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浅谈新经济时代下企业对知识型员工的管理

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浅谈新经济时代下企业对知识型员工的管理
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浅谈新经济时代下企业对知识型员工的管理

1. 知识型员工的相关概念

1.1企业的知识工作和知识型员工

美国的著名管理学家曾将知识工作定义为:利用技术和知识来提高企业生产率,以增添知识的生产性和生产力特点,进而影响管理理论的知识管理活动的参与过程。而在科技不断发展的情况下,也增添的了新的知识工作涵义,这就是在信息经济时代下知识工作的发展,这是对经营管理活动的知识技术创新与应用过程。我们必须要加强此时期的新知识学习,创造出新产品,知识创新就是知识工作的根本服务目标。因此,我们将新知识工作定义为对知识的利用、创造和学习的新知识经济活动。而知识工作者也就是知识型员工的定义为对现代科学技术加以利用,以此提高企业的工作效率;并且较强的知识创新能力与学习能力是知识型员工的主要特点。其工作性质属于思维性活动,它以环境的变化而逐渐更新、发展,该工作灵活性较大。总的来说就是知识型员工具有灵活性、创造性及知识型等特征。本文笔者认为利用人类智慧创造高于手工创造价值的员工。

1.2知识、信息和工业经济

企业信息经济以工业经济发展为基础,也就是我们常称的“后工业经济”,将技术创新与科学研究作为其指导思想,工业经济以对自然资源高度和单一利用为主,并围绕利润最大化的指导思想开展工作。工业经济发展的进一步升华就是知识经济,是其生产力发展的必然结果。工业经济以信息为支柱的信息经济产业,知识经济就是其另外一种表达方式,它是对国民素质与经济发展水平的高度表现,是对信息经济的 进一步深化。其经济发展顺序是工业、信息以及知识。我们现今正处于信息经济时代,逐渐步入知识经济时代。因此,知识型员工管理也是信息经济时代管理。

1.3信息与知识管理、知识经营

知识型管理是信息经济时代下的产物,也可称其为知识管理,它是集体智慧的结晶、提高与创新,它为企业隐性与显性知识的共享创造的新途径。纤细管理的纯粹管理就是进行基本的信息分类等。因此,知识与信息意义并不相同,它是人类认知能力同信息的共同产物。二者的区别在于信息和知识管理两方面。对人与信息的管理就是知识管理,它遵循“以人为本”的原则进行企业管理。有效的知识管理,可促进企业员工创新能力与信息处理能力间的结合,以增强企业预见力及应变力。不少发达国家在20世纪末设立了知识主管这一总经理和信息部经理间的职位,进行恰当分工,企业信息技术开发与应用是信息部经理主要负责的方面,知识主管重点从事员工创新能力的培养以及企业创新。信息管理与知识管理均是知识型员工采取的管理,而知识管理的层次更高。与企业经营相比,管理是根据企业经营决策来确定企业在一定时期内的经营意图,也就是企业经营目标、计划、方针、战略要求及具体任务的下达,组织生产活动,从而实现企业的经营管理。以管理层次看,管理处于企业执行地位,知识经营处于决策层。因此,知识管理与经营属于执行和决策关系。

2. 企业知识型员工具有的特点及管理策略

相对于其他员工而言,知识型员工的竞争性更强,公司应进行必要调整,构建知识型公司,建立适合知识型员工相互合作的创造方式。只有了解知识型员工的特性,实施有效的管理,才能充分发挥其作用。知识型员工具有独立性、创新性、骄傲性、流动性、成就型及复杂性几种特点。

知识型员工独立自主性较强,他们不喜欢企业领导将每项工作规划的过于细致,这会使员工感觉没有自主性,被任意摆布。通常知识型员工比较倾向独立自主,它的这种特性体现在工作方面和工作场所灵活性的要求、宽松组织气氛,他们更加重视工作自我引导,他们不愿受物的牵制,也同样不愿受上司遥控。

知识型员工最重要特征是创新。库珀认为:知识型员工的重要性不在于他们对秘密知识的掌握,关键在于他们利用有限的知识进行不断的创新。他们所从事的工作是复杂而繁琐的,需要不断发挥其灵感与资质,以应对多种突发状况,以促进技术进步,以增加产品与服务的更新换代速度。

多样化的信息传输渠道与专业技术发展带动了组织权利结构变化,职位不是唯一的权利决定因素。由于受到知识型员工某种特殊技能的影响,企业上司、下属以及同僚均会受其影响。但其本身某方面知识与特长的缺陷降低了知识型员工对权威的崇尚度。

目前,国家和企业就是以技术为主要竞争点,人才竞争是最根本的技术竞争,尤其是知识型员工竞争,在这种大的市场环境下,增加了知识型员工的宏观需求。同时,信息化与全球化的深入发展,国家界限的模糊,提供了知识型员工流动的可能性。这是信息经济向传统雇佣关系所提出的挑战,至此“资本雇佣劳动”定律备受质疑。信息经济时代下,资本已不再稀缺;资本已被知识所取代,雇佣关系已无法长期保持。

知识型员工自身价值的实现更加重要,他们更加重视是否能得到社会尊重和承认,知识型员工不再满足被动进行一般性事物的完成,他们极尽追求完美。这种类型的员工更热衷于挑战高难度的工作,他们将这视作一种乐趣,是对自我价值方式的体现。

知识型员工的工作复杂性是指劳动复杂性。他们主要从事复杂劳动中的思维性活动,他们主要从事脑力劳动,这不同于体力劳动,是一种无形的劳动过程,它可能是时刻发生的,可能发生在任何场所的。并且这种工作没有明确的步骤与流程,无明确劳动规则,其他人难以知道其做法。所以,监督劳动过程布局任何意义。

因此,在这个崇尚知识的时代,充分开发员工聪明才智,充分发挥知识型员工的作用,体现出较高的价值尤为重要。而知识型员工作为重要的企业资源,企业在管理也应相应作出逐变革与调整。具体我们可从以下几方面对其加以改进:充分调动知识型员工的独立自主性,重视发挥员工工作的自主性和创新性,为员工建立一种宽松的工作环境,使他们能够在既定的组织目标和自我考核的体系框架下,自主地完成任务。同时,让员工和产品进行平等对话,让员工在工作中,能够认识到他们在生产中的重要地位,认识到自身的重要性,从而促使他更好的发挥在企业中的作用。

结束语:

知识型员工是一个企业的重要资源,他们是企业的管理核心,也是知识、科技与资讯三者的综合体。因此,在企业管理中,加强对知识型员工的管理,早已成为影响企业成败的关键。

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发布时间:2022-07-24
【论文摘要】 随着世界 经济 的 发展 和变化,随着 中国 加入WTO,知识在经济发展过程的重要性日益突出,因此 企业 之间的竞争归根结底成为人才的竞争。未来的竞争是人才的竞争,企业要持续发展,高素质的人才资源必不可缺,人才资源竞争......
现代经济下的企业经济管理创新改革
发布时间:2022-09-26
摘要:随着经济的发展,我国经济未来的发展方向从原来的高速发展向高质量转变,这个转变的历史性交汇时期,我国要在这个经济变化的浪潮中赶上发达国家的经济,不断提升国家经济质量、提升国民生活质量,从而获得国际社会的支持。在面对现代经济的新形势下,我国企业经济管理有很多问题需要引起重视,并选择适合的策略,使之更好地促进企业经济管理的创新和发展,为企业的可持续发展提供原动力。关键词:现代经济;经济管理;创新改.........
知识经济下图书馆管理新措施
发布时间:2016-04-21
广大朋友们,关于知识经济下图书馆管理新措施是由查字典范文网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助! 1知识经济时代对图书馆的要求 1.1丰富服务内容 目前图书馆所能够提供的服务包括信息、文献和......
试析新经济时代的企业财务管理
发布时间:2022-11-27
试析新经济时代的企业财务管理 试析新经济时代的企业财务管理 试析新经济时代的企业财务管理 精品 源自中考试题 内容摘要:新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击,企业财务管理的手段先进化,目标多重化,财务管理......
基于知识经济的企业经济管理实践与创新研究
发布时间:2023-04-06
摘要:随着知识经济全球化的进展,给企业带来机遇的同时,也给企业经济管理造成众多挑战,在这一形势下,企业要想在竞争环境中取得胜利,就需要在经济管理中实现改革与创新,在实践过程中,对企业的优势做到不断发挥。本文就此做出探......
走向知识经济时代的会计创新(1)
发布时间:2013-12-17
一、无形资产核算将成为会计核算的核心内容 1 决定企业创办的首先因素不再是资本,而是知识和技术,任何有知识和技术的人,都可自立门户,而不必囿于资本的限制; 2 拥有专门知识和技术的人成为企业的核心,企业将高度重视员工的知识素质的提......
试析新经济时代的企业财务管理
发布时间:2013-12-18
" 内容摘要:新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击,企业财务管理的手段先进化,目标多重化,财务管理更加强调风险与创新等,同时企业必须建立一套新的财务指标评价体系。 关键词:新经济 财务管理 21世纪,在经济发达国家,科学......
试论知识经济对企业财务管理的影响
发布时间:2013-12-18
试论知识经济对企业财务管理的影响 试论知识经济对企业财务管理的影响 试论知识经济对企业财务管理的影响 更多精品文 章来 源自 3 e du教 育 网 【摘要】 知识经济时代拓宽了企业财务管理的空间和范围,财务管理......
探析知识经济下的管理方式创新
发布时间:2022-10-23
知识经济下的管理方式创新因此在我国,创新对经济增长的贡献率远远低于发达国家。 1我国企业管理创新的现状 改革开放三十多年以来,我国内地的经济市场逐渐深化改革和扩大开放,我国企业的管理创新活动在政府推动和企业自身努力下,在许......
知识经济情境下财务管理的创新
发布时间:2013-12-18
知识经济情境下财务管理的创新 知识经济情境下财务管理的创新 知识经济情境下财务管理的创新 精 品 源自历 史科 知识经济时代的到来,客观上要求企业财务人员必须树立新的财务管理观念。企业财务管理人员只有树立以人为本的......
知识经济时代审计呈现的新特征
发布时间:2013-12-18
21世纪是知识 经济 时代 。知识经济时代为审计 发展 提供了新机遇,将使审计发展呈现出新的特征。 一、知识经济是以无形资产投资为主的经济,审计的侧重点将随之逐步由有形资产转向无形资产,这是其呈现的首要的基本特征 (一)在......
简析财会管理在知识经济时代的发展
发布时间:2016-11-15
一、现代企业财会管理改革中存在的问题 (一)资金不足,融资难 针对当前的现代企业财会管理改革过程中存在的各种问题,比如融资困难等诸多现象进行分析与调查。当前在我国现代企业自身的发展过程中,存在着极强的成长欲望,所以在这样......
浅谈现代教育理念下对辅导员工作的新认识
发布时间:2023-05-29
" 论文关键词:新时期 辅导员工作 新要求 论文摘要:加强辅导员队伍建设是高等学校加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制,必须充分认识新形势加强辅导员队伍建设的特殊重要性和紧迫性。新时期高校辅导......
新经济形势下创新企业经济管理的对策
发布时间:2015-08-07
【摘 要】本文剖析了新经济形势下企业经济管理中存在的问题,继而针对新经济形势下企业经济管理提出创新对策,为企业实现经济管理目标做参考。 【关键词】创新;企业经济管理;对策 一、新经济形势下企业经济管理中存在的问题 ......
浅谈新经济时代企业人力资源的柔性管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。本文阐述了柔性管理的内涵、特点以及企业实施柔性管理的方法......
论知识经济时代下会计教育的变革与创新(1)
发布时间:2023-02-12
知识经济的发展对会计赖以生存的环境产生了重大影响,会计人员作为会计这一记录与反映经济发展的工具和手段的实际操作者和使用者,需要更新和变革自己的工 作方法、工作手段,以适应变化了的会计环境。会计教育体系正是培养和教育会计人......
企业知识型员工绩效考核研究
发布时间:2022-12-19
[摘 要] 本文基于知识型员工考核体系的作用展开论述,进而阐述考核体系中存在的诸多问题,尤其是考核体系和操作性方面的问题。最后,针对存在的问题,阐述了强化考核体系的若干措施,尤其阐述了考核建设的原则,以及相关的具体措施,......
网络经济时代企业财务管理创新
发布时间:2023-06-14
现代企业想要获得进一步的经济效益提升如果仅仅依靠过去那种一味扩大资金投入、扩充人员数量以及不断追求市场扩张的粗放式经营管理模式将无法有效满足企业的当前发展及未来需要。现代企业想要实现经济实力和竞争实力的再升级,想要切实......
对知识经济时代青少年德育的理性思考
发布时间:2023-04-07
" 二十一世纪是一个充满机遇与挑战的新的社会发展阶段。人们把这个扑朔迷离、充满诱惑的时代称作"知识经济时代"。知识经济是以智力资源的占有配置、科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为重要因素的经济。知识经济的基础是知......
研究知识经济时代企业人力资源管理发展趋势(1)论文
发布时间:2023-03-25
论文摘要:以科技革命为基础的知识经济,对人们的生产方式、思维方式、生活方式及行为方式将产生巨大而深刻的影响。知识经济条件下,企业管理的内涵和对象发生了变化,同时环境的不确定性和快速变化,也要求企业管理者更新观念,进行管理......
浅谈知识经济对人力资源管理的新启示(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:知识经济对人力资源管理带来了新的启示,本文试图从人才管理、人才培养、优化配置、创建和谐的环境等几个方面具体分析。本文认为,在当面国际金融危机的形势下,人力资源应当并且能够从这些启示中找到积极的应对策略。? 关键词:知......
谈在新经济时代加强企业人力资源管理创新
发布时间:2014-01-07
谈在新经济时代加强企业人力资源管理创新 摘 要:新经济时代的来临,改变了企业的经营环境,迫切需要转变企业人力资源管理模式,以实现企业持续快速健康发展。本文通过对新经济时代的特征和企业发展需求的分析,对创新人力资源管理模式提......
论知识经济时代的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:知识经济的兴起,标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代,人力资源成为企业的第一资源。本文依次对知识经济时代人力资源管理的发展趋势、机遇挑战和应对策略进行了相关介绍与论述.关键词:知识......
研究网络经济时代下企业管理模式
发布时间:2017-05-02
随着科学技术的不断发展进步,特别是互联网的高速发展,网络经济也是飞速前行,对于早期的企业管理模式来说,其对于企业的发展已经不能较好的满足。企业进行财务管理主要是为了将自身所能够的获得利益进行不断提升。企业在对其管理的模......
知识经济时代财税体制创新研究
发布时间:2013-12-17
" 内容提要: 知识经济源于20世纪80年代兴起的技术革命,是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济形态。随着信息技术的日益发达和人力资本投入的加大,知识经济正在成为21世纪国际经济中的主导经济。为迎接知识经济的到来,各国......
浅谈知识企业的财务管理
发布时间:2022-07-22
浅谈知识企业的财务管理 浅谈知识企业的财务管理 浅谈知识企业的财务管理 文 章 来 源 自 3 e du教 育网 摘 要 知识企业具有与传统企业不同的盈利模式,财务管理活动也因此而呈现出较大差异。研究知识企业的财务管理活动......
论知识经济条件下的财务管理创新
发布时间:2013-12-17
摘 要:世界正步入知识经济占主导地位的时代。随着经济形态的变化,要求进行财务管理创新。文章从财务管理观念的创新、财务管理目标的创新、财务管理内容的创新等几个方面,论述了在知识经济时代如何进行财务管理创新。 关键词:知识经......