理与开与会计制度衔接工作做出科学的指导,从而提高事业单位的管理与发展水平。本文主要.........
事业单位预算绩效管理思考
发布时间:2023-06-21
摘要:事业单位的预算绩效管理体系是其发挥自身职能,稳定社会发展的重要机制,在与内部控制相结合的过程中,尚存在一些不合理、不完善的地方,本论文将针对这些问题,结合事业单位的具体情况,提出一些改进措施,建立健全内部控制下的预算管理体系,增强其执行力度。关键词:内部控制;事业单位;预算绩效管理一、行政事业单位内部控制与预算绩效的共同特点在内部控制与预算绩效相融合的过程中,其二者的共同点就起着桥梁作用,因.........
事业单位预算管理问题思考
发布时间:2022-11-20
摘要:财政预算是对政府资金如何进行分配的使用计划,是政府年度收支活动的行为标准。良好有效的预算管理能够提高行政事业单位的综合管理水平,使财政资金得到有效、合理地使用。行政事业单位的预算管理虽然取得了很大成效,但仍然存在着很多的问题,阻碍了国民经济的发展。各预算单位在分配和使用财政资金过程中,由于资金分配与管理尚未完全做到有机结合,导致预算编制和执行相分离。文章从预算编制、执行、监督、考核四个方面分.........
以人为本的管理理念在医院政治思想工作中的应用
发布时间:2023-03-05
摘要:政治思想工作在医院的持续发展和促进建设精神文明中有着重要作用,对开展医务人员进行教学、科研、临床等工作提供了有效的思想保障。坚持以人为本的政治思想管理理念,将医院工作人员的需求作为根本的出发点可以促进医院工作人......
精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用
发布时间:2013-12-18
精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用 精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用 精益六西格玛在事业单位财务管理中的运用 更 多精 品源 自 课 件 【摘 要】 精益六西格玛是精益思想与六西格玛管理方法的有机结合。本......
浅析事业单位人事档案的用途
发布时间:2023-03-17
[摘 要]事业单位人事档案是将单位员工的身份、学历、经历、社会经验、社会劳动保障等进行集中记录的一份信息资料,该档案具有法律效力,是记载个人人生轨迹的重要依据。事业单位人事档案是国家人事档案的重要组成部分,是事业单位员工......
水利事业单位财务管理的思考
发布时间:2016-08-17
随着中央一号文件的出台,国家对水利基础设施投入力度的不断加大,水利行业迎来发展的大好时机。如何管好用好大量的水利资金,提高水利资金使用效益,更好地适应社会经济发展,是迫切需要针对当前实务中存在的问题,研究新形势、新情况......
浅析预算管理在公路事业单位财务中的作用
发布时间:2023-06-22
公路事业单位国家重要道路交通管理部门,本身承担着公路资产管理、资金筹集与投放、成本耗费与支出管理等诸多责任,随着国家从2009年取消公路养路费开始,公路事业单位被纳入财政预算,这种改变对公路事业单位部门财务管理工作提出厂更......
事业单位财务管理改革的思考
发布时间:2023-05-09
【摘 要】随着社会市场体系的不断完善,事业单位作为我国重要的社会职能部门与机构,也应当进行相应的改革。财务管理是事业单位管理工作的重要支柱与运行核心,为使事业单位的改革更加适应我国经济环境的变化,本文从财务管理制度出发......
事业单位预算绩效管理的思考
发布时间:2022-11-15
摘要:事业单位是我国国民经济重要组成成分,对市场经济的良好发展起到了一定的引导作用。而事业单位经济效益与预算绩效管理又有着密切的关系。为了促进事业单位经济效益与社会效益的提升,事业单位必须重视预算绩效管理工作。基于此,本文就内部控制视角下的事业单位预算绩效管理进行分析。首先,从事业单位预算绩效管理与内部控制的共性入手,然后分析内部控制视角下事业单位预算绩效管理中的问题,最后针对存在的问题提出针对性.........
事业单位预算绩效管理的思考
发布时间:2022-11-18
一、现阶段旅游行政事业单位预算绩效管理工作存在的不足(一)对事前绩效评估管理有待进一步强化事前绩效评估管理是指对项目预算设立的必要性、投入经济性、绩效目标合理性、事实方案可行性、筹资合规性等进行论证评估,以提高决策的科学性和精准性。山东省市级层面的旅游专项资金的绩效评价从2014年开始,经过多年的推进,大部分单位负责人对预算绩效管理概念有了初步了解,但对预算绩效管理的重视程度不够,长期以来形成的“.........
事业单位国有资产管理的思考
发布时间:2023-02-08
[摘要]经济社会的快速发展和市场竞争的日趋激烈对行政事业单位的国有资产管理提出了新的要求,行政事业单位的国有资产作为国民经济的重要组成部分,需在激烈的竞争中不断发挥其基础性作用。文章基于行政事业单位国有资产管理的重要性,指出目前事业单位国有资产管理存在的管理意识淡薄、管理人员水平不高、日常管理薄弱及国有资产管理的相关政策法规落实不到位等问题和不足,并针对这些问题提出相应的改进措施和一些管理思考,希.........
事业单位人力资源管理绩效考核探析
发布时间:2019-10-17
摘要:众所周知,事业单位在我国遍布医疗、教育、福利、文化等公共服务行业。随着事业单位改革不断深入推进,需要在人力资源和绩效考核上寻求突破。本文将结合目前我国事业单位人力资源与绩效考核仍存在的问题与不足,探讨绩效考核机制改进对策。关键词:事业单位;人力资源;绩效考核;方法一、事业单位人力资源管理及绩效考核特征事业单位人力资源管理中的绩效考核特征也称成效测评。事业单位在运营发展目的的支配下,通过确定的.........
事业单位新会计制度的应用研究
发布时间:2023-05-24
由于中国公共财政体系持续完善,市场经济持续健全,使我国事业单位服务管理产生了翻天覆地的转变。财政部为让更多企业适应当前新环境会计工作的重点,在2012年第一次正式提出新《事业单位会计制度》,其后在第二年的三月开始实施。这次......
基于新事业单位会计制度下如何加强事业单位财务管理探究
发布时间:2022-10-18
一、新事业单位会计制度下事业单位财务管理的突出问题(一)预算管理方面一是预算编制方法缺乏科学性。传统的基数预算法不能适应新时期事业单位发展的需要,缺乏科学测算依据。二是预算管理缺乏绩效考核体系。很多单位虽然编制了预算,但对资金的使用和效益情况没有进行及时的跟踪,导致预算项目难以达到预期的效益。三是预算管理缺乏监督控制机制。预算监督职能的弱化,部分单位通过追加预算的方式获得财政资金,导致预算编制形式.........
浅谈事业单位人事管理工作存在的问题及对策
发布时间:2023-07-09
[摘 要]人事工作是事业单位管理的重要基础性工作,在事业单位体制改革的关键时期,事业单位人事工作要加强研究,寻求主动,从战略高度思考人事工作,用更高的工作效率,为事业单位健康可持续发展提供源源不断的人才支持。 [关键词......
浅议事业单位人事管理存在的问题及改进措施
发布时间:2023-04-09
摘要:虽然我国各项事业飞速发展,但事业单位的人事变革依旧面临诸如如何有效地维护事业单位人员的合法权益、如何有效提高事业单位人员的综合素质等难题。因此,加快事业单位的变革成了一项迫切并重要的工作。关键词:事业单位人事管理深化变革【中图分类号】G【文献标识码】B【文章编号】1008-1216(2015)10C-0083-01一、事业单位的概念事业单位的概念最早是在1955年第一届全国人大第二次会议《关.........
林业事业单位财务管理的强化对策探究
发布时间:2022-10-27
我国的行政单位中,林业事业单位一直处于不是十分突出的位置,但是随着近些年来,雾霾环境问题的不断严重化以及国家治理环境战略的出台,林业事业单位的地位也在不断地提升,获得的国家资金也越来越多。近些年来,我国的林业事业单位也在不断地改革,自身的业务量在不断地加大,不是一味地依赖于国家的专项资金。这种资金来源与支出的方式越来越多样化,也就对林业事业单位的财务方面的管理提出了更高的要求。但是现如今我国林业事.........
事业单位人力资源管理存在的问题及其对策探讨
发布时间:2023-04-11
【摘 要】事业单位是提供公共服务的机构,在促进经济发展等方面起着重要的作用。我国现行人力资源管理制度存在许多问题。因此人力资源管理,在社会服务机构发挥的作用有限。本文列举了目前落后的人力资源管理管理理念,分析其原因,并......
事业单位人力资源管理中的绩效考核
发布时间:2023-03-04
摘要:优化和完善事业单位人力资源绩效考核管理,对于促进提高行政事业单位人力资源效能,加快转变事业单位管理职能具有非常重要的意义。本文针对事业单位人力资源绩效考核,首先概述了事业单位人力资源绩效考核的概念及其原则要求,进而分析了事业单位人力资源管理中绩效考核应该遵循的基本原则要求,最后就改进优化事业单位人力资源绩效考核,进行了详细论述分析。关键词:事业单位人力资源绩效考核改进优化一、事业单位人力资源.........
事业单位档案管理创新思路的思考
发布时间:2023-03-08
摘要:在新时代下,事业单位除了要关注自身的发展以外,还应注重创新档案管理理念、管理方法和管理服务方式,管理人员应积极转变传统的管理理念,并有效运用创新的管理模式,以高效完成档案管理工作,同时在实际的管理过程中要有效运用信息化管理方法,以快速整理档案,不仅提高档案管理效率,同时取代了传统的管理方法,有利于提升档案管理水平和效果。关键词:事业单位;档案管理;创新1前言从多个方面分析传统档案管理方式已经.........