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实现跨越写辉煌

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实现跨越写辉煌
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编者按:在我省热电企业取得辉煌成就的嫩江盛烨热电有限责任公司,在总经理李明甲的带领下,他们满怀激情与梦想,艰苦创业,拼搏奉献,追求卓越,不断超越,攻克了一道又一道难关,创造了一个又一个辉煌,在龙江热电发展史上书写了浓墨重彩的画卷。在实现中国梦的道路上,他们演绎了现代企业管理的成功典范,他们铸就了面向未来的崭新起点。

嫩江盛烨热电有限责任公司的热电资产布局日趋合理,区位和成本优势日益增强,生态文明理念处处彰显,那一个个数字,那一件件大事,那一串串记忆,奠定了民营企业快速发展的基石。他们以新能源引领转型,向着绿色发展、持续发展的道路快速迈进,他们扎实奋进的足迹,是真情留给岁月的美好回忆。

嫩江盛烨热电有限责任公司,已成为行业一流、区域一流、龙江一流的领先热电企业,在企业发展上,他们不断创新,实现跨越,追求卓越,成就了一个新的战略高度,催生一个新的飞跃起点。以创新的发展思路,突出效益导向,注重发展质量,统筹兼顾,协调发展,持续提升公司的综合实力,实现公司的可持续发展。

记者来到嫩江盛烨热电有限责任公司采访,映入眼帘的是绿草如茵,树木成行,道路洁净,水塔矗立,厂房巍峨的画面。走进宽敞明亮的办公大楼,走进机器轰鸣的车间,走进秩序井然的原料场地,走进现代化、标准化、规范化的化验室……时时处处感受到嫩江热电人爱岗敬业、无私奉献的情怀,不由得对嫩江盛烨热电有限责任公司的领导和员工产生一种敬佩之情。

嫩江盛烨热电有限责任公司伴随着一段从无到有,从小到大,从弱到强的嬗变历程,一路走来的热电人,历经创业、改革、发展、创新的无数洗礼和锤炼,从建厂之初的总装机容量仅为1.5万千瓦,发展到如今的总装机容量6万千瓦,拥有固定资产5.5亿元,发展规模整整翻了一番;一跃成为一个标准化企业、一个花园式企业。热电人是自豪的,他们拥有整洁明净的厂房,更拥有保持良好的设备,拥有景色优美的环境,更拥有自强不息、奋发向上的意志,他们用光和热铸就了热电人的辉煌。

实干是基石

发展中的嫩江盛烨热电有限责任公司最崇尚的是什么?实干精神。“在企业里科学技术是塔尖,那么实干精神就是基石。实干精神是具体化了的奉献,是一种内在的、高尚的品质。人少了这种精神,难成大事,企业少了这种精神难以生存。因此,实干精神就是时代精神的具体体现”。 嫩江盛烨热电有限责任公司总经理李明甲对记者说:我们嫩江热电人忘不了从一片荒地上开始创业,到第一台锅炉点火、第一台机组发电,是我们用心血填补了嫩江建设史上一页空白。忘不了当年在还未建成的厂房里冒着寒风和雪花,他们连续几天几夜奋战炉旁,把滚滚热流送往生产和生活最需要的地方,而自己的手脚却被冻坏;忘不了那一次次的设备大修、抢修中,为了抢时间争速度早日恢复生产,他们流了多少汗、掉了多少秤。历史让他们选择了实干,实干精神成为热电人的传统。在这个公司的工作方针中,其他内容都曾有不同程度的更换,唯有“稳发多供”这四个字没有丝毫的更换,也正是这四个字最能体现他们的实干精神,因为它包含着公司生产活动的实质和全部,包含着全体职工的神圣使命,包含着365天一秒都不停的辛勤劳作。“稳发”是前提,“多供”是目标,嫩江热电人在把一次能源转换成二次能源的实干过程中,其敬业精神得到升华。

管理促发展

如何实现高产、高效的“双高”目标,嫩江盛烨热电有限责任公司的领导班子总是把这个问题摆在首位去策划。他们抓实际,重实效,针对热电生产特点,探索出一套“管理严,包运转,分指标,定时限”的工作方针。他们把严格管理,坚持程序化操作当成夺取“双高”的保证,从而始终保持了较高的设备运转率。为了适应不同时期的生产需求,他们不失时机、不拘形式地开展以“参数佳、运行稳”等为重点的生产劳动竞赛,合理调整运行方式,科学协调供热的指数比例,向产量最大化迈进。他们还全面推行内部市场链价值化运作模式,把重要的大指标分解成若干小指标,把每个人、每个机台的任务都量化成数据反映出来,并作为经济责任制考核的依据。就这样,每天每班计算产量,一分一秒与时间赛跑,以实干赢得实效,年年超额完成生产指标。 在抓好生产运行管理的同时,他们还始终把“如何管好设备,让其发挥应有的效能”列为管理的重点。为此,在总结过去设备管理成功经验的基础上,于实践中又探索实施了“包机到人、责任到位” ,“三个主人” ,“三层次互检”的管理办法,实行全天候精心护理,即每一台设备上都明确标明技术 “主人”、运行主人、检修主人的名字,要求技术主人每天专检一次,检修主人每天定检一次,运行主人每天巡检数次,发现缺陷立即填写消缺单,一改过去运行岗位包机到人,扩展到管理岗位、检修岗位也实行包机到人的做法,从而杜绝了技术人员只听汇报,检修人员只修不管,造成设备管理上的脱节现象。为确保这一管理模式的顺利实施,真正抓出实效,他们还制定了相互制约、相互监督的永久连带追究制度,规定设备凡出现异常现象,无论哪个“主人”发现并进行记录、汇报,而其他“主人”未发现,视情况给予不同程度的奖励、处罚,一举解决了个别“主人”在检查设备中马马虎虎、不仔细、不认真而又无从考证的弊病。从职工“要我检查”变为“我要检查”的正反对比中不难发现,在改革过程中一项制度和措施所发挥出的巨大作用。此项制度的实施,为热电厂启动了“三大效益”,设备潜能、设备出力、设备效益在“主人”们的精心呵护下,得到最佳发挥,技术指标、运行参数得以科学控制,大大延长了设备运行周期。同时,他们还积极做好“降低检修费用,提高检修质量”这篇文章,面对巨大成本压力,降低检修费用,提高检修质量,成为公司组织高产、增创高效的重中之重。为此,他们积极进行选题立项,对各职能科室所承担的任务进行分解,发挥优势,明确责任,对所有主机设备故障预测进行了分类建档,建立起了设备的“病历”档案,及时给予设备故障确诊、定性,提高了设备检修的准确性。每逢大中小修,他们还坚持每天检修平衡会制度,及时协调、解决当天设备检修的各种问题,从而提高了设备检修质量,缩短了检修时间,延长了设备运转周期,取得了经济效益和安全生产双丰收。

特色显生机

走特色经营之路,是当今企业发展的又一新的经营模式。在深化企业改革发展中,一个企业不能按照一种固定的模式去发展,这样下去企业就没有生存点,在市场竞争中企业就没有立足之地。只有企业不断深化改革,不断进行创新,不断走特色经营之路,才能使得企业在市场发展中站稳脚,永远立足不败之地。嫩江盛烨热电有限责任公司在企业发展中探索出一条走特色经营发展之路。

一是企业外在需求与员工内在观念和自觉行为模式相结合。做企业先做文化。管理最难的事,不是把别人口袋里的钱变成自己的,而是将自己的思想装到别人的脑袋里。盛烨热电是原有的国有企业转换为民营企业,最大的问题是员工的思想观念的转变,有相当一部分员工停留在过去的“等、停、靠、要”上,思想和行动涣散滞后,抱着“做一天和尚撞一天钟”的态度,企业没有生机,没有活力。在这种状态下,公司领导审时度势,提倡“以文化的软实力推动企业的硬发展”,创办了具有盛烨特色、适应盛烨自己发展规律的企业文化,鼓励教育员工、规范引导行为,努力追求在企业经营管理中创造一种企业特有的精神和文化,使企业管理的外在需求转化为员工内在的观念和自觉的行为模式,认同企业的核心价值观念和目标、使命。

企业文化的创建就是要员工们明白:为什么要办企业――公司宗旨是:满足别人需求,展现自我价值。

办到什么程度――公司愿景:成为区域一流。

怎么办――公司的核心价值观:凝聚团队合力,实现人生理想。

二是用《员工供职指南》传递企业文化。为了更好地传播企业文化,促进公司战略的实现,公司编写了《员工供职指南》。《员工供职指南》将公司的企业文化,有效地通过员工管理、薪资待遇、劳动保护、福利待遇、劳动纪律、员工形象规范、社交礼仪规范、业务行为规范等方面进行有效传达,使员工真正将公司的理念、价值观融入到自己的日常工作中,为公司与个人的共同成长提供了有力保证。

三是生产运行方式与经济运行模式相结合。生产运行方式决定经济运行模式,安全生产技术部负责定“量”,根据室外温度变化,确定热负荷依据温度变化所需的热量,根据热量值进行设备的运行时间和启停排布,从而将生产指标量确定;企业管理部负责定“价”,根据设备的启停进行人员的编配,出台相关的绩效工资体系和经营计划,通过“量”和“价”先分离后统一的方法,使生产运行方式与经济运行模式相结合,开辟一条具有盛烨特色的经营之路。

四是现金流与计划管理相结合。公司倡导技术上领先,经过技术论证后,公司在管理上强化计划管理为原则,抓住现金流这条主线,调动各部门将费用目标核算到各个部门,各部门将目标逐层分解和传递,通过团队合作的力量,借用盛烨热电的平台,实现个体和团队的理想,个体和团队一起分享成功的果实,更是个人与团队价值的体现。紧紧抓住现金流这条主线,强力推进计划管理。带动整个企业齿轮式转动。

五是目标管理与人的主观能动性相结合。发挥人的主观能动性,抓住管理的“牛鼻子”。实现目标成本控制,职能部门有效、有尺度地放权,放权不是放而不管,而是做好监督和保障机制,保证执行部门得到有效的授权的前提下阳光运作。通过放权,发挥和调动基层员工的主观能动性,职工内部自发地想办法,解决问题,让问题的解决由下而上,由内而外,而不是在高压政策下强硬地解决。同时职工会通过自己意见得到认同和借鉴,得到自己价值的体现,会倍加努力工作,使企业的关系从原有的“医患关系”转化为现在的“左右手关系”大家互帮互助,抱团出击。

六是流程化管理与网络化完美相结合。为什么这样做why、谁来做who、什么时间做when、在哪做where 、做什么what、如何做how,做不到怎么办,是嫩江盛烨热电有限责任公司流程化管理的指导思想。

八是简单、真诚、明了的人际关系与人力资源管理相结合。人力资源管理的实质,就是充分调动人的因素为企业经营管理服务,而公司提倡的是的简单、真诚、明了的人际关系。在企业中摒弃旧的人际关系,只要你为企业做事,人和人之间不需要金钱与酒肉沟通,做得好,就看得见,不在基层埋没人才,提拔任用绝对不是因为关系,而是你的工作能力出色。很多新员工总是问,我到这个企业能挣多少钱,公司的人际关系告诉你说,你能挣多少钱不是由企业定,而是由你自己的努力来决定,企业不论资排辈,不挤压打压,工资的高低和时间的长短没有必然关系,与你的能力和业绩有着必然联系。

公司努力为情商高的员工提供管理之路,为智商高的员工提供专业技术之路,给想干事的人机会,给能干事的人职位,给干好事的人地位。很多员工不是因为条件成熟走上岗位,而是经过在岗位中的培养和历练获取了岗位的资格,公司不吝惜培训人的成本,很多人才的培养,都是在岗位上的决策错误和教训来铸就的出来的。只要你在自己从事的岗位上一心一意为事业大公无私的干,公司就会给员工施展才华和改正错误的机遇和机会。大胆的用人也是公司人力资源管理的一个亮点。

九是理性思维与感性观念相结合。丰富的活动是缩短员工之间距离,加深员工之间沟通与了解,提升公司凝聚力的必要手段。在全公司规模的组织郊游、各种文体活动开展等,经过反馈员工们普遍反应,“通过几次集体活动,大家之间的了解加深了,大家之间的关系更加融洽了。”而这正是成功企业普遍具备的特点。企业管理应是理性的,但在理性中应掺杂感性观念,每逢公司员工结婚、生小孩、子女上学、老人故去等红白喜事,公司领导根据实际和相关规定,如青年员工符合《婚姻法》晚婚规定时,公司将表示致贺馈赠人民币300元;员工生小孩凭《独生子女证》到企业管理部门领取300元贺资;员工子女考入重点大学公司给予人民币1000元的奖励,如考入清华、北大等名牌学校,公司领导亲自到现场祝贺并奖励人民币5000元,父母放假一周;员工老人去世,公司领导致奠仪500元,为老人尽一份心意,让逝者安息、然生者安慰。这些人性化的举措让员工心暖,更让员工感受到企业文化的恩泽,为员工更好地献计献策、真抓实干奠定了良好的人文基础。

十是公司最大的成本是没有经过培训的员工。 做好人力资源的求人、用人、留人、育人四大模块,发挥推进骨干培训的工作,并建立常态化培训机制,为公司大发展快发展急需人才保障。加强人才后备力量的培养、储备适应本岗位的各梯队人员是公司发展的必然需求。每年公司都投资80多万元培训费,每期抽调35名在职员工开展骨干培训教育活动,公司立足自己组织教员和外请专家两种形式进行授课,每期培训班历时三个月,对企业文化、管理理念、管理方式和专业知识进行综合系统、理论联系实际地脱产培训学习,在开课前最大的亮点是请现役军人进行军事科目的训练,培训员工们训练有素、整齐划一的工作作风,有令则行,无令则禁的务实作风。

十一是时事发展与职工教育相结合。法制治国是当今的要求,公司顺应形势发展,平时注重职工的普法教育,要求职工首先是一个遵纪守法的公民,只有在社会上按照法制建设要求做人做事的前提下,才能做一个在公司遵守纪律的合格员工。

十二是谋企业发展和未来危机忧患意识相结合。嫩江盛烨热电公司推行四条主线,努力营造“对外业务团队、执行团队、经营团队、资本运行团队”齐头并进、齐抓共管的良好局面。纵观发展变化,提高公司的软实力,培植自己基因里面的强大,保持危机忧患意识是保证公司良性运转的必然要求,因此公司突出高层在战略上谋划,中层在战术上执行,基层在战法上实做的前瞻工作模式,为公司立于竞争的不败之地做好各个层面的准备。

十三是打造服务是公司的主产品和用户的需求相结合。公司在2010年的时候就在下设的换热站实行了无人值守,很多员工当时排斥这项革新,认为人会下岗,不能正确理解,当时公司承诺:人不会裁员,人从原来的简单、重复的工作中脱离出来,去做服务,用真情换实意把服务这个公司的主产品做大做强,很多人直到今天才能理解,只有他们为百姓服好务,才能为企业赢得信誉和效益。供热企业有别于其他行业,是民生工程,公司在工作时间组织员工多走访用户,对一些有问题的不热楼进行技术改造;对一些行动不便有困难的住户进行免费清洗和其他服务;对一些不理解的用户耐心沟通,把用户的需求是他们服务的初衷这一理念始终贯穿工作当中,他们也在服务中寻求到自己的价值,创立了盛烨特色的服务品牌。

2014年,为了更好地服务于全县热用户,加强企业与用户的沟通,方便用户了解和咨询用热常识,帮助用户解决用热过程中遇到的问题和困难,公司建立了“供热服务”网站、“盛烨热电微信公众平台”和“盛烨热电官方微博”,用户可以通过“供热服务”、“微信公众平台”和“微博”查看企业简介、企业风采;了解供热动态、用热常识、辖区服务网点等,在线留言投诉和发表意见建议;还可以实现网上交费、申请入网和报停。这些现代化的沟通方式、简介便利的服务平台等的建立,架起了企业与用户之间沟通的桥梁,是企业心系用户、服务用户的一种技术手段和具体措施。

嫩江盛烨热电有限责任公司常常把企业效益和社会责任比作人的左右手,只有抱起团来,共同用力出击,才能在嫩江这个市场上真正做好供热服好务。嫩江盛烨热电有限公司将继续秉承着企业效益与社会责任并重的原则,立志让嫩江人民更幸福、更温暖,坚持用户的需求就是他们服务的初衷,无论遇到什么样的困难,他们将都努力做到“本色不变、初衷不改”。 科技增效益

在现有设备的基础上实施科技攻关,整合内部资源成为公司谋求快速发展的管理定位。经过紧锣密鼓的可行性论证、方案设计、实地模拟、及实施措施的反复推敲,一些投资小、工期短、投资回报率高的技改项目应运而生。锅炉给煤系统改造;冷却水系统改造;补给水系统改造;给水泵改造、水泵房自动化改造、照明节能改造等等。

绿色美厂区

绿色环保企业,是嫩江盛烨热电有限责任公司的第一张名片。公司投资100多万元对厂区进行绿化,环境管理变化源于顺眼不顺眼,经过立足长远发展、科学规划,在员工自行栽种下,现在厂区绿地率已达到了60%以上,实现了乔冠结合(沙果树、杏树、榛子树、李子树、樱桃树、花楸、糖槭树、小叶丁香、玫瑰等),在绿化、美化厂区环境的同时可让大家共享丰美果实。“花园式”的企业已初具规模,春夏秋冬各具特色变化无穷,为员工创造了心情舒畅的优美环境。

公司投资20多万元对厂区进行亮化,大家可以看厂区的各种装饰灯,到了晚上,灯火通明,将厂区映照的如同白昼。

公司投资80万元建设车库和车棚,机动车和非机动车分区设置,机动车有序停放在指定位置或车库。而且,在车棚非机动车区设有充电器,员工电瓶车没有电可在前一排充电。人性化的设计既解决员工的后顾之忧又让员工感到方便。

公司在建厂初期和现在发展,一直立志做绿色环保企业。绿色环保不只要取材绿色,而是人与周围环境和谐相处,公司加大烟气脱硫整治力度,保证生产排放的烟气达标,不污染环境,减少城区大气污染,为嫩江人民提供良好的生活环境和空气质量。

文化添后劲

翻开热电公司的月度工作计划、经济责任制考核细则,你会发现,党委和行政的工作都是紧密融合在一起的,该公司始终把管理作为两个文明建设的最佳结合点,组织建设、宣传工作、思想教育、廉政建设、保卫武装、工会工作、共青团工作等,均进行系统管理,统一部署,通盘考虑,并纳入经济责任制考核,党政“各念各的经,两张皮,一手硬,一手软”的现象,在这片热土上找不到市场。工会、团委等群众组织充分发挥各自优势,紧紧围绕生产经营这个中心,创造性地开展工作,以争创“文明单位、文明车间、文明科室、文明班组、文明员工的五争创”活动为主线,以形式多样的竞赛活动和丰富多彩的娱乐活动及家庭文化建设活动为载体,广泛占领了职工们的思想文化阵地,从而极大地提高了职工们的素质,陶冶了他们的情操。浓郁的企业文化氛围,有力的思想政治工作,为企业的发展提供了强有力的精神动力和组织保障,获得了“两个文明”一起要,“两个成果”一起拿的“双收”硕果。

斗转星移,光阴荏苒。嫩江盛烨热电有限责任公司用实际行动把“团结、实干、过硬、奉献”的企业精神写进了自己的旗帜,换来了今天的辉煌。发展是永恒不变的主题,如今的热电人用行动诠释着“没有规模就没有效益,没有效益就没有地位”的真正内涵,他们正悬腕挥毫,描绘着企业未来发展的新蓝图。我们坚信嫩江盛烨热电有限责任公司在总经理李明甲的带领下,企业发展一定会再登新台阶,再攀新高峰,再创新辉煌!

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人口问题是贵州实现历史性跨越的重大问题
发布时间:2014-01-22
【摘要】查字典论文网为您提供人口问题论文:人口问题是贵州实现历史性跨越的重大问题参考,以及写作指导和格式排版要求,解决您在写作中的难题。 要实现贵州经济社会发展的历史性跨越,就必须全面落实科学发展观,应确立人口问题在贵州......
从中国共产党党史中汲取实现四川“两个跨越
发布时间:2023-03-27
[摘要]中国共产党党史是一部以爱国主义为核心的民族精神史,也是一部以改革创新为核心的时代精神史,实现四川“两个跨越”就必须了解党史,以史鉴今,从中国共产党党史当中继承和弘扬民族精神和时代精神。以实现四川从经济大省向经济......
春花:苦菜花香满征程 苦难辉煌立新功
发布时间:2022-08-20
天晴暖、日方长,春光好、竞芬芳。苦菜花,根苦而花香,不与红紫争高下,却将春意送远方。皇皇苦菜花,一岁一枯发。野火烧不尽,馨香遍天涯。“苦菜花开香又香,朵朵鲜花映太阳;受苦人拿枪闹革命,永远跟着共产党……”这首耳熟能详的电影《苦菜花》插曲,唱出了山东人民兵工战士对党的无限忠诚。如今,作为《苦菜花》电影原型兵工厂的山东特种工业集团有限公司,经历不断调整搬迁,目前成为中国兵器工业集团公司所属企业。春雷萦.........
跨越“职场代沟”
发布时间:2023-02-25
在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。在百度百科中是这样解释“职场代沟”的:无论是初涉职场的“新手”,还是跳槽到新工作单位的“老人”,往往都会发现,身边并非都是同龄人。年龄差距、文化背景不同、职......
敦煌写卷S.5776号初探
发布时间:2023-01-20
一、写卷叙录 写卷S.5576号现藏英国国家博物馆,仅存一页,首尾俱残,起“逐之见得”至“不忠于汤”,计24行,行22字不等,合453字。楷体书写,较工整,除残字外全部可识。有引书出处,没有书名、标题、撰者,也无抄写年代。人物共七......
回顾与展望――奥林巴斯E系统再续辉煌篇章
发布时间:2022-11-20
近几年来,数码单反相机的市场正在急速扩大,但是,在一片欣欣向荣的境况下却潜藏着不少隐忧。不少数码单反相机是在胶片单反相机基础上发展起来的,不兼容的镜头卡口、更换镜头所导致的灰尘等问题在很大程度上困扰着消费者。尤其是多数单反镜头原为胶片单反相机而设计,用在数码单反相机上,暗角、色散等等问题不一而足,尽管通过改进镀膜等方法,可以使这样的情况得到一定程度的缓解,但这并未能从根本上解决问题。事实上,数码单.........
民事行政检察工作实现跨越式发展的路径选择
发布时间:2022-12-14
民事行政检察工作的主要监督对象是人民法院的民事审判内容和行政诉论的内容,它是检查机关行使监督职责的重要内容。做好民事行政检察工作,能够使我国法律的执行更加公正、使社会的秩序更加稳定。基于我国的民事行政检察工作过去存在的......
无人工厂变得越来越现实了
发布时间:2023-03-04
好莱坞从来没缺过的一类片子就是对人类与机器合作、博弈的演绎。而在现实中,机器对人工的替代又进入了新阶段――广东东莞第一家民营“无人工厂”开始建设,这标志着当地“机器换人”战略进入了实际操作层面。 毋庸置疑,“机器换人......
入唐求法:铸造新罗僧侣佛教人生的辉煌
发布时间:2013-12-17
" 摘要:7-9世纪末,新罗与唐佛教交流频繁。7世纪初入唐求法的新罗僧侣,参与玄奘法师领衔的佛经翻译,对佛教宗派的发展、教义的传播做出了重大贡献。8-9世纪来华的新罗僧侣,有些将唐朝作为中转站,前往印度求法取经,有些跟随中......
跨越时空的奇迹
发布时间:2022-09-27
摘 要:安东尼・道尔的长篇小说《所有那些我们看不见的光》是一本国际畅销书,目前入围2014届国家图书奖。小说从全新的角度为读者展现了二战这段熟悉的历史,让读者看到了广播和无线电在二战发挥的巨大作用。本文从分析小说的主题入手......
抢抓机遇谋发展实干当头求跨越
发布时间:2023-07-24
2015年,罗甸县将更加积极适应新常态,充分发挥新优势,坚持做到“赶超、转型、改革、开放”四轮驱动,谋划好“十三五”布局开篇,以更佳的精气神、更强的正能量,点燃干事激情,激发创业活力。 东方风来满眼春,2015年是全面深化改......
瞅准定位好跨越
发布时间:2019-12-09
经济发展转型期产业结构调整如何适应新要求?西峡县委一班人的定位是,工业上抓住一个“新”字,依靠创新驱动推动集群发展,打造区域发展高地,加速城镇化进程;农业上着力一个“特”字,凭借特色农产品及其加工业形成基地,助农民增收,加快新农村建设;三产方面盘活一个“绿”字,让青山生金、绿水淌银,壮大旅游经济营造体验文化家园……新、特、绿,交互编织出西峡县未来诗意地栖居地。转型探索方面走在全国前面,脱贫攻坚进程.........
我国油气勘探业辉煌60年-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-07-22
建国60年来,石油与天然气作为我国经济和社会发展的血脉,越来越深入国人,牵动着人们的神经,尤其近十年来,油价的波动和调整,几乎振憾着每一个国民。传统石油天然气也好,以及现已列入国土资源部油气资源战略研究的幔源石油天然气也罢......
实施智库跨越转型战略的理论研究
发布时间:2022-12-08
跨越式转型是提升智库服务能力的重要途径,也是对中国特色新智库发展的新探索。 一、跨越转型是智库发展的大趋势 为什么要提出跨越转型战略?主要基于以下三个方面的因素。 第一,跨越转型是智库发展的大趋势,也是全国各类智库机构......
探析中国低碳经济现状以及如何实现跨越式发展的战略选择
发布时间:2014-01-09
探析中国低碳经济现状以及如何实现跨越式发展的战略选择 摘 要:发展低碳经济可以提高能源利用率,开发新能源转变依赖化石能源的生产方式来实现以“低碳”的方式发展,改善人类生活质量,本文试从我国低碳经济发展的现状着手,探析如何......
跨越蓝色壁垒论文
发布时间:2013-12-19
【论文摘要】“蓝色壁垒”是一种新兴的国际贸易壁垒,尽管在理念上体现了人类社会文明的发展与进步,但目前在现实应用中更多的是表现出贸易保护的弊端,因此,有关部门和企业应对其进行积极研究,提高企业的社会责任意识,改善企业社会责......
历史的跨越与激荡
发布时间:2023-07-28
" ——1998年以来村委会选举评述 1998年,在中国村民自治及其相应的村民委员会选举进程中具有跨越性意义。1998年以来的全国村民委员会选举也因此显得格外扣人心弦,风云激荡! 1987年,全国人大常委会通过了《中华人民共和国村......
跨越发展 共谱新篇
发布时间:2023-01-05
习近平总书记考察云南的重要讲话充分肯定了近年来云南经济社会和各项工作取得的成绩,深刻阐述了事关云南全局和长远发展的一系列重大问题,为云南跨越式发展明确了新方略、提出了新定位、指明了前进方向。为了谱写好中国梦的云南篇章......
树立科学发展观 实现西藏经济跨越式发展的思考(1)论文
发布时间:2023-07-02
在党中央召开的第四次西藏工作座谈会上提出西藏在新世纪要实现“经济从加快发展到跨越式发展,社会局势从基本稳定到长治久安”,这既是党中央的战略决策,也是全区各族人民的共同愿望,是实现各民族共同繁荣进步的内在要求,是社会稳定、......
跨越喜马拉雅的大爱
发布时间:2023-01-08
引言 暮春四月,尼泊尔之殇,喜马拉雅之痛!一场8.1级的强烈地震骤然降临。顷刻之间,大地震颤,山石崩溅,房屋倒塌,生命消殒。 灾难猝不及防,救援雷厉风行!危难关头,山水相连的中国政府果断伸出援手,立即派出地震救援、防疫......
努力实现干部能力提升跨越推动统筹解决首都人口问题
发布时间:2023-02-14
【摘要】查字典论文网为您提供人口问题论文:努力实现干部能力提升跨越推动统筹解决首都人口问题参考,以及写作指导和格式排版要求,解决您在写作中的难题。 近年来,北京市人口计生委全面学习实践科学发展观,根据新形势对干部队伍提出的......
种族与身份的跨越者
发布时间:2023-02-23
扎迪・史密斯(Zadie Smith,1975― ),英国文坛新秀,著有《白牙》(White Teeth, 2000)、《签名收藏家》(The Autograph Man, 2002)、《关于美》(On Beauty, 2005)、《西北》(N/W, 2012)四部长篇小说,一部短篇小说集和......
论滇越边民跨境通婚的现状、影响及对策
发布时间:2022-10-27
近年来,在全球化背景下,人口跨境流动成为一个世界性问题,滇越边境地区也不例外,非法入境、非法居留、非法务工的三非现象日益突出,其中以长期定居谋生为目的的跨境通婚最为普遍,这一现象在民族学、社会学、法学等学科视域引发广泛......
争取跨越发展往前赶
发布时间:2022-11-14
习近平总书记考察云南时的重要讲话,对云南发展具有划时代的里程碑意义:“四个全面”引领,是云南各项工作的根本遵循和战略引领;“闯出一条跨越式发展的路子来”,是对云南的热切期待和最大鞭策;“示范区、排头兵、辐射中心”的三......
从“民办”到“特级”的跨越
发布时间:2023-06-30
2014年7月14日~18日,山东省日照山海天旅游度假区实验小学和日照市青岛路中学沉浸在节日的气氛中。中国教育学会数学教育发展研究中心“主体分层探索创新”教育教学理论研究部和中国“主体分层探索创新”教育教学理论研究会主办的“全......
现实主义理论及其超越
发布时间:2022-12-17
" 内容提要: 现实主义在国际关系理论界始终保持着其地位。但是,其理论贡献和缺失并存,给予其他学派生存的空间,并使国际关系理论走向新的综合成为可能和必要。 关键词: 现实主义 国际关系 一 作为理想类型的现实主义 理想类型是社会科学中......
跨越“古稀之年”的音乐节
发布时间:2022-12-10
古话说得好,家有一老,如有一宝。时间的洗礼能让无知的小儿成为睿智的长者,也能赋予一个音乐节以深厚的底蕴。今天就让我们来探一探这样一个年逾古稀的音乐节达姆施塔特(Darmstadt)音乐节。这位音乐节中的长者却顽强地经受住了岁月的冲刷,完成了时间的洗礼,在这悠悠岁月中显得愈发历久弥新。达姆施塔特是位于德国黑森州南部的小城。尽管二战以前它一直默默无闻,但这座城本身所拥有的音乐氛围与基础早在十七世纪就得.........
“马阵跨阱”:中国跨越“中等收入陷阱”新论
发布时间:2023-03-19
【摘要】大国经济如何跨越“中等收入陷阱”?这是中国在下一个五年规划中,首要面对的挑战,“马阵跨阱”理论也许会解决这一困局。“马阵跨阱”理论把中国100万以上人口的城市比喻成一匹匹骏马,跑在前面的是北上广深四大一线城市,紧......
跨越公司治理转型陷阱
发布时间:2015-12-22
公司治理转型,是公司制企业在按照公司治理基本规则,应对自身及外部各种条件的变化而进行一种适应性的调整过程。虽然理论上,公司治理转型可总结为从股权集中、股东管理开始,通过先股权分散再职业管理、先职业管理再股权分散两种路......
鲁迅的语文:有难度的跨越
发布时间:2023-03-25
基础教育中的“鲁迅语文”在最近10来年争议很多。围绕中学语文教科书中鲁迅选文的种种变化,关于鲁迅作品所谓种种不适合于基础语文教育的观点也层出不穷:不规范、晦涩、不切合时代要求等等。大约在上世纪九十年代后期,在语文教学杂志上,对鲁迅作品进行“语言纠偏”的论文不时出现,所谓:“鲁迅先生作为一代文学巨匠,其可师法之处确实甚多。但是,先生离我们而去已经六十多年了,若以当代之语法标准――现代汉语语法标准――.........
靠什么跨越“中等收入陷阱”
发布时间:2023-03-06
要想保持中高速增长,不落入中等收入陷阱,有什么样的途径呢?特别是,留给我们的时间并不多。途径就是改革。落实两次全会确定的任务,我们就能越过中等收入陷阱。从经济学上说,所谓改革,就是校正扭曲,使潜在的生产力释放出来。 ......
经济体制改革论文:中国经济再创辉煌的三大引擎(1)
发布时间:2013-12-19
●唐淳风 国际社会那些天天盼望中国衰落的人们,做空A股、唱衰中国经济的闹剧越演越上劲了。他们以为凭借着颠覆别国的能耐,要把中国经济搞得像前苏联垮台时那样一落千丈也只是举手之劳。依我看这种愿望并不容易实现,理由有很多,最主......
复制信息跨越式快速分享
发布时间:2016-04-07
使用手机分享复制的信息,不像PC那么容易。由于软件功能的局限、平台与设备的不同,快速分享复制的信息往往会遇到一些问题,包括如何将信息分享到其他软件中,分享到不同设备、不同平台中使用,还有选择之后马上自动分享到一个目标程......
跨越:从电子管到集成电路
发布时间:2023-02-25
电脑的学名为电子计算机(Computer),如果以1946年做为“计算机元年”,那么之前出现的计算设备,不论是电力带动的机械计算机,还是电子管计算机,都只能称为电动计算器。直到1945年冯・诺依曼提出《存储程序通用电子计算机方案》(EDVAC)后,才确定了计算机的定义--计算机是一种通过特定语言的编程,完成数字运算、逻辑判断、再现人类的思维活动和记忆存储的设备。世界首台电子计算机诞生一般公认,世界.........
开源导流实现从能写到乐写的飞跃
发布时间:2015-09-16
摘 要:小学阶段的习作教学说到底就是“写什么”和“怎么写”的问题,抓住这两个问题就是抓住了小学习作教学的关键。因此,在教学实践中,教师要拓展思维,链接生活积累写作素材;角色定位,在一课一得中积累写作技巧;强化训练,在积......
跨越千年的民俗艺术释解
发布时间:2022-11-01
跨越千年的民俗艺术释解 跨越千年的民俗艺术释解 :艺术试论 美的追求与人的解放 我对美学方法、学科定位及审美价跨越千年的民俗艺术释解 来源 一、凉山彝族女性头饰的区域与年龄、种类的划分 有许多民俗专家都将少......
对话教学要跨越课堂时空
发布时间:2023-03-29
王尚文先生说:“教学对话可分为人与人的对话和人与文本的对话。”第一次在书本上读到此话时不以为然,教学要与文本对话,与学生对话,这算老生常谈。但经历了《想北平》两次完全不同效果的教学,我对这句话有了不一样的思考。一是对......
三种方法实现超越时效债权
发布时间:2013-12-19
三种方法实现超越时效债权 三种方法实现超越时效债权 三种方法实现超越时效债权 我国诉讼时效制度存在着一些不利于保护债权人的弊端:比如诉讼时效期间过短,普通诉讼时效仅为两年,而世界上大多......
中国太阳能电池艰难而辉煌的历程-新能源专业论文(1)
发布时间:2013-12-18
从1958年中国开始研制第一片晶体硅光伏电池以来,到现在已走过半个多世纪。光伏专家、上海交通大学太阳能研究所所长崔容强告诉编辑:“中国的太阳能电池也经历了从无到有、从空间到地面、由军到民、由小到大、由单品种到多品种以及光电转......
潮州《清明上河图》在陶瓷装饰艺术中的辉煌史及文化意义
发布时间:2023-05-31
1 前言 《清明上河图》是我国最宝贵的一级国宝画作,也是北宋宫廷画家张择端绢本长卷的风俗画代表作。画卷以长528cm、宽24.8cm的全景式构图,采用散点透视的构图法,将复杂的人物、景物纳入统一而富于多变的画面中,细致而真实地描绘......
谈泛金融助力企业跨越发展
发布时间:2023-06-13
经济与产业的发展总离不开金融的支持,记者在福建省对典当企业、担保公司、投资公司等相关金融企业进行调研期间,在泉州市经贸部门相关领导的引荐下,前往福建石狮,对福建首信金融投资集团有限公司董事长施文质先生进行了专访。 SMEIF:首......
跨越时空后的迷失艺术论文
发布时间:2022-12-21
[摘要]《荒岛余生》通过对主人公在荒岛生活前后生活状态以及精神状态的描述,体现了其人生观价值观的转变。该片对于人生意义、个人存在以及美国社会的价值观等都进行了深刻地探讨和思考。[关键词]《荒岛余生》美国社会价值观重新审视《荒岛余生》由罗伯特·泽梅基斯(RobertZemeckis)执导,并由曾经两度夺得奥斯卡最佳男主角的美国演员汤姆·汉克斯(TomHanks)主演。该片在2000年北美上影后好评如.........
提升学习兴趣跨越英语栏杆
发布时间:2022-11-19
摘 要 事实上英语成为当今社会许多学生和家长头疼的问题。而小学生正处于兴趣广泛时期,求知欲旺盛期,若能激起学生学习英语的兴趣,无疑会收到事半功倍的效果。大多数情况下学生对英语学科学得不好,根本原因就是失去了学习英语的兴......
跨越高速公路桥梁设计分析
发布时间:2022-11-14
【摘 要】随着我国经济的快速发展,也带动了交通事业的发展。高速公路建设作为主要的交通枢纽,其建设的地形比较复杂,同时还有构造物多以及桥隧比大等特点,所以应该加强桥梁设计,高速公路的桥梁要保证有较高的安全系数,并且能够经......
归来:一个穿越历史现实的意象
发布时间:2022-08-04
摘 要:《归来》是张艺谋根据当代旅美作家严歌苓的小说《陆犯焉识》改编的又一电影力作。电影以独特的美学意象表达了张艺谋对人生与人性的独特思考,赋予了“归来”意象以崭新的美学内涵,是一次穿越历史与现实的独创性努力。《归来》......
多屏时代如何实现跨屏优化
发布时间:2015-08-12
碎片化、碎片化、持续的碎片化,这是新媒体时代发展的主旋律。强势媒体相继被削弱,新媒体层出不穷,几年的时间,一直标榜为新媒体的互联网也被更新的移动互联网所替代和分化。这种碎片化体现在渠道数量的增加、媒体间的差异性扩大,......
跨越认识误区 把脉喜剧电影
发布时间:2022-11-02
跨越认识误区 把脉喜剧电影 跨越认识误区 把脉喜剧电影 :视觉文化研究 全球化时代中国电影的文化分析 周星驰的无厘头电影风格跨越认识误区 把脉喜剧电影 更多 精品 源自 3 e d u 教 案  喜剧电影日趋泛滥,所有......
浅谈推动高职院校跨越式发展
发布时间:2013-12-18
" 【论文关键词】就业导向;职业教育;教学改革;发展 【论文摘要】高等职业教育主要是以就业为目的的教育,是就业教育。高等职业教育的就业工作是高职院校一切工作中重中之重,是核心中的核心。就业导向是职业教育的改革发展方向,......
如何跨越绿色贸易壁垒(1)论文
发布时间:2023-03-12
我国入世以来,绿色贸易壁垒不断影响农、畜、水等产品的出口,且有加重趋势:(1)农产品出口受阻的品种多。受阻的农产品从蜂蜜到冻鸡,进而延伸到整个畜产品和水产品。2002年1—5月,欧盟全面禁止进口中国的动物源性食品和水产品。(2)对中......
责任成就卓越 使命谱写人生
发布时间:2015-08-07
作为财会界的传奇人物,马传骐凭借全球化视野、创新性财务管理理念以及丰富的理论和实践经验,在北汽集团发展建设中不断挖掘驱动经济增长的机会,在财务推动企业经济发展中做出了突出成绩。 一、脚踏实地,推进集团化财务管控体系建......
凌叔华《古韵》的跨文化写作
发布时间:2023-03-09
摘 要 《古韵》是凌叔华在跨文化语境下创作的自传体小说,它的产生与创作受到布鲁姆斯伯里集团、尤其是弗吉尼亚?伍尔夫的影响,也同时体现了一种“自我东方主义”的表述冲动与写作策略。作者将阅读对象设定为西方读者,针对这一接受......
陶人徐瑞鸿 一场跨越千年的对话
发布时间:2022-12-07
“我终于在这里找到家了!”去年11月,徐瑞鸿在三陶轩古名窑的开炉点火仪式上,大声呐喊道。半年前,徐瑞鸿将自己创办的东海堂三陶轩陶瓷艺术公司由江西景德镇迁址至浙江省衢州市衢江区全旺镇楼马蹊村陶谷。 站在初春乡野的一派草长......
倚“老”创“新”:药企产品的时尚化跨越
发布时间:2015-10-29
2015年6月,在世界品牌实验室(World Brand Lab)主办的“世界品牌大会”上, 东阿阿胶第八次荣获中国500最具价值品牌,品牌价值为106.05亿元,在滋补养生类品牌中位居第一。 具有3000年历史的阿胶,与人参、虫草等植物药不同,是炼......
一个夜晚跨越了一个时代(外一章)
发布时间:2023-02-25
对于我个人和我们那个地区来说,一个不平常的夜晚仿佛跨越了一个时代。 那是1944年的深秋,我在本村初级小学上学。记得当时刚刚收了秋庄稼,早晨已有些凉意。这天,我照例背着书包走出家门,向东走一段路,再一拐弯就来到村小学。就......
《四十七浪人》:难以跨越的文化鸿沟
发布时间:2023-01-16
【摘 要】《四十七浪人》是一部武士片,影片虽依托悲壮历史故事,同时手中还不乏大投资大制作明星班底,但却没有把故事讲得荡气回肠。虽然影片在商业因素上占据了一定优势,但其艺术内核却相对羸弱。这是影片的一大遗憾。究其原因,美......
茂名海事:提质扩能谋划跨越发展
发布时间:2022-11-16
金马辞旧岁,银羊贺新春。2014年,茂名海事局围绕“抓队伍、提能力、强管理、上水平”的工作思路,突出“三化”建设主题抓发展,突出安全稳定主线抓改革,突出队伍能力主体抓落实,全面完成年度工作任务。 辖区安全形势持续稳定。辖......
跨越时空 高科技材质与设计之魄
发布时间:2023-02-21
时间,是丈量历史的基准;材质,凝聚智慧和工艺。掌握两项秘决的RADO瑞士雷达表一直作为材质与设计的先锋,立于创新和革命的前沿。 永不磨损的足迹 自1957年诞生以来,RADO瑞士雷达表一直是全球腕表设计与创新材质的领导者,也是......
精细管理促规范 向第一梯队跨越
发布时间:2023-04-23
2013年以来,内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,积极探索推进精细化管理推动检察工作跨越发展,全面推行精细化工作标准,实施精细化管理,对检察工作中的队伍、政务、业务三大管理的考核内容进一步细化、量化,检察工作在全市的考核排名中实现了由第三梯队直接向第一梯队的跨越。一是突出精细化管理的统筹性,构建三大协调组模式。为克服“案多人少”难题,有效整合全院资源.........
材料作文“经验、现实与梦想”导写
发布时间:2022-12-02
文题 阅读下面的文字,写一篇不少于800字的作文。 “这样做太冒险!”经验言之凿凿。 “这比你想象的要困难得多!”现实断然说。 “大胆地尝试一下吧!”梦想劝导道。 写作指导 材料用拟人的口吻写出经验、现实与梦想对“......
英语论文写作教材编写的理论依据和实现方法
发布时间:2023-02-25
从2005年开始,各高校陆续进行了英语课程设置改革,使得研究生英语课程设置发生了根本性的变化。其基本思路是在综合英语的基础上,增加文献阅读、英语文化与论文写作等课程,形成基础+文化+论文写作的课程设置模式。笔者从2012年开始对......
支持涉农电商 推动农业跨越式发展
发布时间:2022-10-14
阿克苏糖心苹果、丹江口水库“爱心鱼”、东北醇香新米、阿根廷红虾、澳洲精品牛羊肉……如今,鼠标一点,足不出户就可以买到各地优质农产品,既方便了市民,也让农民的辛劳有了回报。 2015年中央一号文件提出,创新农产品流通方式。......
小议中国跨越“中等收入陷阱”的路径
发布时间:2016-08-18
寻求专业性论文指导 一、中等收入陷阱问题概述 ( 一) 中等收入陷阱的含义。世界银行《东亚经济发展报告( 2006) 》提出了中等收入陷阱( Middle Income Trap) 概念,其基本含义指: 一个经济体从中等收入向高收入迈进的过程中,既不能重......
富有喜感的方言写作——浅谈彭家煌的小说《怂恿》
发布时间:2023-06-23
彭家煌是一个被遗忘了的杰出的小说家,是一个有成就的但在文学史上尚未得到应有的评价的作家。他同鲁迅、张爱玲一样,是难得的一出手就已经成熟的小说家。彭家煌去世后,他的朋友曾这样称赞他:彭君有那特出手腕的创制,较之欧洲各小国......
关于跨越高职行业英语教学困境的模式探索与实践创新
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:面向市场、紧贴专业、符合高职办学特色的行业英语教学业已成为高职英语教学改革的突破口,在充斥着困难和-阻力的条件下,众多高职院校结合自身的办学条件和学科特色,集学校之合力,探索出切实可行的教学模式,把这些从实......
实现有效教学从目标叙写开始
发布时间:2015-09-14
【摘 要】追求有效是教学的永恒主题,有效教学需要明确具体的教学或学习目标为导向。在新课改活动中,我体验到教师叙写精细、合理、可操作的教学目标是实现有效教学的保证。即目标叙写是有效教学的基石。所以深入了解目标叙写及其注意......