经济新常态形势下,我国经济发展和百姓就业创业都面临着新的形势。互联网、移动互联网的快速发展,为女性就业创业提供了一种新的便捷方式,极大的促进了女性创业就业活动的深度有效开展。在现实中,我们也看到,越来越多的女性通过互联网方式开展了丰富多样的创业、就业活动,例如创建聚焦文化娱乐知识等传播的公众号、借助互联网平台的网店、家政服务、社会服务等等,这些创就业活动极大的激发了女性的能量,也使她们通过这些活动获得了丰厚的经济回报、社会价值和心理价值,为社会提供了更为丰富多样的产品和服务。近年来,国家政策、经济、社会文化和技术等宏观环境也在积极推动女性互联网创业、就业,而从女性个人角度,也存在很多适应互联网创业就业的优势。具体分析女性互联网创业、就业环境,梳理其相对优势,对于充分利用环境优势和个人优势进行女性创业就业有着积极的作用,并为进一步指导女性创就业提供支持。
一、女性互联网创业就业概述
女性互联网创业就业是指女性以互联网为主要渠道,获取市场机会、开展商业活动的方式。这种方式并不排斥传统的创就业活动的参与,但其主要特点是通过互联网方式将创业就业者的工作地点和时间从传统模式中解放出来,使得更多女性能够参与创业和就业。
女性互联网创业主要是女性作为商业活动的主导者,借助互联网进行的商业活动;而互联网就业主要是女性参与到现有的互联网商业模式中,通过互联网渠道获取信息、发布信息、提供相应的劳动获取工资性报酬的商业活动。二者主要的区别是女性是否作为商业模式的主导者、运营的负责人来组织活动。
女性互联网创就业一方面提高了社会就业率,增加了劳动供给,使得我国劳动力数量下降的趋势有所缓解,为我国经济发展补充了充足的女性劳动力要素,并将女性的独特的劳动优势进一步充分的发挥出来;另一方面互联网创就业为女性的自我成长提供了良好的机遇,使得她们通过创就业获得更多的经济收入、社会效益、知识资本和心理成长,帮助女性更好的完善自己并贡献家庭和社会,成为一个社会文明进程的重要体现。
二、女性互联网创业就业宏观环境分析
1.政策环境
党的十八大明确提出,要加大创新创业人才培养支持力度。2014年9月李克强总理也在夏季达沃斯论坛上第一次明确发出大众创业、万众创新的号召。2015年6月11日,国务院印发了《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(下称《意见》),从创新体制机制、建设创业创新平台等多方面给予大众创业以支持。随后,各地政府也纷纷出台相应的创业支持政策,极大的激发了大众创业的热情,也为女性创业提供了相应的帮助。鼓励创业的主要政策包括:小额担保贷款,创业补贴、税费减免、创业孵化器、创业指导等。各地政府纷纷通过与银行等金融机构合作或者成立专门的女性创业基金等方式,为女性创业者提供低息乃至无息贷款;为女性创业者提供几千乃至上万元的一次性创业补贴;提供部分经营税费的减免;成立创业孵化器为女性创业者提供一条龙的服务;并通过多种形式为女性创业者提供培训指导。除了全面针对女性创业者的政策,各地政府还为特别困难家庭、大学生、农村的女性提供特殊政策,更好的扶持她们开展创业。
2016年5月,李克强总理视察中关村创业街将互联网+创业推向新热潮,随后出台的《意见》专门指出了互联+的创业配套服务,还出台了《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》、《关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》、《关于深入实施互联网+流通行动计划的意见》等。此外《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》,引导和鼓励电子商务交易平台渠道下沉,带动返乡人员依托其平台和经营网络创业。各级政府对互联网、大数据、云计算、物联网等高科技企业予以大力支持,促进其激发民众的互联网+创业热情。由上述政策环境我们可以看出,面对互联网日益普及的大形势,各级各类政府非常鼓励利用互联网方式进行创业活动,尤其是对女性有更多优惠政策,这可以极大的促进广大女性充分利用政策进行创业和就业热情。
2.经济环境
从经济角度来看,虽然世界经济整体放缓、中国经济增速减慢,但我国国民生产总值已稳居世界第二,且我国经济结构整体向着更加合理的方向发展。较为突出的表现是国民消费比例占国民生产总值的比重不断提高,百姓消费不断升级,越来越多消费通过互联网实现的。这一现象为女性互联网创业、就业提供了更多机会,百姓对于服务类、商品类的消费更加看重质量,尤其是随着生活品质的提高,对服务类的需求呈现较大增速,如餐饮、旅游、家政服务等项目可以吸纳更多女性从业者。据统计,2016年,我国各类互联网公共服务类应用的用户规模均明显增长,网上约车、在线教育、在线政务等用户规模均突破1亿,这为女性提供了大量的创就业机会。且女性在沟通与服务方面比男性更加擅长,基于互联网的工作更加灵活多样,加上各类专门针对女性创就业的财政税收支持,更好的促进了女性互联网创业、就业的开展。
3.社会文化环境
从社会文化环境角度来说,我国男女平等的观念深入人心,女性的社会地位不断提高,女性在接受教育、创业就业方面与男性享有同样的机会,甚至在很多贫困地区和部分职业岗位中,女性优先受到扶助。社会上涌现了一大批女性创业精英和就业模范,例如格力电器的董明珠、滴滴打车的柳青、清控科创的秦君等企业家,还有大量不知名的小微企业也是女性创业就业的优秀成果,她们用才智和勤劳创办并运营了大大小小的企业,也带动了社会女性创业、就业的新热潮。
另外,随着我国人口数量拐点的到来和老龄化的日趋突出,劳动就业人口数量逐渐减少,国家出台政策延长退休年龄,尤其是逐渐实现男女同样年龄退休的安排,使得一批具有丰富人生经验的女性可以更好的发挥职业专长,贡献更多的知识和技能,同时也得到更多的尊重和自我价值。这一人口社会环境的变化客观上为女性互联网创就业提供了动力和资源,减缓了我国劳动力缺口的矛盾。同时,随着互联网的广泛普及,许多女性可以通过互联网实现职业教育和自主学习,这为广大女性创就业提供了丰富的不断更新的知识技能,使大量女性从单纯的体力劳动转变为知识技能型劳动,提高了她们的创就业质量和收入。加上政府和很多企业不断推进各类创就业培训,使得女性创就业人群的素质不断提高。
4.技术环境
互联网技术将工业化以来人们聚集工作以取得生产规模效应的商业模式极大的改变了,极大的松绑了人们工作的时间、地点的限制,将人们的劳动潜力进一步的挖掘出来,能够创造更多价值。我国的互联网使用和运营状况在全球均处于领先地位,根据第38次《中国互联网络发展状况统计报告》(2016年8月)显示,截至2016年6月,中国网民规模达到7.1亿,互联网普及率达到51.7%,超过全球平均水平3.1个百分点。随着移动通讯网络环境的不断完善以及智能手机的进一步普及,移动互联网应用向用户各类生活需求深入渗透,促进手机上网使用率增长。手机网民规模达6.56亿,手机上网主导地位强化。仅通过手机上网的网民占比达到24.5%,网民上网设备进一步向移动端集中。这充分说明我国互联网创业就业具有良好的互联网技术基础。
基于互联网的各类定位系统、物联网系统、教育及通讯软件等使得人们的生活日益便捷,加上近年来日渐积累的大数据和快速发展的云技术,都为创业就业提供了良好的技术基础。
三、女性互联网创就业优劣势分析
从上述环境分析我们可以看出,基于互联网的创就业形势一片大好,而女性比男性具有独特的优势,也存在主客观的劣势,分析优劣势有助于制定相应的策略提升女性互联网创就业的效率和效果。
1.优势分析
(1)善于沟通,专长服务
女性与男性相比更加擅长与人沟通,容易产生情感共鸣,因此无论是创业还是就业,在各类与人沟通的工作中都表现出众。而随着社会经济水平的提高及老龄化程度的加深,全社会对服务行业的需求倍增,女性尤其擅长服务型工作。尤其是在互联网的协助下,女性的社会联系网络迅速扩张,可以高效的与顾客和同事沟通,极大的提高了女性创就业的效率,既更好的服务社会,也使女性得到更多的社会认可,从而增强她们的自尊心和自信心。
(2)方式多样,时间灵活
互联网环境下,女性可以利用各种空闲时间进行创业和就业活动,例如开设网店、进行网上培训、开网约车、提供基于互联网运营管理的家政、美甲服务等。虽然客观来说创就业活动的主要活动是在线下,但是发送和获取信息以及各类经营管理的数据都是通过互联网进行,这样就可以使得女性充分利用各个闲余时间,尤其是一些碎片时间,见缝插针的进行各类经营管理活动。
(3)理解市场,积极尝试
由于家庭的多数购买决策都是由女性做出,因此女性相对男性来说对于市场需求的理解更为深入准确,因此她们在创就业中能够更好的把握顾客心理,为顾客提供更加贴心的产品及服务。尤其是女性在我国得到了充分的尊重,政策鼓励女性进行创就业活动,因此我们可以看到越来越多的女性跃跃欲试,投入到互联网创就业的大潮当中。
2.劣势分析
(1)家庭责任重,占用时间长
由于社会分工的不同以及女性在家庭生活中不可或缺的地位,使得女性较男性责任更重,抚育孩子占用女性大量的体力和精力,因此她们投入到事业中的时间就较难保证。互联网虽然可以帮助女性解决很多问题,但是由于精力投入不及男性,也可能会影响女性创就业的效果。
(2)社会存偏见,个人基础弱
社会上仍然存在一批人对于女性创就业存在偏见,尤其是对女性创业者、领导者不够信任,导致女性开展业务不如男性顺利。再加上在部分地区女性受教育的机会较男性偏少,使得她们开展创就业时受到一定的知识能力局限,只能从事一些相对简单的体力劳动,这极大的影响了女性创就业的收入。
四、女性互联网创就业对策
1.积极利用有利政策,获取更多社会支持
女性应该积极利用国家及地方各类互联网创就业政策,勇敢尝试,顺应经济和市场潮流,开创富有时代特色、体现个人优势专长的事业。女性应该积极争取各地政府、行业协会、金融机构、大企业等的创业、就业支持。可以在条件合适的时候入住创业谷、孵化园,综合利用各类创业资源,借力发展。
2.充分开发市场需求,创新商业服务模式
经济转型时期,女性创就业者应当用于创新,顺应市场需求的新特点,结合新技术尤其是互联网为基础的技术,努力创新商业模式及服务模式,服务大众也成就自己。利用女性特有的敏锐洞察力,找到市场的空白及消费者的痛点,创造性的开展新业务。
3.努力扩展人际网络,寻求丰富社会资源
要想更好的发展事业,人脉资源尤其重要。互联网为女性扩展人脉提供了良好的条件。女性应该积极利用各类平台,如加入各类微信群、QQ群、在线论坛等,宣传自己的产品及服务,让更多的人了解女性的事业,也让更多人支持她们的事业。
4.广泛运用最新科技,助推高效事业发展
互联网、大数据、云计算、物联网、人工智能等技术正在推动商业运营的效率的提高,也在很多方面彻底改变了工业、商业运营的面貌。女性应当积极学习主动学习,积极采用这些高科技,促进她们事业的大发展。
