【摘 要】 随着我国社会经济程度的不断提高，医疗卫生事业体系也在不停地进行变革，努力提升医院会计信息化的业务能力，对缓解医院会计人员的作业强度、提升医院会计人员的工作效率、实现医院财务信息资源数据共享以及增强医院内部对会计人员的管控等都具有极其重要的意义。
【关键词】 医院 会计信息化 问题 对策
1.实施医院会计信息化的意义
会计信息化顾名思义就是采取了现代发达的信息化科技技术，对以往的会计系统模型趋弊存优，并在改进的现代会计基础上，创立一种与当代化信息技术相结合的会计信息系统模式。所说的会计信息系统具有很广泛的应用前景，在交易处理方面更加智能化，能让资源信息共享。这种技术不仅仅是在会计行业上的一场改革，更体现了现代信息技术与其他行业密切结合的先进思想。
对目前所存在的现状，我国二线以上的城市的医院，医院中的会计大多都达到了电算化，让医院中的会计人员的工作能够更加简洁、方便，极大地提升了会计人员的工作效率。但由于会计信息化是一种新的技术，我国对这种技术的使用还比较生疏，又由于不同地区不同医院的会计人员水平不一，导致各医院对这种技术的应用呈现出高低不平的状态。
2.医院会计信息化存在的问题
2.1 对信息化不够重视
在很多地区的医院，内部的领导者都明白医院的主要职责是救死扶伤、治病救人，所以说我们的主要精力应该在临床部门和医技科室，财务部门只是医院中的一个为其他部门服务的科室。所以，医院为加大对其他科室部门的资金投入，导致财务部门只配备了简单的总账模式和财务报表模块，会计信息化所具有优势根本无法发挥出来。其实，实现会计信息化不仅是一场技术的改革，更是把会计工作人员从庞大繁琐的和工作中解救出来，提高工作效率，更好的服务医院。
2.2 从业人员素质待提升
复合型人才顾名思义就是不仅会精通于计算机的使用还精通会计专业对医院会计人员来说。医院要想将会计信息化更有效率的使用，不仅要有一套较为完善的财务系统软件模式，更重要的是要有即会计算机又能做会计工作的人才。但是现在我国绝大多数医院的会计工作人员，都不具备种种能力，缺乏计算机的相关技能。在使用会计软件的初期，他们仅掌握了基础性的录入工作，缺少工作中的创新，只要发生计算机软件故障，他们往往无能为力，极大程度的降低了工作效率。在以后的会计信息化培训过程中，很少涉及对其的综合实训，导致他们的工作水平在短时间内很难提升。
2.3 财务管理体系不健全
对会计软件系统模式应该具有操作人员权限限制功能，但是因缺乏安全常识，在会计工作上分工不明确，操作极为混乱；我国甚至部分医院单位没有对操作员进行权限限制设置，操作员之间可以在对方的科目上进行操作，权限管理根本毫无作用。给财务工作者带来了极大的困难，更甚者，会给医院带来极大的损失。
现今，很多医院并未制定严格的规章制度体系，使得会计信息化管理制度体系无章可循，导致信息系统不能正常使用，同时在管理上也出现了一些漏洞，即：网上泄密、黑客恶意攻击；同时，由于会计工作人员基础工作薄弱，管理方面也存在一些漏洞，导致医院会计人员的工作量加大。
3.增强医院会计信息化发展的对策
3.1 提高财务信息一体化水平
对我国大多数医院存在的问题，即：会计信息资源不能交换和共享。从以下三个方面来解决问题：第一，在目前的软件技术上开发一种平台能达到资源的共享；第二，引进海外先进的会计软件系统，学习和使用；第三，委托专业的公司或人员来进行管理，进行定点维修和护理。逐步创立医院专属的会计信息系统，达到信息资源数据共享。
3.2 提高财务人员的综合素养
加大对财务工作人员的培训工作，同时引进财务人才进行对医院的管理。一是在条件许可的前提下，对医院的会计工作人员进行集中式的培训，使其对计算机常识的使用、维修及管理有一定的认知。初始阶段要掌握关于会计信息化的基础知识，为日后成为练的会计信息化工作人员打下坚实的基础。二是加强对专业人才的特招工作。医院可以特招一批复合型人才，为医院壮大会计队伍。
3.3 加强会计信息化内部管理
医院内部要建立严格的规章制度。各岗位各司其职，杜绝徇私舞弊现象。创立医院科学完善的内部组织机构，各部门之间相互监督、相互促进发展；健全会计信息化系统操作控制，保障会计信息化系统模式的正常运转；增强医院系统安全的控制防范，防止黑客入侵。
4.结语
随着计算机软件技术的高速发展，医院会计专业应给予极大地重视。医院会计信息化必定会成为医院管理体系的主导，会计信息化是会计专业与计算机技术综合成长的产物，是适应时代成长的趋势。合理的使用会计信息化管理系统，不仅能极大地缓解会计工作人员的工作量，提升工作效率还可以完善医院内部的发展。
【参考文献】
[1] 陈金娜.浅析医院会计工作现状以及改进措施[J].财经界（学术版），2015（05）
[2] 胡金凤.关于医院会计信息化存在的问题及解决措施的思考[J].中国外资.2014（01）
